Medlemsnyt september

Medlemsnyt september 2015



Samarbejde med High:five 

Rekrutteringskampagne 



BYGGERI’16 



Regionsmøder

byg-e’s nye nyhedsbrev

CE-mærkning & lovpligtige dokumenter 

FUTs generalforsamling 2015

Regionsmøder BR15 & Energirenovering 3. november: København 11. november: Aarhus 24. november: Aalborg Se side 6-7

Medlemsnyt - september 2015

Vi kan alle vinde Kriminalitet koster hvert år samfundet over 9 milliarder kroner. Hertil kommer alle de menneskelige omkostninger, det har for ofrene og deres pårørende. Ved at ansætte en tidligere kriminel kan både samfundet, men også den enkelte virksomhed opnå betydelige gevinster – både menneskelige og økonomiske. Læs mere om organisationen High:five og deres indsats på området.

Fra drengestreger til fængselsstraf En kriminel løbebane starter ofte i ungdomsårene.

Man har måske ikke gode rollemodeller, som kan lære en forskellen på rigtigt og forkert. Måske får man de forkerte venner. Eller også keder man sig bare. Vejen til afgrunden kan være meget kort for nogle. Det kan resultere i alt fra mindre forbrydelser, som nogle måske vil beskrive som drengestreger, til de mere alvorlige forbrydelser, som resulterer i fængselsstraffe.

Plettet straffeattest er en hindring Uanset hvilken form for kriminalitet der er blevet begået, er én ting dog sikkert: Når der først er en plet på straffeattesten, kan det være rigtig svært for unge at komme i job eller uddannelse. Det betyder, at mange unge bliver holdt uden for arbejdsmarkedet, og at der derfor er stor risiko

for, at de begår ny kriminalitet. Faktisk vil mere end hver fjerde, der i dag bliver løsladt efter at have afsonet en dom, modtage en ny dom inden for to år. Der er altså rigtig mange unge, som ender i en negativ spiral af kriminalitet med nye ofre til følge!

Menneskelige og økonomiske gevinster for alle Kriminalitet har ikke bare store menneskelige omkostninger både for den kriminelle selv og for eventuelle ofre, men også store samfundsøkonomiske omkostninger: Rent faktisk koster kriminalitet hvert år samfundet over 9 milliarder kroner bare i direkte omkostninger til politi, retsvæsen og fængsler. Og her er ikke engang medtaget øgede udgifter til forsikring, sikkerhedsforanstaltninger, alarmer, vagtværn mm. Den økonomiske belastning for samfundet bliver ikke mindre af, at de fleste fængslede løslades direkte ud til offentlig forsørgelse i form af f.eks. kontanthjælp. Altså en yderligere udgift for staten.

For hver ung, der til gengæld kommer i job eller uddannelse, direkte efter afsoning, vil den samfundsøkonomiske gevinst dog være op til kr. 1,4 millioner, hvis effekten holder resten af livet. Der er altså meget at vinde for os alle, hvis vi giver dem, der har udstået deres straf, mulighed for et liv, hvor de kan forsørge sig selv.

2

Medlemsnyt - september 2015

High:five hjælper virksomhederne En af udfordringerne er, at de løsladte står overfor et arbejdsmarked og et samfund, der ofte ser skævt til en plettet straffeattest. Straffen er altså på mange måder ikke overstået, og de unge oplever det ofte som nærmest umuligt at skabe sig en selvstændig tilværelse uden kriminalitet. Virksomhederne kan ved at give en ung med en plettet straffeattest en chance og dermed gøre en afgørende forskel for den unges fremtidige liv. Det kan virksomheden få gratis hjælp til af organisationen High:five.

High:five er startet af et virksomhedsnetværk, og er specialiseret i at hjælpe og støtte virksomheder i at ansætte unge, der har befundet sig på den forkerte side af loven.

Et nyt liv til Anders Det var også High:five der hjalp Anders* på rette vej. Anders er skilsmissebarn og mistede sin far i en ung alder. Han havde svært ved at tackle sorgen over faderens død og forsvandt gradvist ind i et stofmisbrug. I en periode finansierede han stofferne ved at begå indbrud. En dag klappede fælden dog, og Anders blev idømt en fængselsdom.

Da Anders blev løsladt fra fængslet, havde han et brændende ønske om at få et arbejde, men han indså hurtigt, at han havde brug for hjælp. ”Da jeg kom ud fra fængslet, fik jeg socialfobi og blev stresset, hvis der var for mange mennesker.

Jeg vidste ikke, hvad jeg skulle stille op, og min mave krøllede sig sammen, når jeg tænkte på, at jeg kunne ende i fængsel igen.”

Anders hørte første gang om High:five, da han afsonede: ”Der blev arrangeret et møde mellem mig og en konsulent fra High:five, og så var jeg i gang. Jeg ville rigtig gerne videre og kæmpe for det, så High:five gav mig håbet tilbage. Pludselig

så jeg en chance for et liv med et rigtigt arbejde”.

* Anders er ikke hans rigtige navn.

High:five stiller krav til de unge For at kunne få hjælp fra High:five skal den unge igennem en samtale hos en af High:fives konsulenter, hvor den kriminelle fortid gennemgås og den unges ønsker og kompetencer ift. job eller uddannelse bliver afklaret. Desuden bliver det vurderet, om den unge lever op til High:fives ufravigelige krav. Den unge skal: 

Være motiveret for at arbejde



Have lagt al kriminalitet bag sig



Være 100% stoffri



Have en fast bopæl

På den måde sikrer High:five sig, at den unge er arbejdsmarkedsparat, og at virksomheden får den helt rigtige medarbejder.

Fordele for virksomheden For at kunne matche en virksomhed og en ung bedst muligt, er en stor del af High:fives opgave at afklare virksomhedens krav og forventninger, og hvad virksomheden kan rumme. Det grundige forarbejde sikrer, at der er sammenhæng mellem den unges ønsker og kompetencer, og virksomhedens behov. Kun derved skabes grundlaget for succes, og succes skal være for både den unge og for virksomheden.

Fortsættes næste side...

Fakta om High:five High:five sætter sig ind i og tager udgangspunkt i virksomhedens specifikke behov, når de unge rekrutteres.

Det er gratis for virksomheden at benytte sig af High:fives assistance.

3

Medlemsnyt - september 2015

...fortsat fra forrige side

Fordelene ved at ansætte en tidligere kriminel gennem High:five kan være mange: Virksomheden bliver præsenteret for en meget motiveret og loyal medarbejder, som er nøje udvalgt til at passe ind i virksomheden.

High:fives konsulenter arbejder gratis for virksomhederne og har mange års erfaring i arbejdet med unge på kanten.

Samtidig får virksomheden mulighed for at vise et socialt ansvar – noget som ofte har betydning for både kunder og leverandører. Det er også High:fives oplevelse, at mange af virksomhedernes medarbejdere føler en stolthed over at arbejde i en social ansvarlig virksomhed, og at de føler en stor glæde ved at kunne hjælpe en ung tilbage på rette spor.

High:five står både før, under og efter ansættelsen til rådighed for virksomheden med sparring og rådgivning og tilbyder desuden mentor-kurser for relevante medarbejdere i virksomheden. Mentor-

uddannelsen er ligesom High:fives assistance til virksomhederne gratis.

Det at få et arbejde blev også Anders’ vej ud af kriminaliteten, og han lever i dag et almindeligt liv uden kriminalitet eller stoffer. ”Jeg ved ikke, hvad jeg havde gjort, hvis ikke det var for jobbet”, fortæller han. ”Med mit job får jeg rig mulighed for at afdrage på min gæld til myndighederne. Det giver ro i sindet. Mennesker skal have en chance.

Kriminalitet er meget sjældent en livsstil folk selv ønsker.”

Læs mere på www.highfive.net

Fakta om High:five High:five har siden 2006 hjulpet landets private og offentlige virksomheder med at ansætte tidligere kriminelle unge i ordinære jobs eller uddannelse.

High:five matcher årligt mellem 200 og 250 unge i job eller uddannelse. De sidste år er 80% af de unge fortsat i et positivt livsforløb uden kriminalitet.

Rambøll estimerede i en rapport om langtidseffekten af High:fives arbejde, at der er en potentiel besparelse på op til kr. 1,4 million per person, der forlader kriminalitet til fordel for et job eller en uddannelse (konservativt estimat).

Virksomhedernes samarbejde med High:five har således medført en samfundsmæssig besparelse på op til knap kr. 300 millioner per år.

4

Medlemsnyt - september 2015

2015 bliver rekrutterings år I 2016 sætter Brancheforeningen Danske Byggecentre fornyet fokus på rekruttering af elever til branchen. Kampagnen sker i forlængelse af den nye erhvervsskolereform, som har til hensigt at få flere elever til at tage en erhvervsskoleuddannelse.

Komplet digital kampagne For at sikre at kampagnen møder eleverne i øjenhøjde, kommer hele kampagnen til at tage udgangspunkt i en hjemmeside og en app, som samler alle kampagnens elementer i et sprog og et format, som eleverne kender og er fortrolige med.

Rekrutteringskampagnen starter - hvor imagekampagnen fra 2014 sluttede – med fokus på at gøre branchen mere attraktiv for kommende medarbejdere.

Samtidig giver den digitale tilgang en række hidtil usete muligheder for at interagere med eleverne og deres forældre. Det er ganske vist helt simpelt.

Men eksempelvis i forbindelse med praktik-garanti, er det nu helt uproblematisk at vise eleverne, hvilke butikker i deres nærområde, der tilbyder garantien, ligesom det er nemt at opdatere og distribuere informationsmateriale og levende grafikker – opgaver, der før i tiden ville have været umulige at gennemføre pga. omkostningerne og logistikken forbundet med det.

Det starter i folkeskolen Med erfaringerne fra kampagnen sidste år sætter Brancheforeningen Danske Byggecentre denne gang fokus på, hvordan vi gør vejen fra folkeskolens afgangsklasser til en karriere hos branchens medlemmer så nem som muligt.

Således vil en stor del af kampagnen denne gang have sigte på folkeskoleeleverne, deres undervisere og deres ungdomsvejledere, som er afgørende for, hvilke uddannelser eleverne vælger, når 9. klasse er sikkert overstået. Samtidig kommer kampagnen også til at henvende sig til forældrene, som stadigvæk – selvom de fleste elever nok vil sige det modsatte – har en stor stemme, når uddannelsesvalget skal træffes.

Blandt elementerne i kampagnen er praktikgaranti og undervisningsmateriale til folkeskolens afgangsklasser.

Udover praktik-garantien, undervisningsmaterialerne og de digitale løsninger, introducerer kampagnen også årets byggecenterdag, hvor landets byggecentre holder åbent og inviterer børn og forældre ind til en dag, hvor der sættes fokus på de mange muligheder for en spændende og udfordrende karriere, der findes i et af landets mange byggecentre.

5

Medlemsnyt - september 2015

Informative regionsmøder i november BR15 er på vej – så vær forberedt!

I november afholder Danske Byggecentre tre regionsmøder. På regionsmøderne vil Vagn Holk Lauridsen, Videncenter for energibesparelser i bygninger, behandle de nye BR15 regler med fokus på de ændringer, der er i forhold til BR10, samt præcisere de områder, der har været svære at håndtere for håndværkere og rådgivere.



Hvad er energirammen?



Hvad er ombygning og forandring? og hvad er udskiftning? Hvordan er reglerne?



Ved renovering af eksisterende bygninger er der kommet et nyt begreb, som definerer nogle renoveringsklasser, hvad er det, og hvornår kan man bruge det?



Nye krav til vinduer

Hvor meget er der egentlig ændret i kravene ved renovering?



Hvad med vedvarende energi? Kan solceller erstatte isolering?

Hvad betyder det for en ombygning?



Introduktion til BR15 værktøjet som formidler BR15-reglerne i eksisterende huse gennem eksempler for ombygning, udskiftning, vedligeholdelse og reparation af bygningsdele og installationer

Hvor meget isolering SKAL der lægges på - hvad er komponentkravene?

Hvornår kan der dispenseres?

F.eks. ved fare for fugtproblemer og ved dårlig rentabilitet.

Regionsmøderne afholdes:

Og hvad skal egentligt regnes med i rentabilitetsberegningerne?

3. november 2015: Bygningskultur Danmark, Borgergade 111 i København

Alt det ser vi på ud fra BR15 og konkrete eksempler. Emnerne vil være:

11. november 2015: Teknologisk Institut, Kongsvang Allé 29 i Aarhus



Ændringer i BR 15 i forhold til BR10



Lavenergi2015 klassen bliver nu til selve bygingsreglementet; hvad betyder det for isoleringstykkelser og tæthed ved nybyggeri og tilbygninger?

24. november 2015: Aalborg Kongres- og Kulturcenter, Europa Plads 4 i Aalborg

6

Medlemsnyt - september 2015

Efter grundig gennemgang af de nye energiregler i BR15 og deres betydning for byggeriet, vil Vagn også give os indblik i:

Sådan sælger du energirenovering til boligejerne!

Hør, hvordan byggecentre kan hjælpe boligejere med at komme i gang med energirenovering. 

Hvilke overvejelser kan bringes i spil, så renoveringspakken udvides for boligejeren?



Hvilke værktøjer er der til byggebranchen og til boligejerne?



Hvordan tackles udfordringerne omkring beregnede og reelle besparelser?

Regionsmøderne starter kl. 12.00 med lidt at spise og drikke og forventes at slutte kl. ca. 15.00.

Møderne er gratis, dog vil der blive opkrævet 350,00 kroner ved ”no show”, såfremt afbud ikke er modtaget hos Danske Byggecentre to dage før mødet.

Invitation vil tilgå alle medlemsforretninger direkte, men du kan allerede nu tilmelde dig på ia@bdb.dk - så du er sikret en plads – det er ”førsttil-mølle…”

Vel mødt!

Tilskud til boligrenovering og Bedre Bolig partnerskab Regionsmøderne afsluttes med et indlæg fra Dansk Fjernvarme om tilskud fra energiselskaberne til boligejernes energirenovering, der kan sætte gang i din lokale energirenovering, og et indlæg fra BedreBolig om partnerskabsordningen, og hvad den betyder for din forretning.

7

Medlemsnyt - september 2015

NYT fra BYGGERI’16 – Byggeriets fagmesse Byggeriets Klimapriser uddeles for 4. gang på BYGGERI’16 og tildeles udstillende producenter, der har gjort en forskel i udviklingen af deres produkter og/eller strategier inden for klima, energi og miljø.

Ansøgningen om nominering til klimapriserne starter primo oktober. Du kan orientere dig om kravene her.

Nomineringen til de tre priser foretages af BYGGERI’16 Nomineringskomitéen, der omfatter repræsentanter fra samtlige byggeriets parter. Se oversigt over nomineringskomitéen her.

direktør i HOLM Kommunikation og Help PR. Claus Bendsens kontaktoplysninger vil være at finde på messens hjemmeside: www.byggerimessen.dk .

I forbindelse med pressearbejdet for BYGGERI’16 tilbyder Claus Bendsen også at hjælpe udstillere med at redigere og/eller skrive produktomtaler og pressemeddelelser, så alle – store som små – udstillere kan få professionel hjælp til at profilere deres produkter i pressen op til messen, og på den måde sikre optimal omtale af messen.

Alle de nominerede produkter og strategier vil blive præsenteret på Danske Byggecentres stand på messen. De heldige modtagere af de tre priser vil blive offentliggjort ved en prisoverrækkelse under BYGGERI’16.

Invitation til prisoverrækkelsen vil tilgå alle medlemsforretninger direkte.

Ny pressechef Pressechef for BYGGERI’16 vil være Claus Bendsen fra Kommunikationsrådgivningsfirmaet FRIDAY. Claus Bendsen har 14 års erfaring og kommer fra stillinger som kommunikations-

8

Medlemsnyt - september 2015

BYGGERI’16 tæt på ”fuldt hus” Udstillerlisten på BYGGERI’16 vokser og vokser, og i skrivende stund er der kun få ledige stande tilbage. Se den foreløbige udstillerliste på www.byggerimessen.dk



BYGGECENTERHÅNDBOG: Med bl.a. bestilling af spisebilletter udsendes pr. mail i uge 49



BYGGERI’16 LOGO:

Findes

på www.byggerimessen.dk og er til fri afbenyttelse

9

Medlemsnyt - september 2015

byg-e skaber nyhedsbrev om IT i byggebranchen Nu kan du få de mest relevante nyheder om ehandel i byggebranchen. byg-e stiller skarpt på løsninger og trends indenfor byggeriet, der skal løfte hele værdikæden. byg-e fungerer som udbyder af elektroniske samhandelsløsninger til byggevarebranchen og er i dag ejet af Brancheforeningen Danske Byggecentre. byg-e har til formål at gøre elektronisk samhandel nemt og overskueligt for branchens parter, hvad enten det er leverandører eller byggecentre. I dag udbyder byg-e både EDI- og webshop løsninger, der skal fremme handlen mellem byggecentrene og deres leverandører. Over 200 leverandører og over 400 forhandlere benytter i dag vores IT løsninger.

Med dette i bagagen vil byg-e nu sørge for, at branchen er helt opdateret med den nyeste viden inden for e-handel og IT-løsninger. Samtidig kan du følge med i byg-e’s arbejde og mission for at skabe bedre samhandelsmuligheder i byggebranchen.

Få opdateret din værktøjskasse med ny viden om alt inden for IT i byggeriet ved at tilmelde dig byge’s nyhedsbrev.

Tilmeld dig nyhedsbrevet her

10

Medlemsnyt - september 2015

Vejledning i CE-mærkning og lovpligtige dokumenter Danske Byggecentre er – og har længe været – i gang med en storstilet indsats over for leverandørerne i ByggeBasen for at sikre, at alle lovpligtige dokumenter er at finde der.

I den forbindelse har vi i samarbejde med Dansk Standard udarbejdet en ”Vejledning for CEmærkning og lovpligtige dokumenter”. Vejledningen redegør for direktiver på byggeområdet, hvilke produkter de omhandler samt hvilke lovpligtige dokumenter, der kræves ved salg af produkterne.

Der er i en oversigt over direktiverne desuden links til yderligere information om de enkelte lovpligtige dokumenter, skabelon for en ydeevnedeklaration og meget mere.

Men det er jo mindst lige så vigtigt, at I som forhandlere af de pågældende produkter er orienterede om, hvilke lovpligtige dokumenter I skal kræve at få fra leverandørerne, når I sælger deres varer.

Vejledningen vil derfor være til fri afbenyttelse i alle medlemsforretninger og vil blive fremsendt pr. mail direkte fra Danske Byggecentre eller fra jeres respektive hovedkontorer.

Du er også velkommen til at rekvirere vejledningen på ia@bdb.dk.

Vejledningen er at finde på forsiden af admin.byggebasen.dk, hvor leverandørernes varevedligehold foregår, ligesom der automatisk vil fremkomme advarsler om krav om lovpligtige dokumenter i systemet, når leverandørerne opretter og vedligeholder varer.

11

Medlemsnyt - september 2015

FUTs generalforsamling 2015 Denne gang foregår generalforsamlingen lørdag den 7. november 2015 i Jels med Lindab A/S som vært.

Traditionen tro kan du starte med kaffe, morgenbrød og hyggeligt samvær med de FUT kammerater du ikke har set det sidste år. Det kan godt betale sig at komme i god tid, for der er altid et par af gutterne, du kan få en hyggelig snak med om de gode FUT oplevelser I har haft sammen.

FUT. Her kan du også høre om, hvad de har skrevet om i deres fagprøve.

Dagen byder også på rundvisning hos vores vært, Lindab, samt beretning om virksomheden. Lindab byder ligeledes på en lækker frokost inden dagens gæstetaler, Klaus B. Rasmussen, adm. direktør i SønderjyskE, giver et spændende foredrag kaldet: ”SønderjyskE den lyesblå rejse fra 2004 – 2015”.

Her vil vi høre om både baggrund, visioner, struktur, DNA, økonomi - og naturligvis sporten.

Dato: Lørdag den 7. november 2015 Sted: Lindab A/S, Finmarken 1, Jels 6630 Rødding Pris: Arrangementet er gratis for alle Tilmelding: Senest 23. oktober på fut@fut.dk

Mød branchens talenter allerede nu Dagen starter med FUTs generalforsamling og ikke mindst uddeling af FUT Fagprøvepris. I år kan du følge de nominerede på fut.dk (og diverse sociale medier), hvor de hver især fortæller om deres grunde til at være i branchen og ikke mindst i

Klaus B. Rasmussen, adm. dir SønderjyskE Så gå ikke glip af en dag i FUTs tegn, hvor der både bydes på spændende foredrag, interessante informationer samt hyggeligt samvær med andre FUT medlemmer. Tilmeld dig via fut@fut.dk (husk at oplyse dit fulde navn) inden den 23. oktober 2015.

12

Medlemsnyt - september 2015

Om Lindab

Dagsorden for FUTs generalforsamling

Lindabs historie I 1956 startede grundlæggeren af Lindab – Lage Lindh - en lille tyndpladeforretning i Lidhult, Sverige. Senere flyttede virksomheden til Båstad i det sydlige Sverige, hvor Lindab i 1959 blev registreret som virksomhed. Siden er Lindab vokset og er nu repræsenteret 125 steder i 31 lande.

Lindab i dag Lindab er en international koncern som udvikler, fremstiller, markedsfører og distribuerer produkter og systemløsninger til forenkling af byggeri og forbedring af indeklima.

1.

Valg af dirigent

2.

Formandens beretning

3.

Fremlæggelse af det reviderede regnskab

4.

Fremlæggelse af budget, samt planer for det kommende år

5.

Indsendte forslag

6.

Valg til bestyrelsen

7.

Valg af suppleanter

8.

Valg af revisorer

9.

Eventuelt

Dagens program Produkter og løsninger Ventilation Kanalsystemer med tilbehør og løsninger til ventilation, opvarmning og køling til styring af indeklima.

Byggekomponenter Produkter og systemer af tyndpladestål. Tagrender, tag- og vægbeklædning og stålprofiler til væg-, tag- og bjælkekonstruktioner.

Byggesystemer Præfabrikerede systemer af stål. Komplette byggeløsninger som omfatter ydervægge med hovedstruktur, vægge, tage og tilbehør.

(med forbehold for ændringer) Kl.10.00 til 11.00: Ankomst, kaffe og morgenbrød Kl.11.00 til 12.00: Generalforsamling og uddeling af FUT fagprøvepriser Kl.12.00 til 13.15: Frokost Kl. 13.15 til 14.30: Indlæg fra Lindab samt rundtur Kl. 14.30 til 15.00: Kaffe og kage Kl. 15.00 til 16.30: Foredrag/indlæg af adm. dir. Klaus B. Rasmusen, SønderjyskE Kl. 16.45: Afslutning samt plantning af bøgetræet

13

Danske byggecentre arbejder hver dag på at gøre det nemmere og mere effektivt at bygge og renovere over alt i Danmark.

Brancheforeningen Danske Byggecentre Egebækvej 98 2850 Nærum Telefon: 45 80 78 77 Fax: 45 80 78 87 Email: db@bdb.dk www.bdb.dk

Vore medlemmer er med, hvor kontorhuse, boliger og kulturcentre skyder op. Hvor nye byrum og oplevelser opstår. Hvor der energirenoveres og optimeres. De leverer de kvalitetsmaterialer, det værktøj og den rådgivning, der skal til for at bygherrer, ingeniører, håndværkere og arkitekter kan sætte nye projekter i søen og få økonomien til at løbe rundt – både i byggeriet og i Danmark.

14