STARTit! Ellwangen 2021

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Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG Rechenberger Straße 7-9 | 74597 Stimpfach

PRODUKTION / FERTIGUNG / HANDWERK 24

Gute Ausbildung des Nachwuchses – die Grundlage des Firmenerfolgs

26

VAF GmbH

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Stengel GmbH

28

Kreishandwerkerschaft Ostalb

29

Bortolazzi Straßenbau GmbH

29

AWUS-BAU GmbH & Co. KG

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Das sind unsere Auszubildenden

WISSENSWERTES IM ÜBERBLICK

30

HANS FUCHS Bauunternehmen

04

Editorial

DIENSTLEISTUNG

Ellwangen GmbH & Co. KG

06

Das BIZ

88

31

TE Connectivity Germany GmbH

08

Entdecke die #AusbildungKlar-

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Das sind unsere Auszubildenden

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HOSTA - Werk für Schokoladen-

Inhaltsverzeichnis

09

Spezialitäten GmbH & Co. KG

Immer die beste Lösung für den Kunden

machen-Kampagne

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Die Berufsberatung der Agentur

90

für Arbeit

Das sind unsere Auszubildenden AOK – Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

34

Das sind unsere Auszubildenden

10

Das bietet Check-U

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Landratsamt Ostalbkreis – Jobcenter

35

Schlagenhauf GmbH

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Das Selbsterkundungstool

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Das sind unsere Auszubildenden

36

Aurnhammer GmbH

12

Azubi-Welt – Die App der BA für

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37

Köhnlein GmbH

38

Arnulf Betzold GmbH

39

Handwerksbäckerei Mack GmbH & Co. KG

Ausbildungssuchende 13 14 18

GEWERBE / TECHNIK 40

Sei Teil des innovativen Software-

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Unsere Angebote rund um das

94

VR Bank Ellwangen eG

Thema Berufs- und Studienwahl

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Das sind unsere Auszubildenden

STARTit-Titelthema:

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Agentur für Arbeit Aalen

Ausbildung mit Zukunft

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Stadt Ellwangen

Was ist dir für deine berufliche

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Alles im grünen Bereich

Zukunft wichtig?

99

Was tun, wenn die Ausbildung

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg

nicht die richtige ist?

20

start-it.de – Die neue Netzwerkplattform für die Region

Teams in Ellwangen 42

Das sind unsere Auszubildenden

22

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FNT GmbH

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Das sind unsere Auszubildenden

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Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH

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IHK Ostwürttemberg

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Spedition Brucker GmbH

122 Firmenverzeichnis A-Z

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Das sind unsere Auszubildenden

122 Impressum

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Landratsamt Ostalbkreis – Bildung/ Personal

STARTit! 2021 überzeugen

HAUS & LANDWIRTSCHAFT / GESUNDHEIT & SOZIALES

62

Tipps zum Ausbildungsstart

100 Eigene Talente im Job einsetzen

64

Checkliste für den Ausbildungsstart

102 Samariterstiftung Behindertenhilfe

Beim Vorstellungsgespräch

Ostalb 103 Malteser Hilfsdienst gGmbH

J. Rettenmaier & Söhne GmbH &

104 Herz Plus Ostalb – Pflegekampagne

Co. KG

105 Staatliches BSZ Ansbach-Triesdorf

50

Das sind unsere Auszubildenden

106 Das sind unsere Auszubildenden

51

Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG

KAUFMÄNNISCH

107 DRK Kreisverband Aalen e.V.

52

Das sind unsere Auszubildenden

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Ladenburger GmbH

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Das sind unsere Auszubildenden

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Eigene Ausbildung als Mittel gegen

108 Das sind unsere Auszubildenden

Fachkräftemangel

109 Kliniken Ostalb

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Das sind unsere Auszubildenden

110 Das sind unsere Auszubildenden

Kessler & Co. GmbH & Co. KG

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Stadtwerke Ellwangen GmbH

111 Stiftung Haus Lindenhof

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Das sind unsere Auszubildenden

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Vion Crailsheim GmbH

112 Das sind unsere Auszubildenden

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MAPAL Dr. Kress KG

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Moderne Berufe mit tollen Chancen

113 Habila GmbH

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Auto Bierschneider GmbH

77

Kreissparkasse Ostalb

114 Das sind unsere Auszubildenden

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Maschinenfabrik ALFING Kessler

78

Das sind unsere Auszubildenden

115 Reha-Südwest Ostwürttemberg

GmbH

79

Deutsche Rentenversicherung

Hohenlohe gGmbH

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Das sind unsere Auszubildenden

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Leitz GmbH & Co. KG

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62

Das sind unsere Auszubildenden

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63

SHW Automotive GmbH

64

Das sind unsere Auszubildenden

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Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG

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VARTA AG Group

83

Ivoclar Vivadent GmbH

BILDUNGSEINRICHTUNGEN

66

Ohnhäuser GmbH

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Das sind unsere Auszubildenden

118 Die Mischung macht‘s – Duales

67

KIENER Maschinenbau GmbH

85

Jedele Farben und Heimtex

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INNEO Solutions GmbH

69

Das sind unsere Auszubildenden

70

EnBW ODR AG

Baden-Württemberg

116 Seniorenstift Schönborn Haus

Das sind unsere Auszubildenden Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG

Studium an der DHBW Heidenheim

Großhandel GmbH

119 DHBW Heidenheim

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Amtsgericht Ellwangen

120 Das sind unsere Auszubildenden

87

SDZ Druck und Medien GmbH

121 St. Loreto gGmbH

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STARTit!

E DI TO RI AL

CLAUDIA PRUSIK

Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Aalen

Deine Zukunft startet jetzt Das letzte Schuljahr ist in vollem Gange und neben all den Prüfungen hast du noch eine wichtige Aufgabe: die Wahl eines Ausbildungsberufs. Und das ist eine mächtige Aufgabe, denn diese Wahl wird dein Leben in eine bestimmte Richtung lenken. Was sind also deine Talente, und was macht dir Freude? Welcher Beruf bietet dir die besten Zukunftsaussichten?

Zum Glück gibt es in unserer Region eine riesige Auswahl an Ausbildungsberufen und Ausbildungsunternehmen, so dass auch für dich ziemlich sicher das Passende dabei ist! Informiere dich hier oder auf der Ausbildungsmesse, tritt in Kontakt mit den Firmen und stelle alle Fragen, die dich beschäftigen! Und dann wähle genau den Beruf, der dich in die Zukunft bringt.

Wir wünschen dir dabei viel Erfolg!

Dein STARTit!-Redaktionsteam

BEI DER WAHL EINES BERUFS SOLLTEST DU AN DEINE ZUKUNFT DENKEN, WEIL: Mit dem Beruf startest du in deine Zukunft.

Auch wenn man im Laufe seines Berufslebens viele Möglichkeiten hat, einen anderen Weg einzuschlagen oder auf den erlernten Beruf aufzusatteln, sollte die Entscheidung gut überlegt sein und zu einem passen, damit der Start ins Berufsleben bestmöglich gelingt.

SO WAR DER WEG VON MEINER BERUFSWAHL BIS HEUTE: Nach vielen Gesprächen mit Eltern, Freunden und Verwandten und einer Beratung durch die Berufsberatung, standen noch eine Handvoll Berufe zur Auswahl. Nach Praktika fiel meine Entscheidung auf einen Ausbildungsberuf im medizintechnischen Bereich. Im Verlauf meines Berufslebens habe ich mich zusätzlich für ein Studium in der öffentlichen Verwaltung entschieden. Dass mir mein Beruf viel Freude bereitet, zeigt mir, dass ich den richtigen Weg eingeschlagen habe.

DARUM HAST DU IM OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSAUSSICHTEN: Der Ostalbkreis bietet eine tolle Auswahl an beruflichen Möglichkeiten. Viele Unternehmen begegnen den Herausforderungen der Zukunft heute schon mit innovativen und guten Ideen.

Ich kann jedem nur raten, in dieser tollen Region sein berufliches Glück zu suchen.

MEIN RAT, WENN ES UM DEINE ZUKUNFT GEHT: Mach dir Gedanken, was zu dir passt und sammle so viele Informationen wie möglich. Absolviere Praktika und erarbeite dir Alternativen! Du bist nicht nur für den einen Beruf geeignet, sondern deine Fähigkeiten und Interessen passen immer zu mehreren Berufen. Nimm dir ausreichend Zeit für deine Recherchen. Wenn du Hilfe brauchst, lass dich beraten. Die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Aalen stehen dir gerne zur Seite.

Foto: © tostphoto – adobe.stock.com

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DR. JOACHIM BLÄSE Landrat des Ostalbkreises

BEI DER WAHL EINES BERUFS SOLLTEST DU AN DEINE ZUKUNFT DENKEN, WEIL: Mit der richtigen Berufswahl schaffst du eine wichtige Grundlage, um finanziell unabhängig und selbstbestimmt durch das Leben zu gehen.

Mit welcher Tätigkeit und an welchem Ort möchtest du den Grundstein für ein erfülltes Berufsleben legen? Die Bildungsbegleiterinnen und Bildungsbegleiter an deiner Schule unterstützen dich bei der beruflichen Orientierung. Grundsätzlich findest du im Ostalbkreis viele Wege, die dich zu deinem persönlichen Ziel führen.

SO WAR DER WEG VON MEINER BERUFSWAHL BIS HEUTE: Nach der Schule wusste ich nicht genau, was ich studieren sollte. Ich war an Geschichte, Politik und Religion interessiert. Mit Hilfe des Berufsberaters entschied ich mich zu einem generalistischen Studium „Jura“. Das war die richtige Entscheidung, denn dadurch konnte ich als Jurist verschiedene Tätigkeiten ausüben. Ich war als Rechtsanwalt und als Bürgermeister tätig, bevor ich Landrat wurde.

DARUM HAST DU IM OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSAUSSICHTEN: Der Ostalbkreis verfügt über eine große Vielfalt an beruflichen Branchen. So kannst du Berufe direkt vor deiner Haustür aus den unterschiedlichsten Bereichen wählen. Als innovativer und forschungsstarker Technologiestandort schaffen wir beste Voraussetzungen für die zukunftsrelevanten Berufe. Der Ostalbkreis ist ein optimaler Ort für deinen beruflichen Karrierestart.

MEIN RAT, WENN ES UM DEINE ZUKUNFT GEHT: Du musst herausfinden, was dich erfüllt und was dir Freude bereitet. Deine berufliche Tätigkeiten sollten daher im Einklang mit deinen Fähigkeiten und Interessen stehen. Denn nur, wenn dir dein Beruf Spaß macht, wird er dich glücklich machen. Mein wichtigster Rat: Glaub an dich und höre nie auf zu lernen!

MICHAEL DAMBACHER Oberbürgermeister

der Stadt Ellwangen BEI DER WAHL EINES BERUFS SOLLTEST DU AN DEINE ZUKUNFT DENKEN, WEIL: Du mit einer fundierten Ausbildung den Grundstock für dein weiteres Leben legst und als qualifizierte Nachwuchskraft von Morgen von den Unternehmen aus der Region dringender denn je gebraucht wirst.

SO WAR DER WEG VON MEINER BERUFSWAHL BIS HEUTE: Über Gespräche mit Berufsberatern und verschiedene Praktika bin ich auf das interessante und vielseitige Berufsbild zum Diplom Verwaltungswirt gekommen. Nach meinem berufsbegleitenden Studium zum Master oft Business Administration habe ich mich gut für das Amt eines (Ober-) Bürgermeisters vorbereitet und das Wahlamt in Angriff genommen.

DARUM HAST DU IM OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSAUSSICHTEN: Weil unsere Region engagierte, talentierte und gut ausgebildete junge Menschen sucht! Der Ostalbkreis ist ein interessanter und vielfältiger Wirtschaftsraum. Hier sind weltbekannte Marken und auch viele innovative junge Firmen ansässig – die Auszubildende und qualifizierte Nachwuchskräfte suchen.

MEIN RAT, WENN ES UM DEINE ZUKUNFT GEHT: Nur wer mit Begeisterung bei einer Sache ist, kann auch hervorragende Leistungen erbringen. Halte dir vor Augen, dass du über Jahrzehnte hinweg acht bis zehn Stunden täglich bei der Arbeit verbringst. Willst du wirklich so viel Lebenszeit mit einer Tätigkeit verschwenden, zu der du dich zwingen musst? Dauerhaft zufrieden wird nur, wer daran glaubt, wertvolle Arbeit zu leisten. Die Suche nach dem passenden Job ist schwierig. Daher lohnt es sich, auf die Ausbildungsmesse nach Ellwangen zu gehen, damit du den Wunschberuf findest, der zu deinen Talenten und Interessen passt.

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STARTit!

W I SSENSW ERTES

z i B s a D [ Berufsinformationszentrum ]

& Themen : schaften Kernbot

F ND BERU M A R B E IT U U T D S D IU N U G N U A U S B IL D NG BEWERBU T IO N A L IN T E R N A

STARTit!

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Aktuelle

Öffnung

szeiten

findest d u unter

arbeitsa

Das BiZ – Zukunft gut finden Selbstständig informieren Du willst dich schnell informieren? Dann komm in den Selbstinformationsbereich des BiZ. Hier findest du aktuelle Stellenangebote oder Veranstaltungshinweise z. B. am Infoscreen. Du kannst das breit gefächerte Angebot so lange und so oft nutzen, wie du möchtest – ohne Anmeldung. Bei Fragen zum vielfältigen Informationsangebot stehen dir die fachkundigen Ansprechpartner/-innen im BiZ zur Verfügung.

Wie funktioniert das BiZ Das BiZ ist in vier Themeninseln gegliedert, die eine klare Struktur vorgeben. Die farblich gekennzeichneten Themeninseln orientieren sich an den jeweiligen Zielgruppen und deren Lebenslagen. Innerhalb einer Themeninsel werden digitale Medien an den Internetarbeitsplätzen bzw. Bewerbungs-PCs mit themenbezogenen Printmedien in den Regalen kombiniert. Die Themenbanner führen direkt zu den einzelnen Themeninseln:

Arbeit und Beruf

gentur.d

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Bewerbung Die Bewerbung ist die „Eintrittskarte“ in das Berufsleben. Ein kompletter Lebenslauf, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben und die richtigen Antworten im Vorstellungsgespräch, so kann der gewünschte Arbeits- oder Ausbildungsvertrag wahr werden. Informationen, Muster für Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Checklisten und Trainingsprogramme findest du hier. In der Themeninsel „Bewerbung“ bieten die BewerbungsPCs Fachprogramme zum Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungs-PCs sind hierzu mit Farbdrucker, Scanner und USB-Zugang ausgestattet.

International Karriere, Abenteuer, Neugier – die Gründe für einen Aufenthalt im Ausland sind vielfältig. Umfangreiche Möglichkeiten und Informationen bekommst du bei dieser Themeninsel.

Agentur für Arbeit Aalen Berufsinformationszentrum Julius-Bausch-Straße 12 73430 Aalen

Informiere dich in deinem Berufsbild über neue Anforderungen, über Wege zu deiner Karriereplanung, zu alternativen Beschäftigungsformen wie z. B. der selbstständigen Tätigkeit oder plane den richtigen Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Ausbildung und Studium Jeder Mensch muss seinen eigenen Weg finden.

Der eine hat praktische Begabungen, ein anderer liebt die Theorie. Manche Berufe erfordern ein Studium, andere Berufe bieten den Einstieg über eine schulische oder betriebliche Ausbildung.

Fotos S. 8/9: © patronestaff, © warmworld– stock.adobe.com

Tel. 0 73 61 5 75-1 70 Fax 0 73 61 5 75-1 61 Aalen.BIZ@arbeitsagentur.de

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STARTit!

W I SSENSW ERTES

W

16 Jahre.

14 Monate Lockdown.

100 Fragen an die Zukunft?

Jetzt bewerben und #AusbildungKlarmachen Finde jetzt einen Ausbildungsberuf, der zu dir passt.

Komm zu deiner Berufsberatung – wir und unsere Services bringen dich weiter!

Erfahre mehr auf: www.arbeitsagentur.de/ausbildungklarmachen

STARTit!

Die Berufsberatung

W

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ung Hilfestell für alle änger Schulabg

der Agentur für Arbeit Aalen stellt sich vor

Was du von der Berufsberatung der Agentur für Arbeit erwarten kannst und was du wissen musst, damit der Start in Ausbildung und Beruf erfolgreich wird.

•

Wer sind wir?

Wir sind ein Team aus Berufsberaterinnen und Berufsberatern, die Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Berufswahl, während ihrer Berufsausbildung und am Anfang ihres Berufslebens unterstützen.

•

Was machen wir?

• Wir informieren und unterrichten über berufliche Möglichkeiten und beantworten Fragen zur Berufs- und Studienwahl.

• Wir beraten in persönlichen Einzelgesprächen in der Agentur für Arbeit und in Schulen.

• Wir fördern die Berufsausbildung unter bestimmten Voraussetzungen mit finanziellen Hilfen.

•

•

•

Wir haben engen Kontakt mit ausbildenden Betrieben und vermitteln Ausbildungsstellen. Wir helfen bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten und beraten über Studienwege und Zugangsvoraussetzungen.

Wir veranstalten berufs- und studienkundliche Vortragsreihen, Berufserkundungen, Messen mit Arbeitgebern u. a.

Wir informieren mit Schriften und OnlineAngeboten, die wir in vielen Fällen direkt an die Schulen ausliefern, sowie durch ein umfangreiches Internetangebot unter www. arbeitsagentur.de.

Wir bieten dir die kostenlose Nutzung des Berufsinformationszentrums (BiZ) in jeder Agentur für Arbeit mit seinen umfangreichen Medien- und Veranstaltungsangeboten an.

Wir fördern die Teilnahme an berufsvorbereitenden Lehrgängen und Praktikas, wenn dies notwendig ist.

Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Aalen Wir nehmen uns für dich Zeit. Vereinbare einfach einen Beratungstermin.

Anmeldung unter 0800 4 55 55 00 (alle Anrufe über die Hotline sind kostenfrei) E-Mail: Aalen.Berufsberatung@ arbeitsagentur.de

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W I SSENSW ERTES

Bald hast du deinen Abschluss.

Wie geht’s dann weiter?

Möchtest du einfach irgendwas machen?

NEIN!

JA!

Weißt du schon, was?

JA!

Ernsthaft?!

NEIN!

NEIN!

Hat es was damit zu tun, Social-Media-Star zu werden?

NEIN!

JA!

PUH!

Wie wäre es mit Einsiedler im Teutoburger Wald?

JA!

Vielleicht wäre ein Alternativplan nicht schlecht …

JA!

NEIN!

Lieber nicht, da gibt‘s kein WLAN.

de heraus, n fi d n u n e Stärk Teste deine m oder iu d u t S s e h welc u dir passt: z g n u d il b s welche Au www.check-u

.de

Oder Couchprobelieger bei den Eltern?

Weißt du schon genau, welches Studium oder welche Ausbildung du machen wist?

JA!

NEIN!

Mama sagt „NEIN“!

JA!

NEIN! Vielleicht professioneller Resteaufesser?

Interessiert es dich, ob es noch anderes gibt, was zu dir passen könnte?

NEIN!

JA!

DANN VIEL ERFOLG! Falls du mal Fragen hast oder dich sonst etwas beschäftigt: www.arbeitsagentur.de/bildung Foto: © Feng Yu – stock.adobe.com

JA!

Haha, schön wär‘s.

Dann fällt uns auch nichts mehr ein, AUSSER …

NEIN!

STARTit!

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Was erwartet mich im neuen Selbsterkundungstool?

Klick einfach mal rein! www.check-u.de

Gib deine persönlichen Daten an und starte in CheckU Tests zu deinen Interessen und Berufsempfehlungen.

Gib Interessen und Stärken an und komme deinen Wunschberuf damit ein ganzes Stück näher.

PERSÖNLICHE DATEN

TESTÜBERSICHT

TESTAUSWERTUNG

Gib dir einen Nick-Name und ein Passwort, damit du jederzeit pausieren kannst.

Deine bisherigen Ergebnisse werden gespeichert und du kannst die Tests wann immer du möchtest fortsetzen und abschließen. Auch eine Wiederholung von Tests steht dir offen.

Dir stehen vier Testmodule zur Verfügung: • Fähigkeiten Denkgeschwindigkeit, Textverständnis, abstraktlogisches Denken, u. a.

• Soziale Kompetenzen Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktbereitschaft, u. a.

• Interessen Welche Tätigkeiten, Themen und Arbeitsweisen interessieren dich?

• Berufliche Vorlieben Bist du eher der handwerkliche oder doch der kreative Typ?

Für jedes abgeschlossene Testmodul bekommst du eine Auswertung zu deinen Stärken bzw. Interessen.

Finde dabei heraus…

• über welche Fähigkeiten und Arbeitshaltungen du verfügst.

• welche Eigenschaften der sozialen Kompetenzen und Motivation du besitzt.

• wo deine Interessensschwerpunkte liegen.

• welcher berufliche Typ du bist.

Je mehr Testmodule du abschließt, desto aussagekräftiger sind deine Ergebnisse!

ERGEBNISSE Auf der Ergebnisseite findest du die TOP 8 Ergebnisse, die am besten zur dir passen. Du kannst sie freischalten, indem du die empfohlenen Testmodule abschließt.

Mit einem Klick kannst du dich über die Ausbildungsund Studienfelder informieren.

Bei Fragen zu dem Tool und deinen Ergebnissen kannst du jederzeit einen Termin mit einem Berufsberater vereinbaren.

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AzubiWelt – die App der BA für Ausbildungssuchende

In den App-Stores bietet die BA die App „AzubiWelt“ an. Die „AzubiWelt“ wurde gemeinsam mit Jugendlichen in Workshops und auf der Open Innovation Plattform „ideenwerkstatt.arbeitsagentur. de“ entwickelt. Mit der App bekommen Jugendliche alle wichtigen Informationen und Funktionen rund um die Ausbildungssuche zur Verfügung gestellt.

Stelle.

Finde eine

biWelt.

Deine Azu

?

nden Beruf gefu

BERUFENET – das Netzwerk für Berufe – ist ein OnlineAngebot, das informiert

Die Funktionen im Einzelnen: •

•

•

Berufe entdecken, passende

•

Ausbildungsplätze finden und mehr – das alles bietet BERUFENET.

•

Unter „Entdecken“ findest du die Berufe heraus, die zu dir passen. Hier gibt es viele Videos, Bilder und die wichtigsten Infos zum Beruf.

Die passenden Ausbildungsstellen werden angezeigt, sobald du die Entscheidung für einen Ausbildungsberuf getroffen hast.

Du kannst die App so anpassen, wie du es persönlich magst. Dann informiert sie dich zum Beispiel mit einer Push-Nachricht, dass es neue, passende Ausbildungsstellen für dich gibt.

Du kannst die AzubiWelt personalisieren, darin deine Suchen verwalten sowie bevorzugte Berufsfelder, Berufe und Ausbildungsplätze merken.

In der App kannst du uns anrufen oder an die Bundesagentur für Arbeit schreiben. Du bekommst so schnell wie möglich eine Antwort.

In den App-Stores kannst du die App bewerten. Das hilft uns, sie besser zu machen. Falls du Fragen zur AzubiWelt hast, schreib in der App eine Nachricht an unseren Support.

STARTit!

Unsere Angebote

rund um das Thema Berufs- und Studienwahl Einen Überblick mit …Informationsmöglichkeiten, Beratungsangeboten und Förderleistungen für Jugendliche und junge Erwachsene findest du detailliert in dem Merkblatt „Angebote der Berufsberatung“ unter www.arbeitsagentur.de > Veröffentlichungen > Merkblätter

www.planet-beruf.de …bietet ein breites Informationsangebot zur Berufsorientierung, Bewerbung und Ausbildung. Im Portal gibt es für Jugendliche das Selbsterkundungsprogramm BERUF-Universum und ein interaktives Bewerbungstraining.

In unserer Plattform planet-beruf.de findest Du unter anderem         

www.abi.de …gibt Antworten auf Fragen zu Studium, Ausbildung und Beruf mit spannenden Reportagen und Hintergrundberichten. Hinzu kommen Videos, Chats, Blogs und eine Bewerbungsbox mit Tipps und Anleitungen zu verschiedenen Bewerbungsverfahren.

  

Auszug aus der Internetseite

Hallo!

das Schülerportal „Mein Start in die Ausbildung“ ein Selbsterkundungsprogramm BERUFEUniversum das neue Bewerbungstraining das Schülerarbeitsheft „Schritt für Schritt zur Berufswahl“ das Berufswahlmagazin und das Sonderheft „MINT & SOZIAL for you“ ein Elternportal mit dem Elternmagazin „Berufswahl begleiten“ und Elternmagazin „Meslek seçiminde destek – Berufswahl begleiten“ außerdem planet-beruf.de regional unsere Regionalschrift (Sek. I) und die BiZ-Infomappen Ausbildung (Berufsfeldinfo)

Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung?

Dann bist du hier genau richtig! Im Bewerbungstraining von findest du viele nützliche Infos, Übungen, Videos, Podcasts, Arbeitsblätter und Checklisten. So kannst du deine ganz persönliche Bewerbungsmappe zusammenstellen. Du kannst Schritt für Schritt durch das Programm gehen oder du holst dir gezielt die Informationen, die du benötigst!

Hier geht’s lang: www.planet-beruf.de > Meine Bewerbung > Bewerbungstraining oder direkt unter http://bwt.planetberuf.de

Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete .

Hier erhaltet Ihr Unterstützung im Bewerbungsprozess - angefangen beim „Bewerbungs-ABC“ über Anschreiben und Lebenslauf bis hin zum Vorstellungsgespräch. Alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und mit interaktiven Übungen und Arbeitsblättern spielerisch erarbeitet, z. B. wie man Stellenanzeigen richtig liest oder ein ansprechendes Bewerbungsschreiben erstellt.

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• Mach dich startklar • Das Anschreiben • Stellenanzeigen • Lebenslauf & Co. & Co. • Mappe & Versand

• Online- und E-Mail-Bewerbung • Technik-Tipps

• JOBBÖRSE

• Inhalt & Ablauf • Mach dich fit!

• Zusage • Absage

• Dokumente

• Vorbereitung • Dos und Don‘ts • Gesprächsverlauf • Nachbereitung

STARTit! – DIE MACHER

www.studienwahl.de …informiert umfassend zur Studien- und Karriereplanung. Mit dem „FINDER“ können Sie komfortabel nach Studiengängen Ihrer Wahl suchen. Dazu gibt´s jede Menge Hintergrundinfos und News.

www.kursnet.arbeitsagentur.de …hilft bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungs- sowie Studienangeboten.

www.berufenet.arbeitsagentur.de …stellt umfassende Beschreibungen, Steckbriefe, Bilder und weiterführende Links für aktuelle Ausbildungs- und Studienberufe komfortabel und systematisch bereit.

www.berufe.tv …enthält über 300 Videos zu Ausbildungs- und Studienberufen.

www.check-u.de Du möchten dich beruflich neu orientieren? Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit hilft dir, ein passendes Studium oder eine Ausbildung für deine berufliche Zukunft zu finden.

KURSNET

BERUFENET

BERUFETV

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STARTit!

T I TELTHEM A

Aus bi l dung m it Z u k u n ft

AUSBILDUNG

Spätestens wenn der Schulabschluss in greifbare Nähe rückt, wird es Zeit, sich Gedanken um die berufliche Zukunft zu machen. Bei all den Ausbildungsberufen ist es nicht leicht, die richtige Wahl zu treffen. Oft geht es bei der Berufswahl nicht nur darum, was einem liegt und Spaß macht, sondern auch um die Frage: Ist mein künftiger Beruf zukunftssicher?

Viele machen sich bereits vorab Gedanken, welche Richtung die Karriere später einmal einschlagen soll und welche Weiterbildungen angeboten werden.

W

W Was bedeutet zukunftssicher?

Doch woher weißt du, ob dein Ausbildungsberuf zukunftssicher ist? Kurz gesagt sind Berufe mit Zukunft Berufe, die auch in Zukunft noch relevant sind. Dazu gehören vor allem systemrelevante Berufe. Darunter zählen Bereiche, die für das Aufrechterhalten des öffentlichen Lebens sowie der Sicherheit und Ordnung unverzichtbar sind. Dazu gehören zum Beispiel die Polizei, Ärzte und die Feuerwehr. Aber auch beispielsweise die Landwirtschaft und die Pflege sowie der Lebensmittelhandel gehören dazu. Doch auch in anderen Bereichen gibt es Berufe mit Zukunft. Diese können ganz unterschiedlich sein. Ob MINT-Berufe – Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik –, in der kaufmännischen Branche oder im Handwerk – in bestimmten Bereichen werden auch zukünftig Dienstleistungen gefragt sein.

STARTit!

© Kzenon – stock.adobe.com

Das Handwerk bietet eine solide Basis

Der Klassiker – Das Handwerk Handwerk hat goldenen Boden – dieser Spruch kommt nicht von irgendwoher. Ein Beruf im Handwerk erfüllt viele verschiedene Kriterien. Beispielsweise sind diese Berufe zukunftssicher, man kann kreativ sein und etwas Sinnvolles tun. Das Handwerk ist vielfältig: Du kannst reparieren, bauen, beraten, kreieren und erfinden. Außerdem ist die Ausbildung im Handwerk nicht alles, denn in den verschiedenen Handwerksberufen bestehen unterschiedliche Möglichkeiten, sich weiterzubilden oder zu spezialisieren. So kannst du dich beispielsweise zum Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/ in weiterbilden oder ein Studium starten. Du siehst, mit der Ausbildung ist der berufliche Werdegang noch nicht beendet und handwerkliche Dienstleistungen werden auch zukünftig gefragt sein.

Berufe, die immer gefragt sind: • Maler/in und Lackierer/in • Elektroniker/in • Tischler/in / Schreiner/in • Mechatroniker/in

für einen zukunftssicheren Job und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tipps zur Ausbildung im Handwerk Wie zukunftssicher ist das Handwerk?

Das Handwerk ist ein stabiler Wirtschaftsfaktor.

Konjunkturelle Schwankungen gibt es kaum.

Fachkräfte im Handwerk sind immer gesucht und werden auch in Zukunft benötigt. Das Handwerk im Ostalbkreis bietet jedes Jahr über 700 Ausbildungsplätze in mehr als 30 verschiedenen Berufen.

– Edgar Horn, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Ostalb Welche Fort- und Weiterbildungen gibt es im Handwerk?

Das Handwerk bietet nicht nur gute Arbeitsplatzchancen, sondern auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Am bekanntesten ist die Fortbildung zum Meister. Handwerksmeister sind Könner ihres Berufs und begehrte Fachkräfte. Dies gilt auch für Techniker. Daneben gibt es in jedem Handwerksberuf vielfältige Möglichkeiten, sich fachspezifisch weiterzubilden. – Edgar Horn, Geschäftsführer, Kreishandwerkerschaft Ostalb

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STARTit!

T I TELTHEM A

Aus bi l dung m it Z u k u n ft

Im technischen Bereich

TRENDSETTER

und in der IT bist du

am steten Wandel und der Modernisierung der Arbeitswelt aktiv beteiligt.

© Gorodenkoff – stock.adobe.com

Kaufleute sind die Schnittstelle zwischen

Unternehmen und

Kundschaft.

© muse studio – stock.adobe.com

© Gorodenkoff – stock.adobe.com

Die Trendsetter – technisch und kaufmännisch versiert Die Arbeitswelt befindet sich in einem steten Wandel. Digitalisierung, Modernisierung und Technisierung treiben die Entwicklung der Arbeitswelt voran. Vor allem Berufe im technischen und IT-Bereich wachsen dadurch weiter. Doch auch in anderen Bereichen verändert sich der Arbeitsmarkt – neue Jobs werden geschaffen, alte modernisiert.

So werden beispielsweise auch in Zukunft Ingenieure gefragt sein, weil die Entwicklung und Reparatur von Maschinen mit dem technischen Fortschritt bestehen bleibt. Auf der anderen Seite sind altbekannte Berufe im kaufmännischen Bereich weiterhin gefragt. Denn jedes Unternehmen benötigt Mitarbeiter, die als Schnittstelle zwischen ihnen und dem Kunden dienen. Es sind die Trendsetter von morgen, die sich heute um Probleme und Kunden kümmern.

Berufe, die mit der Zeit gehen: • Fachinformatiker/in • Technische/r Produktdesigner/-in • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

Tipps für die Berufswahl und Ausbildungssuche: Generell sollten Schulabgänger darauf achten, dass Sie einen Beruf wählen, der ihren Interessen und Neigungen entspricht. Schließlich soll die Ausbildung auch Spaß machen. Welcher Beruf zu einem passt kann man zum Beispiel sehr gut durch ein Schnupperpraktikum herausfinden. Je nach Kapazität bieten wir beim Landratsamt Praktika zur Berufsorientierung an. Es bietet sich auch an, Ausbildungsmessen zu besuchen und dort Infos aus erster Hand zu bekommen. – Ursula Winkler, Ausbildungsleiterin, Landratsamt Ostalbkreis Wie zukunftssicher ist ein Beruf im kaufmännischen Bereich bzw. in der Verwaltung?

Ein Beruf im öffentlichen Dienst ist eine Perspektive für die Zukunft! Wir sind kein Wirtschaftsbetrieb, der Gewinn erwirtschaftet, sondern eine Anlaufstelle für alle Bürgerinnen und Bürger.

Dienstleistungen wir z.B. Führerscheine ausstellen, Fahrzeuge zulassen, Sozialleistungen gewähren und für die berufliche Schulbildung zu sorgen, wird es immer geben. – Ursula Winkler, Ausbildungsleiterin, Landratsamt Ostalbkreis

Fotos: Klinken Ostalb

Systemrelevante Berufe, wie zum Beispiel Pflegefachleute, sind für das Funktionieren eines Systems unabdingbar.

SYSTEMRELEVANT

STARTit!

Wie sieht die Unterstützung in Sachen Karriere bzw. Weiterbildung aus?

Bereits in der theoretischen Ausbildung werden Inhalte der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten thematisiert. Daneben finden regelmäßige Mitarbeiter-/ Entwicklungsgespräche mit den Klassen-/ Stations- oder Bereichsleitungen statt. Ein Stipendium wird bei sehr guten Abschlussnoten der Ausbildung gewährt. Daneben stehen auch die Praxisanleiter*innen und Pflegespezialist*innen als Ansprechpartner für den weiteren Berufsweg bereits in der Ausbildung zur Verfügung.

Weiterbildungen gibt es zum Beispiel für die Bereiche Notfallpflege, Pädiatrische Intensivpflege oder

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Die Systemrelevanten – krisensicher und vielseitig Egal wie sich die Arbeitswelt entwickelt. Es wird Berufe geben, die nicht nur weiterhin gebraucht, sondern auch krisensicher sind – systemrelevant. Zu diesen Bereichen gehören vor allem der öffentliche Dienst sowie die Pflege und Medizin. Besonders im Pflege- und Gesundheitsbereich ist die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften hoch. Die Menschen werden immer älter und damit steigt auch die Anzahl an Pflegebedürftigen und entsprechend die Nachfrage nach Pflegepersonal. Ebenso wird der Lebensmittelbereich ein wichtiger Bestandteil der täglichen Versorgung bleiben. Und Dienstleister wie die Müllabfuhr, die Feuerwehr und die Polizei werden auch in Zukunft zuverlässig ihre Arbeit machen. Alle haben sie jedoch eines gemeinsam: Es sind Ausbildungen und Berufe mit Zukunft.

Berufe, die zukunftssicher sind: • Pflegefachmann/-frau • Medizinische/r Fachangestellte/r • Polizist/in • Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

zur Leitung einer Station oder Abteilung. – Mathias Hartig, Dipl.-Pflegepädagoge (FH), Kliniken Ostalb Wie zukunftssicher ist ein Beruf im Bereich der Pflege?

Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung ist es möglich in allen Versorgungsbereichen (z.B. Akutpflege, Langzeitpflege, Ambulante Pflege, Psychiatrie, Pädiatrie) zu arbeiten. Der Beruf des Pflegefachmanns/der Pflegefachfrau hat es in sich!

Pflegeberufe sind abwechslungsreich, kreativ und innovativ. Als wesentlicher Faktor im Gesundheitswesen ist der Pflegeberuf absolut zukunftssicher, weil systemrelevant. – Mathias Hartig, Dipl.-Pflegepädagoge (FH), Kliniken Ostalb

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T I TELTHEM A

Aus bi l dung m it Z u k u n ft

Was ist dir für deine berufliche Zukunft wichtig?

SCHRITT 1: Lerne dich kennen Egal ob bei der Suche nach der passenden Ausbildung für dich oder der Planung deiner beruflichen Zukunft – du solltest dich und deine Stärken und Interessen kennen, um den Beruf zu finden, in dem du dich wohlfühlst. Willst du kreativ sein? Mit Menschen arbeiten? Etwas Handwerkliches tun? Sei ehrlich zu dir selbst und tausche dich mit Freunden und deiner Familie aus.

SCHRITT 2: Definiere deine Erwartungen und Ziele Wenn du weißt, wo deine Interessen liegen, lässt sich deine Berufsauswahl bereits deutlich eingrenzen. Jetzt ist es Zeit, deine Erwartungen und Ziele zu definieren. Das hilft dir nicht nur bei der Entscheidung. Ziele sind Ansporn und Motivation zugleich und geben dir eine Orientierung für deinen beruflichen Weg. Möchtest du die Möglichkeit haben, dich weiterzubilden oder zu studieren? Willst du lieber in einem kleinen Team oder einem großen Unternehmen arbeiten? Soll es etwas in der Region sein oder darf es auch weiter weg sein? Mach dir auch klar, was du nicht willst.

SCHRITT 3: Informiere dich Informationen sind das A und O. Weißt du genau, in welche berufliche Richtung es gehen soll und was deine Ziele sind, gilt es, sich über deine Möglichkeiten zu informieren.

Welche Berufe fördern deine Interessen und Stärken? Und welche Branchen und Unternehmen bieten diese Berufe an? Wo kannst du das tun, was du dir als Ziel gesetzt hast?

SCHRITT 4: Finde die passende Ausbildung für dich Jetzt ist es an der Zeit, deine Pläne in die Tat umzusetzen und auf deine Ziele hinzuarbeiten. Du startest mit der Entscheidung für deine Wunschausbildung. Dabei gibt es viele Wege, eine Ausbildung zu finden. Weißt du schon genau, bei welchem Unternehmen du am liebsten arbeiten willst? Dann schaue auf den Webseiten der Firmen vorbei. Oft gibt es dort direkt ein Bewerbungsformular, wenn sie eine Ausbildung anbieten. Besuche Ausbildungsmessen – digital oder vor Ort – und lerne die Unternehmen kennen. In jedem Fall hast du nun die Weichen für deinen Weg in deine berufliche Zukunft gelegt.

Unser Tipp: Bei allem gilt jedoch: Mach dir nicht zu viel Druck! Ausbildung ist keine Einbahnstraße. Man kann sich irren, wieder einen Schritt zurückgehen, kann eine neue Laufbahn einschlagen, kann sich verändern und etwas Neues angehen. Denn auch wenn deine Ausbildung nicht zu dir passt, haben wir Tipps für dich, was du tun kannst.

Mehr dazu findest du rechts.

© PrimeMockup – stock.adobe.com

CHECK

Vor Beginn deiner beruflichen Zukunft hilft es, sich Gedanken darüber zu machen, was du in Zukunft erreichen willst und was dir wichtig ist. Wie sehen deine Wünsche und Erwartungen aus? Was willst du erreichen?

Unsere Checkliste hilft dir dabei, herauszufinden, was dir in deiner beruflichen Zukunft wichtig ist. So kannst du frühzeitig entscheiden, wohin dein Weg führen soll und was du dafür tun musst. Plane jetzt deine berufliche Zukunft!

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Was tun, wenn die Ausbildung nicht die richtige ist?

Du hast eine Ausbildung begonnen, bist aber unzufrieden oder merkst, dass der gewählte Beruf doch nicht der richtige für dich ist? Nicht immer, ist ein Abbruch der Ausbildung die einzige Möglichkeit, die dir bleibt. Wir verraten dir, was du tun kannst, wenn die Ausbildung doch nicht passt.

Eine Ausbildung abzubrechen ist ein großer Schritt, der gut überlegt sein sollte. Mit dieser Entscheidung bist du jedoch nicht allein. Nahezu jeder vierte Auszubildende in Deutschland entscheidet sich dafür, den Ausbildungsvertrag zu lösen. Entweder kommen Zweifel an der gewählten Ausbildung auf oder es gibt Probleme im Ausbildungsbetrieb oder in der Berufsschule. Doch für alles gibt es eine Lösung.

Sprich über deine Probleme

kann, du unzufrieden bist und dir sicher bist, dass du die Ausbildung nicht fortsetzen möchtest, solltest du folgende Dinge erledigen: • Kläre, was nach dem Abbruch kommt: Auch wenn es vielleicht schwerfällt, bringt es dir nichts, wenn du nicht weißt, was du danach tun willst. Wie wäre es zum Beispiel mit einem FSJ? • Beachte gesetzliche Vorgaben und Fristen: Du solltest unbedingt auf die Fristen und Richtlinien achten, die in deinem Ausbildungsvertrag festgelegt sind. Während der Probezeit kannst du beispielsweise deine Ausbildung aus rechtlicher Sicht ohne Gründe zu nennen abbrechen. Danach musst du dich an die vorgegebene Kündigungsfrist halten.

Es ist nicht immer leicht, schwierige Situationen anzusprechen, doch genau dazu solltest du den Mut haben. Oft lassen sich einfache Lösungen finden.

Dein Ausbilder oder deine Ausbilderin sind auch dafür da, dass du ihnen ganz offen deine Bedenken kommunizieren kannst.

• Informiere deine Krankenkasse: Mit Beginn deiner Ausbildung wirst du selbst in der Krankenkasse versichert. Bei einem Abbruch musst du deine Krankenkasse darüber informieren. Anschließend kannst du unter Umständen wieder über deine Eltern mitversichert werden.

Ausbildungsbetrieb wechseln

Bei all dem steht dir jedoch professionelle Hilfe und Unterstützung zur Verfügung, sodass du diese Entscheidungen und diesen Weg nicht alleine gehen muss. Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit hilft dir gerne weiter, berät dich und beantwortet dir deine Fragen.

Irgendwann bringt dich auch Reden nicht mehr weiter. Wenn du dich beispielsweise in deinem Ausbildungsbetrieb nicht wohlfühlst oder Probleme mit deinem Arbeitgeber hast, kann ein Wechsel des Arbeitgebers eine Lösung sein. Das bietet sich vor allem an, wenn du grundsätzlich Spaß an deinen Aufgaben hast und den Berufswunsch nicht ändern möchtest. Denke daran, dass du deinen Ausbildungsvertrag erst kündigen solltest, wenn du einen neuen Ausbildungsplatz gefunden hast.

Machen dir die Tätigkeiten deiner Ausbildung keinen Spaß und du kannst dich nicht mit dem gewählten Beruf anfreunden, ist es möglicherweise doch nicht der richtige für dich. Dann bleibt oft nur ein Wechsel des Ausbildungsberufes. Bevor du dich nach einem anderen Ausbildungsplatz umschaust, solltest du in dich gehen und genau überlegen, auf welche Tätigkeiten du wirklich Lust hast. Deine bisher gesammelten Erfahrungen können dir helfen, das einzuschätzen.

Ausbildung abbrechen Manchmal ist ein Ausbildungsabbruch unvermeidbar. Wenn keine andere Lösung gefunden werden

© Andrey Popov – adobe.stock.com

Ausbildungsberuf wechseln

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S t ar t - i t . de

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START-it.de – Mit dem passenden Match zum perfekten Ausbildungsstart!

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www.start-it.de ist die neue Ausbildungsplattform der Region für SchülerInnen der Abschlussklassen und für Unternehmen in unserer Region.

Das Abschlussjahr hat es nicht nur wegen der letzten Prüfungen in sich. Neben all den schulischen Aktivitäten gilt es auch, einen Ausbildungsplatz zu finden. Und dabei nicht irgendeinen, sondern in einem Beruf, der auch passt. Bei einem Ausbildungsunternehmen, in das man passt.

Gar nicht so einfach… Hier setzt das neue und innovative Ausbildungsportal ­www.start-it.de für die Region an: Die Plattform bietet künftig wertvollen Support bei der individuellen Ausbildungsplatzsuche auf der Ostalb und soll ein wichtiger Treffpunkt für alle SchülerInnen und Unternehmen der Region rund ums Thema Berufseinstieg sein.

Einzigartig ist dabei der Ansatz der neuen regionalen Plattform: Wie bei den Karriereportalen für bereits Berufstätige setzt auch www.start-it.de auf Networking und Matching-Funktionen. Damit bietet es SchülerInnen in Abschlussklassen und den Unternehmen im Ostalbkreis ganz neue Wege für eine erste Kontaktanbahnung und im Idealfall für eine gemeinsame erfolgreiche Zukunft.

Noten sind nicht alles!

Mit den persönlichen Fähig­keiten und Stärken ein perfektes Match finden Bei www.start-it.de dreht sich nicht alles ums Zeugnis, vielmehr stehen hier die sogenannten „Soft Skills“ der SchülerInnen im Vordergrund! Dabei ist zunächst eine Selbsteinschätzung der SchülerInnen gefragt: Anhand von vorgegebenen Kriterien wie z.B. Teamfähigkeit, Neugierde, Selbstständigkeit etc. können die Kids überlegen, was alles auf sie zutrifft und die jeweilige Fähigkeit mit 0–100 Punkten mittels einfachem Schieberegler selbst bewerten…

Im Handumdrehen entsteht so ein individueller Eindruck und das Matching kann beginnen. So zeigt die Plattform dann, welche Ausbildung bei welchem Unternehmen am besten passt.

Start-it.de ist eine Kooperation von Agentur für Arbeit | Landratsamt Ostalbkreis | Stadt Ellwangen Stadt Aalen | Stadt Schwäbisch Gmünd | Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg | IG Metall Südwestmetall SDZ Druck und Medien GmbH

Kostenlos registrieren und loslegen auf www.start-it.de Alles, was für eine stressfreie Ausbildungsplatzsuche also nötig ist, ist ein kostenloses Schülerprofil auf www.start-it.de.

Mit wenigen Klicks geht es so in Richtung Traumberuf!

Unkompliziert Kontakt aufnehmen Einfach, schnell und bequem übers Smartphone Die SchülerInnen managen ihre Ausbildungsplatzsuche einfach über das eigene Smartphone und sind damit zeitlich völlig flexibel und jederzeit ortsunabhängig dabei. Dank der integrierten Chat-Funktion treten sie direkt mit den Personalern Ihrer Wunschunternehmen in den ersten Kontakt. So haben beide Seiten völlig ungezwungen die Chance sich kennenzulernen und weitere Schritte zu klären, zum Beispiel ein Praktikum oder ein erstes Bewerbungsgespräch.

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MATCHit!

www.start-it.de

Yeaaaaahhhh!

Vorstellungsgespräch in der Tasche.

Das hat gematcht. www.start-it.de Der perfekte Ausbildungseinstieg auf der Ostalb startet hier!

die Ausbildungsplattform auf der Ostalb

Eine Kooperation der...

Agentur für Arbeit | Landratsamt Ostalbkreis Stadt Ellwangen | Stadt Aalen | Stadt Schwäbisch Gmünd Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg IG Metall | Südwestmetall | SDZ Druck und Medien GmbH

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MESSE I M ÜBERBL I CK

Wir sehen uns auf der Ausbildungsmesse!

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Live und mit über 120 Ausstellern in Ellwangen am Samstag, 20. November von 9 bis 13 Uhr Endlich wieder als Präsenzmesse! Die Ausbildungsmesse Ellwangen wird am Samstag, 20. November von 9 bis 13 Uhr wieder zu einer Ausbildungsbörse vor Ort – ganz real von Angesicht zu Angesicht. Ja! Man sieht sich! Und die über 120 Aussteller freuen sich außerordentlich, euch zu sehen und euch zu helfen, den richtigen Beruf zu finden.

Sich in der Berufswelt zu orientieren und dort den richtigen Weg einzuschlagen, ist nicht einfach. Die Herausforderung ist die riesige Auswahl an tollen Ausbildungsberufen, die euch zu Füßen liegen. In den vergangenen 15 Monaten war die Berufsorientierung noch schwieriger. Coronabedingt wurde die Ausbildungsmesse digital. Die Online-Möglichkeiten sind klasse – mit Azubis chatten, ein Match mit einer Firma finden – aber eine Messe ist ein Ort der echten Begegnungen. Deshalb – Hereinspaziert!

Meldet euch an! Kommt! Und informiert euch über eure beruflichen Möglichkeiten und Chancen in Ellwangen. Lernt die Unternehmen und Ausbildungsberufe kennen.

Jetzt auch in der Rundsporthalle – die Messe wird größer STARTit Ellwangen wird größer. Die Messe wird nicht nur im Kreisberufsschulzentrum stattfinden, sondern es kommt ein weiterer Veranstaltungsort hinzu: die Rundsporthalle. So wird ein tolles Messeerlebnis möglich und ein großzügiges Umfeld geschaffen: In dem können sich über 120 ausstellende Firmen bestens präsentieren und ihr euch vielfältig informieren. Und ihr wisst ja, etwas Abstand schadet in diesen Zeiten nie.

Aktuelle Infos zum Messebesuch unter www.start-it.de Apropos Abstand. Es gibt bei dieser Messe ein paar Dinge zu beachten. Aber wir sind inzwischen ja alle Corona-Regel-erprobt. Für den Besuch der Ausbildungsmesse ist eine Anmeldung erforderlich. Unter www.start-it.de findet ihr das Anmelde-Tool hierfür. Voraussetzung für die Anmeldung ist die Einhaltung der 3G-Regel. Ihr müsst geimpft, genesen oder getestet sein. Es kann durchaus sein, dass die eine oder andere Regel zum Zeitpunkt der Messe angepasst wird. Auf www.start-it.de gibt es alle brandaktuellen Infos, die neben Maskenpflicht und Abstandsregeln gelten. Und bitte bringt euren Schülerausweis mit. Denn dieser ist der Nachweis dafür, dass ihr regelmäßige Corona-Schnelltests durchführt.

365 Tage für dich da – www.start-it.de www.start-it.de ist die Ausbildungsplattform für unsere Region und ein hilfreicher Begleiter für dich.

Dort kannst du dich vor der Messe und nach der Messe ausführlich informieren. Es gibt viele Tipps und Möglichkeiten, den passenden Ausbildungsberuf und die dafür beste Firma zu finden und zu jeder Zeit Kontakt aufzunehmen, ganz bequem

Endlich wieder live wie 2019: Auf der Ausbildungsmesse kannst du dich bei ausbildenden Unternehmen informieren.

Foto: Achim Klemm

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von deinem Smartphone oder Tablet aus. Nimm dir Zeit, und klick dich durch unser umfassendes Angebot. Du kannst dir dort ein Profil anlegen und deine Fähigkeiten angeben. Die Plattform schlägt dir dann passende Berufe und Unternehmen für deine Ausbildung vor. Ein Treffer kann dich mit deinem Traumjob bekannt machen. Wie bei den Karriereportalen für Berufstätige setzt www.start-it.de auf Networking und Matching-Funktionen.

Anmeldung erforderlich unter: www.start-it.de

Die Vorteile vor Ort und die Vorteile online nutzen In diesem Jahr habt ihr gleich einen doppelten Vorteil: Ihr könnt euch vor Ort informieren, Menschen begegnen und direkt eure Fragen loswerden. Zudem habt ihr online alle Möglichkeiten, eure Kontakte zu vertiefen oder eure Fühler weiter auszustrecken. Nutzt diese tolle Chance! Wir wünschen euch viel Erfolg und gute Begegnungen!

LAGEPLAN LIVE MESSE

WICHTIG! • Anmeldung erforderlich unter: www.start-it.de • Der Zugang zur Messe ist natürlich kostenfrei • Voraussetzung für den Besuch der Messe sind die 3G-Regeln. Informiert euch auch über aktuelle Änderungen oder Anpassungen ebenfalls auf www.start-it.de • Maskenpflicht und Abstandsregel gelten auf dem gesamten Messegelände • Ein Schülerausweis ist Pflicht, da dieser der Nachweis für regelmäßige Tests ist

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P Rundsporthalle

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Kreisberufsschulzentrum

P Hariolf Gymnasium Eugen-Bolz-Realschule

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PR O D U K T IO N F E RT IG U N G H A ND W E R K

AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH GEWERBE UND TECHNIK SIND: Tüftler Die Azubis bei VAF werden

Kombinationsgenies

bestens auf ihre künftigen

Analysten

Aufgaben vorbereitet und von Anfang an ins Team integriert.

Gute Ausbildung des Nachwuchses – die Grundlage des Firmenerfolgs Die Bopfinger Firma VAF GmbH stellt Sondermaschinen und Sonderanlagen für Automobilhersteller und deren Zulieferer her.

Und das von der Konstruktion über den Bau bis zur Inbetriebnahme in den Fertigungshallen des Kunden. „Fahrzeugkomponenten, die auf einer VAF Anlage hergestellt werden, sind bei zahlreichen Automobilherstellern verbaut“, sagt Hermann Stark, Geschäftsführender Gesellschafter.

Mit viel Erfolg ist der Betrieb in den vergangenen Jahren beständig gewachsen. Derzeit sind im mittelständischen Familienunternehmen rund 450 Mitarbeiter beschäftigt, davon rund 60 Auszubildende. Ein weiterer Standort besteht in Salzgitter.

Um die Qualität der Produkte und die gute Organisation im Betrieb zu halten, und um motivierte und mit dem Betrieb verwurzelte Mitarbeiter zu bekommen, legt man bei VAF seit jeher Wert auf eine hochwertige Ausbildung in fünf verschiedenen Berufsbildern und drei dualen Studiengängen, um den eigenen Nachwuchs für alle Abteilungen heranzuziehen. „Eine maßgeschneiderte, auf die Technologien von morgen ausgerichtete Ausbildung sehe ich als tragende Säule für unser künftiges Wachstum“, betont Hermann Stark. „Eine solide Ausbildung ist die beste Voraussetzung für ein

erfolgreiches Berufsleben und bietet alle Möglichkeiten“, ergänzt Ausbildungsleiter Stefan König.

Ausbildung an moderner Technologie Ein wichtiger Bestandteil ist dabei die hochtechnologisierte, mit modernsten Maschinen ausgestattete Lehrwerkstatt. Hier werden die Azubis bestens auf die späteren Aufgaben im Betrieb vorbereitet.

Betreut und unterstützt von Ausbildern, die zumeist selbst ihre Ausbildung im Betrieb absolviert und dort auch Berufserfahrung gesammelt haben.

Die Azubis lernen alle relevanten Abteilungen im Betrieb kennen und werden dadurch bestens ins Team integriert. Die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche wird immer wieder in gemeinsamen Projekten gelebt. So wurde für den „Tag der Lehrwerkstatt“ eine Musterstation eben von der Planung, der technischen Zeichnung, über den Bau und die Elektronik bis zur Inbetriebnahme in Teams erstellt. Wichtig ist den Ausbildern der ständige Bezug zur Praxis, sei es in der Lehrwerkstatt oder in den betrieblichen Produktionsabläufen. „Wenn sie soweit sind, dürfen die Azubis auch schon mal mit erfahrenen Monteuren zum Kunden, beispielsweise zu VW oder ins Ausland, um eine Anlage dort aufzubauen“, erzählt Sebastian Däubler, Ausbilder „Zerspanungsmechaniker“.

VAF GmbH Bergstraße 13 73441 Bopfingen Tel. 07362 629603-0 info@vaf-bopfingen.de www.vaf-bopfingen.de

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D IE A USBILDUNGSABTE IL UNG

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„Unsere Übernahmequote nach einer erfolgreichen Ausbildung liegt bei 95 %.“ STEFAN KÖNIG Ausbildungsleiter

Beim Lernen des nötigen Fachwissens ist der ständige Bezug zur Praxis gegeben. Fotos: VAF

Früh wird Verantwortung übertragen Neben den praktischen Fertigkeiten wollen die Ausbilder bei VAF den jungen Menschen auch Werte wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrgeiz, Ordnung und Sauberkeit und Teamfähigkeit vermitteln. „Das alles ist im Berufsleben in einem Betrieb nötig, damit die Abläufe funktionieren“, betont Stefan König. „Und die Ausbildung soll für die jungen Frauen und Männer eben erfolgreich verlaufen, die Grundlage für die weitere berufliche Laufbahn sein.“ Generell stehen bei VAF alle Ausbildungsgänge jungen Frauen und Männern offen. Von Anfang an werden deren Eltern mitgenommen, über den Arbeitsplatz und den Ablauf der Ausbildung informiert. Denn das Umfeld sei wichtig für das Gelingen, ergänzt Däubler. Dass das bei VAF gut funktioniert, bestätigt Julia Hurler. Sie lernt Zerspanungsmechanikerin, jetzt im zweiten Ausbildungsjahr. „Ich wollte etwas mit den Händen arbeiten, etwas Sichtbares schaffen“, erklärt sie ihre Berufswahl. Im Vorfeld hat sie bei VAF ein Praktikum gemacht und sich für die Ausbildung entschieden. „Es passt bisher alles.“ „Uns ist es wichtig, dass die jungen Menschen bodenständig sind und hier in der Region verwurzelt sind, dass sie wissen, was sie wollen“, betont König.

Das verbinde auch mit dem Betrieb. Und: „Unsere Übernahmequote nach einer erfolgreichen Ausbildung liegt bei 95 %. Wir bilden die jungen Leute für eine gemeinsame Zukunft aus.“ Mit einem Praktikum können interessierte Schüler und Jugendliche einen ersten Eindruck von einer Ausbildung der VAF GmbH in Bopfingen gewinnen.

Ausbildungsberufe Technischer Produktdesigner (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d)

Duale Studiengänge (Bachelor of Engineering): Maschinenbau (m/w/d) Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d) Informationstechnik (m/w/d)

Joshua Industriemechaniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... der Beruf sehr abwechslungsreich ist und täglich neue Herausforderungen mit sich bringt.

Die Lehrwerkstatt von VAF ist auf dem neuesten Stand und bietet uns moderne Maschinen und Werkzeuge für die Ausbildung.

Joshua Bibl, 17 Jahre 1. Lehrjahr, Industriemechaniker VAF GmbH

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P RO DUKTI O N / F ERTI GUNG / H A N D W E R K

Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Produktion von teil- bzw. vollautomatisierten Montagelinien für sämtliche Komponenten des Fahrzeugantriebs, wie Motor, Getriebe und Fahrwerk. Mit unserer Konzentration auf die nationale und internationale Automobilindustrie haben wir uns weltweit erfolgreich etabliert.

Im Bereich Ausbildung engagieren wir uns seit Jahren sehr stark. Mit derzeit 69 Auszubildenden sind wir ein bedeutender Ausbildungsbetrieb in der Region Bopfingen und dem Nördlinger Ries.

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Ausbildungsberufe (m/w/d) · Technischer Produktdesigner · Zerspanungsmechaniker · Industriemechaniker · Elektroniker für Automatisierungstechnik · Mechatroniker

DH-Studium in Kooperation mit der DHBW Heidenheim (m/w/d) · Maschinenbau · Wirtschaftsingenieurwesen · Informationstechnik VAF GmbH I Bergstraße 13 I 73441 Bopfingen Bewerbungen per Email an: jobs@vaf-bopfingen.de

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STENGEL

INNOVATIONEN IN METALLDESIGN Seit 1967 steht Stengel für Innovation, modernste Fertigungsmethoden und Fortschritt.

Zu unseren Kernprodukten zählen Fertigbäder für den Hochbau, Produkte für IT-Infrastruktur, Miniküchen aus Metall, Nasszellen für Kreuzfahrtschiffe und Komponenten für Großküchen und die Medizintechnik. Durch unseren modernen Maschinenpark und die hohe Fertigungstiefe bieten wir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.

über 850 MITARBEITER IN DER STENGEL GRUPPE

108.000 m2 PRODUKTIONSFLÄCHE

28.000 Tonnen t

BEWIRB DICH JETZT UNTER: WWW.STENGEL-GMBH.DE/KARRIERE

TONNEN STAHLBLECH, EDELSTAHL UND ALUMINIUM WERDEN BEI UNS JÄHRLICH VERARBEITET

Innovationen in Metalldesign

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P RO DUKTI O N / F ERTI GUNG / H A N D W E R K

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IM HANDWERK ZUKUNFT ZUKUNFT IM HANDWERK

Die Adresse für die Ausbildung im Handwerk des Ostalbkreises.

Hier findet Ihr Adressdaten, Informationen über den Beruf, Unternehmen, Verlinkungen zu wichtigen Adressen Die Adresse für die Ausbildung im Handwerk des Ostalbkreises. und v ieles mehr.

Hier findet Ihr Adressdaten, Informationen über den Beruf, Unternehmen, Verlinkungen zu wichtigen Adressen und vieles mehr.

www.handwerk-ostalb-azubi.de www.handwerk-ostalb-azubi.de

Adobe Stock Stock 107190108 107190108 Adobe Adobe Stock 107190108

WIR WIR SUCHEN SUCHEN DICH! DICH!

F Ü R D I E N A H R U N G S M I T T E L B E RU F E FÜR DIE NA GM SM BE ZN AH L SR U IM E RI TE T REUL N DRU S CFHER E I N E R A L S E L E K T RA OLNSI KZEI M R MERER UND SCHREINER ALS ELEKTRONIKER F Ü R D I E K F Z-T E C H N I K F Ü R DI N I EDKEFNZ-T HLNLIB KE RU F E N ME EC TA D E FNEM I N D E N B AU IBNE RU N E TA L L B E RU F E N I N D E N B AU B E RU F ÜFRE N H E I Z U N G S A N I TÄ R K L I M A A L S F R I S E UFRÜ/ IRNH E I Z U N G S A N I TÄ R K L I M A ALS FRISEUR/IN A L S M A L E R U N D L AC K I E R E R A L S M A L E R U N D L AC K I E R E R

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Geschäftsstelle Aalen Curfeßstr. 14 . 73430 Geschäftsstelle AalenAalen Tel.: 0 73 61 / 63 56 Aalen Curfeßstr. 14 . 73430 khs-aalen@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 73 61 / 63 56 khs-aalen@handwerk-ostalb.de

Geschäftsstelle Schwäbisch Gmünd Leutzestr. 53 . 73525 Schwäbisch Gmünd Geschäftsstelle Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 7153/50 33 Schwäbisch Gmünd Leutzestr. . 73525 khs-gmuend@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 71 71 /50 33 khs-gmuend@handwerk-ostalb.de

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Marcel

Baugeräteführer

Susso Ardian Straßenbauer Maurer

Ich mache die Ausbildung, weil …

... die Arbeit auf der Baustelle die Beste ist.

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich als Kind schon mit Baumaschinen aufgewachsen bin und es immer mein Traum war Baugeräte zu bedienen.

Ich mache die Ausbildung, weil …

Man ist den ganzen Tag draußen an der frischen Luft, hat mit vielen verschiedenen Leuten zu tun und sitzt nicht nur am Schreibtisch. Man kann hier viel bewegen.

... es mir gefällt, jeden Tag aufs Neue zu sehen, was wir geleistet und erreicht haben.

Die Betrachtung der vollendeten Bauwerke begeistern mich immer wieder.

Marcel Peters, 19 Jahre

Susso Muhammed, 19 Jahre

Ardian Asllani, 19 Jahre

3. Lehrjahr, Baugeräteführer, Bortolazzi Straßenbau GmbH

3. Lehrjahr, Straßenbauer, Bortolazzi Straßenbau GmbH

3. Lehrjahr, Maurer, Bortolazzi Straßenbau GmbH

Erdbau Kanalbau Pflasterungen Straßenbau Schwarzdeckenbau

Bortolazzi Straßenbau GmbH Neue Nördlinger Str. 1 73441 Bopfingen Telefon (073 62) 96 27 - 0 www.bortolazzi.de

W/D) Bauingenieeur plus (M/ D) Baugerätefführer (M/W/

aufmann Industrieka

(M/W/D)

aumaschinenLand- und Ba k r (m/w/d) mechatronike

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Ausbildung

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Brückenbau Straßenbau Instandsetzungen Industriebau Glasfasertechnik

AWUS-BAU GmbH & Co. KG Ulmer Straße 60 73431 Aalen Telefon (07361) 56 03-0 www.awus-bau.de

D) KFZ-Meechatroniker (M/W/ n-/Stahlbetonbauer Beton

aurer (M/W/D) ma rassenbauer str

(M/W/D)

(M/W/D)

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Bau Dir Deine Zukunft – Komm zu HANSFUCHS! Die Firma Hans Fuchs Bauunternehmen Ellwangen GmbH & Co. KG deckt nahezu das gesamte Bauspektrum über Hoch-, Tief-, Ingenieurund Stahlbetonfertigteilbau bis zur schlüsselfertigen Ausführung ab.

Dadurch kann Hans Fuchs eine umfassende und qualifizierte Ausbildung für viele Bauberufe anbieten. Erfahrene Bauleiter, Meister und Poliere stehen den Auszubildenden zur Seite.

Als Maurer lernst du die verschiedenen Arbeitsschritte im Rohbau kennen – vom Betonieren des Fundaments über das Mauern der Innen- und Außenwände bis zur Montage der Decken. Ob Klinker, Ziegel oder große Betonfertigteile – für jedes Baumaterial hast du das richtige Händchen.

Einer der vielfältigsten Berufe am Bau. Als Beton- und Stahlbetonbauer für Baustellen und im Fertigteilwerk wirst du zum Experten in Sachen Beton, Schalungstechnik, Bewehrung, Nachbehandlung von Beton.

Dein Einsatzgebiet ist überwiegend der Hoch- und Fertigteilbau.

Auch im Ingenieurbau z.B. bei Brückenbauprojekten kannst du deine Fertigkeiten unter Beweis stellen.

Als Baugeräteführer kannst du große und schwere Baumaschinen bedienen. Deine Aufgaben während der Ausbildung sind unter anderem: Bedienen, Führen und Steuern von Baumaschinen (Kräne, Radlader, Bagger etc.); Umrüsten der Baumaschinen mit Anbau- und Zusatzgeräten; Warten, Kontrollieren und Instandsetzen von Baumaschinen.

Als Bauzeichner erstellst du Zeichnungen und bautechnische Unterlagen für Häuser, Brücken und viele andere Bauwerke. Meistens arbeitest du hier mit CAD-Programmen, erstellst Berechnungen und Abrechnungen und kontrollierst den Planungs- und Bauprozess.

Als Verfahrensmechaniker steuerst und überwachst du unsere Produktionsanlage. Du setzt unsere automatisierte Fertigung instand und wartest sie. Außerdem disponierst du unsere Transportmischer. Hans Fuchs bietet dir eine fundierte und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Bauingenieur plus (B. Eng.) absolvierst du eine gewerbliche Berufsausbildung, z.B. Maurer oder Stahlbetonbauer und nach 5 Jahren hast du gleich zwei Abschlüsse in der Tasche: Den Gesellenbrief in einem Bauberuf und den Bachelor of Engineering (Bauingenieurwesen). Auch während der Studienzeit ist eine monatliche Vergütung gesichert. Hier bildet Hans Fuchs Führungskräfte aus, die aus eigener Erfahrung die praktischen Abläufe und Arbeiten auf der Baustelle kennen.

Weiterbildungen und der Aufstieg zum Bauleiter, Vorarbeiter, Werkpolier oder Meister ist im Anschluss an die Ausbildung möglich und wird durch Hans Fuchs gefördert.

Mit Freude Bauwerke erschaffen und Teil der Hans Fuchs Familie zu werden geht einfach: Bewirb dich und komm zu uns ins Team!

MAURER m/w/d BETON- UND STAHLBETONBAUER m/w/d BAUGERÄTEFÜHRER m/w/d BAUZEICHNER m/w/d VERFAHRENSMECHANIKER m/w/d

Fachrichtung: Vorgefertigte Betonerzeugnisse

BAUINGENIEUR PLUS (B.ENG.)

Ellwangen | Altenburg

www.hans-fuchs.de

Bau dir deine Zukunft – komm zu uns ins Team!

HANSFUCHS Bauunternehmen Ellwangen GmbH & Co. KG Sebastiansgraben 32 . 73479 Ellwangen Telefon 07961 9185-0 . WhatsApp 0178 1915845 bewerbung@hans-fuchs.de

AUSBILDUNG

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STARTE DURCH BEI TE CONNECTIVITY In einer Welt, in der alles miteinander vernetzt ist, zählt jede Verbindung. Werde Teil des Teams von TE Connectivity (TE)!

Du suchst das Besondere, das gewisse Etwas, eine Herausforderung? Legst du großen Wert auf eine vielseitige Ausbildung mit tollen Zukunftsperspektiven? Topmotiviert möchtest du ins Berufsleben starten? Dann nutze deine Chance und entscheide dich für einen unserer technischen Ausbildungs- und Studienplätze und bewirb dich noch heute!

Wir bieten folgende Ausbildungs- & Studienplätze (m/w/d) an: AUSBILDUNGSPLÄTZE:

DUALES STUDIUM:

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Werkzeugmechaniker Industriemechaniker Verfahrensmechaniker Elektroniker oder Mechatroniker Oberflächenbeschichter Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Systemintegration

Kunststofftechnik Elektrotechnik Mechatronik Werkstoffkunde Wirtschaftsingenieurwesen BWL Industrie Maschinenbau

Ausbildung und persönliche Weiterentwicklung haben bei TE einen enorm hohen Stellenwert. Also, worauf wartest du noch? Auf geht’s in eine spannende Zukunft bei TE Connectivity Wört/Dinkelsbühl!

Bewirb dich online unter careers.te.com

EVERY CONNECTION COUNTS TE connectivity, TE, TE connectivity (logo) und EVERY CONNECTION COUNTS sind Marken der TE Connectivity Ltd. Unternehmensgruppe oder sind von dieser lizensiert.

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Das sind unsere Auszubildenden

Ramona Fachkraft für Lebensmitteltechnik Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich die Entwicklung und Herstellung der Lebensmittel faszinierend finde.

„Der Preis des Erfolges ist Hingabe, harte Arbeit und unablässiger Einsatz für das, was man erreichen will.“

Dadurch lernt man auch einen verantwortungsvollen Umgang mit Produkten und Konsumgütern.

Ramona Meier, 29 Jahre 1. Lehrjahr, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Hosta-Süßwarenspezialitäten GmbH & Co. KG

Jana Industriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... sie sehr abwechslungsreich ist und ich sehr viele unterschiedliche Bereiche und Tätigkeiten kennenlernen kann.

Zudem ist das Arbeitsklima hier super.

Jana Krylasov, 17 Jahre 1. Lehrjahr, Industriekauffrau, HostaSüßwarenspezialitäten GmbH & Co. KG

FRANK LLOYD WRIGHT (1867-1959) Architekt, Schriftsteller und Kunsthändler

Pierre Maschinen- und Anlagenführer Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich mich für Technik begeistere.

Hier wird man immer herausgefordert und lernt somit viel.

Pierre Weber, 19 Jahre 1. Lehrjahr, Maschinen- und Anlagenführer/Lebensmitteltechnik Hosta-Süßwarenspezialitäten GmbH & Co. KG

iana DIndustriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich in meinem Arbeitsalltag abwechslungsreiche Aufgaben erledigen darf.

Außerdem werden mir auch große Projekte überlassen und ich habe viel Verantwortung.

Diana Hein, 21 Jahre 1. Lehrjahr, Industriekauffrau, HostaSüßwarenspezialitäten GmbH & Co. KG

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Du findest Lebensmittel spannend und interessierst Dich besonders für den Süßwarenbereich? Dann bist Du bei HOSTA genau richtig!

I B U Z !

A T H C U ES G

Markenqualität seit über 70 Jahren Als traditionsbewusstes Familienunternehmen widmen wir uns als HOSTA Unternehmensgruppe seit über 70 Jahren mit viel Hingabe und Know-how der Herstellung von Süßwarenspezialitäten. Das Wichtigste hat Bestand: die Verpflichtung gegenüber unseren Kunden und Partnern, jeden Tag für qualitativ hochwertige und leckere Spezialitäten einzustehen.

HOSTA steht für eine Vielfalt an Markenprodukten, die sich früher wie heute großer Beliebtheit erfreuen. Mit unseren bekannten und beliebten Marken Nippon, Mr. Tom & ROMY machen wir das Leben unserer Kunden jeden Tag ein Stück köstlicher.

Warum HOSTA?

KOMM ZU UNS INS TEAM! Zum 01.09.2022 bieten wir an unserem Standort in Stimpfach-Randenweiler folgende Berufsausbildungen (m/w/d) an:

• Mechatroniker • Industriemechaniker • Fachkraft für Lebensmitteltechnik • Maschinen- und Anlagenführer • Industriekauffrau/-mann • Fachkraft für Lagerlogistik • Fachlagerist Mehr Informationen findest Du auf: www.hosta-group.com Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richtest Du an: HOSTA – Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG z. Hd. Herrn Benjamin Rieker Greutstraße 9 74597 Stimpfach-Randenweiler Oder per E-Mail an: bewerbung@hosta-group.com

Weil wir niemals stehen bleiben. Wir sind stolz auf unsere Tradition, aber erfinden uns immer wieder neu. Uns ist die Qualität unserer Produkte wichtig.

Wir bei HOSTA teilen alle eine Leidenschaft: Wir wollen Gutes noch besser machen – in allen Unternehmensbereichen. Ob als Azubi, als Lebensmitteltechniker oder als Teamleiter im Vertrieb: Uns alle verbindet der Wille, Unmögliches möglich zu machen. Daran wachsen wir.

Ausbildung bei HOSTA, dem Süßwarenspezialist Wir ermöglichen Dir damit den Start in eine spannende FMCG-Branche.

Sieben verschiedene Ausbildungsberufe stehen Dir in den Bereichen Vertrieb, Verwaltung, Produktion und Logistik zur Wahl.

HOSTA bietet jungen Talenten vielfältige Möglichkeiten, um nach der Schule in eine erfolgreiche Zukunft zu starten.

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P RO DUKTI O N / F ERTI GUNG / H A N D W E R K

Das sind unsere Auszubildenden

Erduan Elektroniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... mich die Elektronik schon immer interessiert hat.

Der Beruf Elektroniker bietet außerdem viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die man nach der Ausbildung machen kann.

Erduan Shabani, 20 Jahre 2. Lehrjahr, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Schlagenhauf GmbH

Ich mache die Ausbildung, weil …

Samet Yasar, 23 Jahre 2. Lehrjahr, Technischer Systemplaner, Schlagenhauf GmbH

... ich nach meiner Informatiker-Ausbildung einen Beruf machen wollte, bei dem ich auch raus komme.

Informations- und Telekommunikationstechnik sind ein sehr anspruchsvolles Themengebiet, es gibt immer Neues zu lernen und man ist immer gefordert. Im Anschluss an meine Ausbildung plane ich, meinen Meister zu machen oder studieren zu gehen, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und bieten interessante Möglichkeiten für die Zukunft.

4. Lehrjahr, Elektroniker der Informations- und Telekommunikationstechnik, Schlagenhauf GmbH

Technischer Systemplaner

Bereits in meinem Praktikum habe ich gemerkt, dass man in diesem Beruf sehr selbstständig arbeitet und eigene Verantwortung übernimmt. Und gleich am ersten Tag habe ich die positive und motivierte Energie meiner Arbeitskollegen gespürt. Wir sind ein großes, ineinander greifendes Team. Das ist genau das, was jemanden motiviert.

Ich mache die Ausbildung, weil …

Dennis Enns, 27 Jahre

Samet ... ich mich schon immer für die Elektroinstallation und alles, was damit zusammenhängt, interessiert habe.

ennis D Elektroniker

Leondrit Elektroniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich, seit ich klein bin, davon geträumt habe, Elektroniker zu werden.

Ich denke, dass die Arbeit als Elektroniker sehr zukunftsorientiert ist und Elektroniker auch künftig immer gebraucht werden. Somit habe ich einen sicheren Arbeitsplatz, was mir sehr wichtig ist.

Leondrit Istrefi, 24 Jahre 2. Lehrjahr, Elektroniker der Energieund Gebäudetechnik, Schlagenhauf GmbH

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WIR BILDEN DIE HANDWERKER DER ZUKUNFT AUS! DIE AUSBILDUNGSBERUFE • ELEKTRONIKER (W/M/D)

DER ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

AUSBILDUNGSBEGINN: 2022 ODER SPÄTER AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE

DAS UNTERNEHMEN Die Schlagenhauf GmbH ist ein in Ellwangen ansässiges Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren erfolgreich in der Elektroplanung und -installation von Großprojekten tätig ist. Unsere Abteilungen Starkstrom, Schwachstrom, Verkehrslenktechnik, E-Check sowie KNX arbeiten hierbei Hand in Hand und decken somit den gesamten Bereich der Elektrotechnik ab.

• ELEKTRONIKER (W/M/D) INFORMATIONSELEKTRONIKER

AUSBILDUNGSBEGINN: 2022 ODER SPÄTER AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE

•

TECHNISCHER SYSTEMPLANER (W/M/D) ELEKTROTECHNISCHE SYSTEME

AUSBILDUNGSBEGINN: 2022 ODER SPÄTER AUSBILDUNGSDAUER: 3,5 JAHRE

•

KAUFFRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (W/M/D)

AUSBILDUNGSBEGINN: 2022 ODER SPÄTER AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE

IETEN WIR B TIKA PRAK A N!

DAS BIETEN WIR DIR • Kostenfreie Nachhilfe in Theorie & Praxis, praktische Prüfungsvorbereitung in der eigenen Lehrwerkstatt • Kostenfreie Deutschsprachkurse • Teilnahme an mehrtägigen Azubi-Events • Förderung von Weiterbildungen, wie z. B. Meister • Hilfe bei privaten Angelegenheiten, z. B. der Wohnungssuche • Übernahme nach der Ausbildung & einen sicheren Arbeitsplatz

DIE AUSBILDUNG Was Du während Deiner Ausbildung alles lernen wirst, welche Voraussetzungen Du für die Ausbildung brauchst und mit welchen Schulen wir kooperieren, kannst Du auf unserer Webseite www.schlagenhauf.de erfahren.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Schlagenhauf GmbH Ludwig-Lutz-Str. 8 | 73479 Ellwangen | Tel.: 07961 891-0 www.schlagenhauf.de | bewerbung@schlagenhauf.de

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P RO DUKTI O N / F ERTI GUNG / H A N D W E R K

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s l a e r e Kar ri

­ s g n u t i rbe a e b z l o H /d/w) m ( r e ik mechan

Holz ist dein Ding? Du besitzt technisches Interesse und handwerkliches Geschick?

Dann pack es an und werde

Holzbearbeitungsmechaniker

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Das Arbeiten mit dem natürlichen Rohstoff Holz ist vielseitig und spannend.

Du bedienst große Maschinen und Anlagen zum Entrinden, Sägen, Leimen, Hobeln und Pressen!

Zeig uns aus welchem Holz du geschnitzt bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Aurnhammer GmbH Säge-, Hobel- und Konstruktionsholzwerk Hornbergstraße 78 73479 Ellwangen-Eigenzell E-Mail: info@aurnhammer-holz.de

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OHNE TÜREN GEHT’S NICHT! – OHNE AZUBIS AUCH NICHT! Als innovatives Unternehmen setzt Köhnlein besonders auf junge und qualifizierte Nachwuchskräfte. Attraktive Ausbildungsplätze für Berufe mit Perspektive werden angeboten z. B. Industriekaufleute, Fachinformatiker, Holzmechaniker, Schreiner / Tischler und Mediengestalter. Mach Deine Ausbildung in einem innovativen, in der dritten Generation geführten Familienunternehmen mit kontinuierlich, gesundem Wachstum und einer langjährigen Tradition. Neben abwechslungsreichen Aufgabengebieten ist dem Familienbetrieb eine sehr gute Teamatmosphäre in den jeweiligen Abteilungen wichtig. Darüber hinaus können sich neue Mitarbeiter auf eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub, die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr freuen.

Ausbildung mit Perspektive Das solide und langfristig orientierte Familienunternehmen zielt auf die Übernahme der Auszubildenden ab, um den zukünftigen Fachkräftebedarf zu sichern. Daher setzt der Türenhersteller auf eigenverantwortliche Aufgaben, Vielseitigkeit und Flexibilität sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen während und nach der Ausbildung. Der erstklassige Berufseinstieg bei Köhnlein Türen bietet darüber hinaus hervorragende Perspektiven für die Zukunft. Denn auch Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter werden unterstützt.

Sicherer Arbeitgeber aus der Region mit Tradition Seit 1932 werden in der familiengeführten Köhnlein Unternehmensgruppe, nach dem Motto „HOLZ IST EIN GESCHENK DER NATUR“, Türelemente, Zargen und Sonderelemente individuell in vielfältigen Oberflächen produziert und veredelt. An sechs Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich fertigt Köhnlein Türen für jeden Bedarf. Die Verbindung traditioneller Handwerkskunst mit modernsten, industriellen Fertigungsverfahren schafft Programmvielfalt und ein hohes Maß an Qualität. Von individuellen, maßgeschneiderten Türen mit viel Liebe zum Detail über ein breites Serienprogramm werden bei Köhnlein hochwertige Innentüren, Haustüren, Objekttüren und Funktionstüren gefertigt. Trotz eines schnelllebigen Technologie-Zeitalters steht im Hause Köhnlein der Mensch mit seinem handwerklichen Know-how im Vordergrund. Der Türenhersteller setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter.

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AUSBILDUNGSUND STUDIENPLÄTZE! › Industriekaufleute m/w/d › Holzmechaniker m/w/d › Schreiner / Tischler m/w/d › Mediengestalter m/w/d › Fachinformatiker m/w/d › Duales Studium m/w/d BWL Industrie oder Holztechnik

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Dann bewirb Dich per Post, E-Mail oder online über unser Bewerbungsformular.

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BEWIRB DICH JETZT UND KOMM IN UNSER TEAM!

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Kauffrau/-mann im E-Commerce (m/w/d)

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Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (m/w/d)

Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation (m/w/d)

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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

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Logistik

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Werde durch deine spannende und anspruchsvolle Ausbildung Teil unseres erfolgshungrigen Teams!

Detaillierte Infos zur Ausbildung und zur Bewerbung:

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GEWERBE TE C H N IK

AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH GEWERBE UND TECHNIK SIND:

Ausbildungsleiter Marcus Fetzer und Ausbilder Christian Wiesinger

Tüftler

berichten, was das Besondere

Kombinationsgenies

bei einer Ausbildung bei

Analysten

FNT ist und warum IT-Jobs zukunftssicher sind.

Foto: are

Sei Teil des innovativen Software-Teams in Ellwangen Software von Microsoft. Nutzt jeder. Spotify und Netflix – das sind allgegenwärtige ITDienste. Doch man muss gar nicht so weit in die Ferne schweifen, auch im Ellwanger Industriegebiet gibt es ein international tätiges SoftwareEntwicklungsunternehmen: FNT – Facility Network Technology. Das sollte jeder auf dem Schirm haben, der sich für IT- und Telekommunikationsinfrastrukturen interessiert. Und wo wir schon mal bei großen Namen sind: Die Anwendungen der FNT GmbH nutzen beispielsweise BMW, der Frankfurter Flughafen, das ZDF oder die Deutsche Börse.

Ein Job mit Zukunftssicherheit.

Für Auszubildende und Studierende wartet ein vielversprechendes Berufsleben bei der FNT GmbH in Ellwangen. Dort lernen sie nicht nur Grundlagen der Softwareentwicklung kennen, sondern bekommen Einblicke in die verschiedenen Branchen der vielen namhaften Kunden des Unternehmens. „Microsoft stellt uns die Programme Word, Powerpoint und Excel zur Verfügung.

Den Inhalt müssen wir aber selbst verfassen. So ist das bei uns auch. Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen an, mit deren Hilfe sie ihre digitalen Dienste und die dafür nötige Infrastruktur im Griff behalten können. Das brauchen heutzu-

tage alle Unternehmen, um erfolgreich arbeiten zu können“, beschreibt Marcus Fetzer, Ausbildungsleiter bei FNT. Was müssen Schülerinnen und Schüler mitbringen, um bei Ihnen eine Ausbildung zu machen?

Marcus Fetzer: Das allerwichtigste ist, dass sie Bock auf IT haben. Wir haben zwei Richtungen, in die die Ausbildung gehen kann. Zum einen ist da die Anwendungsentwicklung der Softwareprodukte: Programmiersprache lernen, Benutzeroberflächen gestalten, mit Datenbanken arbeiten. Programmiersprache lernen ist wie eine Fremdsprache lernen. Man muss Vokabeln büffeln und die Grammatik beherrschen, damit man dem Computer sagen kann, was er machen soll.

FNT GmbH Röhlinger Straße 11

Und die zweite Ausbildungsrichtung?

Christian Wiesinger: Das ist die Systemintegration.

Systemintegratoren sind dafür da, die kompletten Systemlandschaften in Ellwangen und unseren Zweigstellen zu betreuen. Wir gucken, dass bei uns und in unseren Serverräumen alles läuft. Wir verwalten unsere Software, die Betriebssysteme, die Netzwerke, die Cloud. Und wir kümmern uns um den Mitarbeitersupport.

73479 Ellwangen Lena Hilsenbek Tel. 07961 9039-0 career@fntsoftware.com www.fntsoftware.com/ karriere

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D IE A USBILDUNGSABTE IL UNG

Cindy „Seit 2002 hatten wir 40 Azubis.

Und davon arbeiten 27 immer noch bei uns. Diese Zahl spricht für uns als attraktives und innovatives SoftwareUnternehmen.“ MARCUS FETZER Ausbildungsleiter bei FNT

Kathrin

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Duales Studium Informatik

Ich mache das Studium, weil …

Ich mache das Studium, weil …

... es super interessant ist, ein Projekt, ein Problem oder eine Fragestellung aus zwei verschiedenen Perspektiven zu betrachten, um sich dann für die bestmögliche Lösung entscheiden zu können.

... mich die tägliche Herausforderung und die Abwechslung in der IT gereizt haben.

Dies wird mir bei FNT täglich geboten.

Zusätzlich werde ich durch die Verbindung von Theorie und Praxis optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet.

Cindy Kuhn 19 Jahre

Kathrin Ulmer, 20 Jahre

3.Semester, DH-Studentin Wirtschaftsinformatik, FNT GmbH

6.Semester, DH-Studentin Informatik, FNT GmbH

Was ist das Besondere an der Ausbildung bei FNT? Marcus Fetzer: Bei uns hat die Förderung des ITNachwuchses einen hohen Stellenwert. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Preisträgern bei der IHK. Wichtig ist uns auch, dass sie bei uns bleiben. Bei FNT kann man sich gut weiterentwickeln. Wir haben Berufswege von der Ausbildung, zum Berufskolleg, vom Studium bis zum Systemarchitekten. Diese Wege sind gewünscht und werden von uns unterstützt. Unsere Azubis arbeiten an realen Projekten mit und sie lernen die vielfältigen Branchen unserer Kunden kennen.

Ausbildungsberufe Ausbildung zur/m Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement

Was ist eine Fähigkeit, die in der IT-Branche besonders wichtig ist?

Marcus Fetzer: Kommunikationsfähigkeit. Wir sind mit 300 Mitarbeitern inzwischen eine große Firma.

Wir arbeiten mit agilen Methoden. Man arbeitet in kleinen Teams. Das Klischee, das ITler allein im Keller arbeiten ist völlig falsch. Niemand ist allein.

Man unterstützt sich. Es herrscht ein hohes Maß an Kommunikation. Nicht nur Programmiersprache, auch Englisch ist wichtig. In Ellwangen kann man internationale Luft schnuppern.

Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in Duales Studium Wirtschaftsinformatik Duales Studium Informatik

FNT – Facility Network Technology – ist ein innovativer Softwarehersteller mit Sitz in Ellwangen.

Foto: FNT

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G EW ERBE • TECHNI K

Das sind unsere Auszubildenden und Studierenden

Eduard

ukas L Fachinformatiker Anwendungsentwickl.

Leo

Ich mache die Ausbildung, weil …

... es mir Spaß macht, für knifflige Probleme gute Lösungen zu erarbeiten und man immer wieder neue Dinge dazu lernt.

Bei der FNT habe Ich hierfür ein extrem angenehmes Arbeitsklima und werde in meinem Werdegang gefördert und unterstützt..

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Fachinformatiker Anwendungsentwickl.

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich mich schon von klein auf für Computer und Programmieren interessiere.

Das kann ich jetzt bei FNT voll ausleben.

Mit herausfordernden Aufgaben und einem Team, welches mir hilft, diese zu bestehen, macht das auch noch Spaß.

Lukas Bolsinger, 20 Jahre

Eduard Trinkewitsch, 20 Jahre

2. Lehrjahr, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, FNT GmbH

2. Lehrjahr, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, FNT GmbH

Ich mache das Studium, weil …

... das Interagieren mit der Schnittstelle zwischen Entwickler und Vertrieb eine besonders aufregende Aufgabe für mich darstellt.

Besonders im Softwarehaus FNT ist der Zugang zur Programmierung und zum Vertrieb besonders groß, weshalb man einen guten Einblick in die Aspekte der Wirtschaftsinformatik bekommt.

Leo Speiser, 20 Jahre 3. Semester, DH-Student Wirtschaftsinformatik, FNT GmbH

Anna

Manuel

Fachinformatiker Systemintegration

Kauffrau für Büromanagement

Ich mache die Ausbildung, weil …

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Manuel Lutz, 17 Jahre

Anna Drabek, 16 Jahre

2. Lehrjahr, Fachinformatiker Systemintegration, FNT GmbH

2. Lehrjahr Kauffrau für Büromanagement, FNT GmbH

... ich mein Hobby zum Beruf machen wollte und mir die tägliche Vielfalt an technischen Themengebieten bei FNT sehr gefällt.

... mir die vielfältigen Aufgaben in diesem Beruf sehr gut gefallen und ich gerne an neuen Herausforderungen wachsen möchte.

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Das sind unsere Auszubildenden

Lukas

Sina Mahmut Papiertechnologe Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir das Arbeiten im Team und an großen Maschinen gefällt.

Industriekauffrau

Papiertechnologe

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Der Durchlauf durch die verschiedene Abteilungen macht die Ausbildung abwechslungsreich und spannend, dabei bekommt man einen großen Einblick in das ganze Unternehmen.

Ich finde es auch interessant, an solchen großen Maschinen zu arbeiten und dass man jeden Tag etwas Neues kennen lernt.

... sie eine gute Startmöglichkeit für ein erfolgreiches Berufsleben ist.

Sina Maier, 18 Jahre

Der Beruf ist ebenfalls sehr spannend, da man immer neue Sachen dazu lernt.

... die Arbeit sehr abwechslungsreich ist und man im Team zusammenarbeiten muss.

Lukas Grießer, 20 Jahre

3. Lehrjahr, Industriekauffrau, Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH

3. Lehrjahr, Papiertechnologe, Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH

Mahmut Eryigit, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Papiertechnologe, Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH

Im Jahr 2020 wurden in Deutschland

5 8 4 .

7 46 ver Ausbildungs abgeschlossen.

Quelle: Statista

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Foto: © Siarhei – adobe.stock.com

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ZUKUNFT MIT TRADITION VEREINT In der bereits über 400 Jahre bestehenden Papierfabrik Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH lernen Auszubildende an modernsten Fertigungsmaschinen.

Den Beruf des Papiertechnologen sollte man live erleben. 70 Meter lang und drei Stockwerke hoch sind die zwei Riesenmaschinen, mit denen die traditionsreiche Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH in Unterkochen rund um die Uhr Dekorpapier herstellt.

Unsere Dekorpapiere sind die Basis für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffen, welche in der Möbel- und Laminatfußbodenherstellung Verwendung finden.

Wem die Papiermacherei fremd ist, raten wir zu einem Praktikum.

Die Ausbildung zum Papiertechnologen ist spannend und abwechslungsreich. Bis zu 20 Abteilungen durchlaufen die Jugendlichen während ihrer 3-jährigen Ausbildung.

Dazu gehören neben den Papiermaschinen auch Bereiche wie Kraftwerk, Stoffaufbereitung, Ausrüstung, Labor, Qualitätskontrolle, Arbeitsvorbereitung oder Werkstätten.

Ausgebildet wird auch in den Berufen Industriemechaniker und Elektriker für Automatisierungstechnik. Diese Abteilungen sorgen dafür, dass die Papiermaschinen perfekt gewartet und repariert werden. Auch Modernisierungen und Umbauten werden von den Mechanikern und Elektrikern selbst übernommen. Industriekaufleute kommen bei einem international aufgestellten Unternehmen wie der Ahlstrom-Munksjö Gruppe voll auf ihre Kosten.

Jörg Grieser, Simon-Yanick Wiedmann und Jens Munz (v.l.) überprüfen die Qualität des Papiers.

Ein Teil der Unternehmenskultur ist es, unsere Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeiter beim Studium oder der Weiterbildung zum Betriebswirt. Papiertechnologen bekommen während der Ausbildung zum Meister nahezu das volle Gehalt weiter bezahlt.

Eine einhundertprozentige Übernahmequote, ein abwechslungsreiches Berufsfeld und tolle Aufstiegsmöglichkeiten machen Ahlstrom-Munksjö zu einem interessanten Arbeitgeber.

Alle Azubis aus dem Jahrgang 2019.

Ahlstrom-Munksjö Unterkochen ist ein Hightechstandort der Papierproduktion mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Effizienz.

Am Standort Unterkochen verfügen wir über einen Erfahrungsschatz aus mehr als 400 Jahren Papiererzeugung. Mittels zwei modernen Papiermaschinen und dem Know-How unserer Papiertechnologen werden hier Dekorpapiere hergestellt.

Die Ausbildung qualifizierter Fach- und Nachwuchskräfte nimmt bei uns einen hohen Stellenwert ein.

Wir suchen engagierte junge Leute, die einen Beruf erlernen wollen, der mehr ist als nur ein Job, nämlich abwechslungsreich und anspruchsvoll, mit gutem Verdienst und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

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G EW ERBE • TECHNI K

Das sind unsere Auszubildenden und Studenten

Maxi

Kfz-Mechatroniker Ich mache die Ausbildung, weil …

Simon

Kaufmann für Marketingkommunikation

... ich bei JRS eine Vielfalt an Fahrzeugen und Maschinen unserer Werkstatt kennenlernen, betreuen und in Stand halten darf...

2. Ausbildungsjahr, Kaufmann für Marketingkommunikation, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich während meiner Ausbildung bei JRS bereits schnell Verantwortung übernehmen darf.

Zusätzlich erarbeite ich selbstständig verschiedenste Aufgaben und erlebe dadurch einen abwechslungsreichen Berufsalltag.

Maxi, 21 Jahre

Daniel, 23 Jahre

1. Lehrjahr, Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

3. Lehrjahr, Industriemechaniker für Produktionstechnik, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

Sarah

... es mir gefällt, eigene kreative Ideen mit einbringen zu können und täglich neue Herausforderungen zu meistern.

Simon, 21 Jahre

Industriemechaniker für Produktionstechnik

vom Auto, über Stapler und LKWs, bis hin zu den riesigen Schaufelradladern bietet JRS ein breites Spektrum an Möglichkeiten.

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ein weiterer großer Pluspunkt sind außerdem die guten Übernahmechancen nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung bei der JRS.

Daniel

eresa T Industriekauffrau

Studentin Dual Degree

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache das Studium, weil …

... ich einen sehr umfangreichen Einblick in die JRS und verschiedenen Abteilungen erhalte.

Besonders an meiner Ausbildung gefällt mir der abwechslungsreiche Berufsalltag und der sehr positive zwischenmenschliche Kontakt unter den Kolleg*innen.

Teresa, 18 Jahre 2. Ausbildungsjahr, Industriekauffrau, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

... mich das Modell des Dual Degree grundsätzlich sehr interessiert.

Die JRS ist ein innovatives und erfolgreiches Unternehmen und eine der wenigen Firmen, die diese Studienform anbietet.

Sarah, 20 Jahre 3. Semester Dual Degree, Dual Degree Kaufmännische Ausbildung + BWL Bachelor Studium, J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG

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G EW ERBE • TECHNI K

Sarah

Das sind unsere Auszubildenden

Dennis

Zerspanungsmechanik

Zerspanungsmechanik

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

... es mir Spaß macht, mit Menschen und Maschinen zu arbeiten.

... ich keinen typischen Frauenberuf machen wollte.

Als Zerspanungsmechaniker arbeite ich mit vielen netten Kolleginnen und Kollegen in der Produktion zusammen. Außerdem finde ich es spannend, an und mit Maschinen zu arbeiten, um letztendlich komplexe Teile verschiedenster Formen herzustellen.

Ich war schon immer von technischen Dingen begeistert. Zerspanungsmechanikerin ist ein sehr technisch-handwerklicher Beruf. In diesem Bereich will ich auch zukünftig arbeiten.

Dennis Jewdokimow, 18 Jahre

Sarah Schiele, 19 Jahre 2. Lehrjahr, Zerspanungsmechanik, Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG

3. Lehrjahr, Zerspanungsmechanik, Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG

Martina Jonas

Daniel Technischer Systemplaner Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir das Zeichnen und Konstruieren in 3D, aber auch 2D sehr gut gefällt.

Von Anfang an schon arbeite ich an unseren großen Projekten mit, dadurch konnte ich schnell eingebunden werden und wurde Teil eines Teams, was mir sehr wichtig war.

Daniel Volguckov, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Technischer Systemplaner, Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG

Industriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich die Leidenschaft für den kaufmännischen Bereich schon auf der Wirtschaftsschule für mich entdeckt habe.

Der Alltag als Industriekauffrau ist sehr vielseitig und bereitet mir deshalb auch sehr viel Spaß.

Martina Riek, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Industriekauffrau, Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG

Konstruktionsmechaniker

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich schon immer ein handwerkliches Händchen hatte und etwas mit viel Abwechslung machen wollte.

Technisches und handwerkliches Interesse und Geschick sind Grundvoraussetzungen.

Jonas Radu, 20 Jahre 3. Lehrjahr, Konstruktionsmechaniker Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG

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Wir sind STOLZ, ein mittelständisches Unternehmen aus Wört. Seit 1955 produzieren wir einbaufertige Präzisionsdrehteile für Klein- und Großserien, einbaufertige Bauund Montagegruppen für unterschiedlichste Branchen und große, namhafte Kunden.

Durch unseren modernen Maschinenpark mit kurvengesteuerten sowie CNC-gesteuerten Mehrspindeldrehautomaten und CNC-Drehmaschinen fertigen wir komplexe Drehteile für den nationalen und internationalen Markt.

DREHKOMPETENZ AUS WÖRT

Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Es spricht für sich, dass viele unserer Mitarbeiter bereits seit Jahren oder gar Jahrzehnten zu unserem Unternehmen gehören. Die meisten Fachkräfte sind sogar aus unserem eigenen Ausbildungsangebot hervorgegangen. Arbeiten bei STOLZ bedeutet, sich in einem familiären und persönlichen Umfeld mit gleichzeitig großem Know-how und Drehkompetenz wiederzufinden. Die Vorteile einer „dualen“ bzw. praxisorientierten Ausbildung rücken in letzter Zeit immer mehr in den Vordergrund. Unseren Auszubildenden bieten wir bestmögliche fachliche und persönliche Betreuung, eine attraktive Entlohnung ab dem ersten Ausbildungsjahr und gute Übernahmechancen.

Wir sind stolz, junge, motivierte Leute in unserem Betrieb technisch (zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in) und kaufmännisch auszubilden. Entdecken Sie eine interessante und spannende Ausbildung bei STOLZ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktdaten: Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG Präzisionsdrehteile Konradsbronn 8 73499 Wört Tel. +49 (0)7964/92102-0 Fax +49 (0)7964/92102-16 Weitere Infos sowie aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote: www.stolz-gmbh.com

Bewerbungen bitte an: bewerbung@stolz-gmbh.com info@stolz-gmbh.com www.stolz-gmbh.com

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Das sind unsere Auszubildenden

Annika Industriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich die Abläufe in unserem Unternehmen sehr interessant finde.

Bei dieser Ausbildung bekommt man unterschiedliche Eindrücke in den verschiedenen Abteilungen (Vertrieb, Einkauf, u.v.m.). Es wird immer für Abwechslung gesorgt. Man kann bei den täglichen Herausforderungen im Büro teilhaben und lernt, die verschiedenen Prozesse sowie Zusammenhänge zu verstehen.

Annika Baier, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Industriekauffrau, Ladenburger GmbH

David Elektroniker für Betriebstechnik Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich bereits Interesse im Bereich der Elektrotechnik zeigte.

Meine Ausbildung habe ich im September 2020 als Elektroniker für Betriebstechnik bei der Ladenburger GmbH begonnen.

Ich finde es großartig, dass wir während der Ausbildung viel lernen, was wir auch im Alltag umsetzen können. Außerdem haben wir eine Azubiwerkstatt, in der wir die Grundlagen lernen und selbständig an Projekten arbeiten können.

David Banmann, 23 Jahre 2. Lehrjahr, Elektroniker für Betriebstechnik, Ladenburger GmbH

Foto: MangoStar_Studio, istockphoto.com

Beim Vorstellungsgespräch überzeugen 1. Mach dich schlau Informiere dich über die Branche und den Betrieb. Am leichtesten kannst du das durch die Firmenwebseiten. Wenn dich etwas interessiert, mach dir eine Notiz, damit du deinen Gesprächspartner darauf ansprechen kannst.

Das zeigt dein Interesse und dass du vorbereitet bist.

2. Mach dir deine Stärken klar Notiere und verdeutliche dir deine Stärken. Das hilft auch dabei, dir zu überlegen, welche deiner Fähigkeiten und Stärken gut zum Betrieb passen. Bei Fragen danach kannst du dann punkten.

3. Mach dir Notizen Notizen helfen dir bei der Vorbereitung. Überlege dir, welche Fragen im Bewerbungsgespräch gestellt werden könnten. Aber auch, was du von deinem Gesprächspartner wissen möchtest.

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STARTE DEINE AUSBILDUNG... ...in einem der führenden Betriebe der holzbearbeitenden

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ÜBER UNS Die Holzwerke Ladenburger beschäftigen sich seit über 80 Jahren mit der ÜBER UNS

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Die Firmengruppe den führenden Unternehmen in Europa. Produziert wird an 4 Standorten gehört mit einermitGesamtproduktionskapazität von über 800.000 m³ zu in Deutschland Hilfe modernster Maschinentechnik. den führenden Unternehmen in Europa. Produziert wird an 4 Standorten in Deutschland mit Hilfe modernster Maschinentechnik.

Ladenburger Holzwerke Zur Walkmühle 1-5 73441 Bopfingen-Aufhausen Ladenburger Holzwerke

Ansprechpartner: Christiane Mill Tel.: 07362 9605-168 Ansprechpartner: karriere@ladenburger.de Christiane Mill

Zur Walkmühle 1-5 73441 Bopfingen-Aufhausen

Tel.: 07362 9605-168 karriere@ladenburger.de

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G EW ERBE • TECHNI K

Das sind unsere Auszubildenden

Jonas

annik Y Zerspanungs-

Mechatroniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... mich die Mischung zwischen der Elektronik und der Mechanik begeistert.

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich schon immer handwerklich arbeiten wollte und der Bürostuhl nichts für mich ist.

Durch ein Praktikum bei Kessler & Co habe ich den Beruf Industriemechanikerin kennengelernt. Besonders gut gefällt mir das CNC-Drehen und -Fräsen – also aus einem einfachen Rohling ein gebrauchsfertiges Werkstück zu fertigen.

Außerdem gefällt mir bei Kessler & Co das gute Arbeitsklima zwischen den Azubis und den Meistern. Der Spaß kommt hier nicht zu kurz und ich freue mich jeden Tag, zur Arbeit zu gehen.

Sophie Ziegelbauer, 17 Jahre

Jonas Pfliegner, 17 Jahre 1. Lehrjahr, Mechatroniker, Kessler & Co. GmbH & Co. KG

Schon gewusst?

1.Lehrjahr, Industriemechanikerin, Kessler & Co. GmbH & Co. KG

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich mich schon während meiner Schulzeit sehr für Technik begeistert habe.

Nach meinem Praktikum bei Kessler & Co stand für mich fest, dass ich einen Beruf erlernen möchte, in dem ich meine handwerklichen Interessen und Fähigkeiten einsetzen kann. Das Fertigen von modernen und komplexen Bauteilen an CNC-Maschinen fasziniert mich sehr.

Fabian Werner, 17 Jahre 2. Lehrjahr, Mechatroniker, Kessler & Co. GmbH & Co. KG

In Deutschland gab es im Jahr 2020 ganze

62.397 Auszubildend

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allein im Bereich Kraftfahrzeugmechatronik. Hört sich viel an, oder?

Aber das waren nur 4,84% der Anzahl an Auszubildenden im letzten Jahr.

Quelle: Statista

Foto: © Siarhei – adobe.stock.com

ophie S Industriemechanikerin

Durch diese Mischung ist die Ausbildung sehr abwechslungsreich und so wird man täglich vor neue Herausforderungen und Aufgaben gestellt. Nach dem Praktikum bei Kessler & Co in Abtsgmünd war ich mir sicher, dass eine Ausbildung zum Mechatroniker genau das Richtige für mich ist. Zudem gibt es eine große Lehrwerkstatt, bei der keine Wünsche offenbleibt.

mechaniker

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Eine Ausbildung, Ausbildung, die die begeistert. begeistert.

Eine Mit Zukunft.

Zukunft.

Mit Kessler Achsen und Getriebe Kessler Achsen und Getriebe

Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibt seit über 70 Jahren schwere Planetenachsen, Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibt seit über 70 Jahren schwere Planetenachsen, Radantriebe und Getriebe für eine Vielzahl unterschiedlicher Anwendungen, darunter Radantriebe Getriebe fürMobilkrane, eine VielzahlUmschlaggeräte unterschiedlicher Anwendungen, darunter zum Beispiel und Baumaschinen, und Untertagefahrzeuge.

Mit zum Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte undKonstruktion Untertagefahrzeuge.

Mit einerBeispiel schlanken und effizienten Organisation, einer innovativen und einem einer schlanken und effizienten einer innovativen Konstruktion und einem internationalen Einkauf sind wirOrganisation, weltweit wettbewerbsfähig. internationalen Einkauf sind wir weltweit wettbewerbsfähig.

Wir bieten interessierten Jugendlichen eine Ausbildung in den folgenden technischen Wir interessierten Jugendlichen eine Ausbildung in den folgenden technischen undbieten kaufmännischen Berufen an: und kaufmännischen Berufen an:

Industriemechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker Konstruktionsmechaniker(m/w/d) (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d)

Technische Produktdesigner (m/w/d) Technische Produktdesigner Industriekaufleute (m/w/d) (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d) Bachelor of Engineering (DHBW) (m/w/d) Bachelor of Engineering (DHBW) (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG Kessler & Co. GmbH & Co. KG Herr Hubert Fuchs Herr HubertStraße Fuchs18-20 Hüttlinger Hüttlinger Straße 18-20 D 73453 Abtsgmünd D Abtsgmünd Tel73453 +49 (0) 73 66/81-945 Tel +49 (0) 73 66/81-945 personal@kessler-achsen.de personal@kessler-achsen.de www.kessler-achsen.de www.kessler-achsen.de

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G EW ERBE • TECHNI K

Das sind unsere Auszubildenden und Studierenden

Lena Industriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die Kombination aus praktischen Tätigkeiten und theoretischem Lernen Spaß macht.

Alisha

Duales Studium – Wirtschaftsingenieurwesen

Ich interessiere mich für die Abläufe und Zusammenhänge der betrieblichen Prozesse. Bei MAPAL erhalte ich viele tolle Einblicke in ein globales Unternehmen und arbeite in einem angenehmen, familiären Umfeld. Wir sind ein großes Azubiteam und unterstützen uns gegenseitig!

Wenn DU motiviert, engagiert und teamfähig bist, dann bist DU bei uns genau richtig!

Manuel

Zerspanungsmechaniker

Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die Arbeit an modernen CNC gesteuerten Maschinen Spaß macht ... ... und es interessant ist zu sehen, wie aus einem Rohteil ein fertiges Werkstück entsteht.

Manuel Hauber, 17 Jahre 2. Lehrjahr, Zerspanungsmechaniker, MAPAL Dr. Kress KG

Lena Klaus, 23 Jahre 3. Lehrjahr, Industriekauffrau, MAPAL Dr. Kress KG

Ich mache das Studium, weil …

... es mir die perfekte Schnittstelle zwischen der Betriebswirtschaft und dem Ingenieurwesen bietet.

Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau bei MAPAL wollte ich mich vor allem im technischen Bereich weiterbilden - weshalb ich mich für diesen Studiengang entschieden habe.

Es kam für mich nur das Duale Studium infrage, da es meiner Meinung nach sehr wichtig ist, während des Studiums Praxiserfahrungen zu sammeln.

Diese Erfahrungen helfen uns, nach Abschluss des Studiums im Berufsleben einfacher durchstarten zu können. Kommt in unser Team, ich kann es jedem nur weiterempfehlen.

Alisha Ladenburger, 24 Jahre 4. Semester, Duales Studium – Wirtschaftsingenieurwesen, MAPAL Dr. Kress KG

„Alle Träume können wahr werden, wenn wir den Mut haben, ihnen zu folgen.“ WALT DISNEY (1901 – 1966) US-amerikanischer Trickfilmzeichner und Filmproduzent

Tim

Industriemechaniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich die Abwechslung in der Ausbildung sehr schätze ... ... und ich im Betrieb viele verschiedene Bereiche kennenlernen werde.

Tim Hudelmaier, 18 Jahre 2. Lehrjahr, Industriemechaniker, MAPAL Dr. Kress KG

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Zukunft gestalten.

MAPAL ist einer der führenden Anbieter von Präzisionswerkzeugen für die Zerspanung nahezu aller Werkstoffe. Wir beliefern weltweit namhafte Kunden aus der Industrie. Als global aufgestelltes Familienunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitern bieten wir Dir herausfordernde Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen für eine perfekte Ausbildung.

Nutze Deine Chance!

Wir bieten zum Ausbildungsbeginn 2022 folgende Ausbildungsberufe und Studienmöglichkeiten an:  Zerspanungsmechaniker (m/w/d)  Industriemechaniker (m/w/d)  Mechatroniker (m/w/d)  Industriekaufmann (m/w/d)  Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)  Fachinformatiker (m/w/d)  Bachelor of Engineering (B. Eng.) (m/w/d) Studiengänge Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen und Ansprechpartner findest Du unter www.mapal.com/karriere | Ihr Technologiepartner in der Zerspanung

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Lorcher Straße 35 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. 07171 3504-0

Scheffoldstraße 49 73529 Bettringen Tel. 07171/98701-0

Clichystraße 123 89518 Heidenheim Tel. 07321 9888-0

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Die Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH produziert hochwertige Kurbelwellen, präzise Bauteile und Härtemaschinen – vornehmlich für den Großmotorenbau, die Automobilindustrie und den Rennsport.

Wir sind Technologie- und Innovationsführer in unseren Segmenten – weltweit.

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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH Personalabteilung Auguste-Kessler-Str. 20, 73433 Aalen + 49 (0)7361 / 501 - 43 12 www.mafa-alfing.de

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Das sind unsere Auszubildenden

Maria Technische Produktdesignerin Ich mache die Ausbildung, weil …

Anna

Zerspanungsmechanikerin

Ich mache die Ausbildung, weil …

... täglich interessante Arbeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten anstehen.

... mir die Abwechslung zwischen der Arbeit am PC und der praktischen Erfahrung in der Produktion sehr gut gefällt.

Beim Betriebsdurchlauf habe ich einen guten Überblick über die gesamte Fertigung erhalten und kann mich dadurch beim Konstruieren und Zeichnen besser in verschiedene Abläufe hineindenken.

Maria Wohlfrom, 20 Jahre 3. Lehrjahr, Technische Produktdesignerin, Leitz GmbH & Co. KG

Martin Mechatroniker Ich mache die Ausbildung, weil …

... die Mechatronik viele Aspekte der modernen Technik umfasst und dadurch immer abwechslungsreiche Tätigkeiten anfallen.

In der Lehrwerkstatt lerne ich beispielsweise die Herstellung von Betriebsmitteln sowie die Bedienung von verschiedenen CNC-Maschinen und Messmitteln. Besonders gut gefällt mir, dass ich in der Lehrwerkstatt von Anfang an herzlich aufgenommen und integriert wurde.

Besonders gut gefällt mir, dass ich bei verschiedenen Prozessen von der Planung bis hin zur Fertigstellung einer funktionellen Anlage mitwirken kann und somit einen Gesamtüberblick über verschiedene Abläufe erhalte.

Anna Gloning, 19 Jahre

Martin Starz, 19 Jahre

3. Lehrjahr, Zerspanungsmechanikerin, Leitz GmbH & Co. KG

„Was man lernen muss, um es zu tun, das lernt man, indem man es tut.“ ARISTOTELES (384 V. CHR. BIS 322 V. CHR.) Wissenschaftler und Philosoph

3. Lehrjahr, Mechatroniker, Leitz GmbH & Co. KG

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Leitz – Mit Tradition und Innovation hinaus in die Welt Als weltweit führender Hersteller von Präzisionswerkzeugen und Werkzeugsystemen zur zerspanenden Bearbeitung von Massivholz, Holzwerkstoffen, Kunststoffen und NE-Metallen hat die Leitz GmbH & Co. KG ihren Sitz in Oberkochen. Das seit über 140 Jahren dort ansässige Familienunternehmen beschäftigt weltweit rund 3.000 Mitarbeiter, davon rund 700 in Ostwürttemberg. Mit Oberkochen und Unterschneidheim sind auf der Ostalb auch zwei der insgesamt sieben Produktionsstandorte angesiedelt.

Leitz ist ein global agierendes Familienunternehmen, das sich stolz zu seinen Wurzeln in Ostwürttemberg bekennt und seine Verantwortung für die Region und ihre Bewohner ernst nimmt. Einen besonders hohen Stellenwert hat dabei die Ausbildung eigener Fachkräfte.

Aktuell beschäftigt das Unternehmen 34 Auszubildende, die eine Lehre als künftige Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Technische Produktdesigner oder als Industriekaufleute in Oberkochen und Unterschneidheim absolvieren. Zusätzlich bietet der Weltmarktführer auch die Möglichkeit eines dualen Studiums. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Heidenheim absolvieren derzeit drei Studenten ihre fachliche Hochschulausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik. „Für uns ist es besonders wichtig, dass unsere Auszubildenden und Studenten im Unternehmen eine praxisorientierte, fachlich fundierte Ausbildung erhalten“, so Personalleiter Jürgen Hiltebrandt. „Aber auch der soziale Aspekt in der Ausbildung liegt uns bei Leitz sehr am Herzen. Deshalb unternehmen wir regelmäßig Ausflüge, wie beispielsweise den Besuch von Messen, Fachtagungen oder veranstalten Team-BuildingSeminare, um die Gemeinschaft der Auszubildenden untereinander zu stärken.“ Als Vollsortimenter bietet Leitz ein breites Spektrum an maschinengetriebenen Präzisionswerkzeugen für Standardanwendungen und Sonderapplikationen. Das Produktprogramm bedient sämtliche Branchen, die neben Holz, Holzwerkstoffen und Kunststoff auch

modernste Materialen wie beispielsweise Aluminium oder CompositWerkstoffe bearbeiten. Dabei reicht das Kundenspektrum vom traditionellen Handwerksbetrieb über große Industrieunternehmen bis hin zu globalen Großkonzernen. Mit Vertriebsniederlassungen in über 36 Ländern und 120 Servicestationen unterhält das Unternehmen ein weltweit einzigartiges, zuverlässiges Netzwerk an Anlaufstationen für seine Kunden und ist auf nahezu allen Kontinenten des Erdballs vertreten.

Das Produktionswerk in Oberkochen.

(Foto: Leitz)

Starte mit uns!

In eine gemeinsame Zukunft.

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Industriekaufleute (m/w/d) Technische Produktdesigner (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Bachelor-Studiengänge in Kooperation mit der DHBW Heidenheim

Weitere Details findest Du auf unserer Homepage: www.leitz.org/ausbildung.html Deine Ansprechpartnerin: Frau Raaf, karriere@leitz.org

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Das sind unsere Auszubildenden

Dominic

Philipp Industriemechaniker Ich habe die Ausbildung gemacht, weil …

... die Firma SHW Automotive ein toller Arbeitgeber ist, von einem sehr viele Fähigkeiten abverlangt und die Ausbildung hier Spaß macht.

Vanessa

Industriemechanikerin Ich habe die Ausbildung gemacht, weil …

... ich sie schon immer machen wollte.

Der Beruf bereitet mir sehr viel Spaß ist und ist abwechslungsreich.

Von Anfang an wird man hier in der Ausbildung sehr gut betreut, bekommt alles erklärt und wird im gesamten Betrieb unterstützt. Dabei wird auf Abwechslung Wert gelegt und man lernt den ganzen Betrieb gut kennen..

Dominic Elstner, 19 Jahre 3. Lehrjahr, Industriemechaniker, SHW Automotive GmbH

Duales Studium Maschinenbau Ich habe das Studium gemacht, weil …

... mir die sehr guten Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsleben wichtig waren und es immer noch sind.

Der ständige Wechsel zwischen Theorie und Praxis regt dazu an, das frisch erlernte Wissen gleich im Unternehmen anzuwenden. Außerdem lernt man den Alltag des Berufslebens schon während des Studiums kennen. SHW hat mich bei der Wahl des Unternehmens angesprochen, da mich die Automobilbranche schon immer interessiert hat und ich die einzelnen Prozessschritte kennenlernen wollte.

Philipp Kraus, 20 Jahre

Das Fertigen von Bauteilen nach Zeichnung an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sowie die Montage der gefertigten Werkstücke ist interessant und macht Spaß.

3. Studienahr, Duales Studium Maschinenbau, SHW Automotive GmbH

Vanessa Bader, 26 Jahre 3. Lehrjahr, Industriemechanikerin, SHW Automotive GmbH

Tipps zum erfolgreichen Ausbildungsstart 1. Sei offen und gehe auf andere zu.

2. Halte dich an den Dresscode des Unternehmens.

3. Zeige Engagement.

4. Stelle Fragen und mache dir Notizen.

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Folgende Ausbildungsplätze bieten wir an: - INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) - FACHINFORMATIKER FÜR SYSTEMINTEGRATION (m/w/d)

Wir fördern dich und deine Talente in unserer Ausbildung am Standort Aalen!

Interessiert? Bewirb dich jetzt unter WWW.SHW.DE/KARRIERE SHW Automotive GmbH

Stiewingstraße 111 | 73433 Aalen Personalreferent Herr Christoph Seiler | Tel.: +49 7361 502 336

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Das sind unsere Auszubildenden

Lilly

Kevin

Industriemechanikerin

Industriemechaniker

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich viel Abwechslung im Beruf haben möchte und auf keinen Fall einen Beruf, der monoton und langweilig ist.

Die Aufgaben und Aufträge, die wir aus den Abteilungen bekommen, machen viel Spaß und das Team ist echt super.

... wir bei VARTA viel lernen.

Es ist toll zu sehen, wie viele Maschinen selbst gebaut werden, damit die Produkte nachher eine gute Qualität haben. Im Alltag zu sehen, wo überall VARTA drin steckt – das ist spannend!

Lilly Feil, 25 Jahre

Kevin Zeiner, 19 Jahre

2. Lehrjahr, Industriemechanikerin, VARTA AG Group

3. Lehrjahr, Industriemechaniker, VARTA AG Group

Kleine Checkliste für den Ausbildungsstart Bist du startklar für deine Ausbildung?

Um diese Dinge solltest du dich rechtzeitig kümmern:

2. Die Steueridentifikationsnummer Diese Nummer benötigst du beispielsweise für deine Steuererklärung und für Schriftverkehr mit dem Finanzamt. Auch dein Arbeitgeber benötigt diese Info.

3. Die Krankenversicherung Bisher warst du über deine Eltern versichert, doch mit Beginn der Ausbildung wirst du selbst versicherungspflichtig.

4. Die Haftpflichtversicherung Diese ist wichtig, weil du für selbst verursachte Schäden im Unternehmen haftest. Erkundige dich, ob du bei deinen Eltern noch mitversichert bist.

Foto: © Siarhei – adobe.stock.com

1. Das Girokonto Hast du noch kein eigenes Girokonto, wird es jetzt höchste Zeit, damit dein Ausbildungsbetrieb dir deinen Lohn auszahlen kann.

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VARTA AG Group Ob bei der Nordpolexpedition oder mit Neil Armstrong auf dem Mond – VARTA ist seit über 130 Jahren dort, wo aus Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Energie Zukunft zu Gegenwart gemacht wird. Heute bietet VARTA ein breites Produktportfolio zukunftsweisender Energielösungen. Von Mikro- und Haushaltsbatterien über kundenspezifische Lithium-Ionen-Akkus, bis hin zu Haus- und Industriespeicheranlagen werden alle Anspruchsgruppen bedient.

Für die Entwicklung und Produktion der kleinen Stromspeicher legt VARTA großen Wert auf eigene Forschung und Entwicklung und setzt auf eigenen Werkzeug-, Maschinen- und Anlagenbau. Die dafür benötigten Batterieexperten werden von erfahrenen Fach- und Führungskräften im neuen, hochmodernen Ausbildungszentrum betreut und ausgebildet.

In 2021 neu eröffnet, bietet das Ausbildungszentrum Unterricht an Tablets, Smartboards in den Seminarräumen und State-of-the-Art-Applikationen und -Geräte wie Laserbeschriftung oder 3D-Drucker als neuen Standard für die Ausbildung bei VARTA. Unser Mitarbeiterbenefitsprogramm, verschiedene Events, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung sind nur einige der Vorteile einer Ausbildung oder eines dualen Studiums bei VARTA. Steig auch Du ein in eine Welt voller Energie und mache gemeinsam mit uns Menschen unabhängiger mit Deiner Zukunft bei VARTA.

Wir suchen Unabhängigkeitsmacher*innen Wir machen Menschen unabhängiger.

Unsere Kunden durch unsere Batterietechnologien. Dir bieten wir abwechslungs- und aussichtsreiche Ausbildungs- und Studienplätze im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen. Ob Haushaltsrobotor, Unterhaltungselektronik oder in Geräten aus dem Gesundheitsbereich – unsere Batterien und Akkus liefern den Strom.

Steig auch Du ein in eine Welt voller Energie.

Ausbildung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Werkzeugmechaniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Fachlagerist (m/w/d) Industriekauffrau/-mann (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d)

Duales Studium Maschinenbau Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen BWL Industrie Wirtschaftsinformatik

Ellwangen, Dischingen, Nördlingen

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G EW ERBE • TECHNI K

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Mit Euch wollen wir hoch hinaus!

Wir, die Ohnhäuser GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 300 hoch qualifizierten Mitarbeitern. In unserer über 65-jährigen erfolgreichen Firmengeschichte haben wir uns zum Zulieferer von mechanischen Bauelementen und Baugruppen für die Luft- und Raumfahrt und andere Industriebereiche entwickelt.

Für das Ausbildungsjahr 2022 bieten wir 10 Ausbildungsplätze für folgenden Beruf an: 2

» Zerspanungsmechaniker

(m/w/d)

Das erwartet dich: » Eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Ausbildung » Ein umfassender Einblich in ein modernes Unternehmen » Arbeiten in einem sympathischen Team » Azubi-Events » Mitarbeiter Benefits » Übernahme nach der Ausbildung in einem zukunftsorientieren Betrieb

Du bist dir nicht sicher, ob der Ausbildungsberuf zu dir passt?!

Geh auf Nummer sicher und schnuppere in den Beruf als Zerspanungsmechaniker/-in.

Aktiv wirst du miterleben, was in und nach der Ausbildung alles auf Dich zukommt.

Praktikumstellen werden auf Anfrage vergeben.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann sende eine aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an: Ohnhäuser GmbH z. Hd. Frank Kunzmann Rudolf-Diesel-Str. 1 D-86757 Wallerstein

Tel: +49 9081 2767-0 Fax: +49 9081 2767-10 E-Mail: info@ohnhaeuser.de

weitere Informationen unter:

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Informationstechnik 594 mm x 420 mm Schwerpunkt: Industrielle Automatisierung • • • • • • •

Plakatformat: 594 mm x 420 mm Hochqualifiziertes und praxisorientiertes Studium Beschnitt: zzgl. 3 mm Beschnitt umlaufend Spannende Projekte Tolles Betriebsklima Auflösung bei Bildern: mind. 240 dpi Erfahrene Ausbilder Gesicherte Übernahme nach dem Studium Individuelle Mitarbeiterförderung und Qualifikation Studiengang in Kooperation an der Dualen Hochschule Heidenheim

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AUSBILDUNGSPLÄTZE für 2022:

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) • • • • • • • • •

Top Ausbildung Spannende Aufgaben Erfahrene Ausbilder Bestens ausgestattetete Lehrwerkstatt Tolles Betriebsklima Praxisorientierte Ausbildung Neueste elektronische Bauteile Gesicherte Übernahme nach der Ausbildung Vorab Praktikum möglich

GLOBAL.MODERN.DYNAMISCH QUALITÄT AUF HÖCHSTEM NIVEAU

MEHR INFOS UNTER: www.kiener-online.de !

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Bitte speichern Sie Ihr Motiv als PDF/X-3 (ohne Transparenzen)

KIENER Maschinenbau GmbH Anton-Grimmer-Str. 2, 73466 Lauchheim Tel: 07363 950-113 · personal@kiener-online.de · www.kiener-online.de

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Mit unseren Ausbildungs- und Studienangeboten legst Du den Turbo ein: » Ausbildung Kaufmann/-frau für E-Commerce (m/w/d) Neu! » Ausbildung Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) » Ausbildung Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

» Ausbildung Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

» Duales Studium (verschiedene Studiengänge) » Werkstudententätigkeit sowie Praktika und Abschlussarbeiten » Berufserkundung BOGY/BORS Interessiert? Weitere Informationen darüber, wie Dich das Team von INNEO in Deiner persönlichen Entwicklung nach vorne bringt, findest Du unter www.inneo.de/ausbildung

INNEO Solutions GmbH · Sophie Pierro, Personalabteilung Rindelbacher Str. 42, 73479 Ellwangen | bewerbung@inneo.de

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Das sind unsere Auszubildenden

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Samuel

Mathavann

Fachinformatiker für Systemintegration Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich gerne mit Kunden zusammenarbeite und sie bei Problemen unterstütze.

Da ich auch privat sehr viel Interesse und Neugier für die IT-Welt mitbringe, fiel mir die Berufsauswahl sehr leicht.

Mathavann Leins, 19 Jahre 3. Lehrjahr, Fachinformatiker für Systemintegration, INNEO Soltuions GmbH

IT-Systemkaufmann Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die IT-Branche gefällt und sehr abwechslungsreich ist.

Während meiner Ausbildung lerne ich nicht nur kaufmännische, sondern auch technische Bereiche kennen und erhalte dadurch einen großen Einblick in die verschiedenen Abteilungen.

Samuel Leinweber, 19 Jahre 3. Lehrjahr, IT-Systemkaufmann, INNEO Soltuions GmbH

Leonie Elisa Industriekauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... der Beruf sehr abwechslungsreich ist.

Toll finde ich, dass ich in der Ausbildung alle Abteilungen durchlaufe und sofort selbstständig mitarbeiten darf. Dadurch bekomme ich viele Einblicke in alle Bereiche der EnBW ODR.

Jonas

Fachinformatiker für Systemintegration

Elektroniker für Betriebstechnik

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

Von der Auswahl der Hardware bis zur Softwareentwicklung – ich bin direkt am Geschehen beteiligt. Dadurch sehe ich bei der Digitalisierung nicht nur zu, sondern arbeite aktiv mit.

Ich finde es toll, Dinge anzupacken und direkt umzusetzen. Egal ob bei Schaltplänen oder im Einsatz mit unseren Monteuren, ich bin von Anfang an dabei!

... Informatik schon immer mein Ding war.

... ich Action brauche – nicht nur in der Freizeit, sondern auch im Beruf.

Elisa

Jonas

Leonie

3. Lehrjahr, Industriekauffrau EnBW ODR AG

2. Lehrjahr, Fachinformatiker für Systemintegration, EnBW ODR AG

1. Lehrjahr, Elektronikerin für Betriebstechnik, EnBW ODR AG

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# Komm ins Team! » www.odr.de/ komminsteam

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Deine Zukunft – unsere Verantwortung » Egal was kommt – bei uns bist du mittendrin! Ob technischer oder kaufmännischer Beruf, Ausbildung oder duales Studium – unser Nachwuchs ist die Zukunft der ODR.

Deine Vorteile bei uns »

Persönlicher Laptop zur geschäftlichen und privaten Nutzung, den du nach der Ausbildung bzw. dem Studium behalten darfst.

Du bist Teil unseres Teams – mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, tollen Teamevents und einem familiären Umfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst. Auch in herausfordernden Zeiten hast du Vorrang und stehst für uns an erster Stelle: Home Office nur wann du es möchtest; du bist vor Ort und wir unterstützen dich auf deinem Weg in die berufliche Zukunft.

Flexible Arbeitszeiten für eine tolle Work-Life-Balance und genug Zeit für deine Hobbys.

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Ausbildung

› Bachelor of Science – Informatik, Informationsmanagement und -systeme › Bachelor of Engineering – Elektrotechnik › Bachelor of Arts – BWL Industrie › Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik

› Industriekaufmann (w/m/d) › Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) › Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)

Melde dich gerne bei Philipp Lechner ph.lechner@odr.de 07961 82-3737 EnBW ODR AG Unterer Brühl 2 73479 Ellwangen www.odr.de

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Die Ausbildung bei den Stadtwerken Ellwangen gewährt einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Arbeitswelten des Unternehmens.

AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH KAUFMÄNNISCH SIND: Strategen.

Zahlenjongleure.

Logisten.

Eigene Ausbildung als Mittel gegen Fachkräftemangel Die Stadtwerke und die Versorgungs- und Bädergesellschaft ermöglichen verschiedene Wege in den Beruf. Auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte wird großen Wert gelegt.

Ob im technischen Bereich, im kaufmännischen oder im Bäderbetrieb: Die Stadtwerke und die Versorgungs- und Bädergesellschaft (VuB) wollen durch die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte dem überall grassierenden Fachkräftemangel begegnen. „Auch wenn Ausbilden Aufwand bedeutet: Wer in junge Menschen investiert und sie ans Unternehmen auf dem Weg ins Berufsleben bindet, wird perspektivisch immer gewinnen“, sagt VuBund Stadtwerke-Geschäftsführer Stefan Powolny.

Mit den jeweiligen Bereichsleitern ist er immer im engen Austausch, wie es um die Nachwuchskräfte bestellt ist. Iris Zech und Teresa Fuchs (kaufmännisch), Tatjana Bonn und Philipp Schäffler (technisch) sowie Alexander Eidemiller (VuB) sind für die Auszubildenden zuständig, führen sie gemeinsam mit ihren Kollegen an die Aufgaben im Alltag heran.

Derzeit sind fünf Auszubildende in beiden Unternehmen beschäftigt. Sie erlernen die Berufe der In-

dustriekaufleute, im E-Commerce, des Bauzeichners und der Fachangestellten für Bäderbetrieb. Neu hinzu kommt die Ausbildung zum Anlagenmechaniker/ Fachrichtung Versorgungstechnik, die im September 2021 erstmals besetzt wurde.

Unterschiedliche Aufgabenausprägungen Die Ausbildungsgänge sind darauf ausgelegt, den jungen Menschen Einblicke in verschiedene Arbeitswelten der Unternehmen zu gewähren. So durchlaufen beispielsweise Auszubildende im Bereich Industriekaufleute oder E-Commerce alle Abteilungen der Stadtwerke, lernen also Kundencenter, Assistenz, Finanzbuchhaltung, Controlling, Vertrieb, Marketing und technisches Büro gleichermaßen kennen. So wird das Verständnis für die unterschiedlichen Aufgabenausprägungen gestärkt und auch das kollegiale Miteinander kann wachsen.

Die Stadtwerke Ellwangen vertreiben als klassischer Versorger in ihrem Kerngeschäft Gas, Wasser und Wärme. Das auf 43 Mitarbeiter angewachsene Unternehmen erschließt aber auch neue Aufgabenfelder beispielsweise im Bereich der Dienstleistungen, in Betriebsführung und Ingenieursarbei-

Stadtwerke Ellwangen GmbH Bahnhofstraße 28 73479 Ellwangen Telefon 07961 84600

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D IE A USBILDUNGSABTE IL UNG

Melanie

Fachangestellte für Bäderbetrieb

Ich mache die Ausbildung, weil …

... die Aufgaben so vielseitig sind, von der Kasse, Arbeiten im Büro, der Technik bis zur Aufsicht.

Und man kommt viel in Kontakt mit den Menschen.

Schwimmtraining gehört zum Alltag und die Wissensvermittlung erfolgt parallel zur Praxis in der Berufsschule in Mannheim.

Melanie Carolin Buck, 21 Jahre 2. Lehrjahr, Fachangestellte für Bäderbetrieb, Versorgungs- und Bädergesellschaft Ellwangen mbH

Maximilian

Jonas Dual Degree

Bauzeichner

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich die Mischung aus Theorie und praktischer Umsetzung gut finde.

Ich kann viel eigenverantwortlich arbeiten und stehe in vier Jahren mit einem doppelten Abschluss da.

Neben der regulären Ausbildung zum Industriekaufmann bei den Stadtwerken absolviere ich ein Betriebswirtschaftsstudium an der SRH Fernhochschule Riedlingen. So habe ich in vier Jahren noch den Bachelor in Betriebswirtschaftslehre.

... ich einen Beruf wollte, bei dem ich zwischen Büro und Baustelle hin und her springen kann.

Und ich zeichne schon immer gerne.

Technische Zeichner übertragen die Baustellen „draußen“ durch vermessen und Überspielen am Rechner ins Digitale.

Maximilian Schnarr, 18 Jahre 3. Lehrjahr, Bauzeichner, Stadtwerke Ellwangen GmbH

Jonas Freytag, 19 Jahre 3. Lehrjahr, Dual Degree, Stadtwerke Ellwangen GmbH

Ausbildungsberufe ten. „Dadurch ergeben sich neue Einsatzbereiche und berufliche Perspektiven für unsere Auszubildenden“, sagt Powolny.

Industriekaufmann/ -kauffrau Bauzeichner/-in

Durch die Verflechtung der Partner-Gesellschaften mit den Stadtwerken wird der Horizont zusätzlich geweitet. Die Versorgungs- und Bädergesellschaft betreibt mit 32 Mitarbeitern das Ellwanger Wellenbad sowie in den Sommermonaten das Naturfreibad Kressbachsee und das Limesfreibad Pfahlheim.

Auch hier sind in der Regel immer zwei Auszubildende Teil des Teams. „Gerade der Blick hinaus über den Tellerrand ist für junge Menschen auf dem Weg in den Beruf sicher interessant und ein Plus für uns als Arbeitgeber, das wir gerne nutzen wollen“, ergänzt der Geschäftsführer. Ziel der Ausbildung sei, individuelle Kompetenzen zu schärfen und die Eigenverantwortlichkeit zu fördern.

Valerie

E-Commerce Ich mache die Ausbildung, weil …

Kaufmann/-frau für E-Commerce Fachangestellte/r für Bäderbetrieb

Duale Studiengänge

... das ein Beruf mit Zukunft ist! Unsere Welt wird immer digitaler.

Man geht mit der Zeit, weil die Technik sich auch immer weiterentwickelt.

Der Beruf führt Einzelhandel und Marketing in der digitalen Welt zusammen.

Dual degree Industriekaufmann/ Betriebswirtschaftslehre

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Valerie Bedrich, 20 Jahre 3. Lehrjahr, E-Commerce, Stadtwerke Ellwangen GmbH

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WIR SUCH E DICH N ab 01 – .0 2022 9.

Azubis gesucht für 2022

We want you! › Industriekaufmann/-frau (m/w/d) › Bauzeichner/-in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) › Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) Du bist fit in modernen Technologien und arbeitest Dich gerne in neue Themengebiete ein?

Dann bewerbe Dich bei uns für eine Ausbildungsstelle.

Bewerbungsschluss: 12.09.2021 Nähere Informationen über: johanna.aschenbach@stadtwerke-ellwangen.de und Telefon 07961 84-600

www.stadtwerke-ellwangen.de

AUSBILDUNG

zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) (Mittlere Reife / Hauptschulabschluss) Der dreijährige Ausbildungsberuf ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen in Hallen-, Frei- oder Erlebnisbädern dafür, dass der Badbetrieb sicher und reibungslos abläuft. Sie überwachen daneben die technischen Anlagen und tragen Verantwortung für die Reinigung und Hygiene. Außerdem wirken sie bei Verwaltungsaufgaben und der Öffentlichkeitsarbeit mit.

Bei Interesse richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen sowie den letzten zwei Schulzeugnissen an: Versorgungs- und Bädergesellschaft Ellwangen mbH Bahnhofstraße 28, 73479 Ellwangen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Alexander Eidemiller, unter alexander.eidemiller@ellwangen.de und Telefon 07961 84-700.

www.ellwangen.de

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GUTE PERSPEKTIVEN BEI VION CRAILSHEIM Der internationale Lebensmittelkonzern Vion legt großen Wert auf exzellent ausgebildete Mitarbeiter. Der Standort in Crailsheim ermöglicht eine gründliche Ausbildung in verschiedenen Berufen.

Mit einer fundierten Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Fleischer (m/w/d), oder Groß und Außenhandelskaufmann (m/w/d), legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere.

Auch ein Bachelor-Studium im Bereich Food Management ist bei uns möglich.Der Standort in Baden-Württemberg bietet dir spannende Ausbildungsprojekte, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Übernahmechancen.

Die Vion Crailsheim GmbH ist eines der größten Fleischzentren in Deutschland, in dem Rind und Schwein verarbeitet wird.

Das Tierwohl wird in Crailsheim großgeschrieben.

Deine Zukunft beginnt heute!

Genau hier. Genau jetzt.

Bei einem von der IHK und HWK zertifizierten Ausbildungsbetrieb.

Zum 1. September 2022 bieten wir dir (m/w/d) einen Ausbildungsplatz zum: > Berufskraftfahrer (m/w/d) Bewirb dich jetzt: Vion Crailsheim GmbH Isabella Zarowny Tiefenbacher Str. 70 74564 Crailsheim crailsheim@jobs.vion-karriere.de

> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) > Fleischer (m/w/d) > Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) > B.A. Food Management (m/w/d) > B.Sc. Lebensmittelmanagement (m/w/d)

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Moderne Berufe mit tollen Chancen

Ausbildungsberufe Bankkaufmann/ -frau Kaufann/ -frau für Büromanagement Kaufmann/ -frau für Digitali­ sierungsmanagement Kaufmann/ -frau im E-Commerce

Studiengänge Bachelor of Arts (B.A.)

In den vergangenen Jahren hat sich der Beruf der Bankkaufleute stetig gewandelt und ist auch durch Digitalisierung sehr viel moderner und anspruchsvoller geworden. Er bietet zahlreiche interessante Aufgaben und viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

„Der Kunde braucht einen Berater seines Vertrauens. Dieses muss man im persönlichen Gespräch aufbauen, eine sehr verantwortungsvolle und sensible Aufgabe“, erklärt Manuela Trinkhaus. Deshalb sollten Bankkaufleute kommunikativ sein und den Umgang mit Menschen mögen.

„Der Beruf ist deutlich frischer, moderner geworden, mit ganz anderen Anforderungen als früher“, sagt Manuela Trinkhaus, Leiterin Ausbildung bei der Kreissparkasse Ostalb. „Es gibt für Bankkaufleute zahlreiche interessante, verantwortungsvolle Aufgabenbereiche bei einer Bank, und vielfältige Möglichkeiten für eine tolle Karriere.“ Auf die hochwertige Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte legt die Kreissparkasse Ostalb viel Wert, vom ersten Tag an sind sie in alle Abläufe des Alltagsgeschäfts mit eingebunden. Im Laufe der Ausbildungszeit durchlaufen sie alle Abteilungen der Bank. Dazu besuchen die Azubis parallel im dualen System die Berufsschule. Gemeinsame abteilungsübergreifende Projektund Gruppenarbeiten ergänzen die Ausbildung.

Immer wichtiger wird das Online-Banking. Auch hier benötigen Kunden eine kompetente Beratung, sei es beim Ablauf oder über Sicherheit und Risiken, bei den unterschiedlichen Möglichkeiten, beispielsweise mittels der App auf dem Smartphone und vieles mehr. Viele Beratungen erfolgen heute über Telefon oder per Videokonferenz. Aber auch im internen Betrieb der Bank gibt es viele Aufgaben zu erledigen, damit die Abläufe rund laufen. Beispielsweise im Rechnungswesen mit Analysen oder bei der Weiterbildung der Kollegen mit modernen Medien.

im Studiengang BWL – Bank Studiengang BWL – Digital Business Management

Verantwortungsvolle Aufgaben Bankkaufleute sind vor allem für die Kunden da, beraten sie in allen Fragen rund ums Geld und um Anlagen, Finanzierungen und Kredite, verwalten die Konten der Kunden, und haben viele weitere abwechslungsreiche Aufgaben.

Interessante Berufsbilder Die Kreissparkasse Ostalb bildet aber noch in weiteren Berufsbildern aus. Im Beruf Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement ist neben dem Kundenkontakt unter anderem die Gestaltung von Texten und Schriftstücken gefragt.

Der Kaufmann oder die Kauffrau im Digitalisierungsmanagement beschäftigen sich mit Hard- und Software, aber auch mit kaufmännischen Inhalten.

Im neuen Berufsbild des Kaufmanns oder der Kauffrau im E-Commerce lernt man neben den klassischen kaufmännischen Inhalten unter anderem die Technik im Online-Handel und der Online-Beratung.

Die Kreissparkasse Ostalb bietet zudem zwei Studiengänge an der Dualen Hochschule an: den Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang BWL – Bank und im Studiengang BWL – Digital Business Management.

Die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ist dem Institut ebenfalls sehr wichtig, zumal sich die Anforderungen in allen Berufsbildern ständig ändern. Im Anschluss an die Ausbildung werden unter anderem unterschiedliche Studiengänge an der Sparkassenakademie und der Sparkassenhochschule angeboten.

Die Entscheidung für einen Beruf ist eine der wichtigsten des Lebens. Die Kreissparkasse Ostalb bietet da gute Perspektiven. Mit einer Ausbildung oder einem Studium wählt man gute Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft.

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Wir bieten eine qualifizierte und fundierte Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung in den Berufen: und fundierte Ausbildung in den Berufen: - Bankkaufmann (m, w, d) - Bankkaufmann (m, w, d) - Kaufmann für Büromanagement (m, w, d) - Kaufmann für Büromanagement (m, w, d) - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m, w, d) - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m, w, d)

- Kaufmann im E-Commerce (m, w, d) - Kaufmann im E-Commerce (m, w, d) - Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang BWL-Bankof Arts (B. A.) Studiengang - Bachelor BWL-Bank - Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang - Bachelor ofBusiness Arts (B. A.) Studiengang BWL-Digital Management BWL-Digital Business Management Gerne beantwortet unsere Ausbildungsleiterin, Gerne beantwortet unsere Ausbildungsleiterin, Frau Manuela Trinkhaus, auch telefonisch noch Frau Manuela auch telefonisch noch offene Fragen.Trinkhaus, Telefon: 07361/508-1230. offene Fragen. Telefon: 07361/508-1230.

Wenn’s um Geld geht Wenn’s um Geld geht

www.ksk-ostalb.de/karriere www.ksk-ostalb.de/karriere

 Kreissparkasse  Kreissparkasse Ostalb Ostalb

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Das sind unsere Auszubildenden und Studierenden

Phil

Bachelor of Arts Ich mache das Studium, weil …

... mir die Verknüpfung von Theorie und Praxis gefällt.

Alissa Bankkauffrau Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir der tägliche Kontakt mit Kunden Spaß macht.

Besonders gefällt mir die Anerkennung der Kunden, wenn ich ihnen weiterhelfen kann. Es gefällt mir auch, den Kunden den Umgang mit den neuen Medien zu zeigen und Onlinebanking, Kwitt und Co. für sie einzurichten. Außerdem finde ich es schön, eine Ausbildungsstelle hier im Ostalbkreis direkt vor der Haustür zu haben, weil ich regional sehr verbunden bin.

Alissa Betz, 21 Jahre 3. Lehrjahr, Bankkauffrau, Kreissparkasse Ostalb

In meinen Praxisphasen kann ich mein theoretisches Wissen auch tatsächlich anwenden und die praktische Umsetzung von vielen Vorgängen live sehen.

Im Gegensatz zu einem Studium an einer Uni bekomme ich während des gesamten Studiums Gehalt. Außerdem gibt es die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Mit dem Dualen Studium habe ich eine gute Grundlage für meine weitere Karriere.

Phil Bäuerle, 21 Jahre 2. Lehrjahr, Bachelor of Arts (B.A.), BWL Bank, Kreissparkasse Ostalb

„Was immer du tun kannst oder wovon du träumst – fange es an. In der Kühnheit liegt Genie, Macht und Magie.“ JOHANN WOLFGANG VON GOETHE (1749-1832) deutscher Dichter und Naturforscher

Vivien Kauffrau für Büromanagement Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die zahlreichen Eindrücke gefallen, welche die verschiedenen Abteilungen bieten.

Man bekommt zahlreiche Einblicke in Filialen, aber auch in interne Abteilungen wie die Personalabteilung/Ausbildung, den Digitalen Vertrieb und zudem auch in Arbeiten als Assistenz z.B. in der Organisation. Mit Lehrgesprächen hat man zudem die Möglichkeit, sein Fachwissen in individuellen Themengebieten zu erhöhen. Bei der Unterstützung sind Kollegen stets bereit.

Vivien Quattelbaum, 18 Jahre 2. Lehrjahr, Kauffrau für Büromanagement, Kreissparkasse Ostalb

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Achtung Schulabgänger 2022:

Kluge Köpfe für die Rente gesucht Sei dabei: Für ihre vier Ausbildungs- und Studiengänge sucht die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg „Kluge Köpfe für die Rente“!

Die DRV Baden-Württemberg ist mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie betreut 6,6 Millionen Versicherte im Land und zahlt jeden Monat pünktlich an rund 1,5 Millionen Menschen Rente aus. In allen Fragen rund um Versicherung, Rente, Altersvorsorge oder Rehabilitation ist sie der richtige und erste Ansprechpartner.

Zwischen Juli und Oktober 2021 können sich Schülerinnen und Schüler um einen der über 120 Studien- und Ausbildungsplätze 2022 bei der DRV Baden-Württemberg bewerben. Abiturienten beziehungsweise Absolventen mit Fachhochschulreife stehen die dreijährigen Studiengänge als Bachelor of Laws – Rentenversicherung (Beamte gehobener Dienst) oder als Bachelor of Science – Studiengang Wirtschaftsinformatik zur Auswahl.

Schülerinnen und Schüler mit mittlerem Bildungsabschluss werden für die Ausbildungsgänge zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann Büromanagement gesucht. Je nach Ausbildungsgang und Ausbildungsjahr bekommen die Nachwuchskräfte aktuell bis zu 1.348 Euro Gehalt im Monat.

Derzeit absolvieren über 300 junge Menschen an den Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sowie in 15 Regionalzentren, wie z.B. in Reutlingen eine Ausbildung bei der DRV Baden-Württemberg. Geschulte Trainerinnen und Trainer arbeiten mit den Auszubildenden und Studenten in kleinen Teams zusammen. Projekte, Beratungssituationen und Erkundungen zum Beispiel in Rehakliniken sorgen für Praxisnähe und Abwechslung.

Nach bestandener Prüfung werden die Nachwuchskräfte in der Regel in Dauerarbeitsverhältnisse übernommen. Generell bietet die DRV Baden-Württemberg als großer Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf – zertifiziert durch das „audit“ der berufundfamilie gGmbH. Wir bieten an: • Sozialversicherungsfachangestellte/-r • Bachelor of Laws - Rentenversicherung • Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement • Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik Details zu den Ausbildungszweigen und dem Bewerbungsverfahren findest Du im Internet unter www.klugekoepfefuerdierente.de und unter www.hs-ludwigsburg.de.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

KLUGE KÖPFE

WIR SUCHEN DICH > > > >

Bachelor of Laws – Rentenversicherung Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Sozialversicherungsfachangestellte/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Jetzt bewerben unter www.klugekoepfefuerdierente.de

FÜR DIE RENTE

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Das sind unsere Auszubildenden

Lea

Kauffrau für Büromanagement Ich mache die Ausbildung, weil …

Dominic Kfz-Mechatroniker

... ich mich schon immer für diese Ausbildung und die Arbeit im Büro interessiert habe.

Ich mag den Kontakt zu unseren Kunden, da es sehr abwechslungsreich ist und mir viel Spaß bereitet.

Ich mache die Ausbildung, weil …

... diese sehr viel Spaß und abwechslungsreiche Arbeiten mit sich bringt.

Der Beruf lehrt viele nützliche und spannende Aufgabenbereiche, die den Arbeitsalltag interessant gestalten. Da ich sehr von Autos begeistert bin und sehr viel Spaß am Arbeiten am Auto habe, entschied ich mich dazu, im Autohaus Widmann ein Praktikum zu absolvieren.

Da ich mich in der Werkstatt mit den Kolleginnen und Kollegen sehr wohl gefühlt habe, entschied ich mich dazu, mich beim Autohaus Widmann zu bewerben.

Umso mehr freut es mich, den Ausbildungsplatz erhalten zu haben.

Lea Pflüger, 20 Jahre 2. Lehrjahr, Kauffrau für Büromanagement, Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG

Selina Nicole Bachelor Betriebswirtschaft und Management

Dominic Högg, 18 Jahre 2. Lehrjahr, Kfz-Mechatroniker, Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG

Ich mache das Studium weil …

Kauffrau im Großund Außenhandelsmanagement Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich gerne im Kontakt zu Menschen stehe.

Die Ausbildung ermöglicht mir den Durchlauf mehrerer Abteilungen und den Kontakt zu vielen verschiedenen Kundengruppen. Diese Vielfalt schätze ich besonders.

Selina Schmid, 19 Jahre 2. Lehrjahr, Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG

... ich dadurch mit beiden Beinen im Berufsleben stehe und zeitgleich ein Bachelorstudium absolvieren kann.

Durch den flexiblen und individuellen Aufbau des Fernstudiums lässt es sich perfekt in das Leben neben einem Vollzeitjob integrieren. Die theoretischen Inhalte des Studiums kann ich in meiner Tätigkeit im Controlling sofort in die Praxis übertragen.

Nicole Röther, 22 Jahre 5. Semester DUAL DEGREE / SRH Fernstudium, Bachelor Betriebswirtschaft und Management, Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG

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e r e i r r a k / e d . r e r kiche

WIN WITH THE TEAM.

Wir bilden aus (m/w/d): Duales Studium Dual Degree Bachelor of Arts BWL Duales Studium Bachelor of Arts BWL (DHBW) Kaufleute Groß- & Außenhandelsmanagement Industriekaufleute Kaufleute E-Commerce Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration Fachkräfte für Lagerlogistik Berufskraftfahrer

Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG I Ludwig-Lutz-Str. 4 I 73479 Ellwangen

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Weil die Zukunft dir gehört.

Ob fachlich oder menschlich, wir fördern und unterstützen dich während deiner Ausbildung optimal. Finde jetzt die Lehrstelle, die genau zu dir passt.

Damit du dich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Werde jetzt Teil unserer Berufsbildungs-Community. Gemeinsam gestalten wir deinen Weg ins Berufsleben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wir bilden aus am Standort Ellwangen: - Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement – Fachrichtung Großhandel (m/w/d) - Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) - Duales Studium BWL-Handel (m/w/d)

ivoclarvivadent.com/Karriere_DE

Making People Smile

Entdecke mehr

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Das sind unsere Auszubildenden

Steven Fachlagerist Ich mache die Ausbildung, weil …

... es mir Spaß macht, im Lager zu arbeiten.

Dazu gehört, die gelieferte Ware im Lager zu verräumen und die Lkws zu beladen. Außerdem finde ich den Ablauf einer Bestellung sehr interessant. Der Kunde bestellt per Telefon oder E-Mail und ich packe dann die Bestellung zusammen, dabei kann man viele Erfahrungen sammeln. Zusätzlich wollte ich auch immer einen Beruf ausüben, der mich körperlich fordert.

Jasmin

Kauffrau für Großund Außenhandelsmanagement Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich beim Praktikum die Firma Ivoclar Vivadent kennenlernen durfte und mir die Abwechslung gefallen hat.

Während der Ausbildung erhalte ich umfangreiche Eindrücke in verschiedenen Abteilungen. Dies eröffnet mir viele Möglichkeiten für meine berufliche Zukunft.

Steven Bannies, 17 Jahre

Seline Kauffrau für Großund Außenhandel Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich nicht nur noch lernen, sondern ...

... im praktischen Bereich Erfahrungen sammeln wollte. Während meiner Ausbildung habe ich in den ersten 16 Monate alle Abteilungen durchlaufen und konnte mir so einen Gesamteindruck der Firma verschaffen.

Seline König, 21 Jahre 3. Lehrjahr, Kauffrau für Groß- und Außenhandel, Jedele Farben und Heimtex Großhandel GmbH

2. Lehrjahr, Fachlagerist, Jedele Farben und Heimtex Großhandel GmbH

„Beginne mit dem Notwendigen, dann tue das Mögliche und plötzlich wirst du das Unmögliche tun.“ FRANZ VON ASSISI (1181-1226) Gründer des Ordens der Franziskaner

NICO Fachkraft für Lagerlogistik Ich mache die Ausbildung, weil …

... Logistikberufe abwechslungsreich, interessant und zukunftssicher sind.

Im neuen Logistikzentrum setzt Ivoclar Vivadent auf modernste Technik und die Praxis-Erfahrungen sind sehr hilfreich in der Berufsschule. Ich habe mich vom ersten Tag an dort wohlgefühlt.

Jasmin Bäuerle, 18 Jahre

Nico Knecht, 18 Jahre

2. Lehrjahr, Kauffrau für Groß und Außenhandel, Ivoclar Vivadent GmbH

2. Lehrjahr, Fachkraft für Lagerlogistik, Ivoclar Vivadent GmbH

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Ausbildung: Starte mit uns in Deine Zukunft!

Startet Eure Ausbildung bei einem der größten Farben- und HeimtexGroßhändler Süddeutschlands: Euch erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Zukunftsperspektiven.

In unserer Zentrale in Essingen bei Aalen sowie unseren Niederlassungen Schw. Gmünd, Fellbach, Esslingen a. N., Heidenheim, Augsburg, Nürnberg, Neu-Ulm und UlmSöflingen suchen wir jedes Jahr nach motivierten, jungen Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten: Ob mit der Ausbildung zum/r „Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement“ im kaufmännischen Bereich mit Büroarbeiten oder zum/r „Fachlagerist/in Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d“ eher im handwerklichen Bereich, in dem man „anpacken“ kann, finden hier jährlich zahlreiche junge Menschen IHRE Zukunft im beruflichen Bereich!

Werde auch DU Teil unseres Teams » und finde DEINEN Job!

Das sind wir!

Jedele ist einer der führenden Fachgroßhandlungen in Baden-Württemberg und Bayern.

Als herstellerunabhängiger Farbengroßhändler führen wir Produkte aller bedeutenden Lieferanten der Branche. Unser komplettes Produktsortiment umfasst Farben, Tapeten, Bodenbeläge, Sonnenschutz, Dämmsysteme, Holzveredelungen und Werkzeuge und bietet dem Maler-, Lackierer-, Stuckateur-, Raumausstatter und Bodenlegerhandwerk innovative Systemlösungen und hochwertigste Produkte zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.

AUSBILDUNG

MIT !

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KOMM INS TEAM UND BEWIRB DICH JETZT!

WIR BILDEN AUS:

KAUFMANN/-FRAU IM GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) FACHLAGERIST (m/w/d) FACHKRAFT LAGERLOGISTIK (m/w/d) Margarete-Steiff-Str. 21 | 73457 Essingen | karriere@jedele.de

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Ausbildung zum

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Justizfachangestellten (m/w/d) Justizangestellte arbeiten bei Gerichten und Staatsanwaltschaften im Team mit Justizfachwirten und unterstützen dabei Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger. Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs verantwortlich.

Die Ausbildung beginnt am 1. September 2022 und dauert 2,5 Jahre.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:  das Bewerbungsschreiben  einen tabellarischen Lebenslauf  die Schulzeugnisse der letzten 3 Schulhalbjahre  ggfs. Zeugnisse über bestandene Prüfungen  ggf. Zeugnisse über Ausbildungs- und Beschäftigungszeiten  bei Minderjährigen eine Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter

Während der Ausbildung wechseln sich Blockunterricht in der Berufsschule Ellwangen und praktische Bewerbungen sind zu richten: Ausbildungszeiten ab. Die praktische Ausbildung erfolgt bei Gerichten und Staatsanwaltschaften.

Online - über die Homepage des Oberlandesgerichts Stuttgart, Bewerben kann sich, wer einen guten RealschulAusbildung und Beruf abschluss oder einen gleichwertigen Bildungsstand www.olg-stuttgart.de besitzt.

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Jetzt Bewerben! fü r He rb st 20 22

WErde ein SDZ. young Hero

Qualifikation.

Gesundheit. Training.

MITDENKEN. MITGESTALTEN. MITVERANTWORTEN. Arbeiten in der SDZ-Mediengruppe Als eigenständiges Familienunternehmen sind wir in der Region Ostwürttemberg zu Hause. Täglich versorgen wir mit unseren Tageszeitungen Schwäbische Post und Gmünder Tagespost, den Wochenzeitungen Wochenpost und Gmünder Anzeiger, der Wirtschaftszeitung Wirtschaft Regional sowie den Veranstaltungsmagazinen XAVER und SOKOMAG mehr als 150.000 Leser mit aktuellen lokalen Nachrichten. Doch SDZ. Druck und Medien ist mehr als nur ein Zeitungsverlag. Zur Unternehmensgruppe gehört unter anderem die crossmediale Vermarktungsgesellschaft Media Service Ostalb, der Brief-Zustelldienst

Ostalb Mail, der IT-Dienstleister SDZeCOM, das Druckzentrum Hohenlohe-Ostalb, der Messeveranstalter SDZ.Events, das Theiss & Binkowski Rechenzentrum und der SchwäPoShop. Als modernes Medienunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue innovative Dienstleistungen und erweitern unser Portfolio im Bereich der digitalen Medien.

Dafür sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Talenten und Querdenkern, die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft starten wollen. SDZ. Druck und Medien beschäftigt über 300 Mitarbeiter an den Standorten Aalen, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen.

Au sb ild un gs be ru fe Fachinformatiker (m/w/d) • Anwendungsentwicklung • Systemintegration Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) • BWL-Marketing Management • Onlinemedien • Mediendesign

Weit ere Info rma tion en zum Ausbildungs- und Studienangebot gibt es unter: /SDZ.YoungHeroes www.sdz-medien.de oder

In te re ss ier t?

Dann bewirb dich jetzt bei der SDZ Druck und Medien GmbH unter www.sdz-medien.de/bewerben

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D I E N S T L E IS T U N G

AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH DIENSTLEISTUNG SIND: Einfühlungsvermögen ist

Allrounder

eine wichtige Eigenschaft,

Teamplayer

welche Bewerberinnen

Organisationstalente

und Bewerber mitbringen sollten.

Dem Kunden gesundnah sein „Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Er soll nach einer Beratung bei uns mit einem positiven Gefühl wieder gehen – und dazu brauchen wir gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, sagt Joachim Antoni, Ausbildungsleiter bei der AOK Ostwürttemberg. In der Region hat die Gesundheitskasse rund 175.000 Versicherte, die AOK Baden-Württemberg zählt mehr als 4,5 Millionen Versicherte.

Joachim Antoni arbeitet seit zehn Jahren als Ausbildungsleiter der AOK Ostwürttemberg. Jedes Jahr begleitet er rund zehn neue Azubis in ihrer Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (SOFA) oder beim Bachelor-Studiengang „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“. Bei Interesse und Eignung folgt bei den SOFA-Absolventen anschließend ein berufsbegleitendes Studium zum AOK-Betriebswirt oder eine Qualifikation zum AOK-Fachberater. „Ich habe über ein Viertel unserer Mitarbeiter in ihrer Ausbildung und danach begleitet“, sagt er stolz. „Alle Azubis werden nach ihrer Ausbildung und erfolgreichem Abschluss übernommen.“ In den vergangenen zehn Jahren hat die AOK Baden-Württemberg rund 20 Prozent an Versicherten dazu gewonnen. „Daher brauchen wir Nachwuchs und müssen diesen gut ausbilden, um weiterhin unseren Kunden eine kompetente und umfassende Beratung bieten zu können“, erklärt

Antoni. „Der Beratungsbedarf wächst ständig. Versicherte brauchen individuelle Lösungen, eine kompetente Beratung, beispielsweise bei der Pflege von Angehörigen oder zu Reha-Angeboten nach Operationen. Aber auch Fragen zu Versicherungsmöglichkeiten und zur Beitragsberechnung müssen wir hier beherrschen. Um das bieten zu können, legen wir Wert auf eine breite Ausbildung unserer Azubis.“ In drei Jahren – Abiturienten in zwei Jahren – lernen die Azubis abwechselnd an der Berufsschule, im AOK-eigenen Bildungszentrum sowie an wechselnden Arbeitsplätzen in ganz Ostwürttemberg.

Die Schwerpunkte sind Sozialrecht, Kommunikationstraining und fachspezifische Kenntnisse, etwa Beitragsberechnungen oder Verordnungen bei Hilfs- und Heilmitteln. „Die Azubis durchlaufen die wichtigsten Abteilungen, um vielseitige Erfahrungen zu sammeln“ erklärt der AOK-Ausbildungsleiter und weist auf zwei Gründe, die für die AOK sprechen: „Bei Bewerbern mit Abitur entfällt die Berufsschulzeit und die Ausbildungszeit wird auf zwei Jahre verkürzt. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation kann sich ein Studium an die Ausbildung anschließen, das gilt auch für Azubis mit Realschulabschluss. Das eröffnet sehr gute Aufstiegschancen.“ Ob mit oder ohne Studium, die AOK Ostwürttemberg bietet jedem Beschäftigten eine Vielzahl guter Weiterbildungsangebote an. „Jeder Auszubildende kann seinen eigenen Weg bei uns finden“, betont

AOK – Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg Joachim Antoni Pfeifergäßle 21 73525 Schwäbisch Gmünd Tel. 07171 601-252 joachim.antoni@bw.aok.de aok.de/karriere

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Laura AOK-Betriebswirt Ich mache die Ausbildung, weil …

... die Ausbildung zum SOFA sehr vielseitig ist und man viel Kontakt mit Menschen hat.

Ich wollte immer direkt mit Menschen arbeiten, ihnen helfen und dazu fachlich gefordert werden. Bei einem Praktikum bekam ich erste Eindrücke und war begeistert. Mit dem AOK-Betriebswirt, den ich jetzt beginne, werden diese Erfahrungen noch vertieft und ich habe beste Aufstiegschancen innerhalb eines tollen Teams.

Lennart

Franziska

SOFA-Azubi

SOFA-Azubi

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich einen Einblick in viele Themen bekomme.

Die Ausbildung ist abwechslungsreich.

Ich war schon an mehreren Standorten in Ostwürttemberg und den verschiedensten Abteilungen. Man hat das Gefühl, dass man trotzdem bisher nur einen Bruchteil kennt.

Lennart Winkler, 18 Jahre 3. Lehrjahr, Sozialversicherungsfachangestellter (SOFA)-Azubi, AOK – Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

Laura Stelzer, 23 Jahre

... ich Menschen helfen kann, ihren Alltag besser zu bewältigen.

Die Ausbildung ist vielseitig, hat jede Menge Abwechslung und interessante neue Aspekte. Und mit den Praxiserfahrungen in den Kundencentern kann ich das in der Schule Gelernte auch gleich anwenden. Zudem werde ich von den Ausbildern bestens unterstützt.

Franziska Haag, 18 Jahre 2. Lehrjahr, Sozialversicherungsfachangestellte (SOFA)-Azubi, AOK – Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

2. Semester, Dualer Studiengang AOKBetriebswirt, Bachelor of Arts, AOK – Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

der Ausbildungsleiter und ergänzt: „Der „SOFA“ ist zwar als sozialer Beruf vor allem bei Frauen beliebt.

Er bietet aber genauso viele Chancen für Jungs, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen.“ Die 23-jährige Laura Stelzer hat 2018 ihre Ausbildung zum „SOFA“ begonnen und 2020 erfolgreich abgeschlossen. Nach einem Jahr Berufserfahrung als Kundenberaterin im Kundencenter in Schwäbisch Gmünd beginnt sie im Herbst 2021 ihr Studium zur AOK-Betriebswirtin. Dieses dauert zwei Jahre, parallel startet ihr Bachelor-Studiengang „Gesundheits- und Sozialmanagement“. Die Gebühren übernimmt zum Großteil die AOK. „Diese Berufswahl war genau die richtige Entscheidung. Die Ausbildung und die Arbeit sind vielseitig, bieten täglich neue Erfahrungen“, schwärmt sie. „Derzeit führe ich Kundengespräche im Kundencenter, parallel arbeite ich am Computer mit den verschiedensten EDV-Programmen. Zuvor war ich in verschiedenen Fachabteilungen und lernte, welche Auswirkungen Gesetze aus dem Sozialgesetzbuch bei der Arbeit

haben. Mit dem Studium bekomme ganz neue Einblicke und - hoffentlich - beste Karrierechancen.“ Durch die breite Ausbildung haben die Azubis bei der AOK zukunftssichere Arbeitsplätze. „Unsere Ausbildung ist vielseitig und praxisnah, da wir im Vergleich zu Mitbewerbern alle Bereiche des Krankenversicherungswesen vor Ort haben“, ergänzt Antoni. „Wir wollen unseren Azubis eine Zukunft bieten – und damit unseren Versicherten motivierte und bestens beratende Mitarbeiter“, sagt AOK-Ausbildungsleiter.

AOK-Ausbildungsleiter Joachim Antoni.

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DAS TEAM „JUGENDLICHE UNTER 25 JAHREN“ (U25) STELLT SICH VOR Unser Team der Integrationsberater kümmert sich um Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die Leistungen nach dem SGB II erhalten.

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• Wir bieten passgenaue Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung an.

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Das sind unsere Auszubildenden und Studierenden

Tamara

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Vermessungstechnikerin

Ich mache die Ausbildung, weil …

... es ein sehr abwechslungsreicher Beruf ist.

Im Innendienst muss man viel rechnen, was ich gern mache, der Außendienst gibt mir die Möglichkeit, im Berufsalltag mit Menschen außerhalb meiner Berufsgruppe in Kontakt zu kommen.

Larissa

Kauffrau für Büromanagement Ich mache die Ausbildung, weil …

... sie sehr abwechslungsreich und interessant ist und ich viel Kontakt zu Menschen habe.

Tamara Förster, 17 Jahre 2. Lehrjahr, Kauffrau für Büromanagement, Landratsamt Ostalbkreis

Celine Clary, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Vermessungstechnikerin, Landratsamt Ostalbkreis

Public Management Wir machen das Studium, weil …

... der Studiengang sehr breit gefächert ist.

Dadurch können wir später in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten und können mit unserer Arbeit für die Allgemeinheit vieles bewegen.

Larissa Wengert, 22 Jahre und Alexander Oppold, 21 Jahre Public Management, Landratsamt Ostalbkreis

Tobias

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Azubi im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst Ich mache die Ausbildung, weil …

... es mir Spaß macht, mit Gesetzen zu arbeiten, und ich Einblicke in die verschiedenen Arbeitsbereiche bekomme.

Isabel Fuchs, 19 Jahre 2. Lehrjahr, Azubi im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Landratsamt Ostalbkreis

Straßenwärter

Ich mache die Ausbildung, weil …

... die Arbeit sehr vielseitig ist und ich gerne an der frischen Luft arbeite.

Tobias Burr, 20 Jahre 3. Lehrjahr, Straßenwärter, Landratsamt Ostalbkreis

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AUSBILDUNG BEIM LANDRATSAMT W I R B I LDE N AUS (M/W/D) • • • • • •

Kaufleute für Büromanagement Verwaltungsfachangestellte Beamte im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst Fachinformatiker Systemintegration Vermessungstechniker Straßenwärter

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Bachelor of Arts (B. A.) Studienbereich Sozialwesen Bachelor of Arts (B. A.) Studienbereiche Public Management / Digitales Verwaltungsmanagement Bachelor of Engineering (B.Eng.) Studienbereich Bauwesen Bachelor of Science (B.Sc.) Studienbereich WirtschaftsinformatikE

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KONTAKT Weitere Fragen beantwortet euch gerne unsere Ausbildungsleiterin Ursula Winkler Telefon 07361 503-1232 ursula.winkler@ostalbkreis.de www.ausbildung.ostalbkreis.de

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Attraktivster Arbeitgeber Für Schüler 2021/22

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KOMMEN SIE IN UNSER TEAM. Als Auszubildende/r sind auch Sie schon ein wichtiges Mitglied in unserem VR-Bank Team. Wir binden Sie ab dem ersten Tag aktiv in das Bankgeschehen ein. Wir fördern die aktive Mitarbeit unserer Auszubildenden und schaffen so ein praxisnahes Lernumfeld. Aktuell beschäftigen wir 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 9 Auszubildende. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen begleiten Sie kompetent und mit viel Engagement durch die Ausbildungszeit.

Unser Wunsch ist es, qualifizierte Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu beschäftigen und ihnen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung auf vielfache Weise zu bieten.

Für uns als Arbeitgeber gibt es ein Leitbild – wir möchten anders, besser und attraktiv sein.

auf dem Bild v. l. n. r.: Janos Schaller, Jessica Naumann, Christian Schmidt, Lara Graule, Manuel Schellhammer, Julian Rettenmeier, Maximilian Kling und Dominik Dyck

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tariflich faire Vergütung

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betriebliches Lernen mit System

Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen?

Sie haben Lust auf Digitalisierung und den Einsatz moderner Technik?

Sie interessieren sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen und suchen eine Ausbildung, die abwechslungsreich und herausfordernd ist?

Dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2022 über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage.

Informieren Sie sich unter

www.vrbank-ellwangen.de

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Janos

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Bankkaufmann

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Ich mache die Ausbildung, weil …

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… ich mein Verständnis für das Wirtschaftsgeschehen vertiefen möchte und die Bankausbildung dafür eine sehr gute Möglichkeit darstellt.

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich die Ausbildung als eine sehr gute Grundlage für mein weiteres Leben sehe und mich noch dazu für Finanzthemen interessiere.

Janos Schaller, 19 Jahre

Julian Rettenmeier, 20 Jahre

1. Lehrjahr, Bankkaufmann, VR-Bank Ellwangen eG

1. Lehrjahr, Bankkaufmann, VR-Bank Ellwangen eG

Das sind unsere Auszubildenden und Studierenden

… ich es interessant finde, Kunden auf ihrem finanziellen Weg zu unterstützen.

Mir macht es einfach Spaß, mit Menschen zu arbeiten.

Maximilian Kling, 17 Jahre 1. Lehrjahr, Bankkaufmann, VR-Bank Ellwangen eG

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… das Studium abwechslungsreich durch Praktikums- und Theoriephasen gestaltet ist und vielseitige Inhalte, von Psychologie bis BWL, geboten werden.

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Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen

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Da mir außerdem die Sicherheit in Bezug auf meinen Arbeitsplatz wichtig ist, hat mir der öffentliche Dienst schon immer zugesagt.

… es mir persönlich wichtig ist, einen Beruf auszuüben, der mir die nötige Sicherheit und Stabilität in Bezug auf meine Zukunft geben kann und mich gleichzeitig auch dabei unterstützt, meine Fähigkeiten weiter zu optimieren.

Antonino Rosa, 21 Jahre

Michelle Potrc, 24 Jahre

3. Studienjahr, Bachelor of Arts (B.A.) Arbeitsmarktmanagement, Bundesagentur für Arbeit Aalen

2. Lehrjahr, Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen, Bundesagentur für Arbeit Aalen

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Die Berufsschule findet in Form von Blockunterricht in Die Berufsschule Karlsruhe statt. findet in Form von Blockunterricht in Karlsruhe statt.

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Nach erfolgreichem erfolgreichemStudium Studiumwird wirdIhnen Ihnen der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts verliehen.

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Information Informationzur zurAusbildung Ausbildung Agentur für Arbeit Aalen Information zur Ausbildung Agentur für Arbeit Aalen

Agentur für Arbeit Aalen Yulia Bondarchuk I Julius-Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de Yulia Bondarchuk I Julius Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de Yulia Bondarchuk I Julius Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de

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V E R W A LT U N G S B E R U F E • Bachelor of Arts - Public Management - Einführungshalbjahr (Bewerbung an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg oder Kehl erforderlich) • Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) • Kaufleute für Büromanagement • Kaufleute für Büromanagement in Teilzeit* • Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)* • Industriekaufleute* • Kaufleute im E-Commerce* • Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)*

TECHNISCHE BERUFE • • • •

Bauzeichner Fachrichtung Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Fachkraft für Abwassertechnik* Fachangestellte für Bäderbetriebe* (m/w/d) Straßenbauer (m/w/d)

SOZIALE BERUFE Ausbildungsziel Erzieher (m/w/d) • Anerkennungspraktikum (Praktikantenplätze in den städtischen Kindergärten und im Jugend- und Kulturzentrum Ellwangen) • PIA - Praxisintegrierte Ausbildung (dreijährig) Bei den mit * versehenen Ausbildungsberufen bilden wir nicht jährlich aus.

Das aktuelle Ausbildungsangebot finden Sie von Juli bis September auf unserer Homepage.

Bewerbungsschluss: 15. September Ihre Ansprechpartnerinnen:

www.simone-gentner.de

Ausbildungsleiterin für Verwaltungs- und Technische Berufe: Frau Kerstin Bühler . Tel. 07961 / 84-213 . kerstin.buehler@ellwangen.de Ausbildungsleiterin für Studiengänge und Soziale Berufe: Frau Silvia Tuscher . Tel. 07961 / 84-328 . silvia.tuscher@ellwangen.de

Haupt-, Personal- und Organisationsamt Spitalstraße 4 73479 Ellwangen

Informationen über die Stadt Ellwangen erhalten Sie unter www.ellwangen.de - einfach mal reinklicken, es lohnt sich!

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Alles im grünen Bereich Draußen schaffen, mit unterschiedlichen Maschinen arbeiten, kreativ sein, am Ende des Tages sehen, was man getan hat. Der Beruf des Gärtners/der Gärtnerin – Fachrichtung Gartenund Landschaftsbau – ist sehr vielfältig. Einer, der diesen Beruf lebt und liebt, ist Martin Gaab. Nach seiner Ausbildung zum Landschaftsgärtner und zwei Jahren Praxiserfahrung hat er erfolgreich seine Meisterprüfung abgelegt. Seit 2012 ist er selbstständig in Rainau-Buch und bildet junge Menschen zu Landschaftsgärtnern aus.

Der Betrieb von Martin Gaab wächst und gedeiht. „Ich freue mich, mit einem jungen, motivierten Team zu arbeiten“, beschreibt er. „Die Stimmung ist gut und kollegial.“ Die Mitarbeiter halten zusammen und sind hilfsbereit. Das hat sich auch bei der Überschwemmungskatastrophe in NordrheinWestfalen gezeigt, wo sie mit ihren Maschinen angerückt sind und geholfen haben.

Foto: Martin Gaab, are

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Im Garten- und Landschaftsbau ist körperliche Arbeit angesagt. „Man muss anpacken können“, beschreibt der 31-jährige Fachmann. Der Betrieb ist mit allerlei Maschinen ausgestattet, die es zu bedienen gilt. Egal ob Traktor, Radlader oder Bagger. Noch macht Martin Gaab Handskizzen von seiner Gartenplanung. Das soll sich aber zukünftig ändern. Dann wird die Gartengestaltung am Computer 3D-visualisiert. Alles ist für ihn im grünen Bereich, wenn er mit vollem Körpereinsatz arbeiten kann. „Ich bin einer, der draußen schaffen will, der sich bewegen muss“, sagt er.

Das kennt er so. Das liegt in der Familie. Sein Vater hat einen Baggerbetrieb und ist Landwirt. Sein Onkel betreibt ein Sandwerk und sein Bruder ist im Pflasterbau tätig. Im Mühlweg in Rainau-Buch hat der 31-Jährige zusammen mit seinem Vater und seinem Bruder seinen Firmensitz und die drei nutzen Synergien und unterstützen sich.

Seine Azubis verbringen während der Ausbildung zwei Wochen im Büro und lernen dort die Abläufe kennen. Über die Winterzeit helfen die Azubis bei der Pflege und Reparatur der Maschinen. Abgesehen davon finden die Lehrjahre draußen statt.

Es gibt so viele fachliche und handwerkliche Dinge, die zu lernen sind, Wissen über Pflanzen, das man sich aneignen muss. Alles ist so vielseitig und umfassend, dass die drei Jahre Ausbildung gut gefüllt sind. Martin Gaab gibt sein Wissen gerne weiter. Er freut sich schon auf seine oder seinen nächsten Auszubildenden, damit er seine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau weitergeben kann.

Einen Garten kreativ gestalten, auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen, das bringt der Beruf des Gärtners/ der Gärtnerin – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau – mit sich.

Martin Gaab ist Landschaftsgärtner aus Leidenschaft.

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Landschaftsgärtner – ein erfolgversprechender Traumberuf im Grünen

Landschaftsgärtner – berufliches „Sprungbrett“ in viele Richtungen

Ob Frauen oder Männer, junge Menschen, die sich gern an der frischen Luft bewegen, die körperlich fit sind, sich für Natur und Technik interessieren und die Kreativität und handwerkliches Geschick mitbringen, haben beste Chancen, im Beruf Landschaftsgärtner erfolgreich zu sein. Landschaftsgärtner bauen und pflegen private Gärten, Sportanlagen und öffentliche Parks, pflastern Wege und Plätze und sind in Naturschutzprojekten beteiligt.

Mit dem erfolgreichen Berufsabschluss stehen dem Landschaftsgärtner viele Wege offen. So kann er sich nach zwei Jahren Berufspraxis zum Meister fortbilden, nach einem Jahr mit der Fortbildung zum Techniker beginnen. Auch ein Hochschulstudium ist nach erfolgreicher Ausbildung möglich: Landschaftsarchitektur/Landschaftsbau kann man mit Bachelor- oder Masterabschluss an verschiedenen Hochschulen in Deutschland studieren.

Kaum ein Beruf bietet ein derart breites Spektrum an Aufgaben und Tätigkeiten wie der des Landschaftsgärtners. Sie kennen sich mit Pflanzen ebenso gut aus wie mit Baustoffen, modellieren große und kleine Landschaften, verlegen automatische Bewässerungsanlagen oder Lichtinstallationen in Gärten, bauen Wasserläufe und Schwimmteiche. In der dualen Ausbildung, bei der sich Praxis im Betrieb und Theorie in der Berufsschule abwechseln, lernen sie innerhalb von drei Jahren alles, was für diesen vielfältigen Beruf benötigt wird. Der Unterschied zum Schulunterricht ist jedoch: Der Auszubildende kann sein erlerntes Wissen gleich in der Praxis, also auf der Baustelle, direkt umsetzen.

Praktikum – Ausbildung – durchstarten Der ideale Einstieg für junge Leute, die diesen Beruf kennenlernen möchten, ist ein Praktikum bei einem Garten- und Landschaftsbaubetrieb, zum Beispiel in den Schulferien. Passen dann Ausbildungsbetrieb und Praktikant zusammen, steht einem Ausbildungsplatz meist nicht mehr viel entgegen. Tipps zur Suche nach freien Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie zur erfolgversprechenden Bewerbung stehen auf www.landschaftsgaertner.com.

Und natürlich sind die Landschaftsgärtner auch bei Facebook unter www.facebook.com/dielandschaftsgaertner | www.landschaftsgaertner.com

Praktikum und Ausbildung bei Fachbetrieben des Garten- und Landschaftsbaus GRÜNANLAGEN SCHWARZ GmbH 73430 Aalen Telefon: 07361 / 95540 www.grünanlagen-schwarz.de

Alois Einspiegel Außenanlagen

Kurt Gläss jun.

GRÜNANLAGEN SCHWARZ GmbH Garten-Aalen und Landschaftsbau 73430 73430 Aalen | Telefon: Telefon: 07361 / 95540 07361 / 61141 kglaess@gmx.de www.grünanlagen-schwarz.de

SPORTSTÄTTENBAU Alois Einspiegel Aussenanlagen Garten-Moser GmbH u. Co. KG 73453 Abtsgmünd 73457 Essingen Telefon: 07366 / 9209705 Telefon: 07365 / 919040 www.einspiegel.de www.sportstaettenbau-gm.de SPORTSTÄTTENBAU Thomas Hald GmbH u.Co. KG Garten-Moser Gartenund Landschaftsbau 73457 Essingen 73457 Essingen Telefon: 07365 / 919040 Telefon: 07365 / 6446 www.sportstaettenbau-gm.de thomas-hald@web.de Thomas Hald Wörner und Gartenbau GmbH GartenLandschaftsbau 73460 Essingen Hüttlingen 73457 Telefon: 07361 / 975769 Telefon: 07365 / 6446 www.wörner-gartenbau.de thomas-hald@web.de Martin Gaab Wörner GmbH Garten- Gartenbau und Landschaftsbau 73460 73492 Hüttlingen Rainau Telefon: Telefon: 07361 07961 //975769 578622 www.wörner-gartenbau.de www.gaab-gartenbau.de

P. Beyer

Peter Rösle

Marco Colmsee

73453 Abtsgmünd u. Landschaftsbau GmbH Gartengestaltung Gartengestaltung Telefon:Ausbildung 07366 / 9209705 73527 Schwäbisch Gmünd 89522 Heidenheim 73433 Aalen Praktikum und bei GartenFachbetrieben des Gartenund Landschaftsbaus www.einspiegel.de Telefon: 07171 / 82273 Telefon: 07321 / 51585 Telefon: 07361 / 9162981

Thomas Augustin Kurt Gläss jun.

Landschaftsund Gartengestaltung Gartenund Landschaftsbau 73433 Aalen Aalen | Telefon: 07361 / 61141 73430 Telefon: 07361 / 980886 kglaess@gmx.de augustingala@aol.com Thomas Augustin Mike Adriaans Landschaftsund Gartengestaltung Gartenund Landschaftsbau 73433 Aalen 73434 Aalen Telefon: 07361 / 980886 Telefon: 07361 / 921880 augustingala@aol.com www.mikeadriaans.de Mike RainerAdriaans Neuffer GartenLandschaftsbau Dipl.-Ing.und Landschaftsarchitektur 73434 73432 Aalen Aalen-Waldhausen Telefon: / 921880 Tel: 017907361 / 9482281 www.mikeadriaans.de www.neuffergarten.de Rainer SteffenNeuffer Kapfer Dipl.

Ing. Landschaftsarchitektur Ihr Landschaftsgärtner 73432 73434 Aalen-Waldhausen Aalen-Fachsenfeld Tel: 01790176 / 9482281 Telefon: / 20365538 www.neuffergarten.de www.ihrlandschaftsgaertner.net Steffen Markus Kapfer Scholl Gartenund Landschaftsbau Ihr Landschaftsgärtner 73447 Aalen-Fachsenfeld Oberkochen 73434 07364/ 20365538 / 5423 Telefon: 0176 erhard_scholl@web.de www.ihrlandschaftsgaertner.net Wagner Scholl GÄRTEN Markus 73450 Neresheim-Schweindorf Gartenund Landschaftsbau Telefon: 07326 / 7202 73447 Oberkochen www.wagner-gaerten.de Telefon: 07364 / 5423 erhard_scholl@web.de

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H A US & L A N D W I RTSC H A FT G E S U N D H E IT & SO Z I A L ES

Mit Empathie und Freude arbeiten.

Bei der Samariterstiftung

AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH HAUS & LANDWIRTSCHAFT, GESUNDHEIT & SOZIALES SIND:

Behindertenhilfe Ostalb gibt es sinnstiftende Berufe.

Allrounder.

Mutmacher.

Teamplayer.

Eigene Talente im Job einsetzen – Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb bietet vielseitige Zukunftschancen Du suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz mit vielseitigen und krisensicheren Zukunftschancen? Du möchtest mit Menschen arbeiten und im Job deine Talente kreativ einsetzen? Bei der Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb (BHO) in Aalen, Bopfingen, Neresheim und Heidenheim findest du die passenden Angebote!

Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Einschränkungen sind auf Unterstützung angewiesen, um ihren Alltag meistern zu können.

Abgestimmt auf ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten finden sie bei der BHO Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote.

Entsprechend vielfältig sind die Aufgaben der Mitarbeitenden. Bei der BHO arbeiten sie in Teams zusammen, um erwachsene Menschen mit Behinderungen pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch zu unterstützen. Der Ablauf und die Organisation der Angebote in allen Lebensbereichen erfordert von den Mitarbeitenden Einfühlungsvermögen und Fachwissen im sozialen, teilweise auch technischen oder kaufmännischen Bereich.

Bei der BHO gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie Du in das Berufsleben einsteigen kannst. Bei der Ausbildung in der Heilerziehungspflege lernst Du, wie Du Menschen mit Behinderung unterstützen kannst und so eine größtmögliche Selbständigkeit und Selbstbestimmung ermöglichst. Im Dualen Studium Sozialmanagement ist viel Empathie gefragt, denn hier wird Soziale Arbeit mit Betriebswirtschaftslehre kombiniert.

Wer erst in die verantwortungsvolle Tätigkeit für und mit Menschen hineinschnuppern möchte und eine berufliche Orientierungshilfe sucht, kann ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) absolvieren. Außerdem bietet die Behindertenhilfe Ostalb Praktika und hat ein offenes Herz für all diejenigen, die sich allgemein sozial engagieren möchte.

In sämtlichen Bereichen kümmern sich engagierte und aufgeschlossene Mitarbeitende um das Wohl der zu betreuenden Menschen. Sie bringen ihre persönlichen Talente in den abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit ein. Ein kollegiales Miteinander, Teamarbeit, kreative Gestaltungsmöglichkeiten

Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb Jahnstraße 14 73431 Aalen Tel.: 07361 564 300 bewerbung.bho@ samariterstiftung.de www.samariterstiftung.de www.hauptsache-sozial.de

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Was entgegnen Sie Menschen, die sagen, man solle die Finger von sozialen Berufen lassen. Die seien schlecht bezahlt und zermürbend?

Wer sich für einen sozialen Beruf entscheidet, bekommt eine gute, fundierte Ausbildung, einen krisensicheren Job und Gehälter, die den Vergleich mit anderen Branchen nicht scheuen brauchen. Sozia-

Ismaila

le Berufe sind sinnstiftend.

Was sind die wichtigsten Eigenschaften, die Menschen mitbringen sollten, um bei

Freiwilliger

Ihnen eine Ausbildung oder ein Studium

Ich mache die Ausbildung, weil …

zu starten?

Empathie und Freude an der Arbeit mit

… ich den behinderten Menschen helfen möchte.

Menschen, gerne Neues ausprobieren um gemeinsam im Team für eine inklusivere Gesellschaft zu arbeiten.

Es macht mir sehr viel Spaß und ich habe viel Erfahrung gesammelt.

Ismaila Ndiaye, 26 Jahre Freiwilliges Soziales Jahr, Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb

Dana Heilerziehungspflegerin Ich habe die Ausbildung gemacht, weil …

... ich es sehr genieße, jeden Tag auf neue Anforderungen und Herausforderungen gestellt zu sein.

Zudem macht mir die Arbeit mit Menschen sehr viel Spaß. Menschen in ihrem Alltag begleiten und unterstützen zu dürfen ist für mich eine besondere Aufgabe.

Dana Wolfensberger, 21 Jahre MICHAEL SCHUBERT

Heilerziehungspflegerin, Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb

Regionalleiter Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb

und verantwortungsvolle Aufgabenfelder sorgen für einen Arbeitsalltag, der Spaß macht und Freude bereitet. Die Behindertenhilfe Ostalb ist ein krisensicherer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Die Behindertenhilfe Ostalb Die Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb in Aalen, Bopfingen, Heidenheim und Neresheim ist ein Teil der Samariterstiftung mit Hauptsitz in Nürtingen. Über 50 Jahre ist die Behindertenhilfe Ostalb, eine mehrgliedrige soziale Einrichtung mit differenzierten Leistungsangeboten für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung, im Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim aktiv. Die mehr als 300 Mitarbeitenden betreuen und unterstützen mit dem Statement „Wir helfen Menschen“ über 800 erwachsene Menschen mit körperlichen, geistigen und psychischen Einschränkungen.

Verschiedene Angebote bieten Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung umfassende Unterstützungsmöglichkeiten. Dazu zählen besondere Wohnformen (Wohnheime und Außen-

wohngruppen), ambulant betreutes Wohnen oder betreutes Wohnen in Familien und der Freizeitbereich der Offenen Hilfen.

Werkstätten ermöglichen Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung einen geeigneten Arbeitsplatz. Hier erstreckt sich das Leistungsspektrum von Verpackung über Montage, Metallbearbeitung und UV-Direktdruck bis hin zur Garten- und Landschaftspflege, Schreinerei, Logistik und mehr. Des Weiteren bietet die Behindertenhilfe Ostalb Förder- und Betreuungsbereiche, berufliche Bildung und Inklusionsarbeitsplätze, das Übersetzungsbüro für Leichte Sprache und hat mit dem Café Samocca ein Erfolgskonzept für gelungene Inklusion ermöglicht. Die Produkte der Eigenmarken Naseweis (Spielzeugserie) sowie Luno (Beschilderung und Leitsysteme) werden seit Jahrzehnten auf der Ostalb gefertigt. Seit 2018 ist die Behindertenhilfe Ostalb u.a. mit dem Qualitätssiegel für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik zertifiziert und bietet zudem verschiedene Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.

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BEHINDERTENHILFE OSTALB Jahnstraße 14 73431 Aalen Telefon 0 73 61 / 564-300 behindertenhilfe-ostalb@samariterstiftung.de Ausbildungsangebote in Aalen, Bopfingen, Heidenheim und Neresheim www.facebook.com/samariterstiftungbehindertenhilfeostalb

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Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) Du siehst deine Zukunft in der Pflege bzw. in der Arbeit mit Menschen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen für den Ausbildungsstart am 01.09.2022 noch neue Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort Aalen und Ellwangen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben: • Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Du lernst Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst.

• Wir vermitteln dir: o theoretisches und praktisches Wissen o eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise o Teamfähigkeit o medizinisches Fachwissen • Du wirst in deiner praktischen Ausbildung in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt und erhältst dadurch einen umfangreichen Einblick in alle Bereiche der Pflege.

Das bieten wir: • Eine überdurchschnittliche tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR Caritas: 1. Lehrjahr: 1.140 Euro, 2. Lehrjahr: 1.202 Euro, 3. Lehrjahr: 1.303 Euro • 30 Urlaubstage sowie einen weiteren Tag zu freien Verfügung • Eine hochwertige Ausbildung mit professioneller Begleitung und eine enge Unterstützung durch Praxisanleiter und Ausbildungskoordinatoren • Exzellente Übernahmechancen nach der Ausbildung • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge • Moderne Lehrmittel und eine interaktive Vermittlung der Inhalte

• Exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung Was wir uns vorstellen: • Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder höher bzw. einen Hauptschulabschluss und eine zweijährige Berufsausbildung • Du bist körperlich belastbar und fit • Du bist lernbereit und motiviert für den theoretischen und praktischen Teil deiner Ausbildung • Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bist ein Teamplayer • Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. du erlangst ihn im ersten Ausbildungsjahr • Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Freue dich auch auf: • Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) • Regelmäßige individuelle Fördergespräche • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende • Vielfältige Firmenfitness-Angebote

Malteser Hilfsdienst gGmbH Seifriedszellstr. 3 · 73479 Ellwangen Roswitha. Roehrle@malteser.org Gerokstr. 2 · 73431 Aalen Andrea.Vollmar@malteser.org

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Vielfalt. Teamwork.

Zukunft.

Pflegekampagne Herz Plus Ostalb Bist du auf der Suche nach Verantwortung und einem zukunftsfähigen Job? Dann haben wir genau das Richtige für dich, eine Ausbildung oder ein Studium in der Pflege. Beides bietet dir viele Perspektiven und auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz.

Jeden Tag erwarten dich neue und spannende Aufgaben, kein Tag ist wie der andere. Dabei lernst du neue Menschen mit spannenden Geschichten kennen. Gemeinsam mit den Trägern unserer Pflegekampagne möchten wir genau DIR diese Chance bieten.

Alle wichtigen Informationen über ein Studium und die Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege findest du auf unserer Webseite www.herz-plus-ostalb.de. Ein Blick lohnt sich auf jeden Fall.

Außerdem bieten wir auf unseren Social-Media-Kanälen spannende Einblicke in die Pflegeberufe, vielleicht auch bald von deinem Berufsalltag.

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Haben Sie eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung?

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In unserem Info-Faltblatt finden Sie alles Wichtige.

Kommen Sie vorbei oder rufen Sie uns an!

Wir beraten Sie gerne persönlich.

Ihr Ansprechpartner: Fabian Gottas

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(gottas@bsz-ansbach.de)

Alle Infos auf: www.bsz-ansbach.de · Beratungstermine: 09826 / 9711

Ansbach BSZ Triesdorf

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Ihre Ansprechpartnerin: Susanne Krapp

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Brauhausstr. 9b 91522 Ansbach

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Das sind unsere Auszubildenden

Roman Rosane Pflegefachmann

Altenpflegehelferin

Ich mache die Ausbildung, weil …

djowa A Pflegefachfrau

… ich anderen Menschen helfen und sie unterstützen möchte.

Roman Atasoy, 21 Jahre 2. Lehrjahr, Pflegefachmann, DRK-Kreisverband Aalen e.V.

Ich mache die Ausbildung, weil …

… das meine Leidenschaft ist.

Ich möchte gern etwas bewirken. Mein Ziel ist es, anderen Menschen zu helfen.

Rosane Costa, 31 Jahre

Ich mache die Ausbildung, weil …

1. Lehrjahr, Altenpflegehelferin, DRK-Kreisverband Aalen e.V.

… ich Menschen helfen möchte, die Hilfe benötigen.

Das bereitet mir Freude.

Adjowa Amah, 44 Jahre 2. Lehrjahr, Pflegefachfrau, DRK-Kreisverband Aalen e.V.

Schon gewusst?

Ende 2019 belief sich die Anzahl der Pflegebedürftigen in Deutschland auf über

Menschen

Altenpflegehelfer

Aber deutschlandweit arbeiten nur rund 1,2 Millionen Menschen im Bereich der Altenpflege.

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich die Arbeit mit Menschen mag und es ist schön, wenn man anderen helfen kann.

Tino Hentschel, 19 Jahre 1. Lehrjahr, Altenpflegehelfer, DRK-Kreisverband Aalen e.V.

Quelle: Statista

Foto: © Siarhei – adobe.stock.com

Tino

n e n o i l 4,1 Mil

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Kreisverband Aalen e.V.

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ausbildung@drk-aalen.de drkaalen www.drk-aalen.de

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Das sind 4 von 250 Auszubildenden

Jennifer Ange. Gesundheits- & Pflegewissenschaften

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Ich mache das Studium, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

… der Beruf sehr abwechslungsreich ist und ich gerne in Kontakt mit Menschen stehe.

Jeannine

Gesundheits- und Krankenpflegerin Ich mache die Ausbildung, weil …

Zeynep

Als Pflegekraft sieht man den Menschen nicht nur mit seinen medizinischen Diagnosen, sondern wir haben die Aufgabe, ihm ein möglichst würdevolles Leben gewährleisten zu können.

… die Arbeit mit so vielen Menschen unterschiedlichster Art so viel Freude mit sich bringt und sehr anspruchsvoller ist.

Mit meiner täglichen Arbeit kann ich vieles und mehr bewirken, als viele andere meinen.

Jennifer Schneider, 23 Jahre

Zeynep Emek, 19 Jahre

2. Lehrjahr, Angewandte Gesundheits& Pflegewissenschaften, Kliniken Ostalb

2. Lehrjahr, Gesundheits- Krankenpflegerin, Kliniken Ostalb

… ich es liebe, nahe mit anderen Menschen zusammenarbeiten zu können.

Meine Ausbildung bietet mir die Möglichkeit, meine Interessen damit zu verbinden, für andere da zu sein. Eintönige Arbeitstage gibt es hier keine. Man erlebt viel, lernt immer wieder neue Menschen kennen und lernt dabei auch nie aus.

Zusätzlich kann ich jeden Tag etwas bewirken und darf dadurch immer wieder sehen und erleben, wie meine Arbeit einen Unterschied im Leben vieler einzelner Menschen machen kann.

Jeannine Ludwig, 22 Jahre 3. Lehrjahr, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Kliniken Ostalb

Mashud Gesundheits- und Krankenpfleger Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich körperlich und geistig gefördert werden möchte.

Und dies jeden Tag aufs Neue. Schon mein FSJ weckte mein Interesse.

Mashud Sandhu, 22 Jahre 2. Lehrjahr, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kliniken Ostalb

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Wir bilden aus!

Aalen, Ellwangen, Schwäbisch Gmünd

Deine Ausbildung

Weil Pflege fürs Leben ist!

Mehr Infos hier kliniken-ostalb.de

Gesundheitsakademie Ostalb ausbildung@kliniken-ostalb.de Aalen: 07361.55-3761 Ellwangen: 07961 .881-3402 Schwäb. Gmünd: 07171.701-3301

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Das sind unsere Auszubildenden

nziska a r F Heilerziehungspflegerin

Ich mache die Ausbildung, weil …

… der Umgang mit Menschen mir Spaß macht.

Kein Tag ist wie der andere. Ein abwechslungsreicher Alltag und nicht vergleichbar mit den Abläufen in einem Büro. Zudem ist es kein Job, der langweilig wird. Die Menschen mit Behinderung geben einem etwas zurück und freuen sich täglich, wenn man zu ihnen kommt. Heilerziehungspfleger*innen haben einen sicheren Job und sind vielseitig einsetzbar.

Franziska, 21 Jahre 1. Lehrjahr, Heilerziehungspflegerin, Stiftung Haus Lindenhof

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Keine Lust mehr auf 0-8-15?

DAnn KOMM ZUR STIFTUnG HAUS LInDEnHOF!

pflegetalente und alltagshelden gesucht!

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Komm zur Stiftung Haus Lindenhof Wir bieten dir eine Ausbildung, ein Studium oder den Berufseinstieg mit Flexibilität, Vielfalt, Dynamik und Entfaltungsmöglichkeiten. Als Tr ägerin von Einrichtungen für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung zählen wir auf teamfähige Mitarbeitende, die sich einbringen wollen.

Du fühlst dich angesprochen? Na dann: nix wie los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Auf unserer Homepage erfährst du mehr: www.haus-lindenhof.de/ausbildung

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit super Zukunftsperspektiven, tollen Aufstiegschancen und willst dabei gleich auch etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei der Stiftung Haus Lindenhof richtig! Wir suchen dich. Deine Kompetenzen und Fähigkeiten, deine Ideen und kreativen Einfälle. Vom Praktikum, einem Freiwilligen Sozialen Jahr bis hin zum Bundesfreiwilligendienst und einer Ausbildung kannst Du bei uns in die Alten- und Behindertenhilfe einsteigen. Darüber hinaus bilden wir auch Bürokauffrauen/-männer und Hauswirtschafter/innen aus und bieten Duale Studiengänge an. Du siehst: Die Tätigkeitsfelder in der Stiftung sind vielseitig und abwechslungsreich – und werden ganz nebenbei gesagt auch noch super bezahlt!

Anfang September und Oktober beginnen in jedem Jahr viele junge Menschen mit ihrer Ausbildung, einem Praktikum oder einem Freiwilligendienst in unseren Häusern und sind begeistert davon, Menschen in verschiedenen Lebenssituationen begleiten zu dürfen. Bei uns ist Vielfalt angesagt – nicht nur in Bezug auf unsere verschiedenen Einrichtungen, sondern auch hinsichtlich unserer Mitarbeitenden, die aus aller Welt kommen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeitenden: Egal ob Chef oder Azubi – in der Stiftung Haus Lindenhof sind wir alle Pflegehelden.

Und genauso jemand kannst auch du werden! Von einer super Bezahlung, über Schichtzulagen, Vergünstigungen für‘s Fitnessstudio und vieles mehr: Unser #teamlindenhof ist es uns wert!

Die Stiftung Haus Lindenhof ist Träger von Einrichtungen und Diensten in der Alten- und Behindertenhilfe und eines der größten und innovativsten Sozialunternehmen im Ostalbkreis sowie in den Kreisen Göppingen und Heidenheim. Rund 2100 Mitarbeitende pflegen und betreuen circa 2200 ältere Menschen und Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst!

Informiere Dich unter: www.haus-lindenhof.de/ausbildung oder kontaktiere uns!

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Das sind unsere Auszubildenden

Vincent Patricia Altenpfleger

Pflegefachmann

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich mich jeden Tag neu kennen lernen und entwickeln darf.

„Da es sehr förderlich für die Gesundheit ist, habe ich beschlossen, glücklich zu sein.“

… jeder Tag unterschiedlich ist, da ich mit verschiedenen Menschen arbeite...

Ich bin gerne in der Pflege, um die Menschen in Situationen zu unterstützen, in denen sie es nicht mehr selber können, da auch diese Menschen Respekt und Würde verdient haben.

und die Individualität jedes Einzelnen eine wichtige Rolle spielt und es mir wirklich viel bedeutet, die Individualität jedes Menschen in jeder Situation zu wahren.

Patricia Domisch, 24 Jahre

Vincent Brennerr, 22 Jahre

2. Lehrjahr, Altenpflegerin, Habila Rabenhof Ellwangen

1. Lehrjahr, Pflegefachmann, Habila Rabenhof Ellwangen

VOLTAIRE (1694-1778) französischer Philosoph und Schriftsteller

Isabel

Saru

Pflegehelferin

Altenpflegerin

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich gerne mit Menschen arbeite.

… mich der medizinische Bereich interessiert.

Ich lerne in der Ausbildung viel über Krankheiten, dies finde ich sehr interessant. Durch die Ausbildung verbessere ich auch meine Deutschkenntnisse.

Ich mag die individuelle Arbeit mit Menschen. Ich möchte jeden Tag etwas Neues Lernen und erleben, dies bietet mir meine Ausbildung.

Isabel Mpofu, 25 Jahre

Saru KC, 26 Jahre

1. Lehrjahr, Pflegehelferin, Habila Rabenhof Ellwangen

3. Lehrjahr, Altenpflegerin, Habila Rabenhof Ellwangen

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> Schule aus! Was jetzt? > Mut, etwas zu wagen?

Jetzt durchstarten in Ellwangen

Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) • ist ideal als Orientierungsjahr zwischen Schule und Beruf • kann als Praktikum für eine Ausbildung anerkannt werden • wird als Wartezeit fürs Studium angerechnet

Du willst eine Ausbildung im sozialen Bereich • dann schau dir bei uns die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger an!

Du bekommst von uns ...

• Taschengeld (bei FSJ) oder Ausbildungsvergütung und wir übernehmen die Schulgebühren

Komm vorbei und überzeug dich selbst!

Kontakt Bereich Wohnen: Carmen Munzig

Ausbildung zum > Heilerziehungspfleger (m/w/d) > Altenpfleger (m/w/d)

Telefon 07961 873-220 carmen.munzig@habila.de Kontakt Bereich Werkstatt: Renate Heinrich Telefon 07961 873-335 renate.heinrich@habila.de

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Das sind unsere Auszubildenden

Francisca Duales Studium – Sozialmanagement Ich mache das Studium, weil …

hu Anh T Freiwillige Ich mache das Freiwillige Soziale Jahr, weil …

… ich gerne Erfahrung im sozialen Bereich sammeln möchte.

… die Kombination aus Bürotätigkeiten und der Arbeit mit Menschen für mich ein richtig guter Wechsel ist.

Es ist immer abwechslungsreich, man lernt immer Neues dazu und es wird nie langweilig.

Cassandra Freiwillige Ich mache das Freiwillige Soziale Jahr, weil …

… ich gerne mit Kindern arbeite und sie in ihrer Entwicklung fördern möchte.

Ich möchte nach dem Freiwilligen Sozialen Jahr eine Ausbildung zur Erzieherin machen. Das FSJ ist eine gute Vorbereitung.

Cassandra Addy, 22 Jahre Freiwilliges Soziales Jahr, Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH

Francisca Müller, 21 Jahre 2. Semester, Duales Studium - Sozialmanagement, Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH

Nach meinem FSJ habe ich vor, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.

Das FSJ ist eine gute Möglichkeit zur Orientierung. Außerdem hilft es mir, mein Deutsch zu verbessern.

Thu Anh Nguyen, 20 Jahre Freiwilliges Soziales Jahr, Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH

Leo Freiwilliger Zum Jahresende 2020 waren insgesamt

Frauen und Männer

in der Ausbildung zur Pflegefachkraft.

Dabei waren 17 % der neuen Auszubildenden 30 Jahre oder älter.

Quelle: Statistisches Bundesamt

… ich schon lang mit dem Gedanken spiele, ein Studium in Richtung Lehramt zu machen.

Foto: © Siarhei – adobe.stock.com

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Ich mache das Freiwillige Soziale Jahr, weil …

Eigentlich wollte ich nach dem Abitur ins Ausland, dann kam Corona. Ich wollte trotzdem nicht gleich ins Studium einsteigen und habe mich für ein FSJ entschieden.

Jetzt überlege ich sogar, Sozialpädagogik zu studieren.

Leo Putscher, 19 Jahre Freiwilliges Soziales Jahr, Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH

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FSJler in der Region statt Backpacker im Nirgendwo Nach dem Abitur im Sommer 2020 ein Jahr ins Ausland – das war der Plan von Leo Putscher (19) aus Dinkelsbühl und dann kam Corona. Ein neuer Plan musste her und so hat Leo sich für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an der KonradBiesalski-Schule (KBS) nahe seiner Heimat entschieden. „Ich habe mich auf jeden Fall sehr in Geduld geübt, da viele Dinge mit unseren Schülern einfach nicht so schnell gehen. Und ich würde sagen, dass ich offener gegenüber Neuem geworden bin“, sagt Leo, der gerade mit Schüler André die Anwesenheitsliste durchgeht. Eine der Aufgaben, die die Fachkräfte oder FSJler jeden Tag mit den Schülerinnen und Schülern der Berufsschulstufe an der KBS bewältigen.

Die KBS ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum für Kinder und junge Erwachsene mit Körper- und Mehrfachbehinderung und bietet jungen Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr die Chance, mehr über sich selbst und ihre Fähigkeiten herauszufinden während sie ganz nebenbei erste Berufserfahrung sammeln. Leo verbringt sein Freiwilliges Soziales Jahr in der Berufsschulstufe. Hier werden ältere Schülerinnen und Schüler auf das Leben nach der Schule vorbereitet. Wäsche zusammenlegen, Blumen gießen und Geschirrspülmaschine ausräumen sind tägliche Aufgaben im Schulalltag – genauso wie sie eben auch zum Alltag gehören. „Ich begleite die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Dienste und assistiere auch im Unterricht“, berichtet uns Leo. Ein Freiwilliges Soziales Jahr an einer Schule ist mit Corona natürlich ein wenig anders: Hygiene- und Abstandsregeln mussten beachtet werden, Ausflüge fielen aus und viele Veranstaltungen konnten nicht stattfinden. „Dennoch“, meint Leo, „waren es Monate, in denen ich viel Positives erlebt und erfahren habe. Durch die Zeit hier hat sich auch mein Berufswunsch ein wenig verändert. Ich wollte schon immer Lehramt studieren, aber jetzt kann ich mir sehr gut vorstellen in Richtung Sonderpädagogik zu gehen.“ „Das FSJ hat mir eine neue Richtung aufgezeigt“ Ob in der Schule, im inklusiven Schulkindergarten oder im Begleiteten Wohnen der Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH (RSWOWH), Träger der KBS, es gibt viele Möglichkeiten für ein FSJ. Freiwillige können sich entscheiden, was sie am meisten interessiert und entdecken dabei vielleicht wie Leo so manchen neuen Weg, der ohne dieses Jahr versteckt geblieben wäre.

Ob er am Anfang Berührungsängste hatte? „Ich bin ganz ohne Berührungsängste in mein FSJ gestartet“, meint Leo, „am Anfang war die Kommunikation mit den Schülern eine Herausforderung, aber meine Anleitung stand mir immer zur Seite und hat mich gut eingearbeitet und auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen konnte ich immer um Hilfe bitten.“

Weitere Informationen: Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH Saskia Schachner Öffentlichkeitsarbeit Tel. 07964 9004309, Fax 07964 9004900 E-Mail: saskia.schachner@reha-suedwest.de

Dein Jahr bei uns!

■ ■

Oder an unseren Außenstellen in: ■ Aalen ■ Abtsgmünd ■ Ellwangen ■ Rindelbach ■ Crailsheim ■ Blaufelden

Engagiere Dich ganz in Deiner Nähe: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Bundesfreiwilligendienst (BFD)

„Das mach´ ich, an der Konrad-Biesalski-Schule in Wört!“ ■ Fachsenfeld ■ Heidenheim ■ Billingsbach

■ Wasseralfingen ■ Unterrombach ■ Bopfingen ■ Unterschneidheim Jetzt bewerben! 07964 9004306, kbs.woert@reha-suedwest.de ■ Waldhausen ■ Schwäbisch-Gmünd

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Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d) Wir suchen Dich!

Du sucht einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und erfüllenden Ausbildungsberuf, der darüber hinaus auch noch sichere Zukunftsperspektiven bietet? Dann könnte ein Beruf im Pflegebereich genau das Richtige für Dich sein.

Das Seniorenstift Schönborn Haus in Ellwangen gehört zu den renommierten Einrichtungen im Ostalbkreis.

Werde Teil unseres Teams und starte durch mit einer Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenstift Schönborn Haus Schönbornweg 23 73479 Ellwangen info@schoenbornhaus.de 07961 / 871-0 www.schoenbornhaus.de

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BIL DUNGSEINRICHTUNGEN

SCHÜLER, AZUBIS UND STUDIERENDE AUS DEM BEREICH BILDUNGSEINRICHTUNGEN SIND:

So macht Lernen Spaß: In einem Kurs an der DHBW Heidenheim sind selten mehr als 30 Studierende. Das

Experten.

steigert die Eigeninitiative,

Forscher.

garantiert eine intensive

Wissensträger.

Betreuung und schafft eine angenehme, persönliche Studienatmosphäre.

Foto: DHBW Heidenh

Die Mischung macht’s – Duales Studium an der DHBW Heidenheim Keine Lust mehr auf reine Theorie? Direkt in den Beruf einsteigen und zusätzlich einen Studienabschluss machen? Studieren und Geld verdienen? Das Duale Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Heidenheim bietet genau diese Möglichkeit mit Studienangeboten in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Wer sich für ein Duales Bachelor-Studium entscheidet, wechselt in der Regel alle drei Monate zwischen der DHBW (Theoriephase) und einem der 900 kooperierenden Unternehmen bzw. sozialen Einrichtung (Praxisphase). Die Theorie- und Praxisinhalte sind eng aufeinander abgestimmt. Auf diese Weise sammeln die Studierenden schon während der Studienzeit Berufserfahrung – inklusive der im Berufsalltag erforderlichen sozialen Kompetenzen.

Die Dauer umfasst in der Regel drei Jahre. Die Studierenden erhalten während der gesamten Studienzeit eine Vergütung von ihrem Dualen Partner.

Studieren in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit Das Studienangebot der DHBW Heidenheim umfasst die Bereiche Wirtschaft, Technik, Sozialwesen sowie Gesundheit. In der Wirtschaft sind die Studiengänge

mit betriebswirtschaftlicher Ausprägung beheimatet. Das individuelle Profil der Studiengänge kommt durch die Branchenzuordnung der Dualen Partner zum Ausdruck und reicht vom Studiengang BWL-Digital Business Management über BWL-Marketing Management bis hin zur Wirtschaftsinformatik. Im Bereich Sozialwesen werden Inhalte aus dem breiten Feld der sozialen Arbeit vermittelt und reichen von Case-Management bis hin zur Kinder- und Jugendhilfe. Das Studienangebot im Bereich Technik umfasst die Studiengänge Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen und Informatik.

Duale Hochschule Baden-Württemberg Marienstraße 20 89518 Heidenheim Ansprechpartnerin:

Darüber hinaus ist es auch möglich, an der DHBW Heidenheim im Studienbereich Gesundheit zu studieren. Das Studium Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften wird gemeinsam mit der Ausbildung in einem Medizinalfachberuf (Gesundheits-, Kranken- und Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) durchgeführt und erfolgt in Kooperation mit Fachschulen. Angewandte Hebammenwissenschaft wird als primärqualifizierender Studiengang angeboten. Die Studiengänge Interprofessionelle Gesundheitsversorgung und Medizintechnische Wissenschaften gibt es als Aufbaustudium nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung.

Joanna Wirth und Anne Popplow 07321 2722-138 studienberatung@dhbwheidenheim.de Weitere Infos sowie Beschreibungen der einzelnen Studiengänge unter: www.heidenheim. dhbw.de

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Studiengänge an der DHBW Heidenheim

Carolin

Leon

Betriebswirtschaft

BWL Bank

Ich mache das duale Studium, weil …

Ich mache das duale Studium, weil …

... ich den Mix aus Arbeiten und Studieren ideal finde.

Ich verdiene Geld und stehe mit beiden Beinen in einem Unternehmen – das ist für mich die perfekte Art des Studierens.

Heidenheim ist der perfekte Standort.

Die Stadt ist übersichtlich und alles ist zu Fuß erreichbar.

Carolin Dorn, 21 Jahre 4. Semester, Studium Betriebswirtschaft – Spedition, Transport und Logistik, DHBW Heidenheim

Kilian

Soziale Arbeit

Ich mache das duale Studium, weil …

... ich damit einen riesen Überblick über die Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit habe.

Was mir gut an der DHBW gefällt ist der Praxisbezug.

Kilian Evert, 27 Jahre 6. Semester, Studium Soziale Arbeit/ Soziale Dienste, DHBW Heidenheim

... ich mich schon immer für Wirtschaft interessiert habe.

Ich habe mich informiert, wo ich Praxis und Theorie kombinieren kann. Als dann mein Dualer Partner, die Commerzbank, von der DHBW in Heidenheim erzählt hat, war ich gleich Feuer und Flamme. Im Bereich Betriebswirtschaften kann man verschiedene Richtungen belegen. Ich garantiere, es ist für jeden was dabei.

Leon Bamesreiter, 22 Jahre 6. Semester, Studium BWL Bank, DHBW Heidenheim

Wirtschaft • BWL – Bank • BWL – Digital Business Management • BWL – Digital Commerce Management • BWL – Handel • BWL – Industrie • BWL – International Business • BWL – Marketing Management • BWL – Spedition, Transport und Logistik • BWL – Versicherung • Wirtschaftsinformatik Technik • Informatik • Maschinenbau • Wirtschaftsingenieurwesen Sozialwesen • Soziale Arbeit mit den Studienrichtungen: • Case-Management im Sozialund Gesundheitswesen • Kinder- und Jugendhilfe • Soziale Arbeit mit älteren Menschen / Bürgerschaftliches Engagement • Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe • Sozialmanagement Gesundheit • Angewandte Gesundheitsund Pflegewissenschaften • Angewandte Hebammenwissenschaft • Interprofessionelle Gesundheitsversorgung • Medizintechnische Wissenschaften Studiendauer: in der Regel 3 Jahre (6 Semester) Masterangebote Informationen zu den Masterstudiengängen der DHBW gibt’s unter www.cas.dhbw.de.

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Verbinde Theorie und Praxis!

Studier’ bei uns.

Studieren und Geld verdienen. Lerninhalte aus Theorie und Praxis. Beste berufliche Perspektiven in Wirtschaft, Technik, Sozialwesen oder Gesundheit.

Das ist genau Dein Ding?

Dann informier’ Dich über die DHBW Heidenheim unter www.heidenheim.dhbw.de.

© DHBW / Klaus Mellenthin

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B I L DUNGSEI NRI CHTUNGEN

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Das sind unsere Auszubildenden

Erzieher

Tobias

Erzieherin

Dunja

Ich mache die Ausbildung, weil …

Ich mache die Ausbildung, weil …

Weil Kinder die Zukunft sind und es schön ist, diesen etwas mitzugeben.

Dunja Weng, 22 Jahre

... ich mit Menschen arbeiten möchte und jeder Tag dabei anders ist.

Tobias Feuerhahn, 21 Jahre 2. Lehrjahr, Erzieher, St. Loreto gGmbH

... ich durch mein Freiwilliges Soziales Jahr den Beruf für mich entdeckt habe.

2. Lehrjahr, staatlich anerkannte Erzieherin, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung, St. Loreto gGmbH

„Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen.“ BENJAMIN FRANKLIN (1706-1790) amerikanischer Schriftsteller, Erfinder und einer der Gründerväter der Vereinigten Staaten.

atuhan B Heilerziehungspfleger Ich mache die Ausbildung, weil …

... jeder Tag eine neue Herausforderung bringt.

Deshalb wird dieser Beruf auch nie langweilig. Auch möchte ich die zu betreuenden Menschen in ihrem Alltag unterstützen und ihnen Lebensfreude schenken.

Batuhan Karakoc, 20 Jahre 2. Lehrjahr, Heilerziehungspfleger, St. Loreto gGmbH

Bastian

Altenpfleger

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich den pflegebedürftigen Menschen helfen will, einen für sich erfüllten Lebensabend zu erleben.

Zudem sind die Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitig und reizvoll.

Bastian König, 31 Jahre 3. Lehrjahr, Altenpfleger, St. Loreto gGmbH

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IM ÜBERBL I CK

Firmenverzeichnis A – Z Seite Agentur für Arbeit Ahlstrom-Munksjö Paper GmbH Amtsgericht Ellwangen AOK - Die Gesundheitskasse Ostwürttemberg

8, 9, 10, 11, 12, 13, 95, 96 44, 45 86

Arnulf Betzold GmbH

38

Aurnhammer GmbH

36

Auto Bierschneider GmbH Autohaus Bruno Widmann GmbH & Co. KG AWUS-BAU GmbH & Co. KG BIZ

58 80, 81 29 6, 7

Bortolazzi Straßenbau GmbH

29

Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

79

DRK Kreisverband Aalen e.V.

106, 107

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim

118, 119

EnBW ODR AG FNT GmbH Friedrich Kicherer GmbH & Co. KG Gebrüder Schneider Fensterfabrik GmbH & Co. KG Habila GmbH

Impressum

88, 89, 90

69, 70, 71

Herausgeber SDZ Druck und Medien GmbH Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen Telefon: 0 73 61/5 94-2 39 Geschäftsführung: Dr. Constanze van Overdam, Bernd Sievers

In Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Ostalbkreis, der Agentur für Arbeit Aalen und der Stadt Ellwangen.

40, 41, 42, 43 80, 82 2, 50 112, 113

Redaktion und Grafik SDZ Media GmbH

Handwerksbäckerei Mack GmbH & Co. KG

39

Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen

HANS FUCHS Bauunternehmen Ellwangen GmbH & Co. KG

30

Redaktionsleitung: Anja Deininger (v.i.S.d.P.)

HOSTA - Werk für Schokolade-Spezialitäten GmbH & Co. KG IHK Ostwürttemberg

32, 33 46

INNEO Solutions GmbH

68, 69

Ivoclar Vivadent GmbH

83, 84

J. Rettenmaier & Söhne GmbH & Co. KG

48, 49

Jedele Farben und Heimtex Großhandel GmbH

84, 85

Kessler & Co. gmbH & Co. KG

54, 55

KIENER Maschinenbau GmbH

67

Redaktion: Anja Robisch, Marisa Herzer Freie Mitarbeiter/Autoren: Veranstalter, Unternehmen, Jürgen Eschenhorn Grafik: Marius Politis, Leah Feller

Produktmanagement und Vermarktung

Kliniken Ostalb

108, 109

Köhnlein GmbH

37

Telefon: 0 73 61/59 4-2 39

Kreishandwerkerschaft Ostalb

28

Produktmanagement: Sarah Michalek

Kreissparkasse Ostalb Ladenburger GmbH Landratsamt Ostalbkreis Leitz GmbH & Co. KG Malteser Hilfsdienst gGmbH MAPAL Dr. Kress KG

76, 77, 78 52, 53 91, 92, 93, 104

Media Service Ostalb GmbH

Anzeigen: Marc Haselbach (verantw.)

Verkauf: Lisa Schicht

60, 61 103 56, 57

Druck

Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH

59

Aumüller Druck GmbH & Co. KG

Ohnhäuser GmbH

66

Weidener Straße 2, 93057 Regensburg

Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG Radio Ton Reha-Südwest Ostwürttemberg-Hohenlohe gGmbH Samariterstiftung Behindertenhilfe Ostalb

124 123 114, 115 100, 101, 102

Schlagenhauf GmbH

34, 35

SDZ Druck und Medien GmbH

21, 87

Seniorenstift Schönborn Haus

116

SHW Automotive GmbH Spedition Brucker GmbH St. Loreto gGmbH Staatliches BSZ Ansbach-Triesdorf Stadt Ellwangen Stadtwerke Ellwangen GmbH Stengel GmbH Stiftung Haus Lindenhof TE Connectivity Germany GmbH VAF GmbH

Fotos und Bilder Jürgen Eschenhorn, Veranstalter, Unternehmen, Adobe Stock Titelfoto: © Siarhei – adobe.stock.com Titelgestaltung: SDZ Media GmbH

62, 63 47 120, 121 105

Erscheinungstermin: Oktober 2021 Datenschutzbeauftragter: datenschutz@sdz-medien.de

97 72, 73, 74 27 110, 111 31 24, 25, 26

VARTA AG Group

64, 65

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg

98, 99

Vion Crailsheim GmbH

75

VR Bank Ellwangen eG

94, 95

Wilhelm Stolz GmbH & Co. KG

50 ,51

STARTit! ®

ist eine eingetragene Wort-/Bildmarke und durch

den entsprechenden Eintrag geschützt.

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Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare

Nachhaltiges Arbeiten

Herausfordernde Tätigkeit

Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG, 73432 Aalen

Mitarbeiterevents wie eine Weihnachtsfeier

Sicherer Arbeitsplatz