CapĂtulo 1: diagnostico
¿Quién soy?
Soy Daniela Vélez Tobón una mujer que decidió mantenerse fiel a sí misma procurando no olvidar todos los momentos que la han hecho ser quien es. Me caracterizó por ser alguien, inteligente, versátil, perseverante, soñadora, curiosa, observadora, apasionada; me apasiona el arte en sus diferentes manifestaciones, pero me apasiona más que nada retratar. Amo saber sobre cultura general, viajar, conocer personas, escuchar lo que tienen para contar –ya saben, adentrarme un poco en sus mundos-. Me gusta inventar historias, reírme a carcajadas y llorar a cantaros. Me relaja escuchar el sonido que produce el agua en grandes cantidades y amo disfrutar el silencio. Disfruto ver amanecer y atardecer, encontrarle forma a las nubes y pensar que vengo de las estrellas. Soy muy coqueta con la vida, la aprecio como no tienen idea –aunque siento que nací en la época equivocada-. Me encanta salir de fiesta, tararear canciones acompañadas de mi pésima percusión. Tocar el piano y escuchar tocarlo es de esas vainas que me estremecen como pocas cosas lo hacen. Me gusta estar acompañada pero también me gusta la soledad, me gustan los pulpos y los osos, las mañanas tempanas, y las noches despejadas, al parecer me atraen las cosas opuestas; y me agrada hacer que estos tengan que ver entre sí; esa soy yo en resumidas cuentas: una gran recopilación de opuestos que se unieron, cobraron sentido y me forjaron.
DOFA
Fortalezas
Debilidades
- liderazgo - Buen dominio de públicos - Buen uso del lenguaje - Segura en mí misma - Me expreso con facilidad - Soy una persona artística.
- Evitar personas que siento que no encajan conmigo. - Esperar la aprobación de muchos de mis cercanos para hacer las cosas.
Amenazas - La gente que regala su trabajo. - Gente que no valora el arte. - La xenofobia
Oportunidades - los contactos que he establecido en diferentes ámbitos. - Los lugares donde trabajo me generan el dinero que en poco tiempo invertiré en mis viajes.
ÂżCĂłmo soy percibida? En general me perciben como una persona inclinada hacĂa lo clĂĄsico pero que sabe sacar provecho de la contemporaneidad, apasionada, comprometida, alegre, divertida, servicial y aventurera.
Si yo fuera arte, ¿qué vanguardia sería? (qué tipo de arte) “¿Vanguardia? No sé pero si tú fueras arte, te imagino como un estilo de arte antiguo algo que haya marcado la historia. Llena de colores, sofisticada y moderna para la época. ¡Un arte utilizado por la clase alta como símbolo de riqueza!” – Simón Vallejo, pareja.
Si yo fuera un instrumento, ¿qué instrumento sería? “La guitarra, porque es versátil y puede llegar a las notas más agudas y más graves a la vez; así como tu personalidad, puedes ser la persona más sensible y fuerte cuando tienes que serlo” – Laura Gómez, amiga y compañera de estudio
Cuando me conociste, ¿cuál fue tu primera impresión?, ¿cambio esa percepción? “Cuando te vi, me dije a mi mismo: Pero que amiga tan bonita tiene Juan Pablo, lo cual también se lo dije, ya que quede impresionado. También me di cuenta que eres una persona alegre y que te guardas ciertas cosas para ti” - Manuel Castro Schulte, amigo del extranjero
Si yo fuera un color, ¿qué color sería? “Rojo, porque es un color llamativo y que refleja pasión; pasión que demuestras por lo que amas hacer, como pintar, tatuar, diseñar y llamativo porque tu personalidad lo es, nunca pasas desapercibida a ningún lugar al que vas” - Laura Gómez, amiga y compañera de estudio
Muestra
Fue un ejercicio en el que me redescubrí en muchos aspectos, en el que me di cuenta que de verdad me quiero dedicar a vivir mi sueño más grande: viajar haciendo arte. Buscar mi propia convocatoria me hizo pensar que cumplir ese sueño es algo posible y que puedo hacer de lo que amo mi forma de vida.
Capítulo 2: planeación
Análisis oferta laboral Royal Caribbean: fue una oferta laboral que yo misma busque, ya que no me siento Comunicadora Gráfica Publicitaria, por lo tanto no me sentí cómoda eligiendo alguna de las convocatorias propuestas por la profesora. Royal Caribbean ofrece una gran variedad de empleos, entre ellos me llamó la atención el área de entretenimiento, ya que allí tengo la posibilidad de aplicar para artista de la pintura o pianista, que son dos de mis grandes pasiones, además de que tengo la oportunidad de viajar y conocer diferentes lugares del mundo. Fue una oferta muy motivadora ya que me permitía fusionar mis dos cosas favoritas, aunque ellos mismos aclaran que no será un trabajo fácil y que en ocasiones será algo muy duro, yo estaría dispuesta a jugármela en esa oferta laboral.
Racional Objetivo de comunicación: Aprovechar los conocimientos adquiridos de la CGP para construirme como una marca y empezar con mi proyecto de viajar por el mundo haciendo arte, demostrando así en cada lugar que voy que puedo plasmar lo aprendido en cada lugar del mundo, desde una técnica nueva, hasta la abstracción de conceptos basados en mi experiencia en los diferentes lugares para nuevas creaciones.
Estrategia de medios: - Blog personal: para contar mis experiencias en los diferentes lugares del mundo, dar tips a personas interesadas en un proyecto de vida similar al mío, me brinda la posibilidad de generar contactos. - Instagram: para montar las fotos de mis obras, sus procesos, evidenciar la influencia de cada lugar en mis proyectos, mostrar lo que me inspira, lo que me gusta hacer. - Pinterest: para conocer acerca de tendencias, para que personas que les interesa lo que hago puedan conocer mi trabajo. - Behance: por considerar tener un portafolio de una manera más formal para mostrar en empresas tipo Royal Caribean.
Bitácora de investigación: Royal Caribbean es una empresa estadounidense-noruega se fundó en 1997. Es el segundo mayor operador mundial de cruceros y además es dueño de cinco líneas de cruceros (Royal Caribbean International, Celebrity Cruises, Pullmantur Cruises, Azamara Cruises y CDF. Es una empresa conocida por su innovación en altamar, sus diferentes barcos son maravillas arquitectónicas, son pioneros en actividades a bordo como: escalar rocas, patinaje sobre hielo y surf en el mar, sus políticas giran en torno a la experiencia del huésped, buscan que tengan aventuras inolvidables, que conozcan los destinos más populares del mundo, pero sobre todo que disfruten del servicio prestado por Royal Caribbean. Royal Caribbean Cruises Ltd., ofrece oportuni-
dades laborales tanto en tierra como a bordo de los barcos. Buscan personas que excedan las expectativas de los clientes. Son muy claros y directos con aquellas personas que deseen trabar a bordo, ya que desde el principio se les informa que puede significar todo un desafío, en especial para quienes no tengan experiencia en altamar. Piden que las personas que deseen aplicar a sus empleos sean personas con un gran entusiasmo, disciplina, flexibilidad y sobre todo mente abierta, ya que es un trabajo que implica trabajar con personas de más de 40 diferentes nacionalidades. El hecho de que Royal Caribbean contrate personas de tantas nacionalidades diferentes, permite a sus trabajadores la posibilidad de aprender nuevos idiomas, aprender de otras culturas y hacer amigos en diferentes partes del mundo.
Los requisitos para trabajar con Royal Caribbean Cruises Ltda, en cualquiera de sus líneas son: - Certificado del curso STCW – 95 (Standards of Training, Certification & Watchkeeping.) - Nivel de idiomas de acuerdo con los requisitos específicos según la posición del puesto - Pasaporte válido, mínimo 1 año a contar desde la fecha de embarque - Posibilidad de obtener el visado, dependiendo del puerto de embarque - Pasar los exámenes médicos especificados - Someterse a verificación de antecedentes penales El inglés es el idioma oficial a bordo de los barcos, por lo cual se les exige a los empleados dominar el idioma; además de esto, las personas que trabajen en posiciones que impliquen estar en contacto directo con los pasajeros, se
les pide hablar español, portugués o francés con un nivel alto. Otros idiomas también son de utilidad pero los anteriores son los 4 más importantes para la compañía. Dependiendo del trabajo al que se aplica se debe compartir cabina con dos a tres tripulantes, son cabinas pequeñas, por lo cual se sugiere una buena convivencia entre los empleados. El personal puede mantener el contacto con sus amigos y familiares usando tarjetas de internet y teléfono, haciendo uso de los teléfonos públicos, teléfonos móviles y los locutorios disponibles en los puertos. Cuando las personas empiezan a trabajar a bordo de los barcos firman un contrato internacional, la duración varía según el trabajo, para las posiciones de Oficiales en el área de Hotel, normalmente la duración es de 4 meses; para todas las demás posiciones, los contratos normalmente duran entre 6 y 8 meses. Después del contrato todos los puestos tienen aproximadamente 2 meses de vacaciones. La operación a bordo funciona 24 horas, las jorna
das laborales suelen ser de 11 horas por día, 7 días a la semana. El sueldo se paga en dólares americanos una vez al mes. La compañía no paga tasas de seguridad social, por lo cual es responsabilidad de cada empleado pagarlas. El empleado puede decidir si hacer una transferencia bancaria de su sueldo en el país de origen, o en efectivo a bordo. Los empleados deben participar en entrenamientos y simulacros de emergencia para familiarizarse con los procedimientos de seguridad. Royal Caribbean tiene agencias de reclutamiento en todo el mundo, estas son proveedores externos, es decir, no pertenecen a la compañía. Para el proceso de selección se puede enviar el curriculum en español, si se cumple con los requisitos para alguno de los puestos, un representante contactará para evaluación preliminar. La primera conversación podrá ser en persona, a través de la agencia de contratación o quizás vía teléfono o Skype directamente con uno de nuestros reclutadores. Dependiendo de la posición, puede haber otras
etapas de la selección con otra persona del equipo de recursos humanos. Royal Caribbean, ofrece una gran diversidad de empleos, entre ellos se encuentran los siguientes: personal para casino, culinaria, entretenimientos, personal de limpieza y reparaciones, meseros, barman, médicos, recursos humanos, salvavidas, seguridad, personal administrativo, personal de cubierta, entre otros. La empresa hace uso de los siguientes medios: Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, página web y un blog aventuras inolvidables, que conozcan los destinos más populares del mundo, pero sobre todo que disfruten del servicio prestado por Royal Caribbean.
CapĂtulo 3: ImplementaciĂłn
Medios y alcance be.net/pulpoderoso - Vistas de proyecto: 99 - Valoraciones: 13 - Seguidores: 12
linkedin.com/in/pulpoderoso - Contactos: 5 - Eficiencia del perfil: nivel experto
@pulpoderoso - Seguidores: 221 - Publicaciones: 73
arteporelmundoblog.blogspot.com.co/ - Entradas: 4 - Comentarios: 0
Hoja de vida
CapĂtulo 4: logro
Logro No es trabajo fácil llegar a muchas personas de la noche a la mañana, hay que alimentar las redes con nuestro contenido, aún no tengo un gran alcance en mis redes... ¡Pero esto recién comienza! He conseguido que grandes artistas dedicados a diferentes ramas del arte me comiencen a seguir en Behance y en Instagram. Conseguí el apoyo de Andrés Flu, un tatuador que admiro demasiado, para continuar mi aprendizaje en el tatuaje. Esto es un gran avance para mí, porque es empezar a construís el camino para vivir mi sueño.