EDITORIAL
Descubrirlo a tiempo, salva tu vida por Cristóbal Ruiz Gaytán Trujillo
N
o siempre tenemos la oportunidad de escribir historias como las que en esta edición te podremos contar; historias que incluyen valentía, lucha, tenacidad y resiliencia, que hablan de la unidad familiar y su importancia y que demuestran,
a su vez, lo clave que resulta la guía médica en los momentos críticos.
La portada que viste antes de llegar a esta página incluye el rostro de una mujer que demuestra todo lo anterior con su relato, una superviviente del cáncer de mama, la enfermedad que más cuesta vidas a mujeres año con año en México, a pesar de la infinidad de campañas de promoción que existen al respecto. Inclusive ella, que sobrevivió, encontró el cáncer por casualidad, en el primer examen que le hicieron. Que ironía, tantas veces viendo publicidad invitándole a checarse, y la primera vez que lo hizo, descubrió la información que terminó por salvar su vida. Por eso no queremos dejar de insistir en esta editorial, como lo hacemos cada octubre: Si son mujeres, chequense. Si son hombres, insistan a las mujeres en su vida a checarse, a ir a un examen, a tomarse en serio la concientización de una enfermedad como el cáncer de mama. Un pequeño momento del día puede dar años de vida renovada. Desde Decisión les invitamos a hacerlo y a encontrar en las páginas a continuación, la prueba de que tener la información a tiempo, hace toda la diferencia.
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No. 218 Año 19
OCTUBRE 2026 • Colima, México
12.
EN PORTADA
Portada Superviviente
Este mes tenemos el honor de contar la historia de Nancy, una mujer que superó el cáncer de mama gracias a la intervención de un equipo multidisciplinario y altamente profesional. Su relato, creemos, puede dejar valiosas enseñanzas sobre lo que esta enfermedad significa.
06. Construir bien, cuesta menos... INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Arq. Marco Corona.
Decisión de Empresario agradece a KOMUNAL todas las facilidades para la sesión fotográfica de portada e interiores de esta edición. Nuestro reconocimiento y amplia recomendación.
08. Patrón, ¿puedes demostrar cuánto trabajan tus empleados? DERECHO
Lic. Sandra Paola Rodríguez Cárdenas.
Económico 2027: ¿qué debemos 10. Paquete saber los empresarios en materia fiscal? P L A N E A C I Ó N C O N TA B L E
Mtra. María Elena Murguía Covarrubias.
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OCTUBRE 2026
EDITORIAL TSUR Y ASOCIADOS S.A. DE C.V.
Oscar Cortés Lecuona DIRECTOR GENERAL GRUPO EDITORIAL
Miguel Alejandro Díaz Baltazar DIRECTOR REVISTA COLIMA
Cristobal Ruiz Gaytán COORDINADOR EDITORIAL
María José Fernández Castañeda • DISEÑO EDITORIAL José Fernando Mardueño Arroyo • DISEÑO EDITORIAL Juan Pablo Cortés • FOTOGRAFÍA DE PORTADA Karla Muuak • MAQUILLAJE Y PEINADO
COLABORADORES Cristóbal Ruiz • Cine y opinión Paulina Miramontes • Cultura Sandra Rodríguez • Derecho David Villareal • Economía Brandon Enciso • Industria automotriz Marco Corona • Industria de la construcción María Elena Murguía • Planeación contable Rosario Olivo • Podcast Al Aire Carmen Lorenzo Cabrera • Tecnología y Software
REDES SOCIALES Mario Piña • DIRECCIÓN DE ESTRATEGIA DIGITAL Y PRODUCCIÓN DE DECISIÓN AL AIRE
Gabriel Cortés • PAGINA WEB E ISSUU REVISTA DIGITAL Fernando Mardueño • DISEÑO REDES SOCIALES Javier Corona • VIDEO Y EDICIÓN AL AIRE
V E N TA S C O L I M A Miguel Díaz • 312 107 1726 miguel@decisiondeempresario.com Oscar Lecuona • 312 125 3096 oscar@decisiondeempresario.com
DISTRIBUCIÓN. De manera gratuita por mensajería en todo el estado de Colima. Si desea recibir la revista en su domicilio, favor de suscribirse en la página web www.decisiondeempresario.com AÑO 19, NÚMERO 218. PUBLICACIÓN: 1 DE OCTUBRE DE 2026. Revista mensual editada y publicada por Editorial Tsur y Asociados S.A. de C.V. Número de certificado de reserva otorgado por INDAUTOR 04-2020-121609031800-01. Número de certificado de licitud de Titulo y contenido 00-014-A-1436-20 con domicilio en Amatista #101 Col. Residencial Esmeralda Norte C.P. 28017 Colima, Col., México. Decisión de Empresario investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas ni contenidos relacionados con los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. Impresa en México, printed in Mexico por Tsur y Asociados S.A. de C.V. Ejido Tomatlán 53 Col. San Francisco Culhuacán, 04420 Coyoacán, CDMX. todos los derechos reservados, all rights reserved copyrigth 2023.
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INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Construir bien, cuesta menos... por Arq. Marco Corona
En Construmanía creemos que una buena construcción comienza con una correcta planeación y termina convirtiéndose en un patrimonio sólido. Por eso acompañamos cada proyecto con asesoría especializada y soluciones que ayudan a garantizar calidad, durabilidad y valor a largo plazo.
Director General de Construmanía. Arquitecto Mtro. en Valuación 312 396 6871 / 312 148 3855 Construmanía Arquitectura y Valuación marco_aurelioc@hotmail.com
C
uando
alguien
planea
una
construcción, una de las primeras preguntas suele ser, cuánto va a
costar?. Es lógico: el presupuesto define decisiones, materiales, alcances y tiempos. Sin embargo, existe una pregunta igual de importante que pocas veces se plantea desde el inicio: ¿cuánto costará mantener esa
reducen significativamente los problemas futuros. Muchas de las fallas que aparecen en las edificaciones no surgen de manera repentina. Humedades, agrietamientos, asentamientos, filtraciones o deterioro prematuro suelen ser consecuencia de decisiones tomadas durante las primeras etapas de la obra.
construcción dentro de diez o veinte años?
La diferencia entre una obra económica y una obra rentable suele encontrarse en cómo respondemos a esa cuestión, en la capacidad de una construcción para conservar su funcionalidad, su seguridad y su valor con el paso del tiempo. Durante años, gran parte del mercado se acostumbró
a
únicamente
por
el
precio
cuadrado.
Pero
en
la
con
costos
construcciones
evaluar
proyectos por
metro
práctica,
dos
similares
pueden generar resultados completamente
EN
LA
MAYORÍA
DE
LOS
CASOS,
CORREGIR ESOS PROBLEMAS RESULTA MUCHO
MÁS
COSTOSO
QUE
HABERLOS PREVENIDO. La calidad también tiene un impacto directo en el valor patrimonial. Las construcciones que
conservan
una
buena
apariencia,
requieren poco mantenimiento y ofrecen mejores condiciones de seguridad suelen mantener una mayor demanda en el mercado. Las ciudades que crecen de manera ordenada requieren
infraestructura,
viviendas
y
espacios
comerciales
capaces
de
mantenerse funcionales durante décadas. Construir
pensando
únicamente
en
el
presente puede resolver una necesidad inmediata, pero rara vez genera un patrimonio durable.
distintos para sus propietarios. Por eso reafirmo, construir bien no significa La razón está en la calidad constructiva.
gastar más.
Construir bien no significa necesariamente construir
más
caro.
Significa
tomar
decisiones inteligentes desde la planeación. Una
cimentación
estructural
adecuada,
correcto,
un
instalaciones
diseño bien
ejecutadas y materiales seleccionados para las condiciones específicas del entorno
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Significa construir con visión, pensando no solamente en entregar una obra, sino en garantizar que cada metro cuadrado siga generando valor durante toda su vida útil.
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DERECHO
Patrón, ¿puedes demostrar cuánto trabajan tus empleados? Lic. Sandra Paola Rodríguez Cárdenas
Abogada Laboralista Jueza en retiro del tribunal laboral del estado de Colima
La reducción de la jornada laboral en México suele analizarse desde una sola perspectiva: cuántas horas trabajarán las personas a partir de 2027. Sin embargo, para las empresas el cambio de mayor impacto puede estar en otro punto: la obligación de acreditar, con información confiable, cuánto tiempo labora realmente cada trabajador.
312 312 1660 Hidalgo 401, Centro, Colima
L
a reforma publicada el 1 de mayo de 2026
sino
modificó la Ley Federal del Trabajo para
Además,
puede
sistema. El Reglamento Interior de Trabajo
establecer una transición gradual: 48
convertirse en una herramienta de defensa
puede ser una herramienta fundamental para
horas semanales durante 2026, 46 en 2027, 44
patronal. La propia ley dispone que su
ordenar estos procesos y establecer medidas
en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030, sin que esta
contenido hará prueba plena cuando se
disciplinarias dentro de los límites legales. El
reducción pueda implicar disminución de
acredite que fue acordado entre trabajador y
artículo 423 de la Ley Federal del Trabajo
salarios o prestaciones. El propio decreto
empleador. Pensemos en una reclamación de
contempla precisamente horarios de entrada y
considera el periodo de mayo a diciembre de
horas extraordinarias: si el trabajador afirma
salida, así como disposiciones disciplinarias y
2026 como una etapa para ajustar los procesos
que laboraba hasta las ocho de la noche y la
procedimientos para su aplicación.
de trabajo. Pero la reforma no se limita a reducir
empresa sostiene que concluía a las cuatro,
horas. La nueva fracción XXXIV del artículo 132
contar con registros confiables puede marcar
obliga a la persona empleadora a registrar
una diferencia importante en un juicio.
electrónicamente la jornada de cada trabajador, incluyendo la hora de inicio y finalización, y a proporcionar esa información a la autoridad cuando sea requerida. Las disposiciones generales que determinarán su ámbito de aplicación y excepciones entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 2027.
también: el
“¿puedo
registro
demostrarlo?”.
electrónico
una negativa injustificada y reiterada a utilizar el
EL INCUMPLIMIENTO TAMPOCO ES MENOR. LA REFORMA ADICIONÓ AL
Por ello, la tecnología no debe entenderse simplemente como comprar un reloj checador.
ARTÍCULO 994 UNA MULTA DE 250 A 5,000 UMA PARA LOS EMPLEADORES
El verdadero reto es generar información
OBLIGADOS QUE INCUMPLAN CON EL
congruente y trazable: que los horarios
REGISTRO ELECTRÓNICO.
registrados correspondan con la operación real, que las horas extraordinarias estén controladas y pagadas y que la nómina sea consistente con
Por eso, 2026 no debe verse como un año de espera, sino de preparación. Es momento de revisar
turnos,
contratos,
reglamentos,
Esto representa un cambio importante en la
el tiempo efectivamente trabajado. Éste es
cultura de cumplimiento. En muchas empresas
justamente uno de los principales retos
el control de asistencia todavía descansa en
empresariales
libretas, listas, tarjetas, mensajes o prácticas
identificado ante la reforma: integrar la gestión
La reforma de la jornada no sólo reducirá horas:
informales. El problema surge cuando esos
del tiempo, la nómina y la operación para
obligará a profesionalizar la forma en que las
registros no coinciden con la nómina, las horas
prevenir inconsistencias y sobrecostos.
empresas administran y documentan el tiempo
extraordinarias
pagadas
o
los
horarios
establecidos en contratos y reglamentos. La
empresarial
ya
han
También será necesario establecer reglas internas claras: qué sucede si un trabajador
será
olvida registrar su entrada, cómo se corrige una incidencia y qué procedimiento se seguirá ante
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no
especialistas
únicamente: “¿estoy respetando la jornada?”,
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pregunta
que
controles de asistencia, horas extraordinarias y sistemas de nómina.
de trabajo. En el nuevo escenario laboral, cumplir
seguirá
siendo
indispensable;
la
diferencia es que, cada vez más, habrá que estar en condiciones de demostrarlo.
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PLANEACIÓN CONTABLE
Paquete Económico 2027: ¿qué debemos saber los empresarios en materia fiscal? por Mtra. María Elena Murguía Covarrubias 312 323 6839 / 312 943 8222 elenamurguiacovarrubias elenamurguia.sci@gmail.com scontables.mx
Cada año, cuando se presenta el Paquete Económico, una de las primeras preguntas que surge entre empresarios y emprendedores es la misma: ¿vamos a pagar más impuestos? Para 2027 la respuesta requiere mirar más allá de las tasas.
L
a propuesta presentada por el Gobierno Federal no contempla, de manera general, la creación de nuevos impuestos. Sin embargo, sí plantea algo que debemos tomar muy en serio quienes tenemos una empresa: una mayor recaudación basada en fiscalización, control, simplificación y combate a la evasión.
En otras palabras, quizá el reto para 2027 no sea pagar un nuevo impuesto, sino estar mejor preparados para demostrar que estamos cumpliendo correctamente con los que ya existen. Más recaudación sin crear nuevos impuestos El Gobierno Federal estima que durante 2027 los ingresos tributarios alcanzarán un máximo histórico equivalente al 15.9% del Producto Interno Bruto. ¿Cómo pretende conseguirlo sin crear nuevos impuestos? Principalmente mediante una mayor eficiencia recaudatoria, controles contra la evasión y la elusión fiscal, así como medidas dirigidas a combatir operaciones simuladas y el uso indebido de comprobantes fiscales. Para los empresarios esto manda un mensaje muy claro: el orden administrativo y contable será cada vez más importante. Ya no basta con presentar declaraciones. Tenemos que asegurarnos de que nuestras operaciones tengan sustancia, que las facturas correspondan realmente a las actividades de la empresa y que exista documentación que respalde ingresos, gastos y deducciones. ISR: mayor atención a las deducciones Uno de los temas que merece especial atención dentro de la propuesta para 2027 es el Impuesto Sobre la Renta. Las modificaciones propuestas buscan fortalecer los controles relacionados con las deducciones y combatir prácticas de evasión.
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Esto vuelve todavía más importante algo que constantemente recomendamos a nuestros clientes: una factura por sí sola no necesariamente es suficiente para respaldar una operación. Contratos, estados de cuenta, comprobantes de pago, órdenes de compra, entregables y demás documentos que demuestren que una operación realmente ocurrió forman parte de un expediente que las empresas deberían aprender a conservar. Cambios para las micro y pequeñas empresas Una de las propuestas más interesantes para 2027 está relacionada con la simplificación fiscal para pequeños negocios. Se ha planteado ampliar el límite de ingresos aplicable a determinadas empresas de 35 a 50 millones de pesos y facilitar el cumplimiento de obligaciones. También se propone un esquema opcional relacionado con el IVA, mediante el cual determinados contribuyentes podrían realizar un pago directo aplicando una tasa del 7%, evitando parte de la mecánica tradicional de acreditamiento. La palabra importante aquí es opcional. Elegir un esquema aparentemente más sencillo no significa necesariamente que sea el más conveniente para todas las empresas. Cada negocio tiene márgenes, gastos, inversiones y características diferentes. Por eso, antes de tomar una decisión fiscal debemos hacer números. ¿Qué deberían hacer los empresarios desde ahora? No tenemos que esperar al primer día de 2027 para revisar nuestra situación. Este es un buen momento para preguntarnos: ¿Mi contabilidad está actualizada?
¿Tengo correctamente documentados mis gastos y deducciones? ¿Mis cuentas bancarias coinciden con lo que estoy declarando? ¿Conozco cuánto estoy pagando realmente de ISR e IVA? ¿Estoy utilizando el régimen fiscal adecuado? ¿Tengo operaciones que podrían representar un riesgo ante una revisión? El verdadero cambio: prevenir en lugar de corregir Durante muchos años algunas empresas han visto al contador como la persona que calcula impuestos y presenta declaraciones. Esa visión tiene que cambiar. En un entorno de mayor fiscalización, el contador debe convertirse en un asesor que ayude al empresario a anticiparse, interpretar sus números y tomar decisiones antes de que aparezcan los problemas. La planeación fiscal no consiste en buscar cómo dejar de pagar impuestos. Consiste en conocer las opciones que permite la ley, aprovecharlas correctamente y evitar pagar de más por falta de organización. El Paquete Económico 2027 todavía deberá pasar por el proceso legislativo, por lo que las propuestas pueden sufrir modificaciones antes de convertirse en disposiciones definitivas. Sin embargo, la dirección de la política fiscal es clara: mayor recaudación, mayor control y mayor vigilancia sobre el cumplimiento de los contribuyentes. El mejor momento para prepararnos para 2027 no es enero. Es ahora.
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