UGOTAVLJANJE INVALIDNOSTI

Postopek za ugotavljanje invalidnosti se začne na:

- vašo zahtevo oziroma na zahtevo vašega zakonitega zastopnika,

- predlog osebnega zdravnika ali imenovanega zdravnika,

- predlog izvajalca medicine dela v soglasju z osebnim zdravnikom.

Predlog za uvedbo postopka za uveljavljanje pravic iz invalidskega zavarovanja je treba podati na predpisanem obrazcu (Obrazec IZ-1) in priložiti:

- medicinsko dokumentacijo-izvide

- delovno dokumentacijo (Obr. DD-1, DD-2,

DD-3, DD-2MZ, izjava predstavnika delodajalca.

Zdravnik obrazcu priloži originalno medicinsko dokumentacijo oziroma kopije dokumentov, katerih verodostojnost potrdi s podpisom in žigom. Če se postopek začne na vašo zahtevo ali na zahtevo vašega zakonitega zastopnika in zahtevi ni priložena obvezna medicinska dokumentacija, se le-ta zahteva od vašega osebnega zdravnika.

GLUHOTA JE NEVIDNA INVALIDNOST

Po prejemu Predloga za uvedbo postopka za uveljavljanje pravic iz invalidskega zavarovanja začnemo postopek zbiranja delovne dokumentacije.

Ko prejmemo zahtevo s popolno dokumentacijo, se šteje, da je postopek za uveljavljanje pravic iz invalidskega zavarovanja uveden. Rok za izdajo odločbe je štiri mesece od dneva uvedbe postopka.

Kam se pošlje predlog in kdo odloča o njem ?

Predlog za uveljavljanje pravic iz invalidskega zavarovanja se pošlje na naslov zavoda.

Invalidnost ugotavlja invalidska komisija zavoda.

Izvedensko mnenje o invalidnosti poda senat invalidske komisije v sestavi najmanj dveh izvedencev. V postopku pred izdajo izvedenskega mnenja ima pravico in dolžnost sodelovati tudi predstavnik delodajalca.

Na podlagi ugotovitev invalidske komisije prejmete odločbo, s katero se ugotovi, da invalidnost pri vas ni podana oziroma se vas razvrsti v določeno kategorijo invalidnosti in odloči o:

- pravicah na podlagi preostale delovne zmožnosti (premestitev, delo s krajšim delovnim časom, poklicna rehabilitacija);

- pravici do invalidske pokojnine.

KAJ JE INVALIDNOST, KAKŠNE SO

KATEGORIJE?

Invalidnost je podana, če se zaradi sprememb v zdravstvenem stanju, ki jih ni mogoče odpraviti z zdravljenjem ali ukrepi medicinske rehabilitacije in so ugotovljene skladno s tem zakonom, zavarovancu zmanjša zmožnost za zagotovitev oziroma ohranitev delovnega mesta oziroma za poklicno napredovanje. Razvršča se v I., II. in III. kategorijo.

Zavarovanec, ki ni vključen v obvezno zavarovanje, pa lahko zahteva, da za delo, ki ga opravlja kot svoj poklic, šteje delo, ki ga je opravljal najmanj eno leto v zadnjih dveh letih pred nastankom invalidnosti. Vir: splet/ZPIZ