DP AL DÍA
Resumen Semanal
Rol del Defensor en la Universidad Pedro Henriquez y Carvajal, La Romana
Entrevista I
Julian Valdés Página 2.
Novedades | Invitación a la gran caminata por el agua, organizada por la Fundación Voces del Camu Página 3.
Proyectos | Constitución Animada en la escuela María Arias, Los Frailes Página 5.
Nuestra Gente | Marcos Martínez Página 8.
1. ¿Cuál es la misión principal de la Dirección General de Oportunidades?
Es la instancia sustantiva del Defensor del Pueblo a cargo de la educación, promoción, empoderamiento e investigación en materia de derechos humanos y derechos fundamentales.
Su misión educativa y de promoción la desarrolla facilitando que la población adquiera competencias para reconocer, orientar, proteger, tutelar e implementar buenas prácticas en materia de derechos y ciudadanía responsable.
Con su misión de empoderamiento, la ODO busca que la población -y especialmente la vulnerable- se apropie de sus derechos, aumente su capacidad de asociación y movilización e incremente su acceso a los mecanismos institucionales de garantía de derechos.
La investigación en la ODO se concentra en generar conocimiento e información relevantes, que aporten a identificar déficits de ciudadanía y a definir políticas y acciones de promoción y consolidación del Estado social y democrático de derecho.
2. ¿Cuál ha sido su proceso de crecimiento dentro de la institución?
La integración a la institución me sustrajo del ámbito académico, al que había reducido mi actividad laboral los
Julian Valdés
Director de la Dirección General De La Oficina De Oportunidades
últimos diez años aproximadamente. Pasé repentinamente de las aulas, la lectura, la investigación académica y la consultoría de gabinete a coordinar un equipo sumamente activo, voluntarioso y emprendedor.
El crecimiento durante esta aventura lo resumo en una mayor capacidad para el involucramiento no solo en la formulación sino también en la implementación de políticas públicas en el ámbito de los derechos humanos y fundamentales. Se trata de una oportunidad única (y un serio compromiso) que me brinda el Defensor del Pueblo para incidir de forma efectiva y masiva en la salvaguarda de los derechos de la población más vulnerable.
La interiorización de la misión y responsabilidad de la ODO y la concienciación sobre las oportunidades de impactar positivamente la calidad de vida de la población han acrecentado mi compromiso con la causa de los derechos humanos.
3. ¿Qué cualidades debe tener un buen líder?
Una perspectiva individualista del liderazgo privilegia la acción social racional de ciertos individuos dotados de cualidades extraordinarias, prescindiendo de los determinantes estructurales. Otra perspectiva estructural, destaca los determinantes históricos estructurales del liderazgo, sin considerar la capacidad racional y reflexiva de los sujetos.
Prefiero prescindir de esos extremos y enfocar el liderazgo desde una perspectiva histórica constructivista, que toma en cuenta tanto las condiciones estructurales como las disposiciones individuales en la configuración del liderazgo. Desde esa perspectiva, las principales cualidades del liderazgo que visualizo en el contexto dominicano actual
son las siguientes:
• Un liderazgo colectivo, sin mesías
• Un liderazgo por el bien común
• Un liderazgo ético y transparente
• Un liderazgo democrático y cercano
• Un liderazgo competente
Invitación
Gran caminata por el agua, organizada por la Fundación Voces del Camu
Entrevistas
