2022年トレーニングプログラム

教会開拓者と リーダーを養成する 教会開拓者とミニストリーリーダーのための 2022年トレーニングプログラムの概要

Photo by Christin Hume

目次 I.

はじめに

II.

インテンシブ

III.

インキュベーター

IV.

クリスチャンリーダーシップ360調査と報告

V.

インテンシブ後の学び会

VI.

登録申し込みの方法 2 of 16

Photo by Felix Fuchs

はじめに 3 of 16

はじめに 日本に必要な教会開拓のモデルや方法は、たくさんあります。こ れは、私たちの置かれる文脈が多様であること、またどの開拓 にも万能な一つのモデルはないということを表しています。過去 の様々な経験から、日本の教会開拓が実り多きものとなるの は、準備と形成の段階で、下記の事柄に関して十分に考慮した ケースだと言えます。

City to Cityジャパンは、以上の事柄を具体的に構築するための 初期段階トレーニングを、以下のプログラムを通して提供しま す。 1.

インテンシブとアセスメント

2. インキュベーター 3. クリスチャンリーダーシップ360度調査と報告 4. インテンシブ後の学び会 それぞれのプログラムには、ピアーコーチングの時間や個人の霊

•

明確で現実的な期待をもって運営する

•

霊的形成とケアのための健全な習慣を浸透させる

•

教会開拓される場所や文脈の人口統計や、住民の潜在的ニー

的形成、実社会の問題に対するアイデアの適応、神学と教会 リーダーシップ論と最も最適な成人教育法を用いた研修などが含 まれています。

ズ、また霊的特徴を調べて理解する •

主な出資者、すなわち教会開拓チーム、送り出してくれる教 会やネットワーク、祈りのサポーターや経済的支援者たちと よく関わり合う

•

文脈に、また教会開拓チームやリーダーの現実に見合う、み ことばと行いによる宣教的関わりのための戦略を、試験的に やってみる

•

霊的な深み、明確な戦略、機敏な動き、現実的な行動と実践 への方向性をもって計画し、導く

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Photo by The Climate Reality Project

インテンシブと アセスメントの過程 5 of 16

インテンシブ インテンシブは、CTCJのエコシステムに教会開拓候補者として 加わるための正式なスタートとなります。２週間のインテンシ ブ参加は、参加者とその教会開拓への思いに大きな影響を与え る、初期投資ともなる内容を提供します。

2022年のインテンシブは、９月２６日から１０月７日に行うこ とになっています。インテンシブについて関心がある方は、 https://citytocityjapan.com/intensive をご覧ください。 なお、厳正な審査の上、インテンシブ参加者を決定いたします のでその旨をご了承ください。

日本インテンシブの主な対象は、個々の教会開拓者、日本での 教会、もしくはミニストリーの初期段階にあるパートナーやチー ムです。福音中心の原則や概念を今まさに教会形成の時期に適 用したいと思っている、また、リーダーたちのグローバルなコ ミュニティーに加わりたいという教会開拓者に、日本インテン シブ参加応募を勧めます。 ２週間のインテンシブでは下記の事柄をカバーします。

私たちの願いは、主の御前に、組織と文 化と資料や教材を築くことですが 火をつけるのは神です。だからこそ私た ちは福音のムーブメントとリバイバルを

1.

神学的ビジョン

2. 自身の人生における福音の継続的な感謝を優先すること 3. 文脈化されたミニストリーデザインを形成する必要性 4. 力強く全体的な都市ビジョンがある教会開拓の夢の追求

目にすることができるのです。 — Steve Shackelford Chief Executive Officer for Redeemer City to City

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アセスメントの過程

2. 教会開拓者３６０度調査 第二段階は、３６０度調査を取り入れています。それぞれの 志願者、またその推薦者となった人たちに、オンラインの調

アセスメントの過程には５つの大事な段階があります。 1. 申し込み 第一段階は、志願者によるオンラインでの申し込み登録で す。https:// citytocityjapan.com/intensive/application に登録サイトがあります。

査書に答えてもらいます。 3. デブリーフィング：調査後ミーティング 第三段階は、CTCJ公認のアセスメント担当顧問が、志願者 と直接、もしくはビデオコールを使用し、一対一での面談の 時間をもちます。用意された質問を使い、最初の申込書に書 かれている事柄についてより深く話を聞き、３６０度調査の

オンライン申し込み登録をするにあたり、志願者は以下の６ 名からの推薦が必要です。

結果報告をします。その後、アセスメント担当顧問は、それ ぞれの志願者のレポートを作成します。レポートは志願者の コーチの参考資料にもなります。

•

リクルートした人 1人

•

伴侶１人（既婚の場合）

•

自分より上の牧師/リーダー 1人

第四段階では、選出に関して最終決定を下すために客観的に

•

同僚/仲間 1人

判断できるアセスメント担当顧問たちが関わります。

•

志願者が弟子訓練した人/育てた人 ２人

4. 志願者の選出

5. 採用とオファー 志願者は推薦者に連絡し、オンラインの参考ドキュメントを 記入してもらってください。志願者の伴侶もまた、大まかな アセスメントを受け、パラカレオ担当者との短いミーティン グを持つことになります。ご了承ください。

第五段階では、CTCジャパンのディレクターから、志願者 へ、インテンシブ参加への招待が送られます。志願者は正式 にオファーを受け、インテンシブに参加することになりま す。.

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Photo by Sincerely Media

インキュベーター 8 of 16

インキュベーター

ユニット４．福音の弟子訓練、宣教、都市へのインパクト 伝道的ネットワーク形成と統合的な（二元論的ではない）ク リスチャン生活のビジョンを伴う弟子訓練について扱いま

インキュベーターは、自身も教会もともに成長したいとしてい るミニストリーリーダーたちと共に、教会開拓者に継続的なイ ンプットとサポートを提供します。インキュベーターは１ユニッ

す。文化に、クリスチャンとして特有のどんなものが差し出 せるか、どのように教会がクリスチャンを整えることができ るかという考察も含みます。

トにつき２つのモジュールがあり、１２ヶ月の間に４つのユ ニットを学んでいきます。

インキュベーターは、毎月集まる前にモジュールの内容にアクセ スできるようになっているので、先に各自で内容に触れてから

ユニット１.

福音神学と霊性

このユニットでは、福音が、どのように宗教や無宗教のどち らでもなく「第三の道」なのか、また、恵みの刷新のダイナ

セッションに集って学ぶという形をとっています。2022年、東 京と大阪でインキュベーターを行うことにしています。またこれ から、他の都市でも行っていけることを願っています。

ミクスの概念、そして福音中心のリーダーの個人的生活につ いて扱います。 大阪

東京

ユニット２．福音の文脈化

2月22日 10:00-13:00

3月4日 10:00-13:00

文化への関わりや文脈化について扱います。

3月29日 10:00-13:00

4月8日 10:00-13:00

4月26日 10:00-13:00

5月13日 10:00-13:00

5月31日 10:00-13:00

6月10日 10:00-13:00

9月13日 10:00-13:00

9月9日 10:00-13:00

10月25日 10:00-13:00

10月28日 10:00-13:00

11月29日 10:00-13:00

11月25日 10:00-13:00

12月13日 10:00-13:00

12月9日 10:00-13:00

ユニット３．福音のコミュニケーションとコミュニティー 牧会上の会話や衝突について、またコミュニティーという文 脈における共同刷新を促すミニストリーの構想について扱い ます。

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Photo by William Daigneault

クリスチャン リーダーシップ 360度調査と結果報告 10 of 16

クリスチャン リーダーシップ 360度調査と結果報告

結果報告に含まれること：

クリスチャンリーダーシップ３６０度調査と結果報告は、インテ

クリスチャンリーダーシップ３６０度調査と報告は、それからの

ンシブに志願している教会開拓者がリーダーとして成長するた

継続的なコーチング関係へとつながります。それは、CTCJに訓

め、自身の強み、限界、許容量、資源、ニーズなどをより明確に

練され承認された「福音」（ゴスペル）コーチが、教会開拓や

知ることができるようになるためのものです。(それぞれにカス

刷新の旅路において、志願者とともに歩むためです。この旅路は

タマイズされたプロフィールを使って)

インテンシブが終わった後から、教会開拓もしくは教会刷新の

•

能力別認知度の要約

•

行動別の詳細なフィードバック

•

考察する時間

•

行動計画

最初の2年間、集中した一対一の関係として始まります。 この調査は、教会開拓の役割に最も関連する能力について調査 し、その役割にかかわる態度や行動を評価します。あらゆる角 度からのフィードバックによって、志願者は様々な角度から自分 の行動が与える影響について考えることができます。自身の強み が明確に表れているところ、成長が必要とされているところな どを振り返る助けになります。 結果報告の過程を通して、データとして明らかな部分に立ち止ま り振り返る、周囲が自身の行動をどう受け取っているかを考え る時間もあります。

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Photo by TopoloGira e

インテンシブ後の学び会 ff

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インテンシブ後の 学び会

説教学び会 ６週間にわたり、説教に関する理解をより明晰にし、恵みに よる変化を聞き手にもたらすような説教ができるように整え る学び会です。ティモシー・ケラーの説教モデルと原則のプ

日本インテンシブに続いて、またインキュベーターに伴うもの

レゼンテーションを通して、そのための概念上の基礎を築い

として、CTCJは特定のトピックごとに特化された学び会をいく

ていきます。他の教会開拓者やミニストリーリーダーたちと

つか提供しています。これらの学び会は、牧会の原則や実践を助

一緒に、目的に合った資料にアクセスすることができ、実際

けるツールなどを提供すると同時に、教会開拓者やミニスト

の説教に学んだことを適用していくことに力を注ぐことがで

リーリーダーたちがそれらをより掘り下げていくことができる

きます。

ようになっています。 信仰と仕事の学び会 CTCジャパンは現在、これらの学び会を日本語と英語で提供し

６セッションからなるこの学び会は、教会開拓者やミニスト

ています：

リーリーダーたちが職場での刷新について学び、牧会におけ る原則や実践を助けるためのツールを提供します。職場にお

祈りの学び会

いてもイエスによって変えられるキリスト者、また職場を変

１２週間にわたり、教会開拓者やミニストリーリーダーたち

えていくキリスト者で日本が溢れるようになることをビジョ

が、困難な時も、正直に信仰と希望をもって祈れるよう励ま

ンとしています。その人の状況において信仰と仕事のミニス

す学び会です。参加者が神のみ前に願いとニーズを差し出す

トリーを組み込んで実践していく手助けとなり、ライトプロ

とき、その人の祈りのストーリーの中に神が働いていること

ジェクトの働きも紹介します。

を見られるようになります。祈りの学び会は、アカウンタビ リティーだけでなく、忙しい日々の生活の中でオアシスのよ うな交わりの時（神の臨在の中でリアルになり希望を持てる

また今年後半には、ガバナンスと資金、カウンセリングや芸術

安全な場所）を提供します。

といった、新しい学び会も始まる予定です.

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Photo by Amos Bar-Zeev

志願・申し込み 14 of 16

プログラム参加費

連絡先 興味がある方、参加したい方、詳細については、CTCジャパン

•

City to City ジャパン インテンシブ ¥30,000

のプロジェクトマネージャーのコットン千佳 （chika@citytocityjapan.com）までご連絡ください。

•

•

クリスチャンリーダーシップ３６０度調査と結果報告 ¥20,000

もしくはホームページ

https://www.citytocityjapan.com を

インキュベーター ¥30,000 — CTCJで調査を受けた教会開

City to City Japan

拓者は半額となり、そのチームや主要リーダーと一緒に出席

Ogimachi 2

したい場合、一緒に受講する人たちにも半額が適用されま

Meito-ku, Nagoya, Aichi

す。

465-0076 Japan

ご覧ください。

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https://www.citytocityjapan.com

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