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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERIA DE LA     RAMA INDUSTRIAL E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES  SEGOVIA        MEMORIA ANUAL 2016         


Â


MEMORIA SECRETARIA 2016.  

INDICE MEMORIA 2016   

         Páginas 

1.

PRESENTACIÓN SALUDA DEL DECANO   

3 ‐ 4 

2.

EL COLEGIO.    Junta de Gobierno    Administración Colegio  Datos contacto    Distinciones Honoríficas  Necrológicas   

         

         

         

         

5 ‐6           

GENERALIDADES.   Reuniones corporativas  Actividades culturales  Actividades sociales    MOVIMIENTO COLEGIAL.  Colegiados    Evolución colegiados  Desglose por edades y sexo  Cuota colegial 2015  Otros puntos destacables 

     

     

     

     

7 ‐ 10       

         

         

         

         

11 ‐ 13           

 

 

 

14 ‐ 15   

       

       

       

16 17  18 ‐ 20     

     

     

21 22     

   

   

23 ‐ 24     

         

         

25 26 ‐ 28         

29 – 33 

3.

  4.

5.

VISADO/REVISION DE TRABAJOS.  Trabajos visados / registrados 

6. 7. 8.

CORRESPONDENCIA   BIBLIOTECA Y REDES SOCIALES  FORMACIÓN      Charlas        Cursos       

9. 10.

BOLSA DE TRABAJO      DEFENSA PROFESIONAL / PROFESIÓN LIBRE  Defensa profesional      Profesión libre       

11.

12. 13.

INFORMACION, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS  Información, Sanciones      Quejas y Reclamaciones        CODIGO DEONTOLÓGICO      DATOS ECONÓMICOS      Datos Económicos 2016      Censoria de cuentas 2016      Retribuciones Junta de Gobierno    Presupuesto 2017       

14.

MUPITI  

INDICE


MEMORIA SECRETARIA 2016.   

1. PRESENTACIÓN

SALUDA DEL DECANO   

COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERÍA DE LA RAMA INDUSTRIALES E   INGENIEROS  TÉCNICOS  INDUSTRIALES  SEGOVIA

 

Estimados compañeros:  En  nombre  de  la  Junta  de  Gobierno  del  Colegio  Oficial  de  Graduados  en  Ingeniería  de  la  rama  industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia que presido desde finales de Enero de 2017, tengo  el  placer  de  dirigirme  a  vosotros  y  presentaros  la  Memoria  del  COGITI  SEGOVIA  que  refleja  las  distintas  actividades  más  relevantes  realizadas  durante  el  año  2016,  así  como  los  datos  más  representativos  del  Colegio.    Aunque  los  resultados  económicos  al  final,  han  resultado  ajustados  al  presupuesto,  la  crisis  económica  que  comienza  a  dar  algún  signo  de  recuperación  continua  afectando  nuestra  actividad  profesional, en cuanto a cantidad y calidad del trabajo, lo que repercute en nuestras instituciones.                      Para el ejercicio 2017 seguimos con la misma trayectoria, presentado un presupuesto austero, pero  sin  merma  de  la  calidad  en  los  servicios  que  se  han  prestado,  aumentándose  los  mismos  durante  el  año  2016.    Por otra parte la obligación legal de colegiarse que  tienen todos  los ingenieros, no solamente los  ejercientes libre, sino todos, por tratarse de una profesión regulada, no es asumida, como ocurre con otras  profesiones que se colegian inmediatamente.    Haremos un breve informe de las actividades que se han desarrollado en el año 2016 de las cuales  habéis sido oportunamente informados, a través de circulares, de correos electrónicos y con la información  contenida en la Web colegial.  Nos gustaría destacar que, la profesión ha estado representada en la Comisión Territorial de Medio  Ambiente y Urbanismo de Segovia y a nivel autonómico a través de COGITICyL en la Mesa de Agentes de la  Seguridad Industrial de Castilla y León.   Como  en  años  anteriores  y  con  un  aumento  progresivo  del  mismo,  continuamos  prestando  el  Servicio  de  Presentación  Electrónica  de  Documentación  Industrial  de  la  Junta  de  Castilla  y  León,  servicio  que se gestiona a través del Colegio.    Nos gustaría mencionar la continua formación de nuestros colegiados, y del resto de ciudadanos, s  a  través  de  los  Curso  de  la  Plataforma  Cogiti  Formación  ha  promovido  nuestro  Colegio  y  el  resto  de  Colegios.     Seguimos con la búsqueda de recursos formativos relacionados con la profesión, teniendo los que  se han realizado, un nivel grande de éxito y participación.    3 de 34


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1. PRESENTACIÓN

    Otra  línea  estratégica,  es  La  Defensa  de  la  Profesión  ante  las  distintas  administraciones,  evitando  así la pérdida de competitividad, el intrusismo, y con el objetivo del cumplimiento de la ley, y la seguridad  industrial,  así  como  la  de  explorar  nuevas  vías  de  ayuda  para  todos  los  Colegiados  frente  a  las  administraciones  provinciales  que  en  nuestro  caso,  continúan  sufriendo  un  déficit  de  personal  que  nos  afecta.     Como  hito  importante  del  año  2016,  destacamos  la  actualización  de  la  denominación  del  Colegio  incorporando a la mima los nuevos títulos de Grado. La denominación oficial es ahora: Colegio Oficial de  Graduados  en  Ingeniería  de  la  rama  industrial  e  Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  Segovia,  (ACUERDO  74/2016 de 24 de Noviembre de la JCyL), siendo ésta la denominación genérica de todos los Colegios y Consejos  Autonómicos,  añadiendo  al  final  de  la  denominación  la  provincia  o  ámbito  geográfico.  Nuestro  acrónimo  es: COGITI SEGOVIA    Además,  el  reconocimiento  por  el  Tribunal  Supremo  del  Título  de  Grado  como  habilitante  para  ocupar plaza de Ingeniero, ganada por oposición y que inicialmente había sido denegada alegando que el  título no se correspondía con Ingeniero Industrial.    Por último, somos conscientes de que la situación no sigue siendo la mejor y desde estas líneas, os  solicitamos  más  ayuda  que  nunca,  para  que  nos  facilitéis  vuestras  ideas,  sugerencias,  cursos.  Deseando  agradecer  vuestro  apoyo  y  colaboración  además  de  animaros  a  participar  en  todas  las  actividades  colegiales, para mejorar el Colegio y sobre todo la Profesión.      Fernando García de Andrés  Decano‐Presidente   

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2. EL COLEGIO

JUNTA DE GOBIERNO 

La Junta de Gobierno compuesta durante el ejercicio 2016 y comisiones coordinadas por:   

Decano Vicedecano  Secretaria  Vicesecretario  Tesorero  Interventor  Vocal 1º  Vocal 2º  Vocal 3º  Vocal 4º 

D. RODRIGO GÓMEZ PARRA  D. CARLOS SENOVILLA ORTEGA   Dª. Mª  CARMEN REGIDOR LLORENTE   D.  ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA  D. GABRIEL VALLEJO ÁLVAREZ   D. RAMIRO GARCÍA POZA   D. ABRAHAM LÁZARO HERRANZ   D. FERNANDO GARCÍA DE ANDRÉS  D. PABLO CALVO REVENGA  D. ALBERTO GARCÍA ALBUIXECH 

(Comisión Cultura / Deontología Profesional) (Comisión Secretaria)  (Comisión MUPITI / Administración Pública) (Comisión Cursos / Enseñanza)  (Comisión Intervención/Empresas) (Comisión Calidad / Medio Ambiente) (Comisión Ejercicio Libre / Seguridad Salud) (Comisión Ejercicio Libre)  (Comisión Biblioteca / Curso) 

Dentro de la Junta de Gobierno no hay ninguna situación de incompatibilidad para el desempeño de dicho puesto. 

  ADMINISTRACIÓN DEL COLEGIO

Secretaria  

Dª. INES DE MERCADO RUBIO  Dª. ALEJANDRA DE LUCAS HERNANDO 

Asesoría Laboral ‐Fiscal 

LUVAL, S.L 

    DATOS DE CONTACTO    

Denominación: Colegio Oficial de Graduados en Ingenieria de la rama industrial e Ingenieros  Técnicos Industriales de Segovia – COGITISG  Dirección: 

Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º, (40001) SEGOVIA 

Teléfono:

921 429 117     –     Móvil: 638 719 213 

E‐mail:   

copitisg@copitisg.es

Web:

http://copitisg.es/

Horario:      

De 9:00 a 14:00 horas. 

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2. EL COLEGIO

DISTINCIONES HONORÍFICAS        COLEGIADOS DE HONOR  D. LUIS ALBERTO LÓPEZ MUÑOZ (1983) D. JOSE Mª ALTED CARRASCO (1992) <  D. GREGORIO TIERRASECA PALOMO (1992) <  D. RICARDO CARRETERO GÓMEZ (2009) 

Socios de Méritos propuestos por el Colegio de Segovia, cuya distinción ha otorgado la Unión de  Asociación de Ingenieros Técnicos Industriales de España.        SOCIOS DE MÉRITO  Agrupación Centro    D. VICENTE ALVAREZ MORALEDA (1972) <  D. MANUEL DEL PRADO DE LUCAS (1974)  D. REMIGIO SOMBRIA MARTIN (1974) < 

Asociación Segovia    D. CARLOS GUILLERMO SENOVILLA ORTEGA (1994) 

D. RICARDO CARRETERO GOMEZ (2003) 

D. MARIANO ALONSO FERNANDEZ (1995) 

D. MARIANO HERRERO ARAGONESES (2004) 

D. MIGUEL ANGEL MORENO CASADO (1997) 

D. EMILIO DE SOUSA SANCHO (2005) 

D. JOSE MARIA ANTON MARTÍN (1998) 

D. EVARISTO SOTO CELA (2007) 

D. RAFAEL PAGOLA GARCIA (1999) < 

D. CELSO GÓMEZ GÓMEZ (2008) 

D. SANTIAGO FERNANDEZ LOPEZ (2000) 

D. ALFONSO MAROTO MORENO (2009) 

D. JUSTO GOMEZ PICON (2001) < 

D. EMILIO BURÓN LAIZ (2010) 

D. VICENTE JIMENEZ ANTONA (2002) 

D. ANDRÉS FERNÁNDEZ GARCÍA (2011) 

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3.  GENERALIDADES

CAMBIO DENOMINACIÓN DEL COLEGIO       

Con fecha 28 de  Noviembre de 2016 se publicó  en  el Boletín Oficial de Castilla y León  núm. 229  el Acuerdo  74/2016, de 24 de Noviembre, de la Junta de Castilla y León, para la modificación de la denominación de los  Colegios Oficiales de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Castilla y León y de su Consejo Autonómico.  A partir de esta fecha, el Colegio pasa a denominarse oficialmente Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería  de la rama industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Segovia (COGITI SEGOVIA).       

REUNIONES CORPORATIVAS 

Las  diferentes  reuniones  corporativas,  locales,  regionales,  nacionales  a  las  que  han  acudido  miembros  del  Colegio son:    9 Juntas de Gobierno .......................................................     10 Ordinarias   9

Juntas Generales ...........................................................       1 Ordinaria  / 1 Extraordinaria 

9

Plenos COGITI ...............................................................       4 Ordinarios   

9

Reunión Delegados FTI .................................................       1 Ordinaria 

9

Asamblea Local MUPITI ................................................       1 Ordinaria 

9

Consejo Rector MUPITII ................................................       1 Ordinaria 

9

Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL ................       2 Ordinarias 

9

Pleno anual CITICAL/FITICAL .........................................       1 Ordinario 

 

ACTIVIDADES CULTURALES   

Este año el Colegio ha organizado un gran viaje cultural. 

MEXICO  Del 18 al 27 de Marzo el Colegio organizó un viaje a México, visitando anteriormente conocida como el Distrito  Federal,  México  DF,  las  espectaculares  Pirámides  de  Teotihuacán,  Chiapas  y  Tuxtla  adentrándonos  en  el  imponente Parque Nacional del Cañón del Sumidero, llegando hasta San Cristobal de la Casas. En Palenque  visitamos  las  maravillosas  Cascadas  de  Agua  Azul  y  el  centro  arqueológico  Maya.  De  allí  partimos  hasta  Campeche,  ciudad  colonial  fortificada  y  declara  Patrimonio  de  la  Humanidad,  llegando  a  Mérida  la  ciudad  blanca.  En  Chichen  Itzá  disfrutamos  de  la  grandiosidad  de  la  cultura  maya,  donde  finalizamos  nuestro  recorrido.  El viaje contó entre colegiados, familiares y amigos con un total de 24 personas. 

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3.  GENERALIDADES

 

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3.  GENERALIDADES

VISITA DIDÁCTICA “EDADES DEL HOMBRE EN TORO‐ZAMORA”  Con motivo de la celebración de las Edades del Hombre con la  exposición “AQVA” en la ciudad Zamorana de  Toro, el Colegio organizó el 1 de Octubre una visita didáctica a la misma, disfrutando de una jornada espléndida  en la ciudad.   

ACTIVIDADES SOCIALES   FESTIVIDAD DE SAN JOSÉ    El día 1 de Abril celebramos nuestra Fiesta Patronal de San José,  con la Sta. Misa en la Iglesia de San  Millán de Segovia y posterior cena en el “Hotel Restaurante LOS ARCOS” de nuestra ciudad.      

  Antes de la cena, se realizaron las imposiciones de las distintas distinciones honoríficas.      ™ Distinción especial de 25 Años como colegiado a D. Manuel Ruiz Bellón   

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3.  GENERALIDADES

  ™ Distinción de los compañeros que han llegado a la edad de Jubilación.   

De izquierda a derecha  D. Alfonso Maroto Moreno, D. Domingo Izquierdo Martín, D. Antonio  Coco Pascual, D. Julián Fernández‐Vega García, D. Carlos Rojo López, D. Jose Luis Mingorance  Diaz.    La vela finalizó con una cena y el posterior baile.     

DESPEDIDA DE AÑO      El día 16 de Diciembre viernes, se clausuró el año con la celebración de una Cena de Hermandad en el  Restaurante MARIBEL de la capital Segoviana.         

RELACION CON INSTITUCIONES     Durante los mes de Mayo y Junio, una delegación del Colegio, encabezada por su Decano, D. Rodrigo Gómez  Parra, fue entrevistado por diversas personalidades de la Junta de Castilla y León, tanto a nivel provincial como  a nivel autonómico. Durante las entrevistas, se expusieron diversas reivindicaciones de la profesión. 

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

MOVIMIENTO DE COLEGIADOS 

  MOVIMIENTO DE COLEGIADOS AÑO 2016  A  31 de Diciembre de 2015 

184

Altas

8

Jubilados (exentos cuota colegial)  

29

Desempleados (exentos cuota colegial) 

4

Reingresos

2

Bajas

7

Total Colegiados al 31 de Diciembre de 2016 

187

   

EVOLUCION DE COLEGIADOS       

 

          A fecha 31 de Diciembre de 2016, el número de colegiados es de 187. 

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

DESGLOSE EN % DE COLEGIADOS POR EDADES Y POR SEXO 

Nº COLEGIADO

R AN GO ED AD ES

10

20-30

5%

32

30-40

17%

62

40-50

33%

39

50-60

21%

9

60-65

5%

35

>65

19%

% COLEGIADOS

PORCENTAJE DE COLEGIADOS POR EDADES 31/12/2016

5% 19% 17% RANGO DE EDADES 10 20‐30 32 30‐40

5%

62 40‐50 39 50‐60 9 60‐65 35 >65

33%

21%

COLEGIADOS POR SEXO

COL EGIAD OS

PORCENTAJE

HOMBRES

167

89%

MUJERES

20

11%

COLEGIADOS POR SEXO 100%

90%

80%

70%

HOMBRES 167

PORCETAJE

60%

50%

40%

30%

20%

10%

MUJERES     20

0%

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4. MOVIMIENTO COLEGIAL

CUOTAS COLEGIALES   El  Colegio  de  Segovia  continua  cobrando  una  cuota  colegial  durante  el  año  2016  de  75€,  a  todos  sus  colegiados  excepto  a  los  mayores  de  65  años  y  colegiados  en  paro,  que  hayan  justificado  su  situación  laboral  como desempleado en plazo y forma.   

La aplicación de la cuota colegial queda desglosada de la siguiente manera: 

2016 CUOTA ANUAL  CUOTA COLEGIAL 

Nº COLEGIADOS 

75,00 € 

TOTAL COLEGIADOS (30/11/2015) 

187

SERVICIOS CUANTIFICADOS  SEGURO MUPITI ACCIDENTES (anual) 

19,81 € 

CUOTA CONSEJO GENERAL (trimestral) 

09,24 € 

CUOTA U.A.I.T.I.E. (trimestral) 

01,80 € 

CUOTA COGITICyL (Trimestral) 

08,16 € 

APORTACIÓN FUNDACIÓN TECNICA INDUSTRIAL 

05,17€

NORMAS UNE 

00,10€

TOTAL CUANTIFICADOS 

39,01€

NO CUANTIFICADOS  BIBLIOTECA 

REVISTA TÉCNICA INDUSTRIAL 

ASESORIA LABORAL/FISCAL  ENVIO Información  EMISION DE CERTIFICADOS 

‐ ‐  ‐ 

OTROS PUNTOS DESTACABLES     

No hay nada que destacar sobre la información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos  y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza. No pudiendo indicar la infracción, ni la  tramitación de la sanción impuesta, todo ello con la legislación en materia de protección de datos de carácter  personal.   

Continúa el aumento de solicitudes de información para su colegiación de usuarios desde la implantación de la  Plataforma Proempleoingenieros, habiéndola llevado a cabo algunos de ellos.   

Durante el año 2016 han sido varios estudiantes del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica  Industrial  los  que  han  formalizado  su  pre  colegiación.  La  pre  colegiación  permite  el  acceso  a  la  Biblioteca  así  como a las actividades de formación programadas por el Colegio. Tiene carácter gratuito. Una vez alcanzada la  titulación se perderá automáticamente la condición de pre colegiado.  Los documentos necesarios para la pre colegiación son:  • Fotocopia de la matrícula del último curso o Proyecto Fin de Carrera de Ingeniería Técnica Industrial.  • Fotografía tipo carnet.  • Fotocopia del D.N.I.  • Datos domicilio.    

Nada a  destacar  sobre  las  quejas  y  reclamaciones  presentadas  por  los  consumidores  o  usuarios  o  sus  organizaciones representativas, así como de su tramitación, motivos de estimación o desestimación de la queja  o reclamación, de acuerdo con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  13 de 34


5. VISADO DE TRABAJOS

  MEMORIA SECRETARA 2016. 

TRABAJOS VISADOS/REGISTRADOS      El  gráfico  que  a  continuación  se  muestra  quedan  reflejados  el  número  total  de  trabajos  visados  desde  el  año  2006.   

TOTAL TRABAJOS 903 

2016

1.021

2015

1.003

2014

894

2013

1.097

AÑOS

2012

1.313

2011

1.086

2010

1.210

2009

1.429

2008

1.741

2007

1.920

2006 0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

2.200

Nº TRABAJOS

    El desglose de trabajos por tipo durante el año 2016, queda de la siguiente manera:   

DESGLOSE DE TRABAJOS POR TIPO 136 140

135

128 111

120 97 100 80 60

46

45

44 34

31

40 14 20

14

10 2

13

12 3

14 5

9

0 PROYECTO TIPO A

PROYECTO TIPO B

PROYECTO TIPO C

PROYECTO TIPO D

PROYECTO TIPO E

ANTEPROYECTO/PROYECTO BÁSICO

ANEXO SIN MODIFICACIÓN  DE TIPO DE TRABAJO

ANEXO MODIFICIACIÓN  TIPO DE TRABAJO

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO A

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO B

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO C

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO D

DIRECCIÓN DE OBRA TIPO E

ESTUDIO DE SEGURIDAD

APROBACIÓN PLAN DE SEGURIDAD  Y SALUD

NOMBRAMIENTO D.O./ COORDINADOR DE SyS/ LIBROS INCIDENCIAS

ACTA DE VERIFICACIÓN  PERIÓDICA DE AT

MEMORIA VALORADA

INFORME/PERITACIÓN

CERTIFICADOS/LIBROS

REFORMA DE VEHÍCULOS

CERTIFICACIONES ENERGÉTICAS

HOJAS DE ENCARGO (Diferentes tipos trabajos)

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MEMORIA SECRETARA 2016. 

5. VISADO DE TRABAJOS

  El porcentaje de visados electrónicos y presenciales en el 2016 es:          TIPO TRABAJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ELECTRÓNICO

889

98%

PRESENCIAL

14

2%

            El porcentaje de trabajos visados y registrados en el 2016 es:          TIPO DE TRABJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

VISADO

903

100%

REGISTRADO

0

0%

VISADO

100%               El porcentaje de trabajos tramitados a través de la plataforma de Presentación Electrónica de Documentación  Industrial de la Junta de Castilla y León en el 2016 es:         

REGISTRADO

TIPO DE TRABAJO

Nº TRABAJOS

PORCENTAJE

ENVIADO JCyL

255

28%

NO ENVIADO JCyL

648

72%

72%

28%

ENVIADO JCyL  NO ENVIADO  JCyL

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6. CORRESPONDENCIA

CORRESPONDENCIA

  La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 2001, se muestra en el siguiente  gráfico.    1900 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

ENTRADA

953

803

891

837

899

734

925

1160

1061

1015

1138

1122

1319

1481

1728

1729

SALIDA

305

304

395

282

518

564

627

450

566

515

566

443

510

550

625

1006

   

    Se continúa proporcionando a todos los colegiados una cuenta de correo electrónico permanente de uso personal con  una capacidad de 3G, totalmente gratuita, vinculada al colectivo profesional bajo el dominio copitisg.es, implementado  mediante un servidor dedicado de correo accesible vía WEB y POP3.  Con este servicio pretendemos proporcionar a cada colegiado un buzón de correo institucional cuyo uso lo asocie a la  profesión y a su prestigio, así como disponer por el Colegio de una relación completa, fiable y permanente de direcciones  de correo de todos los colegiados que facilite las comunicaciones que por su entidad o urgencia recomienden el uso de  este medio.    

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7. BIBLIOTECA Y REDES SOCIALES

BIBLIOTECA  

  Se mantiene también en convenio efectuado entre el Consejo General y AENOR, para la consulta de normativa  en la biblioteca del Colegio.  A  través  de  la  Fundación  Técnica  Industrial,  trimestralmente  estamos  al  corriente  de  nuestra  profesión  mediante  la  Revista  Técnica  Industrial  la  cual  está  disponible  para  todos  nuestros  colegiados  en  formato  electrónico. Destacando la colaboración de varios compañeros, con la publicación de sus artículos técnicos.  También se han seguido adquiriendo ejemplares y publicaciones de carácter técnico, para el fondo documental  del Colegio.     

REDES SOCIALES     El Colegio ya dispone de perfil en las redes sociales Facebook y Twitter.   En dichos perfiles se han referenciado toda aquella información relevante.      

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8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

JORNADAS Y CURSOS   

Para ofrecer  una  amplia  formación  a  los  colegiados,  el  Colegio  intentando  abarcar  todos  los  temas  relacionados con la profesión, el Colegio este año 2016 ha organizado las siguientes jornadas y cursos.   

TECNOLUNES

EMPRESA

Fecha

Asistentes

Horas

PRYSMIAN

25/01/2016

45

1,45

CIAT

22/02/2016

12

2

Jornada Técnica de Climatización 

ISOVER SAINT  GOBAIN 

04/04/2016

14

2

Calderas de Biomasa 

HARGASSNER

06/06/2016

12

2

SODECA

07/11/2016

22

2

Conceptos fundamentales del diseño de la iluminación de  emergencia en un edificio. Análisis cualitativo y desarrollo de  un proyecto eficaz. 

DAISALUX

23/11/2016

28

1,30

Productos inteligentes para soluciones de iluminación  inteligentes 

AIRIS LED 

12/12/2016

21

1,30

Nueva Normativa de Cables Eléctricos  Eficiencia y Ahorro en Sistemas Hidrónicos 

Sistemas para el control de humo y calor. Sistemas de  diferencial de presión (UNE‐EN 12101‐6) 

     

 

   

   

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8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

 

CURSOS  

SKETCH‐UP   MEDIDAS ELÉCTRICAS 

FORMADOR

Fecha

Asistentes

Horas

D. Constancio Jiménez Aranda 

17, 18, 19, 24 y 25   Septiembre/2016 

12

20

D. Joan Románs Artigas 

21‐22/09/2016

15

12

 

Cursos propuestos por nuestro Colegio  en la plataforma de formación on‐line del COGITI y  número de  alumnos que han realizado dichos cursos.      

CURSOS PROMOVIDOS A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE  FORMACION E‐LEARNING DEL COGITI 

Fecha Inicio

Fecha Fin 

Asistentes

Horas

Autodesk Inventor 2016 

14/11/2016

25/12/2016

3

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (8ª Edición) 

25/01/2016

06/03/2016

11

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (9ª Edición) 

11/04/2016

22/05/2016

11

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (10ª Edición) 

18/07/2016

28/08/2016

12

120

Autocad 2014. Iniciación al Dibujo para Ingenieros (11ª Edición) 

31/10/2016

11/12/2016

13

120

Equipos a presión Directiva de fabricación 2014/68 UE y Reglamento de  Instalaciones Diseño e Inspección RD 2060/2008 (3ª Edición) 

08/02/2016

20/03/2016

5

100

Equipos a presión Directiva de fabricación 2014/68 UE y Reglamento de  Instalaciones Diseño e Inspección RD 2060/2008 (4ª Edición) 

02/05/2016

12/06/2016

7

100

Equipos a presión Directiva de fabricación 2014/68 UE y Reglamento de  Instalaciones Diseño e Inspección RD 2060/2008 (5ª Edición) 

05/09/2016

16/10/2016

6

100

Equipos a presión Directiva de fabricación 2014/68 UE y Reglamento de  Instalaciones Diseño e Inspección RD 2060/2008 (5ª Edición) 

07/11/2016

18/12/2016

12

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (6ª Edición)  

15/02/2016

27/03/2016

10

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (7ª Edición) 

23/05/2016

03/07/2016

11

100

Clasificación de Zonas de Riesgo de Incendio y Explosión (8ª Edición) 

15/08/2016

25/09/2016

8

100

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8. FORMACIÓN  FORMACIÓN 

RESTO DE ACCIONES FORMATIVAS  

Se continúa  con  el  convenio  de  colaboración  en  materia  de  Idiomas  con  el  Centro  Universitario  de  Idiomas Digital y a Distancia CUID UNED, cuya finalidad es promover el aprendizaje de idiomas, en colaboración  con los centros asociados colaboradores.   Los  niveles  de  enseñanza  están  adaptados  a  los  del  Marco  Común  Europeo  de  Referencia  para  las  Lenguas (MCERL).   

 

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9. BOLSA DE TRABAJO

BOLSA DE TRABAJO 

  La  gestión  de  las  ofertas  de  empleo  durante  el  2016,  bien  sean  ofertas  enviadas  por  el  COGITI,  empresas  privadas, Portal de ofertas de Empleo Público, Sistema Nacional de Empleo, SEPE, etc.  se ha realizado a través  del Colegio y de todas ellas se ha dado traslado a nuestros colegiados bien a través de la Web del Colegio o  bien a través de E‐mail.    Varias han sido las solicitudes de Ingenieros Técnicos Industriales que han llegado a la Secretaria del Colegio,  designando  mediante  el  Turno  de  Oficio  del  Colegio  a  técnico  competente  para  la  realización  del  encargo  solicitado.  El Colegio ofrece este servicio como medio intermediario entre la empresa y el interesado.    Destacar,  la  Plataforma  “PROEMPLEOINGENIEROS”,  gestionada  por  nuestro  Consejo  General  y  que  es  un  importante referente en la búsqueda de empleo para nuestros Ingenieros Técnicos Industriales.           

     

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10. DEFENSA PROFESIONAL – PROFESIÓN LIBRE

DEFENSA PROFESIONAL      Desde la Junta de Gobierno, se han seguido para los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales los casos  de defensa planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio.   

La Comisión  de  Defensa  Profesional  ha  seguido  con  interés  los  casos  de  defensa  de  los  intereses  de  los  Ingenieros  Técnicos  Industriales  en  el  ámbito  judicial  planteados  por  las  Instituciones  a  las  que  pertenece  el  Colegio, entre las que destacan:    Sentencia del Tribunal Constitucional que dictamina, un recurso presentado en su día por el gobierno de  Cataluña,  la  inconstitucionalidad  de  las  exigencias  relacionadas  con  la  Inspección  Técnica  de  Edificios  (ITE) establecidas mediante el Real Decreto‐ley 8/2011.  Sentencia  del  Tribunal  Supremo,  Sala  3ª,  de  lo  Contencioso‐Administrativo,  que  da  la  razón  a  un  Graduado  en  Ingeniería  Eléctrica,  al  que  después  de  haber  aprobado  las  oposiciones  de  Ingenireo  Industrial de la Comunidad Foral de Navarra, se le denegó el acceso a la misma por no tener la titulación  de Ingeniero Industrial.   Seguimiento de actuaciones de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) en favor  de nuestras reivindicaciones en defensas de nuestras actividades profesionales en materia del Informe  de Evaluación de Edificios (IEE).  

  PROFESION LIBRE     

Durante este año 2016, el  Colegio, continúa con el Seguro de Responsabilidad Civil, que tiene suscrito a través  del COGITI suscrito con la compañía MAPFRE.  El Colegio de Segovia, durante el año 2016 ha contado con 32 colegiados dedicados a la realización de trabajos  profesionales, quedando desglosado en porcentaje de la siguiente manera:     

0%

9%

3%

16%

EJERCICIO LIBRE EMPRESARIOS

6%

66%

ASALARIADOS FUNCIONARIOS SRC PARTICULAR EJERCIENTE  LIBRE SINGULAR

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11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS 

INFORMACIÓN   

Se sigue dando resolución de todo tipo de cuestiones planteadas a los servicios técnicos del Colegio.  Se ha informado y hecho referencia a través de la Web del Colegio a la siguiente normativa publicada en  los diferentes boletines oficiales.      NORMATIVA NACIONAL  DISPOSICIÓN 

CONTENIDO

Real Decreto Legislativo  1/2016, de 16 de Diciembre  Real Decreto 203/2016,  de 20 de Mayo  Real Decreto 244/2016,  de 3 de Junio 

Se aprueba  el  texto  refundido  de  la  Ley  de  prevención  y  control  integrados  de  la  contaminación.  Se  establecen  los  requisitos  esenciales  de  seguridad  para  la  comercialización  de  ascensores y componentes de seguridad para ascensores.   Se desarrolla la Ley 32/2014, de 22 de Diciembre, de Metrología. Determina un registro  de control único.   Se actualizan los anexos I y II del RD 202//1986, de 6 de Junio, sobre las normas para la  aplicación  de  determinadas  directivas  de  la  CEE,  relativas  a  la  homologación  de  tipo  de  vehículos  automóviles,  remolques,  semirremolques,  motocicletas,  ciclomotores  y  vehículos agrícolas, así como de partes y piezas de dichos vehículos.  Se aprueba el Reglamento por el que se establecen los requisitos para la comercialización,  puesta en servicio y uso de equipos radioeléctricos, y se regula el procedimiento para la  evaluación  de  la  conformidad,  la  vigilancia  del  merado  y  el  régimen  sancionador  de  los  equipos de telecomunicación.  Se regulan las exigencias de seguridad en material eléctrico destinado a ser utilizado en  determinados límites de tensión. 

Orden IET/04/2016,   de 2 de Junio 

Real Decreto 188/2016,   de 6 de Mayo  Real Decreto 187/2016,  de 6 de Mayo  Real Decreto 186/2016,  de 6 de Mayo  Real Decreto 144/2016,  de 8 de Abril 

Real Decreto 143/2016,   de 8 de Abril 

Real Decreto 56/2016,  de 12 de Febrero 

Se regula la compatibilidad electromagnética de los equipos eléctricos y electrónicos.  Se  establecen  los  requisitos  esenciales  de  salud  y  seguridad  exigibles  a  los  aparatos  y  sistemas de protección para su uso en atmósferas potencialmente explosivas y por el que  se  modifica  el  RD  455/2012,  de  5  de  Marzo,  por  el  que  se  establecen  las  medidas  destinadas a reducir la cantidad de vapores de gasolina emitidos a la atmósfera durante el  repostaje de los vehículos de motor en las estaciones de servicio.  Se  aprueba  el  cambio  de  denominación  del  Consejo  General  de  Colegios  Oficiales  de  Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales por la de Consejo General de Colegios Oficiales  de  Graduados  de  la  rama  industrial  de  la  Ingeniería,  Ingenieros  Técnicos  Industriales  y  Peritos Industriales de España.  Se  transpone  la  Directiva  2012/27/UE  del  Parlamento  Europeo  y  del  Consejo,  de  25  de  Octubre  de  2012,  relativa  a  la  eficiencia  energética,  en  lo  referente  a  auditorías  energéticas,  acreditación  de  proveedores  de  servicios  y  auditores  energéticos  y  promoción de la eficiencia del suministro de energía. 

  NORMATIVA AUTONÓMICA  DISPOSICIÓN  ACUERDO 76/2016, de 24 de  Noviembre 

Resolución de 1 de  Septiembre de 2016 

CONTENIDO Para la modificación de la denominación de los Colegios Oficiales de Peritos e Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  Castilla  y  León  y  de  su  Consejo  Autonómico,  pasando  a  denominarse: DE GRADUADOS EN INGENIERIA DE LA RAMA INDUSTRIAL E INGENIEROS  TÉCNICOS INDUSTRIALES  Se  modifica  la  Resolución  de  26  de  Diciembre  de  2013,  de  la  Dirección  General  de  Industria  e  Innovación  Tecnológica,  por  la  que  se  publican  los  protocolos  para  la  realización de inspecciones periódicas reglamentarias de las instalaciones de Baja Tensión  Comunes  en  edificios  de  viviendas.  MODIFICACIÓN  PUNTUAL.  SE  CALIFICA  COMO  “ERROR” REDACCIÓN ORIGINAL DEL APARTADO. 

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11. INFORMACIÓN, PROCEDIMIENTOS Y QUEJAS 

 

PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES      Durante el ejercicio 2016, el Colegio no ha tramitado ningún expediente sancionador según el Título III  del Estatuto del Colegio “Del Régimen Disciplinario”.    La información agregada y estadística desde el año 2013 se refleja en la siguiente tabla.      2013  2014  2015  2016    Expedientes Sancionadores

0

0

0

0

        QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES      Durante el ejercicio 2016, el Colegio no ha recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el  Colegio.    La información agregada y estadística desde el año 2013 se refleja en la siguiente tabla.      2013  2014  2015  2016    Recibidas  Resueltas 

0 0

0 0

0 0

0 0

   

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12. CODIGO DEONTOLÓGICO

CÓDIGO DEONTOLÓGICO 

  Continúa  en  vigor  y  no  se  han  producido  cambios  desde  su  fecha  de  aprobación  del  “Código  Deontológico  y  de  Actuación  Profesional  de  la  Ingeniería  Técnica  Industrial”  aprobado  Asamblea  General  Ordinaria  del  Consejo  General  de  Colegios  de  Peritos  e  Ingenieros  Técnicos  Industriales  de  España  (COGITI)  celebrada el día 4 de Julio de 2009 y publicado en la normativa de la Web del Colegio.           

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13. DATOS ECONÓMICOS

DATOS ECONÓMICOS  

CUOTA COLEGIAL 2016    Situación  Activos  Desempleados (con certificado oficina de empleo)  Jubilados (mayores de 65 años – no activos)  Precolegiados  

 

Importe 75€  Gratuito  Gratuito  Gratuito 

PRECIO DEL VISADO 2016  Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2016 son los publicados en  la Ventanilla Única de la Web del Colegio.      PRESUPUESTO 2016      Ingresos    • • • • • • •  

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  ACTIVIDADES PROFESIONALES  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos

• • • • • • • • • • • • • •      

           

                         

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES         

Presupuestado

Realizado

%

11.800,00 €  55.000,00 €  500,00 €  1.500,00 €  0,00 €  11.500,00 €  80.300,00 €   

11.501,25 €  50.560,38 €  790,65 €    2.409,26 €  0,00 €  10.617,14 €  75.878,68 €   

2,53% 8,07%  ‐58,13%  ‐61,00%  0%  7,68%     

Presupuestado

Realizado

%

3.700,00€ 30.000,00€  13.000,00€  800,00€  100,00€  500,00€  200,00€  2.300,00€  1.600,00€  1.820,00€  ‐1.000,00€  0€  2.900,00€  130,00€         

4.258,20 €  28.816,78 €  12.232,94 €  782,05 €  60,25 €  499,54 €  136,61 €  2.424,31 €  1.968,42 €  1.728,69 €  ‐4.300,10 €  0 €  3.058,88 €  209,32 €         

‐15,09% 3,94%  5,90%  2,24%  39,75%  0,09%  31,70%  ‐5,40%  ‐23,03%  5,02%  ‐330,10%  0%  ‐5,48%  ‐61,02%          26 de 34


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      • • • • • • • • • •

                 

    GASTOS DE OCUPACIÓN  MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  EXCEDENTE POSITIVO DEL EJERCICIO  TOTAL 

    1.900,00  4.900,00€  250,00€  1.600,00€  100,00€  3.000,00€  0€  12.500,00€    80.300,00€ 

13. DATOS ECONÓMICOS

    1.828,29€  5.261,64 €  257,37 €  1.422,72 €  97,35 €  2.420,00 €  00,00 €  11.912,52 €  802,90 €  75.878,68€ 

    3,77%  ‐7,38%  ‐2,95%  11,08%  2,65%  19,33%  0%  4,70%     

    CENSORÍA DE CUENTAS 2016   

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13. DATOS ECONÓMICOS

PRESUPUESTO 2017 

  El presupuesto para el año 2017, queda desglosado de la siguiente manera.      Ingresos  • • • • • • • •

             

CUOTAS COLEGIADOS  INGRESOS PROYECTOS  INTERESES BANCARIOS  INGRESOS SRC  INGRESOS CURSOS  VARIOS  IVA REPERCUTIDO  TOTAL    

Gastos • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •  

                                           

CUOTAS ORGANISMOS  SUELDOS Y SALARIOS  SEGUROS SOCIAL  VARIOS (SEGURO J.G.)  CORREOS Y TELEGRAFOS  MATERIAL DE OFICINA  OTROS GASTOS  ACTIVIDADES CORPORATIVAS  FIESTA PATRONAL  GASTOS DE VIAJE  CURSOS Y SEMINARIOS  ACTIVIDADES CULTURALES  FONDO PREVISIÓN MUTUALIDAD  BIBLIOTECA Y SUSCRIPCIONES  GASTOS DE OCUPACIÓN  MANTENIMIENTO Y REPARACION  SEGUROS  LUZ Y TELÉFONO  COMISIONES BANCARIAS  ASESORIA Y ABOGADO  MOBILIARIO Y MAQUINARIA  IMPUESTOS HACIENDA  TOTAL 

11.600,00 €  52.000,00 €  700,00 €  2.500,00 €  17.300,00 €  00,00 €  10.920,00 €  95.020,00 €      4.330,00 €  29.000,00 €  12.500,00 €  800,00 €  70,00 €  500,00 €  150,00 €  2.800,00 €  1.900,00 €  1.500,00 €  16.000,00 €  00,00 €  2.900,00 €  70,00 €  1.900,00 €  4.300,00 €  250,00 €  1.500,00 €  50,00 €  2.500,00 €  00,00 €  12.000,00 €  95.020,00 € 

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MUPITI      

Informe de gestión del ejercicio 2016  La  recuperación  económica,  experimentada  de  forma  ligera  en  2015,  ha  proseguido  en  el  año  2016,  como  parecen confirmar los datos de la actividad económica española registrados en el ejercicio.   Esta recuperación se ha puesto de manifiesto también en el sector asegurador, cuyo volumen de primas en el  ejercicio 2016 ha incrementado un 12,25%, frente al incremento del 2,06% del ejercicio 2015.   Del incremento experimentado en 2016 un 9,77% corresponde al ramo de Vida.   Según  datos  facilitados  por  ICEA  ‐obtenidos  de  una  encuesta  realizada  a  166  entidades  que  representan  una  cuota  de  mercado  del  97,3%  de  las  primas  del  sector‐,  el  volumen  de  primas  del  Ramo  de  Vida,  a  cierre  del  ejercicio  2016,  alcanzó  la  cifra  de  31.124  millones  de  euros,  lo  que  representa  un  incremento  del  21,74%  respecto del  volumen de  primas alcanzado en el año 2015. Por su parte, el  ahorro gestionado en el  Ramo de  Vida, alcanzó a cierre de 2016 la cifra de 177.735 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 5,98%,  superior al 2,07% de 2015.   En  cuanto  a  la  rentabilidad,  el  año  2016  ha  continuado  con  la  tendencia  a  la  baja  que  ya  se  inició  en  el  año  anterior.   Así  se  desprende  de  los  datos  publicados  a  cierre  del  ejercicio  2016  por  la  Asociación  de  Instituciones  de  Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco). La rentabilidad media anual de los fondos de pensiones se  ha situado en el 1,82%, una rentabilidad ligeramente superior a la alcanzada en el ejercicio 2015 que se situó en  el  1,78%,  y  la  de  los  fondos  de  pensiones  de  Renta  Fija  Mixta,  que  son  los  equiparables  por  composición  a  la  cartera de inversiones de Mupiti, ha sido del 0,83%.   Por tanto en lo que se refiera a rentabilidades futuras, tendremos que convivir, tanto en los mercados de renta  variable como en los de renta fija, con rentabilidades muy reducidas para el mismo nivel de riesgo.   En este sentido la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones ha  recortado el  tipo de interés de las  operaciones de seguro de vida para el ejercicio 2017 al 1,09%.    Se mantiene la senda de crecimiento en primas y resultados positivos.  Si  tomamos  como  referencia  el  volumen  de  ingresos  por  primas  y  el  ahorro  gestionado  durante  el  ejercicio,  podemos  decir  que  la  mejora  en  el  comportamiento  de  la  economía  española  se  ha  visto  reflejada  en  la  actividad económica de la Mutualidad.     Los ingresos por primas en el ejercicio 2016 han sido superiores a los 17,2 millones de euros, lo que representa  un incremento 1,9 millones de euros respecto del ejercicio 2015 (un incremento del 12,44%).  

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El  incremento  en  primas,  que  se  ha  producido  en  los  seguros  de  ahorro,  ha  derivado  fundamentalmente  del  seguro  de  ahorro  bambú,  que  por  sus  características  particulares  de  alta  rentabilidad  garantizada  y  no  penalización en el rescate, ha concentrado un porcentaje superior al 56,93% de las mismas, alcanzando la cifra  de 9,81 millones de euros, lo que supone un total de 1,12 millones de euros más de seguro de ahorro bambú  con respecto a 2015.   Cabe  destacar  que  se  ha  alcanzado  en  un  96,40%  el  ambicioso  objetivo  inicial  de  primas  de  17,8  millones  de  euros, de los cuales 11 millones corresponden a primas de nueva producción. Cifras que ha sido posible alcanzar  gracias al esfuerzo comercial, que se ha concentrado en ofrecer alternativas de ahorro a los mutualistas.   Así mismo, si tomamos como referencia el nivel de inversión del colectivo en Mupiti –como expresión de una  menor  incertidumbre  y  una  mayor  confianza  en  Mupiti  para  la  gestión  del  ahorro‐,  las  cifras  alcanzadas  en  el  ejercicio 2016 avalan un notable aumento de la confianza de los ingenieros técnicos industriales y graduados en  ingeniería en su Mutualidad.   En lo que respecta a la evolución del seguro Mupiti Profesional, que mide el número de colegiados ejercientes  libres  de  la  profesión  que  optan  por  Mupiti  como  entidad  alternativa  al  Régimen  Especial  de  Trabajadores  Autónomos de la Seguridad Social, durante el ejercicio 2016 el balance neto de este seguro ha sido ligeramente  negativo. Las nuevas altas y reincorporaciones han sido en número absoluto menores que las bajas, cerrándose  el número de mutualistas que mantienen activa la opción por Mupiti como alternativa al RETA en 1.639, lo que  representa una disminución del 2,67% respecto al ejercicio 2015.  En cuanto a las prestaciones, el importe satisfecho en el ejercicio ha sido de 9,4 millones de euros, superior en  1,96 millones de euros al del ejercicio 2015, y motivado por el gran peso que tienen los rescates del seguro de  ahorro bambú en dicha partida de la cuenta de pérdidas y ganancias.   En  relación  con  la  gestión  y  rentabilidad  de  las  inversiones,  destacar  que  los  ingresos,  netos  de  gastos  financieros, han ascendido a 1,72 millones de euros. A esta cuantía hay que añadir unos ingresos netos de 0,71  millones de euros que se han obtenido con la enajenación de algunos fondos de inversión y participaciones de  capital de la cartera de inversiones de la Mutualidad.   El total de ingresos ha permitido obtener, en los seguros de ahorro con tipo de interés garantizado al 1%, una  rentabilidad  del 1,68%, lo que ha representado un  1,61% de rentabilidad  para el mutualista. Un año más que  podemos considerar como positivo en términos de rentabilidad si tenemos en cuenta el escenario de tipos de  interés.   La cartera de inversiones con la que cierra Mupiti el ejercicio 2016 tiene un valor de solvencia de 112,3 millones  de euros, habiendo aumentado en 7,7 millones de euros respecto a 2015.   El resultado del ejercicio después de impuestos ha sido positivo, por un importe de 346.207 euros, superior al  resultado del ejercicio 2015 de 122.083 euros (siendo un 183% superior).  El número total de mutualistas a cierre del ejercicio asciende a 27.608, lo que supone una reducción de 1.575  mutualistas (5,40%) respecto del ejercicio 2015.       

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El  número  estimado  de  colegiados  a  31  de  diciembre  de  2016  es  de  75.078.  Si  evaluamos  el  índice  de  penetración de Mupiti en el Colectivo mediante el ratio resultante de dividir el número de mutualistas entre el  número de colegiados, resulta un 36,77%; un ratio en línea, aunque ligeramente inferior, al del 2015 (38,05%).  Por otra parte, el ratio derivado de dividir el  número de contratos entre el número de colegiados asciende al  51,47%, ligeramente superior al del ejercicio 2015 (50,42%).  En lo que respecta al número de contratos, la cifra total al cierre del ejercicio es de 38.646, lo que supone un  descenso de 31 contratos (0,08%) respecto al número de contratos del ejercicio 2015.   Los  descensos  producidos,  tanto  en  el  número  de  mutualistas  y  en  el  ratio  entre  mutualistas  y  colegiados,  se  derivan de la no renovación del seguro colectivo de accidentes de un Colegio Profesional. La explicación es tan  sencilla como evidente: resulta extremadamente difícil compensar mediante altas individuales las bajas que se  producen como consecuencia de la no renovación de una póliza colectiva.     SOLVENCIA II.  El ejercicio 2016 ha sido el primer año de aplicación del nuevo marco regulatorio de Solvencia II, cuya finalidad  primordial es proteger los intereses de los tomadores, asegurados y beneficiarios.    La entrada en vigor de Solvencia II ha supuesto un cambio en la forma de gestionar los riesgos, una redefinición  de los requerimientos de capital y un aumento de los mecanismos de control que permitan que el órgano de  gobierno disponga de una información adecuada, detallada, transparente y a tiempo para realizar una gestión  sana y prudente de la entidad.   En Mupiti se ha realizado un intenso esfuerzo durante los años previos que nos ha permitido concluir el primer  año de aplicación de la normativa cumpliendo con todos los nuevos requerimientos, tanto cuantitativos como  cualitativos.   Este esfuerzo se ha potenciado durante todo el ejercicio 2016, siendo los resultados en materia de solvencia, a  cierre  de  ejercicio  2016,  muy  satisfactorios.  Los  Fondos  Propios  para  cobertura  del  capital  de  solvencia  obligatorio  ascienden  a  7,70  millones  de  euros,  representando  un  193,02%  sobre  el  capital  de  solvencia  obligatorio y un 294,11% sobre el capital mínimo obligatorio.      FUNDACIÓN MUPITI  Como cada año, hacemos mención a la labor social que realiza Mupiti, a través de la Fundación Mupiti, con los  colegiados  que  están  en  situaciones  personales  y  profesionales  de  dificultad.  Esta  labor  constituye  la  seña  de  identidad de la Mutualidad a lo largo de su historia: La Solidaridad.   Este  año  2016  se  han  cumplido  doce  años  de  funcionamiento  efectivo  de  la  Fundación  Mupiti  y,  aunque  en  menor cuantía que en sus inicios, hemos recibido la colaboración, en forma de donativo, de 32 Colegios, por un  importe de 44.793,90 euros (un 2,56% más que en el ejercicio anterior).  

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Adicionalmente,  en  el  ejercicio  2016,  Mupiti  y  la  sociedad  "Seguros  Mupiti  By  Montymarq"  han  firmado  acuerdos  de  colaboración  con  la  Fundación  Mupiti,  a  través  de  los  cuales  se  han  efectuado  donativos  por  un  importe  total  de  38.000  euros.  El  resto  de  ingresos  se  han  obtenido  de  colaboraciones  de  menor  cuantía  de  otras entidades.  En el ejercicio 2016, teniendo en cuenta el incremento del número de solicitudes de ayuda durante los últimos  años, el Patronato de la Fundación adoptó por unanimidad el acuerdo de no otorgar ayudas en este ejercicio a  aquellas personas que hubieran sido beneficiarias de ellas durante dos o más años.   Esta  decisión  perseguía  un  doble  objetivo:  intentar  incrementar  la  cuantía  de  las  ayudas  y  que  de  ello  se  beneficiaran los nuevos solicitantes. Muchos de los solicitantes de ayudas han venido percibiendo prestaciones  durante  más  de  siete  años  y  en  momentos  en  el  que  el  número  de  solicitantes  era  inferior  y  los  ingresos  superiores.  Sin  embargo,  los  nuevos  solicitantes  de  ayuda  durante  los  tres  últimos  años  han  recibido  unas  cuantías  sensiblemente  inferiores,  como  consecuencia  de  la  reducción  de  los  donativos  y  el  aumento  de  las  solicitudes durante los años de crisis.   El resultado de la decisión adoptada por el Patronato ha motivado que el número de solicitudes haya sido muy  reducido en el ejercicio 2016, lo que ha permitido alcanzar los dos objetivos perseguidos: poder ayudar a nuevos  beneficiarios y con una cuantía superior.  En  el  ejercicio  2016  se  han  otorgado  25  prestaciones  sociales  por  un  importe  total  de  34.464  euros.  La  distribución de las ayudas concedidas, agrupadas por categorías, se detalla a continuación:        Prestaciones Sociales 2016 

  Tratamientos Médicos Especiales 

8

6.900 €

  Ayudas para situaciones de Dependencia 

4

6.500 €

  Situaciones Extraordinarias de Necesidad 

1

2.000 €

  Desempleo de larga duración 

4

9.000 €

  Discapacitados físicos o psíquicos 

8

10.064 €

25

34.464 €

Importe total: 

Importe

  Detrás  de  cada  una  de  estas  prestaciones  existe  una  familia,  con  nombres  y  apellidos,  que  convive  con  situaciones personales, familiares y profesionales de extraordinaria necesidad. Por lo que no podemos dejar de  hacer  un  llamamiento  a  la  generosidad,  tanto  a  nivel  individual  como  colectivo,  para  contribuir  a  paliar  las  necesidades de nuestros compañeros.     Con el fin de facilitar y potenciar nuestra solidaridad este año se ha creado la Grada Solidaria, mediante la cual  es  muy  sencillo  realizar  un  donativo  online  en  el  nuevo  sitio  web:  https://mupiti.com/contrata‐online/tienda‐ online‐producto/grada‐solidaria.   

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Cualquier ayuda, por pequeña que sea, suma y es importante. Además define nuestra Solidaridad para con los  nuestros. Gracias a esas ayudas, a los donativos de los Colegios, a tu ayuda como colegiado y/o mutualista, la  Fundación  Mupiti,  desde  su  creación,  ha  podido  transmitir  esperanza  a  más  de  1.600  beneficiarios    que  han  recibido ayudas económicas por un importe total superior a 1,5 millones de euros.   Por ello, queremos que estas líneas sean también un testimonio de agradecimiento a los Colegios de Ingenieros  Técnicos  Industriales  que  han  contribuido  con  sus  donativos  a  que  se  pueda  realizar  una  labor  social  tan  importante en nuestro colectivo.           

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COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS EN INGENIERIA DE LA   RAMA INDUSTRIAL  E INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES 

SEGOVIA Gobernador Fernández Jiménez, 4 – 3º  40001 SEGOVIA  Tfno. 921 42 91 17 – Móvil: 638 719 213  E‐mail: copitisg@copitisg.es  www.copitisg.es     

Memoría Anual 2016 COGITISG  
Memoría Anual 2016 COGITISG  
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