Harmoni & Samspil - uden events

PARTN E RSKABER

Harmoni & samspil i organisationer med Danmarks Underholdningsorkester

HARMONI & SAMSPIL I ORGANISATIONER MED DANMARKS UNDERHOLDNINGSORKESTER

1

Harmoni & samspil i organisationer med Danmarks Underholdningsorkester

Hvad skaber et prisvindende samspil?

Hvordan ligner et partitur en strategi og et orkester en virksomhed?

Hvilke fællestræk ses mellem direktøren og dirigenten - herunder evnen til at lytte, delegere, transparens og hvordan et team sammensættes?

Med vores workshop eksemplificerer vi via musikken, hvad der skaber det prisvindende samspil mellem musikere og dirigent.

Kommunikationen fra dirigentpodiet spejles til ledelsesgangen og ligeså demonstreres hvordan hver enkelte musiker bidrager og påvirker teamet.

Samtidig danner vi, med reference i musikken, et fælles katalog af ord og begreber, som kan bruges til at styrke samarbejdet i organisationen.

Vi byder på en unik mulighed for at komme helt tæt på samspillet i Danmarks Underholdningsorkester - med en direkte spejling i en virksomhed.

ME DV IRKENDE

Andreas Vetö, Direktør, Danmarks Underholdningsorkester Musikere fra Danmarks Underholdningsorkester

2

https://youtu.be/BUepbbAkHP4

IN DHOLD

DI T UDBY T T E

▶ Menneskelige relationer er afgørende for enhver organisations samspil

▶ Indblik og forståelse af samspil og dynamikker i organisationen

▶ Gensidig afhængighed er en grundlæggende forudsætning for et succesfuldt samarbejde ▶ Fællesskab og samklang i organisationen gennem musikkens verden ▶ Det handler ikke kun om at nå målet, men at komme sikkert og klogere dertil

▶ Nye fælles termer, ladet med musik og alt det musikken bringer med sig af følelser ▶ Fokus på, hvordan samarbejdet styrkes og derigennem opnå bedre resultater på tværs af organisationen ▶ Strategi og redskaber til et organisatorisk kompetenceløft

HARMONI & SAMSPIL I ORGANISATIONER MED DANMARKS UNDERHOLDNINGSORKESTER

3

»På VL Døgnet 2023 havde vi et indlæg med Andreas Vetö som dirigent og strygekvartetten fra Danmarks Underholdningsorkester. Det ramte vores medlemmer i stor stil – det blev meget tydeligt, hvad god ledelse tilfører den enkelte og et team. Vi har fået mange positive tilbagemeldinger på ligheden mellem det at lede et orkester og ledelsesopgaven i en virksomhed. At ledelse blev eksemplificeret med musikken skabte en stærk refleksion. Den æstetiske oplevelse gjorde samtidig, at der blev åbnet op for præcis, hvor musikkens styrke ligger.«

Ida Bratting Kongsted Adm. Direktør, VL (Dansk Selskab for Virksomhedsledelse):

4

»Som inspiration for vores ledergruppe, havde vi inviteret Andreas Vetö til at fortælle om ledelse set gennem dirigentens briller. Foruden at få et helt unikt indblik i musiker og orkesterverdenen, var det utroligt inspirerende at høre om de ligheder man står med som leder – hvad enten det er i politiet eller i et orkester. Det var undervejs utrolig mange gode pointer og analogier relateret til vores verden, og snakken i ledergruppen efterfølgende har ofte haft en snert af ”orkesteranalogi” over sig, når vi har skulle forklare nogle ting – det gjorde det måske endda lidt nemmere! Utroligt inspirerende og klart anbefalelsesværdigt« Dannie Rise Centerchef – Politiinspektør. Center for Special Efterforskning

HARMONI & SAMSPIL I ORGANISATIONER MED DANMARKS UNDERHOLDNINGSORKESTER

5

Ledelsesinspiration Inspirationsworkshops til ledelsesforløb og/eller events

E V E N T BA S E R E T

▶ 60-90 minutter med Andreas Vetö og strygekvartet, der drager parallellerne mellem dirigentens rolle vs. lederens rolle. Introduktion til dirigentfaget og demonstration af det musiske lederskab. ▶ Foredrag om Danmarks Underholdningsorkesters iværksætterhistorie samt andre relevante samfundsemner – præstationskulturen, mental sundhed, positionering af kulturen i Danmark

L E D E L S E S FO R LØ B

▶ MODUL 1: 45-60 minutter med Andreas Vetö og strygekvartet, der drager parallellerne mellem dirigentens rolle vs. lederens rolle. Introduktion til dirigentfaget og demonstration af det musiske lederskab. ▶ MODUL 2: 45-60 minutter med opsamling fra modul 1, opsummering og udvalgte deltagere der prøver kræfter med i dirigentens rolle ▶ MODUL 3: 45-60 minutter i koncertsal, hvor deltagerne følger med fra scenen og senere selv træder op på podiet.

6

HARMONI & SAMSPIL I ORGANISATIONER MED DANMARKS UNDERHOLDNINGSORKESTER

7

Andreas Vetö Direktør, Danmarks Underholdningsorkester Andreas Vetö er uddannet i musikledelse fra Det Kgl. Danske Musikkonservatorium og har siden 2017 været direktør for Danmarks Underholdningsorkester.

Andreas er en visionær kultur- og orkesterleder, der er stærkt optaget af det ledelsesfilosofiske område. Med sit musikalske mindset har han særligt fokus på, hvordan en virksomhedsleder og virksomhedens medarbejdere kan blive inspireret af dirigentens lederskab, men også i samspillet mellem musikerne i et orkester.

Han er en markant stemme i den offentlige kulturdebat, hvor han løbende ytrer sig om emner som dannelse, musikundervisning og kulturarv, ligesom han italesætter behovet for en national strategi for krydsfeltet mellem kulturen og den sociale sektor.

8

https://youtu.be/i5dnjcEDjV4

Danmarks Underholdningsorkester

har eksisteret som landets eneste musikerejede orkester siden 2015. Vores rødder strækker sig mere end 80 år tilbage til grundlæggelsen i 1939. Danmarks Underholdningsorkester er en kulturinstitution, der sætter musikkens kræfter i spil, så flest mulige mennesker får glæde af den. Gennem musikken beriger vi både det enkelte menneske og hele samfundet – på et væld af måder. Selvfølgelig ved at skabe glæde og underholde, men også både socialt, sundheds- og dannelsesmæssigt såvel som inden for det ledelsesfilosofiske felt.

HARMONI & SAMSPIL I ORGANISATIONER MED DANMARKS UNDERHOLDNINGSORKESTER

9

FO R S P Ø RG S M Å L & M E R E I N FO R M AT I O N :

Mikael Overgaard mo@underholdningsorkester.dk Mobil: 40 10 42 05

10