BOLETIM DO CONSELHO REGIONAL
DE ADMINISTRAÇÃO DO PARANÁ A N O X X | N º 2 3 4 | AG O 2 0 2 0
GESTÃO DE OPORTUNIDADES Mudanças em legislações e decorrentes da pandemia trazem novas possibilidades para os Administradores
PALAVRA DO
PRESIDENTE
Momento de semear o futuro Há períodos na vida em que algo assume uma tal importância que outras áreas ficam como que ocultadas. É assim em nossas vidas pessoais, profissionais e assim funciona também no coletivo. Neste ano estamos tendo que aprender a lidar com algo deveras importante e que nos convoca o máximo de atenção. Mas também, como administradores, precisamos entender que as outras áreas de nossas vidas são essenciais, inclusive, para que esses processos de aprendizado sejam mais amplos e sustentáveis. E em meio a todas essas mudanças destaco uma que terá um impacto positivo no futuro de nossa profissão. No mês de julho, o Conselho Nacional de Educação aprovou o texto das novas Diretrizes Nacionais Curriculares (DCNs) dos cursos de bacharelado em Administração. Entre
os destaques da nova DCN estão a formação por competências e a prática profissional obrigatória e supervisionada que aproxima a realidade do mercado do futuro administrador. Essa nova dinâmica irá garantir um incremento dos quadros em Administração no futuro, fazendo com que nossos profissionais possam aportar significativamente para a sociedade. E assim, mesmo em um momento em que o foco do mundo está nos reflexos da pandemia do coronavírus, a Administração se reinventa e mantém seu ímpeto de renovação, eficiência e serviço às pessoas, empresas e instituições. Adm. Sérgio Lobo Presidente do CRA-PR
CRA Virtual é um informativo do Conselho Regional de Administração do Paraná Endereço: Rua Coronel Dulcídio, 1565 80250-100 - Curitiba/PR Fone/fax: (41) 3311-5555 Internet: www.cra-pr.org.br | E-mail: cra-pr@cra-pr.org.br | Presidente: Adm. Sérgio Lobo Editoração: Apex Conteúdo Estratégico | Jornalista responsável: Leonardo Fagundes (DRT: 4470/18/110-PR) Fotos: Supervisão de Eventos e Arquivo. Periodicidade mensal - Distribuição exclusiva pela Internet. O conteúdo das informações veiculadas pode sofrer alterações a qualquer tempo, sendo atualizado diretamente em nosso portal.
IGM 2.0
CRA-PR APRESENTA IGM AO OBSERVATÓRIO SOCIAL Nem o feriado tira a vontade deste povo de trabalhar. A convite da seccional do CRA-PR de Laranjeiras e do Observatório Social da cidade, a Câmara de Gestão Pública do CRA-PR apresentou na tarde ontem (6) a ferramenta IGM – Índice de Gestão Municipal, à diretoria do Observatório. O convite foi estendido à outros observatórios do Estado e estavam presentes Pato Branco, Foz do Iguaçu e de Curitiba, a Kenia do Observatório Social do Brasil. O IGM mede o resultado de cada prefeitura a partir de três dimensões: desempenho, gestão e finanças. Foram 22 participantes que ao final fi-
zeram perguntas e reflexões acerca do bom uso do ranking. O presidente do CRA_PR. Adm. Sérgio Pereira Lobo, elogiou a iniciativa e colocou o conselho à disposição para ações em parceria com o Observatório Social. O presidente do OS de Laranjeiras, professor Mauro Provin achou enriquecedor o mapeamento e se comprometeu a disseminar a ferramenta do IGM na avaliação e no apoio à prefeitura. Quem quiser saber mais sobre a ferramenta, que tem uma área de acesso exclusivo aos Administradores, basta acessar: igmexclusivo.cfa.org.br
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AT U A L I Z A Ç Ã O
LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS EXIGE PREPARO DE ADMINISTRADORES Nova legislação traz desafios e oportunidades para os administradores Ainda em trâmite no Congresso Nacional, a Lei nº 13.709/2018 ou Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) tem como objetivo estabelecer regras sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados pessoais, impondo mais proteção às pessoas e penalidades para o seu descumprimento. A ideia é que o Brasil se equipare aos países europeus, contribuindo inclusive para sua participação na OCDE. Para a criação da lei, foi tomado como modelo o GDPR (General Data Protection Regulation), que entrou em vigor ano passado na Europa e ajudou muito os países europeus a alinharem os diversos pontos conflitantes no que diz respeito a dados pessoais. A LGPD estava prevista para entrar em vigor em agosto deste ano, mas foi adiada para maio de 2021, de acordo com a Medida Provisória 4
959/2020. Mesmo com o prazo adiado, as empresas já devem ficar preparadas, pois a nova norma estabelece um novo padrão geral para o direito do consumidor, no que diz respeito aos seus dados pessoais e isso acarretará desafios para as empresas que precisarão implementar sistemas e processos para cumprir com a lei. O vice-presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR), Ailton Renato Dorl, afirma que a criação da lei era necessária, pois preenche lacunas para substituir e/ou complementar a estrutura de mais de 40 diplomas legais que, de forma esparsa, regulamentam o uso de dados no país hoje, o que trará muitos benefícios às pessoas e às empresas. “A LGPD pede que sejam minimizados os dados, evitando absorção, armazenamento e risco com dados desnecessários, e isso é uma responsabilidade dos administradores”, diz Ailton Dorl. CRA - PR
AT U A L I Z A Ç Ã O
“Como exemplo, cito uma indústria que pede para que o visitante informe ao porteiro seu nome, RG, telefone, empresa e endereço. Para quê? Será que é necessário que o visitante informe tanta coisa assim apenas para visitar a fábrica? Essas coisas todas terão que ser revistas e adequadas. Outro fator importante é o acesso às informações dentro das empresas. Houve até um caso recente de multa aplicada a uma empresa porque os exames médicos dos funcionários estavam todos armazenados em arquivos digitais cujo acesso era permitido a todos os funcionários. Ou seja, são dados confidenciais que não deveriam ser acessados pelos funcionários”, explica o vice-presidente do CRA-PR. O advogado Atílio Augusto Segantin Braga, que trabalha com proteção de dados, diz que, na Europa, esse debate já vem ocorrendo desde o final da Segunda Guerra Mundial, onde os dados pessoais foram utilizados para perseguir pessoas. “O fato é que os dados pessoais são considerados agora como o grande ‘urânio’ da economia moderna, e um dos principais objetivos da lei foi justamente regulamentar esse tratamento e não os impedir, acompanhando uma tendência mundial”.
AILTON RENATO DORL, vice-presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR)
promovendo palestras, cursos e debates, onde possam perceber esse novo mercado e se prepararem para ele. Os administradores precisam e devem estar cientes das mudanças necessárias nas empresas, sendo que a maior parte é cultural, ou seja, ação direta do administrador”, afirma Aílton.
Atílio exemplifica que, quando utilizamos de produtos ditos gratuitos, como aplicativos de celulares, navegadores de internet e softwares sem nenhum custo, quando não se remunera a empresa que oferta o serviço, “o real produto nesta transação são nossos dados pessoais e nosso comportamento. E, para essas e outras finalidades ou desvios a regulamentação é fundamental”, completa o advogado.
Segundo o advogado Atílio Braga, quanto mais cedo o administrador iniciar os estudos sobre o tema, mais tempo ele terá para se preparar para o processo de adequação. “O papel do empresário e dos administradores é fundamental não só na avaliação de um projeto de adequação, mas também no seu gerenciamento e em todas as medidas organizacionais, administrativas e técnicas necessárias para obtenção da conformidade legal da LGPD”, conclui.
O assunto é definitivamente complexo, mas o CRA-PR enxerga muitas oportunidades para os administradores com a chegada desta lei. “Temos um time dentro do CRA-PR que está estudando muito esse assunto. Queremos demonstrar e já abrir espaço aos administradores que quiserem atuar nas oportunidades que surgirem,
O Presidente do CRA-PR, Sérgio Pereira Lobo relembra que “o papel do Conselho, além de fiscalizar o exercício profissional, é o de contribuir com a formação profissional e com o aperfeiçoamento dos administradores, para que alcancem melhor reconhecimento no mercado e ocupem seus espaços”. 5
AT U A L I Z A Ç Ã O
PRINCÍPIOS DA LGPD
ATORES DA LGPD
A lei elenca dez princípios que as organizações devem obedecer quanto ao tratamento de dados, com destaque para 4 princípios:
A lei define os atores que estarão diretamente ligados ao tratamento de dados. Controlador é pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, a quem competem as decisões referentes ao tratamento de dados pessoais.
Finalidade
Operador é pessoa natural ou jurídica, de direito público ou privado, que realiza o tratamento de dados pessoais em nome do controlador.
Adequação Necessidade Transparência
Encarregado é indicado pelo Controlador e deverá realizar as tarefas de interface com o
A coleta de dados deve ser adequada, relevante e limitada ao mínimo necessário em relação às finalidades para as quais são processados.
público em geral, com a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e com funcionários e fornecedores de sua empresa.
ÁREAS DE MAIOR IMPACTO A lei se estende à todas as empresas, sejam privadas ou públicas, algumas com maior impacto são: Software e tecnologia - Direito e advocacia - Financeira e seguros - Comércio digital - Pesquisa e perfilamento – Saúde privada e planos - Publicidade e marketing
AVANÇO EM PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS - A LINHA DO TEMPO DA LGPD NO BRASIL: 2011
Sancionada a Lei de Acesso à informação – LAI (dispõe sobre dados pessoais de acesso público)
2013
Proposto, no Senado, o projeto de Lei (PLS) no 330, sobre a proteção, o tratamento e o uso de dados pessoais
2015
Aprovado na comissão de ciência e tecnologia (CCT), do Senado, o substitutivo do PLS no 330/13
Proposto projeto de lei no 2126, sobre o Marco Civil da Internet (direitos e deveres de usuários e provedores)
2010
Consulta pública, do Ministério da Justiça, sobre anteprojeto de lei de proteção de dados pessoais
2012
Sancionada a Lei Carolina Dieckmann (tipificação de crimes cibernéticos, como compartilhar dados pessoais sem autorização) Proposto, na Câmara, o PL no 4.060, sobre o tratamento de dados pessoais
MP: Medida Provisória PEC: Proposta de Emenda à Constituição PLC: Projeto de Lei Complementar *Fonte: SERPRO
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2014
Entra em vigor o Marco Civil da Internet
2017
Tramitação no Congresso de dois projetos: o PL no 5.276/2016, na Câmara, e o PLS no 330/2013, no Senado
2019
Aprovada a criação da Autoridade Nacional de Proteção de Datos (ANPD), pela MP no 869 Em discussão a PEC no 17, que inclui a proteção de dados pessoais, inclusive digitais, entre os direitos fundamentais do cidadão
2016
2018
Nova consulta pública, pelo MJ, que resulta no PL no 5.276/16, anexado ao PL no 4.060/2012
Em maio: entra em vigor o GDPR, na Europa
Aprovação do Regulamento Geral de sobre a Proteção de Dados (GDPR, na sigla em inglês), na Europa
Em março: escândalo “Facebook Cambrige Analytica” (de uso ilícito de dados de usuários da rede social pela empresa de consultoria)
2020
Entra em vigor a LGPD, em agosto
Em agosto: sancionada a LGPD, após unificação dos textos da Câmara e do Senado no PLC no 53
CRA - PR
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ENTREVISTA
ADM. SÉRGIO LOBO CONTA SUA TRAJETÓRIA abriu a primeira turma do curso de Administração do estado. Isso foi em 1966. Eu me identifiquei muito com o perfil do curso, afinal era nessa área que eu já estava trabalhando e possuía experiência, então troquei a faculdade de Direito pela de Administração e, este ano, completei 50 anos de formação. Faço parte da primeira turma de administradores formada no estado do Paraná. Por isso digo que tenho uma vida toda dedicada à Administração. E a carreira de docente, como começou? SERGIO LOBO, Presidente do Conselho Regional de Administração do Paraná é o entrevistado desta edição do CRA Virtual.
Administrador fala sobre sua carreira, a crise diante da pandemia e também sobre projetos do CRA-PR Sérgio Pereira Lobo se formou em Administração na primeira turma aberta pela Universidade Católica do Paraná (atual PUC-PR), contando agora com 50 anos de formação na área. Além disso, tem uma extensa carreira como executivo de empresas e também conta com uma trajetória longa dentro da academia e dos Conselhos de Administração, a nível regional e federal. Nesta entrevista, ele fala mais um pouco sobre a sua vida profissional, comenta a crise diante da pandemia, os desafios para os administradores e indica projetos que podem trazer novas oportunidades para os gestores. Confira: Por que escolheu a Administração como profissão? Quando eu tinha 15 anos, comecei a trabalhar como Office Boy e, alguns anos depois, me tornei Gerente Geral da mesma empresa. Depois disso, eu ingressei na faculdade de Direito e cursei um ano, até que a PUC-PR - que na época chamava-se apenas Universidade Católica do Paraná -
Na faculdade eu era muito curioso e fazia muitas perguntas, acho que por isso chamei a atenção de um professor. Assim que me formei ele me convidou para ser monitor dele, ajudando a planejar as aulas e acompanhando a classe como observador. Um dia, após alguns anos que eu o acompanhava, ele disse para a turma que era eu quem iria dar a aula, foi uma surpresa. Foi nesse momento que comecei minha carreira de docente. À noite eu comecei a dar aulas na PUC-PR e, de dia, eu era executivo de empresas. Desde então sempre estive envolvido com o meio acadêmico, de uma forma ou de outra. Em 1986 o professor Oriovisto Guimarães me convidou - eu e outras pessoas, para montarmos uma faculdade. Então, de 1986 a 1989 nós montamos a Faculdades Positivo. Em 1989 a PUC me chamou para montar o curso de Administração em São José dos Pinhais, fiquei lá de 1989 a 2001, sendo diretor do curso, depois diretor do campus e chegando a ser decano, que é quando você dirige um centro dentro de uma universidade. Em 2001 me chamaram para abrir o campus de Londrina e passei dois anos trabalhando para isso. Fiquei na PUC até 2008 e, de 2008 e 2010, trabalhei na Unibrasil como consultor para implantação de cursos de pós-graduação. Foi nessa época que comecei a entrar na área de gestão de empresas que é o que exerço até hoje. CRA - PR
ENTREVISTA
E quando entrou no Conselho? Faço parte do grupo do conselho desde 1986. Nesta trajetória de dedicação ao Conselho, eu entrei como conselheiro, logo virei diretor e fui presidente em 2007 e 2008. Eu sempre fui muito crítico no que se refere ao ensino e, aqui no Paraná, procuramos trabalhar muito próximo às instituições de ensino, justamente para levar uma mensagem de atualização profissional. Ex: uma palestra, um fórum, um debate, um curso e etc. São medidas que visam melhorar a qualificação do nosso profissional. Buscamos fazer mais do que somente a fiscalização, que é o nosso objetivo maior. Buscamos interagir um pouco mais com a sociedade e levar para as instituições uma proposta de atuação um pouco maior. Agora mesmo, recém aprovamos pelo Conselho Nacional de Educação as novas diretrizes curriculares, que serão implantadas pelas faculdades. Nós participamos da reformulação e agora participaremos da implantação nas escolas do Paraná. Como você vê a situação dos administradores diante da pandemia atual? A pandemia pegou todo mundo de surpresa. Não tem muito o que dizer para o gestor além de frisar que é necessário ter paciência. Alguns gestores conseguiram se adaptar e aderir a novos caminhos, como é o caso, por exemplo, de restaurantes que agora trabalham com delivery e drive-thru. Fora essas adaptações, que só são possíveis para alguns, infelizmente quem não tem economias e recursos financeiros suficiente se já não fechou as portas, pode acabar fechando, infelizmente. Por outro lado, quem tem algum recurso investido em mercado de capitais, pode encontrar boas oportunidades. Como os administradores podem usar esse tempo da pandemia para gerar mais oportunidades profissionais? O Conselho está promovendo uma formação em consultoria para micro e pequenas empresas. Essa é uma qualificação importante que pode gerar oportunidades para os administradores, já
que, no Brasil, a maioria das empresas está inserida nestas categorias. Também temos o projeto para o Índice de Gestão Municipal (IGM), que traz uma oportunidade da atuação junto à gestão pública. O gestor público precisa estar atualizado e ter uma parceria com um administrador para melhor suas condições como governante municipal. Especialmente diante desta crise, a sociedade está cada vez mais exigente e o IGM vai ser um carro chefe, pois a sociedade vai exigir cada vez mais do gestor público. Por isso enxergo aí uma grande oportunidade para o administrador! Também já estamos desenvolvendo um projeto relacionado à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), com o objetivo também de gerar mais empregabilidade para os administradores. É importante citar também que o Conselho oferece mais de mil cursos gratuitos para os administradores se atualizarem. Pode falar mais sobre as alterações nas grades curriculares e o que podemos esperar dos novos administradores? As diretrizes curriculares ficaram quinze anos sem alterações. Agora conseguimos fazer algumas melhorias. Então, a grade curricular será mais flexível de acordo com a região, ou seja, vamos localizar interesses regionais. Por exemplo: se em Foz do Iguaçu tem um apelo turístico, vamos direcionar mais a formação para essa área, assim o administrador já saí mais apto para o mercado de trabalho local. Outra alteração diz respeito à atuação maior do estudante que está se formando junto ao mercado de trabalho, como a exemplo da residência que existe no curso de medicina. Isso vai exigir que as faculdades tenham uma união com o meio empresarial para levar a esses empresários os alunos que estão se formando e que precisarão realizar esse treinamento para poder concluir o curso. Então posso dizer que podemos esperar, com essas alterações, que os novos administradores estarão ainda mais preparados e qualificados para atuar como profissionais de administração.
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ELEIÇ ÕE S 2020
ADMINISTRADORES SE PREPARAM PARA NOVO PLEITO Eleição acontece no próximo dia 28 de outubro via internet
No dia 28 de outubro acontecem as eleições do Sistema CFA/CRAs, via internet. Segundo o presidente do CRA-PR, Sérgio Lobo, esta será a sétima vez que a eleição ocorre em ambiente totalmente virtual. “O nosso sistema de votação on-line passa por auditoria e é referência em segurança e transparência para outros órgãos que planejam implementar este mesmo modelo de eleições”, afirma o presidente. A primeira fase deste processo eleitoral já foi iniciada, portanto é de extrema importância que todos os profissionais de Administração registrados fiquem atentos à todas as etapas deste processo e participem. Até o dia 4 de agosto, os Conselhos Regionais de Administração (CRAs) receberam os pedidos de registro de chapas. Para votar, além de ser um profissional de Administração registrado, é necessário estar adimplente e em pleno gozo de seus direitos, integrando o Colégio Eleitoral constituído até o dia definido no Calendário Eleitoral. “É importante manter os dados atualizados para fazer parte do Colégio Eleitoral, pois é por meio deste cadastro que o CFA enviará as orientações sobre as eleições”, adverte Sérgio Lobo. Para atualizar os dados, basta entrar em contato com o CRA-PR.
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ELEIÇÕES:
28/10/2020 das 0h (zero) até as 22h (vinte e duas) horas (horário de Brasília)
VOTAÇÃO:
Pela internet, através do sítio eletrônico www.votaadministrador.org.br, a ser acessado de qualquer parte do Brasil ou do exterior, ou nos locais designados pelas CPEs/CRAs
DIVULGAÇÃO:
Imediatamente após a apuração dos votos Divulgação do resultado das eleições, pela CPE/CFA
CRA - PR
MUNICÍPIOS
CFA VOLTA A SER SIGNATÁRIO DO PACTO GLOBAL DA ONU
Conselho Federal de Administração se junta à iniciativa que busca alcançar os ODS
No último ano, o Conselho Federal de Administração (CFA) comunicou o interesse em fazer parte do Pacto Global, iniciativa da Organização das nações Unidas (ONU) da qual o CFA já foi signatário. A iniciativa busca engajar empresas e organizações na adoção de ações voltadas ao alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e o CFA demonstrou que além de defender os valores desta iniciativa, também promove os 10 princípios do Pacto Global contidos na sustentabilidade corporativa nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção, o que garantiu o retorno do Conselho como membro signatário deste pacto. O presidente do Conselho Regional do Paraná (CRA-PR), Sérgio Lobo, afirma que o Conselho sabe da relevância dessas práticas sustentáveis e que o CRA-PR já está discutindo uma forma de realizar a manutenção das ações organizacionais listadas pelo Pacto. “Reconheço que é de extrema importância assumirmos este compromisso e seguirmos alinhados a estes princípios”, explica. Outra ação prática adotada pelo CFA é a participação nas reuniões do “Grupo Temático de Direitos Humanos e Trabalho” do Pacto Global por meio da Câmara de Relações Internacionais
e Eventos (CRIE). “Essa participação possibilita que os Conselhos apresentam cases de sucesso sobre as práticas que promovem de acordo com os princípios defendidos pelo Pacto”, diz o presidente Sérgio Lobo. Membros do Conselho estão participando dos grupos e compartilhando experiências. É o caso do Sistema CFA de Governança, Planejamento e Gestão Estratégica de Serviços Municipais de Água e Esgotos (CFA-Gesae), uma ferramenta desenvolvida e gerenciada pela autarquia que auxilia na gestão desse setor no país e se mostra como uma ação do Conselho que está alinhada com o objetivo número seis do Pacto Global, que trata especificamente de ‘Água e Saneamento’. Outro exemplo foi a participação do Conselho no grupo 11, que trata de ‘Cidades e Comunidades Sustentáveis’. Na ocasião, o CFA apresentou as ações desenvolvidas a partir do Índice CFA de Governança Municipal. “Dentre as medidas que atendem os objetivos do Pacto Global com foco no meio ambiente e na transparência, também podemos citar o Sistema Eletrônico de Informações (SEI), que é uma ferramenta presente em quase todos os CRAs e agiliza o trâmite dos processos e a gestão documental”, conclui o presidente. Para saber mais sobre o Pacto Global, clique aqui. 11
INF ORMAÇÃO
LIVES ABORDAM INOVAÇÃO E GESTÃO HOSPITALAR
Canal do CRA-PR no Youtube fomenta discussão sobre inovação na indústria e a saúde em momento de pandemia
O CRA-PR realizou duas lives no mês de julho com temas pertinentes ao universo da Administração. No dia 16 de julho, profissionais debateram o tema “Visão e Desafios do dirigente hospitalar durante e pós-pandemia”. Os convidados para falar sobre o assunto foram Flaviano Rui Ventorim, diretor executivo do Hospital Nossa Senhora das Graças e presidente da Federação das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Beneficentes do Estado do Paraná (Femipa) e Remídio Vizzolo Junior, gestor administrativo de Suprimentos da Unimed São José do Rio Preto, atua na área de saúde há 17 anos na direção de hospitais, com a moderação de Marcelo Iwersen, coordenador da Câmara de Gestão da Saúde do CRA-PR. A Live contou com a participação também do presidente do Conselho, o administrador Sérgio 12
Lobo, que apresentou os convidados e abriu as conversas do dia. O primeiro assunto a ser tratado foi a situação das instituições hospitalares sem fins lucrativos com o impacto da Covid-19, abordado por Venturim e também como a saúde suplementar e sua cadeia de suprimentos foi impactada, com os relatos de Vizzolo Junior. Iwersen questionou aos participantes se, na opinião deles, desde o início da pandemia, faltou liderança em assumir a responsabilidade da saúde de todos os brasileiros e se isso pode ter colaborado no mau sentido com os resultados. Para Ventorim, no momento é difícil ter uma coordenação única e ele acredita que todo mundo quis acertar; o que gerou uma desordem. Já Vizzolo Junior explica que para qualquer instituição é ruim a troca constante da gestão, o que atrapalha a cadeia toda e também ações descoordenadas dificultam muito, o que só mostrou o atraso do Brasil em diversos setores. CRA - PR
INF ORMAÇÃO
Outro assunto abordado durante a Live foi como será a transição durante/pós pandemia e a telemedicina. Para Vizzolo Junior, a telemedicina é necessária, nesse momento ajudou muito, embora ainda haja alguns impedimentos que em breve serão resolvidos. Ventorim acredita que a telemedicina é um avanço inevitável, mas necessita de muito critério. Ele cita, por exemplo, a possibilidade de um médico especializado ajudar em um tratamento ou cirurgia em uma cidade do interior do País, quando presencialmente seria impossível de ele estar. Os detalhes da Live podem ser conferidos no link https://www.youtube.com/watch?v=Oaxw2Tm7wfE
GESTÃO DA INOVAÇÃO DA INDÚSTRIA REUNIU PERSONALIDADES No dia 15 de julho, foi a vez do tema “Gestão da Inovação na Indústria” ser debatido no canal do CRA-PR no Youtube. O evento, organizado pela Câmara de Inovação, Tecnologia e Sustentabilidade, com a coordenação de Aílton Dorl, teve como convidados Fabrício Luz Lopes, gerente executivo de Tecnologia e Inovação do Sistema Fiep e Renata Freesz - gerente de Projetos de Inovação da Klabin (SP). Renata iniciou comentando sobre a Klabin, empresa que atua no setor de papel e celulose já
há 120 anos, inicialmente com o papel jornal e que, se tivesse ficado unicamente nesse nicho, hoje não estaria mais no mercado. Ela explica que sua função na empresa é conectar todos os players do mercado, estimular a discussão e entender de todos os negócios a fim de integrá-los com a motivação, com a pesquisa e a tecnologia. Já Lopes, do Senai, explicou que é notório que já há algum tempo atrás a indústria precisava de algo mais, e é a função do Senai fomentar isso. Foi feito um investimento, há dez anos, com a implantação de 70 institutos em todo o Brasil, sendo nove no Paraná. O Senai entrega soluções em consultoria, busca de novos mercados, qualidade, desenvolvimento de novos produtos e tecnologias para qualquer porte de indústria. Em seguida, a gestora da Klabin falou sobre como a indústria prepara os colaboradores para aceitar a inovação, como conseguir implantar em uma empresa com mais de 14 mil funcionários diretos em todo o Brasil, o novo mindset necessário para a sobrevivência de uma empresa consolidada há tanto tempo no mercado, mas ao mesmo tempo à frente em inovações. Outros detalhes sobre o debate ou a Live completa pode ser acessada pelo link https://www. youtube.com/watch?v=t9pPMi340Sg&t=239s
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PROFI SSÃO
CRA-PR MANTÉM FISCALIZAÇÕES Administradoras de condomínio, empresas e profissionais foram notificadas pelo CRA-PR
As fiscalizações do Conselho Regional de Administração do Paraná seguiram de forma rotineira no mês de julho. Segundo Lilian da Mata Medeiros, Supervisora de Fiscalização e Registro, o órgão deu continuidade as análises dos processos de fiscalização das Administradoras de Condomínio, que foram iniciados ao final de 2019. Além disso, o trabalho para envio das solicitações de registro das empresas identificadas como Administradoras de Condomínio já foi iniciado e corre em paralelo às análises citadas anteriormente. Inicialmente, foram preparadas 59 solicitações para regularização. Desde a implantação do novo sistema, realizada em março de 2020, o Conselho já totalizou 869 ofícios de fiscalização, sendo que, deste total, 148 visam solicitar o registro de empresas identificadas como atuantes em campos da Administração e, os demais, são comunicados de cancelamento do processo. O CRA-PR abriu também processo de fiscalização para a Sra. Caroline da Cruz de Lima, após a reportagem exibida no Jornal Nacional no dia 22 de junho de 2020. Na ocasião, ela foi apresentada como Administradora Hospitalar e não possui registro no CRA-PR.
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CRA - PR
INF ORMAÇÃO
CONFERÊNCIA ON-LINE DO CRA-PR DISCUTE EVENTOS IMPORTANTES PARA OS PRÓXIMOS MESES cursos em cada uma das cidades onde o mesmo ocorreu, são essas: Curitiba, Londrina, Maringá, Guarapuava, Pato Branco e Cascavel. Segundo o presidente, a entrega dos diplomas será feita de forma presencial no mês de setembro.
No sábado, dia 1º de agosto, o Presidente do Conselho Regional do Paraná, Adm. Sérgio Lobo e outras 28 pessoas, dentre elas, delegados e conselheiros, se reuniram em uma conferência on-line para discutir alguns assuntos estrategicamente. O lançamento da Carteira Digital foi um dos assuntos pautados na reunião. “A carteira será feita gratuitamente para quem quiser como uma forma de homenagear os administradores em seu dia”, disse o presidente, em menção ao Dia do Administrador, a ser comemorado dia 9 de setembro. Na reunião, também foi mencionada a possibilidade do retorno das atividades presenciais do Conselho, bem como relatado que o Conselho Federal de Administração já voltou, no último dia 3, normalmente às suas operações e que, por sua vez, o CRA-PR deve em breve definir uma data e retornar às atividades ainda em agosto.
A implantação do projeto para o Índice de Gestão Municipal (IGM), que traz uma oportunidade da atuação dos administradores junto à gestão pública, também foi um dos temas debatidos. “Faremos uma divulgação para os atuais prefeitos e também para os eventuais candidatos às prefeituras no Paraná, a fim de divulgar o IGM e demonstrar que essa ferramenta de gestão será necessária para todos os gestores públicos”, comenta Sérgio Lobo. O presidente encerra a lista de pautas que foram debatidas trazendo observações quanto às eleições do sistema. “Neste momento é importante somar esforços para aumentar o número de administradores que vão votar. Em 2018, tivemos dois mil eleitores e, hoje, o nosso contingente eleitoral conta com 16.800 registrados. Precisamos intensificar a divulgação para chegar a, pelo menos, 15 à 20% do contingente”, concluiu o presidente.
Outro assunto muito discutido na ocasião foi o encerramento dos cursos de micro e pequenas empresas realizados pelo Conselho em parceria com a Fundação Instituto de Administração da USP, o FIA-USP. O presidente Sérgio Lobo disse que o Conselho irá fazer um encerramento destes 15