MEMORIA COGITISG 2017

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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERIA DE LA RAMA INDUSTRIAL E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES SEGOVIA MEMORIA ANUAL 2017


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MEMORIA SECRETARIA 2017.

INDICE MEMORIA 2017

Páginas

1.

PRESENTACIÓN SALUDA DEL DECANO.

3 ‐ 4

2.

EL COLEGIO. Junta de Gobierno Administración Colegio Datos contacto Distinciones Honoríficas Necrológicas

5 ‐ 6

GENERALIDADES. Reuniones corporativas Actividades culturales Actividades sociales MOVIMIENTO COLEGIAL. Colegiados Evolución colegiados Desglose por edades y sexo Cuota colegial 2015 Otros puntos destacables

7 ‐ 11

12 ‐ 15

16 ‐ 17

18 19 20 ‐ 21

22 23

24 ‐ 28

29 30 ‐ 32

33 ‐ 37

3.

4.

5.

VISADO/REVISION DE TRABAJOS. Trabajos visados / registrados

6. 7. 8.

CORRESPONDENCIA. BIBLIOTECA Y REDES SOCIALES. FORMACIÓN. Charlas Cursos

9. 10.

BOLSA DE TRABAJO. DEFENSA PROFESIONAL / PROFESIÓN LIBRE. Defensa profesional Profesión libre

11.

12. 13.

INFORMACION, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS. Información, Sanciones Quejas y Reclamaciones CODIGO DEONTOLÓGICO. DATOS ECONÓMICOS. Datos Económicos 2016 Censoria de cuentas 2016 Retribuciones Junta de Gobierno Presupuesto 2017

14.

MUPITI.

INDICE


MEMORIA SECRETARIA 2017.

1. PRESENTACIÓN

SALUDA DEL DECANO

COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERÍA DE LA RAMA INDUSTRIALES E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES SEGOVIA

Estimados compañeros: En nombre de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia que presido, tengo el placer de dirigirme a vosotros y presentaros la Memoria del COGITI SEGOVIA que refleja las distintas actividades más relevantes realizadas durante el año 2017, así como los datos más representativos del Colegio. Aunque los resultados económicos al final, han resultado satisfactorios al presupuesto, parece que se observa algún signo mayor de recuperación continua afectando nuestra actividad profesional, en cuanto a cantidad y calidad del trabajo, sigue repercutiendo en nuestras instituciones. Para el ejercicio 2018 seguimos con la misma trayectoria, presentado un presupuesto austero, pero sin merma de la calidad en los servicios que se han prestado, aumentándose los mismos durante el año 2017. Destacar la notable reducción de ingresos financieros, ya que el sector bancario no está remunerando los depósitos a plazo fijo, que son lo que el Colegio utiliza. Se continúa con la obligación legal de colegiarse que tienen todos los ingenieros, no solamente los ejercientes libre, sino todos, por tratarse de una profesión regulada, que no es asumida, como ocurre con otras profesiones que se colegian inmediatamente. Como en años anteriores y con un aumento considerable, continuamos prestando el Servicio de Presentación Electrónica de Documentación Industrial de la Junta de Castilla y León, servicio que se gestiona a través del Colegio el cual agiliza y facilita trabajo a nuestros compañeros. Seguimos formando parte a nivel autonómico a través de COGITICyL en la Mesa de Agentes de la Seguridad Industrial de Castilla y León y en la recientemente creada Mesa de Ejercicio Libre. Continuamos con nuestras campañas de captación de colegiados y de promoción de la institución colegial con visitas, actos colegiales, jornadas de formación, etc. que esperamos nos den buenos resultados. Destacar que desde finales del año el Colegio ya se dispone del servicio de Acreditación Profesional DPC Ingenieros. Se trata de un sello de garantía avalado por el COGITI como órgano representativo de la Ingeniería Técnica Industrial Española que aporta una certificación de la formación y la experiencia a lo largo de la vida profesional. Este sello de garantía puede hacerse valer en múltiples contextos como procesos de solicitud de becas o subvenciones, en el curricumlun vitae, en concursos públicos, en procesos de selección o entrevistas profesionales.

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1. PRESENTACIÓN

Otra línea estratégica, es La Defensa de la Profesión ante las distintas administraciones, evitando así la pérdida de competitividad, el intrusismo, y con el objetivo del cumplimiento de la ley, y la seguridad industrial, así como la de explorar nuevas vías de ayuda para todos los Colegiados frente a las administraciones. Por último, reiterar a todos los colegiados, que nos facilitéis vuestras ideas, sugerencias, con el fin de potenciar y mejorar la actividad del Colegio y que tanto los nuevos Graduados en Ingeniería de la rama industrial como los compañeros no colegiados y ciudadanos de a pie, conozcan los servicios del Colegio y las ventajas que ofrece la colegiación. Fernando García de Andrés Decano‐Presidente

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2. EL COLEGIO

JUNTA DE GOBIERNO

La composición de la Junta de Gobierno tras la celebración de las elecciones corporativas, celebradas en Enero 2017 fue:

Decano Vicedecano Secretaria Vicesecretario Tesorero Interventor Vocal 1º Vocal 2º Vocal 3º Vocal 4º

D. FERNANDO GARCÍA DE ANDRÉS D. GABRIEL VALLEJO ÁLVAREZ Dª. Mª CARMEN REGIDOR LLORENTE D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA D. PABLO CALVO REVENGA D. ALBERTO GARCÍA ALBUIXECH D. RODRIGO GÓMEZ PARRA D. CARLOS G. SENOVILLA ORTEGA D. CRISTOBAL RUANO BARRAL D. ABRAHAM LÁZARO MONTAÑÉS

(Comisión Enseñanza) (Comisión Secretaria) (Comisión Prevención / Relación con empresas) (Comisión Ejercicio Libre) (Delegado MUPITI) (Comisión Ejercicio Libre/Relación instituciones) (Comisión Cultura/Asuntos Sociales/ Jubilados) (Comisión Formación) (Comisión Calidad y Medio Ambiente)

Dentro de la Junta de Gobierno no hay ninguna situación de incompatibilidad para el desempeño de dicho puesto.

ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO

Secretaria

Dª. INES DE MERCADO RUBIO Dª. ALEJANDRA DE LUCAS HERNANDO

Asesoría Laboral ‐Fiscal

LUVAL, S.L

DATOS DE CONTACTO

Denominación: Colegio Oficial de Graduados en Ingenieria de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia – COGITISG Dirección:

Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º, (40001) SEGOVIA

Teléfono:

921 429 117 – Móvil: 638 719 213

E‐mail:

cogitisg@cogitisg.es

Web:

http://copitisg.es/

Horario:

De 9:00 a 14:00 horas.

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2. EL COLEGIO

DISTINCIONES HONORÍFICAS COLEGIADOS DE HONOR

D. LUIS ALBERTO LÓPEZ MUÑOZ (1983) D. JOSE Mª ALTED CARRASCO (1992) < D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO (1992) < D. RICARDO CARRETERO GÓMEZ (2009)

Socios de Méritos propuestos por el Colegio de Segovia, cuya distinción ha otorgado la Unión de Asociación de Ingenieros Técnicos Industriales de España. SOCIOS DE MÉRITO Agrupación Centro D. VICENTE ALVAREZ MORALEDA (1972) < D. MANUEL DEL PRADO DE LUCAS (1974) D. REMIGIO SOMBRIA MARTIN (1974) <

Asociación Segovia D. CARLOS GUILLERMO SENOVILLA ORTEGA (1994)

D. RICARDO CARRETERO GOMEZ (2003)

D. MARIANO ALONSO FERNANDEZ (1995)

D. MARIANO HERRERO ARAGONESES (2004)

D. MIGUEL ANGEL MORENO CASADO (1997)

D. EMILIO DE SOUSA SANCHO (2005)

D. JOSE MARIA ANTON MARTÍN (1998)

D. EVARISTO SOTO CELA (2007)

D. RAFAEL PAGOLA GARCIA (1999) <

D. CELSO GÓMEZ GÓMEZ (2008)

D. SANTIAGO FERNANDEZ LOPEZ (2000)

D. ALFONSO MAROTO MORENO (2009)

D. JUSTO GOMEZ PICON (2001) <

D. EMILIO BURÓN LAIZ (2010)

D. VICENTE JIMENEZ ANTONA (2002)

D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA (2011)

DISTINCIONES HONORÍFICAS Durante el año 2017 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestro compañero D. Manuel del Prado de Lucas. Descanse en paz.

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3. GENERALIDADES

ELECCIONES

La Junta de Gobierno de este Colegio, acordó en su reunión celebrada el pasado 19 de Diciembre de 2016, la convocatoria de elecciones según el Estatuto aprobado por Orden de 24 de noviembre de 2000, de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial de la Junta de Castilla y León y modificación por ORDEN PAT/1249/2004 de 13 de julio, de l Consejería de Presidencia y Administración Territorial de la Junta de Castilla y León y por RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2013, de la Secretaría General de la Consejería de la Presidencia, para los cargos que reglamentariamente corresponde renovar: Decano, Secretario, Tesorero, Vocal 1º y Vocal 3º. En reunión ordinaria de Junta de Gobierno del día 20 de Enero de 2017, en cumplimiento del artículo 60 del Estatuto del Colegio, acordó proclamar como Candidatos a las Elecciones a: • VACANTE al cargo de Decano. • Dª. Mª Carmen Regidor Llorente al cargo de Secretaria. • D. Pablo Calvo Revenga al cargo de Tesorero. • D. Rodrigo Gómez Parra al cargo de Vocal 1º. • D. Abraham Lázaro Montañés al cargo de Vocal 2º. En aplicación del artículo 62 del Estatuto del Colegio, y dado que para todos los cargos sólo se presentó una candidatura, excepto para el cargo de Decano que quedó vacante, quedaron proclamados automáticamente los colegiados presentados, pasando el Vicedecano D. Fernando García de Andrés, a ostentar el cargo de Decano, tomando de posesión el día 30 de Enero de 2017, la nueva Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Graduados en Ingenieria de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia.

REUNIONES CORPORATIVAS

Las diferentes reuniones corporativas, locales, regionales, nacionales a las que han acudido miembros del Colegio o han sido representados por otros Colegios son: 9 Juntas de Gobierno ....................................................... 10 Ordinarias / 2 Extraordinarias 9

Juntas Generales ........................................................... 1 Ordinaria

9

Plenos COGITI ............................................................... 4 Ordinarios

9

Reunión Delegados FTI ................................................. 2 Ordinaria

9

Asamblea Local MUPITI ................................................ 1 Ordinaria

9

Consejo Rector MUPITII ................................................ 2 Ordinaria

9

Junta Ejecutiva/Rectora de COGITICyL/FAGITICyL........ 3 Ordinarias / 1 Extraordinaria

9

Pleno anual COGITICyL/FAGITICyL ................................ 1 Ordinario

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3. GENERALIDADES

Reuniones de Comisione y Grupos de Trabajo en los que participa el Colegio, tanto presenciales como por video conferencia, en las que ha estado presente el Colegio han sido: • Comisión de Seguimiento del Seguro de Responsabilidad Civil • Grupo de Trabajo de Ejercicio Libre del COGITI • Mesa de Ejercicio Libre de Castilla y León • Grupo de Trabajo RITE y Mesa de Agentes de Seguridad Industrial de Castilla y León (MASICyL)

ACTIVIDADES SOCIALES FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ El día 17 de Marzo celebramos nuestra Fiesta Patronal de San José, con la Sta. Misa en la Iglesia de San Millán de Segovia y posterior cena en el “Hotel Restaurante San Antonio El Real” de nuestra ciudad.

Antes de la cena, se realizaron las imposiciones de las distintas distinciones honoríficas. Distinción especial de 25 Años como colegiado a:

De izquierda a derecha D. Gabriel Vallejo Álvarez, D. Loreto Hernández Diez, D. Alfonso Maroto Moreno.

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3. GENERALIDADES

Distinción de los compañeros que han llegado a la edad de Jubilación.

De izquierda a derecha D. Luis Albertos Carrera, D. Jesús Martinez García, D. Miguel Ángel Moreno Casado, D. Melitón Sanz Herranz, D. Manuel Sansigre Vidal, D. Primo Sáez Sacristán.

Distinción insignia de bienvenida Nuevos Colegiados.

Dª. Alba Álvaro García, acompañada por la Secretaria y el Decano del Colegio.

La vela finalizó con una cena y el posterior baile.

DESPEDIDA DE AÑO El día 15 de Diciembre viernes, se clausuró el año con la celebración de una Cena de Hermandad en el Restaurante FOGÓN SEFARDÍ de la capital Segoviana.

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3. GENERALIDADES

RELACION CON INSTITUCIONES En el mes de Junio, la Jefe de Servicio de Reglamentación y Seguridad Industrial de la Junta de Castilla y León Dª. Miriam Conde Redondo, impartió una jornada informativa sobre Presentación de la Instrucción sobre control reglamentario de la documentación técnica de instalaciones que lleva a cabo la Dirección General de Industria de la Junta de Castilla y León. Este Control Reglamentario abarca, para las instalaciones con proyecto, el control de los contenidos mínimos que un proyecto de instalaciones de seguridad industrial debe tener y que afecta tanto a los proyectistas como al Colegio.

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3. GENERALIDADES

ACTIVIDADES CULTURALES

Este año el Colegio ha organizado un gran viaje cultural.

JAPÓN Del 21 de Abril al 01 de Mayo el Colegio organizó un viaje a Japón, visitando las ciudades de Osaka, incluyendo el Jardín flotante del Umeda Sky Building, Nara, con su Templo Todaiji y su Gran Buda, conocido como Daibutsu. El templo también sirve como cuartel de la escuela Kegon del budismo y Kyoto con su famoso Templo Kinkakuyi (Pabellón Dorado). El Santuario de “Fushimi Inari”, Impresionante lugar de miles de toriis. No pudimos dejar de visitar del famoso barrio de Gion, uno de los barrios de geishas más conocidos de todo Japón. Shirakawago, con su visita una casa Gasho Sukuri. Continuamos por Takayama, una antigua ciudad feudal conocida por sus antiguas casas de madera que, por su alineación y su altura uniforme. En esta ciudad vimos la Exposición de las Carrozas Festivas (Yatai Kaikan Hall) y la famosa calle Kamisannomachi. Tsumago, una ciudad de postas en Valle del Kiso que servía a los viajeros de la ruta Nakasendo en su camino de Kyoto a Tokyo durante la época Edo. En Hakone pudimos disfrutar de una verdadera y típica Cena japonesa en las termas de Ryokan. En esta misma ciudad subimos al Monte Komagatake en teleférico, paseamos en barco tradicional por el Lago Ashi pudiendo ver la cima del Monte Fuji en el horizonte. Terminamos este apasionante viaje visitando la ciudad de Tokyo.

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

MOVIMIENTO DE COLEGIADOS

MOVIMIENTO DE COLEGIADOS AÑO 2017 A 30 de Noviembre de 2016

188

Altas

3

Jubilados (exentos cuota colegial)

35

Desempleados (exentos cuota colegial)

3

Reingresos

0

Bajas

7

Total Colegiados al 30 de Noviembre de 2017

184

EVOLUCION DE COLEGIADOS

A fecha 30 de Noviembre de 2017, el número de colegiados es de 184.

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

DESGLOSE EN % DE COLEGIADOS POR EDADES Y POR SEXO

Nº COLEGIADO

R AN GO ED AD ES

7

20-30

4%

28

30-40

15%

59

40-50

32%

43

50-60

23%

12

60-65

7%

35

>65

19%

% COLEGIADOS

PORCENTAJE DE COLEGIADOS POR EDADES 2017

19%

4%

15%

7%

7 20‐30 28 30‐40 59 40‐50

32%

23%

43 50‐60 12 60‐65 35 >65

COLEGIADOS POR SEXO

COL EGIAD OS

PORCENTAJE

HOMBRES

165

90%

MUJERES

19

10%

COLEGIADOS POR SEXO 180 160 140 120

HOMBRES 165

100 80 60 40 20 0

MUJERES 19 COLEGIADOS

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

CUOTAS COLEGIALES El Colegio de Segovia continua cobrando una cuota colegial durante el año 2017 de 75€, a todos sus colegiados excepto a los mayores de 65 años y colegiados en paro, que hayan justificado su situación laboral como desempleado en plazo y forma.

La aplicación de la cuota colegial queda desglosada de la siguiente manera:

2017 CUOTA ANUAL CUOTA COLEGIAL

Nº COLEGIADOS

75,00€

TOTAL COLEGIADOS

188

SERVICIOS CUANTIFICADOS SEGURO MUPITI ACCIDENTES (anual)

19,81€

CUOTA CONSEJO GENERAL (anual)

9,24€

CUOTA U.A.I.T.I.E. (anual)

1,80€

CUOTA CITICAL (anual)

8,25€

APORTACIÓN FUNDACIÓN TECNICA INDUSTRIAL

6,74€

NORMAS UNE TOTAL CUANTIFICADOS

0,10€ 45,94€

NO CUANTIFICADOS BIBLIOTECA REVISTA TÉCNICA INDUSTRIAL ASESORIA LABORAL/FISCAL ENVIO Información EMISION de Certificados

OTROS PUNTOS DESTACABLES

No hay nada que destacar sobre la información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza. No pudiendo indicar la infracción, ni la tramitación de la sanción impuesta, todo ello con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.

Continúa el aumento de solicitudes de información para su colegiación de usuarios desde la implantación de la Plataforma Proempleoingenieros, habiéndola llevado a cabo algunos de ellos. Desde finales del año 2017, ya puedes obtener tu acreditación DPC profesional en el Colegio de Segovia puesto que ya disponemos de Mesa de Acreditación Profesional DPC de ingenieros. Título acreditativo oficial, respaldado por la marca COGITI que transmite confianza y credibilidad a consumidores y empresas, y que aporta a aquél que lo obtente, prestigio, visibilidad profesional y derechos exclusivos.

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

Durante el año 2017 han sido varios estudiantes del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica Industrial los que han formalizado su pre colegiación. La pre colegiación permite el acceso a la Biblioteca así como a las actividades de formación programadas por el Colegio. Tiene carácter gratuito. Una vez alcanzada la titulación se perderá automáticamente la condición de pre colegiado. Los documentos necesarios para la pre colegiación son: • Fotocopia de la matrícula del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica Industrial. • Fotografía tipo carnet. • Fotocopia del D.N.I. • Datos domicilio.

Nada a destacar sobre las quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como de su tramitación, motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.

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5. VISADO DE TRABAJOS

MEMORIA SECRETARA 2017.

TRABAJOS VISADOS/REGISTRADOS El gráfico que a continuación se muestra quedan reflejados el número total de trabajos visados desde el año 2007.

TOTAL TRABAJOS 1.120

2017

903

2016

1.021

2015

1.003

2014

894

AÑOS

2013

1.097

2012

1.313

2011

1.086

2010

1.210

2009

1.429

2008

1.741

2007 0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

Nº TRABAJOS

El desglose de trabajos por tipo durante el año 2017, queda de la siguiente manera:

DESGLOSE DE TRABAJOS POR TIPO ‐ 2017 234

250 225 172

200 175 150

128

125 127

125 100

70

62

57

75 50

13

25

8

2

9

6

2

31

27

21 0

0

9

5

0

12

0 1 PROYECTO TIPO A

PROYECTO TIPO B

PROYECTO TIPO C

PROYECTO TIPO D

PROYECTO TIPO E

ANTEPROYECTO/PROYECTO BÁSICO

ANEXO SIN MODIFICACIÓN DE TIPO DE TRABAJO

ANEXO MODIFICIACIÓN TIPO DE TRABAJO

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO A

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO B

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO C

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO D

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO E

ESTUDIO DE SEGURIDAD

APROBACIÓN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

NOMBRAMIENTO D.O./ COORDINADOR DE SyS/ LIBROS INCIDENCIAS

ACTA DE VERIFICACIÓN PERIÓDICA DE AT

MEMORIA VALORADA

INFORME/PERITACIÓN

CERTIFICADOS/LIBROS

REFORMA DE VEHÍCULOS

CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS

HOJAS DE ENCARGO (Diferentes tipos trabajos)

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MEMORIA SECRETARA 2017.

5. VISADO DE TRABAJOS

El porcentaje de visados electrónicos y presenciales en el 2017 es: TIPO TRABAJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ELECTRÓNICO

1116

100%

PRESENCIAL

4

0%

El porcentaje de trabajos visados y registrados en el 2017 es: TIPO DE TRABJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

VISADO

1120

100%

REGISTRADO

0

0%

El porcentaje de trabajos tramitados a través de la plataforma de Presentación Electrónica de Documentación Industrial de la Junta de Castilla y León en el 2017 es: TIPO DE TRABAJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ENVIADO JCyL

373

33%

NO ENVIADO JCyL

747

67%

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

6. CORRESPONDENCIA

CORRESPONDENCIA

La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2007, se muestra en el siguiente gráfico. 2400 2300 2200 2100 2000 1900 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 ENTRADA

2007 925

2008 1160

2009 1061

2010 1015

2011 1138

2012 1122

2013 1319

2014 1481

2015 1728

2016 1729

2017 2330

SALIDA

627

450

566

515

566

443

510

550

625

1006

1171

Se continúa proporcionando a todos los colegiados una cuenta de correo electrónico permanente de uso personal con una capacidad de 3G, totalmente gratuita, vinculada al colectivo profesional bajo el dominio cogitisg.es, implementado mediante un servidor dedicado de correo accesible vía WEB y POP3. Con este servicio pretendemos proporcionar a cada colegiado un buzón de correo institucional cuyo uso lo asocie a la profesión y a su prestigio, así como disponer por el Colegio de una relación completa, fiable y permanente de direcciones de correo de todos los colegiados que facilite las comunicaciones que por su entidad o urgencia recomienden el uso de este medio.

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

7. BIBLIOTECA Y REDES SOCIALES

BIBLIOTECA

Se mantiene también en convenio efectuado entre el Consejo General y AENOR, para la consulta de normativa en la biblioteca del Colegio. A través de la Fundación Técnica Industrial, trimestralmente estamos al corriente de nuestra profesión mediante la Revista Técnica Industrial la cual está disponible para todos nuestros colegiados en formato electrónico. Destacando la colaboración de varios compañeros, con la publicación de sus artículos técnicos. También se han seguido adquiriendo ejemplares y publicaciones de carácter técnico, para el fondo documental del Colegio.

REDES SOCIALES El Colegio ya dispone de perfil en las redes sociales Facebook y Twitter. En dichos perfiles se han referenciado toda aquella información relevante.

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

8. FORMACIÓN FORMACIÓN

JORNADAS Y CURSOS

Para ofrecer una amplia formación a los colegiados, el Colegio intentando abarcar todos los temas relacionados con la profesión, el Colegio este año 2017 ha organizado las siguientes jornadas y cursos.

TECNOLUNES

EMPRESA

Fecha

Asistentes

Horas

Sistemas de reparto de costes en Instalaciones de Calefacción centralizada

TECHEM

08/05/2017

15

1

Sistemas de distribución eficientes para calefacción, refrigeración, AFS y ACS mediante Micro Redes

UPONOR

05/06/2018

9

2

Fecha

Asistentes

Horas

31/05 y 01/06 de 2017

5

12

21/06/2017

16

2

Fecha

Asistentes

Horas

27‐28/09/2017

5

8

13/11/2017

2

4

20‐21‐22/11/2017

2

9

CURSOS PRESENCIALES

PROTECCIONES DIFERENCIALES V3. JORNADA TÉCNICA DE CASTILLA Y LEÓN: PRESENTACIÓN INSTRUCCIÓN DE CONTROL REGLAMENTARIO DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE INSTALACIONES

CURSOS VIDEOCONFERENCIA/VIDEOGRABACIÓN

MALAS PRÁCTICAS Y VICIOS OCULTOS

CONDENSACIONES EN VIVIENDAS

PERITACIONES JUDICIALES E INFORMES PERICIALES

Cursos propuestos por nuestro Colegio en la plataforma de formación on‐line del COGITI y número de alumnos que han realizado dichos cursos durante el año 2017.

CURSOS PROMOVIDOS A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE FORMACION E‐LEARNING DEL COGITI

Horas

Autodesk Inventor 2016

120

Autocad 2018. Iniciación al Dibujo para Ingeniero

120

Equipos a presión Directiva de fabricación 2014/68 UE y Reglamento de Instalaciones Diseño e Inspección RD 2060/2008

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión

100

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

8. FORMACIÓN FORMACIÓN

Y el número de alumnos que han realizado cursos en la plataforma de formación on‐line del COGITI son incluyendo alumnos de otros Colegios inscritos a cursos propuestos por nuestro Colegio en 2017. TOTAL 2017

Total Colegiados matriculados 120

80

No colegiados

Becados

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RESTO DE ACCIONES FORMATIVAS

Se continúa con el convenio de colaboración en materia de Idiomas con el Centro Universitario de Idiomas Digital y a Distancia CUID UNED, cuya finalidad es promover el aprendizaje de idiomas, en colaboración con los centros asociados colaboradores. Los niveles de enseñanza están adaptados a los del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

9. BOLSA DE TRABAJO

BOLSA DE TRABAJO

La gestión de las ofertas de empleo durante el 2017, bien sean ofertas enviadas por el COGITI, empresas privadas, Portal de ofertas de Empleo Público, Sistema Nacional de Empleo, SEPE, etc. se ha realizado a través del Colegio y de todas ellas se ha dado traslado a nuestros colegiados bien a través de la Web del Colegio o bien a través de E‐mail. Varias han sido las solicitudes de Ingenieros Técnicos Industriales que han llegado a la Secretaria del Colegio, designando mediante el Turno de Oficio del Colegio a técnico competente para la realización del encargo solicitado. El Colegio ofrece este servicio como medio intermediario entre la empresa y el interesado. Destacar, la Plataforma “PROEMPLEOINGENIEROS”, gestionada por nuestro Consejo General y que es un importante referente en la búsqueda de empleo para nuestros Ingenieros Técnicos Industriales.

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MEMORIA SECRETARIA 2016.

10. DEFENSA PROFESIONAL – PROFESIÓN LIBRE

DEFENSA PROFESIONAL Desde la Junta de Gobierno, se han seguido para los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales los casos de defensa planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio.

La Comisión de Defensa Profesional ha seguido con interés los casos de defensa de los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales en el ámbito judicial planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio, entre las que destacan: Sentencia del Tribunal Supremo nº 2765/2016 sobre competencia de los Ingenieros Técnicos Industriales para la realización de Informes de Evaluación de Edificios. Sentencia del Tribunal Supremo nº 1708/2017 sobre denominación del COGITI.

Sentencias del Tribunal Constitucional nº62/2017 y 69/2017 sobre sendos recursos de inconstitucionalidad interpuestos contra determinados aspectos de las Leyes de Colegios Profesionales de Galicia y Castilla La Mancha, relativas a la Colegiación Obligatoria. Informes de la Comisión Nacional de Mercados y Competencia (CNMC) sobre los Informes de Evaluación de Edificios.

PROFESION LIBRE

Durante este año 2017, el Colegio, continúa con el Seguro de Responsabilidad Civil, que tiene suscrito a través del COGITI con la compañía MAPFRE. El Colegio de Segovia, durante el año 2017 ha contado con 32 colegiados dedicados a la realización de trabajos profesionales, quedando desglosado en porcentaje de la siguiente manera:

0%

9%

3%

16%

EJERCICIO LIBRE EMPRESARIOS

6%

66%

ASALARIADOS FUNCIONARIOS SRC PARTICULAR EJERCIENTE LIBRE SINGULAR

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS

INFORMACIÓN

Se sigue dando resolución de todo tipo de cuestiones planteadas a los servicios técnicos del Colegio. Se ha informado y hecho referencia a través de la Web del Colegio a la siguiente normativa publicada en los diferentes boletines oficiales. NORMATIVA NACIONAL DISPOSICIÓN

CONTENIDO

Real Decreto 39/2017, de 27 de Enero

Se modifica el Real Decreto 102/2011, de 28 de Enero, relativo a la mejora de calidad del aire. Se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan y por el que se establecen los requisitos. Se aprueba el Reglamento de Explosivos, el cual regula aspectos relativos a la seguridad ciudadana e industrial, como el almacenamiento, distribución, comercio, transporte medidas de seguridad, adquisición, tenencia y uso de los explosivos con fines civiles. Se publica la relación de especificaciones particulares de las empresas suministradoras para las instalaciones privadas que se conecten. Los textos de dichas especificaciones se pueden consultar en la sede electrónica del Ministerio de Economía Industria y Competitividad.

Real Decreto 115/2017, de 17 de Febrero Real Decreto 130/2017, De 17 de Febrero Resolución de 21 de Febrero de 2017, de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa Real Decreto 123/2017, de 24 de Agosto

Real Decreto 316/2017, de 31 de Marzo

Real Decreto 264/2017, de 17 de Marzo

Real Decreto 513/2017, de 22 de Mayo Orden PRA/499/2017, de 1 de Junio Real Decreto 564/2017, de 2 de Junio Real Decreto 563/2017, de 2 de Junio Real Decreto 581/2017, de 9 de Junio

Se aprueba el Reglamento sobre el uso del dominio público radioeléctrico. Se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 24/2015, de 24 de Julio, de Patentes. Entre otros abarca las patentes de invención; los certificados complementarios de protección de medicamentos y productos fitosanitarios, regulando por primera vez el procedimiento de tramitación para su concesión; los modelos de utilidad; aspectos comunes a las modalidades anteriores; la inscripción de cesiones, licencias y otras modificaciones de derechos; la inscripción del ofrecimiento de licencias de pleno derecho por parte del titular separando esta materia de la relativa a licencias obligatorias. Además, regula la representación ante la Oficina Española de Patentes y Marcas, en particular, el régimen jurídico de los Agentes de la Propiedad Industrial. En este sentido, se establecen los requisitos de acceso a la profesión y sus relaciones con la Oficina Española de Patentes y Marcas. Se establecen las bases reguladoras para la financiación de la adaptación de las líneas eléctricas de alta tensión a los requisitos establecidos en el Real Decreto 1432/2008, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas para la protección de la avifauna contra la colisión y la electrocución en líneas eléctricas de alta tensión. Se regula la compatibilidad electromagnética de los equipos eléctricos y electrónicos. Se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios. Contempla todos los aspectos a tener en cuenta en relación con el diseño, instalación y mantenimiento de los sistemas de protección activa contra incendios. Se modifica el anexo IX del Reglamento General de Vehículos, aprobado por el Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre Se modifica el Real Decreto 235/2013, de 5 de abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia energética de los edificios. Se regulan las inspecciones técnicas en carretera de vehículos comerciales que circulan en territorio español. Se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/55/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de noviembre de 2013, por la que se modifica la Directiva 2005/36/CE relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales y el Reglamento (UE) n.º 1024/2012 relativo a la cooperación administrativa a través del Sistema de Información del Mercado Interior (Reglamento IMI).

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11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS

Real Decreto 617/2017, de 16 de Junio Orden FOM/588/2017, de 15 de Junio

Real Decreto 656/2017, de 23 de Junio

Real Decreto 773/2017, de 28 de Julio

Orden PRA/905/2017, de 21 de Diciembre Resolución de 24 de julio de 2017, de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa Orden ETU/995/2017, de 6 de Octubre

Se regula la concesión directa de ayudas para la adquisición de vehículos de energías alternativas, y para la implantación de puntos de recarga de vehículos eléctricos en 2017 (Plan MOVEA 2017) Se modifican el Documento Básico DB‐HE "Ahorro de energía" y el Documento Básico DB‐ HS "Salubridad", del Código Técnico de la Edificación, aprobado por Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo. Se aprueba el Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos y sus Instrucciones Técnicas Complementarias MIE APQ 0 a 10. Adaptación de la reglamentación de almacenamiento de productos a lo establecido en el Reglamento (CE) nº 1907/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 18 de diciembre de 2006, relativo al registro, la evaluación, la autorización y la restricción de las sustancias y preparados químicos (REACH). Incluye una nueva ITC MIE APQ‐10 «almacenamiento de recipientes móviles» Modifica el Reglamento sobre almacenamiento de fertilizantes a base de nitrato amónico con un contenido en nitrógeno igual o inferior al 28 por ciento en masa, se ha considerado adecuado corregirlo modificando el citado Reglamento aprobado por el Real Decreto 888/2006, de 21 de julio. Se modifican diversos reales decretos en materia de productos y emisiones industriales. • Modificación del Real Decreto 363/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento sobre notificación de sustancias nuevas y clasificación, envasado y etiquetado de sustancias peligrosas. • Modificación del Real Decreto 508/2007, de 20 de abril, por el que se regula el suministro de información sobre emisiones del Reglamento E‐PRTR y de las autorizaciones ambientales integradas. • Modificación del Real Decreto 815/2013, de 18 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de emisiones industriales y de desarrollo de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación. Se modifican los anexos I y II del Real Decreto 115/2017, de 17 de febrero, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan y por el que se establecen los requisitos técnicos para las instalaciones que desarrollen actividades que emitan gases fluorados. Se aprueban las especificaciones particulares de Unión Fenosa Distribución, SA, sobre especificaciones particulares y proyectos tipo.

Se aprueban instrucciones técnicas complementarias del capítulo IX "Electricidad" del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera. Se modifica el Real Decreto 1381/2009, de 28 de agosto, por el que se establecen los requisitos para la fabricación y comercialización de los generadores de aerosoles. Incorporación al derecho español de la Directiva (UE) 2016/2037, de la Comisión, de 21 de noviembre de 2016, por la que se modifica la Directiva 75/324/CEE, del Consejo, de 20 Real Decreto 899/2017, de mayo de 1975, relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros de 6 de Octubre sobre los generadores aerosoles, a fin de adaptar sus disposiciones en materia de etiquetado al Reglamento (CE) n.º 1272/2008, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 16 de diciembre de 2008, sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias y mezclas. Orden APM/1007/2017, Normas generales de valorización de materiales naturales excavados para su utilización de 10 de Octubre en operaciones de relleno y obras distintas a aquéllas en las que se generaron. Se regula la inspección técnica de vehículos. Establece requisitos que deben satisfacer a las estaciones ITV en cuanto a personal, formación, instalaciones, equipos y procedimientos de inspección destinados a garantizar la calidad con el fin de contribuir a la mejora de la seguridad vial y la protección del medio Real Decreto 920/2017, ambiente. de 23 de Octubre Obliga a las estaciones ITV a disponer de herramientas de diagnóstico electrónico y a acreditarse según estándares internacionales. Ofrece también más flexibilidad al usuario al no obligarle a repetir la inspección en la misma estación donde resultó desfavorable o negativa, manteniendo fija la fecha de la siguiente revisión, independientemente del momento en que se ha producido la anterior, con un plazo máximo de un mes.

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MEMORIA SECRETARIA 2017. Resolución de 16 de Octubre de 2017

Ley 6/2017, de 24 de Octubre

11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS

Se amplía la relación de refrigerantes autorizados por el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas. Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. • Articula medidas dirigidas a facilitar la cotización a la Seguridad Social y a reducir las cargas administrativas de los trabajadores autónomos. • Ampliación de la cuota reducida de 50 euros de la tarifa plana para los nuevos autónomos hasta los doce meses. • Desarrolla medidas para favorecer la conciliación entre la vida laboral y familiar de los trabajadores autónomos. • Introduce varias modificaciones en el IRPF con la finalidad de clarificar la deducibilidad de los gastos en los que incurren los autónomos en el ejercicio de su actividad (suministros correspondientes a la parte de la vivienda que se encuentra afecta a la actividad económica y gastos de manutención) • Desarrolla medidas para mejorar la cotización de los trabajadores autónomos. • Contiene medidas para mejorar la formación profesional para el empleo de los trabajadores autónomos. • Equiparación a efectos de las contingencias derivadas de accidente de trabajo in itinere. • Posibilita que hasta un máximo de tres altas al año tengan efectos desde el momento de inicio de la actividad y no desde el primer día del mes. • elevar de dos a cuatro el número de veces al año en que puede cambiarse de base de cotización.

Orden ETU/1033/2017, Se aprueba el cuadro nacional de atribuciones de frecuencias. de 25 de Octubre Se modifica la Orden ECD/2159/2014, de 7 de noviembre, por la que se establecen convalidaciones entre módulos profesionales de formación profesional del Sistema Orden ECD/1055/2017, Educativo Español y medidas para su aplicación y se modifica la Orden de 20 de diciembre de 25 de Octubre de 2001, por la que se determinan convalidaciones de estudios de formación profesional específica derivada de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo. Se incorpora al ordenamiento jurídico español la Directiva 2013/11/UE, del Parlamento Ley 7/2017, Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2013, relativa a la resolución alternativa de de 2 de Noviembre litigios en materia de consumo. Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Los objetivos de la Ley son, lograr mayor transparencia en la contratación pública, y en segundo lugar conseguir una mejor relación calidad‐precio, para lo que establece la obligación de los órganos de contratación de velar por que el diseño de los criterios de adjudicación permita obtener obras, suministros y servicios de gran calidad, Ley 9/2017, concretamente mediante la inclusión de aspectos cualitativos, medioambientales, de 8 de Noviembre sociales e innovadores vinculados al objeto del contrato. Simplificación de trámites y con ello, de imponer una menor burocracia para los licitadores y mejor acceso para las PYMES. Normas más estrictas en disposiciones sobre esta materia en las denominadas ofertas «anormalmente bajas», que serán rechazadas por los órganos de contratación si comprueban que son anormalmente bajas porque no cumplan las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral. Se modifica el anexo I del Real Decreto 9/2005, de 14 de enero, por el que se establece la relación de actividades potencialmente contaminantes del suelo y los criterios y estándares para la declaración de suelos contaminados. Ajusta el listado de actividades potencialmente contaminantes del suelo a la nueva clasificación que establece el Real Decreto 475/2007, de 13 de abril, por el que se Orden PRA/1080/2017, aprueba la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009 (CNAE‐2009), en de 2 de Noviembre sustitución de la antigua del año 2003 –CNAE‐93 rev. 1. Actualizar actividades consideradas como potencialmente contaminantes del suelo. Se introducen elementos adicionales de agilidad en la tramitación administrativa de las obligaciones de información en materia de suelos contaminados, todo ello sin merma de los niveles adecuados de protección de la salud humana y el medio ambiente. Sobre la limitación de las emisiones a la atmósfera de determinados agentes Real Decreto 1042/2017, de contaminantes procedentes de las instalaciones de combustión medianas y por el que se ón de 1 de Diciembre de actualiza el anexo IV de la Ley 34/2007, de 15 de noviembre, de calidad del aire y 2017 protección de la atmósfera.

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

Orden PRA/905/2017, de 21 de Diciembre

11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS

Se modifican los anexos I y II del Real Decreto 115/2017, de 17 de febrero, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan y por el que se establecen los requisitos técnicos para las instalaciones que desarrollen actividades que emitan gases fluorados.

NORMATIVA AUTONÓMICA DISPOSICIÓN

CONTENIDO

Decreto 9/2017, de 15 de Junio Ley 6/2017, de 20 de Octubre Decreto 35/2017, de 16 de Noviembre

Se regulan los establecimientos de alojamiento en la modalidad de Camping en la Comunidad de Castilla y León. Regulación entre otros aspectos, sobre instalaciones eléctricas, suministro de agua, tratamiento de aguas residuales y residuos, estacionamiento de vehículos, edificaciones e instalaciones. Medidas de reducción de cargas administrativas para la dinamización empresarial. Objetivo es favorecer la implantación de empresas en Castilla y León. Se modifica el Decreto 24/2013, de 27 de Junio, por el que se regulan las funciones , composición y funcionamiento de las Comisiones Territoriales de Medio Ambiente y Urbanismo y del Consejo de Medio Ambiente, Urbanismo y Ordenación del Territorio de Castilla y León.

Resolución de 8 de Noviembre de 2017 de la Dirección General de Industria y Competitividad

Se establece la obligatoriedad de utilización de la aplicación informática PITI para la tramitación electrónica del procedimiento de presentación de certificados de inspección sujetos a reglamentación de seguridad industrial.

Orden EMP/1114/2017

Se crea el registro de empresas exentas de auditoría del sistema de prevención de riesgos laborales en Castilla y León.

PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES Durante el ejercicio 2017, el Colegio no ha tramitado ningún expediente sancionador según el Título III del Estatuto del Colegio “Del Régimen Disciplinario”. La información agregada y estadística desde el año 2014 se refleja en la siguiente tabla. 2014 2015 2016 2017 Expedientes Sancionadores

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11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS

QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES Durante el ejercicio 2017, el Colegio no ha recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el Colegio. La información agregada y estadística desde el año 2014 se refleja en la siguiente tabla. 2014 2015 2016 2017 Recibidas Resueltas

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12. CODIGO DEONTOLÓGICO

CÓDIGO DEONTOLÓGICO

Continúa en vigor y no se han producido cambios desde su fecha de aprobación del “Código Deontológico y de Actuación Profesional de la Ingeniería Técnica Industrial” aprobado Asamblea General Ordinaria del Consejo General de Colegios de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) celebrada el día 4 de Julio de 2009 y publicado en la normativa de la Web del Colegio.

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13. DATOS ECONÓMICOS

DATOS ECONÓMICOS

CUOTA COLEGIAL 2017 Situación Activos Desempleados (con certificado oficina de empleo) Jubilados (mayores de 65 años – no activos) Precolegiados

Cuota Anual 75€ Gratuito Gratuito Gratuito

PRECIO DE VISADOS 2017 Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2017 son los publicados en la Ventanilla Única de la Web del Colegio. LIQUIDACIÓN PRESUPUESTO 2017 Ingresos • • • • • • • •

CUOTAS COLEGIADOS INGRESOS PROYECTOS INTERESES BANCARIOS ACTIVIDADES PROFESIONALES VARIOS CURSOS FORMACIÓN IVA REPERCUTIDO TOTAL

Gastos

• • • • • • • • • • • • • • • • •

CUOTAS ORGANISMOS SUELDOS Y SALARIOS SEGUROS SOCIAL VARIOS (SEGURO J.G.) CORREOS Y TELEGRAFOS MATERIAL DE OFICINA OTROS GASTOS ACTIVIDADES CORPORATIVAS FIESTA PATRONAL GASTOS DE VIAJE CURSOS Y SEMINARIOS ACTIVIDADES CULTURALES FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES GASTOS DE OCUPACIÓN MANTENIMIENTO Y REPARACION SEGUROS

Presupuestado

Realizado

%

11.600,00 € 52.000,00 € 700,00 € 2.500,00 € 0,00 € 17.300,00€ 10.920,00 € 95.020,00 €

11.629,09 € 60.891,13 € 314,72 € 2.441,09 € 29.509,25 € 14961,50€ 12.787,13 € 132.534,61 €

‐0,25% ‐17,10% 55,04% ‐2,36% 13,52% ‐17,10%

Presupuestado

Realizado

%

4.330,00€ 29.000,00€ 12.500,00€ 800,00€ 70,00€ 500,00€ 150,00€ 2.800,00€ 1.900,00€ 1.500,00€ 10.547,60€ 0€ 2.900,00€ 70,00€ 1.900,00 4.300,00€ 250,00€

4.238,32 € 28.815,05 € 14.952,73 € 815,40 € 14,02 € 432,32 € 376,23 € 6.630,32 € 1.828,63 € 1.735,36 € 16.000,00 € 26.080,00 € 3.663,02 € ‐67,49 € 1.917,97€ 5.067,83 € 241,80 €

2,12% 0,64% ‐19,62% ‐1,93% 79,97% 13,54% ‐150,82% ‐136,80% 3,76% ‐15,69% ‐34,08% ‐26,31% 196,41% ‐0,95% ‐17,86% 3,28%

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• • • • • • •

LUZ Y TELÉFONO COMISIONES BANCARIAS ASESORIA Y ABOGADO MOBILIARIO Y MAQUINARIA IMPUESTOS HACIENDA EXCEDENTE POSITIVO DEL EJERCICIO TOTAL

13. DATOS ECONÓMICOS

1.500,00€ 50,00€ 2.500,00€ 0€ 12.000,00€ 95.020,00€

1.624,00 € 84,22 € 2.420,00 € 00,00 € 13.935,24 € 7.182,04 € 132.534,61€

‐8,27% ‐68,44% 3,20% 0% ‐16,13%

ACTA CENSORÍA DE CUENTAS 2017

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13. DATOS ECONÓMICOS

PRESUPUESTO 2018

El presupuesto para el año 2018, queda desglosado de la siguiente manera. Ingresos • • • • • • • •

CUOTAS COLEGIADOS INGRESOS PROYECTOS INTERESES BANCARIOS INGRESOS SRC INGRESOS CURSOS VARIOS IVA REPERCUTIDO TOTAL

Gastos • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

CUOTAS ORGANISMOS SUELDOS Y SALARIOS SEGUROS SOCIAL VARIOS (SEGURO J.G.) CORREOS Y TELEGRAFOS MATERIAL DE OFICINA OTROS GASTOS ACTIVIDADES CORPORATIVAS FIESTA PATRONAL GASTOS DE VIAJE CURSOS Y SEMINARIOS ACTIVIDADES CULTURALES FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES GASTOS DE OCUPACIÓN MANTENIMIENTO Y REPARACION SEGUROS LUZ Y TELÉFONO COMISIONES BANCARIAS ASESORIA Y ABOGADO MOBILIARIO Y MAQUINARIA IMPUESTOS HACIENDA TOTAL

11.500,00€ 55.000,00€ 400,00€ 2.400,00€ 0,00€ 15.000,00€ 11.550,00€ 95.850,00€ 4.000,00€ 29.000,00€ 12.500,00€ 800,00€ 50,00€ 800,00€ 440,00€ 3.000,00€ 2.000,00€ 1.800,00€ 15.000,00€ 0,00€ 3.000,00€ 100,00€ 1.950,00€ 5.000,00€ 250,00€ 1.600,00€ 60,00€ 2.500,00€ 0,00€ 12.000,00€ 95.850,00 €

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14. MUPITI

MUPITI

Pongamos un entorno de referencia La economía española ha mantenido la senda de crecimiento durante los últimos años, con un crecimiento superior al 3% en 2015, 2016 y 2017. En el sector asegurador no se ha producido el mismo efecto. El volumen de primas en el ejercicio 2017 se ha mantenido estable respecto a 2016 (con una disminución poco significativa del 0,70%), a pesar de que en el ejercicio anterior, 2016, se produjo un crecimiento de primas del 12,25% respecto a 2015. Analizando el volumen de primas por ramos, el seguro de vida ha experimentado una reducción en primas del 5,57%, en tanto que el seguro de no vida ha tenido un incremento de 3,94%. Según datos facilitados por ICEA ‐obtenidos de una encuesta realizada a 163 entidades que representan una cuota de mercado del 97,2% de las primas del sector‐, el volumen de primas del Ramo de Vida, a cierre del ejercicio 2017, alcanzó la cifra de 29.401 millones de euros, lo que representa una disminución del 5,57% respecto del volumen de primas alcanzado en el año 2016. Por su parte, el ahorro gestionado en el Ramo de Vida, alcanzó a cierre de 2017 la cifra de 183.519 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 3,21%. En cuanto a la rentabilidad, en el año 2017 se ha producido una mejoría respecto al ejercicio 2016. El buen comportamiento de los mercados de acciones en 2017, ha motivado que la rentabilidad media anual de los Fondos de Pensiones se haya incrementado y así se desprende de los datos publicados a cierre del ejercicio por la Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se ha situado en el 2,56%, una rentabilidad superior a la alcanzada en el ejercicio 2016 que se situó en el 1,82%, y la de los fondos de pensiones de Renta Fija Mixta, que son los equiparables por composición a la cartera de inversiones de Mupiti, ha sido del 1,50%. La persistencia del entorno de bajos tipos de interés está pesando sobre el desarrollo de los negocios de ahorro en España, aunque la escasa o nula rentabilidad de los depósitos está compensando este efecto. Existe una expectativa de subida de tipos, pero que ésta no termine de concretarse, provoca que el consumidor se retraiga de entrar en estos productos a la espera de unas rentabilidades más altas. En línea con este entorno de tipos, la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha recortado el tipo de interés máximo aplicable para el cálculo de la provisión de seguros de vida, fijándolo para el ejercicio 2018 en el 0,98%. Aumento en la intensidad del crecimiento de Mupiti. Si analizamos el comportamiento de Mupiti durante los tres últimos años, tanto en lo que se refiere a crecimiento como en sus resultados, podemos concluir que ha seguido la senda de crecimiento de la economía española, pero con una mayor intensidad.

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14. MUPITI

Los ingresos por primas en el ejercicio 2017 han sido 19,15 millones de euros, lo que representa un incremento de 1,91 millones de euros respecto del ejercicio 2016 (un incremento del 11,10%). En el ejercicio 2016 el crecimiento representó un 8,18% en relación con el 2015. El incremento en primas, se ha producido en los seguros de ahorro, fundamentalmente en el seguro de ahorro Bambú y en el Plan de Previsión Asegurado (PPA). El seguro Bambú, debido a sus particulares características de alta rentabilidad garantizada y no penalización en el rescate, ha concentrado un porcentaje superior al 55% de las primas, alcanzando la cifra de 10,63 millones de euros, lo que supone un aumento de 0,81 millones de euros respecto a 2016. Los ingresos por cuotas en el PPA se han incrementado en 2017 en 1,04 millones de euros respecto al ejercicio 2016, alcanzando un importe de 1,83 millones de euros. Cabe destacar que el ambicioso objetivo de primas para 2017, fijado en 18,5 millones de euros, ha tenido un grado de consecución del 103,26%. La estrategia comercial, que se ha concentrado en ofrecer alternativas de ahorro a los mutualistas, y la ejecución de la misma, con un asesoramiento personalizado y centrado en la total transparencia con el mutualista, ha permitido batir, un año más, la cifra récord de ingresos por primas en la Mutualidad. Al margen del puro dato estadístico, lo importante es el mensaje que subyace en esta cifra de crecimiento: el aumento de la confianza de los ingenieros técnicos industriales y graduados en ingeniería en su Mutualidad y el aval a los principios que inspiran su gestión. El seguro Mupiti Profesional, en tanto elemento diferenciador de Mupiti respecto de cualquier otra compañía aseguradora, requiere un seguimiento especial. Su evolución es una referencia del número de colegiados ejercientes libres de la profesión que optan por Mupiti como entidad alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social. Y si bien durante el ejercicio 2017 el balance neto de este seguro ha sido ligeramente negativo, el número de mutualistas que mantienen activa esta opción, a cierre del ejercicio, es de 1.599, manteniéndose una proporción estable respecto al número total de mutualistas, que está en torno al 6,3%. En cuanto a las prestaciones, el importe satisfecho en el ejercicio ha sido de 13 millones de euros, superior en 3,61 millones de euros al del ejercicio 2016, y motivado por el gran peso que tienen los rescates del seguro de ahorro Bambú en dicha partida de la cuenta de pérdidas y ganancias, ya que este seguro permite el rescate, sin penalización, a partir del primer año. En consecuencia, el resultado del ejercicio después de impuestos ha sido positivo, por un importe de 436.779,62 euros, superior en un 26,16% al resultado del ejercicio 2016 de 346.207 euros. Una rentabilidad estable y acorde con el objetivo de minimizar el riesgo En relación con la gestión y rentabilidad de las inversiones, destacar que los ingresos, netos de gastos financieros, han ascendido a 2,13 millones de euros. A esta cuantía hay que añadir unos ingresos netos de 1,30 millones de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión y participaciones de capital de la cartera de inversiones de la Mutualidad.

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14. MUPITI

El total de ingresos ha permitido obtener, en los seguros de ahorro con tipo de interés garantizado al 1%, una rentabilidad del 1,75%, lo que ha representado un 1,68% de rentabilidad para el mutualista. Un año más que podemos considerar positivo en términos de rentabilidad, si tenemos en cuenta el escenario de tipos de interés y que le objetivo prioritario es la preservación del capital. La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2017 tiene un valor de solvencia de 119,27 millones de euros, habiendo aumentado en 6,90 millones de euros respecto a 2016. Se ralentiza la disminución del número de mutualistas El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 26.264, lo que supone una reducción de 1.344 mutualistas (4,78%) respecto del ejercicio 2016. En lo que respecta al número de contratos, la cifra total al cierre del ejercicio es de 36.353, lo que supone un descenso de 2.293 contratos (5,93%) respecto al número de contratos del ejercicio 2016. Los descensos producidos, tanto en el número de mutualistas como en el número de contratos, derivan de la no renovación del seguro colectivo de accidentes de un Colegio Profesional. Si consideramos que la crisis económica, transcurridos 10 años desde su inicio, parece haber llegado a su fin, estimamos que en los próximos años no se producirán más bajas de los seguros colectivos. Esto permitirá que, poco a poco, se vaya invirtiendo la tendencia de los últimos años y podamos ver los resultados positivos del esfuerzo desarrollado por el equipo comercial para difundir las ventajas de Mupiti en nuestro colectivo. El número estimado de colegiados a 31 de diciembre de 2017 es de 73.448. Si evaluamos el índice de penetración de Mupiti en el Colectivo mediante la ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el número de colegiados, resulta un 35,76%; una ratio en línea, aunque un 1% inferior, al del 2016 (36,77%). Por otra parte, la ratio derivada de dividir el número de contratos entre el número de colegiados asciende al 49,49%, ligeramente inferior al del ejercicio 2016 (51,47%). Se consolida la Solvencia de Mupiti Han transcurrido ya dos años desde la entrada en vigor, el 1 de enero 2016, del nuevo marco europeo basado en el riesgo para el seguro Solvencia II cuya finalidad primordial es proteger los intereses de los tomadores, asegurados y beneficiarios. El intenso trabajo realizado en los años previos para adaptar la estructura organizativa, el sistema de gobierno y los mecanismos de control a la nueva normativa, ha permitido que Mupiti cumpliera con los requerimientos de solvencia exigidos desde el mismo momento de su entrada en vigor. Se ha construido sobre suelo firme y las decisiones de gestión adoptadas han sido valientes y transparentes. Fruto de ello, ha sido la consolidación de la solvencia de la mutualidad en el ejercicio 2017, tal y como reflejan los indicadores de cobertura de los requerimientos de capital.

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

14. MUPITI

A cierre del ejercicio 2017, los Fondos Propios para cobertura del capital de solvencia obligatorio ascienden a 8,58 millones de euros, representando un 153,81% sobre el capital de solvencia obligatorio y un 331,23% sobre el capital mínimo obligatorio. Solidaridad: Fundación Mupiti Como cada año, queremos hacernos eco y dar relevancia a la labor social solidaria que realiza Mupiti, a través de la Fundación Mupiti, con los colegiados que están en situaciones personales y profesionales de dificultad. Este año 2017 se han cumplido trece años de funcionamiento efectivo de la Fundación Mupiti y, aunque en menor cuantía que en sus inicios, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 33 Colegios, por un importe de 43.185 euros (un 3,59% menos que en el ejercicio anterior). Adicionalmente, Mupiti y la sociedad "Seguros Colectivos Mupiti by Montymarq" han mantenido su compromiso con la solidaridad renovando los acuerdos de colaboración con la Fundación Mupiti, a través de los cuales se han efectuado donativos por un importe total de 45.000 euros. En el ejercicio 2017, teniendo en cuenta el incremento del número de solicitudes de ayuda durante los últimos años, el Patronato de la Fundación mantuvo la decisión adoptada por unanimidad en el ejercicio 2016 de no otorgar ayudas en el ejercicio a aquellas personas que hubieran sido beneficiarias de ellas durante dos o más años. Esta decisión tenía un doble objetivo: intentar incrementar la cuantía de las ayudas y que de ello se beneficiaran los nuevos solicitantes. Muchos de los solicitantes de ayudas han venido percibiendo prestaciones durante más de siete años y en momentos en el que el número de solicitantes era inferior y los ingresos superiores. Sin embargo, los nuevos solicitantes de ayuda durante los tres últimos años han recibido unas cuantías sensiblemente inferiores, como consecuencia de la reducción de los donativos y el aumento de las solicitudes durante los años de crisis. El resultado de la decisión adoptada por el Patronato ha motivado que el número de solicitudes haya sido reducido en el ejercicio 2017, en línea con el ejercicio 2016, lo que ha facilitado que se alcancen los dos objetivos perseguidos: poder ayudar a nuevos beneficiarios y con una cuantía superior. En el ejercicio 2017 se han otorgado 32 prestaciones sociales por un importe total de 39.475 euros. La distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación: Prestaciones Sociales 2017

Tratamientos Médicos Especiales

8

7.775 €

Ayudas para situaciones de Dependencia

8

10.700 €

Desempleo de larga duración

7

11.500 €

Discapacitados físicos o psíquicos

9

9.500 €

32

39.475 €

Importe total:

Importe

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MEMORIA SECRETARIA 2017.

14. MUPITI

No puede considerarse una repetición innecesaria recordar que, detrás de cada una de estas prestaciones existe una familia, con nombres y apellidos, que convive con situaciones personales, familiares y profesionales de extraordinaria necesidad. Por lo que no podemos dejar de hacer un llamamiento a la generosidad, tanto a nivel individual como colectivo, para contribuir a paliar las necesidades de nuestros compañeros. Apelamos a tu generosidad y a que nos ayudes a potenciarla dentro del colectivo, para lo cual te recordamos que disponemos, desde el año 2016, de una Grada Solidaria, mediante la cual es muy sencillo realizar un donativo online en el nuevo sitio web: https://mupiti.com/contrata‐online/tienda‐online‐producto/grada‐ solidaria. Finalmente, queremos dejar testimonio de nuestro agradecimiento a los Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales que han contribuido con sus donativos a que se pueda realizar una labor social tan importante en nuestro colectivo. Gracias a sus ayudas, a las de aquellas entidades que colaboran con Mupiti y a tu ayuda, como colegiado y/o mutualista, la Fundación Mupiti, desde su creación en el 2004, ha podido transmitir esperanza a más de 1.650 beneficiarios que han recibido ayudas económicas por un importe total superior a 1,6 millones de euros.

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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERIA DE LA RAMA INDUSTRIAL E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES

SEGOVIA Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º 40001 SEGOVIA Tfno. 921 42 91 17 – Móvil: 638 719 213 E‐mail: cogitisg@cogitisg.es www.copitisg.es