LA CESSION-TRANSMISSION DES TPE ET DES PME EN FRANCE
LES IDÉES REÇUES
Idée reçue #1 Il y a 60 000 cessions par an en France... RÉALITÉ ?
BON DIAGNOSTIC ?
La cession-transmission en France c’est...
Distinguer les opérations entre TPE et PME pour une vision globale des effets sur l’emploi et la compétitivité du pays
75 000 opérations en France a minima ! Sans compter les professions libérales et les personnes physiques
15 000
CESSIONS DE PME ET ETI > 1 million d’emplois en jeu
45 000
CESSIONS DE TPE (SOCIÉTÉS COMMERCIALES)
Une sous-estimation du marché de la cessiontransmission d’au moins
25 %
&
15 000
CESSIONS DE LA PART D’ARTISANS COMMERÇANTS Environ 150 000 emplois en jeu
Idée reçue #2 Les cessions-transmissions des entreprises en France sont liées à la fin d’activité professionnelle
RÉALITÉ ? + de 4 TPE sur 5
BON DIAGNOSTIC ? + de 2 PME-ETI sur 3
sont cédées AVANT 60 ANS !
Fort déficit des reprises en fin d’activité et sousestimation des opérations en cours d’activité
Idée reçue #3 L’âge des dirigeants d’entreprises permet une estimation fiable du marché de la cession-transmission des entreprises en France
RÉALITÉ ?
BON DIAGNOSTIC ?
Le départ des dirigeants à la retraite a un impact limité sur les cessions d’entreprises
La probabilité de cession d’une entreprise augmente avec sa taille Un rapport de 1 à 12 du taux de cession-transmission entre une entreprise unipersonnelle et une PME de 250 salariés et plus
Idée reçue #4 Une vague de cessions d’entreprises va bientôt déferler à la suite du départ à la retraite de nombreux dirigeants
RÉALITÉ ?
BON DIAGNOSTIC ?
Plus d’intentions que de réalisations !
L’écart entre les intentions de cessions et leur réalisation après 60 ans conduit à un vieillissement des dirigeants de PME et à la disparition pure et simple de milliers de TPE !
Un rapport de 1 à 5 entre intentions fermes et à court terme de cessions après 60 ans et réalité de ces opérations