Informe anual FAA 2023

"Por el derecho a un envejecimiento exitoso"

Mensaje de la Dirección 2023

Este 2023 que termina fue para Fundación de Ayuda a la Ancianidad, I.A.P., un año lleno de proyectos, mejora de nuestros servicios y parafraseando a Stefan Zweig, momentos estelares.

Nuestro patronato se embarcó en importantes proyectos de coinversión para la mejora de los inmuebles cuyas rentas sirven para el sustento de la Casa Hogar Nuestra Señora del Camino. Si bien esperamos resultados y beneficios a mediano plazo, las bases han quedado puestas y no son menores, constituyen enormes pasos hacia los objetivos trazados.

Al mismo tiempo, ante la escasez de recursos, nos encogimos al máximo y experimentamos un difícil año pero procuramos mantener la excelencia que nos caracteriza en el servicio a nuestros residentes.

Así, en beneficio de nuestro residentes logramos instrumentar diversas Normas Oficiales Mexicanas, actualizar nuestro Programa de Protección Civil e introdujimos nuevas aproximaciones en las terapias físicas de nuestros residentes.

En este sentido, nos causó enorme satisfacción la puesta en marcha de un nuevo pabellón, bien equipado, sumamente funcional y de estética limpia y reconfortante.

Mensaje de la Dirección 2023 Nuevamente la “Máxima Casa de Estudios” de nuestro país, vaya, la UNAM impartió un breve e importante curso de actualización en materia de Derechos Humanos, que motivó al personal a voltear y observar con detenimiento los adelantos más recientes que conciernen a las personas mayores.

El momento estelar fue la inauguración del auditorio de Casa Hogar Nuestra Señora del Camino, pues tuvimos, ni más ni menos que al mejor tenor del mundo: Javier Camarena.

En efecto, Javier Camarena se entregó a los residentes y presentó un recital con las canciones de Cri-Cri que conmovieron profundamente a todos los que presenciamos el concierto.

Así, cerramos este 2023 con el mejor sabor de boca que esperamos se prolongue por todo el año siguiente.

Ojalá que todos en México y en el mundo terminen el año con el corazón jubiloso como nosotros. ¡Felices fiestas!

Lic. Cozby Ramírez

Directora General

Informe Anual 2023 CASA HOGAR “NUESTRA SEÑORA DEL CAMINO” TOTAL RESIDENTES: 60

CLUB DE CONVIVENCIA“PABLO GONZÁLEZ DIEZ” TOTAL BENEFICIARIOS: 45

TOTAL BENEFICIARIOS DIRECTOS FAA, 105 PERSONAS MAYORES

CONTENIDO

01 Reporte Anual Área Médica y Enfermería

11 Reporte Anual de actividades Terapia Física y Rehabilitación

16 Reporte Anual Odontología

20 Reporte Anual Psicología

24 Informe Anual Trabajo Social

40 Galería General

REPORTE ANUAL ÁREA MÉDICA Y ENFERMERÍA

1

Población de adultos mayores

30

25

20

15

10

5

0

E.M

E.H

S.M

S.H

P.A

2

Uso de pañal E.H 18%

E.M 82%

Auxiliares de Marcha 30

25

20

15

10

5

0

Andadera

silla de ruedas

Bastón

3

Auxiliares Auditivos S.M 20%

E.H 20%

E.M 60%

Auxiliares de Marcha S.M 15.8%

S.H 10.9% E.M 52.5%

E.H 20.8%

4

Auxiliares Visuales

S.H 10.9%

E.H 20.8%

S.M 15.8%

E.M 52.5%

Colaciones 25

20

15

10

5

0

E.M

E.H

S.M

S.H

P.A

5

Se pt ie m br e O ct ub re N ov ie m br e

Ag os to

Ju lio

Ju ni o

M ay o

Ab ril

M ar zo

Fe br er o

En er o

20

Se pt ie m br e O ct ub re N ov ie m br e

Ag os to

Ju lio

Ju ni o

M ay o

Ab ril

M ar zo

Fe br er o

En er o

Consultas Geriátricas 250

200

150

100

50

0

Consultas Psiquiátricas

15

10

5

0

6

Consultas Especialidad 20

15

10

5

O fta lm ol og ia

N eu ro lo gí a

N ut ric ió n

An gi ol og o

H er id as

U ro lo gi a

In ca n

0

Control de Glucosa E.H 10.3% P.A 24.3%

S.H 6.5%

S.M 6.5%

E.M 52.3%

7

Estudios de Gabinete

Laboratorios

BH 10.3% HG 24.3%

EGO 6.5%

TSH 6.5%

QS 52.3%

8

Decesos

9

Compromisos para el año 2024 1.- Mejorar la calidad de la atención a la población de personas mayores de FAA. 2.- Disminuir el riesgo de caídas.

3.- Mantener capacitado al personal de salud.

4.-Fomentar el autocuidado en las personas mayores. Para poderles permitir un envejecimiento saludable.

5.-Mejorar la comunicación entre colaboradores para el beneficio de las personas mayores.

6.-Fomentar la motivación entre el personal de salud 7.- Mejorar la atención inmediata ante una urgencia – emergencia.Para poder brindar una atención oportuna y de calidad 8.- Reforzar técnicas y prácticas 9.- Reforzar la importancia de la responsabilidad y compromiso con el área de trabajo (enfermería) La importancia de no faltar, ser puntual, realizar de manera adecuada las actividades.

10

11

Reporte anual de actividades Terapia Física y Rehabilitación

Residentes atendidos por mes

Residentes de cada área atendidos por mes

12

Residentes atendidos por turno

Terapia individual por turno

13

Grupo de ejercicios matutino

Grupo de ejercicios vespertino

14

OBJETIVOS Y COMPROMISOS DEL ÁREA DE REHABILITACIÓN Y TERAPIA FÍSICA Objetivos para 2024 Actualizar los expedientes de acuerdo a la NOM 031 de los residentes que acuden a terapia física. · Trabajar en la prevención de lesiones por presión en los residentes que son severamente dependientes, aplicar la fototerapia cuando las condiciones de la lesión sean óptimas, para favorecer la cicatrización. · Trabajar de la mano con el equipo de Psicología para darle la continuidad a los residentes que se han observado un poco renuentes con la terapia o han presentado inestabilidad emocional, crisis nerviosa o ansiedad, para así brindarles una mejor atención. · Aplicar aromaterapia y terapia alternativa para los residentes que necesiten cuidados paliativos contra el dolor y/o necesiten relajarse por dolor agudo. · Continuar la musicoterapia durante las sesiones de terapia física. · Continuar brindando una terapia actualizada, acudiendo a cursos presenciales y online, diplomados, webinario, certificaciones, etc.

15

16

Reporte Anual Odontología

REPORTE DE ACTIVIDADES ODONTOLOGICAS.

Saneamiento y ajuste prostético

2550

Detartrajes

83

Profilaxis

83

Tec. De Cepillado

83

Post Operatorios

488

Farmacoterapia

440

Obturación con resina

22

Desinfeccion y esterilización

189

Historias clinicas

12

Residuos RPBI

22

Carta y SUIVE para SSA

48

Exodoncias indicadas

8

Reparación protésica

10

Revisión por patologia respiratoria y pruebas Antigeno

562

0

500

1,000

1,500

2,000

2,500

3,000

17

REPORTE DE ACTIVIDADES ODONTOLÓGICAS. Compromisos generales 2024 área Odontológica.

Fomentar el autocuidad, así como mantener la salud bucodental de los residentes.

Elaborar, mantener y actualizar la organización del archivo evidencial, através del expediente e historia clínica, basado en las normas mexicanas oficiales.

Participar en la interacción y el trabajo de manera interdisciplinaria para otorgar un nivel de atención optimo, acorde a las necesidades requeridas por parte de las personas mayores.

Participar y apoyar de manera entusiasta en las distintas áreas de trabajo dentro de la institución que así lo requieran y soliciten, con especial énfasis en la organización y administración del área de farmacia y del seguimiento a los protocolos de bioseguridad y manejo de residuos peligrosos de los materiales que se generan en FAA. Mantener la participación en los talleres, mesas informativas y cursos de capacitación que se difunden e imparten, para mantener una actualización en el panorama profesional acorde al modelo de atención requerido dentro de FAA. Procurar, mediante los distintos procedimientos clínicos, la información precisa y clara en el contexto de asistencia odontológica con la población de residentes, trabajadores y colaboradores externos que acuden a la residencia.

19

20

Reporte Anual Psicología

PSICOLOGÍA

21

PSICOLOGÍA

22

PSICOLOGÍA Compromisos para el 2024 ACCIONES PARA ENTREVISTAR A CANDIDATOS A UNA VACANTE Se cumplió: Manejar un solo formato de vaciado de datos para cada persona entrevistada por psicología. Y promover que se atiendan a las personas bajo agenda, ya que ayuda a optimizar los tiempos del área de psicología.

COMPROMISO: Entrenar y capacitar a Francisco Sixto para que haga entrevistas laborales, con el fin de que el residente tenga una actividad con sentido.

II. COMPROMISO. Intervenciones psicológicas y seguimiento: o Armar una carpeta de trabajo con cada residente y solo integrar al expediente el resumen o notas de seguimiento de esa carpeta. o Llevar a cabo charlas en relación a temas de reconocimiento de emociones, bienestar, duelo. o Crear otro evento como GALERIA DE PASILLO, que involucre el reconocimiento de las personas mayores en su ser creativo .

III. Programa de estimulación cognitiva con DIANA ZAPATA Se cumplió: tiene un control y registro digital de las evaluaciones de cada residente, sus observaciones. Y se tiene registro de la actividad de Diana Zapata.

COMPROMISO. Mejorar el registro y continuar con la agenda de sesiones individuales, y mejorar la estrategia con los grupos de La Salle para el seguimiento del programa de estimulación cognitiva a través del Cortex.

23

Informe Anual Trabajo 24

Social

Trabajo social ​ os primeros días del mes de enero se vivieron todavía en aislamiento, Los Reyes Magos L llegaron para recorrer toda la casa-hogar llevando un regalo de esperanza a quienes estaban en aislamiento preventivo. Ya en pleno mes, se levantó la medida de contención y prevención para re-iniciar el año con la posibilidad de recorrer los pasillos y los patios, con miras a -pronto- poder salir a recorrer las calles o ir a los servicios médicos con la normalidad de los años previos a la pandemia. ​ ara el mes de febrero se contó con la asistencia de más grupos de practicantes y la visita de P escuelas que trajeron alegría y detalles a los residentes de la casa hogar. Se compartieron los tamales y se recibió la visita institucional de representantes de la Fundación Mier y Pesado. En el mismo mes, fue reconocido el esfuerzo de todo el personal y el compromiso de quienes operan la norma 035 dentro de la Fundación, al recibir por parte de A&E Intertrade el dictamen de cumplimiento respecto a esta norma. ​También se recibió la visita de la representante de Fundación SIMI quien realizó un recorrido por las instalaciones, así como de representantes de Fundación SOLTRA quiénes recorrieron todas las instalaciones de la casa hogar y conocieron el modelo de atención a las personas, teniendo un encuentro con el personal a través del cual fue posible compartir las experiencias de ambas instituciones frente al trabajo que se realiza con las personas mayores.

Marzo trajo consigo múltiples actividades presenciales en acompañamiento de distintos grupos de estudiantes que llevaron a cabo actividades recreativas y ocupacionales con las y los residentes; desde baile, juegos de memoria, juegos de azar, canto, pláticas individuales, entre otras actividades. Por ejemplo, la conmemoración del día 8 de marzo con una pequeña marcha en la cual, participaron las residentes y el personal para cerrar con una jornada de convivencia.

J​unto con el mes de abril llegó la celebración de la Semana Mayor, actividad en la que particularmente Trabajo Social se hacía cargo de todo lo necesario para que el padre de la Parroquia San Jacinto nos acompañará a tales celebraciones religiosas, incluyendo el lavatorio de pies. De manera paralela se realizó la actividad relacionada con la creación de los huevos de Pascua, actividad en la cual se incentivó la participación de personal y residentes desde el pintado hasta la búsqueda de los mismos en las instalaciones de la casa hogar durante el Domingo de Pascua.

25

Trabajo social ​ l 3 de mayo recibimos la muy importante visita de varios integrantes del Patronato de esta E Fundación. ​ Las visitas a museos y la recepción en nuestras instalaciones de estudiantes de nivel básico no se hizo esperar a lo largo de este mes en el marco de las celebraciones por el Día de la Madre, fecha en la que recibimos la visita de Televisión Azteca que, con la variedad artística que trajeron, proporcionaron una mañana distinta y aperturaron los festejos para las mamás residentes y trabajadoras de esta Fundación, dando continuidad con un desayuno especial y la entrega de relojes cómo regalos para cada una de ellas. ​ ersonal y residentes fuimos testigos del sacramento matrimonial que fue otorgada a los P residentes Enrique y Rosalía en medio de una celebración espiritual discreta e íntima que quedará en la memoria de quienes participamos en ella por lo significativa que es esta unión, basta mencionar que en la historia de la institución es la primera boda que se realiza en la capilla.

Junio se caracterizó por las diferentes visitas que el área de trabajo social realizó a espacios hospitalarios para hacer acompañamiento a los residentes: Fernando Allen (q.e.p.d.), Ana Narro y Martha Téllez quiénes por diferentes padecimientos permanecieron hospitalizados en diferentes nosocomios y a quiénes se les realizaron visitas para conocer el avance en sus tratamientos. ​También se recibió la visita de la representante de Fundación SIMI quien realizó un recorrido por las instalaciones, así como de representantes de Fundación SOLTRA quiénes recorrieron todas las instalaciones de la casa hogar y conocieron el modelo de atención a las personas, teniendo un encuentro con el personal a través del cual fue posible compartir las experiencias de ambas instituciones frente al trabajo que se realiza con las personas mayores. Iniciaron las clases con FIDEIMSS, que es una alianza institucional para la activación física de las personas, con diversos juegos de azar como tiro al blanco, dominó y cartas entre otros, celebramos a todos los padres que integran la comunidad de esta casa hogar. ​ l séptimo mes del año (Julio) estuvo marcado por nuestra asistencia al Centro Vacacional E Asturiano en Cuautla, gracias a la donación de un Patrono. ​En esta ocasión residentes y personal disfrutaron de unos días de agradable clima, así como amena convivencia, dentro de un espacio seguro, con una comida que a todos encantó y con un ambiente que invitaba a disfrutar de la zona de albercas, y de los espacios cerrados, cómo la zona de casino y el boliche.

26

Trabajo social ​ e dio continuidad a las visitas en museos, dio inicio la clase con la señora Alicia Guerra para S contar cuentos, recibimos voluntarios y participamos en la reunión de Fundación SIMI, recibimos la visita de personal del INEGI para participar en la recuperación de datos para los censos económicos

​ gosto ​Durante este mes, las personas mayores estuvieron recibiendo múltiples visitas de sus A responsables, familiares y amistades; nos visitó el ballet infantil de Huayamilpas y el grupo Trance Dance quienes en diferentes fechas donaron un momento agradable a las personas mayores. ​También tuvimos la presencia de TV Azteca para realizar el programa A Quien Corresponda y celebrar el 28 de agosto con música, canto, baile, pastel, regalos y sonrisas. ​Fundación OCESA, nos invitó a la celebración del Día de la Persona Mayor que se llevó a cabo en las instalaciones del Palacio de los Deportes en donde fueron invitadas muchas otras instituciones. ​Nos visitó un grupo de baile tahitiano, Fundación OCESA nos regaló boletos para ir a ver la obra teatral “Anastasia” un musical que fue del agrado de cada una de las personas que asistieron.

Se planeó, organizó y coordinaron las actividades relacionadas con el festejo del 15 de septiembre, bajo el concepto de Feria Mexicana con la asistencia de algunos familiares y responsables de residente.

Octubre ​Se recibieron niños del Colegio Oxford y del Colegio Highlands quienes realizaron actividades de convivencia con residentes. ​Se asistió con personas mayores al foro de UNFPA “Cambiando paradigmas” en el centro de la ciudad, y se participó en la jornada de CEMEFI “Trabajo colaborativo” ​Se realizó un recorrido especial con el Padre Genaro quien bendijo todos los espacios de la casa y a residentes de manera particular, dejando el ambiente lleno de paz. ​Entre otras funciones se coordinó con distintas áreas lo relacionado a la festividad de Día de Muertos.

27

Ingresos

28

Egresos

29

Distribución

30

Talleres y clases otorgadas

32

Visitas controladas

Celebraciones espirituales

33

Alianzas

34

Actividades

Actividades de actualización

35

Objetivos para el año 2024 Optimizar los procesos de ingreso y la atención a candidatos.

Generar estrategias para la diversificación de actividades.

Promover la asistencia de practicantes, voluntarios, prestadores de servicio social, etc.

Favorecer la integración de las distintas áreas para mejora del ambiente laboral.

Fortalecer los canales de comunicación responsable.

Mantener relaciones de trabajo sanas.

36

Alianzas institucionales

37

Alianzas institucionales

38

Alianzas institucionales

39

Galería general

40

SEAMOS AGRADECIDOS CON LAS PERSONAS QUE NOS HACEN FELICES; ELLOS SON LOS ENCANTADORES JARDINEROS QUE HACEN FLORECER NUESTRA ALMA. MARCEL PROUST