Pulso LABORAL Jueves 8 de septiembre de 2016
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NEGOCIACIÓN SALARIAL HISTÓRICA EN LA CTM Más de 700 delegados del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros, Panificadores, de Alimentos, Transporte y Comercio, Similares y Conexos, que dirige Gerardo Cortés García, se dieron cita en el auditorio “Fernando Amilpa” de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), quienes junto con los directivos de la empresa Bimbo realizaron su revisión salarial quedando en 4.5% de aumento. Además de medio punto porcentual al Fondo de Ahorro para el Retiro, lo cual se potencializa en 8% en beneficio de los trabajadores de esta empresa. A muy temprana hora las comisiones encargadas de las secciones 1, 4, 6, 17, 20 y 24, para llevar a cabo el cierre del ciclo de revisiones contractuales de trabajo; por parte de los trabajadores estuvo encabezada por su dirigente Gerardo Cortés y por la empresa el Ing. Fernando Lerdo de Tejada Servitje, director Comercial de Bimbo S.A. en la región México. En esta ocasión y por tratarse de una revisión histórica que se realiza por primera vez en las instalaciones de la CTM, asistió don Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la CTM, quien agradeció el calor humano y no precisamente de los hornos sino de quienes manejan esta empresa, de quienes la mueven que son las mujeres y hombres trabajadores, quienes la administran y quienes administran y vigilan el cumplimiento exacto de los derechos y obligaciones que tienen los trabajadores encabezados por Gerardo Cortés y su Comité Nacional. Asimismo, el dirigente cetemista reconoció que México se está moviendo, “está caminando y una prueba de ello es lo que hace la marca Bimbo, y lo que hacen las trabajadoras, de eso deben estar orgullosos como mexicanos”. Señaló que como cetemistas se tiene el compromiso de no descuidar el asunto de las pensiones de los trabajadores, porque es una realidad “tenemos que buscar hacer grandes esfuerzos para que tengan no algo que les regalen sino una pensión digna para su vejez”. Mencionó que los líderes históricos de la CTM como don Fidel, don Leonardo y don Joaquín Gamboa Pascoe estarían orgullos de ver lo que están haciendo, “y estamos todos juntos con las empresas, con los trabajadores y con las autoridades, lo hemos hecho porque tenemos un país para hacer esto y mucho más”. Dijo que esta era una más de las innovaciones que lleva a cabo la CTM, por la capacidad y el deseo de todas y todos los que conforman esta organización. Por su parte, el dirigente nacional de Bimbo, Gerardo Cortés García mencionó que más allá del resultado obtenido en la revisión los alienta la disciplina, la unidad y el trabajo, sobre todo las muestras de solidaridad hacia el trabajo de los compañeros, “que es lo que finalmente nos va a mantener, para nosotros lo principal es la familia, el trabajo, la salud y que podemos participar en este tipo de eventos”. Agradeció a don Carlos su presencia y ser testigo de esta revisión salarial histórica que se caracterizó por la unidad y mucha comprensión, “porque hoy la fuerza la da la unidad y el trabajo”. Además del acuerdo salarial les permitió aportarle al Fondo de Ahorro para el Retiro medio punto más, lo que equivale a alcanzar 8 por ciento, y que aspiran a más; aspecto que se une al ahorro institucional, al aguinaldo, las utilidades y las vacaciones, subrayó.
Señaló que trabajan en dos propósitos fundamentales: en fortalecer una empresa con alma; y otro a través de la unidad y trabajo, como lo manda don Carlos Aceves del Olmo, para poder lograr los objetivos; “queremos que haya más y mejores alimentos en las mesas de los trabajadores y que haya más dinero en los bolsillos, lo cual para nosotros son dos pilares que tenemos que lograr a base de ejes fundamentales: la productividad, la capacitación, del trabajo con calidad y de que no haya ninguna injusticia social en nuestros centros de trabajo”. Finalmente el directivo de Bimbo, Fernando Lerdo de Tejada, agradeció la hospitalidad brindada para realizar el cierre de la negociación salarial en las instalaciones de la CTM. “Día especial donde pudimos reflexionar, donde tuvimos pláticas honestas de temas muy importantes para el sindicato y para la empresa”, aseguró Fernando Lerdo de Tejada. Al final del evento se llevó a cabo una comida en las instalaciones del Sindicato, en la colonia Guerrero, de la Ciudad de México.