K
Ø
B
E
N
H
A
V
N
S
K
nr. 1. 2015
DBU København
DBU Street CPH KB: Den ukendte breddeklub
Flere venner og mindre kriminalitet Side 6-7
Side 8-9
PIGEFODBOLD: Sejt at få vores eget fodboldhold Side 14-15
BØRNEFUTSAL: Er det sjovere end fodbold? Side 24-26
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Leder
KB: Den ukendte breddeklub
Henrik Ravnild byder velkommen til nye
KB er meget mere end elite. Igennem flere
HIF: Sejt at få vores eget fodboldhold
bestyrelsesmedlemmer og kalder på flere
år har man gjort en aktiv indsats for at
2 gymnasiepiger fik deres eget U7 hold i
klubfolk til landskampene i Parken.
fastholde bredden i ungdomsfodbolden.
Hvidovre IF. Nu har de fået UEFA C-licens
og har mod på mere.
side 5
side 8
side 14
DBU Street CPH: Flere venner Mindre kriminalitet
ELI: Fodboldklubber viser vejen
De nye klubrådgivere
Gentofte klubber hjælper akademikere i job
DBU København han ansat 2 nye klubråd
Unge fra udsatte boligområder mødes på
gennem netværk og 4 ugers praktikforløb.
givere som skal hjælpe klubberne og sætte
tværs af bydele og spiller streetfutsal
fokus på klubudvikling i bestyrelseslokalet.
side 10
i Nørrebrohallen.
side 6
side 16
Dommer: Hvem er personen bag dommerfløjten? Kender du typen? Bliv klogere på manden bag fløjten.
side 12
Praktiske oplysninger – adresser og åbningstider Udgiver: DBU København, Ved Sporsløjfen 10, 2 th, 2100 København Ø. Telefon: 3927 7144 – Fax. 3927 7244 Email: Info@dbukoebenhavn.dk www.dbukoebenhavn.dk
2 DBU København
Kontorets åbningstider: Mandag til torsdag 09.00 – 16.00 Fredag 09.00 – 15.00. Telefontid: Mandag til fredag 10.00 – 15.00.
Dommervagt: Telefon 2425 2778 i turnerings-perioden: Lørdag 09.00 – 11.00. Dommerhjælpen: kontakt: dommer@dommerhjaelp.dk
Redaktion: Dan Pedersen (redaktør), Henrik Kailow og Jan Kristensen. Salg og annoncer: Lise Skaaning Andersen. Journalister: Nikolaj Ulstrup, Espen Bidstrup, Kasper Kølleskov og Lars Hjorth Bærentzen. (ansvarshavende: Henrik Ravnild) Udgivelsesterminer: Marts, juni, september, og december.
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Tårnby kommune
Futsal: Er det sjovere end fodbold
Årets klub: Hellerup IK
I Tårnby kommune gør man en indsats for at
DBU København har med stor succes ud-
I HIK har man arbejdet målrettet på at ud-
skabe de bedste faciliteter for den frivillige
budt børnefutsal stævner i vinterhalvåret.
vikle klubben og skabe de bedste forhold for
idræt.
Hvad synes børnene om det anderledes
både de frivillige og klubbens medlemmer.
spil?
Nu belønnes de med titlen som årets klub.
side 18
DBU Københavns repræsentantskabsmøde
side 24
side 30
Jubilæum: BK Skjold fejrer 100 år
2 nye bestyrelsesmedlemmer valgt ind i
BK Skjold: Finder fodbold talenterne i det hele menneske
bestyrelsen, der siger farvel til Vagn
I BK Skjold træner 1. og 2. hold sammen for
kigget på de første 100 år i Østerbro klub-
at styrke og pleje de sociale relationer
bens historie.
i klubben.
Christensen.
side 20
Oplag: 3.000 stk. Layout og tryk: Kailow Forside foto: BLJ-foto
Deadline til næste nummer: Den 9. april 2015. Indlæg kan fremsendes på danp@dbukoebenhavn.dk. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte tilsendte indlæg. De enkelte artikler i Københavnsk Fodbold behøver nødvendigvis ikke, at være sammenfaldende med DBU Københavns opfattelse og holdning.
DBU Københavns historiske udvalg har
side 32
side 28
ABONNEMENT: Klubabonnement: Gratis Holdabonnement: kr. 50,- pr. år Privatabonnement: Kr. 100,- + moms Abonnementsperioden gælder 4 fortløbende blade Tilmelding via info@dbukoebenhavn.dk
DBU København 3
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
4
DBU København
Henrik Ravnild DBU Københavns formand
Af Henrik Ravnild
Årets repræsentantskabsmøde blev det bedst besøgte i dette årtusinde. Tak til klubberne for flot fremmøde og lysten til at drøfte de nære spørgsmål med konsekvenser for klubberne. Fremmødet er en klar manifestation af, at Foreningsdanmark lever i bedste velgående, uden at det skal være en sovepude. Vi skal hele tiden hjælpe vores klubber til at kunne møde nu- og fremtidens trends og sikre, at klubbene er i øjenhøjde med deres medlemmer. På årets repræsentantskabsmøde fik vi også valgt 2 nye bestyrelsesmedlemmer til afløsning for Vagn Christensen, der stopper efter 25 år i DBU Københavns bestyrelse. Det er glædeligt med ungt blod. Jesper fra HIK har særligt fokus på turneringsområdet mens Tobias kommer med en forkærlighed for ungdomsfodbolden og med en stor faglig viden om kommunikation og trends. Jeg glæder mig til samarbejdet og er helt sikker på, at klubberne vil få fuld valuta for valgene. I øjeblikket pågår forhandlingerne mellem DBU og dets 2 medlemmer om indgåelsen af samarbejdsaftaler i form af en professionel- og en breddeaftale. For vort lokalområde betyder aftalen, at vi er sikret en minimumsbetaling til driften af vor administration samt tilskud til en række breddeaktiviteter. Det er endnu for tidligt at melde ud om forhandlingernes stade, men det er ingen hemmelighed, at DBU gerne ser lokalunionerne mere aktive omkring salget af landskampsbilletter. Hvad er da også mere naturligt for vores medlemmer end at bakke op om landsholdet? Er der noget sjovere end at være en stor gruppe klubmedlemmer samlet på samme afsnit i Parken? Hvis ikke vore klubbers medlemmer bakker landsholdet op, hvem skal så? Giv denne opfordring videre til jeres medlemmer. Det er hjælp til selvhjælp, for vores tilskud kommer primært via landsholdsaktiviteter.
Hvis ikke vore klubbers medlemmer bakker landsholdet op, hvem skal så?
DBU København har de seneste år taget et stort socialt ansvar ved at
Henrik Ravnild
hjælpe unge, nyuddannede, men arbejdsløse akademikere videre i erhvervskarrieren via Erhverv, Ledelse og Idræt. Projektet har vist stor effekt for deltagerne. I det seneste forløb i Gentofte kommune, hvor syv lokale fodboldklubber deltog, kom mere end 50 % af deltagerne videre på jobmarkedet efter at have deltaget i projektet. Stor ros til alle involverede samarbejdspartnere og stor tak til de kommuner og klubber, der kan se rigtigheden i dette projekt. Det er fortsat vinter på disse breddegrader, og derfor foregår megen aktivitet indendørs. I hallerne er futsal en helt naturlig aktivitet, og nu også for de yngste årgange. Futsal for Kids og Vinterbold har aldrig haft så mange deltagende hold som i år. Stor respekt til klubberne for at gøre fodbold til en helårssport og tage imod nye initiativer som futsal. Nu venter vi bare på, at solen får rigtig magt, så vi igen kan komme i gang med vore hovedturneringer.
DBU København
5
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
R E N N E V E FLER T E T I L A N I
M I R K E R D N I M [
Af: Lars Hjorth Bærentzen
]
Børn og unge fra Københavns udsatte boligområder har denne vinter fået mulighed for at samles om street-futsal. Vintertræningen blev afsluttet med et stævne i Nørrebrohallen arrangeret af DBU Street CPH.
Stærke kræfter fra det københavnske gade-
DBU Street CPH i samarbejde med Ungdoms-
miljø har sammen med DBU Street CPH brugt
skolen og Street Society, men det meste
vintermånederne på en indsats for at samle
af træningen har været udført af 20 lokale
børn og unge fra udsatte boligområder om at
rollemodeller fra de seks bydele. At give ansvar
dyrke street-futsal. Indsatsen har dog handlet
til særligt udvalgte unge rollemodeller er også
om meget mere end at lære børn og unge nye
en del af indsatsen.
tricks med den lille tunge futsalbold. Det har
- Med indsatsen er DBU København med
mødes som fremmede, siger Daniel Mika,
i lige så høj grad handlet om at få skabt nye
til at bryde barrier ned og få drengene ud til
der er streetkonsulent i DBU København og
venskaber, mindre kriminalitet og nye rolle-
stævner udenfor deres bydele. Det er drenge,
ansvarlig for indsatsen.
modeller fra spillernes egne rækker.
der ikke er vant til at komme væk fra, hvor de
Indsatsen har taget udgangspunkt i en
bor, men nu kan de mødes og få nye venska-
ugentlig træning for børn og unge på Nørrebro,
ber med drenge, som de ellers ikke ville lære
Gennemført med støtte fra TrygFonden
Bispebjerg, Bellahøj, Vesterbro, Valby og
at kende, og så begynder de ikke at slås med
Vintermånedernes træning skal afsluttes
Amager. Træningen har været tilrettelagt af
dem, som det ellers kan ske, hvis de en dag
med manér. Lørdag den 7. februar er der
Vi får nye venskaber og lærer nye mennesker at kende Ismail Ibrahim
DBU Street CPH har tilknyttet 20 rollemodeller, der er med til events og koordinering af indsatsen i de udsatte boligområder.
6
DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: Kareem Ahmed
Tidligere chefpolitiinspektør Per Larsen, stod for overrækkelsen af en check på 500.000 kr. til DBU København. Penge, der har muliggjort at DBU København.
street-futsalstævne i Nørrebrohallen. DBU
Grøn Sport får lov til at spille alle deres fire
være vigtigt, hvis man en dag skal have et
Københavns næstformand, Diana Andersen,
kampe, og ikke kun de to, som holdet egentlig
job. Man får også mere selvtillid, når man har
byder velkommen til drengene og til en kendt
havde tilbage. 1-4 ender den første kamp for
mange venner – og det skaber mange nye
skikkelse, der på dagen repræsenterer Tryg-
Grøn Sport. Næste kamp bliver det til en sejr på
oplevelser, når man er sammen med andre fra
Fondens regionale råd i Hovedstaden. Skikkel-
1-0. Derefter en sejr og en uafgjort. Det er lig
hele København, fortæller Ismail Ibrahim fra
sen er tidligere chefpolitiinspektør Per Larsen,
med en plads i semifinalen, der dog bliver tabt
Grøn Sport.
der overrækker DBU København en check på
efter straffesparkskonkurrence. Men ikke helt
Hans hold- og klassekammerat Emir Shahiri
500.000 kr. Pengene har gjort det muligt at
dårligt kæmpet af en flok drenge, der knap var
er enig.
gennemføre indsatsten med street-futsal i
vågne, da turneringen gik i gang.
- Street-futsal er med til at forhindre kriminali-
løbet af vinteren. Efter velkomsten kan stævnet gå i gang. På
Det giver nogle et sted at gå hen i stedet for at gå rundt på gaden og måske ødelægge noget eller stjæle fra en butik, fordi de ikke har nogen penge
bane 1A spiller de 12-14 årige, hvor de seks bydele alle er bredt repræsenterede af mandskaber som blandt andre FC Africa, Sjælør 1 og 2, Amager CF og Vesterbro Fighters. Den yngste række starter med brask og bram og
Emir Shahiri
den ene syv minutters kamp afløser den anden og sådan fortsætter det dagen igennem.
tet. Det giver nogle et sted at gå hen i stedet
Kl. 12.00 er tidligt for store teenagere
Venskaber, selvtillid og mindre kriminalitet
Lidt mere forvirring hersker der hos de ældre
Drengene fra Grøn Sport er alle 15 år gamle og
noget eller stjæle fra en butik, fordi de ikke har
15-19 årige på bane 1B. Her har det – for store
går i den samme 9. klasse på Tagensbo Skole
nogen penge.
teenagere – tidlige starttidspunkt kl. 12.00
i Nordvestkvarteret. Flere af dem spiller også
En fin eftermiddag med street-futsal er slut.
været en udfordring. Flere tilmeldte hold er
udendørs klubfodbold, men de er blevet glade
Der er dog en ting, der er under al kritik. Ismail
ikke mødt op, og med kun fire hold tilbage på
for futsal efter, at de er blevet introduceret til
Ibrahim får det sidste ord på vej hjem fra Nørre-
kampplanen ligner det en let vej til semifinaler-
det i løbet af vinteren. Street-futsal-indsat-
brohallen:
ne. Men kl. 12.45 stiger spændingen, da holdet
sens store ord om flere venskaber og mindre
- Jeg savner, at der kommer nogle piger og ser
”Grøn Sport” møder op. En af spillerne havde
kriminalitet kan drengene sagtens bakke op
os. Det ville være endnu sjovere, hvis der kom
sovet over sig, og de andre ville ikke spille
om.
piger med til stævnet.
uden ham, så de ventede med at møde op til
- Vi får nye venskaber og lærer nye mennesker
kampene indtil holdet var fuldtalligt.
at kende. Så har man flere venner og det kan
for at gå rundt på gaden og måske ødelægge
DBU København
7
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
KB: DEN UKENDTE BREDDEKLUB [
Af: Lars Hjorth Bærentzen
KB er en vigtig del af talentfødekæden for FCK. Men KB er i lige så høj grad en breddeklub, der arbejder hårdt på at forhindre det store teenagefrafald som alle klubber oplever. Det er der bare ikke så mange, der ved.
]
Med 1.745 aktive fodboldmedlemmer er KB en
blev ansat til at forny klubbens måde at træne
give drengene urealistiske ambitioner. De skal
af landets største fodboldklubber. Klubbens
børn og unge på.
have lov til at bevare drømmene om at blive
navn klinger af sejre og pokalskabet bugner,
De sportslige ledere arbejder hver dag på at
professionelle, men trænerne skal ikke fodre
og det er et navn, som mange forbinder med
dreje KB’s trænere og spillere i en ny retning,
spillerne med forhåbninger, som nødvendigvis
store ambitioner, forventningspres og stærkt
hvor deres samtaler ikke må handle om at nå
brister for de fleste.
fokus på udvikling af talenter til eliteholdene i
årgangens førstehold, men om at have det
- Vi har gjort op med den løbende selektion af
FCK og diverse ungdomslandshold. Det er dog
sjovt på det hold, hvor de nu spiller. Om det
spillere på årgangene. Ifølge DBU er det ikke
kun en del af virkeligheden i KB.
hold så har et A, B, C eller D efter klubnavnet er
godt for børn at blive rykket op eller ned fra
De fleste af klubbens 1.253 medlemmer under
lige meget.
et hold til et andet. Hvorfor skulle det så være
19 år er ganske almindelige breddespillere, som
godt for drenge over 13 år i ungdomsafdelingen?, spørger Kim Toft.
for at fastholde i de svære teenageår, hvor
Må ikke fodres med urealistiske ambitioner
frafaldet i de fleste klubber er langt større
Jagten på at blive ”set” og rykket op til et
en årgang fra U9. Derefter skal de enkelte
end i KB. Det arbejde bliver dog sjældent set
andet hold ender ofte med en skuffelse for de
hold så vidt muligt blive sammen resten af
og anerkendt, mener Kim Toft, en af de fire
fleste. Både spillere og trænere. I KB er træ-
deres tid i klubben. Det giver en anden ro om-
sportslige ledere i KB, der har for tre år siden
nerne nu blevet grundigt instruerede i ikke at
kring spillerne og medvirker til at fastholde
klubben gør et stort og succesrigt arbejde
I KB er det nu målet at dele holdene på
I KB bliver der foretaget en solid forventnings afstemning og grundig samtale med nye trænere i ungdomsafdelingen. De skal forstå, at deres træning af drengene ikke skal handle om at vinde pokaler for enhver pris, men om at levere udviklende og sjov træning for alle.
8 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: BLJ -foto
KB har valgt at omlægge klubmiljøet for at holde på ungdomsspillere og skabe trivsel i alle rækker.
drengene, når de rammer teenageårgangene.
Kun frafald på fem procent
trænerne i ungdomsafdelingen. Det har jo væ-
- Tidligere var her et lidt anspændt miljø, men
De sportslige ledere har udviklet en række
ret lidt som på en arbejdsplads, hvor der sker
det er blevet meget mere positivt nu, og målet
retningslinjer for træning og adfærd, som både
nogle ændringer. Der kommer nye impulser og
for holdene og drengene er ikke at de skal
spillere og trænere skal forstå og overholde.
nogle nye præmisser, og så er det jo klart, at
vinde pokaler hele tiden, men at alle drengene i
Og det er noget, der virker, når klubben ser
nogle af de trænere, der startede i klubben
klubbens ungdomsafdeling skal have det sjovt
på frafaldet blandt teenagerne. Hvor de fleste
under nogle andre forudsætninger og præmisser, bliver utilfredse. Nogle havde måske set
Tidligere var her et lidt anspændt miljø, men det er blevet meget mere positivt nu Kim Toft
sig lidt blinde på kun at træne på deres egen måde, og andre foretog en saglig vurdering af vores idéer, og ville ikke være med længere. Men der er kommet nye dygtige trænere til, som har ”købt ind” på vores tiltag og er med på det, siger Kim Toft.
og gå fra træning og kamp med en fantastisk
klubber ifølge statistikkerne oplever mere end
god oplevelse af at være en del af klubben,
en halvering af medlemstallet fra U12 (hvor der
fortæller Kim Toft.
traditionelt er flest spillere på en årgang) til U17,
Han beretter også om, hvordan KB forsøger
er der i KB kun et frafald i samme aldersgruppe
at slippe ud af de dobbelte årgange med U17
på fem procent af medlemstallet fra U12 til U17.
ANDRE NYE TILTAG I KB
og U19, fordi spillerne er utrygge ved at spille
I det seneste år er der sket en medlemsfrem-
• Alle hold på en årgang træner samtidig
sammen med dem, der ældre end dem selv.
gang på U15, U16 og U17 på 32 procent.
• Alle trænere kan få inspiration til
Der har allerede før DBU København startede
I KB bliver der foretaget en solid forvent-
en U16-række, været en U16-årgang i KB.
ningsafstemning og grundig samtale med
U16-årgangen er også et glimrende eksem-
nye trænere i ungdomsafdelingen. De skal
pel på, hvordan KB deltager i turneringer
forstå, at deres træning af drengene ikke skal
ekammerater at spille på lukkede U17
med andet end sejre som succéskriterie. I
handle om at vinde pokaler for enhver pris,
hold
efteråret rejste hele årgangen til en turnering
men om at levere udviklende og sjov træning
i Spanien, hvor klubben stillede med miksede
for alle.
hold på tværs af de normale niveauforskelle.
Men den ”blødere” stil og tilgang til træning og
Det handlede ikke om at vinde pokaler, men
selektering i KB har ikke været uden konse-
at bakke op og hjælpe til også på de
om at være sammen som årgang og have det
kvenser.
store årgange
sjovt.
– Der har været en markant udskiftning af
træningsøvelser igennem www. soccerskills.dk • Det er muligt for fx gamle folkeskol-
• Forældretrænere opfordres til at blive ved så længe som muligt • Forældre opfordres til at blive ved med
DBU København
9
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
ERHVERV, LEDELSE OG IDRÆT I tæt samarbejde med Jobcenter Gentofte, Kultur og Fritidsforvaltningen i Gentofte Kommune, konsulentvirksomheden, Würtz Extemp, samt de 3 A kasser (akademikernes, magistrenes, og CA) har DBU København udviklet et forløb over 13 uger, hvor unge akademikere gennemfører 2 ugers kursus i ”det personlige lederskab”, 4 ugers praktik i en fodboldklub samt 7 ugers praktik i en lokal virksomhed. HIK, Skovshoved IF, Jægersborg, GVI og Aakanden GF har alle deltager i projektet.
FODBOLDKLUBBER VISER VEJEN [
Af Dan Pedersen
DBU København har i samarbejde med fodboldklubber, lokale virksomheder og Gentofte kommune hjulpet akademikere ud på jobmarkedet.
]
For en nyuddannet akademiker kan det være
fodbolden med til at løse et samfundsmæssigt
arbejdet i Aakanden GF, både i arbejdsøjemed,
svært at bringe sine kompetencer i spil overfor
problem og vise at en forening er et samlings-
men også omkring mine personlige kom-
arbejdsmarkedet. Omvendt er der i mange
sted, hvor folk netværker og jobmuligheder
petencer. Jeg har fået åbnet og udvidet mit
fodboldklubber en lang række ressourcekræ-
kan opstå, siger DBU Københavns formand,
netværk, og opdaget nye kompetencer som
vende arbejdsopgaver, som det er vanskeligt
Henrik Ravnild.
jeg kan gøre brug af i min jobsøgning, fortæller
at løfte i hverdagen. Ved at koble akademikere sammen med idrætsforeninger forsøger DBU København at tage samfundsansvar og give klubberne adgang til akademiske kompetencer: -Akademikernes kompetencer giver nye mu-
Jeg har fået et selvtillidsboost gennem arbejdet i Aakanden GF, både i arbejdsøjemed, men også omkring mine personlige kompetencer
ligheder for klubberne, da de kan få vurderet
Frederikke Jensen
og analyseret forretningsgange og få hjælp til omfangsrige projekter som den frivillige leder
Samarbejde med Gentofte Kommune
Frederikke Jensen som suppleres af Therese
mangler tid til i dagligdagen. Derudover er
Erhverv, Ledelse og Idræt skal vise sammen-
Lihn Thomsen som er en af 5 akademikere, der
hængskraften mellem foreningslivet og de
er kommet i Job:
små og mellemstore virksomheder, der er en
-Det har været nogle intense, hårde og tæt-
del af fodboldklubbernes netværk. De unge
pakkede uger, og når vi hører der kun er gået
akademikere skal samtidig få kendskab til en
13 uger, så forbavses vi, for det er utroligt hvor
ny del af arbejdsmarkedet og udvide deres
meget man kan rykke ved mennesker på kun
netværk, hvilket i dag er en vigtig del af det, at
3 måneder, fortæller Therese, som har læst en
få et arbejde, fordi mange job i det private aldrig
MA i engelsk og europæiske studier på CBS og
bliver annonceret. Derudover får akademikerne
nu er ansat i entreprenør virksomheden, Ole
en lederuddannelse – alt sammen en del af
Jepsen A/S.
et forløb, der skal gøre dem mere parate til Gentoftes borgmester, Hans Toft, overrækker diplom til Therese Lihn Thomsen.
10 DBU København
jobmarkedet:
Attraktive akademikere
-Jeg har fået et selvtillidsboost gennem
Som en del af ELI får akademikerne tilknyttet
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: DBU København
Akademikere, fodboldklubber og virksomheder har været samlet til evalueringsdag og til afslutningsreception hos DBU København.
en mentor som afholder løbende udviklings-
på jobmarkedet, hvilket også bemærkes hos
at de får styrket deres netværk gennem
samtaler med akademikerne for at øge selv-
Gentoftes borgmester, Hans Toft, der var med
de frivillige foreninger. Det er fantastisk at
tillid, selvværd og selvindsigt hos den enkelte.
til afslutningsreceptionen hos DBU København:
akademikerne får konkrete erhvervskompe-
Men udover at gøre en forskel for individet, og
-Det er spændende at man tænker nye tanker
tencer, men det er mindst lige så vigtigt at de
skabe jobmuligheder, er ELI til gensidig gavn
og måder at gøre tingene på. Det her projekt
får et større netværk og dermed også styrker
for alle involverede parter. Akademikerne får
understøtter de unges kompetencer og giver
deres sociale kompetencer, siger Gentoftes
erfaring med arbejdsmarkedet og et styrket
dem konkret erhvervserfaring samtidig med
borgmester.
netværk. De små og mellemstore virksomheder får erfaring med at have en akademiker ansat og for idrætsforeningen er det en mulighed for at få løst konkrete analyse og udviklingsopgaver. Hanne Jørgensen som er jobcenterchef i Gentofte Jobcenter glæder sig over perspektiverne: -Vi har set nogle spændende perspektiver i at indgå i dette samarbejde. Ved at kombinere de nyuddannedes kompetencer med muligheden for at opbygge netværk gennem forenings livet får de ledige en rigtig god mulighed for at komme i kontakt med personer, der er i berøring med alle dele af erhvervslivet. Dermed øges også mulighederne for at finde relevante praktikpladser, hvor den enkeltes kompetencer kan komme i spil. Det giver et godt afsæt for at komme videre i job.
5 ud af 10 akademikere i job Målsætningen med projektet er at 6 ud af 10
ER SKORPEN SPRØD OG KRUMMEN BLØD - ET TEGN PÅ BOSSES BRØD
akademikere skal i job seneste 3 måneder efter projektets afslutning. Den målsætning er DBU København og Würtz Extemp tæt på
Østerbrogade 132 Tlf: 3538 8112 www.bagerbosse.dk
at leve op til – umiddelbart efter praktikperi oden er 5 akademikere således kommet ud DBU København 11
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
RETFÆRDIGHEDENS VOGTER PÅ FODBOLDBANEN Hvert år bliver knap 7000 københavnske fodboldkampe dømt af en eller flere af de knap 250 uddannede fodbolddommere tilknyttet DBU København. Men hvem er personen bag fløjten? Og hvad motiverer dem til hver weekend at gøre deres bedste for at gøre din kamp til en god oplevelse? I dette tema sætter vi fokus på retfærdighedens vogter på fodboldbanen. Du kan møde mennesket bag fløjten og måske blive inspireret til at blive en del af denne gren af fodboldfamilien.
HVEM ER PERSONEN BAG DOMMERFLØJTEN? [ ]
Af Peter Vest Hansen
Analytiker Trygve Laub Asserhøj fra Idrættens Analyseinstitut er en af de få forskere, der har studeret gruppen af fodbolddommere. Vi har derfor stillet ham en række spørgsmål for at blive klogere på hvem de er og hvad der motiverer personen bag dommerfløjten?
Kan du på baggrund af dit speciale og din øvrige forskning i foreningslivet sige noget om, hvad der kendetegner den typiske fodbolddommer og dennes motivation for at dømme?
familie mere. Der kan man i dommertjansen få en lejlighed til at få rørt sig lidt og selv melde til og fra, når man kan.
er også nogle fællestræk blandt gruppen af
Hvilken værdi tillægger de dommere du har talt med omkostningsgodtgørelsen?
dommere. Der er de unge og ambitiøse, som
- Det med pengene er gennemgående i mit
kan finde en frivillig tjans der også giver lidt
studie. Pengene bliver ikke nævnt som det
penge, men også en mulig karrierevej. Jeg har
første, men som det sidste. Det er ikke på
oplevet ikke så få, som har set det som en
grund af pengene, at man gør det, men fjerner
karriereplan med sportslige ambitioner. Det
man pengene kan det være det, der gør, at
er i virkeligheden det samme som får unge til
man stopper. Det er min oplevelse, at det gør
at se en mulig karriere som fodboldspiller med
en forskel hos langt de fleste. Det bliver aldrig
prestige og sportslige ambitioner. Man kan
nævnt først, men det er min oplevelse, at
også se det lidt ved, at der også er kommet
hvis der ikke var penge ville der nok ikke være
idoler indenfor dommerverdenen som for
mange der gjorde det. Det er altså ikke en
eksempel Pierluigi Collina, Howard Webb og
primær motivationsfaktor, men en bagvedlig-
til dels Kenn Hansen. Jeg har oplevet relativt
gende faktor. Nogle få kan også se en fin fidus
mange unge, som er virkelig ambitiøse og
i, at de kan bruge det til at supplere en lavere
selvtræner og har en selvorganiserede grup-
indkomst med det. Er man for eksempel på
per, hvor de mødes og udvikler på hinanden.
efterløn, så trækker de ikke dommerhonoraret
Så er der en anden gruppe med voksne, som
fra ens ydelse (op til 500 kroner per dag er
jeg selv, der er faldet lidt af på det frivillige,
fritaget for skat red.).
- Der er store forskelle på dommere. Men der
fordi man måske gerne vil prioritere venner og 12 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
set til en eller flere fodboldkampe spiller også
mere forpligtende frivilligt arbejde i klubben.
en stor rolle. Det at der er en karrieresti som
Men det kræver naturligvis, at dommerne ikke
fodbolddommer appellerer især til de unge
føler sig som ’selvstændige frivillige’, men som
mennesker, som udover de ekstra lomme
en integreret del af fællesskabet i klubben.
- Dommerne er i en sjov kategori, fordi de har
penge også kan se gode udviklingsmuligheder
den håndfaste honorering. Også i forhold til
i at blive fodbolddommer. I dag er der et
deres virke, som den uvildige, der sendes ud for
skræddersyet forløb med den strukturerede
at dømme. De er en slags eksternt frivillige, der
dommeruddannelse, hvor konflikthåndtering,
tit har udgangspunkt i deres klub, men i mod-
psykologi, kommunikation og ledelse indgår.
sætning til den typiske frivillige, så er de ikke
Det ser jeg også noget positivt i.
dybt rodfæstet i klubben. Tit bliver dommeren
- Mit studie viste, at de ambitiøse mistede lidt
også snarere opfattet som en repræsentant for
kontakten med klubben, fordi de fik fokus på
unionen frem for en repræsentant for fodbold-
karrieren og egne muligheder. Derfor bør man
klubben. Derfor føler dommerne også ofte et
som klub gøre sig bevidst om, hvilken type
større fællesskab med de andre dommere. Når
dommere man gerne vil have. Hvis man gerne
man bliver dommer, så er det den sport man
vil de ambitiøse dommere, så kan man for
dyrker. Dommerklubben bliver ens primære
eksempel tage dem med på træningsture for
klub.
udvikle dem. For andre handler det måske om,
Foto: IDAN
Hvordan adskiller de sig fra fodbold klubbens øvrige frivillige såsom bestyrelsesmedlemmer, trænere, årgangsledere etc.?
at man skal gøre dem til en del af fællesskabet.
FAKTA OM TRYGVE LAUB ASSERHØJ
Hvilke faktorer ligger bag, at det ofte Gøre noget for at have et dommernetværk i er en udfordring at rekruttere fodbold- klubben. Om man kan integrere dem mere dem dommere? mere i klubben har jeg ikke så meget erfaring
Analytiker Trygve Laub Asserhøj fra
- Det er et spørgsmål om, hvor mange dom-
med. Det vigtigste er nok, at man tager hånd
Idrættens Analyseinstitut er uddannet
mere man vil have. Skal der være dommere til
om dem som en specifik gruppe med en anden
cand. Scient. Soc. (kandidat i sociologi)
alt, så har man stort efterslæb. Tjansen kan
tilknytning til sporten end de frivillige i klubbens
fra Københavns Universitet og har
være ensom og utaknemmelig i det daglige.
daglige trummerum.
desuden en tillægsuddannelse i journa
Det at man er eksternt frivillig ud af huset har
listik og faglig formidling fra Danmarks
I relation til det sidste. Kan du pege på nogle fordele for klubben ved at rekruttere dommere blandt klubbens medlemmer, forældre og så videre?
Journalisthøjskole.
- Som klub er det en fordel at rekruttere dom-
casestudie om penge og frivillighed i
mere blandt medlemmer og forældre, fordi man
den tredje sektor" om fodbolddommere
på den måde får nogle vigtige fodboldfaglige
fra en københavnsk dommerklub hos
kompetencer ind i klubben. En dommeruddan-
DAI og er dermed en af de få, der har
nelse og især arbejdet som dommer i praksis
forsket i danske fodbolddommere.
giver nogle erfaringer, som helt sikkert er
Derudover var han hovedforfatteren
anvendelige også som træner, bestyrelses-
bag den store frivilligundersøgelse
Hvordan kan fodboldklubberne styrke deres organisation i forhold til at gøre sig relevante og attraktive for fodbolddommere?
medlem eller frivillig i klubben i øvrigt. Ud over
’Fremtidens frivillige foreningsliv’ fra
et grundigt kendskab til spillets regler drejer
2012.
psyke og reaktioner, ledelse, konflikthåndtering
Efter specialet har han også selv været
- Man kan også vende den om og sige, at der
og kontakt til lokalunionen og andre klubber.
fodbolddommer i nogle år. Først i DAI
er nogle fordele at spille på. Frivillige opgaver
Der er selvfølgelig også den fordel, at jo flere
og siden i DBU, men er i øjeblikket på
bliver ikke solgt af sig selv. Her handler det
dommeruddannede, en klub har blandt med-
tidsubegrænset orlov. Han er desuden
om, at man skal være god til at kommunikere
lemmer og forældre, jo lettere bliver det at løse
formand for og spiller i fodboldklubben
tjanserne. Som fodbolddommer ved man hvad
problemet med døm selv-kampe eller akut
’Nordstjernen’.
opgaven indebærer helt konkret. Det tror jeg,
dommermangel. Og så kan dommertjansen,
at mange frivillige i bestyrelserne kan være
som en relativt ligetil og overskuelig opgave,
misundelige på. Det at opgaven er tidsbegræn-
være en indgang til at kaste sig over andet og
man ikke den samme kontakt til en klub, der kan være med til at holde modet oppe.
DIF arbejder målrettet med at sætte skolereformen i spil
Han skrev i 2010 specialet "Mellem job og hobby. Et organisationsteoretisk
det sig om forståelse for forskellige spilleres
DBU København 13
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
SEJT AT FÅ VORES EGET FODBOLDHOLD [
Af: Allan Petersen
De to gymnasiepiger Mille Schøpzinsky og Zarah Henriksen troede det var svært at blive trænere for deres eget fodboldhold. Nu har de fået deres eget U7 hold i Hvidovre IF.
]
I Hvidovre IF var man overrasket over hen-
overraskelse, da der i efteråret 2013 dukkede
Kort før julen 2013 blev pigerne udstyret med
vendelsen og gav med glæde de to piger
en mail op hos Hvidovre IF, hvor de to gymna-
træneraftale, tøjpakke og hjælp fra U8-pige-
ansvaret for U7-pigerne. Nu – et år efter – er
siepiger Mille Schøpzinsky og Zarah Henriksen
træneren Bo Nielsen i den første tid. Da forårs-
Mille og Zarah UEFA C-licenstrænere og har
spurgte, om de kunne blive trænere i klubben.
sæsonen begyndte, var Mille og Zarah klar til at
fået firedoblet antallet af piger på holdet.
- Vi troede, det ville være svært at få sit eget
tage opgaven på egen hånd.
De fleste klubledere kender til udfordringen
hold, så vi var helt vildt glade, da vi fik besked
- Det har virkelig været sjovt. Bare det at se,
med at få trænere. Og piger som trænere er
om, at vi kunne træne U7-pigerne, fortæller
hvor glade pigerne er for at komme til fod-
især et sjældent syn. Derfor var det lidt af en
Zarah Henriksen.
boldtræning, og at vi faktisk betyder noget for
Foto: Martin Ladegaard-Mortensen
I græssæsonen har Hvidovre IF samlet deres træning af pigerne fra U7-U12 samme tid og sted to gange om ugen. Det giver sammenhold mellem de omkring 100 piger og 12 trænere, hvoraf fire er kvinder. Næsten alle trænere har UEFA B- eller C-licens eller DBU B1-uddannelse.
14 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
FÅ DE UNGE SOM TRÆNERE • Spørg dem – de kommer sjældent af sig selv. • Giv dem en trænermentor, indtil de er trygge ved opgaven. • Få en forælder eller en leder i klubben til at være holdleder. • Tilbyd dem uddannelse – fx ”DBU Ung og træner for første gang” eller andre C-kurser. • Fortæl om fordelene – trænerkarriere, bedre CV, personlig udvikling. • Lad dem prøve sig selv af som stationstrænere, på DBU Fodboldskole og DBU Pigeraketten m.v. • Tilbyd fleksible muligheder, hvis de ikke kan forpligte sig som faste trænere. • Hav forståelse for, at andre ting også fylder i de unges liv.
dem, er vildt dejligt. Men det kræver også tid. Det duer ikke bare at møde op fem minutter før træning og så prøve at finde ud af, hvad man så skal lave den dag, siger Zarah og bliver suppleret af Mille:
Der er stor forskel på, hvad en nybegynder på 4 år og så en på 7-8 år kan. Derfor har det været godt med uddannelse Mille Schøpzinsky
- Derfor har vi brugt meget tid på at forberede os. Vi har snakket meget sammen om, hvad vi skal lave af øvelser og finde noget, der passer til vores piger. Vi har dem jo fra de 4-årige, som
UEFA-licenstrænere
ning på C-kurserne og kan nu kalde sig UEFA
lige er startet til fodbold og så op til piger på
- Det var virkelig godt. Vi er blevet meget
C-licenstrænere.
7-8 år, som har gået til fodbold i et par år. Der
dygtigere som trænere. Det var nogle super
- Vi er virkelig glade for at have Mille og Zarah
er stor forskel på, hvad de kan, og hvor meget
dygtige undervisere, vi havde. Vi fik en basis
som trænere, og det har været en fornøjelse, at
de forstår.
forståelse for, hvordan man træner børn i
de har holdt fast i interessen og har villet bruge
forskellige aldre. Vi fik inspiration til en masse
60 timer på træneruddannelse. Vi ved jo godt,
nye øvelser, og vi fik gode ideer til, hvordan vi
at piger i den alder har meget at se til med
skal bygge vores træning op med stationer,
skole- og fritidsarbejde, fester, veninder og
fortæller Mille.
meget andet. Vi kan jo heller ikke hamle op
- Derudover fik vi også en masse ud af at
med, hvad de kan tjene på et fritidsjob, så vi
være sammen med de andre trænere. Der var
håber at holde på dem ved at tilbyde gode
blandt andet 12 andre trænere fra Hvidovre, så
oplevelser og personlig udvikling, siger afde-
Mille og Zarah har hentet meget inspiration fra
i pauserne talte vi en masse om klubben, men
lingsleder for pige-/dameafdelingen Bo Larsen
DBU’s materialer og øvelsesbanken, men fandt
også hvordan man træner, hvilke krav man
Vangsgaard.
også ud af, at de havde behov for mere viden.
kan stille til børnene, og hvordan man tager en
De yngste piger i Hvidovre IF håber nok det
Derfor tog de imod tilbuddet gennem klubben,
dialog med forældrene, siger Zarah.
samme. I hvert fald har Mille og Zarah firedoblet
da DBU København i foråret 2014 udbød et helt
I december tog Zarah Henriksen og Mille
antallet af spillere fra de fem, som de havde for
C-licensforløb over tre weekender.
Schøpzinsky begge onlinetesten som afslut-
et år siden, til nu 20.
Vi troede, det var svært få sit eget hold Zarah Henriksen og Mille Schøpzinsky
DBU København
15
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
TAG GODT IMOD DE NYE KLUBRÅGIVERE [
Af: Dan Pedersen
DBU Københavns nye klubrådgiverteam er på plads og klar til at hjælpe de københavnske fodboldklubber.
]
DBU København har ansat Hans Vixø og
-De mange frivillige gør en kæmpe indsats
miljøudfordringer i skydning til introduktion
Richard Andersen som de to nye klubrådgivere,
og jeg glæder mig til at hjælpe dem og gøre
af den danske forenings- og fodboldmodel i
der fremover skal understøtter klubudviklingen
forskel for klubberne i DBU København.
Litauen og undervisning på DIF´s lederakade-
under DBU København. Hver enkelt klub vil
Forhåbentligt kan jeg være med til at udvikle
mier:
fremover få tilknyttet deres ”egen” klubrådgi-
og forenkle nogle processer i klubberne. Jeg
-Jeg sagde ja til jobbet fordi jeg ville arbejde
ver, der bliver ansvarlig for sparring, rådgivning
vil gerne sætte fokus på driftsopgaver som
med noget jeg er god til og har viden om – og
og dialog med den enkelte klub.
årsplan og funktionsbeskrivelser, men også
det er proces og udvikling. Jeg har kæmpe
Hans Vixø og Richard Andersen vil i de første
arbejder for at uddannelse af trænere og
respekt for det frivillige arbejde og har selv
måneder af 2015 tage kontakt til klubberne
ledere kommer på dagsordenen. Derudover
siddet som formand i mellemstor klub så jeg
med ønske om et møde, hvor de vil præsentere
ser jeg nogle rigtig spændende perspektiver i
kender til opgaverne. Jeg er skolelærer ved
sig selv og samtidig tage pulsen på klubbernes
DBU’s nye kommunestrategi og tror på at der
siden af mit job som klubrådgiver og derfor
nuværende situation og aktuelle behov for en
er et stort potentiale i et tættere samarbejde
lægger skolereformen mig også på sinde. Jeg
koordineret indsats i tråd med klubbens ønsker.
mellem klub og kommune, fortæller Richard
ser nogle skoler som sultne efter at sam-
Andersen.
arbejde med foreningerne og jeg ser nogle
Erfaring fra DBU Bredde
spændende muligheder for samarbejde og
Richard Andersen og Hans Vixø har begge
Brænder for proces og udvikling
rekruttering af medlemmer via skolerne, sige
mange års erfaring fra foreningslivet. Richard
Hans Vixø har en uddannelsesbaggrund med
Hans Vixø.
Andersen har i mange år varetaget forskellige
en vægtning på ledelse og undervisning.
roller i en mellemstor klub og kommer desuden
Derudover har Hans godt 20 års erfaring med
Hjælp til klubudvikling
fra en stilling i DBU’s breddeafdeling, hvor han
rådgiverfunktionen i idrættens verden. Her har
Med klubrådgiverne ønsker DBU København
de seneste 10 år har arbejdet med udvikling
Hans arbejdet med alt fra udviklingsseminarer
at komme helt tæt på klubberne og skabe en
og administration af DBU’s fodboldskoler, ung-
i handicapidrætten, aktivitetsudvikling i fald-
tæt dialog omkring udvikling af fodbolden
domsområdet og alternative former for fodbold:
skærm, pengestrømsanalyse i bokseunionen,
under DBU København. Klubrådgiverne er som udgangspunkt et gratis tilbud fra DBU Køben-
Foto: DBU København
havn, men der må påregnes en egenbetaling i Hans Vixø (tv) og Richard
forbindelse med længere klubudviklingsforløb.
Andersen glæder sig til
Det forventes til gengæld at klubberne
at komme på besøg i de
investerer tid i at introducere klubrådgiverne
københavnske klubber
for klubbens udfordringer, ligesom klubråd-
og sætte skub i klub
giverne bliver tovholdere på projekter, som
udviklingen.
vedrører klubben og DBU København. De områder som klubrådgiverne rådgiver bl.a. i uddannelse, opgavestyring, årsplaner, værdier og kommunesamarbejde.
16 DBU København
Hovedsponsorer
SKRAB & VIND
skrabelodderne, og man først afregner i august. Det er altså gratis at tilmelde sig, og man har fuld returret af usolgte lodder. Ved bestilling medfølger salgsguide og udførlig brugsvejledning.
Opel Corsa 3dr 1.4 75hk Enjoy
2 stk rejsegavekort a ´30.000 kr
Tjen Penge til din klub
Nu kan du tjene penge til din klub samtidig med, at I støtter en god sag ved at sælge skrabelodder for Dansk Handicap Idrætsforbund
Sammen om en god sag
egne aktiviteter samtidig med, at man støtter DHIF’s arbejde for handicapidrætten.
Støt dit hold, støt handicapidrætten
Alle idrætsforeninger kan nu tilmelde sig DHIF’s lotteri. Konceptet er, at man sælger lodder i sit netværk og lokalområde, og tjener penge til
DBU og DHIF har de seneste par år haft et godt partnerskab, der skal sikre at alle uanset forudsætninger kan spille fodbold. Derfor er det også oplagt for DBU at støtte op om DHIF’s landslotteri, der skal skaffe penge til arbejdet med at sikre de bedste mulige rammer for handicapidrætten i Danmark. Læs mere og bestil skrabelodder til din klub: www.stoetforeningen.dk
Erfaringer fra DHIF’s tidligere lotterier, viser at fodboldhold nemt tjener op til 10.000 kroner til egen kasse, og i nogle tilfælde mere. Alt det kræver er 20 spillere, der hver i sær sælger 50 lodder. En af fordelene ved lotteriet, er at der ikke er noget udlæg ved bestilling af
SKRAB & VIND
Læs mere om DBU og DHIF’s samarbejde: www.dbu.dk www.dhif.dk Scan her for at se mere!
Arrangør: Dansk Handicap Idrætsforbund i samarbejde med Dansk Boldspil-Union
KONTROLFELT MÅIKKE SKRABES Hvis feltet skrabes er loddet ugyldigt!
DBU København
17
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
TÅRNBY KOMMUNE [
Af: Kasper Kølleskov
Fokus på idrætsforeningernes faciliteter er centralt i Tårnby Kommune. Gode faciliteter bringer lyst og glæde, og det er desuden befordrende for et aktivt klubliv.
Rundturen i lokalunionens syv kommuner
kommunens adskillelige fodboldklubber og
bringer denne gang Københavnsk Fodbold til
mange aktive nyde godt af.
Tårnby Kommune. Idrætsområdet i kommunen
]
Vi har ofte hørt at vi har nogle af de bedste baner i københavnsområdet
hører under Kultur og Fritid, der har til huse på
De bedste baner
Tårnby Bibliotek. Bibliotekschef Jens Laurid
Fodbold spilles året rundt og på forskellige
sen samt Lars Holm Jensen og Tom Lisborg
niveauer – et faktum man har fokus på hos
fra Kultur og Fritid bringer lys over tilstanden i
Kultur og Fritid. – Man har græsbaner til
Tårnby Kommune netop nu. Kommunen med
sommerbrug, kunstgræsbaner til om vinteren
Man mener selv, at faciliteterne er gode og
godt 40.000 indbyggere har gennem de sidste
samt træningstid i store og små gymnastik-
passende i forhold til medlemstallet, og i Kultur
10-15 gennemgået en markant udvikling.
sale og haltid til afvikling af futsalturnering,
og Fritid prioriterer de højt at holde sig ajour
Faciliteterne har altid været gode, og det kan
fortæller Kultur og Fritid.
med nye tendenser og tiltag for at optimere
Kultur og fritid
Foto: Karsten Lund
faciliteterne. I Tårnby Kommune føler man, at dette lykkes, for som Lars Holm Jensen og Tom Lisborg siger: ”Vi har ofte hørt at vi har nogle af de bedste baner i københavnsområdet.” Opgaven med at sikre kommunens mange aktive gode og solide rammer er dog ingen let opgave, og udfordringerne er mange. De stigende nedbørsmængder er en særlig udfordring, som kommunen kæmper med. I et konstruktivt samarbejde mellem klubberne og Tårnby Kommunes tekniske personale forholder man sig i fællesskab til dette.
Frivillighed og ansvar Ansvaret for faciliteterne ligger ene og alene hos kommunen, mens arbejdet med at rekruttere frivillige trænere og ledere ligger hos klubberne. Frivillighedskulturen i klubberne er som mange andre steder en udfordring, for som Lars Holm Jensen og Tom Lisborg siger, er det ofte ”de samme personer der tegner foreningerne, og det er en udfordring at rekruttere nye frivillige og ledere. Kommunen forsøger at støtte klubberne i arbejdet med at rekruttere og fastholde frivilTårnby kommune forsøger at skabe gode rammer for idrætten i Tårnby kommune.
18 DBU København
lige. Hos kommunen har man etableret Tårnby Foreningsråd, der yder økonomisk støtte og
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
dermed har en paraply- og backupfunktion for klubberne. Ydermere kan klubberne altid søge råd og vejledning hos Kultur og Fritid, blandt andet i forhold til udvikling og uddannelse af de frivillige. Klubberne har også mulighed for
Det frivillige arbejde belønnes ved at Tårnby Kommune over en bred kam har en lang række af forskellige idrætsfaciliteter på et højt niveau Kultur og fritid
at søge tilskud og støtte i henhold til trænertilskudsordningen.
Prisoverrækkelse for frivillige
arbejde belønnes ved at Tårnby Kommune over
ning, at mange mennesker er aktive i flere
Tårnby Kommune værdsætter de frivillige
en bred kam har en lang række af forskellige
foreninger og sammenhænge på samme tid.
rundt om i klubberne højt, og for at synlig-
idrætsfaciliteter på et højt niveau.” Dette kan
Derfor forsøger man hos Kultur og Fritid at
gøre dette uddeles de to årlige foreningspriser
lyde som en politisk parole, men de to herrer
opfordre til samarbejde og fællesskab på
”Tårnby Kommunes Æresmedalje for Idræt”
betoner, at klubberne, lederne og borgerne
tværs af kommunens foreninger og klubber.
og ”Tårnby Kommunes Idrætslederpris” til
sætter pris på disse faciliteter.
– Jo flere koordinerede, samarbejdede
foreninger eller personer, som har gjort eller
løsninger vi kan etablere, jo bedre for den
opnået noget særligt. Igen vender Lars Holm
Samarbejde og fællesskab
enkelte forening, for helheden og for Tårnby
Jensen og Tom Lisborg tilbage til kommunens
Typisk for den tidsalder, vi lever i, er ifølge Lars
Kommune.
gode faciliteter, for de siger ”at det frivillige
Holm Jensen og Tom Lisborg den kendsger-
Annonce
Se alle vore produkter på
www.fodboldmal.dk webshop
FUTSAL SPILLESÆT
TRÆNINGSKIT TIL VINTERTRÆNING
Celtic spillersæt + 2 kvalitets futsal bolde.
Komplet træningspakke til fodboldklubber
Bestående af 11+1 spillersæt (shorts+trøje+strømper) med langærmet trøje til målmand. Kun kr. 4.996,- inkl. moms og fragt. Du skal vælge Celtic når kvalitet og design er vigtig.
15x Challenge windbreaker (ziptop hooded jakke) 15x Knickers 15x fodboldstrømper str. S-XXL Dette sæt består af en hooded windbreaker, en knickers buks og fodboldstrømper. Hvad Hummel er for Danmark er JAKO for Tyskland. Du får tøj i den absolut bedste kvalitet.
Winner spillersæt + 2 kvalitets futsal bolde Bestående af 11+1 spillersæt (shorts+trøje+strømper) med langærmet trøje til målmand. Kun kr. 3.989,- inkl. moms og fragt Du skal vælge Winner når kvalitet og pris er vigtig.
Kun kr. 8.999,- inkl. moms og fragt
FUTSAL BOLDE Mangler I futsal bolde, så slå til nu... Sæson opstartstilbud på futsalbolde vælg mellem “light” med en vægt på 290g eller “normal” med en på vægt 420g. Pris ved 5 stk. leveret i et boldnet kun kr. 1.050,- inkl. moms og fragt.
| MixGoal Aps | Maribovej 142 - 2500 Valby | Tlf.: 3146 0880 | mail: info@mixgoal.dk |
DBU København
19
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
NYE MEDLEMMER I DBU KØBENHAVNS BESTYRELSE [
Det årlige repræsentantskabsmøde i DBU København forløb efter planen med en god debat mellem klubber og bestyrelsen samt to nyvalgte bestyrelsesmedlemmer.
Af: Dan Pedersen
]
Scandic Hotel Sydhavn var ramme om DBU
i København, blev også fremhævet som et
nyttelse af eksisterende idrætsfaciliteter. Som
Københavns repræsentantskabsmøde,
vigtigt indsatsområde i de kommende år, hvor
eksempel nævnte formanden muligheden for
der traditionen tro startede med forman-
et tættere samarbejde mellem lokalunionerne
at lægge kunstgræs på stadionbaner som det
dens beretning. DBU Københavns formand,
er en mulighed som DBU København afsøger.
allerede er sket på Frederiksberg stadion.
Henrik Ravnild, fortalte om DBU Københavns
Bedre idrætsfaciliteter er afgørende, hvis de
Formanden opfordrede også alle omkring
udvikling og de mange indsatsområder som
københavnske klubber skal fortsætte den
fodbolden til at se mulighederne i den nye
unionen i dag dækker. Herefter blev der talt
flotte medlemsfremgang i de kommende år.
skolereform, men han kom også med en klar
om turneringer og den nye struktur i DS/KS
DBU Københavns formand gjorde det klart at
udmelding til skolelederne – børn skal have
samt behovet for mere fleksible turnerings-
man arbejder tæt sammen med kommuner og
mulighed for at nå til træning i deres lokale
former og stævner, der kan tilgodese de spil-
politikere for at sikre, at idrætten tænkes ind i
fodboldklub på trods af de længere skoledage.
lere, som ikke er så fokuseret på resultater og
nye projekter og at man ser på nye løsninger
oprykninger. Pigefodbolden, der er udfordret
og innovative tiltag, der kan skabe bedre ud-
To nye bestyrelsesmedlemmer Efter beretningen blev ordet givet frit til de 127 deltagere, der fik mulighed for at kommenterer på årets beretning. Bedre pigefodboldturneringer, en styrkelse af DS og KS samt muligheden for omgåelse af reglerne med de elektroniske holdkort og implementering af spillerpas var nogle af de emner som repræsentanter fra bl.a. Skovshoved IF, AB Tårnby og Tårnby FF bragte på banen for bestyrelsen. DBU Københavns regnskab og budget for det kommende år blev godkendt uden bemærkninger fra salen. Og så var det blevet tid til valg til bestyrelsen, hvor Vagn Christensen gik af efter 25 år i bestyrelsen. Her havde bestyrelsen på forhånd anbefalet, Jesper Gradert, der i mange år har siddet med i DBU Københavns turneringsudvalg, som nyt medlem. Hans
Jesper Gradert og Tobias Ilum (ses på billedet) blev valgt ind i bestyrelsen.
20 DBU København
kandidatur fik følgeskab, da Tobias Ilum fra BK Vestia stillede op til bestyrelsen og fik opbak-
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: DBU København
Dragør DK og formand Tina Vexø modtog prisen som årets Faxe Kondi Klub.
ning af klubbens formand, Søren Vesterbæk.
organisationen og DBU nye strategi gennem
overrakte hæderen til Vagn Christensen, der
Efter en kort pause og tale fra begge kandida-
mit praktikophold i DBU København, fortæller
sluttede repræsentantskabsmødet af med en
ter valgte bestyrelsen at udvide bestyrelsen,
Tobias Ilum.
klar tale rettet mod alle fodboldens interes-
der fremover vil bestå af 9 personer. Et af de
senter. Her appellerede Vagn Christensen
nye bestyrelsesmedlemmer Tobias Ilum udta-
Tak til Vagn Christensen
ler: -Jeg ser frem til en spændende udfordring,
Årets repræsentantskabsmøde markerede
hvor jeg skal være med til at udvikle bredde-
også enden på en æra med et trofast medlem
Prisuddelinger
fodbolden i København. Jeg har de seneste år
af DBU Københavns bestyrelse. Vagn Chri-
På DBU Københavns repræsentantskabs
fået en masse praktisk erfaring som jeg gerne
stensen takkede af efter 25 år i bestyrelsen
møde blev der også kigget tilbage på året
vil bringe i spil på et mere strategisk niveau. Jeg
og var på baggrund af sit store arbejde for
der gik. En række personer og klubber blev
har en god forståelse for hvordan B&U fodbol-
den københavnske fodbold indstillet til DIF’s
anderkendt for deres store arbejde for den
den fungere i København og kender desuden
ærestegn. Thomas Bach fra DIF’s bestyrelse
københavnske fodbold.
salen til at værne om fodboldens værdier:
”GØR EN FORSKEL PRISEN” Ole og Brita Nygaard fra KFB De to personer der i år tildeles ”Gør en Forskel prisen” er kendt af mange indenfor københavnske fodbold. De har begge udført et forbilledligt klubarbejde, der viser at livslang klubfølelse også findes i dag. Ole og Brita Nygaard fra KFB gør en forskel og har gjort det i mere end 30 års lederarbejde. Ole Nygaard har i en menneskealder været medlem af Standard og KFB. Han var igennem 12 år en glimrende formand, mens Brita var bestyrelsesmedlem. Ole og Brita var aktive ved fusionsdannelsen af KFB i 1990. I en årrække var Ole sportslig leder i KFB og begge var aktive ved etablering og drift af KFB`s klubhus. I dag står Ole og Brita for kamp-bane-hold udvalget, som organiserer banetildeling og holdtilmeldinger. Herudover fungerer de som holdledere for 2. senior og står for tøjvask i seniorafdelingen i KFB. I mange år har Ole og Brita været KFB`s kontaktpersoner til DBU København, hvor de bidrager i unionens historiske udvalg.
DBU København 21
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
ÅRETS UNGLEDER
ÅRETS FAXE KONDI KLUB
ÅRETS LEDER
René Jørgensen, Aakanden GF
Dragør BK
Keld Jørgensen, KB
René Møllegaard har været med til at
Dragør BK har på ungdomssiden udviklet
Keld Jørgensen blev allerede som 30-årig
grundlægge Aakanden GF, der siden 2011
sig kontinuerligt gennem de senere år
valgt ind i KB’s bestyrelse som formand for
har sat sit tydelige præg på fodbolden i
og har i dag hold med i alle DBU Køben-
fodboldafdelingen. Her var Keld fra starten
Gentofte. Hvad der startede som en god
havns ungdomsrækker. Som den eneste
ambitiøs og visionær. Tidligt så han beho-
idé, har udviklet sig til en rodfæstet klub
fodboldklub i Dragør kommune er Dragør
vet for at ændre landskabet såfremt KB
til gavn for børnefodbolden i Gentofte.
BK et vigtigt samlingspunkt, der med stor
fremover skulle spille en rolle på toppen af
Aakanden GF er en forening, der kun har
ildhu har påtaget sig en vigtig rolle for de
dansk professionel fodbold. Efter etable-
medlemmer alderen 3-10 år og som i dag
børn og unge, der spiller fodbold i Dragør.
ringen af FC København sad Keld med i en
tæller knap 300 medlemmer. René Mølle
Hver tiende indbygger i Dragør kommune
seks mand stor bestyrelse, hvor han var
gaard har fra start ved med til definerer
er således medlem af foreningen. I Dragør
med til at vinde klubbens første mester-
klubbens værdier omkring kammeratskab
BK arbejder man med udviklingen af den
skab inden han tog en pause fra fodbolden
og opbygning af børnenes selvværd. Dette
”Den Gule Tråd”, hvor man har nedfældet
i 1996.
sker samtidigt med at de små spillere
nogle klare visioner om B&U fodbolden til
Keld Jørgensens KB hjerte og kærlighed til
lærer tekniske færdigheder ved legen med
gavn for fællesskabet, sammenholdet
fodbolden betød imidlertid at han allerede i
bolden og styrker motoriske evner. René
og den sportslige udvikling. DBU’s fod-
2000 igen indtrådte i KB’s bestyrelse, først
Møllegaard har også taget initiativ til at af-
boldskoler er også et fast holdepunkt i
som menigt medlem og i 2006 atter som
holde børnestævner og C-træner kurser
klubben, der også er repræsenteret i DBU
formand for fodboldafdelingen, der på
for forældretrænerne i Aakanden GF.
Københavns formandsklub ved formand,
daværende tidspunkt talte 800 medlem-
René er på alle måder et stort aktiv for
Tina Vexø.
mer.
fodbolden i Gentofte og er med sin store
I kraft af Kelds utrættelige arbejde samt
frivillige indsats garant for at Aakanden GF
dygtighed og visioner er antallet i dag oppe
kan leve op til sit motto: "SMÅ BEN, STORE
på 1750 aktive og KB er en af Danmarks
DRØMME".
absolut største klubber målt på antallet af medlemmer. Keld Jørgensen har ligeledes været et meget aktivt medlem af FIU, hvor han har bidraget til det gode samarbejde i et område hvor mere end 4500 spillere skal dele om de begrænsede faciliteter. Der findes ikke mange i dansk fodbold, der har ydet en frivillig indsats på niveau med Keld Jørgensens. I dag er Keld et berigende medlem af DBU Københavns Formandsklub, hvor Keld sidder med i styregruppen og altid er en aktiv repræsentant til gavn for den københavnske fodbold.
KB’s formand, Keld Jørgensen, modtog prisen som årets leder.
22 DBU København
Adidas Tabela 14 - kr. 2.750,- (9+1) / 3.750,- (13+1) ekskl. moms
Adidas Stribed - kr. 3.100,- / 4.350,- ekskl. moms
Adidas Entrada - kr. 2.750,- / 3.750,- ekskl. moms
Adidas Squadra - kr. 3.100,- / 4.350,- ekskl. moms
Adidas Estro - kr. 2.750,- / 3.750,- ekskl. moms
Alle priser (excl. moms) er for spillesæt 9+1 /13+1 og med shorts samt Milano strømper. Prisen er inkl. tryk af tal 1-10/14 på ryggen, en taske og et anførerbind.
DBU København
23
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
ER DET SJOVERE END FODBOLD? [
Af: Kasper Kølleskov
DBU København har henover vinteren udbudt en række børnefutsalstævner. Spillet er et hit hos børnene, der synes det er sjovt og udfordrende. Det viste et besøg til et børnefutsalstævne i Prismen på Amager.
Gennem de seneste år er
unionens indsats intensiveret endnu mere
velkendte indendørs fodbold er fraværet af
futsal blevet et stadigt mere
med stævner og events hen over vinteren.
bander og i særdeleshed den anderledes
populært spil rundt omkring
Mørke og kulde er ingen hindring for at spille
børnefutsalbold, som sørger for at spillet
i de københavnske haller. Også
]
bold. Fodbold bliver bare til futsal med nogle
foregår langs halgulvet. Kenneth Egeberg,
for de yngste udøvere er futsal nu et tilbud,
anderledes rammer og regler, men med store
ansvarlig for futsal hos DBU København,
som DBU København gør en indsats for at
muligheder for udvikling af fodboldfærdigheder.
fortæller, at DBU i samarbejde med Select har
udbrede. I 2013 afviklede DBU København
udarbejdet specielle bolde til futsal for forskel-
nogle enkelte stævner indenfor børnefutsal.
Et tilpasset spil
lige aldersgrupper. Denne dag i Prismen spiller
Stævnerne blev flere i 2014, og her i 2015 er
Den helt store forskel på futsal og den mere
U8 med en bold, der i størrelse minder om
24 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: BLJ-foto
en herrehåndbold. Som en del af deltagelsen i stævnerne får holdene boldene med hjem i klubberne, så der med Kenneth Egebergs ord ”kan trænes videre i det nye spil”. For at imødekomme børnenes niveau og anatomi har DBU tilpasset reglerne, ligesom der spilles på varierende banestørrelser, som passer til børnenes udviklingstrin. U8-holdene spiller på de baner, der normalt bruges til minihåndbold, og reglerne er ændret i forhold til udendørs fodbold, så der spilles med indspark og målkast. Kenneth Egeberg pointerer: - Futsal skal være nemt at gå til så vi får alle klubber med. De få ændringer i spillereglerne skal udvikle rammer, der skaber leg og en mindre grad af organisation. Børnene kan nærmest selv styre spillets afvikling, siger Kenneth
Børnene går til den i Prismen, der er et af flere futsalspillesteder i vinterhalvåret.
Egeberg. Samlet skal børnestævner være med til efter-
skal kunne spille bredt og rundt om, og derved
hånden at introducere det fulde futsal spil. Som
får de en bedre forståelse for spillet. Thomas,
et afgørende parameter for DBU København
som træner B93-drengene betoner nogle af
skal futsal accepteres og anerkendes som et
de tekniske elementer, som udvikles gennem
selvstændigt spil i forhold til fodbold.
spillet. – Der dribles og afleveres meget, og det er vigtigt at ramme præcist med sine
børnene kan nærmest selv styre spillets afvikling Kenneth Egeberg, DBU København
Jeg kan bedst lide futsal, fordi bolden er lille Sofus, 7 år, KB
afleveringer i futsal. De mange boldberøringer, afleveringer og skud kombineret med
improvisation, som spillet også kræver. Som
det højere tempo skaber en variation i spillet,
udgangspunkt er futsal et indendørs spil, men
hvor alle spillere må tage del i såvel angreb
det kan sagtens spilles udendørs, som det for
som forsvar. Hos DBU København peger man
eksempel gøres i Sydamerika. Her kan man
udover teknik og taktik på det store element af
drage paralleller til streetfodbold, der er tilbage
Udvikling af færdigheder Futsal og fodbold er begge spil, som stiller krav til børnenes færdigheder. Tai Pundik, træner og sportschef hos de tidligere danske mestre København Futsal, fortæller: -futsal er et fantastisk værktøj til at udvikle vores unge fodboldspillere, teknisk såvel som taktisk. Derudover kan futsal være med til at skabe nye medlemmer. Vi kan bruge futsal til at dygtiggøre spillere, men også som fastholdelsesværktøj og i rekrutterings øjemed. Spillet appellerer til små tekniske spillere, kræver færre spillere end traditionel fodbold og så kan det endda afhjælpe facilitetsudfordringerne, da vi kan udnytte hallerne, siger Tai Pundik. Den tungere bold gør, at spillet i futsal er præget af flere boldberøringer og øget kontrol. Jack, der er far til en af U8-spillerne fra B93 denne søndag i Prismen, siger, at: – drengene
Det kræver fuld koncentration når man skal forstå trænerens taktik og lære et nyt spil at kende.
DBU København 25
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
som et indsatsområde under DBU Køben-
at børnene oplevede stor glæde og meget
Der er altså ingen tvivl om, at U8-drengene
havn. Netop sammentænkningen af futsal og
sjov i mødet med futsal. De anderledes regler
oplever glæde ved spillet og deres tilgang til
streetfodbold har DBU København i tankerne,
er ikke noget større problem for som Sofus
spillet er lige så seriøs og passioneret som
pointerer DBU Københavns mand på stedet,
siger, – har min træner lært mig reglerne. Om
til det fodbold, de normalt spiller udendørs.
Kenneth Egeberg.
konsekvenserne af brugen af den anderledes
Sixten på 7 år fra B93 er ligesom Sofus ny i futsal. Han sammenligner futsal med det mere
bolden er mini, driblingerne er anderledes og reglerne lidt svære at huske, men næste gang kan jeg det Sixten, 7 år, B93
velkendte indendørs fodbold. Han kan godt lide futsal: – Futsal er sjovt fordi der ikke er nogen bander, bolden er mini, driblingerne er anderledes og reglerne lidt svære at huske, men næste gang kan jeg det, siger Sixten. Dermed siger Sixten også, at det i hvert fald ikke er sidste gang han spiller futsal.
Den lille bold er sjov og udfordrende
bold siger Sofus, at – man skal ikke bruge
Sofus, Sixten og de øvrige futsalspillende
Sofus på 7 år fra KB, spiller denne søndag i
hovedet så meget, selvfølgelig med henvis-
børn er med sikkerhed at finde i en anden
Prismen futsal for første gang. Da jeg efter en
ning til hovedstød. Bolden er dog ingen ulempe
københavnsk hal i nærmeste fremtid, i færd
netop færdigspillet kamp mod Vanløse IF spør-
ved spillet. Da jeg spørger Sofus om han bedst
med at aflevere, drible, brede spillet ud og lede
ger ham, om han synes futsal er sjovt, kigger
kan lide futsal eller almindelig fodbold lyder
efter huller, mens de har det sjovt og glædes
han noget undrende over det dumme spørgs-
svaret: – Jeg kan bedst lide futsal, fordi bolden
over legen med den lille og anderledes børne
mål på mig og svarer ”æh, ja!”. Ingen tvivl om,
er lille og man skal lede efter hullerne.
futsalbold.
Ingen bander, bolden er mini, flere driblinger og masser af fart. Futsal falder i god jord hos de københavnske børn.
26 DBU København
FODBOLD Pinsen 2015 Holland Fodboldturneringer for drenge og piger
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
North Limburg Cup for drenge
North Limburg Cup er en populær turnering der afvikles i pinsen fra torsdag d. 21. maj til mandag d. 25. maj 2015. Turneringen afholdes i Gennep tæt ved grænsen til Tyskland. Kampene spilles på flotte baneanlæg i og omkring Gennep. Tre kampe pr. dag med spilletid på 2 x 18 minutter.
North Limburg Cup for piger
North Limburg Cup for piger er en populær pigeturnering, der afvikles i pinsen fra torsdag d. 21. maj til mandag d. 25. maj 2015. Turneringen afholdes i Cruijk tæt ved grænsen til Tyskland. Alle kampe spilles på græsbaner. Der spilles indledende kampe lørdag og placeringskampe og finaler søndag.
Der spilles til North Limburg Trophy i følgende aldersklasser for drenge:
Der spilles til North Limburg Trophy i følgende aldersklasser for piger:
11-mands
11-mands
7-mands
Gruppe 1 Gruppe 2 Gruppe 3 Gruppe 4 Gruppe 5 Gruppe 6 Gruppe 7 Gruppe 8
Drenge U19 Drenge U17 Drenge U15 Drenge U14 Drenge U13 Drenge U12 Drenge U11 Drenge U9
Født efter 1.1.1996 Født efter 1.1.1998 Født efter 1.1.2000 Født efter 1.1.2001 Født efter 1.1.2002 Født efter 1.1.2003 Født efter 1.1.2004 Født efter 1.1.2006
7-mands
Gruppe 9 Gruppe 10 Gruppe 11
2 x 20 minutter 2 x 20 minutter 2 x 20 minutter
Født efter 1.1.1998 Født efter 1.1.2000 Født efter 1.1.2002
både piger og så , de rå om e m m sa i Turneringerne spilles varteringssted. dk in e m m sa på bo og en derned i bus drenge kan køre samm Programudkast for turen
Pris: Vandrehjem: 1.895 kr. pr. deltager. Hotel: 2.095 kr. pr. deltager. I begge priser er bustransport, indkvartering, halvpension, bussen hos jer til udflugter og transport i det omfang at det er muligt og i samråd med det/de hold man deler bus med samt chaufføren. Der opkræves et holdgebyr på 1.600 kr. pr. hold.
Torsdag 21. maj: Ved aftenstid afrejse fra jeres klubhus. Fredag 22. maj: Der er mulighed for rundvisning på et stadion som kan kombineres med et besøg i et vandland. Lørdag 23. maj: Turneringen starter. Tre kampe. Søndag 24. maj: Turneringen fortsætter. Finaler og placeringskampe. Tre kampe. Efter finalen hjemrejse. Mandag 25. maj: Om morgenen hjemkomst til jeres klubhus. Turen kan forlænges med en ekstra overnatning, således at hjemrejse påbegyndes mandag morgen. Ring og hør om priser.
Danish Sports Travel A/S Birkevej 11, Nørhalne, 9430 Vadum, Tlf. 98 26 83 69 Inge Larsen
www.danish-sports-travel.dk
Medlem af Rejsegarantifonden - UEFA Licens
DBU København 27
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
BK SKJOLD FINDER FODBOLDTALENTERNE I DET HELE MENNESKE
Af: Anne Ristorp Kraufeldt
[
Hos BK Skjold gør fællesskabet forskellen. De sociale relationer dyrkes, for hvis spillerens mentale tilstand betyder 50 procent under kampen, skal der også fokuseres på den i træningen.
]
– Skal man fremelske talent, skal man kigge på
hans mentale tilstand betyder for hans spil,
fodbolden som både Youssef og Pierre Emil
det hele menneske.
vil han svare, at 50 procent af hans dagsform
voksede op med i BK Skjold. Klubben har gen-
Sådan lyder en del af fodboldfilosofien i Bold-
er i hovedet. Men paradoksalt nok er der ikke
nem tiden fodret rigtig mange divisionsklub-
klubben Skjold. Her har måden, hvorpå man
mange, der fokuserer 50 procent på den men-
ber med spillere og som sagt også internatio-
tænker fodbold, gennem de senere år udviklet
tale del i fodboldtræningen. Det prøver vi på i
nalt kendte og stærke fodboldnavne.
sig til at være markant anderledes i forhold til
BK Skjold, siger træner Flemming Jensen.
andre fodboldklubber. Skjold har på den måde skilt sig ud - et bevidst valg, ikke mindst for at
Sociale relationer
skabe sin egen identitet og bedre resultater.
Boldklubben Skjold har valgt markant ander-
Hvis man som amatørklub vil trække nye
ledes forhold for deres herresenior end man
medlemmer til og holde på de gamle, kan man
ser i andre danske fodboldklubber. Èn af de
nemlig ikke lukrere på at kopiere de store klub-
største forskelle er, at op mod 40 herresenior-
ber. Det mener trænerstaben for herre-senior:
spillere kan møde op til træning: 1. og 2. holdet
- Hvis man spørger en fodboldspiller, hvad
træner nemlig sammen.
Det er rigtig svært at blive bedre, hvis man kun øver sig 1-2 gange om ugen Flemming Jensen
- Det valg har vi truffet, fordi vi ved, hvor
- Som regel får vi samme tilbagemelding
meget det sociale liv betyder for resultaterne
fra de større klubber: – Skjold har opdraget
på banen. Den bedste på 1. holdet kan være
spillere med en sund tilgang til fodboldlivet. Det
bedste ven med den ringeste på 2.holdet.
bunder i, at vores spillere opdrages til at tage
Men det er alligevel på grund af kammeraten,
medansvar for helheden. Bl.a. er opvarmnin-
at man når til træning fire gange om ugen. Vi
gen og stabilitetstræning noget seniorspillerne
anerkender, at vores spillere giver afkald på
selv står for. Trænerne tror på, at hvis spillerne
mange relationer, når de vælger at bruge deres
behandles som tænkende mennesker, og ikke
eftermiddage, aftener og weekender i selskab
som superstjerner, bliver de bedre mennesker
med os. Derfor skal vi også rette op på den
- og fodboldspillere ...
sociale balance, siger Flemming Jensen.
Træner fire gange om ugen
BK Skjold forsøger at opdrage spillere med en sund tilgang til fodbolden.
28 DBU København
Kendte navne
Hos BK Skjold træner de 44 spillere meget.
Pierre Emil Højbjerg og Yussuf Poulsen ...
Rigtig meget. Spillernes alder rangerer mellem
Ringer der en klokke? De er opvokset i BK
17 og 37 år. I alt 10 spillere er under 18 år. Mange
Skjold. Både træningen og tilgangen til spillere
af de helt unge spillere er derfor end ikke
og fodboldspillet ligner meget den tilgang til
seniorer endnu. Alligevel træner de absolut lige
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: Henrik Overmans
BK Skjold har tradition for at udvikle talentfulde spillere. Her er det Pierre Emil Højbjerg på besøg i bardomsklubben.
så hårdt som de ældre og mere erfarne spillere.
denne form for træning i vores klub. Og dét
Bayern München-spilleren tog sig god tid til at
- Det er rigtig svært at blive bedre, hvis man
holder vi ved, siger en af trænerne for 1. og 2.
skrive autografer og tage en snak.
kun øver sig 1-2 gange om ugen. Og hos Skjold
senior, Flemming Jensen.
I en artikel i Dagbladet BT sagde Pierre Emil
vil vi gerne have, at spillerne udvikler sig hele
Derfor byder træningen også på bold, bold og
Højbjerg efterfølgende, at ... hvis du elsker det,
fodboldlivet igennem. Ingen går i skole eller til
atter bold. Det skal være sjovt og lærerigt at
du gør, så gør du det, så godt du kan. Og så
fitness for bare at opretholde status quo. Man
træne. Man vil aldrig opleve, at spillerne sendes
starter eventyret ligesom med mig selv" som
vil gerne lære mere. Sådan skal det også være
ud på en løbetur alene for løbeturens skyld.
svar på spørgsmålet om hvilke gode råd, han
på fodboldbanen, forklarer Flemming Jensen.
- Da jeg var knægt, blev vi sendt på løbetur
havde givet videre til de unge fodboldspillere i
- Fodboldkampe vindes ikke kun om lørdagen
rundt om Bagsværd Sø, til vi kastede op af
BK Skjold.
på banen. Det er en proces. Vi træner ud fra
udmattelse. Det er ikke specielt motiverende.
Pierre Emil forklarede yderligere, at netop
devisen: ”Det handler ikke om, hvor god du er
Derfor vil man også altid opleve, at vi hos
kærligheden til fodbold er en af hans hem-
nu, men hvor god du kan blive om et år”. Derfor
Skjold har alle med i træningen, og at vi bevæ-
meligheder bag succesen. En kærlighed som
skal de gode og knap så gode træne sammen.
ger os hele tiden, men aldrig kun løbetræner
han udviklede i sine ungdomsår i Boldklubben
For det er ikke sikkert, at den, der er bedst i
for løbetræningens skyld, siger Flemming
Skjold ...
dag, også er bedst i fremtiden. Måske mister
Jensen.
den bedste spiller interessen, fordi det ikke Boldklubben Skjold blev stiftet på
vi op med. Vi vil jo gerne beholde vores spillere.
Storspilleren: "Min kærlighed til fodbold blev grundlagt i Skjold"
Fællesskabet gør forskellen. Vi får skabt en
Han er kun 19 år og allerede udråbt til at være
”Brumleby”. I 1934/35 blev klubben
dynamik, som jeg er sikker på skyldes vores
toneangivende på det danske fodboldlands-
medlem af KBU.
tilgang til fodbolden, siger Flemming Jensen.
hold. Måske endda helt i front som kommende
længere er sjovt at gå til fodbold. Den tanke gør
Østerbro i 1915 i boligforeningen
anfører.
Ud over Pierre Emil Højbjerg og Youssef
Alle har noget at byde ind med
Pierre Emil Højbjerg trådte sine barnefodbold-
Poulsen findes der i dag en række andre
Kan 44 voksne mandlige fodboldspillere for-
støvler i BK Skjold, hvor han spillede i syv år.
spillere rundt omkring i de danske
holde sig til hinanden til træning?
Den sympatiske Bayern München-spiller er et
divisionsklubber og i udlandet, som
Ja, mener man hos BK Skjold. At 44 mand
fint eksempel på den tilgang, fodboldklubben
har spillet ungdomsfodbold i BK Skjold,
træner sammen betyder nemlig, at hver enkelt
har til sine spillere: Man forsøger nemlig at
f.eks. Kenneth Zohore (Fiorentina),
spiller må finde noget at byde ind med.
fremelske både de fodboldmæssige talenter,
Seejou King (Sporting Lissabon),
- Vi mister da nogle spillere, som ikke ønsker
men i høj grad også de menneskelige talenter
Casper Højer Nielsen (Lyngby),
at spille på et hold, hvor han skal forholde sig til
hos de unge mennesker.
Bror Blume (Lyngby), Oliver Fredsted
en medspiller, der tydeligvis ikke er så stort et
Lillejuleaften bankede Pierre Emil Højbjerg på
(Brønhøj BK) og Ryan Laursen (Esbjerg).
talent som ham selv. Og det er vi helt på det
døren hos sin barndomsklub for at hilse på de
rene med. For vi ved, at vi ønsker denne ånd,
unge fans og gamle trænere. DBU København
29
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
HELLERUP IK – ÅRETS KLUB [
Af: Dan Pedersen
I Hellerup IK satser man på bredde og elite i et godt klubmiljø med mange varierede tilbud til klubbens 1200 spillere, der er aktive i alderen fra 3 til 80 år.
]
Årets klub under DBU København, HIK, har op-
og et endnu bedre fællesskab for alle i klubben,
2.divisionsholdet 3-4 gange årligt deltager i
bygget en stærk børne- og ungdomsafdeling,
siger formand Lone Falsig som glæder sig over
træninger med klubbens børnehold – til stor
hvor man har strategisk fokus på at fremme
at vedholdenhed belønnes:
fornøjelse for alle:
et motiverende og inspirerende læringsmiljø.
- Det er en dejlig anerkendelse af, at vi igen-
- Det er en pris, som ikke kun vil gøre trænere
Med udgangspunkt i DBU’s licenssystem har
nem mere end 5 år har arbejdet målrettet med
og ledere stolte, men den vil helt sikkert også
man arbejdet systematisk og langsigtet på at
at give klubben en klar struktur og skabe et
falde i god jord hos vores mere end 1000 pige-
udvikle klubben, der gør en stor indsats for at
fodboldmiljø med stor motivation for sportslig
og drengemedlemmer.
holde på de frivillige og styrke fællesskabet:
læring, fagligt dygtige trænere og vidensdeling,
- Den er en bekræftelse fra folk med indgå-
- Årets Klub i DBU København er en stor an-
fortæller Lone Falsig.
ende kendskab til dansk fodbold på, at vi i HIK
erkendelse af HIK’s frivillige, trænere og ledere
er på rette vej og med helt fremme, når det
for det store stykke arbejde, de dagligt – og
Opkvalificering af trænere
gælder klubudvikling. Udover, at det gør os
ofte lidt usynligt – yder for hele tiden at skabe
HIK har prioriteret opkvalificering af trænerne
stolte, giver det lyst til at gøre det endnu bedre
bedre fodbold, bedre rammer
gennem DBU’s uddannelsestilbud, og mange
– ja, så er det selvfølgelig med til at gøre os
trænere har gennem de seneste år været
synlige ift nuværende og potentielle partnere,
gennem både A-, B- og C-uddannel-
bl.a. Gentofte Kommune og sponsorer.
serne. HIK ønsker at have uddannede trænere på alle hold og er næsten i mål.
Fastholder de unge
Samtidigt har man udviklet forholdene
HIK har arbejdet målrettet med at fastholde
for trænerne med trænerrum, træner-
spillere, når de går ind i deres ungdomsår.
omklædning, online trænerforum samt
Det sker bl.a. ved at tilbyde mere fleksible
sociale aktiviteter.
rammer og tilbud til holdene og ved en pro-
På ledersiden har HIK prioriteret at
aktiv indsats i løbet af U15-året, hvor der er
fastansætte børne-, ungdoms- og
en dialog mellem spillerne, trænere og ledere
talentkoordinatorer, der sammen med
for at kunne placere hold og spillere optimalt.
bestyrelsen holder fokus i indsatsen.
Som et synligt resultat har klubben deltaget i
Parallelt hermed arbejdes med at gøre
DBU’s ungdomsrækker i efteråret 2014 med
vidensdeling til en væsentlig bestanddel af
tre U17-hold, tre U16-hold og fire U19-hold på
klubbens DNA, såvel internt som eksternt.
drengesiden.
Et eksempel på arbejdet med den interne
På pigesiden er der etableret et samarbejde
sammenhængskraft er, når trænerne går
med Gentofte Kommune om en børne-
på tværs af både aldersopdeling og spil-
ungekonsulent, der specifikt arbejder med
lernes fodboldmæssige niveau. Det sker
rekruttering og fastholdelse af pigespillere ved
både i den almindelige træning, men også
at lave sportslige og sociale aktiviteter rettet
til kampe, stævner og på fodboldcamps. Et
mod pigerne.
andet eksempel er, når førsteholdspillere fra 30 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
DBU København
31
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Foto: henrik Overmans
BOLDKLUBBEN SKJOLD FEJRER 100 ÅR Af: Leif Wettendorf
[
DBU Københavns historiske udvalg giver et nostalgisk tilbageblik på de første 100 år med BK Skjold, der har budt på både med- og modgang samt en lang række finurlige historier.
Skjold er en rigtig Østerbro klub som blev stif-
Første år spillede Skjold gadekampe mod de
man sig i ABU (Arbejdernes Boldspil Union),
tet i 1915 i boligforeningen ”Brumleby”. Det var
omkringliggende hold. Senere blev der spillet
og spillede sine hjemmekampe på Fælleden,
4 raske drenge – Vilhelm Berger, Ove Güntzel,
kampe under DUI mod hold fra Kastrup, Sund-
der var et ganske naturligt valg, da klubben
Valter Kjærsgaard og Ejner Due - som tog
by, Vesterbro, Nørrebro og Østerbro. Det var
helt fra starten havde været en udpræget
initiativet til at få denne klub dannet. Ideen til
ikke helt billigt at deltage i turnering – så man
arbejderklub. Man opretter i den periode også
at stifte en klub skete 15. februar 1915 i en sne
hævede kontingentet til 25 øre per måned og
en juniorafdeling. De blå trøjer og sorte bukser
hule. Første formand blev Vilhelm. Kontingen-
supplerede sine indtægter med tombolaer fra
som klubben havde spillet med frem til 1930
tet blev sat til 2 øre per uge – dog forhøjet til 5
1918. Man arrangerede også fester – her måtte
blev nu udskiftet med de nuværende rød/
øre, når man blev konfirmeret. Stifterne valgte
pladesmed Güntzel træde til som garant for
hvide trøjer, mens de oprindelige sorte bukser
en klubdragt med sorte bukser og blå trøje.
at leje Mødesalen for sin søn. I 1929 indmeldte
blev bevaret.
32 DBU København
]
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Med i KBUs tunering
ud, så Skjold får lidt bedre faciliteter. Men
licens. I 2013 søgte Skjold økonomisk rekon-
I 1931 fik man sit første lokale til omklædning –
mørkt var der nu i kælderen. Union flytter også
struktion i Sø & Handelsretten - det kostede i
lokale 3 i det gamle Fælledklubhus lejes tirsdag
– så man får flere og bedre banetider. I 1959 får
første omgang både herreholdet i Danmarks-
og torsdag for 15 kr. per måned. På en eks-
man egen telefon – installeret hos formanden,
serien og kvindeholdet i Kvinde-Ligaen
traordinær generalforsamling 8. februar 1932
der får 50 % af de samlede udgifter dækket af
3 strafpoint. Rekonstruktionen lykkedes -
vedtager man at leje et lokale på Peterborgs-
klubben. Den 1. maj 1978 overtager Skjold en
det kostede sportsligt yderligere 6 point for
vej for 1.400 kr. årligt. I 1934 valgte bestyrelsen
nedlagt fiskeforretning med tilhørende kælder
begge 1. holdene. Det betød reelt ikke noget
at søge optagelse i KBU, idet den følte at ABU´s
i Slagelsegade 12 - 126 kvadratmeter i alt. Den
for herreholdet i Danmarksserien - det var
turnering blev afviklet på en utilfredsstillende
sætter man i stand ved frivillig arbejdskraft og
rykket ned allerede på det tidspunkt - men for
måde. Dette gav anledning til stor diskussion
har nu sit eget klubsamlingspunkt - godt nok
kvindeholdet B 93/HIK/Skjold betød det, at
i klubben, og ca. halvdelen af klubbens med-
et stykke fra banerne, men alligevel.
man skulle igennem kvalifikationskampe for at
lemmer meldte sig ud. Den formelle ansøgning - bilagt love og bl.a. et gammelt logo i blåt fremsendes 5. maj 1934. Skjold kommer med i KBU med virkning fra sæsonen 1934/35 – fra start blot 2 seniorhold. Ungdom kommer med fra efteråret 1936.
I 1959 får man egen telefon – installeret hos formanden, der får 50% af de samlede udgifter dækket af klubben
Første kontaktadresse er hos Kaj Helsted Sørensen, Østerbrogade 57 A, Ø. Klubbens
Kvinderne på banen
bevare den tilspillede plads i DBUs Kvinde-Liga
første KBU-kamp er hjemme i Fælledparken
Skjold indførte i 1984 kvindefodbold for første
mod Vejlby, som heldigvis blev besejret.
mod Olympia 19. august 1934 som man taber
gang. Der havde dog tidligere været damer i
I foråret 2012 indgår man samarbejde med B
3-4. Kort efter er det ved at gå galt – på en
Skjold. Ikke mindst til festerne, som i mange år
93 og HIK - i U13, U15 og U18 piger. Fra efter-
ekstraordinær generalforsamling stilles forslag
blev holdt i mødelokalet i Brumleby – ”Kostal-
året 2012 er dette samarbejde udvidet til hele
om at ophæve klubben. Det blev heldigvis ikke
den” som den blev kaldt. Og der havde også
pigeafdelingen samt som et fælles overbyg-
stemt igennem. Fra april 1935 beslutter man at
været et dame-markhåndboldhold i starten af
ningshold i kvinder. Fra starten på sæsonen
leje lokale 17 i Fælledklubhuset – for 26,50 kr.
1930´erne.
2014/15 overgår Skjolds kvindesenior via
per kvartal. Der er fortsat knas i maskineriet
I mange år havde fodbolden omklædningsrum
en spaltning af BK Skjold til BK Ryparken og
– økonomien hænger i laser. Man vælger folk
under den gamle hovedtribune i Idrætsparken,
samme Ryparken overtager Skjolds plads i
til bestyrelsen – tilmed formand, - selv om de
men Skjold får sine egne omklædningsrum
Kvindesamarbejdet.
hævder at havde meldt fra. I flere sæsoner er
og klublokaler i og under tribunen på Østerbro
Kig ind på DBUKs historiske hjemmeside og
man uden ungdomsafdeling.
Stadion, overtaget efter B 93, da de flyttede
læs mere om Bk. Skjold. Du kan også der læse
Da det gamle Fælledklubhus rives ned må
til Svanemølleanlægget. I 2012 gik Skjold
om ”Fælledens historie”.
Skjold flytte til kælderen under Idrætsparkens
sammen med B 93 og HIK om at drive holdet i
www.dbukoebenhavn.dk
tribune i 1955 – heldigvis flytter ØB lidt efter
Kvindernes Liga - med udgangspunkt i Skjolds
STEEN AXELSEN træner for Skjolds 1. Hold 1986-88. I dag bogholder i DBUKøbenhavn. Steen (øverst th) tog træneruddannelsen i 1970 og kom til Skjold i 1985 som træner for klubbens 2. Hold. I 1986 blev han træner for 1. Holdet, som han førte til Københavnsserien. Det var tredje gang klubben rykkede op i Københavnsserien, første gang var i 1968, så igen i 1971. Steen sluttede som træner i 1991.
DBU København
33
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
Nørhalne Cup 2015
Deltag i en af Danmarks allerbedste fodboldturneringer
3 dage med international fodbold
14. - 15. - 16. maj 2015
Nørhalne Cup - nu med 5 – 8 og 11 mands fodbold for drenge og piger
Nørhalne cup har lige så mange udenlandske som danske hold, og vi tilbyder ophold på skole, feriecenter, hotel eller vandrehjem. En international fodboldturnering for drenge og piger i alle klasser samt Danmarks største og mest internationale elite-turnering.
www.norhalne-cup.dk · www.norhalne-elite-cup.dk
34 DBU København
Københavnsk Fodbold nr. 1. 2015
INDKAST • DBU København har ansat Birgitte Harder som ny medarbejder. Hun • DBU har fået 1.335.000 kroner i støtte fra TrygFonden til afholdelse kommer fra en stilling som direktionsassistent i DBU. Birgitte har
af livreddende førstehjælpskurser i klubberne. Med støtten fra
første arbejdsdag den 2. marts og erstatter Lise Skaaning som har
TrygFonden udbydes førstehjælpskurserne til en meget lav pris.
fået nye udfordringer hos virksomheden Formo.
Det betyder, at man som klub, blot skal betale 3.500 kr. Med i prisen
• B1903’s U19 Drenge snuppede guldet da DBU afholdt DM i Futsal.
Jægersborg blev nr. 4. Hos U17 Drengene vandt Sønderborg Fremad guldmedaljer. Hvidovre IF blev bedste DBU København hold med en 4. plads.
• Skovbakken tog guld hos både U17 Pigerne og Kvinderne da DBU
følger førstehjælpskursus for op til 16 deltagere og en hjertestarter til ophæng i klubben, hvis man ikke allerede har en, til en samlet værdi af knap 25.000 kr.
• DBU Københavns historiske udvalg har siden 2013 opbygget en
imponerende database med fakta, viden, billeder og videoer fra og om Københavnsk fodbold gennem tiderne. Takket være en stor frivillig
afviklede spindesidens DM i Futsal. FA København vandt sølv hos U17
indsats af DBU Københavns historiske udvalg kan nostalgier og folk
pigerne og FC Damsø blev nr. 4. FA Københavns kvinder vandt bronze.
med historisk interesse for fodboldens udvikling i Danmark (og særligt
• 2.048 hold deltog i 2014 i DBU Københavns turneringer. Siden 2004 sæsonen er antallet af hold steget med 37 %.
• DBU Københavns ”ELI projekt” (Erhverv, Ledelse & Idræt), som er
et samarbejde mellem DBU København Gentofte kommune, Benny Würtz og klubberne i Gentofte Kommune er afsluttet med fin reception i vores lokaler. Projektet har bl.a. haft som mål at skabe jobs for unge ledige akademikere, der har gennemgået et 13 ugers forløb med
København), finde en imponerende mængde data i DBU Københavns historiske arkiv. Tjek hjemmesiden.
• DBU København har i 2014 registreret 28.676 kampe i fodboldadministrationssystemet FODA. Til sammenligning var antallet af kampe i 2004 bare 12.500 kampe.
• DBU Bornholm har ansat, Peter Clausen, som ny administrationschef. Han er 38 år og kommer fra en stilling hos Madam Scholz i Nexø. Peter
lederuddannelse, 4 ugers praktik i en lokal fodboldklub samt 7 ugers
starter den 15. februar. Der er fremsendt et forslag ”Kom-godt-
erhvervspraktik.
i-gang” til DBU Bornholms formand Jørgen Lund, som indeholder
5 ud af 10 deltagere har efterfølgende fået job i en af virksomhederne,
træning og support udført af DBU Københavns medarbejdere for
der har været tilknyttet projektet.
vores nye kollega.
• DBU Københavns bestyrelse har oprettet en udviklingspulje som
klubber i DBU København kan søge indtil fremover. Med DBU Københavns udviklingspulje får klubber i DBU København nu mulighed for at søge støtte til nye tiltag og initiativer. Læs mere via hjemmesiden, hvor man kan se kriterierne for ansøgningsproceduren samt kriterier for projekter, der kan støttes af den nye udviklingspulje.
• Boldklubben Skjold fyldte 100 år den 15. februar 2015. Klubben bliver
• Ønsker du at få fodboldmagasinet ”Københavnsk Fodbold” ind af din egen brevkasse, så kan du tegne et årsabonnement for kr. 100,- + moms. Abonnementet gælder fire numre.
• Bendt Werge er gået bort i en alder af 89 år. Bendt Werge var i mange
år næstformand i såvel BK Frem som KBU (nu DBU København). I 1975 modtog han klubbens guldnål, og i 2010 blev han tildelt hæderstegnet. I 1990 modtog han KBU’s guldnål. Bendt Werge, der har skrevet BK
den 24. medlemsklub, som runder de 100 år. DBU Københavns ældste
Frems festsang har også fået tildelt et specielt designet UEFA-vimpel
medlemmer er B93, B1903, KFUM. KB og Frem, der alle var med da
som tak for hans indsats for Frem, dansk og europæisk fodbold.
KBU blev stiftet i 1903.
• Associazione di Kopenhagen Calcio, Klub 14, FC Hermanos, Dinamo Hafnia og Fk. Badebold er alle nye medlemmer af DBU København.
Et klubikon, Bendt Werge, er gået bort.
Tilsvarende er FIB Futsal, RB 03 og FC Pharma ikke længere medlem-
Han blev 89 år.
mer.
DBU København
35
THE NEW 2015 BRILLANT SUPER
Nyt, kraftfuldt og iøjnefaldende design. Ændret konstruktion med specialudviklet TEIJIN mikrofiber-overflade. Forbedret, livligt opspring. Lettere touch mellem bold og fod. Kontrol og stabilitet bevaret.
Suveræn pasform efter håndens anatomi. Nyudviklet NOVA Grip Latex. Ultimativt greb i al slags vejr. Blød inderside for komfort. Minimalt optag af vand.
www.select.dk
bolde hos ndsker og fod ndler. Køb dine ha t forha rec Di t or Sp din lokale