Rådgivning: Handicaptillæg/modregning

§56 aftale giver refusion fra 1. sygedag til din arbejdsgiver

En § 56-aftale kan indgås, hvis du lider af en langvarig eller kronisk sygdom, der betyder forhøjet risiko for fraværsdage som følge af sygdommen eller behov for behandling. Det er en betingelse for at indgå aftalen, at det forventes, at lidelsen vil medføre et fravær på mindst 10 dage om året.

Det gælder også, hvis du skal indlægges, gå til ambulant behandling eller have nødvendig genoptræning.

Indgåelse af en §56-aftale betyder, at din arbejdsgiver kan få refusion fra din første sygefraværsdag på grund af sygdommen - mod normalt først refusion efter 30 dages fravær. Under sygdom modtager du fuld løn.

Aftalen mellem dig og din arbejdsgiver skal godkendes af kommunen. Det er din arbejdsgiver, der skal indsende en særlig blanket til kommunen, som selv indhenter den nødvendige lægelige dokumentation. En § 56-aftale er en personlig aftale, der gælder op til to år, og den omfatter kun den sygdom/ diagnose, som ligger til grund for indgåelsen af aftalen.

Mentorstøtte til job og uddannelse, hvis du har CP

Du har mulighed for at få en mentor, hvis mentorstøtten er afgørende for, at du kan opnå eller gennemføre et job eller et forløb gennem jobcentret.

Mentorens opgaver kan være meget forskellige og afhænger af, hvad det præcis er, du har brug for særlig støtte til. Mentoren kan hjælpe på selve arbejdspladsen eller i uddannelsesinstitutionen. Men mentorstøtten kan f.eks. også bestå i hjælp til at komme op om morgenen og møde på arbejdspladsen – eller kontakte din læge eller dit jobcentrer. Det er Jobcentret, der vurderer, om du kan få mentorstøtten.

Mentorstøtte er en midlertidig støtteordning. Du kan få bevilget mentorstøtte i op til seks måneder ad gangen, med mulighed for forlængelse.

Handicaptil økonomisk

Læser du på en videregående uddannelse eller dansk erhvervsuddannelse, og har du en varig psykisk eller fysisk funktionsnedsættelse, der gør dig nærmest ude af stand til at have et studiejob, kan du søge om et handicaptillæg ved siden af din SU.

Du kan formentlig ikke få handicaptillæg, hvis du for eksempel kan arbejde 5-6 timer om ugen i studieperioder, herunder i weekender, eller hvis du kan arbejde fuldtid i 5-6 uger i årets ferier. Som udgangspunkt giver det heller ikke ret til handicaptillæg, at du bruger længere tid på for eksempel lektielæsning og/eller opgaveløsning.

Betingelser for handicaptillæg

For at få handicaptillæg skal du opfylde de almene betingelser for at få SU. Det betyder, at du er omfattet af de samme regler som andre studerende også eksempelvis kravet om studieaktivitet.

Derudover skal du: • Have en varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse, som gør dig nærmest ude af stand til at have et studiejob.

Ændring i rådgivningstiden

Socialrådgiver Mia Ibæk Touborg har efter sommerferien ændret lidt på sin rådgivningstid, så onsdags-åbningen er flyttet til torsdag. Rådgivningen tirsdag og fredag bibeholdes som hidtil. Du kan træffe Mia på telefon 38 14 88 98 på følgende tidspunkter: Tirsdag kl. 15-18 torsdag kl. 9-13 (rådgivning til pårørende) fredag kl. 9-12