Boletín 128

DP AL DÍA

Resumen Semanal

Defensor del Pueblo desarrolla Intercambio Buenas Prácticas en Género Novedades | Defensor del Pueblo desarrolla Intercambio Buenas Prácticas en Género Página 2 Cierre proyecto Defensor Estudiantil Página 3

Proyectos | Diálogos en tu Comunidad en Vicente Noble, Estebanía, Las Charcas.

Páginas 18,19.

NOVEDADES

¡Semana Activa!

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Encuentro Intercambio Buenas Prácticas en Género

A fin de contribuir a la construcción de una ciudadanía responsable, desde un enfoque de derechos humanos, el Defensor del Pueblo realizó el evento “Intercambio de Buenas Prácticas en Género, compartiendo lecciones aprendidas”.

que dirige la primera adjunta Ana Martich, Tuvo por finalidad fomentar la participación activa de la sociedad civil, instituciones públicas y la población en general en la retroalimentación y fortalecimiento de las políticas y programas institucionales orientados a la igualdad de género El encuentro fue coordinado por la Unidad de y al empoderamiento de las mujeres, con el Igualdad de Género del organismo constitucional, acompañamiento y rol garante del Defensor del Pueblo.

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Cierre proyecto Defensor Estudiantil

El Defensor del Pueblo concluyó el proyecto de formación cívica “Defensor Escolar”, en el que participaron más de 300 alumnos de centros educativos Fe y Alegría del Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo.

Al encabezar el acto, el titular de la organización extrapoder, Pablo Ulloa, destacó la importancia de promover los deberes y derechos ciudadanos en los planteles escolares.“Tenemos el compromiso de instruirlos en valores, porque son los promotores de una sociedad más equitativa, apegada a la Constitución”, agregó Ulloa.

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Defensor del Pueblo participa en lanzamiento de “Agentes al 100’’

El Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, asistió al lanzamiento del programa “Agentes al 100’’, del Ministerio de Educación. Se trata de una iniciativa que busca fortalecer la formación en valores, el liderazgo juvenil y la participación estudiantil en las comunidades.

El proyecto promueve la formación de una nueva juventud comprometida con el bien común, la democracia y los valores que fortalecen la convivencia y el desarrollo del país.

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Constitución Viva para Todos y Todas aborda derecho a la vivienda

El Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, reflexionó sobre el sobre el derecho a una vivienda digna, junto a estudiantes del Centro Educativo Félix María Ruíz, en la comunidad Las Toronjas, Santo Domingo Este. Durante la décima clase de Constitución Viva para Todos y Todas, les explicó que la carta magna así lo reconoce en su artículo 59.

A través de dinámicas y trabajo en equipo, el alumnado imaginó cómo debe ser una vivienda que garantice bienestar, seguridad y esperanza para todas las familias. Allí se enfatizó que “todos y todas merecemos vivir con dignidad, y nadie debe crecer en el abandono”.

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Galardón Diploma Máxima Excelencia Estudiantil

En un acto organizado por el Ministerio de Educación, el Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, participó en la entrega de reconocimientos a 150 estudiantes de Secundaria de las 18 direcciones regionales del país.

Los alumnos fueron galardonados por su destacado rendimiento académico, sus valores y compromiso social. La actividad fue encabezada por el ministro de Educación, Luis Miguel De Camps, y es parte del Programa de Reconocimiento al Mérito Estudiantil, para promover la formación integral de la juventud.

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Estudiantes del ISFODOSU en visita educativa al Defensor del Pueblo

Un grupo de estudiantes del Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU) realizó una visita institucional al Defensor del Pueblo para conocer más de cerca el funcionamiento, las atribuciones y el rol que desempeña este órgano constitucional en la protección y promoción de los derechos fundamentales en el país.

Durante el encuentro, fueron recibidos por Denisse Hartling, encargada del Departamento de Atención al Ciudadano, quien ofreció una exposición detallada sobre las funciones del Defensor del Pueblo, su autonomía constitucional, los procedimientos de recepción de casos y la importancia de su labor como garante de los derechos humanos frente a las actuaciones de la Administración pública.

NOVEDADES

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Entrevista, Hoy mismo.

NOVEDADES

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Entrevista, Despierta RD.

Entrevista, UNO+UNO.

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Serie de conversatorios sobre Hostos, Constitución y Democracia

Cónsono con el compromiso de construir una ciudadanía responsable, el segundo adjunto de Defensor del Pueblo, doctor Darío Nin, sigue recorriendo la geografía nacional, con la serie de conversatorios para fomentar la conciencia patria y el conocimiento de la carta magna.

Esta semana, la jornada formativa e interactiva llegó a la provincia San Juan, con “Herencia de Hostos y poder de la educación en nuestro

hogar”. Igualmente, a la Cámara de Diputados y al Politécnico Parroquial Bethania, en el sector Guaricanos, con “La Constitución y yo”. Por último, la Escuela Primaria Prof. Hilda Celeste Ramírez Matos, de Jaquimeyes, Barahona, recibió de parte del Dr. Nin el conversatorio “El costo de la democracia”.

NOVEDADES

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Entregan Premio Nacional a la Calidad en el Sector Público

El Defensor del Pueblo, Pablo Ulloa, asistió a la ceremonia de entrega de la XXI edición del Premio Nacional a la Calidad en el Sector Público, donde 12 instituciones fueron galardonas y el Ministerio de Relaciones Exteriores (Mirex) obtuvo el máximo reconocimiento.

La vicepresidenta de la República, Raquel Peña, y el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, encabezaron el evento realizado en la sede de la Cancillería.

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Tercer encuentro Mesa Temática de Discapacidad

El Defensor del Pueblo, mediante la Mesa Temática de Personas con Discapacidad, avanzó en la identificación de principales desafíos para este segmento poblacional. En ese orden, realizó su tercer encuentro con organizaciones de la sociedad civil.

Durante la jornada, se presentaron las cuatro problemáticas priorizadas: falta de sensibilización y concienciación ciudadana, ausencia de programas de rehabilitación integrales, escasez de oportunidades laborales inclusivas y la débil articulación interinstitucional que dificulta una atención integral y limita la coordinación de esfuerzos y recursos.

El proceso continuará con la elaboración del plan de acción de la mesa, en coordinación con las organizaciones participantes. Asistieron a la reunión: la Fundación Pro Bien, la Asociación de Personas con Discapacidad Físico-Motora

(Asodifimo), la Fundación ANAEADEF, Abraza, Nido para Ángeles, Fundación Loala, Federación Nacional de Discapacidad Dominicana (FENADID) y el Círculo de Mujeres con Discapacidad (CIMUDIS).

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Reconocerán al Dr. Darío Nin con galardón internacional “Fractales del Cambio”

El segundo adjunto del Defensor del Pueblo de la República Dominicana, doctor Darío Nin, recibirá el reconocimiento internacional “Fractales del Cambio” otorgado por el Instituto Latinoamericano de Estudios de Posgrado (ILEP). Se trata de una institución académica con sede en México, dedicada a promover la educación en valores, los derechos fundamentales y la defensa de la dignidad humana.

La ceremonia de premiación se hará en la ciudad de Madrid, España, el próximo 29 de noviembre, donde el Dr. Nin será homenajeado junto a otras 17 personalidades de distintos países, por ser figuras que impulsan proyectos con impacto social, educativo y ético en Iberoamérica.

PROYECTOS

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Consecuencias de la violencia en el DP En el marco de la conmemoración del Día de la No Violencia contra la Mujer, analizamos brevemente las consecuencias de la violencia dentro de nuestro órgano constitucional, así como los mecanismos institucionales previstos para prevenirla, atenderla y corregirla.

Para comprender adecuadamente este fenómeno, es necesario partir del concepto de violencia. La Organización Mundial de la Salud (OMS) la define como “el uso deliberado de la fuerza física o el poder, ya sea en grado de amenaza o efectivo, contra uno mismo, otra persona, un grupo o comunidad, que cause o tenga una alta probabilidad de causar lesiones, muerte, daños psicológicos, trastornos del desarrollo o privaciones”. Esta definición abarca no solo la violencia física, sino también manifestaciones psicológicas, simbólicas, estructurales y económicas, que pueden impactar gravemente la dignidad humana y obstaculizar el adecuado desenvolvimiento de las personas en sus entornos laborales.

Lorenzo Herrera Encargado de Investigación Coordinador del Comité de Ética, Integridad, Gobernanza y Cumplimiento Gubernamental (CIGCG) .

En nuestro contexto institucional, el Código de Ética del Defensor del Pueblo constituye una herramienta fundamental para garantizar un ambiente laboral respetuoso. Su artículo 11 dispone que las relaciones interpersonales entre los servidores deben regirse por el respeto, la colaboración y una conducta adecuada a un órgano de protección y defensa de derechos humanos. Por su parte, el artículo 17 establece con claridad la política de tolerancia cero frente a prácticas como el acoso sexual, el acoso laboral o cualquier forma de hostigamiento, reafirmando el deber de mantener entornos laborales libres de violencia y discriminación.

PROYECTOS PROYECTOS

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A fin de atender y corregir cualquier situación vinculada a estos comportamientos, el artículo 19 del Código de Ética consagra diversas medidas correctivas, basadas en la Ley núm.

41-08 de Función Pública, entre las que se destacan:  Consejos, observaciones y/o advertencias verbales: Medida correctiva dirigida al servidor público en interés del servicio, sin constituir una sanción disciplinaria;  Amonestación escrita: Sanción aplicable a faltas de primer grado;  Suspensión hasta por noventa (90) días sin disfrute de sueldo: Procede ante la comisión de faltas de segundo grado;  Destitución del servicio: Sanción correspondiente a faltas de tercer grado.

Estas disposiciones reflejan el compromiso institucional con la prevención, atención y erradicación de cualquier forma de violencia dentro del Defensor del Pueblo. Sin embargo, más allá del plano normativo, es importante reconocer que la violencia tiene consecuencias reales y profundas: afecta la salud emocional de los servidores, disminuye la confianza entre equipos, deteriora la productividad, impacta negativamente el clima organizacional y,

en última instancia, compromete la misión fundamental de nuestro órgano, que es la defensa de los derechos humanos de toda la población.

Como institución garante de derechos, el Defensor del Pueblo debe ser un modelo de conducta ética y respeto. La violencia, en cualquiera de sus manifestaciones, no solo vulnera la dignidad de quienes la padecen, sino que contradice la esencia misma de nuestra labor. Por ello, es responsabilidad de todos —servidores, directivos, colaboradores y equipos técnicos— adoptar una postura clara, activa y coherente para prevenirla, denunciarla y no tolerarla bajo ninguna circunstancia.

La construcción de un ambiente laboral seguro, equitativo y libre de violencia es un objetivo permanente que exige compromiso individual y colectivo. Solo así podremos fortalecer la integridad institucional, fomentar relaciones laborales sanas y cumplir nuestro deber constitucional de proteger los derechos fundamentales de la ciudadanía.

Desde el Comité de Ética, Integridad, Gobernanza y Cumplimiento Gubernamental (CIGCG), estamos comprometidos con fomentar un ambiente de respeto absoluto por los colaboradores, y toda persona que demande de algún servicio de nuestra institución, de esta manera, estamos dando fiel cumplimiento al mandato de nuestro Código de Ética y fortaleciendo la magistratura moral del Defensor del Pueblo del siglo XXI.

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Diálogo Vicente Noble, Estebanía.

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Diálogo Las Charcas.

UN VISTAZO

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“La intolerancia es la última refugiada de la ignorancia”, William Hazlitt.

Efemérides Noviembre 02 | Día Internacional contra la Violencia y el Acoso Escolar 06 | Día de la Constitución 07 | Día Nacional del Deporte 10 | Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo 16 | Día Internacional para la Tolerancia 20 | Día Universal del Niño 25 | Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

NUESTRA GENTE

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