Dat. Magazine Nederweert September 2022

Page 1

Wa t onde rn emend Nederweert b ez ig h o u d t!

O O I T ZAL R E N S H ET OVER N E M E N RENKI

“ W E HE B B E N T W EE N I E U WTJE S !” IJSSALON FLORENCE

M ENS E N V E RT RO UWEN O NS H U N G ROOTST E T ROTS TOE HUMMELHOEVE

BE LGIS CH E A N N BEREI S DE D E W ER E L D, M A A R I S NU G ELUK KI G I N N E DERWEERT VAN GOG AANHANGWAGENS

BIJ NA 1 0 0 JAA R DRUKWERK, M ET H ART E N ZIEL ! DRUKKERIJ VAN DEURSEN

“ FOTO G RA F I E I S G EEN VA K, HET IS M I JN PASSI E” - A L FO N S L E N D ERS SMILE FOTOGRAFIE

Marjo Janssen: “Vanaf dit jaar blijven we ook in de winter open”

september 2022 |1#6

info@dat-nederweert.nl


Dat. dus...

Vorige editie gemist? Dit zijn de gezichten uit DAT. #5

Nr. 6 van Dat. Magazine ligt voor u. Een editie met gezellige zomerse artikelen. Gemakshalve maken we er hier één verhaal van.

’s Ochtends wordt bij De Hummelhoeve het gras gemaaid met een maaier van Renki Op ’t Root Groentechniek. Van Gog Aanhangwagens voert het gras af met een van hun aanhangers. VERLOSKUNDIGEN MIDDEN-LIMBURG LENIE EN LIZ

BEDRIJVENPARK PANNENWEG II WIM SCHILDERS

TAB SUPPORT TON BORREBERGS

JCS PARTYRENT JOEY EN CHRISTIANNE

’s Middags mogen de kindjes heerlijk op het gras spelen, waarna ze een ijsje krijgen van IJssalon Florence. Smile Fotografie is aanwezig om de smullende snoetjes op de foto te zetten. Drukkerij van Deursen zorgt voor een mooie weergave op een verjaardagskalender voor het kindcentrum.

Zo zou het kunnen gaan. Hoe het in werkelijkheid gaat en wat de bedrijven in deze Dat. met elkaar verbindt, lees je in dit blad.

Veel zomers leesplezier.

Francis Bruekers Dion Zwartjens Huib van Deursen

Wat bindt de mensen en bedrijven in deze uitgave? IJssalon Florence: “In het weekblad van Drukkerij van Deursen plaatsen we onze advertenties en persberichten.”

TINDEMANS GRASZODEN STIJN EN DANIQUE

Ann van Van Gog Aanhangwagens: “We hebben een zakelijke samenwerking met Renki. En wie gaat er niet zo ‘ns af en toe een ijsje eten bij IJssalon Florence.”

Renki: “Drukkerij van Deursen ontwerpt en maakt het drukwerk voor ons.”

Smile Fotografie: “De familie Janssen heeft in het verleden familiefoto’s laten maken bij me, als verrassing voor hun ouders.”

BAIV IVO RIGTER

Hummelhoeve: “Ik ga altijd bij Naomi, de dochter van Huib en Angelique, naar de kapper.”

Huib van Deursen: “Vanzelfsprekend is mijn nieuwe grasmaaier van Renki.”

2

DAT. Magazine Nederweert

TORENFEESTEN NEDERWEERT JACK, FONS EN HANS


In dit nummer 4

Rens Op ‘t Root: ‘‘Ik heb een constante drive om ons bedrijf te verbeteren’’

6

Belgische Ann bereisde de wereld, maar is nu gelukkig in Nederweert

8

‘‘Mensen vertrouwen ons hun grootste trots toe’’ - Marlous Verboogen

10

Marjo Janssen: “Steff neemt het van ons over vanaf 2024”

12

Bijna 100 jaar drukwerk, met hart en ziel!- Drukkerij van Deursen

15

Alfons Lenders: “Fotografie is geen vak, het is mijn passie”

4

8

10 Colofon Dat. Magazine Nederweert is een uitgave van samenwerkende, lokale en betrokken ondernemers: Sparkle Tekst & Communicatie, Drukkerij van Deursen, Glendi - Digital Solutions. Dat. Magazine Nederweert wordt huis aan huis verspreid in Nederweert, Nederweert-Eind, Leveroy, Budschop, Ospel en Ospeldijk aan ca. 8500 huishoudens. Het volgende nummer van Dat. Magazine Nederweert verschijnt in december 2022. facebook/ Dat.watondernemendnederweertbezighoudt Copyright Op de inhoud van deze uitgave rust auteursrecht. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder toestemming van de uitgevende partij. Aansprakelijkheid De uitgevende partij is niet verantwoordelijk voor eventuele onjuistheden in dit blad of voor onvoorziene gevolgen door onvolkomenheden. www.dat-nederweert.nl info@dat-nederweert.nl

3


“Ik heb een constante drive om ons bedrijf te verbeteren” INTERVIEW RUBEN WEEKERS FOTOGRAFIE DION ZWARTJENS | AMBER UITERWIJK WINKEL

Lang twijfelde Rens Op ’t Root (34) erover hoe zijn werkende leven in de techniek eruit zou moeten zien. Tot hij zich samen met zijn vader ontfermde over het onderhoud en de reparaties van tuin- en parkmachines. Nu, een dik decennium later, leidt hij een bedrijf van formaat. Rens: “Mijn vader is de onmisbare schakel, maar ooit zal ik het overnemen.” Momenteel niet meer voor te stellen, maar toen Rens zijn

we alleen maar met getraind personeel.

opleiding werktuigbouwkunde afrondde, lagen de banen in de

Alles om het bedrijf beter te maken.” Die inspanning en

techniek niet voor het oprapen. Stilzitten was geen optie en dus

investeringen loonden. Het bedrijf floreert intussen. “Ik zie het

voegde hij zich bij zijn vader, die zich bekommerde om zaken

als een soort olievlek. Hoe meer machines je verkoopt, des te

als kapotte grasmaaiers en defecte kettingzagen. Renki, een

meer onderhoud er op je bordje komt.” Mond-tot-mondreclame

combinatie van de naam van zoon Rens en dochter Kim, bleek

is de voornaamste reden dat mensen Renki weten te vinden.

al snel een bekend adres voor reparaties en onderhoud. Wat

Adverteren of acquisitie gebeurt wel, maar is niet noodzakelijk.

in eerste instantie tijdelijk zou zijn, groeide steeds verder uit

“Kwaliteit verkoopt zichzelf. Dat is naar mijn mening de reden dat

tot een succesvol bedrijf. De vraag groeide en noodzaakte zijn

hier dagelijks klanten binnenlopen voor grasmaaiers, bladblazers

vader tot het maken van een keuze: het hobbymatige karakter

en heggenscharen. We zijn altijd open en eerlijk naar de klant, en

in ere houden of verder professionaliseren om er een dagelijkse

dat helpt.”

boterham aan te verdienen. Dat laatste werd het. Naarmate het bedrijf groeide, groeide ook de ondernemersgeest van Rens.

Het stokje overnemen

“Het sleutelen, het contact met klanten en de verkoop, ik werd er

Een vader die ook je collega is, ziet Rens niet als nadeel.

ontzettend enthousiast van.”

Integendeel: “Natuurlijk, soms verschillen we van mening en botst het wel eens. Maar het is juist goed dat we die verschillende

Van garage naar loods

inzichten hebben. Dat leidt uiteindelijk tot het beste resultaat.

“We hebben altijd gezegd dat we klein wilden blijven. Toch

We hebben een duidelijke onderverdeling gemaakt qua taken.

diende zich gaandeweg een aantal kansen aan. Bijvoorbeeld

Ik bekommer me bijvoorbeeld volledig om alles wat met tuin- en

toen er grond vrijkwam waar we een loods op konden bouwen.

parkonderhoud te maken heeft. We importeren rechtstreeks uit

Dat leidde automatisch tot verdere professionalisering.

Italië beregeningshaspels die we door heel Nederland verkopen.

Op den duur verkochten we steeds meer A-merken en werkten

De verkoop van die haspels is echt mijn ‘pakkie-an’.”

4

DAT. Magazine Nederweert

INFO@RENKI.NL | WWW.RENKI.NL GEBBELSWEG 17 6035EA OSPEL | 0495 622 052


Rens’ vader, Peter op ’t Root (67), houdt zich bezig met de bedrijfsadministratie, de planning en het aansturen van de werkplaats. Ondanks dat diens leeftijd doet vermoeden dat een bestaan als pensionado aanstaande is, zet hij zich nog altijd voor de volle honderd procent in. “Mijn vader is erg gedreven. Hij is op dit moment de onmisbare schakel in dit bedrijf. Toch zal ik het ooit volledig overnemen. Zijn taken, zoals contact met dealers of aftersales, worden dan bij mij ondergebracht. Op dat gebied kan ik nog veel van hem leren. Hij brengt niet voor niks veertig jaar ondernemerservaring met zich mee.” Het vertrouwen dat de toekomst positief zal zijn, is er daarom zeker. Alleen al vanuit zijn eigen interesse. “Het ondernemen ligt me meer dan het sleutelen. Ik heb een constante drive om ons bedrijf te verbeteren. Daar krijg ik echt een topgevoel van. Het is wel belangrijk dat ik ben begonnen met sleutelen. Daardoor ken ik ook de ins en outs van de werkplaats.”

Glansperiode De coronapandemie was voor Renki lucratief. Vanwege het gebrek aan vakanties, dagjes weg of andere ontspannende activiteiten zaten mensen relatief veel thuis. “Dan merk je dat mensen hun tuin laten opknappen.

Personeel krijgen en behouden Ook vanuit een andere hoek uit het gezinsleven kan Rens bouwen op deskundigheid. “Op het gebied van personeelsbeleid heb ik veel aan mijn vriendin Kiki. Zij heeft altijd als recruiter gewerkt en dat komt vaak goed van pas. Bijvoorbeeld bij sollicitaties of dagelijkse gesprekken met werknemers. Ik heb van haar geleerd om constant te blijven vragen. Niet alleen op het gebied van werk, maar ook op persoonlijk vlak. Het moet niet altijd over werk gaan, er bestaat meer in het leven.” Die aanpak is volgens Rens de beste manier om geschikt personeel te krijgen én te behouden. “Geschoolde en getrainde mensen zijn lastig te krijgen. Vooral in onze sector is dat lastig. De banen in de techniek liggen voor het oprapen, mensen kunnen overal meteen aan de slag. Daardoor komt het voor dat medewerkers al snel stoppen als ze denken dat het gras aan de overkant groener is.” Het

Ze schaften bijvoorbeeld een robotgrasmaaier of andere spullen aan.” Het leidde tot een flinke aanwas van nieuwe klandizie. Een aanwas die zelfs niet volledig te verwerken viel. “De leveranciers hebben laag ingezet qua productie tijdens het begin van de coronapandemie. Ze hielden de hand op de knip omdat ze dalende cijfers verwachtten. Het tegenovergestelde bleek waar: de vraag overtrof het aanbod volledig.” Het resulteerde in problemen met leveringen op grote schaal. Ook bij Renki. “Die vraag is nog steeds gigantisch. Vooral elektrische componenten zoals computerchips zijn schaars. We proberen mensen toch te helpen door bestaand materiaal te lenen, maar dat is natuurlijk geen onuitputtelijke bron.” Toch is het glas absoluut halfvol en geldt dit eerder als een luxeprobleem dan een serieuze uitdaging. “We verkopen prachtige

.

producten en ik ben er oprecht supertrots op dat we die mogen verkopen. Dat is absoluut niet vanzelfsprekend.”

personeel van Renki is hem dan ook erg dierbaar. Hij doet er alles aan om dat te behouden. “Ik ga ze bijvoorbeeld niet vragen om structureel een paar dagen in de week over te werken. Dan zijn ze zo weg. Zij hebben ook een gezin dat ze willen zien ’s avonds. Verder hebben we iedere vrijdagmiddag een borrel. Lekker even informeel met elkaar buurten en lachen over zaken buiten het werk. Dat is zo ontzettend belangrijk!”

info@dat-nederweert.nl

5


Belgische Ann bereisde de wereld, maar is nu gelukkig in Nederweert INTERVIEW FRANCIS BRUEKERS FOTOGRAFIE DION ZWARTJENS | AMBER UITERWIJK WINKEL

Hoe wordt een stewardess het gezicht bij Van Gog Aanhangwagens in Nederweert? Die vraag stelden we aan Ann Meeus (47) uit Brecht.

hotelketen kon ik er mijn draai niet meer vinden en ben ik gestopt. In 2003 overleed mijn echtgenoot na een zwaar verkeersongeval. Ik stond er plotseling alleen voor met mijn zoontje. De situatie noodzaakte mij om halftijds te gaan werken. Omdat in de bejaardenzorg personeel werd gevraagd, heb ik me daarvoor

“Tot mijn 27e jaar vloog ik de wereld over als stewardess bij luchtvaartmaatschappij Sabena. Het was een geweldige tijd

aangemeld. Ik kon meteen beginnen met de opleiding. Toen ik weer toe was aan een relatie heb ik Koos (43) ontmoet.”

waar ik met weemoed aan terugdenk. Een bijzondere beleving was de dag dat de Twin Towers in New York in de brand vlogen. een hotel slechts twee km’s er vandaan. ’s Ochtends zag ik op

Je vertelt een behoorlijk verhaal in enkele woorden.

tv de torens branden. De schrik sloeg mij om het hart toen ik de

“En dat is nog niet alles. In 2016 kreeg ik zelf een zwaar

gordijnen in mijn kamer opende. Ik zag zwarte puntjes vallen.

verkeersongeval, met letsel aan mijn nek, rug en schouders.

Bleek dat het mensen waren die uit het raam sprongen. Op de

Op weg naar huis na een nachtdienst was er file tussen Weert en

grond een totale chaos van mensen, brandweer, ambulances en

Kelpen-Oler. Ik stond achteraan in de file. Een dronken chauffeur

politie. Die gebeurtenis uit 2001 heeft nog lang rondgespookt

is in volle vaart achter op mijn auto gereden.

in mijn dromen. Toen de luchtvaartmaatschappij failliet ging,

Het werd snel duidelijk dat ik mijn baan als bejaardenverzorgster

heb ik de overstap gemaakt naar de horeca. Tien jaren lang

niet meer zou kunnen uitvoeren. Ik ben een aantal maanden

werkte ik in een Antwerps familiehotel, van receptioniste tot

uit de running geweest en heb heel wat uren bij de fysio

frontofficemanager. Toen het hotel werd verkocht aan een grote

doorgebracht.”

De dag ervoor waren we naar New York gevlogen en ik zat in

6

DAT. Magazine Nederweert

INFO@VANGOGAANHANGWAGENS.NL | WWW.VANGOGAANHANGWAGENS.NL PANNENWEG 231 6031RK NEDERWEERT | 0495 749 003


Wegens succes uitgebreid! Het bedrijf heeft er twee aanspreekpunten bijgekregen. Wie zien we voortaan in de zaak? “In het begin deed ik alles alleen: klantcontacten, telefoon, mails, facturatie, PR. Maar dat werd me te veel. Daarom staat voortaan André van Otterdijk in Nederweert. Tim de Wilde is het aanspreekpunt in Haelen. Ik houd op beide locaties een oogje in het zeil. Henk van Gog verzorgt de PR en online marketing en

Van bejaardenverzorgster naar handel in aanhangwagens. Dat is een behoorlijke overstap.

valt in daar waar nodig. Koos vind je meestal in de werkplaats.”

“Dat kun je wel zeggen. Maar het gaf mij wel weer

Wat is de reden dat jullie een bedrijf in Haelen zijn gestart?

toekomstperspectief. Reacties van klanten in Koos’ bedrijf

“Daar zat vroeger Alers Aanhangwagens, ook dealer van Henra.

Van Gog Metaaltechniek, brachten hem in 2016 op het

Zij richtten zich hoofdzakelijk op de speciaalbouw. In april 2022

idee om een aanhangwagenbedrijf te starten. Hij vroeg

hebben wij, op hun verzoek, het bedrijf overgenomen. Het ligt

mij of ik het leuk zou vinden om het aanspreekpunt te

op een zichtlocatie, dat is mooi meegenomen. Ons bedrijf op de

worden. Dat heb ik gedaan. In januari 2017 zijn we gestart

Pannenweg in Nederweert ligt een beetje verstopt. Toch weten

met drie aanhangwagens op voorraad. Inmiddels hebben

klanten ons goed te vinden. Ook online. We hebben een mooie

we twee vestigingen, in Nederweert en in Haelen, en 250

website waarop al onze diensten overzichtelijk terug te vinden

aanhangwagens op voorraad. We verkopen, verhuren,

zijn.”

onderhouden, repareren, verleasen en keuren aanhangers en kopen tweedehandsaanhangers op. Ons aanbod vind je op onze website en in onze showrooms aan de Pannenweg 219 in Nederweert en Windmolenven 40 in Haelen.”

Ikzelf heb al jaren een aanhanger, die heb ik nog nooit in onderhoud gedaan. Had ik dat wel moeten doen? “Bij een controle zien we regelmatig kromme assen, kale banden,

We zijn vijf jaren verder en het bedrijf is flink gegroeid. Wat is daarvan volgens jou de reden?

remblokken die los in de remtrommels liggen of verlichting die

“Voorraad! Mensen willen wel op een nieuwe auto wachten,

De controle doen we volgens de regels van BOVAG. Dan ben je

maar op een nieuwe aanhanger niet. We hebben twee merken:

altijd gegarandeerd van een goede wagen. Bovendien ontvang

Henra in het hogere segment en de middenklasser Eduard.

je een keuringsrapport als bewijs dat de aanhangwagen goed

Per merk hebben we diverse typen direct leverbaar uit voorraad.

onderhouden is.”

Denk aan bakwagens, kippers, machinetransporters en

niet werkt. Door eenmaal per jaar de aanhangwagen te laten controleren voorkom je veel ellende en hoge rekeningen.

Een andere reden van onze groei is flexibiliteit. Ook na werktijd

Je woont sinds 2015 in Nederweert. Voel je je al een echte Nederweertse?

proberen we klanten zo veel mogelijk te helpen als er iets

“Ja hoor, ik wil niet meer terug. De mensen hier zijn vrolijker dan

gerepareerd moet worden. Dan kunnen ze de volgende morgen

in Brecht (B). Koos, mijn zoon en ik hebben het hartstikke fijn hier.

weer de weg op.”

Het enige wat ik jammer vind, is dat mensen altijd Nederlands

plateauwagens en paardentrailers in diverse groottes.

.

tegen mij praten. Praat maar gewoon Nederweerts met me.

Het zal als vrouw niet gemakkelijk zijn in deze branche? “In het begin bestelde ik regelmatig het verkeerde onderdeel. Nu gebeurt me dat niet meer, ik weet inmiddels meer over aanhangwagens dan menig man. Maar ik heb me echt moeten bewijzen. Voorheen vroegen mensen naar de directeur als ze mij zagen. Of ze vroegen mij om koffie te halen terwijl zij op de verkoper zouden wachtten. Ik haal nu inderdaad de koffie, niet omdat mij dat gevraagd wordt, maar omdat ik dat gastvrij vind naar mijn klanten toe. De meeste klanten weten nu dat ik hen uitstekend kan helpen bij onderhoudsvragen, aankoop of huur van een voor hen geschikte aanhanger.” INFO@VANGOGAANHANGWAGENS.NL | WWW.VANGOGAANHANGWAGENS.NL WINDMOLENVENWEG 40 6081PK HAELEN | 0475 497 400

Ik spreek het nauwelijks, maar ik versta alles. Echt waor!”


Marlous Verboogen:

INTERVIEW RUBEN WEEKERS FOTOGRAFIE DION ZWARTJENS | HUMMELHOEVE

‘‘Mensen vertrouwen ons hun grootste trots toe’’

In een tijd van nijpende personeelstekorten en ellenlange wachtlijsten kan Marlous Verboogen (41) zeggen dat haar kinderdagverblijf floreert. En dat is geen toeval: “Ik wil dat ieder kind zich hier thuis voelt.” Op een steenworp afstand van Nederweert en Weert ligt op de

die ook in ons logo verwerkt.” Het gevoel dat ze op deze plek

Arishoek Kindcentrum Hummelhoeve. Omgeven door weilanden,

vroeger had, hoopt ze ook over te brengen op de kinderen. “Ik

bosgebied en water is de waaiende wind hier verantwoordelijk

wil dat ze zich hier thuis voelen. We bieden ze een fijne plek

voor het voornaamste volume. Het haastige verkeer van de A2

waar iedereen welkom is. Dat onderscheidt ons ook van andere

vormt geen bedreiging voor de rust die om de gevelboerderij

kinderdagverblijven. Als een kindje ziek is of als er iets anders

heen hangt. Precies de bedoeling, vertelt eigenaresse Marlous

aan de hand is, weten we dat. Ieder kind krijgt hier de aandacht

Verboogen: “We vinden de verbinding met het groen en de

en zorg dat het verdient”, vertelt ze. “Dat mag ook wel: mensen

natuur belangrijk in ons kinderdagverblijf. Ik wil dat het sfeervol

vertrouwen ons hun grootste trots toe.”

is en allesbehalve klinisch.” Een speelweide, blotevoetenpad, moestuin, kleine dierentuin, natuurontdekpad en buitenbedjes

Het ontstaan

waar een dutje kan worden gedaan zijn daar het bewijs van. “Al

Kindercentrum Hummelhoeve zag het levenslicht in 2008, destijds

dat groen maakt dat kinderen zich al snel thuis voelen.”

met Marlous als enige werkneemster. “Ondertussen zijn dat er iets meer”, grinnikt ze. “Ons team bestaat nu uit vijfentwintig

Lieveheersbeestjes

mensen.” Het zorgt bij haar voor een betere onderverdeling

De keuze voor deze locatie is geen toevallige. Er gaat sentiment

tussen werk en privé. Voorheen was Marlous namelijk overdag in

achter schuil. “Vroeger woonden mijn opa en oma hier. Als kind

de weer met de kleintjes om vervolgens ’s avonds aan de

ging ik hier lieveheersbeestjes zoeken in de tuin. Daarom zijn

8

DAT. Magazine Nederweert

INFO@HUMMELHOEVE.NL | WWW.HUMMELHOEVE.NL ARISHOEK 1 6031RP NEDERWEERT | 0495 585 489


bedrijfsadministratie te beginnen. “Dat is nu gelukkig anders.

“Mensen werken langer door. Het komt nu veel vaker voor dat

Het maakt dat ik meer tijd heb voor mijn eigen gezin.” De

opa’s en oma’s nog aan het werk zijn terwijl die vroeger al met

verantwoordelijkheid van het runnen van het bedrijf maakt niet

pensioen waren. Daarnaast werken nu vaak beide ouders,

dat de voorvrouw het contact met de praktijk verliest. “Zeker

waardoor de behoefte aan een opvangplek groter is.” Toch is

niet. Ik vind het heel belangrijk om te weten wat er speelt op een

dat niet het enige volgens haar. De ontwikkeling van kinderen

groep. Het contact met de kindjes is me erg dierbaar. Ik mis het

heeft steeds meer prioriteit gekregen. “De kinderopvang is

ook niet omdat ik weet dat ik op ieder moment kan bijspringen.”

steeds verder geprofessionaliseerd. Wij richten ons weliswaar op spelen en plezier hebben, maar de ontwikkeling van een kind

“Ieder kind krijgt hier de aandacht en zorg dat het verdient”

staat daarbij centraal. Je observeert constant hoe een kind zich gedraagt en wat hij of zij doet. Je bent eigenlijk samen met de ouders verantwoordelijk voor de ontwikkeling.”

Kwaliteit boven kwantiteit

Daginvulling

Logischerwijs groeide gaandeweg de jaren ook het aantal

Een doorsnee dag begint voor Marlous om half acht ’s ochtends

jonge spruiten dat iedere dag afgeleverd wordt. “Momenteel

als de eerste kinderen worden gebracht. Rond negen uur wordt

komen er tientallen kindjes gemiddeld twee dagen per week.”

er een kring gevormd en is het voorleestijd. Uit welk boek dat

Deze kinderen worden onderverdeeld in vier groepen. “Dat

uit gebeurt, is afhankelijk van het thema van die week. “We zijn

zouden er meer kunnen zijn, maar ik zoek bewust niet het

nu bezig met het thema ‘de wereld rond’ waarbij allerlei landen

maximum op. Dat maakt dat bij ons de lijnen kort zijn tussen

de revue passeren. Vandaag stond bijvoorbeeld Antarctica

kind, ouder en medewerker. Het blijft daardoor persoonlijk.

centraal. Daarom hebben de kinderen met ijsblokjes gespeeld.

Ieder kind heeft een eigen mentor die op de hoogte is van de

Laatst was het Italië. Toen hebben we zelf pizza’s gebakken.”

ontwikkeling en ontplooiing van het kind.” Broodnodig als je het

Na dit wekelijkse thema en een fruithapje staat buitenspelen op

Marlous vraagt. Kringgesprekken, voorlezen, liedjes zingen en

het programma. Weer of geen weer. “Op die manier maken ze

knutselen behoren daarom letterlijk tot de orde van de dag. “Als

kennis met de verschillende seizoenen. We zijn hier ook voorzien

een kind zichzelf kan zijn, ontspannen is en zich veilig voelt, komt

van regenlaarsjes en jassen zodat de kinderen altijd naar buiten

die ontwikkeling vanzelf wel.”

kunnen.” Rond half twaalf krijgt iedereen boterhammen om vervolgens de spijsvertering haar gang te laten gaan tijdens een

Handjes te kort

middagdutje. Tegen drie uur wordt er gepuzzeld, gezongen of

De krapte in haar branche ontgaat Marlous niet. Integendeel.

geknutseld, om daarna weer buiten te gaan spelen. Tussen vijf

“Iedere week moeten we ongeveer twee keer ‘nee’ verkopen.

en zes uur komen de ouders de kinderen ophalen.

In het begin was dat wel lastig. Ik vond het moeilijk om nieuwe ouders niet te kunnen helpen. Soms zijn ouders namelijk naarstig op zoek naar een kinderopvang waardoor je een inkijkje krijgt in de hectiek van een gezin. Dan werd het al snel heel persoonlijk.

“Ik wil gewoon dat ze hier gelukkig zijn”

Nu bekijk ik dat met iets meer afstand.” De oorzaak van de ellenlange wachtlijsten binnen de sector wijdt ze vooral aan de

Prioriteiten

verandering van de maatschappij door de jaren heen.

Voldoening vindt Marlous vooral in het zien groeien van ‘haar’ kinderen. “Als ze binnenkomen zijn ze vaak nog een beetje onwennig. Hoe vaker ze hier komen, des te vertrouwder ze raken. Als ze bijna vier jaar zijn, zie je dat ze echt een sprong maken. Je merkt dan dat ze eraan toe zijn om de stap richting school te maken. Ze zijn verbaal gegroeid, krijgen andere interesses en willen vanuit zichzelf dingen leren. In die periode worden de kinderen voorbereid op de basisschool. Dat gebeurt bijvoorbeeld met oefenen om op een stoel te blijven zitten

.

of hun jas aan het haakje te hangen.” Ze haast zich om te benadrukken dat leergerichtheid geen prioriteit is binnen haar bedrijf. “Ik wil gewoon dat ze hier gelukkig zijn.”

Een kijkje nemen bij Kindcentrum Hummelhoeve kan op de open dag op 17 september van 10.00 uur tot 14.00 uur. info@dat-nederweert.nl

9


Marjo Janssen: “We hebben twee nieuwtjes! Met deze mededeling begint het interview. Voor mij aan tafel zitten Marjo Janssen en zoon Steff. Twee nieuwtjes. Laat horen!

INTERVIEW FRANCIS BRUEKERS FOTOGRAFIE DION ZWARTJENS | AMBER UITERWIJK WINKEL

Het is een mooi en evenzo logisch plan dat Steff hen opvolgt. Als zoon van een meester-ijsbereider en prijswinnend koppel is het maken en presenteren van ijs hem met de paplepel ingegeven. In 2018 won hij de eerste plaats met de creatie ‘Chateau Mirtillo’. Het leverde hen tevens voor de vierde maal de titel ‘ijssalon van het jaar’ op. Een jaar later pakte Steff de derde prijs bij het Gelato Festival Next Generation met de ijssmaak

Marjo: “In 2023 bestaat IJssalon Florence 40 jaar. We vinden

‘apricot almond pie’. Daarmee is hij wereldwijd de hoogst

dat een mooi moment om er mee te stoppen.” Die mededeling

genoteerde Nederlander in de ranglijst van dit ijsfestival.

had ik niet zien aankomen. Ik weet nog dat de ijssalon begon, aan de rechterzijde van het pand van Bakker Janssen aan

Steff is nog niet overtuigd van zijn ondernemersskills. Hij is

de Brugstraat. Klein maar fijn. Een noviteit voor Nederweert

meer een vakman dan een ondernemer. Desondanks gaat hij

destijds. Bijna veertig jaren later is de eindstreep voor Marjo (58)

er volledig voor om het niveau van de zaak te handhaven en

en Marcel (59) als eigenaren van IJssalon Florence in zicht. En

het bedrijf te runnen, maar dan op een efficiëntere manier.

nu? “Steff (31) treedt meer en meer op de voorgrond, terwijl wij

Reden daarvoor is dat hij het alleen gaat doen en het praktisch

hem op de achtergrond helpen. Zo geven wij hem de ruimte om

haalbaar wil maken voor hemzelf. Daarop vooruitlopend zijn er

zich het vak eigen te maken en het van ons over te nemen per

al keuzes gemaakt. Steff: “Vanaf dit seizoen kunnen ijscreaties

2024.”

in de zaak via een QR-code besteld worden. Dat scheelt een handeling voor de medewerkers. Persoonlijk aan tafel bestellen

“Steff neemt het van ons over in 2024” 10

DAT. Magazine Nederweert

kan natuurlijk nog steeds. Een andere verandering die we al hebben doorgevoerd is het uitserveren van ijscreaties op borden. De samenstelling van de creaties is vereenvoudigd en INFO@IJSSALONFLORENCE.NL | WWW.IJSSALONFLORENCE.NL BRUGSTRAAT 23 6031EE NEDERWEERT | 0495 626 178


de kaart is kleiner geworden. De keuze is dus ietjse beperkter

hoog liggen en cijferen zichzelf weg voor de zaak. Ik ga het

maar, ben gerust, aan de kwaliteit van het ijs verandert niets.”

ondernemerschap anders inrichten. Omdat ik niet alles op me kan nemen wat zij samen doen, krijgen de vaste krachten

Dan volgt het tweede nieuwtje. Marjo: “We doen ons werk echt

meer taken en verantwoordelijkheden, zoals de aansturing

heel graag, maar we zijn altijd heel blij als we in oktober de

van de jongere medewerkers. Zo kan ik me richten op de

zaak eventjes kunnen sluiten. In het lente- en zomerseizoen zijn

bedrijfsvoering, de ijsbereiding en de kwaliteitshandhaving.

we namelijk meer dan fulltime aan de slag. Toch hebben we

Het is mijn intentie ervoor te zorgen dat de zaak lekker blijft

besloten dat we het dit jaar anders gaan doen. Om onze vaste

lopen en dat er iedere dag heerlijk ijs in de vitrine ligt. Door de

personeelsleden te kunnen behouden, hebben we besloten in

efficiëntere manier van werken hoop ik ook af en toe tijd over te

de wintermaanden voortaan open te blijven. Dus geldt vanaf

houden voor mezelf en mijn vriendin.”

oktober de winterkaart.”

“Vanaf dit jaar blijven we ook in de winter open” Het is een spannende move waaraan klanten niet gewend zijn. Wat staat er ‘s winters op de kaart? Marjo ziet het al helemaal voor zich. “Broodjes, tosti’s, lekkere soepen, quiches, speciale affogatos, glühwein en gebak. Aanvullend aan onze High Ice Cream introduceren we de High Lunch.”

Het is een keuze die past bij de huidige generatie jonge ondernemers. Zij zijn bereid om hard te werken, maar willen ook tijd voor zichzelf. Zijn ouders begeleiden hem op weg naar zelfstandig ondernemerschap, maar zullen ook moeten accepteren dat hij er zijn eigen invulling aan geeft. Marjo: “Het is niet gemakkelijk om een familiebedrijf over te nemen. Klanten hebben verwachtingen en veranderingen brengen risico’s met zich mee. Toch hebben we er het volste vertrouwen in dat hij het op zijn manier heel goed zal doen. We gaan immers niet over Klinkt goed. Maar dat is nog niet alles. Enthousiast vertelt

een nacht ijs.” Lachend: “We hebben een vracht aan tips en

Steff verder. “Er komt ook een klein aanbod van smakelijke

adviezen voor hem, waarmee we hem gaan ‘vervelen’. Vanaf 1

luxeartikelen. De bekende kruidnoten van Van Delft, chocolade

januari 2024 mag hij het helemaal zelf gaan doen. Maar tegen

truffels van ChocolaDNA, pindakaas van de Pindakaaswinkel

die tijd is dat een koud kunstje voor hem.”

en natuurlijk de macarons van Dutch Homemade. Hartstikke leuk voor gecombineerde cadeaupakketten. Op de winterkaart komen ook lekkere wintercreaties met bijvoorbeeld speculaasijs, pepernotenijs en chocolademousse. En natuurlijk blijven de

.

“Het ijs blijft even lekker, met nieuw aanbod in de winter”

ijstaarten verkrijgbaar.” Core business blijft dus het ijs, maar het bedrijfsconcept verandert in de wintermaanden. “We gaan het ervaren of het de klant en ons bevalt. Maar we durven de stap aan”, benadrukt Marjo. Steff heeft groot respect voor zijn ouders die van maart tot en met oktober én de kerstperiode iedere dag staan te knallen, zoals hij het zelf noemt. Negen maanden per jaar, zeven dagen per week. “Dat is best pittig. Zij hebben de lat heel info@dat-nederweert.nl

11


Huib

Peter

Bijna 100 jaar drukwerk, met hart en ziel! In 2026 bestaat Drukkerij van Deursen 100 jaar! Dat is voorwaar geen kleinigheid in het huidige digitale tijdperk. Het jubileum is een mooie gelegenheid om de titel ‘Hofleverancier’ aan te vragen. De eigenaren Huib en Peter van Deursen weten namelijk zeker dat ze deze mijlpaal halen. Zij zien de toekomst met vertrouwen tegemoet. Meebewegen en meedenken met de klant is hun motto.


Drukkerij van Deursen werd in 1926 opgericht door grootvader Pierre van Deursen. Hij vestigde zich in de Kerkstraat in

Deze Nederweerter drukkerij biedt zoveel meer. Samen met een team van enthousiaste medewerkers

Nederweert. In 1964 namen zijn zoons, Thieu en Jan

print- en drukwerk zoals magazines, flyers, visitekaartjes,

van Deursen, de drukkerij over. Zij zagen kansen op

presentatiemappen en verpakkingen voor het midden- en

bedrijventerrein Pannenweg en verhuisden in 1976 het

kleinbedrijf en grote landelijk opererende bedrijven. Er is ook

bedrijf naar een nieuwe locatie. In 1999 droegen zij het

een webshop waar diverse bedrijven 24/7 drukwerk kunnen

bedrijf over aan de broers Maarten en Peter en hun neef

bestellen en afhalen.

zorgt Drukkerij van Deursen voor kwalitatief en representatief

Huib van Deursen. Maarten koos na verloop van tijd voor een andere koers. Peter en Huib zetten met hart en ziel het

Peter: “We werken nauw samen met onze partners en maken

bedrijf voort. Op traditionele wijze waar dat gewenst is,

waar wat we zeggen. We zijn flexibel en bewegen met de klant

vernieuwend waar dat nodig is.

mee. We luisteren naar hun wensen en vertalen deze in creatieve concepten die bij hen en hun producten passen.” Huibs hart ligt bij het creatieve proces. “Ik bedenk allerlei concepten voor de klant en vertaal deze vervolgens in prototypes.”

Enkele voorbeelden van creatieve grafische producties zijn de productverpakkingen voor het in Nederweert gevestigde bedrijf Deco Nova. Dit bedrijf zocht een manier om fineerstalen aan de klant te presenteren. Huib: “De vraag is de start van het creatieve proces. Met informatie over de doelgroep en het gebruiksdoel ga ik aan de slag. Ik bedacht een mooi vormgegeven presentatiekoffer, handzaam, gebruiksvriendelijk én visueel aantrekkelijk.” Een ander voorbeeld is een jaarverslag in de vorm van een originele legpuzzel.

Wie de neven Huib (54) en Peter (58) kent, weet dat we hier te maken hebben met twee totaal verschillende mensen. Huib, zoon van Jan van Deursen. Peter, zoon van Thieu van Deursen. Daar waar de een op de voorgrond treedt, verkiest de ander de luwte. Huib is het eerste aanspreekpunt en onderhoudt de persoonlijke contacten met de klanten. Peter zorgt voor de orderverwerking en financiën. Hij heeft een technische blik, is op de hoogte van productspecificaties en wet- en regelgeving.

Wat doet Drukkerij van Deursen dan precies? U zult zeggen: “Ze maken het Weekblad voor Nederweert.” En dat klopt. Het weekblad is een van de producten van deze drukkerij, al 96 jaren lang. Grootvader Pierre van Deursen startte in 1926 met deze wekelijkse uitgave. Het is nooit meer veranderd. Ook de lay-out van het blad is bijna hetzelfde gebleven. “Dat doen we om de herkenbaarheid van het blad te behouden. Het weekblad moet het weekblad blijven”, aldus Huib. INTERVIEW FRANCIS BRUEKERS FOTOGRAFIE DION ZWARTJENS | AMBER UITERWIJK WINKEL


en laagdrempelige benadering van de klant. Noem het

Hoewel de digitale dreiging steeds groter lijkt te worden en de toekomst van

ouderwets, maar wel effectief. Hun beider grote netwerken

print- en drukwerk onzeker lijkt, geloven Peter en Huib er

zorgen voor een continue stroom van (nieuwe) klanten. Ook dat

heilig in dat er over 100 jaar nog steeds behoefte is aan

is wellicht ‘ouderwets’, maar geeft wel de relatie met de klant

mooi vormgegeven producten van papier. Huib: “Mensen

weer. Het bedrijf heeft de gunfactor van oudsher, waardoor

willen iets tastbaars. Iets dat terug te vinden is op tafel,

eerdere relaties naar hen verwijzen voor drukwerk. En zo komt

niet iets dat naar beneden zakt in de mailbox.” Mocht die

het dat zij in heel Nederland en ver daarbuiten producten

overtuiging na verloop van jaren niet waar blijken, dan

leveren. Peter: “Sommige klanten komen hier al 96 jaar! Dat zegt

zou je kunnen stellen dat ze gelogen hebben alsof het

toch wel wat!”

gedrukt stond. Maar dat is beslist hun eer te na. “Print- en

Wat Drukkerij van Deursen siert, is de persoonlijke

drukwerk blijft!”

Mede door (milieubewuste) veranderingen in het productieproces kan Drukkerij van Deursen voor een

.

marktconforme prijs kwalitatieve producten leveren. Daardoor kunnen zij de concurrentie aan met de grote drukfabrieken en printbedrijven. Huib: “Vroeger waren drukkerijen milieuvervuilers. Dat is al decennialang niet meer. Inkt is biobased, onze producten zijn vrij van chemicaliën en de afvalstroom is gehalveerd. Dat waarderen klanten. Zij willen zich kunnen conformeren met een drukkerij die zich bewust is van de impact op het milieu. We hebben bijvoorbeeld een klant die erop staat dat we papier gebruiken dat is gemaakt van gedroogde tomatenstengels. Daar gaan we vanzelfsprekend in mee.”

14

DAT. Magazine Nederweert

WWW.DRUKKERIJVANDEURSEN.NL | INFO@DRUKKERIJVANDEURSEN.NL PANNENWEG 231 6031RK NEDERWEERT | 0495 632 625


Alfons Lenders: “Fotografie is geen vak, het is mijn passie” Laten we met de actualiteit beginnen. De fotostudio (loods) van Smile Fotografie aan de Eindhovensebaan 7F-4 in Nederweert is te huur. Informatie vind je op social media van Alfons Lenders – Smile Fotografie. Let wel: Alfons (65) stopt niet met fotograferen. In tegendeel! Voortaan richt hij zich beroepsmatig alleen op

INTERVIEW FRANCIS BRUEKERS FOTOGRAFIE SMILE FOTOGRAFIE

bedrijfsfotografie op locatie.

Alfons heeft bijna de pensioengerechtigde leeftijd bereikt.

opstap naar de bedrijfsfotografie. In ieder gezelschap zit

Dat is voor hem geen reden om de camera neer te leggen. Deze

namelijk wel een ondernemer die zijn bedrijf of product op

gepassioneerde fotograaf heeft meestal een camera bij zich,

een professionele manier op de foto wil zetten. Ik huurde met

groot of klein, zodat hij de wereld om zich heen kan vastleggen.

regelmaat een ruimte voor studiofotografie. Toen zich in 2005

Zijn hart gaat uit naar portret-, straat- en reisfotografie. “Je

de gelegenheid voordeed om aan de Eindhovensebaan in

weet nooit waar je aan begint, welke situaties zich voordoen en

Nederweert een pand te kopen, heb ik daar niet lang over

wie je voor de camera krijgt. Dat maakt het zo bijzonder!”

nagedacht. Mijn studio van 22 x 7 x 6,5 meter werd jarenlang dé plek waar menig familie, vriendengroep, bedrijf en

Alfons: “De passie voor dit vak is ontstaan toen ik bij mijn

particulier foto’s liet maken.”

oudste broer mocht meekijken in de doka (donkere kamer). Hij ontwikkelde de foto’s die hij gemaakt had tijdens een

In 23 jaren Smile Fotografie bouwde Alfons een

concert van Chuck Berry. Ik was toen tien jaar. Ik zag hoe de

interessant netwerk op. Via via komen immers de meest

afbeeldingen ontstonden in de ontwikkelvloeistof. Het was een

waardevolle contacten tot stand. Hij fotografeerde jarenlang

magische beleving. Dat gevoel heeft me nooit meer losgelaten.

voor de Rabobank Weerterland en andere regionale klanten.

Ik was begin twintig toen ik aan de Fotovakschool in Apeldoorn

Zijn netwerk bracht hem ook in contact met bedrijven in de

begon. Vier jaren later had ik het diploma op zak en was

design- en interieurbranche. Toonaangevende bedrijven

ik officieel vakfotograaf. In die tijd was het moeilijk om als

zoals Jasno Shutters, Hunter Douglas, Artex en diverse

zelfstandig fotograaf aan de slag te gaan. Daarom nam ik een

bekende designers wisten zijn kwaliteiten te waarderen. Voor

baan aan bij een fotolaboratorium in Eindhoven.

het magazine The Art of Living zette Alfons menig imposant

Het was een kans om in de keuken te kijken van een van de vele

pand, interieur, klassieke raceauto en kunstenaar op de

grote fotostudio’s. Ik stak er veel op over kleurenleer en speciale

kiek. Google maar eens een van voornoemde bedrijven en

afdruktechnieken. Al snel wisten gerenommeerde vakfotografen

realiseer je dat wat je ziet rechtstreeks voortkomt uit Alfons’

van Eindhoven tot Amsterdam mij te vinden en werd ik hun vaste

camera.

fotoprinter. Overigens, een goede foto maken is vaak hard werken. Na verloop van jaren werd het vak steeds digitaler. De vraag

“Voor een opdrachtgever rijd ik soms wel uren rond op zoek

naar handmatige fotobewerkingen verminderde. Bovendien

naar het juiste licht, het juiste perspectief of de juiste positie.

wilde ik na zoveel jaren in loondienst als zelfstandig fotograaf

Een beeld zegt immers meer dan 1.000 woorden. Dat kun je

aan de slag. In 1999 zegde ik mijn baan gedag en begon

niet aan het toeval overlaten.” Aldus fotograaf Alfons.

ik voor mezelf. Ik startte met fotografie voor de particuliere markt: gezinsfoto’s, babyfoto’s, trouwerijen. Dit was een mooie

Alfons zijn en andermans verhaal in beeld. WWW.SMILEFOTOGRAFIE.NL | INFO@SMILEFOTOGRAFIE.NL EINDHOVENSEBAAN 7F-4 6031NB NEDERWEERT | 0495 624 967

.

Neem een kijkje op www.smilefotografie.nl. Daar brengt

info@dat-nederweert.nl

15


M A R LO US V E R B OO G EN HUMMELHOEVE

IN DEZE EDITIE RE NK I R E N S O P ‘ T R O OT · H UMMELH O EVE M ARLO US VERB O O G EN DRUK K E R I J VA N D E UR S E N H UIB VAN D EURS EN & PETER VAN D EURS EN VA N GO G A A NH A N GWAG EN S ANN M EEUWS & KO O S VAN G O G S M ILE FOTO GRA F I E A LFO N S LE N D ERS · IJSSALO N F LO REN CE M ARJ O, M ARCEL & STEFF

16

DAT. Magazine Nederweert