Personal Universitario Semestre Par 2024
Dirección de Planeamiento y Presupuesto Sección Estadística
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Boletín Estadístico Personal Universitario Semestre Par 2024 (Planilla de Noviembre 2024)
CONTENIDO:
ESTADÍSTICAS GENERALES
• Distribución del Personal Universitario: Semestre Par 2024
• Evolución del Personal UCSM : Semestre Par 2020 - 2024
• Distribución por Género y Rango de Edad: Semestre Par 2024
• Concentración del Personal por Dependencias
• Porcentaje de Efectividad del Personal Administrativo y Servicio
• Variación Porcentual del Personal Académico: 2023 / 2024
PERSONAL ACADÉMICO
• Evolución: Semestre Par 2020 - 2024
• Distribución por Condición y Categoría Académica
• Distribución por Régimen de Dedicación y Genero
• Distribución por Régimen de Dedicación y Categoría
• Distribución por Grado Académico y Categoría
• Distribución por Grado Académico y Régimen de Dedicación
• Distribución por Género y Rango de Edad
• Asignación en Horas de Tutoría
• Otorgamiento de Licencias
• Distribución por Universidad de Procedencia
• Movilidad en el Área Académica
PERSONAL ADMINISTRATIVO
• Evolución: Semestre Par 2020 - 2024
• Evolución por Dependencias: Semestre Par 2020 - 2024
• Distribución por Grupo Ocupacional
• Distribución por Régimen de Dedicación y Grupo Ocupacional
• Distribución por Grado de Instrucción y Grupo Ocupacional
• Distribución por Género y Rango de Edad
• Personal Administrativo con cargos de Dirección
OTROS INDICADORES
• Descuentos Otorgados al Personal
• Indicadores de Desempeño
PERSONAL DE SERVICIO
• Evolución: Semestre Par 2020 - 2024
• Evolución por Dependencias: Semestre Par 2020 -2024
• Distribución por Régimen de Dedicación y Grupo Ocupacional
• Distribución por Género y Rango de Edad
ESTADÍSTICAS GENERALES
DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL UNIVERSITARIO POR GÉNERO Y RANGO DE EDAD : Semestre Par 2024
De 21 a 23 años
De 21 a 23 años
De 27 a 29 años
De 24 a 26 años
De 33 a 35 años
De 27 a 29 años
De 39 a 41 años
De 30 a 32 años
De 45 a 47 años
De 33 a 35 años
De 51 a 53 años
De 36 a 38 años
De 57 a 59 años
De 39 a 41 años
De 63 a 65 años
De 51 a 53 años
De 54 a 56 años
De 57 a 59 años
De 60 a 62 años
De 63 a 65 años
De 66 a 68 años
De 69 a 71 años
De 42 a 44 años De
De 69 a 71 años
De 45 a 47 años
De 75 años a más
De 48 a 50 años
CONCENTRACIÓN DEL PERSONAL POR DEPENDENCIAS
UNIDADES ACADÉMICAS
UNIDADES ACADÉMICAS
ESCUELA POSTGRADO
DPTO.ACAD.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
DPTO.ACAD.MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
DPTO.ACAD.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DPTO.ACAD.ENFERMERÍA
DPTO.ACAD.CS.E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
DPTO.ACAD.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
DPTO.ACAD.CS.E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
DPTO.ACAD.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE
DPTO.ACAD.FARMACIA, BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLÓGIA
DPTO.ACAD.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS
DPTO.ACAD.ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS
DPTO.ACAD.ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE
DPTO.ACAD.FARMACIA, BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLÓGIA
RECTORADO VICERRECTORADO ACADÉMICO
UNIDAD ADMINISTRATIVA "RECTORADO"
DIRECCIÓN CENTRO SEGUIMIENTO EGRESADOS, GRADUADOS, TITULADOS Y BOLSA DIRECCIÓNEMPLEOACADÉMICA
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE TUTORÍA UNIVERSITARIA
UNIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS
DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN Y RELACIONESINSTITUTOINTERNACIONALES DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - IDEU
DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA
INSTITUTO CONFUCIO DIRECCIÓN DEL CENTRO DE DESARROLLO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE IMAGEN Y PROMOCIÓ INSTITUCIONAL
CENTRO CULTURAL MOLLENDO VICERRECTORADO ACADÉMICO
CENTRO DE IDIOMAS "SANTA MARÍA"
FUNDO CHAPIOCO
DIRECCIÓN DE MARKETING Y PUBLICIDAD
DIRECCIÓN DE ADMISIÓN
SECRETARÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE REGISTRO Y ARCHIVO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE CALIDAD UNIVERSITARIA
COORDINACIÓN DE MUSEOS
CENTRO DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA DE LA UCSM DIRECCIÓN DEL CENTRO DE INFORMACIÓN Y BIBLIOTECAS
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES DIRECCIÓN DE ESTUDIOS A DISTANCIA Y SEMIPRESENCIALES
RECTORADO
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y GABINETES
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
DPTO.ACAD.CS.E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES FONDO EDITORIAL DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ESTUDIOS GENERALES DE LA UCSM
DPTO.ACAD.CS.E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DPTO.ACAD.MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
DPTO.ACAD.ENFERMERÍA
DPTO.ACAD.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
Y
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ESTUDIOS GENERALES DE LA UCSM UNIDAD ADMINISTRATIVA "VC. ACADÉMICO"
COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y GABINETES
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS A DISTANCIA Y SEMIPRESENCIALES
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE INFORMACIÓN Y BIBLIOTECAS
DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE REGISTRO Y ARCHIVO ACADÉMICO
CENTRO DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS…
CENTRO DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS "FUNDO LA CATÓLICA"
RECTORADO
En las Unidades Académicas, se concentra la mayor cantidad del personal universitario, con una participación del 74.30%; entre docentes, personal administrativo y de servicio.
FONDO EDITORIAL
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE ASUNTOS LEGALES
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
CENTRO DE ATENCIÓN PSICOLÓGICA DE LA UCSM
DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTODIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUNDO CHAPIOCO
COORDINACIÓN DE MUSEOS VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE CALIDAD UNIVERSITARIA
SECRETARÍA GENERAL
DIRECCIÓN DE MARKETING Y PUBLICIDAD
El departamento académico de Medicina Humana, registra la mayor población con 380, registrando un incremento en comparación al semestre par 2023
DIRECCIÓN DE IMAGEN Y PROMOCIÓ INSTITUCIONAL
DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA
CENTRO DE IDIOMAS "SANTA MARÍA"
DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA Y CONTRATACIONES
CENTRO CULTURAL MOLLENDO
DIRECCIÓN DE CONTROL PATRIMONIAL
INSTITUTO CONFUCIO
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN Y RELACIONES…
DIRECCIÓN DE AUDITORÍA ACADÉMICA
DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD
DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
UNIDAD DE GESTIÓN DE PROYECTOS DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD INSTITUCIONAL UNIDAD ADMINISTRATIVA "VC. ADMINISTRATIVO"
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD INSTITUCIONAL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS GENERALES
DIRECCIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD
En el Vicerrectorado
En el Área del Rectorado, se concentra un 10.30%; del personal entre administrativos y personal de servicio. teniendo en consideración que los Docentes con horas no lectivas, se encuentran adscritos en sus Unidades Académicas. La unidad de Gestión de Proyectos, registra la mayor participación con 47 manteniendo la misma cantidad que el semestre par del año 2023
DIRECCIÓN DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y DEL CONOCIMIENTO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMISIÓN
VICERRECTORADO ACADÉMICO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DEL CENTRO DE DESARROLLO ACADÉMICO
INSTITUTO DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA - IDEU
DIRECCIÓN DE TUTORÍA UNIVERSITARIA
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
COMITÉ ELECTORAL Y TRIBUNAL DE HONOR
DIRECCIÓN DE DEFENSORÍA UNIVERSITARIA
Esta Unidad registra la menor participación del Personal, con 0.12%
Académico se registra la participación de un 7.15% del personal, entre administrativo y personal de servicio. El Departamento Académico de Estudios Generales concentra la mayor cantidad con 46, registrando un incremento en comparación al semestre par del año anterior, 2023
INCREMENTÓ LA CANTIDAD, con respecto al Semestre Par 2023 NO HAY DATOS PARA COMPARAR, con el Semestre Par 2023 DISMINUYÓ lA CANTIDAD, con respecto al Semestre Par 2023 MANTIENE LA MISMA CANTIDAD,
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE CONTROL PATRIMONIAL
AÑO 2023 1622
DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA Y CONTRATACIONES
AÑO 2024 1650
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE LA INVESTIGACIÓN UNIDAD ADMINISTRATIVA "VC. INVESTIGACIÓN"
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y DEL…
DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO
DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN
EL Vicerrectorado Administrativo, concentra un 7.64%; del personal, registrándose en la Dirección de Seguridad Institucional la participación de 32 personas; una menor cantidad en comparación al semestre par 2023
El Vicerrectorado de Investigación concentra el 0.49%; del personal universitario.
PORCENTAJE DE EFECTIVIDAD
( S e gún M e tas de Ocupación , program adas e n e l Plan An ual de F un cion am ie n to y De sarrollo 2024)
ESTADO DESCRIPCIÓN
PORCENTAJE
FAC.MEDICINA HUMANA
FAC.ODONTOLOGÍA
BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLÓGICAS
FAC.ENFERMERÍA
FAC.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
PROGRAMADO EJECUTADO
FAC.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
FAC.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
ESCUELA POSTGRADO
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
FAC.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL
FAC.ODONTOLOGÍA
FAC.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
FAC.CS.FARMACEÚTICAS, BIOQUÍMICA Y…
FAC.ENFERMERÍA
FAC.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
FAC.CS.E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
FAC.CS.E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
FAC.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL
FAC.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS
FAC.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
FAC.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
FAC.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS 384 374
FAC.MEDICINA HUMANA
FAC.ODONTOLOGÍA
BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLÓGICAS
FAC.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES ESCUELA POSTGRADO RECTORADO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO ÓRGANOS AUTÓNOMOS
FAC.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
FAC.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
ESCUELA POSTGRADO
FAC.ENFERMERÍA RECTORADO
FAC.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
FAC.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL
VICERRECTORADO ACADÉMICO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
Y PUERICULTURA
FAC.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
FAC.CS.E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
FAC.CS.E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y…
FAC.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL
FAC.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS
FAC.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
FAC.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
FAC.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS 69 71
FAC.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y… ESCUELA POSTGRADO RECTORADO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO ÓRGANOS AUTÓNOMOS
VARIACIÓN PORCENTUAL: PERSONAL ACADÉMICO
( Com paración e n tre can tidad de doce n te s re gistrados e n e l se m e stre par 2023 Vs se m e stre par 2024)
DPTO.ACAD.MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD.ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD.FARMACIA, BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLÓGIA
DPTO.ACAD.ENFERMERÍA
DPTO.ACAD.OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
DPTO.ACAD.ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE
DPTO.ACAD.CS.JURÍDICAS Y POLÍTICAS
DPTO.ACAD.CS.ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVAS
DPTO.ACAD.CS.CONTABLES Y FINANCIERAS
DPTO.ACAD.CS.Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DPTO.ACAD.ESTUDIOS GENERALES
ESCUELA POSTGRADO
Personal Académico
EVOLUCIÓN: 2020 - 2024
LEYENDA: (a) Considera al personal docente contratado bajo la modalidad de contrato por temporada, necesidad de servicio, función específica, etc, según resolución Nro. 3166-CU-2006. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
NOTA: A partir del semestre par 2020, el Instituto de Idiomas se convierte en unidad de negocio con gestión autónoma, y no depende de una unidad académica, según Res.Nro.6905-CU-2019. Así mismo, a partir del semestre impar 2023 no será considerada la cantidad de docentes del Centro Pre-Universitario por ser un servicio que no forma parte del Nivel Pregrado ni de la organización académica.
LEYENDA: (a) Reorganización y Transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según Resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) El mayor número de docentes en la Escuela de Postgrado son contratados por Locación de Servicio, un número menor se encuentran adscrito en su Departamento Académico. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
DISTRIBUCIÓN POR CONDICIÓN Y CATEGORÍA ACADÉMICA
- 132 docentes (b)
NOTA:
DOCENTE CONTRATADO: Considera personal docente contratado bajo modalidad de contrato: por temporada; necesidad servicio; función específica etc; según resolución Nro.3166-CU-2006.
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre. FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024 ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
NOMBRADOSCONTRATADOS
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD 120 475
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS 134 129
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES 59 69
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES 42 131
DEPARTAMENTO ACADÉMICO ESTUDIOS GENERALES 00 46
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA DE POSTGRADO 00 00
DEPARTAMENTO ACADÉMICO ESTUDIOS GENERALES
ESCUELA DE POSTGRADO
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
DISTRIBUCIÓN POR RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y GÉNERO
UNIDADES
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
CIENCIAS E INGENIERÍAS
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ACADÉMICO
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO ESTUDIOS GENERALES
ESCUELA DE POSTGRADO
UNIDADES ACADÉMICAS
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD. CS.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD. CS. Y
DPTO.ACAD. ESTUDIOS
(a)
ESCUELA DE POSTGRADO - 132 docentes (b)
NOTA:
DOCENTE CONTRATADO: Considera personal docente contratado bajo modalidad de contrato: por temporada; necesidad servicio; función específica etc; según resolución Nro.3166-CU-2006.
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
PRINCIPAL
ASOCIADO
AUXILIAR
JEFE PRÁCTICA NOMBRADO
DOCENTE CONTRATADO
JEFE PRÁCTICA CONTRATADO
EXCLUSIVA TIEMPOTIEMPOCOMPLETOPARCIAL
PRINCIPAL 05 57 22
ASOCIADO - 45 63
AUXILIAR - 33 125
JEFE PRÁCTICA NOMBRADO - - 05
DOCENTE CONTRATADO - 44 600
JEFE PRÁCTICA CONTRATADO - - 206
DISTRIBUCIÓN POR GRADO ACADÉMICO Y CATEGORÍA
UNIDADES ACADÉMICAS
DPTO.ACAD. MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD. ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD. FARMACIA,
DPTO.ACAD. OBSTETRICIA Y
DPTO.ACAD. CS. E
DPTO.ACAD. CS. E
DPTO.ACAD. ARQUITECTURA E
DPTO.ACAD. CIENCIAS JURÍDICAS
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD. CS. Y TECNOLOGÍAS
DPTO.ACAD.
NOTA:
DOCENTE CONTRATADO: Considera personal docente contratado bajo modalidad de contrato: por temporada; necesidad servicio; función específica etc; según resolución Nro.3166-CU-2006.
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
PRINCIPAL
ASOCIADO
AUXILIAR
JEFE PRÁCTICA NOMBRADO
JEFE PRÁCTICA NOMBRADO 01 02
DOCENTE CONTRATADO
JEFE PRÁCTICA CONTRATADO
PRINCIPAL ASOCIADO AUXILIAR
UNIDADES ACADÉMICAS
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
ESTUDIOS
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024 ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
CIENCIAS DE LA SALUD 99 164
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS 73 151
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES 38 89 01 00
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES 29
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
DEPARTAMENTO ACADÉMICO ESTUDIOS GENERALES
ESCUELA DE POSTGRADO
ÁREA
ÁREA
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO Y RANGO DE EDAD
DPTO.ACAD.
ESCUELA DE
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024 ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
HOMBRES MUJERES
z HOMBRESMUJERES HOMBRESMUJERES
La mayor proporción del Personal Académico, se ubica dentro del rango de 36 a 38 años de edad, registrando el porcentaje más alto con 9.71% de participación.
HOMBRESMUJERES DE 24 AÑOS DE 51 AÑOS DE 25 AÑOS DE 52 AÑOS DE 26 AÑOS DE 53 AÑOS DE 27 AÑOS DE 54 AÑOS DE 28 AÑOS DE 55 AÑOS DE 29 AÑOS DE 56 AÑOS DE 30 AÑOS DE 57 AÑOS DE 31 AÑOS DE 58 AÑOS DE 32 AÑOS DE 59 AÑOS DE 24A 26AÑOS 00 DE 54A 56AÑOS 101 DE 33 AÑOS DE 60 AÑOS DE 27A 29AÑOS 11 DE 57A 59AÑOS 60 DE 34 AÑOS DE 61 AÑOS DE 30A 32AÑOS 40 DE 60A 62AÑOS 74 DE 35 AÑOS DE 62 AÑOS DE 33A 35AÑOS 86 DE 63A 65AÑOS 74 DE 36 AÑOS DE 63 AÑOS DE 36A 38AÑOS 117 DE 66A 68AÑOS 56 DE 37 AÑOS DE 64 AÑOS DE 39A 41AÑOS 114 DE 69A 71AÑOS 38 DE 38 AÑOS DE 65 AÑOS DE 42A 44AÑOS 94 DE 72A MÁSAÑOS 46 DE 39 AÑOS DE 66 AÑOS DE 45A 47AÑOS 97 DE 40 AÑOS DE 67 AÑOS DE 48A 50AÑOS 107 DE 41 AÑOS DE 68 AÑOS DE 51A 53AÑOS 90 DE 42 AÑOS DE 69 AÑOS DE 43 AÑOS DE 70 AÑOS DE 44 AÑOS DE 71 A MÁS AÑOS DE 45 AÑOS DE 46 AÑOS
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD 595 DE 47 AÑOS
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS 263 DE 48 AÑOS
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES 128 DE 49 AÑOS
ÁREA
DE 50 AÑOS
DE 24 AÑOS DE 25 AÑOS DE 26 AÑOS DE 27 AÑOS DE 28 AÑOS DE 29 AÑOS DE 30 AÑOS DE 31 AÑOS DE 32 AÑOS DE 33 AÑOS DE 34 AÑOS DE 35 AÑOS DE 36 AÑOS DE 37 AÑOS DE 38 AÑOS DE 39 AÑOS DE 40 AÑOS DE 41 AÑOS DE 42 AÑOS DE 43 AÑOS DE 44 AÑOS DE 45 AÑOS DE 46 AÑOS DE 47 AÑOS DE 48 AÑOS DE 49 AÑOS DE 50 AÑOS DE 51 AÑOS DE 52 AÑOS DE 53 AÑOS DE 54 AÑOS DE 55 AÑOS DE 56 AÑOS DE 57 AÑOS DE 58 AÑOS DE 59 AÑOS DE 60 AÑOS DE 61 AÑOS DE 62 AÑOS DE 63 AÑOS DE 64 AÑOS DE 65 AÑOS DE 66 AÑOS DE 67 AÑOS DE 68 AÑOS DE 69 AÑOS DE 70 AÑOS DE 71 A MÁS AÑOS
ASIGNACIÓN DE HORAS EN TUTORÍA
NOTA: DOCENTE CONTRATADO: Considera personal docente contratado bajo modalidad contrato: x temporada; necesidad servicio; función específica etc; según resolución Nro.3166-CU-2006. FUENTE: DIRECCIÓN TUTORÍA UNIVERSITARIA - Reporte del Personal Académico con horas de tutoría universitaria durante el Semestre Par 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
MODALIDAD PRESENCIAL
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA
UNIDADES ACADÉMICAS
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD.
DPTO.ACAD. CS.
OTORGAMIENTO DE LICENCIAS
NOTA: DOCENTE CONTRATADO:Considera personal docente contratado bajo modalidad contrato: por temporada; necesidad servicio; función específica etc; según resolución Nro.3166-CU-2006.
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Control de Personal: Setiembre-Diciembre 2024. ESCUELA POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
COMISIÓN DE SERVICIO
CAPACITACIÓN
DISTRIBUCIÓN POR UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. (b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Sección Escalafón a noviembre 2024. ESCUELA DE POSTGRADO - Relación de docentes con horas lectivas: Semestre Par 2024 ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
MOVILIDAD EN EL ÁREA ACADÉMICA
DOCENTE UCSM ENVIADOS A OTRAS UNIVERSIDADES
DPTO.ACAD. MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD. ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD. FARMACIA, BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLOGÍA
DPTO.ACAD. ENFERMERÍA
DPTO.ACAD. OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
DPTO.ACAD. CS. E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS
DPTO.ACAD. CS. E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
DPTO.ACAD. ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE
DPTO.ACAD. CIENCIAS JURÍDICAS
DPTO.ACAD. ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
DPTO.ACAD. CONTABILIDAD
DPTO.ACAD. CS. Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES
DOCENTES DE OTRAS UNIVERSIDADES RECIBIDOS EN LA UCSM
DPTO.ACAD. MEDICINA HUMANA
DPTO.ACAD. ODONTO-ESTOMATOLOGÍA
DPTO.ACAD. FARMACIA, BIOQUÍMICA Y BIOTECNOLOGÍA
DPTO.ACAD. ENFERMERÍA
DPTO.ACAD. OBSTETRICIA Y PUERICULTURA
DPTO.ACAD. CS. E INGENIERÍAS
DPTO.ACAD. CS. E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
DPTO.ACAD. ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE
DPTO.ACAD. ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
CONTABILIDAD
Universidad Andina del Cusco
Universidad Técnica Estatal de Quevedo
Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano
Universidad Adventista de Chile
Protestant University of Applied Sciences Ludwigsburg Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano 08
Universidad de la Guajira
Universidad Tecnológica de Pereira 03
Universidad Privada Domingo Savio
Universidad Técnica Estatal de Quevedo -
Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano Universidad de Santander
Universidad Adventista de Chile
CHILE
DPTO.ACAD. CS. Y TECNOLOGÍAS SOCIALES Y HUMANIDADES 04
Institución Universitaria Politécnico Gran Colombiano
COLOMBIA
NOTA: DOCENTE TIEMPO PARCIAL: Considera personal docente contratado bajo modalidad contrato por temporada, necesidad servicio, función específica,etc según resolución N°3166-CU-2006
LEYENDA:
(a) DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022.
(b) De los 132 docentes en la ESCUELA DE POSTGRADO; 34 se encuentran adscritos en su Departamento Académico (25.76%); y los 98 restantes (74.24%), son contratados bajo la modalidad de Locación de Servicio o Contratos bajo otra modalidad de invitados, motivo por el cual no se encuentran en el cuadro presentado por no estar registrados en planillas al mes de noviembre.
FUENTE: DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES - Reporte Movilidad del Personal: Semestre Par 2024.
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
DOCENTESDOCENTESENVIADOSRECIBIDOS
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD 01 00
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS 01 04
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES 03 03
ÁREA CIENCIAS SOCIALES 08 04
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
ÁREA CIENCIAS DE LA SALUD
ÁREA CIENCIAS E INGENIERÍAS
ÁREA CIENCIAS JURÍDICAS Y EMPRESARIALES
ÁREA CIENCIAS SOCIALES
Personal Administrativo
NOMBRADOS
EVOLUCIÓN: 2020 - 2024
CONTRATADOS
LEYENDA: (a) Considera al personal administrativo contratado bajo la modalidad de contrato por temporada, necesidad de servicio, función específica, etc. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
SECRETARIA
AUXILIAR
PLAZO DETERMINADO (a)
NOMBRADOS
CONTRATADOS
EVOLUCIÓN POR DEPENDENCIAS: 2020 - 2024
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Laboratorio de Ensayo y Control de Calidad. (c) Considera Módulo de Panificación. (d) Considera Consultorio Jurídico Externo; Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales y Centro de Conciliación Extrajudicial. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
ADMINISTRACIÓN
DISTRIBUCIÓN POR GRUPO OCUPACIONAL
DE
DIRECCIÓN DE ADMISIÓN
ESTUDIOS GENERALES DE LA UCSM
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS A DISTANCIA Y SEMIPRESENCIALES
DIRECCIÓN DEL CENTRO
DEL
COORDINACIÓN DE LABORATORIOS Y GABINETES
INSTITUTO DE DOCENCIA Y EXTENSIÓN
DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN Y
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
DIRECCIÓN DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022.
LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Laboratorio de Ensayo y Control de Calidad. (c) Considera Módulo de Panificación. (d) Considera Consultorio Jurídico Externo; Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales; Centro de Conciliación Extrajudicial. FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
FACULTAD CIENCIAS FARMACEÚTICAS, BIOQUÍMICAS Y
FACULTAD
FACULTAD
FACULTAD
FACULTAD CIENCIAS ECONOMICAS
(d)
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022. LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Laboratorio de Ensayo y Control de Calidad. (c) Considera Módulo de Panificación. (d) Considera Consultorio Jurídico Externo; Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales; Centro de Conciliación Extrajudicial. FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
TIEMPOCOMPLETOPARCIAL UNIDADES ACADÉMICAS 59 01
RECTORADO 136 27
VICERRECTORADO ACADÉMICO 69 01
VICERRECTORADO ACADÉMICO
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO 68 03
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN 08 00 ÓRGANOS AUTÓNOMOS 02 00
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO
VICERRECTORADO
UNIDADES ACADÉMICAS
FACULTAD MEDICINA
FACULTAD
FACULTAD CS.FARMACEÚTICAS, BIOQUÍMICAS Y BIOTECNOLOGÍAS (b)
FACULTAD
FACULTAD OBSTETRICIA
FACULTAD CS.E INGENIERÍAS BIOLÓGICAS Y QUÍMICAS (c)
FACULTAD CS.E INGENIERÍAS FÍSICAS Y FORMALES
FACULTAD
FACULTAD CS.Y TECNOLOGÍAS
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
COMITÉ ELECTORAL
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022.
LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Laboratorio de Ensayo y Control de Calidad. (c) Considera Módulo de Panificación. (d) Considera Consultorio Jurídico Externo; Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales; Centro de Conciliación Extrajudicial.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
VICERRECTORADO
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN 00 01 06 01 00 ÓRGANOS
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO Y RANGO DE EDAD
FACULTAD
FACULTAD
FACULTAD CS.Y
ADMINISTRACIÓN
ÓRGANOS AUTÓNOMOS
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda.
DPTO.ACAD. ESTUDIOS GENERALES: Reorganización y transformación de la Dirección de Estudios Generales a Departamento Académico, según resolución Nro. 8212-CU-2022.
LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Laboratorio de Ensayo y Control de Calidad. (c) Considera Módulo de Panificación. (d) Considera Consultorio Jurídico Externo; Centro de Formación y Capacitación de Conciliadores Extrajudiciales; Centro de Conciliación Extrajudicial.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024.
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
La mayor proporción del Personal Administrativo, se ubica dentro del rango de 30 a 32 años de edad, registrando el porcentaje más alto con 10.43% de participación.
DE 21A 23AÑOS 02 DE 51A2753AÑOS
DE 24A 26AÑOS 33 DE 54A2056AÑOS DE 27A 29AÑOS 32 DE 57A1459AÑOS DE 30A 32AÑOS 39 DE 60A1662AÑOS DE 33A 35AÑOS 27 DE 63A1265AÑOS DE 36A 38AÑOS 16 DE 66A1268AÑOS DE 39A 41AÑOS 23 DE 69A0570AÑOS DE 42A 44AÑOS 35 DE 45A 47AÑOS 29 DE 48A 50AÑOS 32 UNIDADES
HOMBRES MUJERES
DE 22 AÑOS DE 23 AÑOS DE 24 AÑOS DE 25 AÑOS DE 26 AÑOS DE 27 AÑOS DE 28 AÑOS DE 29 AÑOS DE 30 AÑOS DE 31 AÑOS DE 32 AÑOS DE 33 AÑOS DE 34 AÑOS DE 35 AÑOS DE 36 AÑOS DE 37 AÑOS DE 38 AÑOS DE 39 AÑOS DE 40 AÑOS DE 41 AÑOS DE 42 AÑOS DE 43 AÑOS DE 44 AÑOS DE 45 AÑOS DE 46 AÑOS DE 47 AÑOS DE 48 AÑOS DE 49 AÑOS DE 50 AÑOS DE 51 AÑOS DE 52 AÑOS DE 53 AÑOS DE 54 AÑOS DE 55 AÑOS DE 56 AÑOS DE 57 AÑOS DE 58 AÑOS DE 59 AÑOS DE 60 AÑOS DE 61 AÑOS DE 62 AÑOS DE 63 AÑOS DE 64 AÑOS DE 65 AÑOS DE 66 AÑOS DE 67 AÑOS DE 68 AÑOS DE 69 AÑOS DE 70 AÑOS DE 71 AÑOS
ADMINISTRACIÓN
NOTA: CONTRATADO: Considera al personal administrativo contratado bajo la modalidad de contrato por temporada, necesidad de servicio, función específica, etc.
FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
MOVILIDAD EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA
RECTORADO
DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD
PERSONAL ADMINISTRATRIVO DE OTRAS UNIVERSIDADES RECIBIDOS EN
RECTORADO
FUENTE: DIRECCIÓN DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNACIONALES - Reporte Movilidad del Personal: Semestre Par 2024.
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
Pontificia Universidad Católica del Perú
Personal de Servicio
CONTRATADOS (a)
EVOLUCIÓN: 2020 - 2024
LEYENDA: (a) Considera al personal administrativo contratado bajo la modalidad de contrato por temporada, necesidad de servicio, función específica, etc. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística. OPERARIO I
II
PLAZO DETERMINADO
NOMBRADOS
CONTRATADOS
EVOLUCIÓN POR DEPENDENCIAS: 2020 - 2024
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Fundo Majes y Fundo Huasacache. FUENTE: DIRECCIÓN
- Reporte Personal: Planilla noviembre 2024.
ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DISTRIBUCIÓN POR RÉGIMEN DE DEDICACIÓN Y GRUPO OCUPACIONAL
UNIDADES ACADÉMICAS
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
RECTORADO
COORDINACIÓN
VICERRECTORADO
ACADÉMICO
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda. LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Fundo Majes y Fundo Huasacache. FUENTE: DIRECCIÓN
HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO Y RANGO DE EDAD
UNIDADES ACADÉMICAS
ADMINISTRACIÓN CENTRAL
RECTORADO
VICERRECTORADO
COORDINACIÓN
NOTA: UNIDADES ACADÉMICAS: Cada Departamento Académico agrupa sus respectivas facultades y escuelas profesionales; así como tambien unidades de producción según corresponda.
LEYENDA: (a) Considera Centro Odontológico. (b) Considera Fundo Majes y Fundo Huasacache. FUENTE: DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS - Reporte Personal: Planilla noviembre 2024. ELABORADO POR DIRECCIÓN DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO - Sección Estadística.
La mayor proporción del Personal de Servicio , se ubica dentro de 02 rangos de 51 a 53 años y de 63 a 65 años de edad, registrando los porcentajes más alto de con 12.68% de participación.
RANGO DE EDAD DE 21A 23AÑOS 00 DE 51A0953AÑOS
0 DE 24A 26AÑOS 00 DE 54A0756AÑOS
0 DE 27A 29AÑOS 01 DE 57A0859AÑOS
0 DE 30A 32AÑOS 03 DE 60A0762AÑOS
0 DE 33A 35AÑOS 00 DE 63A0965AÑOS
0 DE 36A 38AÑOS 03 DE 66A0768AÑOS
0 DE 39A 41AÑOS 01 DE 69A0171AÑOS
0 DE 42A 44AÑOS 02
0 DE 45A 47AÑOS 05
0 DE 48A 50AÑOS 08
UNIDADES ACADÉMICAS
RECTORADO
VICERRECTORADO ACADÉMICO
HOMBRES MUJERES
DE 22 AÑOS DE 23 AÑOS DE 24 AÑOS DE 25 AÑOS DE 26 AÑOS DE 27 AÑOS DE 28 AÑOS DE 29 AÑOS DE 30 AÑOS DE 31 AÑOS DE 32 AÑOS DE 33 AÑOS DE 34 AÑOS DE 35 AÑOS DE 36 AÑOS DE 37 AÑOS DE 38 AÑOS DE 39 AÑOS DE 40 AÑOS DE 41 AÑOS DE 42 AÑOS DE 43 AÑOS DE 44 AÑOS DE 45 AÑOS DE 46 AÑOS DE 47 AÑOS DE 48 AÑOS DE 49 AÑOS DE 50 AÑOS DE 51 AÑOS DE 52 AÑOS DE 53 AÑOS DE 54 AÑOS DE 55 AÑOS DE 56 AÑOS DE 57 AÑOS DE 58 AÑOS DE 59 AÑOS DE 60 AÑOS DE 61 AÑOS DE 62 AÑOS DE 63 AÑOS DE 64 AÑOS DE 65 AÑOS DE 66 AÑOS DE 67 AÑOS DE 68 AÑOS DE 69 AÑOS DE 70 AÑOS DE 71 AÑOS
Otros Indicadores
DESCUENTOS OTORGADOS AL PERSONAL (Según programa de estudios)
NIVEL PREGRADO PRESENCIAL
INDICADORES DE DESEMPEÑO
RELACIÓN ENTRE ALUMNOS MATRICULADOS Vs PERSONAL ACADÉMICO
En esta gráfica observamos que la relación presentada entre la cantidad de alumnos matriculados y el personal académico, se incrementa durante los dos primeros años, 2020 y 2021, donde el valor inicial fue de 20.56; incrementándose hasta 23.23 alumnos por cada docente. A partir del año 2022, esta relación va disminuyendo gradualmente con valores que van desd e 19.97 ; 17.09. Y para el año 2024 se muestra la relación mas baja de 16.90 alumnos matriculados por cada docente.
AÑOS
AÑO 2020
AÑO 2021
AÑO 2022
AÑO 2023 1183 20213
RELACIÓN ENTRE ALUMNOS MATRICULADOS Vs PERSONAL ADMINISTRATIVO
A continuación presentamos la relación existente entre la cantidad de alumnos matriculados y el personal que apoya con los servicios administrativos. En el año 2021, se presenta la relación con el valor más alto de 70.52 alumnos matriculados por cada personal administrativo. En los siguientes años: 2022-2023 y 2024, esta relación va disminuyendo de: 62.27; a 61.44 ; registrándose en el año 2024 la relación más baja con un valor de 57.66 alumnos matriculados por cada personal administrativo.
AÑO 2024 1205 20353 AÑOS
AÑO 2020
AÑO 2021 258 18193
AÑO 2022 300 19056
AÑO 2023 367 20213
RELACIÓN ENTRE ALUMNOS MATRICULADOS Vs PERSONAL TUTOR
En cuanto a la relación existente entre la cantidad de alumnos matriculados y la cantidad de personal académico con asignación de horas como tutor; observamos que esta relación presenta una relación de aumento desde el año que inicia este periodo en el año 2020 hasta el año 2021, con valores que van desde 63.57 hasta 68.91 alumnos matriculados por cada tutor asignado. A partir del año 2022, la relación disminuye con un valor de 62.27. Y en el año 2024 registra el valor mas bajo de 57.66
AÑO 2024 374 20353 AÑOS
INDICADORES DE DESEMPEÑO
RELACIÓN ENTRE PERSONAL ACADÉMICO Vs LICENCIAS DE PERMISO OTORGADAS
Esta gráfica nos muestra la relación dada entre la cantidad total del personal académico y la cantidad de licencias que se otorga por Comisión de Servicio y/o Capacitación. Resaltamos que la cantidad de licencias registradas en el año 2020 se debió al periodo de pandemia en donde la presencialidad era casi nula, regularizándose los procesos a l año siguiente. En los siguientes años: 2022 y 2023 la relación registra valores de 4.84 y 5.03. En el año 2024, esta relación se incrementa ligeramente, presentando un valor de 6.03 académicos por cada licencia otorgada.
RELACIÓN ENTRE PERSONAL DE LA UCSM Vs PERSONAL CON BECA/DESCUENTO
La UCSM otorga becas y/o descuentos a sus trabajadores como un beneficio adicional por su condición laboral. Observamos que a partir del año 2021 hasta el 2023 la relación presenta valores en aumento con ligeros incrementos que van desde 4.15 ; 5.05 a 5.77 respectivamente; y en el año 2024 la relación muestra el valor más alto de 5.89 trabajadores por cada beca y/o descuento que es otorgado. Es necesario resaltar que de estas becas y/o descuentos tambien se benefician los hijos de los trabajadores
RELACIÓN ENTRE EL PERSONAL DE LA UCSM POR GÉNERO FEMENINO Y GÉNERO
Mostramos la relación presentada entre el género masculino y el género femenino, del personal universitario Observando que hasta e l año 2023 se presenta una relación cada vez menor con valores que van desde: 1.36; 1.35; 1.25 hasta el valor de 1.15 hombres por cada mujer. Para el año 2024, se registra un ligero incremento de 1.17. La participación femenina registra un porcentaje de 46% frente a un 54% de participación del género masculino.
MASCULINO
Dirección
de Planeamiento y Presupuesto
S ección Estadística
B oletín elaborado para uso interno de la UCSM
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