actueel Tweemaandelijkse nieuwsbrief van Stichting Krusada Nummer 43 • oktober 2009
Krusada blaast werkervaring nieuw leven in
“Werken motiveert de gasten om hun talenten te ontwikkelen” Al sinds de oprichting biedt Krusada haar gasten de mogelijkheid om werkervaring op te doen. Toch is dit onderdeel nooit zo uit de verf gekomen als Krusada zou willen. Maar daar gaat verandering in komen! Kees-Jan de Kruijff – de nieuwe Coördinator Werkervaring – vertelt ons hoe. Kees-Jan begon drie jaar geleden bij Krusada als groepswerker. Een half jaar later werd hij teamleider van het mannencentrum en per 1 september van dit jaar bekleedt hij de functie van Coördinator Werkervaring. “Ik had altijd al visie voor het behandelonderdeel ‘werkervaring’, maar had nooit de tijd hier écht iets mee te doen. Toen ik gevraagd werd om de werkervaring binnen het werk van Krusada verder vorm te geven, hoefde ik dan ook niet lang na te denken over het antwoord!”
Toekomstperspectief Het opdoen van werkervaring is al sinds de oprichting van Krusada onderdeel van het behandelprogramma. Waarom is er dan nu opeens gekozen voor een Coördinator Werkervaring? Kees-Jan: “In de eerste plaats om de groepswerkers te ontlasten. Zij hebben de tijd niet om – naast het begeleiden van de gasten – ook de complete werkervaring nog eens vorm te geven. Daarnaast is het opdoen van werkervaring belangrijk voor het toekomstperspectief van de gasten en dus verdient dit onderdeel extra aandacht. Doordat gasten tijdens hun behandeling een vak leren en (opnieuw) leren omgaan met de structuur die een baan met zich meebrengt, wordt de kans dat zij succesvol terugkeren op de arbeidsmarkt aanzienlijk vergroot.”
Professionele begeleiding Op dit moment kent Krusada geen langdurige werkprojecten. “Maar daar gaat verandering in komen!”, aldus Kees-Jan. “Voordat we de werkervaringsplekken goed vorm kunnen geven, moeten we onze twee werkplaatsen gereed maken voor gebruik. Daar zijn we – ik en de gasten – nu dan ook druk mee bezig. Daarnaast bouwen we momenteel een tijdelijke greenhouse om daarin het tuinbouwproject voort te zetten (zie achterzijde nieuwsbrief, red.). Ik hoop in de nabije toekomst nieuwe medewerkers te
verwelkomen die zich samen met mij willen richten op het bieden van professionele begeleiding aan gasten en ex-gasten bij het opdoen van werkervaring.”
Ontwikkelen van talenten De nieuwe Coördinator Werkervaring is enthousiast, dat mag duidelijk zijn. Maar… wat vinden de gasten eigenlijk van het opdoen van werkervaring? Kees-Jan: “De gasten vinden het leuk en interessant om een vak te leren. Ik merk dat werken hen motiveert om op zoek te gaan naar de talenten die God hen gegeven heeft én dat ze het een uitdaging vinden om die talenten verder te ontwikkelen. Daarnaast leren ze samen te werken en af te rekenen met gewoontes uit hun oude leven, zoals snel opgeven als het moeilijk wordt.” Als we Kees-Jan vragen naar zijn ideeën voor de toekomst, hoeft hij niet lang na te denken. “Mijn wens is een lasproject van de grond te trekken en een blokkenfabriek te realiseren waar blokken worden gemaakt die gebruikt kunnen worden in de (huizen)bouw. Daarnaast gaan we het tuinbouwproject verder uitbreiden. Ik hoop dat mensen enthousiast worden door het lezen van dit artikel en besluiten om het ‘werkervaringsteam’ te komen versterken. Sámen kunnen we de gasten van Krusada op weg helpen naar een nieuw leven!”
We houden u op de hoogte! Het is een wens van Krusada dat haar werkprojecten op den duur goede leer- en opleidingselementen bevatten én dat zij zelfvoorzienend worden. Er zouden dan geen giften meer nodig zijn om deze projecten draaiende te houden. Over deze en alle andere ontwikkelingen binnen het werk houden we graag op de hoogte via de Krusada Actueel en onze website!