Skip to main content

CWC Annual Report 2025 (Spanish)

Page 1


Un mensaje de nuestra directora ejecutiva

nuestra junta directiva

Una carta de amor a nuestra ciudad

Revitalizar nuestro plan de estudios

Excursiones

Expansión de la escuela secundaria

la asistencia cuenta

graduados de cWc la nuestro equipo de estrellas

Invertir en nuestro personal

Premios a los valores fundamentales

Invertir en nuestra comunidad

CWC Los Ángeles celebra 15 años de impacto, y cada una de nuestras escuelas celebra su propio hito en nuestra misión colectiva de superar las limitaciones concebidas de lo que los estudiantes, las comunidades, los padres y las escuelas pueden lograr.

Estimados amigos de cWc los ángeles,

Cada año, nuestro Informe anual nos ofrece un momento para pausar, reflexionar y compartir los momentos más brillantes que definen nuestra travesía. Mirando hacia atrás en 2024, me sorprende lo extraordinario que este año ha sido para CWC Los Ángeles. Juntos, pusimos planes en marcha, diseñamos nuevas iniciativas, superamos desafíos y dimos pasos importantes hacia la realización de nuestros objetivos estratégicos.

Esta reflexión es mucho más significativa ahora que celebramos 15 años de servicio a los estudiantes de Los Ángeles. Desde el momento en que abrimos nuestras puertas por primera vez en Hollywood en 2010, hasta nuestra expansión por toda la ciudad a seis escuelas que sirven a comunidades únicas, nos hemos mantenido firmes en nuestra misión: crear espacios de aprendizaje académicamente rigurosos, alegres, diversos y equitativos donde todos los niños puedan prosperar. El impacto de este trabajo se siente no solo en nuestros salones de clase, sino también en los vecindarios y en la ciudad a la que llamamos hogar. Muchos de estos impactos se destacan en este Informe anual y no podría estar más orgullosa de lo que hemos logrado juntos. En estas páginas, verán muchos de estos hitos hacerse realidad, incluido el tremendo crecimiento académico que surgió del programa piloto de nuestro nuevo plan de estudios Fishtank: plan de estudios del idioma inglés. Lo que comenzó como un programa piloto en unos cuantos salones de clases, ahora se ha convertido en un lanzamiento en toda la organización, abarcando todos los grados y todas las escuelas. Los primeros resultados fueron inspiradores y la promesa de lo que viene después nos llena de entusiasmo.

Personalmente, me he encontrado perdida en las páginas de los libros cuidadosamente seleccionados que fundamentan este plan de estudios. Estos textos reflejan los valores fundamentales de CWC LA y amplifican las voces diversas, voces que nuestros estudiantes merecen encontrar. Pienso en nuestros estudiantes de kínder que leen You Hold Me Up por la escritora indígena Monique Gray Smith, cuyo libro enseña la importancia de cuidar unos de otros, saber que este puede ser el primer libro que un estudiante lea de forma independiente me da una inmensa esperanza. A través de este plan de estudios, nuestros estudiantes se están preparando para convertirse en las personas compasivas que el mundo necesita, personas que seguirán cuidando de sus comunidades. Aprender a leer estos textos es esencial, pero el mensaje más profundo que transmiten ayudará a cultivar la empatía y la resiliencia necesarias cuando enfrentamos crisis como las que hemos encontrado.

Este año pasado, nuestra ciudad sufrió incendios forestales, las familias se enfrentaron a una aplicación agresiva de la ley migratoria y los disturbios políticos exigieron coraje y solidaridad. En esos momentos, nuestra comunidad se apoyó mutuamente de maneras extraordinarias. Y al hacerlo, encarnamos el espíritu de los mismos textos que leen nuestros hijos: “Me apoyas cuando aprendes conmigo. Me apoyas, yo te apoyo, nos apoyamos unos a otros”.

Ese sentimiento captura el año escolar 2024-2025 a la perfección. Fue un año de apoyarnos mutuamente, a través de los desafíos, de los triunfos, a través de todo el aprendizaje intermedio.

Gracias por caminar junto con nosotros en este trabajo. Ya hemos logrado tantas cosas juntos, y aún hay mucho más por hacer. Estamos profundamente agradecidos por su colaboración a medida que seguimos llevando nuestra misión y visión de la página a la acción.

Con gratitud,

Melissa Kaplan

Directora Ejecutiva

Citizens of the World Los Angeles

UN MENSAJE DE NUESTRAS PRESIDENTAS DE LA JUNTA

Al reflexionar sobre este año pasado, nos llenamos de gratitud y admiración por las personas que hacen de CWC Los Ángeles lo que es: nuestros extraordinarios educadores, nuestros estudiantes brillantes, nuestras familias dedicadas, nuestros fieles socios comunitarios y donantes. Su creencia en nuestra misión nos ha sostenido y fortalecido durante un año que ha puesto a prueba nuestra ciudad y nuestro espíritu colectivo.

Este ha sido un año tanto de desafío como de progreso. En el contexto de las redadas de inmigración en nuestros vecindarios, los devastadores incendios forestales en nuestra región y un clima político difícil, nuestra comunidad del CWC LA se ha mantenido anclada en la compasión. Juntos, hemos demostrado lo que significa vivir nuestros valores fundamentales, mantenernos firmes en la creencia de que todos los niños merecen una excelente experiencia educativa y ser parte de una comunidad inclusiva donde sientan un verdadero sentido de pertenencia. En diciembre, la Junta Directiva de CWC LA reafirmó esta creencia al aprobar una resolución que subraya nuestro compromiso inquebrantable de defender la dignidad y el respeto hacia todos los estudiantes, las familias y el personal independientemente de su origen nacional o condición migratoria. Estas resoluciones garantizan que todos los campus de CWC LA sigan siendo espacios seguros y acogedores para todos los niños, durante la jornada escolar y más allá.

Este trabajo es profundamente personal para ambas. Venimos de un contexto compartido de defensa de la equidad educativa, arraigado en la crianza de nuestras madres fuera de los Estados Unidos. Nos enorgullece que, en un momento en que muchas organizaciones se están retirando del trabajo de equidad, CWC LA sigue liderando con propósito. En toda nuestra red, estamos expandiendo las vías para los educadores BIPOC, estamos haciendo crecer nuestros grupos de afinidad, creamos celebraciones comunitarias que honran las muchas culturas y etnias representadas por nuestros estudiantes y familias, incorporando la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia en nuestro plan de estudios y empoderando a nuestros consejos DEIB en cada campus para que puedan guiar este trabajo vital.

Nuestra resiliencia como organización durante uno de los años más desafiantes para Los Ángeles habla de la fortaleza de nuestra gente y la claridad de nuestra misión. A nuestros donantes, socios y defensores: su apoyo hace que este trabajo sea posible. Han invertido no solo en nuestras escuelas, sino en la idea de que la educación puede unir, elevar y transformar comunidades para el mejoramiento de nuestros estudiantes.

Este Reporte anual honra la travesía colectiva que hemos emprendido y los esfuerzos extraordinarios que nos impulsan hacia adelante. Como su Junta Directiva, nos mantenemos firmes en nuestro compromiso de garantizar que los estudiantes de CWC LA tengan éxito a través de la sostenibilidad organizacional para que la promesa de nuestra misión siga brillando intensamente en las comunidades a las que servimos en los años venideros. Con gratitud,

Sarah Angel & Jessica Smith

Presidentas de la Junta, Citizens of the World Los Angeles

JUNTA DIRECTIVA

Jessica Smith

Vice President, Chief Operating Officer, Relay Graduate School of Education

Sarah Angel, Board Co-Chair Founder, JOAN Collaborative

Ann Le, Board Treasurer Consultant

Dana Gomez-Gayne, Board Secretary

Vice President, Associate General Counsel, Cityview

Mikelle Willis, Human Capital Specialist, Consultant

Nicole Boone

Vice President of Capital Markets, Community Lending

Y un agradecimiento especial a nuestros antiguos miembros de la junta directiva:

Ina Barish

Kristen Bell

Jessica Castillo

Derrick Chau

Carl Christopher

Rick Esquivel

Adam Fletcher

Sonja Howe

Brian C. Johnson

Samantha Johnston

Saman Bravo

Karimi

Yvette King-Berg

Mariana Marrone

Josh McLaughlin

Heather McManus

Archana Patel

Hayley Roberts

James Rosenblatt

Stacey Rossley

Staples

Gene Straub

Craig Tessler

Phuong Vuong

Este año ha puesto a prueba a Los Ángeles de maneras que pocos pudieron haber imaginado. Nuestra ciudad ha sufrido incendios forestales devastadores que arrasaron Pacific Palisades y Altadena, dos comunidades a las que servimos con orgullo, dejando a su paso destrucción y angustia. Familias y personal dentro de nuestra propia comunidad de CWC LA perdieron sus casas y sus negocios. Ante tal pérdida, hicimos lo que los angelinos sabemos hacer mejor: nos unimos. Nuestra comunidad se movilizó para brindar servicios, recolectar ropa y suministros esenciales, recaudar fondos y abrimos nuestras puertas a los estudiantes cuyas escuelas fueron destruidas por los incendios, garantizando así que tuvieran un lugar para seguir aprendiendo y sanando.

Al mismo tiempo, los disturbios políticos pesaron mucho sobre nuestros vecinos más vulnerables. Fuimos testigos de un preocupante aumento del sentimiento antiinmigrante y recordamos la urgencia de nuestra misión de crear escuelas que no solo sean académicamente excelentes, sino que también estén profundamente arraigadas en la importancia de la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia.

A través de las resoluciones de la Junta, los talleres Conozca sus derechos, la asesoría legal gratuita y el desarrollo de recursos impulsados por la comunidad, reafirmamos nuestro compromiso inquebrantable: cada estudiante, familia y miembro del personal, independientemente de su origen nacional o condición migratoria, merece sentirse seguro e incluido. Juntos, garantizamos que todos nuestros campus sigan siendo santuarios donde todos los estudiantes sean bienvenidos y protegidos.

Este año nos recordó que para muchos de nuestros estudiantes, familias y personal, somos más que escuelas; somos una comunidad que se apoya mutuamente. Nos defendemos unos a otros, esforzándonos por generar un impacto duradero más allá del salón de clases. Somos una familia, las personas a quienes puedes acudir en la alegría y en la adversidad.

Y así, a nuestra amada Ciudad de Ángeles: esta es nuestra carta de amor para ti. Tu espíritu, tus vecindarios, tu gente reflejan la hermosa diversidad de nuestros estudiantes.

VIDEO DESTACADO: nuestras comunidades

PUESTA A PRUEBA DE NUESTRO NUEVO PLAN DE ESTUDIOS DE INGLÉS

El año pasado, pusimos a prueba un nuevo plan de estudios de Lengua y Literatura en Inglés, Fishtank y el crecimiento dentro de los salones de clases piloto fue notable. A lo largo del año, los estudiantes que participaron en la prueba piloto demostraron ganancias significativas en su escritura y profundidad en el análisis de texto. Los textos seleccionados dentro de Fishtank presentaron visiones complejas y matizadas del mundo que generaron un debate enriquecedor e invitaron a los estudiantes a lidiar con múltiples perspectivas.

Este enfoque se alinea perfectamente con el modelo de aprendizaje de CWC LA, que está enraizado en la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertenencia y que entrelaza intencionalmente el aprendizaje socioemocional en todos los aspectos de la instrucción. Con el lanzamiento de Fishtank en todas las escuelas y niveles de grado, estamos entusiasmados de ampliar ese éxito. Los maestros ya han comenzado a profundizar en el desarrollo profesional, la colaboración y la planificación reflexiva de unidades y lecciones para dar vida al plan de estudios de Fishtank en todas las escuelas CWC LA.

MAESTROS DE LA PRUEBA PILOTO DE FISHTANK

Queremos reconocer a este equipo de maestros de toda nuestra región que pusieron a prueba Fishtank en sus salones de clases. Sus contribuciones y comentarios apoyaron la expansión del programa a todos nuestros salones de clases.

Belle Vu | Kinder Lead Teacher | CWC Hollywood

Candee Edgar | 1st Grade Lead Teacher | CWC Silver Lake

Marilyn Sloan | 1st Grade Leader Teacher | CWC Mar Vista

Emery McCabe | 2nd Grade Lead Teacher | CWC West Valley

Kaitlin Cook | 2nd Grade Lead Teacher | CWC East Valley

Sandra Wise | 3rd Grade Lead Teacher | CWC East Valley

Kirsten Bennett | 3rd Grade Lead Teacher | CWC Silver Lake

Melissa Crandle | 4th Grade Lead Teacher | CWC East Valley

Eva Schloman | 4th Grade Lead Teacher | CWC Hollywood

Heidi Moore | 4th Grade Lead Teacher | CWC East Valley

Emily Jones | 5th Grade Lead Teacher | CWC Mar Vista

Greig Richardson | 5th Grade Lead Teacher | CWC West Valley

Davis Cox | Middle School Teacher | CWC Silver Lake

Gabrielle Barnes | Middle School Teacher | CWC Silver Lake

Katie Steele | Middle School Teacher | CWC Mar Vista

Marie Ross | Resource Specialist Program Teacher | CWC East Valley

Amy Perkins | Resource Specialist Program Teacher | CWC Silver Lake

ENCONTRAR FISHTANK

En el año escolar 2023-2024, nuestro equipo de instrucción regional se propuso reinventar nuestro plan de estudios del idioma inglés.

Con la retroalimentación del Equipo de liderazgo educativo en alfabetización, compuesto por una amplia coalición de maestros de educación general y educación especial de todos los grados, líderes de todos nuestros campus y un equipo de instrucción regional, se creó una visión para nuestro plan de estudios del idioma inglés.

Nos propusimos encontrar un plan de estudios que:

Presente a los estudiantes perspectivas auténticas, diversas y culturalmente ricas.

Inspire preguntas hábiles y discusiones enriquecedoras en el salón de clases.

Desafíe a los estudiantes para que cumplan y excedan los estándares.

Apoye a los estudiantes diversos a través del andamiaje.

Nuestra visión para nuestros estudiantes:

Que se conviertan en lectores analíticos que muestren perseverancia al leer textos desafiantes que desarrollen el conocimiento del contenido y proporcionen exposición al mundo.

Que fundamenten su pensamiento y sus debates en evidencia del texto.

Que sean escritores capaces que escriban para mejorar su pensamiento y entendimiento, pero también para reclamar su voz.

Que sean comunicadores reflexivos que escuchen activamente, reconozcan, desarrollen y cuestionen las perspectivas de otros.

NUESTRA VISIÓN

CWC LA se esfuerza por garantizar que todos los estudiantes se vean a sí mismos como lectores analíticos, escritores capaces y comunicadores hábiles que estén preparados para emerger como una nueva generación de líderes que sean verdaderos ciudadanos del mundo. En cada salón de clases, los estudiantes participan auténticamente con el aprendizaje de la alfabetización para desarrollar las habilidades que aumenten su capacidad intelectual, mientras profundizan su entendimiento de sí mismos, de otros y del mundo que los rodea.

lo que dice nuestra comunidad:

“El impacto de utilizar el nuevo plan de estudios de ELA, Fishtank, ha sido tremendo. La productividad de los estudiantes se ha más que duplicado, quizás incluso triplicado en algunos, y eso está directamente relacionado con su compromiso y entusiasmo por el material que están leyendo”.

-MAESTRA DE CWC LA

“La selección de libros es magnífica. Leí algunos de estos en la escuela preparatoria y la universidad. ¡Otra razón más por la que me encanta CWC!”

-PADRE DE CWC LA

“La selección de libros es magnífica. Leí algunos de estos en la escuela preparatoria y la universidad. ¡Otra razón más por la que me encanta CWC!”

-PADRE DE CWC LA

DESCUBRA MÁS SOBRE : nuestro nuevo plan de estudios de Ela

Cuando se integran excursiones en el plan de estudios, los estudiantes mostraron una mejor retención del conocimiento y obtuvieron puntajes más altos en las pruebas estatales que no salieron de excursión.

Las excursiones mejoran la participación de los estudiantes, reducen las ausencias y los problemas de comportamiento y profundizan el aprendizaje a largo plazo.

Los estudios vinculan las excursiones con un pensamiento crítico más fuerte, una comprensión cultural y beneficios duraderos que se extienden años más allá de la experiencia.

Las investigaciones informan un aumento del 40 % en la participación en el salón de clases para los estudiantes que participaron en excursiones en comparación con los que permanecieron en claseThe Journal of Human Resources

LA INVESTIGACIÓN MUESTRA QUE LAS EXCURSIONES AUMENTAN EL ÉXITO ACADÉMICO

Enraizadas en el modelo de aprendizaje constructivista de CWC LA, las excursiones son experiencias de instrucción fundamentales donde los estudiantes construyen conocimiento activamente a través de la observación, la investigación y la participación práctica. A lo largo del camino, los estudiantes crecen social y emocionalmente a través del trabajo en equipo, la toma de riesgos y la comunicación en nuevos entornos. Estas experiencias cultivan habilidades esenciales para la vida como la independencia, la adaptabilidad y la resolución de problemas.

nuestros programas de TK a 8° grado están creciendo

“nuestros estudiantes de escuela secundaria no solo sobresalen en matemáticas y lectura; están aprendiendo cómo entenderse entre sí, a tener conversaciones

INSTALACIONES DE ESCUELA SECUNDARIA DE ÚLTIMA GENERACIÓN

Los estudiantes de escuela secundaria prosperan cuando tienen espacio para crecer en espacios diseñados para ellos. Este año, hicimos inversiones significativas en todas nuestras instalaciones de escuelas secundarias CWC LA para garantizar que nuestros programas realmente puedan prosperar. Añadimos nuevos salones de clases y espacios de aprendizaje interactivo, expandimos los edificios existentes para recibir más estudiantes y abrimos nuevos campus de escuela secundaria para dar servicio a nuestros estudiantes del sexto al octavo grado. Venga a visitar nuestros campus de escuela secundaria de última generación.

HAZ UN RECORRIDO

EN UN PANORAMA POSTERIOR A LA PANDEMIA , las escuelas de todo el país están lidiando con caídas en la asistencia mientras trabajan simultáneamente para compensar las pérdidas de aprendizaje. En CWC LA, vemos este momento como un llamado a la acción: hacer crecer nuestra asistencia no es solo una métrica; es un compromiso de ayudar a nuestros estudiantes a convertirse en ciudadanos del mundo reflexivos y capaces.

Una asistencia constante mejora el desempeño académico y sienta las bases para estudiantes seguros, conectados y colaborativos. Los estudiantes que priorizan estar en la escuela fortalecen su sentido de pertenencia, construyen relaciones más profundas con sus compañeros y entran al salón de clases listos para participar, resolver problemas y superar los estándares académicos. Ya estamos viendo los resultados de nuestros esfuerzos dedicados.

ASOCIACIÓN PARA LA RECUPERACIÓN DE LA ASISTENCIA

En 2025, lanzamos una innovadora Asociación para la recuperación de la asistencia con nuestro equipo de Programas estudiantiles que integraba las sesiones de Recuperación de la asistencia en la estructura de nuestro Campamento de verano. Esto les dio a los estudiantes una oportunidad de participar en aprendizaje alineado con los estándares y basado en proyectos guiado por maestros acreditados, mientras “acumulan” días de recuperación para ausencias futuras.

¡HACER DE LA ASISTENCIA UNA PRIORIDAD!

PLAN REGIONAL DE COMUNICACIÓN DE ASISTENCIA

CWC LA lanzó un plan de comunicación de asistencia de un año de duración que incluye recursos semanales, imágenes de datos, folletos y actualizaciones para toda la familia diseñados para fomentar una cultura de asistencia más sólida en todos los campus.

PAQUETES DE ESTUDIO INDEPENDIENTE A CORTO PLAZO

También creamos nuevos paquetes de estudio independiente a corto plazo para los estudiantes de TK a 8° grado que están completamente alineados con el plan de estudios de CWC LA, lo que garantiza que cuando los estudiantes tengan que perder una clase, su aprendizaje se mantenga fluido y conectado.

ASOCIACIÓN ENTRE LA FAMILIA Y LA ESCUELA

Nuestro crecimiento en la asistencia se debió a la colaboración entre los maestros, el personal de apoyo regional, los padres y los estudiantes que trabajaron juntos.

Los maestros en algunas de nuestras escuelas organizaron sesiones de estudio llamadas Study Jam Sessions para estudiantes que trabajaban con los paquetes de estudio independiente. El personal de apoyo trabajó con las familias para navegar los desafíos, desde el transporte hasta las necesidades de salud, para conectarlos con recursos y apoyo. Los estudiantes y padres voluntarios se celebraron unos a otros distribuyendo certificados de asistencia perfecta y planificando días temáticos especiales para las clases que lograron una asistencia del 100%.

LOS RESULTADOS

El resultado es claro: mayor asistencia, mayor compromiso, excelencia académica y un presupuesto más saludable que nos permite sostener todos los programas que hacen que CWC LA sea único.

CRECIMIENTO DE LA ASISTENCIA

TODOS LOS ESTUDIANTES

TODOS LOS ESTUDIANTES

“Juntas, estas estrategias están haciendo una diferencia medible. Seguimos comprometidos con asegurar que todos los estudiantes tengan la oportunidad de asistir a la escuela de forma regular y tener éxito”

Ya sea que vayan a la escuela secundaria, la escuela preparatoria o la universidad, ¡los graduados de

EXTRACTOS DE LOS DISCURSOS DE CULMINACIÓN DE 2025

“He estado en CWC por seis años ya, y han cambiado muchas cosas a lo largo de mi tiempo aquí. Cuando llegué aquí por primera vez, me recibieron muy bien y enseguida hice muchos amigos. Con los años, nos hemos vuelto cada vez más inteligentes. Ahora, usamos las cosas que hemos aprendido en clase en nuestras vidas diarias. Recuerdo cuando estaba en segundo grado, amaba las tarjetas Pokemon, y descubrí que no solo le encantaban a toda mi clase, también a mi maestra. Eso hizo que fuera realmente fácil encajar en la clase. Ahora que todos estamos en quinto grado, nuestros intereses han cambiado, pero nuestras amistades perduran”.

“Desde el segundo grado, me sorprendió la diversidad que tenía mi escuela, desde todas las semanas del pequeño espíritu escolar hasta los hermosos desfiles, lo que me hizo darme cuenta de que CWC era un lugar al que podía llamar hogar. Gracias a mis padres, que conducen 45 minutos cada día para llevarme a la escuela. Gracias a todos los maestros y el personal y a los que nunca olvidaré. Me ayudaron a superar mis límites y no puedo expresar lo mucho que los aprecio. A lo largo de los años, he experimentado crecimiento en todas las áreas desde lo educativo, al crecimiento social también”.

RESULTADOS DE LOS GRADUADOS

La lista de escuelas preparatorias en las que nuestros estudiantes de 8° grado que se gradúan son aceptados sigue creciendo. Estamos orgullosos de nuestro riguroso programa de escuela secundaria que prepara a nuestros estudiantes para su elección de escuela preparatoria.

lista de escuelas preparatorias

Academic Performance Excellence Academy (APEX)

Bernstein High School

Alexander Hamilton High School

Alexander Hamilton High School Magnet

Alexander Hamilton High School

Academy of Music & Performing Arts (AMPA)

Alliance College-Ready Public Schools – Ted K. Tajima High School

The Archer School for Girls

Aveson Global Leadership Academy (AGLA)

Beverly Hills High School

Boyle Heights STEM Magnet

Bright Star Schools – Rise Kohyang

Buckley School

Camino Nuevo Charter Academy

Campbell Hall School

Dalzelle Lance Campus

Da Vinci Science

Downtown Magnets High School

Eagle Rock High School

Eagle Rock Gifted Magnet

Edward R. Roybal Learning Center

iCAMP Magnet

El Camino Real Charter High School

Episcopal School of Los Angeles (ESLA)

Fairfax High School

Geffen Academy

Girls Academic Leadership Academy (GALA)

Granada Hills Charter School

Helen Bernstein High School

Harvard-Westlake School

High Tech Los Angeles Charter High School

Hollywood High School

Immaculate Heart High School

John Marshall High School

John Marshall Magnet

Larchmont Charter School

Los Angeles County High School for the Arts (LACHSA)

Loyola High School

Mayfield Senior School

Milken Community Schools

New Roads School

New Village Girls Academy

New West Charter School

Oakwood School

Palisades Charter High School

Polytechnic School

Ramon C. Cortines School of Visual and Performing Arts

Renaissance Arts Academy

Reseda Charter High School

RFK – School for the Visual Arts

and Humanities

Santa Monica High School

Sequoyah School

Shalhevet High School

South LA College Prep

St. Francis High School

STEM Academy

The School of Los Angeles

The Thacher School

The Waverly School

TREE Academy

University High School

USC Brio College Prep

USC Hybrid High School

Value Charter School

Venice High School (School for Advanced Studies)

Vistamar School

Wilson Performing Arts Center

Muchos de nuestros graduados van a la universidad. Esta lista de las mejores instituciones de educación superior del país continúa creciendo. ¡Felicidades exalumnos de cWc!

American University

Boise State University

Boston University

Brandeis University

Cal Poly SLO

California State UniversityNorthridge

California State University –

Dominguez Hills

California State University –Fullerton

California State University –Polytech

California State University –Long Beach

California State University – Los Angeles

Carnegie Mellon

Colorado University – Boulder

Columbia University

Clive Davis University

College of the Canyon

CSULA

Culinary school

Dartmouth College

Denver University

East LA College

Emerson College

Evergreen University

Florida Agricultural and Mechanical University

Florida State University

Fordham University

Franklin University

George Washington University

Glendale Community

Georgia Tech

Harvard University

Howard University

Indiana University

Indiana Wesleyan University

IU Bloomington

Kent State University

Kenyon College

Los Angeles Trade Technical College

Lehigh University

Lewis and Clark University

Loyola Marymount

Middlebury College

Mount Saint Mary University

Northwestern University

NYU Tisch School of the Arts

Oberlin College

Occidental College

Ohio Wesleyan

Oregon University

Pasadena City College

Pepperdine

Pitzer College

Reed College

Rochester Institute of Technology

Sarah Lawrence

San Diego State University

San Francisco State University

Santa Monica College

Seattle Pacific University

Southern Methodist University

Syracuse University

The New School- Jazz program

Tulane University

UC Berkeley

UC Los Angeles

UC Merced

UC Riverside

UC Santa Barbara

UC Santa Cruz

University of Chicago

University of Colorado Boulder

University of Maryland

University of Michigan

University of Nevada

University of Oregon

University of Puget Sound

University of Redlands

University of San Francisco

University of Switzerland

University of Washington

University of Wisconsin

Yale University

En CWC LA, creamos caminos para que los maestros y el personal se eleven como educadores y líderes, para orientar a nuevos compañeros de equipo y para transmitir la sabiduría adquirida con esfuerzo que solo el tiempo puede enseñar.

Felicidades a estos increíbles educadores que siguen dando lo mejor de sí por nuestros estudiantes, ¡año tras año!

SCHOOL OPERATIONS MANAGER
HEAD OF INSTRUCTION & LEARNING
DIRECTOR OF STUDENT PROGRAMMING
LEAD TEACHER
LEAD TEACHER
SCHOOL OPERATIONS MANAGER
RSP TEACHER
LEAD TEACHER
LEAD TEACHER

SENIOR MANAGER OF INCLUSIVE EDUCATION

PHYSICAL EDUCATION TEACHER

DATA COORDINATOR

SCHOOL COUNSELOR

LEAD TEACHER ASSISTANT PRINCIPAL

STUDENT RECRUITMENT & PARTNERSHIP SPECIALIST

TEACHER

OPERATIONS COORDINATOR OFFICE ASSOCIATE

LEAD TEACHER
LEAD TEACHER
LEAD

En CWC, desde hace mucho tiempo reconocemos que contratar intencionalmente personal que represente a las comunidades a las que servimos e invertir en su crecimiento fue vital para nuestros estudiantes y nuestra organización. Para dar vida a esta visión, miramos hacia adentro, recopilamos datos para comprender nuestro desempeño como organización y enfrentamos de lleno cualquier inequidad institucional.

NUESTRO OBJETIVO: crear caminos intencionales para el crecimiento y el liderazgo entre nuestro personal, para así garantizar que las voces diversas que dan forma a nuestra comunidad sean verdaderamente escuchadas, apoyadas y celebradas.

Sostener a nuestros maestros negros

En 2023, el Departamento de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia de CWC Los Ángeles lanzó el Proyecto de estudio de caso de la Experiencia del maestro negro (BTE, sigla en inglés) para comprender mejor las experiencias vividas de los educadores negros en nuestras escuelas. A través de amplios grupos focales, encuestas, observaciones de aulas y entrevistas de empatía, sacamos a la luz una imagen matizada de las fortalezas y las barreras sistémicas que dan forma a las experiencias diarias de nuestros maestros negros.

Estos hallazgos informaron directamente el desarrollo de una Cohorte de afinidad de educadores negros dedicada al personal certificado, diseñada para fomentar la comunidad, elevar la voz y fortalecer la agencia colectiva. Desde entonces, el espacio de afinidad se ha convertido en un foro vital para la conexión, la reflexión y el codiseño de soluciones que apoyan la sostenibilidad y la pertenencia de los educadores negros en CWC LA.

En 2024, con base en este aprendizaje, CWC LA actualizó la prioridad regional para reclutar, contratar y retener intencionalmente a educadores BIPOC, con un énfasis particular en sostener a los educadores negros. La información del estudio de caso BTE y del espacio de afinidad sigue dando forma a nuestras iniciativas específicas, guiando nuestro aprendizaje profesional y fortaleciendo nuestras prácticas organizacionales.

Creemos que este trabajo es fundamental para impulsar un cambio sistémico y garantizar que todo educador negro en CWC LA se sienta visto, defendido y valorado como líder esencial y representante de nuestros estudiantes. Estamos orgullosos del progreso que ya está en marcha y seguimos comprometidos a crear las condiciones en las que los educadores negros puedan prosperar y liderar con impacto.

“cuando tengo maestros que son como yo, me siento más incluido”
- ESTUDIANTE DE ESCUELA SECUNDARIA

VIDEO DESTACADO : celebrar a nuestros educadores negros

COACHING ENTRE COLEGAS

Mentoría estructurada y oportunidades de apoyo donde los educadores negros colaboran, reflexionan y comparten las mejores prácticas para navegar los desafíos y fortalecer su práctica profesional.

AUDITORÍAS DE EQUIDAD

Un análisis basado en datos que evalúa las experiencias, la retención y las trayectorias profesionales de los maestros negros, identificando barreras sistémicas e informando acciones estratégicas para la sostenibilidad y el crecimiento.

DESARROLLO COMUNITARIO INTENCIONAL

Espacios consistentes y dedicados que afirman la identidad para que los educadores negros se conecten, compartan experiencias y desarrollen una comunidad, fomentando un sentido de pertenencia y bienestar profesional.

DESARROLLO PROFESIONAL

Oportunidades de aprendizaje específicas diseñadas para apoyar el crecimiento, el liderazgo y la retención de maestros negros, centrándose en una pedagogía culturalmente receptiva, la alfabetización racial y el avance profesional.

“después de esta reunión, mi perspectiva sobre la equidad es mucho más clara. Tengo trampas y tropos específicos que debo tener en cuenta y puedo ser proactivo al considerarlos al desarrollar ideas e iniciativas para mi comunidad”.

-BECARIO DEL INSTITUTO DE LÍDERES CWCS

El Programa de Maestría de The broad center y la Escuela de administración de Yale

CWC LA se enorgullece de haber apoyado a muchos de los miembros de nuestro personal, pasados y presentes, en la obtención de una Maestría en Gestión de la Educación Pública a través de The Broad Center en la Escuela de Administración de Yale. Este prestigioso programa equipa a los talentosos profesionales de la educación de los grados K al 12 con las habilidades, la perspectiva y las herramientas de liderazgo para crear un impacto duradero para los estudiantes y las familias. Apoyar a nuestro personal en la obtención de este título refleja nuestro profundo compromiso de invertir en su educación continua y su crecimiento como líderes.

oportunidades de desarrollo profesional

CWC LA se enorgullece de nuestra inversión en el desarrollo profesional experiencial que amplía las perspectivas de nuestros educadores y fortalece su oficio.

Este año, nuestros maestros y personal participaron en una amplia gama de experiencias de aprendizaje, desde talleres internos hasta conferencias y visitas a escuelas en Los Ángeles y más allá.

Instituto de líderes cWcS

Cada año, varios miembros de nuestro personal son seleccionados para participar en el Instituto de Líderes CWCS. Esta beca de desarrollo profesional de un año de duración apoya a los líderes educativos en el perfeccionamiento de sus habilidades técnicas mientras fomenta una mentalidad de crecimiento continuo, equidad e innovación.

CWC cree que invertir en el desarrollo de nuestros líderes crea un efecto dominó que impacta directamente el éxito y el bienestar de nuestros estudiantes. El programa está diseñado para cultivar líderes que encarnen los principios del liderazgo del aprendizaje, modelen prácticas inclusivas y centradas en el estudiante y defiendan la equidad en todos los aspectos de su trabajo.

FELICIDADES A LOS

PARTICIPANTES EN NUESTRO PROGRAMA DE CWC LA / ESCUELA DE ADMINISTRACION DE YALE

EXCELENCIA AUTENTICIDAD CAMBIO COMUNIDAD DIVERSIDAD

LOS VALORES DE CWC:

Excelencia, autenticidad, cambio, comunidad y diversidad se viven día a día en nuestras interacciones, nuestra dedicación al trabajo y nuestro compromiso mutuo. Estos premios anuales son una oportunidad para celebrar al personal que va más allá para sostener los valores fundamentales de CWC en su trabajo con los estudiantes y las familias y también reconocer a los colegas que elevaron a sus compañeros de trabajo nominándolos.

Finalistas del Premio a la Excelencia

lEndEl davId

CWC East Valley

JUlIE Hoang

CWC Hollywood

MaRIlYn WInKlE

CWC Hollywood

bEllE vU

CWC Hollywood

APRENDE MÁS

Finalistas del Premio a la autenticidad

REbEcca SHoRES

CWC Hollywood

JEanETTE alacRon

CWC West Valley

coacH JaRon WIllIaMS

CWC LA Regional Support Office

KaTHERInE olIvaRES

CWC East Valley

Finalistas al Premio a la comunidad

baRRETT WaRdEn

CWC Mar Vista

JESSIca ScoTT

CWC Silver Lake Middle

claRa MORATAYA-KALBAKLIAN

CWC LA Regional Support Office

KERRY RoSEnblaTT

CWC Silver Lake Middle

KIMbERlY SalInaS

CWC LA Regional Support Office

Finalistas del Premio al cambio

adRIanna alaRcon

CWC West Valley

alEx oWEnS

CWC LA Regional Support Office

cHRISToPHER PHIPPS

CWC Silver Lake Middle

naTHalY caÑaS

CWC Silver Lake Elementary

Finalistas del Premio a la diversidad

JUlIa FERnandEz

CWC Silver Lake Elementary

SanTa RoMan

CWC Silver Lake Elementary

STEFanIE baUTISTa

CWC LA Regional Support Office

naYElI HoRST

CWC LA Regional Support Office

Estos finalistas fueron seleccionados de entre más de 65 propuestas.

FELICIDADES A NUESTROS GANADORES DE LOS PREMIOS A LOS VALORES FUNDAMENTALES 2025

Presentado junto a sus cartas de nominación.

EXCELENCIA

“Belle es el epítome de la excelencia. Ella no solo se exige excelencia a sí misma, sino también a sus compañeros. Belle cree que todos los niños pueden alcanzar la grandeza cuando son desafiados por sus maestros. Esto se refleja en su enseñanza, planificación y liderazgo docente. Belle forma parte de dos equipos de liderazgo instructivo donde apoya a los docentes a perfeccionar su oficio como educadores. CWC es una escuela más fuerte gracias al liderazgo de Belle. Su dedicación, creatividad y atención al detalle establecen un alto estándar de excelencia que inspira tanto a sus estudiantes como a sus colegas”.

AUTENTICIDAD

“Como SSA, la Srta. Kat está 100% enfocada en los niños, ya sean los estudiantes en su propio salón de clases o cada estudiante en el patio de juegos, campo o pabellón. Al aire libre, la encontrarás con su mini grabadora, subiendo el volumen de su animada lista de reproducción y bailando con los estudiantes. O, podría estar dibujando personajes de dibujos animados para que los niños los coloreen. O trabajando a una velocidad vertiginosa mientras recorre una larga fila de niños que esperan que ella haga el avión de papel perfecto para cada uno de ellos. La Srta. Kat permite que los niños corran y jueguen a su antojo, garantizando siempre la seguridad de todos, pero de modo que puedan seguir siendo ellos mismos. ¡Ella trae su yo genuino al trabajo cada día, y su sonrisa y energía vibrante crean una atmósfera alentadora que es verdaderamente contagiosa!”

Christopher Phipps

CWC Silver Lake Middle

CAMBIO

“El Sr. Phipps ha sido parte fundamental de un par de comunidades CWC, pero su presencia ha sido muy importante en CWC Silver Lake Middle School cuando la escuela más lo necesitaba. Él es creativo en su pensamiento y puede adaptarse a las necesidades diarias de nuestros estudiantes y personal. Es reflexivo en su rol y realiza los cambios necesarios según los comentarios del personal y las necesidades de los estudiantes”.

Nathaly Cañas

CWC Silver Lake Elementary

“Nathaly es verdaderamente un modelo del poder de la colaboración y la comunicación. No importa en qué equipo esté, ella es la persona a quien puedes llamar cuando necesitas estímulo u orientación, cuando estás trabajando en nuevas experiencias o cuando estás procesando lo desconocido. Nuestros estudiantes (y sus colegas) son muy afortunados de tener una maestra que no solo está dispuesta a cambiar con y por ellos, sino que le emociona hacerlo”.

COMUNIDAD

“Kim constantemente va más allá para estar ahí para nuestro personal y hace un esfuerzo adicional para garantizar que nuestro personal esté bien informado. Decir más allá ni siquiera comienza a captar la profundidad de su impacto. Si pudiera nominar a Kim para todos los premios a los valores fundamentales, lo haría, porque ella los encarna todos con gracia, dedicación y un compromiso inquebrantable con los demás. Ella es una verdadera defensora de todos los empleados, yendo más allá de lo esperado en formas que a menudo pasan desapercibidas, pero que se sienten profundamente”.

DIVERSIDAD

“Ella siempre va más allá para garantizar que todos los miembros de nuestra comunidad CWC se sientan vistos, escuchados e incluidos, independientemente de (¡y gracias a!) el idioma que hablen. Ella es una firme defensora de la accesibilidad multilingüe, y siempre se asegura de que los materiales, las presentaciones y las comunicaciones se interpreten y traduzcan para que las familias y las futuras familias puedan participar plenamente en nuestra comunidad”.

CAMBIO

Resumen financiero

IngRESoS

aSISTEncIa dIaRIa PRoMEdIo

REcaUdacIón dE FondoS

Gastos año fiscal ‘25

Compensación y beneficios

Suministros

Gastos operativos

Gastos de capital e interesses

IngRESoS

aSISTEncIa dIaRIa PRoMEdIo

REcaUdacIón dE FondoS

Ingresos año fiscal ‘25

Ingresos por inscripciones

Otros locales

Estado Federal Subvenciones y recaudación de fondos

SUBVENCIONES QUE RECIBIMOS EN 2024-25

Joseph Drown Foundation

U.S. Dept of EducationFostering Diverse Schools (FDS)

CA Dept of Education - Comprehensive Support and Improvement (CSI)

INVERSIONISTAS FAMILIARES CWC LA

Además de estos importantes fondos, dependemos de que cada comunidad escolar se una en apoyo a nuestros esfuerzos de recaudación de fondos. Tuvimos mucho apoyo este año. Gracias a todas nuestras familias que invirtieron en el futuro de nuestros estudiantes.

Miembros de la coMUnIdad participaron en la recaudación de FondoS!

gracias a nuestros socios corporativos que igualan las donaciones. Su apoyo nos ayudó a duplicar nuestro impacto.

Un agradecimiento especial a nuestros principales padres donadores. ¡Su generosidad ayudó a impulsar nuestra misión y visión hacia adelante!

Jennifer Brill

Arturo Becerra-Fraijo

Roger Brendan Countee

Francois-Pierre Couture

Christopher Crook

David & Eve Dastmalchian

James Eagan

Demondre Edwards

Jenny And Jeremy Engel

Meredith Esarey

Caneel Fraser

Greg Gayne & Dana GomezGayne

Alexander Guenther

Fiona W Heinz

Nicholas Valchar Holt

Jack Janata

Tony Kanal

Russell Kieffer

Ann Le

Adele Lim

Evelina Martinez

Meredith Meyer-Nichols

Yanderi Montano

The Mosbaugh Family

Rishi K Narang

Nikiforov Family

Dr. Bita Orthodontics

Hilary Palotay

Armando Peña

Andrea Missi Pyle

Lisa Randolph

Abe Recio

Strider Robinson

Jamie Rosenblatt

Rachel Hintz & Ralph Santamaria

Kelsey Searles

Tony Shilowich

John Sonnenborn

Catherine Simonsen & Patrick Sullivan

Angela Tang

Kristina Tioseco

Jonah Uliel

Mila Vahidi

Dessislava Vahidi

Felipe Ventura

Owen Whelan

Maria Widenfalk

In-Hae Yen

APOYE A NUESTRAS ESCUELAS: ¡done hoy!

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
CWC Annual Report 2025 (Spanish) by CWCLA - Issuu