Foto: Gentileza de WIM Chile
Entrevista
Ana Salazar, presidenta de Women in Mining Chile (WIM).
ANA SALAZAR:
“Uno de los
obstáculos para las mujeres son las exigencias de amplia experiencia en la industria”
“A
unque cueste creerlo, en Chile existía una ley que impedía que las mujeres entraran a las minas, la que se abolió recién el año 1996 del Código del Trabajo”, Así comienza en la entrevista, Ana Salazar, recientemente elegida presidenta de Women in Mining Chile (WIM), a referirse a la incorporación femenina a la industria. Ingeniera en Metalurgia e Ingeniera Civil industrial de profesión, la nueva líder de WIM, quien además cuenta con un M.B.A en la Universidad de Chile, se muestra orgullosa de pertenecer y poder guiar las iniciativas que la ONG pretende potenciar, como los exitosos mentoring para mujeres.
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Salazar, quien cuenta con una amplia trayectoria en la industria minera – destacando su liderazgo en varios proyectos en la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi SCM y desempeñándose como gerenta de Integración de Proyectos Pelambres Futuros, en Minera Los Pelambres- plasma su visión de WIM, objetivos y proyectos, los avances
de la integración de la mujer en el mundo laboral de la minería, así como también, las trabas que aún deben enfrentar, tanto en el ámbito social como legal. ¿Qué percepción tiene sobre el trabajo que ha venido realizando WIM Chile? ¿Qué acciones le gustaría seguir impulsando? WIM Chile somos tremenda
organización, caracterizada por muchas mujeres trabajando con energía, compromiso y profesionalismo, en diversos ámbitos con el fin de promover y apoyar el desarrollo de la mujer en la industria minera. Y, precisamente, para empujar ese desarrollo, es que en los últimos años hemos trabajado en mentoring para mujeres de alto potencial,
A pocas de semana de asumir el cargo de presidenta de WIM Chile, la ingeniera civil industrial conversó con MINERÍA CHILENA sobre los nuevos proyectos de la ONG, los desafíos que persisten para que las mujeres puedan ingresar a la industria minera, y las iniciativas que la organización seguirá apoyando.
Diciembre 2022 / nº 498 • www.mch.cl