StPaul de Varces : lettre d'information n°45

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Denis Bonzy #SurLeTerrain

11 sept. 2018

http://grenobleagglo.tumblr.com/

Lettre 45

Il y a des moments où les enjeux ne doivent permettre ni l’indifférence ni la démotivation. L'agglomération grenobloise est en crises. Et au sein de cette agglomération, la Commune de St Paul de Varces bat des records inédits de crises. Ce constat, il est dressé par les membres de la majorité du Conseil Municipal sortant. 7 démissions sur 19 membres au départ. Ceux qui ont été élus ont voulu quitter le Conseil. Et ceux qui avaient vocation à les remplacer ont refusé de le faire. Du jamais vu. Ce constat de crise est aussi dressé par l’opposition au sein du Conseil Municipal sortant en dépit de tous ses efforts pour faire vivre une opposition constructive. Ce climat a même impacté des personnels municipaux. Des départs sont intervenus à l’exemple de celui du directeur des services techniques présent depuis 12 ans. Et depuis cet été, il est même question de nouveaux départs... Bref, sur St Paul de Varces, la crise a tout gagné. L’enjeu c’est donc de savoir comment sortir de cette crise généralisée. Cinq changements concrets prioritaires sont incontournables. 1) Aux actuelles divisions généralisées, il faut substituer l’union. Les divisions paralysent l’action. L’union permet d’ajouter les compétences et les talents. Beaucoup change alors. Parce que l’actuelle situation est très difficile, il faut viser à l’union la plus large. 2) A ces fièvres permanentes, il faut substituer le calme. Ce n’est pas possible de faire vivre un débat démocratique sous les insultes comme ce fut le cas notamment en juillet 2017. La diversité d’opinions est une richesse. La diversité d’expressions est une liberté fondamentale. Comment cette liberté peut-elle vivre si des élus agressent des intervenants ? 3) A la méfiance par l’irrespect d’engagements incontestables, il faut rétablir la confiance. Il n’est pas possible d’être élu pour respecter des causes claires et faire le contraire une fois au pouvoir. Il n’est pas possible de s’engager publiquement à communiquer des documents et ne jamais les transmettre. Tous ces errements et ces contradictions polluent la confiance.


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