CRA - PR | FEVEREIRO 2018

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ANO XVIII | Nº 208 | FEVEREIRO DE 2018

COMITÊ DE

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Em um ano, Diretoria Executiva do CRA-PR executa uma série de ações para solidificar e promover a divulgação de sua missão, visão e valores

• O Comitê de Planejamento Estratégico foi criado em fevereiro de 2017, pela Diretoria Executiva do CRA-PR com o objetivo de alinhar as metas do Conselho para o ano e definir as ações e atividades de uma forma mais concisa. Formado pelos Administradores Aladim Ramires Godoy, diretor de Administração e Finanças; Armando Romero, diretor de Fiscalização; Gilmar Silva de Andrade, vice-presidente do CRA-PR e diretor de Eventos; e Sérgio Kazuo Tsuru, diretor de Formação Profissional, em um ano da sua formação, o Comitê desenvolveu o Planejamento Estratégico, com uma série de ações. São elas: • Consolidar as informações a respeito dos cursos que formam os Tecnólogos; • Promover aproximação com as entidades mantenedoras para solicitar o fortalecimento dos cursos de Administração nas IES; • Construir uma identidade visual para todas

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as ferramentas de comunicação digital; Contribuir para a conscientização dos estudantes, professores e coordenadores de curso Bacharelado em Administração sobre o exercício legal da profissão de Administrador no Brasil e suas prerrogativas legais; Estimular pesquisas e boas práticas na gestão pública. Promover a inserção do profissional de Administração nas prefeituras e entidades públicas dos municípios visando à profissionalização da gestão pública municipal; Provocar a discussão mediada sobre temas de extrema relevância a serem suscitados em reunião plenária pelos conselheiros; Definir critérios para a fixação da Hora Técnica dos Profissionais de Administração; Implantar a metodologia do Modelo de Excelência em Gestão no CRA-PR a partir do diagnóstico e adequação das Oportunidades de Melhoria; Planejar e controlar ações e resultados ensejados com o intuito de iniciar a formulação dos indicadores que permitirão avaliar os esforços e a evolução do desempenho da organização; Implantação do Sistema de Fiscalização e Autoatendimento (SIFA), que integra todos os serviços administrativos do CRA e otimiza a fiscalização.


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