Pulso laboral 176

Pulso LABORAL

MÉXICO

Miércoles 13 de abril de 2016

El mejor análisis informativo, puntual y objetivo del sector laboral en México y el mundo.

“ES MUY IMPORTANTE PARA MI EL QUE SEA CONSIDERADO PARA INTEGRAR LA ASAMBLEA CONSTITUYENTE DE ESTA CIUDAD DE MÉXICO, DONDE HE TRABAJADO Y PASADO LA MAYOR PARTE DE MI VIDA Y QUE LE TENGO ESPECIAL CARIÑO”: don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la CTM.

AVISO IMPORTANTE A NUESTROS COMPAÑEROS DIRIGENTES DE LOS SINDICATOS Y FEDERACIONES SE LES INVITA A QUE ENVÍEN SU INFORMACIÓN Y FOTOGRAFÍAS DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE LLEVEN A CABO EN SUS ENTIDADES CON MOTIVO DE LA CONMEMORACIÓN DEL PRIMERO DE MAYO, DÍA DEL TRABAJO.

lideres_trabajadores@hotmail.com / comunicacionctm@yahoo.com.mx

Federación de Trabajadores de Guanajuato

SE SUMAN AL PROYECTO DE DON CARLOS ACEVES DEL OLMO Después de agradecer la visita de los delegados y representantes de la Federación de Trabajadores de Guanajuato, el dirigente nacional de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, les dijo “no solamente los recibimos con gusto, sino que no queremos que se vayan con las manos vacías”, y anunció que Hugo Varela Flores, secretario general de la Federación Guanajuatense, sería Secretario General Sustituto de la Confederación de Trabajadores de México.

En reunión con dirigentes de dicha Federación, el Secretario General de la Confederación mencionó que dicha designación era un justo reconocimiento a los años que le ha dedicado a la CTM y sus causas, como muchos otros secretarios generales sustitutos.

“Tuve sueños, y a lo mejor soñé que iba a ser Secretario General; ahora esto es un hecho, estoy totalmente entregado a la Confederación, a ustedes y a todos los trabajadores de México, no sólo a los cetemistas, queremos hacer cosas por todos los

trabajadores de México, les quiero decir y les consta a mis compañeros, ya tenemos muchos de otras organizaciones y que nos andan buscando, nos buscan para ver la posibilidad de estar en la CTM”, aseguró el líder cetemista.

Por su parte, Hugo Varela dijo sentirse orgullo de tan distinguida designación y agradeció a don Carlos y a todo su Comité; posteriormente comentó que todos los compañeros de Guanajuato que vinieron a la Asamblea del aniversario de la CTM, el pasado 24 de febrero, se fueron muy contentos porque les gustó el nuevo estilo que trae consigo la CTM Nacional; “gracias señores por recibirnos y básicamente todos mis compañeros están aquí para refrendarle su respeto, su unidad y respaldo a su liderazgo.

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Ante cientos de trabajadores de diferentes regiones del estado de Guanajuato, don Carlos señaló que está dispuesto, junto con su Comité, a dejar el pellejo si es necesario, pues “tenemos que hacer que la CTM siga siendo, porque nunca lo ha dejado de ser, la Confederación de Trabajadores más importante de México y la más grande de Latinoamérica, nada nos detendrá en este trabajo…”.

“Vamos por buen camino, somos serios y no vamos a permitir que la CTM se nos vaya de las manos; el legado de quienes construyeron esto, no sólo el edificio que es nuestra imagen material sino esta gran organización de gente que dejó sus mejores años; que también lucharon para que la CTM siguiera siendo grande, porque la CTM nació grande, no es que se haya hecho, nació grande, ha sido y seguirá siendo grande”.

Hoy tenemos tareas, todas importantes, pero la fundamental es nuestra doctrina que es “Unidad y Trabajo”; este Comité Nacional que fue electo hasta el año 2022 tiene como lema permanente “Unidad y Trabajo”; si estamos unidos como están ustedes y como estamos en el Comité, y trabajamos, vamos a triunfar porque eso le pasa a la gente que trabaja y que tiene unidad, subrayó el también dirigente de la Federación Trabajadores del Distrito Federal.

También expresó que los cetemistas son priistas por convicción, “votamos a favor y apoyamos fuertemente al Presidente Peña Nieto; el país para nosotros es los más importante, sólo hay una cosa que es más importante, los trabajadores, sus familias y el bienestar de esa gente, nada debe ir más allá de ese concepto, estamos para servir a los trabajadores no para servirnos de los trabajadores; estamos para buscarles mejores condiciones de trabajo y lo estamos logrando porque estamos haciendo buenas contrataciones colectivas…”.

Por su parte, Alejandro Rangel Segovia, del Sindicato de la Metalmencánica, le dijo a don Carlos se le aprende viéndolo cómo trabaja, dialoga y acuerda, sobre todo en las instituciones que él ama, que ha ayudado a construir y que hoy quiere sacarle brillo, como la vivienda, la salud, las afores y todas las instituciones que deben darle más y mejor servicio a más y mejores familias de los trabajadores de México.

Señaló que “haber designado como parte de su equipo cercano de colaboración y, por supuesto, que no se equivoca y no sólo tiene a Hugo Varela, tiene a toda esta gama de dirigentes de múltiples empresas y de múltiples industrias del Estado de Guanajuato. Auguramos que su eslogan no es de ocasión, “Unidad y Trabajo” encuentra usted en esta Federación estatal; “Unidad y Trabajo” procura usted en su equipo cercano, “Unidad y Trabajo” harán que este país vuelva a rodar con el engrane, que es el símbolo de la Confederación de Trabajadores de México”.

SENADO AVALAN REFORMAS AL INFONAVIT; CAMBIAN CRÉDITOS DE SALARIOS MÍNIMOS A UMA La Comisión de Vivienda del Senado aprobó reformas a la Ley del Infonavit (los artículos 39, 44 y 55), para establecer el traslado de los créditos de salarios mínimos a Unidades de Medida y Actualización (UMA).

Las modificaciones, señalaron los legisladores, prevén tasas diferenciadas en los créditos, a fin de conceder más beneficios a los trabajadores, además de plantear mecanismos que permitan garantizar la viabilidad financiera del Instituto, que contará con un periodo de transición de 720 días naturales para cumplir con el cambio a las UMA. Aunque la representación obrera recalcó que seguirán insistiendo en que el trabajador pague igual que todos, un crédito en pesos, no en veces salarios mínimos o a través de la UMA. También se afirmó que la reforma impactará favorablemente al pago que realizan los trabajadores en abono a su vivienda e impedirá que los movimientos salariales afecten la deuda de los trabajadores.

El dictamen aprobado se remitió a la Cámara de Diputados donde deberá recibir el aval correspondiente.

Con 84 votos a favor, la Cámara Alta avaló el dictamen con el que se busca otorgar a los trabajadores mejores herramientas para acceder a un patrimonio, así como brindarles la posibilidad de trasladar los recursos de su subcuenta de vivienda a su fondo de retiro.

Propuesta de un Cetemista en Ciudad Juárez, Chihuahua

APRUEBA CABILDO NUEVO REGLAMENTO DE PENSIONES Y JUBILACIONES; INCREMENTARÁN APORTACIONES El nuevo reglamento incluye nuevas normas para el proceso de retiro de los trabajadores municipales: solo podrán jubilarse aquellos que cuenten con 60 años de edad o quienes hayan laborado durante un periodo de 25 años.

Cabe mencionar que dicha iniciativa fue hecha por Julio Alejandro Gómez Alfaro, regidor del Municipio de Ciudad Juárez, Chihuahua, quien es también dirigente de la Sección 29 del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR).

Durante la sesión extraordinaria de Cabildo, se avaló el nuevo reglamento de pensiones y jubilaciones del Municipio, que incluye el incremento a la cuota aportada por los trabajadores del 2 al 4 por ciento.

La aprobación del reglamento tiene la intención de sanear al Fondo de Pensiones, que durante 2015 se encontraba en quiebra técnica; asimismo, el nuevo reglamento incluye nuevas normas para el proceso de retiro de los trabajadores municipales: solo podrán jubilarse aquellos que cuenten con 60 años de edad o quienes hayan laborado durante un periodo de 25 años, a excepción de alcaldes, regidores y síndicos.

HACIA EL PRIMERO DE MAYO LOS DIVERSOS SINDICATOS DE LA CTM SE PREPARAN PARA CONMEMORAR EL DÍA DEL TRABAJO, FECHA EN QUE HABREMOS, COMO CADA AÑO, UN RECUENTO DE LA PROBLEMÁTICA QUE LA CLASE TRABAJADORA ENFRENTA.

FORD ABRIRÁ UNA PLANTA ARMADORA EN SAN LUIS POTOSÍ Con una inversión de mil 600 millones de dólares, la segunda mayor automotriz del mundo, Ford Motor Company, abrirá una planta armadora en el municipio de Villa de Reyes, en San Luis Potosí, en un proyecto muy rápido que empezará a construir las primeras naves en junio próximo para comenzar con la producción automotriz en 2018.

La empresa anunció su decisión de instalar en San Luis Potosí su nueva planta armadora de vehículos, sobre una superficie de 280 hectáreas, ubicadas en el parque industrial World Trade Center Dos (WTC II).

Ese predio será adquirido a la empresa en condiciones desarrolladas, como son instalaciones de gas natural, energía eléctrica, abasto de agua y pie de lote a orilla de camino, para acceder a una espuela ferroviaria.

La empresa destinará en el transcurso de los próximos dos años, una inversión de mil 600 millones de dólares y generará dos mil 800 empleos.

El gobierno estatal ofreció fortalecer la formación académica, la infraestructura, ventajas logísticas y el clima laboral. Además, la llegada de Ford a la entidad significa un gran impulso y una importante fuente generadora de empleos.

Una preocupación que externaron los empresarios potosinos fue la necesidad de empezar ya mismo con la preparación de mano de obra que cubra las necesidades que tendrá la armadora en cuanto empiece a producir.

Por su parte, el líder de la Federación de Trabajadores del Estado (CTM), Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, anunció que la central obrera iniciará pláticas con la empresa automotriz Ford para obtener el contrato colectivo, ya que en el anuncio se dio a conocer que serán dos mil 800 empleos directos los que se generen.

DISPOSITIVO PARA DETECTAR CÁNCER DE MAMA

DESDE HACE ALGUNAS DÉCADAS, HA AUMENTADO EL NÚMERO DE BEBÉS QUE DUERMEN EN CAJAS. Pese a lo que se puede pensar, en la mayoría de los países donde lo practican, es una tradición que data de los años 30 en Finlandia.

Desde entonces cada madre, independientemente de su origen o ingreso, recibe una caja con productos para el bebé; y la práctica se ha adoptado –y adecuado- a las condiciones de cada país.

Si bien los regalos son buenos, el punto medular es la caja, ya que ésta tiene en su base una colchoneta. Con ello, la caja se convierte en la primera cuna del recién nacido.

Promotores de esta iniciativa en distintos países coinciden en que “se da por sentado que la gente tiene dinero para una cesta o cuna.

Pero no siempre es así”.

Otro de los objetivos de las “baby box” es animar a las madres a que asistan a sus citas de control prenatal; y conforme se analizan las necesidades de la región, se adoptan otras modalidades.

Ejemplo de ello fue en Sudáfrica, donde cambiaron el cartón por plástico, para que la caja se use como bañera.

En Jagadiya, India, el proyecto también incluye una red para los mosquitos, a fin de proteger a los bebés de la malaria.

En Londres y Estados Unidos, los propulsores alientan a los padres a utilizar la caja como el espacio individual del pequeño. Lo que reduce la posibilidad de muerte por asfixia, si es que el pequeño duerme en la misma cama que los padres.

En nuestro país, el año pasado, la Ciudad de México inició el programa “Cunas CDMX”, cuyas cajas se entregan con 25 artículos para el cuidado e higiene del pequeño, y cuentan con un recubrimiento que la hace retardante al fuego y al agua, para mayor seguridad de los bebés.

Investigadores del Tecnológico de Monterrey diseñaron un dispositivo para detectar el cáncer de mama, en sus primeras etapas de desarrollo, mediante una muestra de saliva.

De acuerdo con el encargado de la investigación, Joaquín Esteban Oseguera Peña, el dispositivo consiste en una película ultradelgada, colocada sobre una superficie de 10 milímetros de largo, lo que le dará portabilidad y un fácil manejo.

Dicha superficie funciona como sensor a la saliva, para determinar si hay presencia de la proteína Cerb-B2. Misma que se “genera por un cambio en el metabolismo de las mujeres cuando el tumor inicia su crecimiento. Lo que permite dar una respuesta positiva o negativa al sensor sobre la presencia del cáncer de mama”.

El hallazgo supone un avance importante. El profesor e investigador del Tecnológico de Monterrey, Campus Estado de México, explica que “cuando se realiza la exploración táctil, los tumores en los senos se pueden detectar hasta que ya tienen un tamaño en el orden de centímetros, lo cual pone en peligro la vida de las mujeres cuando esto representa una etapa avanzada del carcinoma”.

Las investigaciones iniciaron hace un año, y se estima un año más para tenerlo listo. Lo que significa mayores pruebas, y detallar la forma en que llegará a los usuarios finales.

Otras de las bondades del dispositivo, dijo el especialista, es que el aparato “será barato y de gran utilidad para las comunidades más vulnerables. Se podrá llevar fácilmente a lugares apartados y de difícil acceso; y quienes lo operen no requerirán de ninguna preparación especializada, ya que el dispositivo dará una respuesta de ‘sí’ o ‘no’ ”.