Boletín 95 by DefensorRD

DP AL DÍA

Resumen Semanal

Lanzamiento de la campaña

La Igualdad es un Derecho

Entrevista I Victor Sánchez Página 2.

Novedades | Lanzamiento de la campaña

La Igualdad es un Derecho Página 4.

Proyectos | Visita nuestra App Página 9.

¿Cómo se describiría a nivel personal y profesional?

Siempre me ha costado hablar en primera persona. Si fuera a describirme diría que soy familiar, introvertido, apasionado, curioso, trabajador y amante de la naturaleza. Servir al prójimo es una prioridad en mi vida y por esa razón he preferido trabajar desde el ámbito público.

Como profesional, me he especializado en los sectores de la educación, salud y la gestión pública. A lo largo de mi carrera, he ocupado diversas posiciones de liderazgo en el Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), donde he desempeñado un rol en el diseño y la implementación de políticas públicas. Tengo un firme compromiso con el desarrollo de la educación en el país, pudiendo liderar un conjunto de iniciativas destinadas a mejorar la calidad de los programas académicos y fortalecer la institucionalidad del sistema educativo. Me ha tocado gestionar equipos y proyectos complejos en el ámbito de la educación, trabajando en estrecha colaboración con organismos nacionales e internacionales.

¿Cuál diría que es el principal objetivo de la Dirección de Planificación y Desarrollo?

Asesorar a la máxima autoridad en materia de políticas, planes, programas y proyectos de la institución, así como Dirigir la Planeación Estratégica de la institución y la implementación de un modelo de gestión de calidad y administración de proyectos, que garantice el logro de los objetivos de la organización, a partir de eficientizar las operaciones y el mejoramiento continuo de los procesos.

¿Cómo conoció la institución y que le motivó a formar parte de nosotros?

Conocí sobre el Defensor del Pueblo a través de los medios de comunicación. Para mi trabajar con el Defensor del Pueblo representa una oportunidad única para contribuir

Victor Sánchez

Director de Planificación

directamente a la defensa de los derechos humanos, la justicia social y la equidad en nuestra sociedad. Es un rol que permite abordar de manera proactiva las injusticias y vulneraciones que enfrentan los ciudadanos, especialmente los sectores más desprotegidos. Formar parte de esta institución me motiva porque implica ser una voz activa en la protección de los derechos fundamentales y en la mejora de la transparencia y el funcionamiento de las instituciones públicas. Además, me entusiasma la posibilidad de impactar de manera significativa en la vida de las personas, asegurando que sus derechos sean respetados y promoviendo un ambiente de justicia y equidad para todos.

¿Cuál es la principal aptitud que debe tener un buen líder?

La capacidad de predicar con el ejemplo debe ser la principal aptitud de un buen líder porque establece el estándar para el comportamiento y los valores dentro de un equipo u organización. Un líder que lidera con el ejemplo no solo demuestra coherencia y congruencia entre lo que dice y hace, sino que también genera confianza y respeto. Los colaboradores tienden a seguir a líderes que actúan con integridad y asumen la responsabilidad, lo que mejora el compromiso y la motivación dentro del equipo. Cuando el líder muestra que está dispuesto a trabajar bajo los mismos principios que exige, crea una cultura de responsabilidad compartida, lo cual es esencial para el éxito organizacional.

Además, esta aptitud fomenta un entorno de transparencia y autenticidad. Un líder que predica con el ejemplo se convierte en un referente no solo de habilidades técnicas, sino también de comportamientos éticos y profesionales. Esto refuerza la cultura organizacional y ayuda a evitar malentendidos o conflictos relacionados con expectativas ambiguas. Los empleados se sienten más comprometidos cuando ven que su líder no solo demanda resultados, sino que también participa activamente en el esfuerzo común, lo que fortalece la cohesión y la moral del equipo.

Lanzamiento de la campaña

La Igualdad es un Derecho

Esta iniciativa busca sensibilizar a los colaboradores sobre la igualdad de género como un derecho humano y fortalecer la capacidad institucional para integrar de manera efectiva la perspectiva de género en todos los programas, políticas, planes y proyectos. Para ello, se conformó un equipo de colaboradores denominados “Defensores de la Igualdad”, para convertirse en agentes de cambio y multiplicadores

de las acciones en favor de la igualdad de género en la institución.

Esta campaña incluye la difusión de mensajes y datos sobre la igualdad como derecho humano en los medios de comunicación interna y externa. La participación en talleres, cursos, espacios de diálogo y debates entre todos los miembros de la institución.

Durante el lanzamiento de la campaña se impartió la charla denominada “Reconocimiento de la igualdad de género en el marco de los Derechos Humanos”, impartida por Yildalina Tatem Brache, especialista en Derechos Humanos y Derecho de la Mujer. Donde se enfatizó que la igualdad es un derecho humano fundamental y un principio constitucional, que busca eliminar todo tipo de discriminación y ser iguales en estatus, derechos y oportunidades.

Conferencia Valores Patrios

En este mes de la patria, en el que celebramos nuestra independencia nacional, la mejor manera de celebrar nuestra libertad e identidad es compartiendo nuestra historia y valores patrios.

Firma de convenio

Asociación Nacional de directores de Centros Educativos

Tiene como objeto establecer el marco general de colaboración entre el Defensor del Pueblo y La Asociación Nacional de Directores de Centros Educativos para la

realización de iniciativas que contribuyan a la construcción de ciudadanía responsable, enmarcadas en actividades académicas, docentes, investigativas, de capacitación y difusión de la cultura de paz.