A. Gonzalez Carrasco
TELETRABAJO
23/09/2020
Apreciado cliente y amigo: Hoy se ha publicado el RD Ley 28/2020 que regula el teletrabajo. Será aplicable a partir del 13 de octubre de 2020. En principio no será aplicativo para aquellas medidas temporales que se están tomando actualmente por causa COVID, sino para aquellas contratos en los que se quiera mantener con continuidad indefinida, aunque no definitiva, por cuanto en cualquier caso es voluntario y reversible, tanto para el empresario como para el trabajador, todo dependerá de lo que se pacte en el acuerdo, en cuanto a duración y preaviso para su desestimiento. Solo será teletrabajo aquél que supere en un periodo de 3 meses, un mínimo del 30% de la jornada o el porcentaje equivalente en función de la duración del contrato de trabajo. Todavía resta pendiente aclarar que cabida tendrá en las negociaciones colectivas de cada sector, pero hasta que ello se determine, si se requiere en alguna empresa realizar algún tipo de regulación del teletrabajo, este deberá ser aplicado a través de un contrato anexo al inicial, en el que se regulen las herramientas que se van a poner a disposición del empleado, cómo se le van a cubrir los gastos que se le generen al empleado por el teletrabajo, horario, porcentaje y distribución del teletrabajo, centro de trabajo adscrito, duración del teletrebajo y de plazos de preaviso para el ejercicio de reversidad del teletrabajo, medios de control empresarial, procedimiento a seguir en caso de producirse dificultades técnicas, instrucciones en cuanto a protección de datos, seguridad de la información. El hecho de realizar teletrabajo no elimina la obligación de las empresas de realizar un control de jornada, aún siendo flexible, por lo que se debe implementar un sistema de control de jornada efectivo durante el teletrabajo. Todos nosotros y, en este caso, especialmente Andreu y Raquel del Departamento Laboral, quedamos a vuestra entera disposición, para aclarar, complementar y debatir cualquier tema que os surja en relación a lo aquí expuesto y ayudaros en todo lo que podamos. Recibid un cordial saludo. Enrique de la Orden Ondategui