In The Making Academy

academy Dinsdag 26 november

Lieve In The Maker, Op jouw beeldscherm straalt het enige echte In The Making magazine.

Daar zijn we trots op! Net zoals we trots zijn op alle support, gezelligheid en inspiratie die we de afgelopen jaren van jou hebben ontvangen!

EsmĂŠe, Kai, Luuk, Sierk & Julian

InTheMaking Academy

Met dit magazine willen we een keer op een andere manier laten zien wie we zijn, wat we doen en wat wij voor jou als ambitieuze student, jonge ondernemer of young professional betekenen. In dit magazine laten we vooral jullie aan het woord, en de sprekers en coaches die hun kostbare tijd en energie voor ons inzetten.

Zoals jullie waarschijnlijk weten zijn we altijd bezig om te bekijken hoe we je kunnen helpen, inspireren en prikkelen. We zijn geĂŻnteresseerd in wat jou beweegt. Waar ben jij nu echt goed in? Wat zou jij het liefste doen als je al het geld van de wereld bezat? Wat geeft jou die twinkeling in je ogen?

Tijdens de tweemaandelijkse meetings van het laagdrempeligste Arnhemse netwerk dagen wij je uit hier een goed beeld van te krijgen. We proberen je daarom op verschillende manieren uit je comfortzone te trekken en te verbinden met gelijkgestemden. Dit doen we onder andere met een verfrissende bijeenkomsten op een ondernemende locatie.

Waarom we dit doen? Visualiseer eens hoe jouw omgeving eruit zou zien wanneer mensen ĂŠcht gaan doen waar ze gelukkig van worden. Zou jouw wereld er dan niet anders uitzien?

Wij krijgen een onwijze kick om mensen te zien groeien en waar wij, als In The Making zijnde, een bijdrage aan leveren. We hebben inmiddels ook een aantal andere steden besmet met het In The Making virus. Amsterdam heeft ondertussen drie succesvolle bijeenkomsten georganiseerd, en nu is Maastricht aan de beurt. En wij zijn nog lang niet klaar!

Wij zijn ontzettend blij dat jij er vanavond bent om je te laten inspireren en te ontwikkelen. Het doet ook ons goed om te zien dat iedereen elkaar wil helpen. De give-before-receive mentaliteit is voor ons een groot goed en het is fijn om te zien dat jullie dat met ons delen.

Wij willen jou bedanken en we hopen dat we nog heel lang op jullie support, gezelligheid en inspiratie mogen rekenen!

Tot de volgende keer!

3

Programma

InTheMaking Academy

inloop

20.00

opening

20.30

workshops

21.00

borrel

22.00

Thijs bisschops

Diana Willemsen

een idee; wat kan ik ermee?

solliciteren kan je leren!

Guus van Deelen

Edwin Webster

bewust be誰nvloeden

acquisitie vanuit een win-win visie

5

Eefje heijmans

“

Totaal geen idee wat voor een mensen hier zijn.

InTheMaking Academy

7

InTheMaking Academy

9

Reacties uit het publiek

Marleen Spijkman

“

In The Making brengt ondernemers bij elkaar op een andere manier, dat vind ik interessant. Ik ben nu al een paar keer geweest. Ook de workshops spreken mij erg aan. Ik wil leuke ideeën opdoen en kijken wat er gebeurd in mijn stad.

“

Frans tak

Ik ben hier voor het eerst. Ik zag de aankondiging via Facebook. Ik ga de workshop sales en acquisitie volgen, want dat vind ik nog wel lastig.

Hier word ik wel blij van!

InTheMaking Academy

“

Niels Gronouwe

Ik ben hier voor het eerst bij In The Making. Ik ben actief gaan zoeken in de regio om contact te leggen met jonge professionals. Ik kwam ITM tegen via Google en de workshops spreken mij erg aan.

Martine etten

“

Ik ben benieuwd! Ik ben hier via mijn vriend. Ik ga de workshop solliciteren kan je leren volgen, want ik raak misschien mijn baan kwijt. En op dit gebied kan ik wel wat kennis gebruiken!

“

Eefje Heijmans

Ik kom mee met een vriendin. Ik heb al heel lang ideeën, maar ik hoop dat ik ze een keer concreet kan maken en tot een hoger plan kan brengen, daarom volg ik de workshop van idee tot plan.

11

Workshop

acquisitie vanuit een win-win visie InTheMaking Academy

“

Je moet weten met wie je aan tafel zit om je product op zijn behoefte af te kunnen stemmen.

Een intrigerende man in pak, aardig kijkende ogen en een goede babbel. Edwin Webster is 50 jaar oud en heeft een franchisebedrijf genaamd Kenneth Smith. Hij is hier compleet zonder verwachtingen. “Mijn streven is er altijd op gericht om eerst te geven en niks te verwachten.”

Hij vertelt dat het bij verkopen gaat om de behoefte van de klant. Maar wat heeft de klant nodig?

Gooi je aannames de deur uit en luister! Is de tip die hij meegeeft.

Tijdens de workshop laat hij zien dat het gaat om een duurzame relatie. Dat betekent dat je moet samenwerken. Dus niet proberen eenmalig iets te verkopen en de klant met een vervelend gevoel achterlaten, maar investeren in een langdurige betrekking.

Een bijdrage leveren aan een betere wereld vindt hij erg belangrijk. Hij wil voor zijn kinderen van 12 en 14 geen puinhoop achterlaten. Hij uit dit in zijn werk door zaken te doen met multinationals die zich bezig houden met het milieu of fair trade. En remember “Out of your comfort zone.”

“ “

Hoe weet je nu hoe welke klant bij jouw dienst aansluit?

Heel veel verkopers kunnen goed babbelen, maar niet luisteren.

edwin webster

“ “

Vertrouwen moet je verdienen.

Mensen zijn bang om te veranderen.

InTheMaking Academy

15

v

“

Niek Arts

ITM is een leuk initiatief. Iedere keer is het weer iets anders.

Verrassend en vernieuwend. Het vrijblijvende karakter van ITM spreekt mij erg aan. Ik kom voor een gezellige avond en het opbouwen van contacten.

InTheMaking Academy

17

Diana geeft vanavond de workshop ‘solliciteren kan je leren’. Zij heeft een eigen werving-selectie bureau, Alpha Personalia. “De jeugd wordt te weinig begeleid en de recessie maakt het solliciteren extra zwaar.”

Om deze reden geeft Diana graag een lezing tijdens de eerste In The Making Academy. “Ik wil mensen iets meegeven, maar hoe, dat laat ik aan de sfeer over.”

Het is voor jongeren in Nederland gigantisch moeilijk om een baan te vinden. Van de jongeren tussen de 15 en de 25, heeft maar 1/3 een baan. Hiervan werkt de helft met een uitzendcontract.

Om op te vallen moet je met iets unieks komen. Tijdens de workshop bespreekt ze de beste manieren om een CV op te stellen, wat je aantrekt tijdens een sollicitatie en hoe belangrijk de eerste ontmoeting is.

Voordat ze haar eigen bedrijf oprichtte moest zij zelf ook solliciteren. Dat ging niet altijd even makkelijk. “Ik was erg zenuwachtig, maar had ook zelfvertrouwen. Vaak vertelde ik bij binnenkomst al dat ik erg zenuwachtig was, terwijl ik dit zei merkte ik al dat de zenuwen minder werden.”

Ik hoop van harte dat iedereen wat heeft aan de tips die ik ze mee geef.

InTheMaking Academy

“

Er is niet 1 waarheid wat solliciteren betreft, het moet vanuit je unieke zelf komen.

Workshop

solliciteren kan je leren 19

“ “

Recruiters scannen in vier seconde een cv.

Negen van de tien mensen die ik op gesprek krijg weten niet wat ze willen doe

diana willemsen

“ “

Bedrijven zijn opzoek naar specialisten, geen generalisten.

Ik vind alles wel leuk om te doen.

InTheMaking Academy

en.

n

,

21

“

Gerko de Vries

In The Making zie ik als een school vissen, bestaande uit veschillende persoonlijkheden en belangen maar in dezelfde stroming

InTheMaking Academy

23

“

Een boer die zonder plan in 2 jaar tijd van een paar weilanden een goedlopende golfbaan van 18 holes heeft weten te maken, dat is mijn droomideaal!

Je kan zoveel met een idee, dat is juist het lastige. Daarom heeft Thijs een gaaf model ontwikkeld. Met dit model kom je er zelf achter wat je met je idee kan. Of het idee haalbaar is, of dat je het nog moet aanpassen en gaandeweg kom je erachter wat je sterke en minder sterke kanten zijn.

“Het ideale van dit model is dat je het op alles kan toepassen, je scriptie, als je een eigen bedrijf wilt opstarten of bij het ontdekken van jezelf.” En dit alles tijdens deze workshop uitgelegd in jipen-janneketaal.

Thijs is een bezig bijtje. Hij is leraar op het Rijn-IJssel College in Arnhem. Hier geeft hij les in marketing en evenementenmanagement. Hiernaast is hij mede-oprichter van het Phonq festival. Hij is bladmanager bij de Arnhemse krant en doet ook nog freelance productie klussen.

Hij is zo blij met ‘het schema’ omdat het puur inzicht geeft in jezelf. Daar heeft hij zelf ook veel van geleerd. “Hou het praktisch, doe gewoon normaal met z’n allen en laat je niet gek maken”, zijn de woorden die hij ons op het hart wil drukken.

InTheMaking Academy

Workshop

een idee; wat kan ik ermee?

25

“ “

Neem dingen zoals ze zijn.

Met positieve gedachten kun je positieve dingen afdwingen.

thijs bisschops

“ “

Mensen willen steeds meer zelf doen en de touwtjes in handen nemen.

De kracht van een intentie is heel groot.

InTheMaking Academy

27

“

Beïnvloeden is nooit effectief wanneer twee krachtvelden tegen elkaar blijven duwen.

Workshop

bewust beïnvloeden InTheMaking Academy

Inspireren, onderzoeken, overtuigen, aansporen. Dat zijn de vier gesprekstechnieken die Guus ons bij wil brengen deze avond. Één van de workshops, in de hoek van de zaal, wordt gehouden door Guus. Een groepje van ongeveer 15 mensen zitten in een kringetje bij elkaar. “Een zinvolle bijeenkomst”, vertelt Guus.

Hij kickt op de ‘aha’ momenten van mensen. “Dat is wat ik teweeg wil brengen”. Anders met situaties omgaan dan dat je zelf gewend bent. Een gesprek voeren met een andere methode, dan de manier waar je jezelf fijn bij voelt. Daar haalt hij zijn voldoening uit.

Tijdens de workshop laat hij de bezoekers in tweetallen een gesprek voeren. Dit doen zij op de manier die zij gewend zijn. Hij laat de deelnemers zien dat een manier van een conversatie voeren, die buiten hun ‘comfort zone’ liggen veel teweeg kan brengen.

Hij leert mensen een gesprek te voeren, niet vanuit de manier waarop ze dat gewend zijn, maar vanuit een ander perspectief. Wat hij zelf geleerd heeft van deze avond, is dat ongeacht leeftijd, de manier van communiceren universeel is. Gesprekken zijn zoveel sterker als ze persoonlijk zijn en niet gebaseerd puur op theorie. Los daarvan zijn een grote bek en lef niet verkeerd, als je deze op een subtiele manier weet te gebruiken.

g

“

Bi

InTheMaking Academy

“

Ik heb mijn hele leven de aanname gemaakt dat ik het niet kon, en toen deed ik het gewoon.

guus van deelen

“ “

ij beïnvloeden heb je respect voor de ander en is van lange duur. Manipulatie daarentegen is van een heel korte duur.

Beïnvloeden begint vaak pas bij nee.. zoek de grenzen op.

Beïnvloeden vergt lef!”

31

v

“

Erwin moes

Ik heb een tip voor mensen die workshops geven. Het is soms moeilijk om alle informatie vast te houden. De volgende dag ben je al een groot deel vergeten. Ik zou het erg fijn vinden als er een week na de workshop een mail verstuurd wordt met daarin een aantal tips die besproken zijn in de worskhop. Op die manier kan ik het beter onthouden en er daadwerkelijk wat mee doen.

InTheMaking Academy

33

InTheMaking Academy

35

Colofon

visuele notulen.nl

InTheMaking Academy

Visuele notulen Diederik Vrijhoef

Editor

Roderick Kersten

Editor

Renate Koning Fleur Sierk Keuning Gerko de Vries Jasper Holtjer

Fotograaf Tekstschrijver Tekstschrijver Illustrator Magazine designer

Sponsoren

37