VIDAEMPRESARIAL
RETOS Y SERVICIO POR NUEVO LEÓN
3 AÑOS DE
NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DE TODOS PARA UN MEJOR NUEVO LEÓN
POR NUESTRO PRESIDENTE, GABRIEL F. CHAPA MUÑOZ
SE COMPROMETEN CON LAS EMPRESAS DE NUEVO LEÓN
REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE LAS EMPRESAS ABRIL 2023
3 AÑOS DE RETOS Y SERVICIO POR NUEVO LEÓN
NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DE TODOS PARA UN MEJOR NUEVO LEÓN
SE COMPROMETEN CON LAS EMPRESAS DE NUEVO LEÓN
INFORME DE ACTIVIDADES ASAMBLEA COPARMEX NUEVO LEÓN INFORME DE TESORERÍA 2022 Y PRESUPUESTO 2023
ASAMBLEA COPARMEX NUEVO LEÓN 2023
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
EN VOZ DE NUESTROS SOCIOS
NUEVOS SOCIOS
GALERÍA
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3 AÑOS DE RETOS Y SERVICIO POR NUEVO LEÓN
En junio del 2020 asumí con gran orgullo el reto de presidir Coparmex Nuevo León.
Lo hice convencido de que, como ciudadanos y empresarios, debemos involucrarnos en lo que sucede en nuestro estado. Porque los grandes retos requieren de la atención de todos. Como ciudadanos, está en nosotros encontrar esos espacios que nos permitan aportar al mejoramiento de nuestro entorno… sumar prosperidad económica, social y ambiental a nuestras comunidades.
un escenario complejo. Entrábamos a una pandemia que traería desastrosas consecuencias en la vida de tantas personas. Las medidas de contención, aunque necesarias, impactaron nuestra economía, poniendo en riesgo la viabilidad de una gran cantidad de empresas.
Desde luego, en Nuevo León, con el trabajo coordinado del sector productivo y el gobierno, privilegiamos el cuidado de las fuentes de trabajo y estiramos la liga lo más que pudimos para afectar lo menos posible a nuestros trabajadores y sus familias.
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Extracto del mensaje del Lic. Oscar de J. Martínez Treviño
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Tenemos que trabajar juntos para construir una nación más próspera y mejorar la calidad de vida de todos, comprometiéndonos con la justicia social y el desarrollo económico.
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Aunado a este difícil panorama, nos encontrábamos ante la incertidumbre provocada por la cercana implementación de la Reforma Laboral e iniciativas federales que impactaban directamente al empleo y la competitividad de nuestras empresas.
Todo lo anterior, en medio de un ambiente político global marcado por el populismo y las narrativas polarizantes que exacerbaban el descontento social. Me encantaría poder decir que hemos avanzado en este aspecto, pero, desafortunadamente, no es el caso. Algunos grupos siguen sacando provecho buscando la división entre los mexicanos, en detrimento de nuestra capacidad para construir en unidad.
De igual forma, reflexionábamos sobre la necesidad de comprometernos a un fin que fuera más allá de nuestros beneficios personales o grupales, para crear juntos una agenda nacional que todos pudiéramos hacer propia.
En ese sentido, sí creo que estamos avanzando. Como muestra, podemos señalar el esfuerzo liderado desde Coparmex Nacional para dar forma a un Modelo de Desarrollo Inclusivo que busca alcanzar un consenso social sobre las mejores estrategias para generar bienestar, equidad y desarrollo para todos. Enhorabuena por este proyecto que ya es una realidad y que idealmente deberá ser abrazado por los diferentes sectores de la sociedad, para influir positivamente en la agenda que queremos para México.
En retrospectiva, me siento orgulloso del trabajo realizado en estos años. En particular, de los esfuerzos para la recuperación ordenada después del COVID, la férrea defensa de nuestra democracia y las instituciones, así como de la colaboración con el sector trabajador y el gobierno, para la correcta implementación de la Reforma Laboral en el estado.
Para todo esto, fue necesario fortalecer a Coparmex internamente e incrementar su incidencia en nuestra sociedad, sirviendo más y de mejor manera a nuestros socios y defendiendo sus legítimos intereses y los de sus colaboradores.
país que queremos y merecemos?
Es prioritario consolidar nuestro Estado de Derecho. Las leyes deben respetarse por todos. Sin excepciones.
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Oscar de J. Martínez Treviño Expresidente de Coparmex Nuevo León
Resulta imperativo seguir defendiendo nuestra democracia y la autonomía de instituciones clave como las electorales, el banco central, el INAI, la Comisión Federal de Competencia Económica, así como la independencia entre los 3 poderes. Esto es un requisito para garantizar una democracia estable y sostenible en México.
Como mexicanos, debemos aspirar a vivir mejor y que nadie se quede atrás. Tenemos que trabajar juntos para construir una nación más próspera y mejorar la calidad de vida de todos, comprometiéndonos con la justicia social y el desarrollo económico.
(…) Termino mi mensaje recordando al gran Ortega y Gasset cuando sostenía… que «Solo cabe progresar cuando se piensa en grande y solo es posible avanzar cuando se mira lejos».
Los invito a creer en nosotros y tener el coraje de tomar riesgos calculados, mirando lejos y confiando en nuestro potencial.
A nuestros socios y a quienes nos acompañan hoy los invito seguirse involucrando y a trabajar por el bien común. ¡A todos nos conviene!
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NECESARIA LA PARTICIPACIÓN DE
(…) Coparmex va más allá de solo defender a los empleadores. Estamos convencidos de que la empresa es el mejor camino para el desarrollo y el crecimiento, así como la generación de riqueza que se distribuye a través de la remuneración al trabajo digno.
Sin embargo, la empresa es mucho más que eso…
En el mundo, hay una tendencia de las empresas hacia un mayor involucramiento social. Se busca un mayor compromiso con la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de la comunidad a través del impacto positivo en sus clientes y colaboradores.
con la inclusión y la igualdad de oportunidades, la reducción de la pobreza y la protección del medio ambiente, entre otros aspectos.
No es suficiente hacer las cosas bien en nuestras empresas. No basta con pagar nuestros impuestos y generar fuentes de trabajo. No podemos aislarnos de aquello que nos afecta a todos como ciudadanos.
Por eso, las empresas y organizaciones; la ciudadanía; y ¡todos! debemos preocuparnos y ocuparnos de manera clara y definida en los temas que nos afectan a todos.
Debemos ser más políticos, entendiendo la política como un proceso por el cual los líderes y representantes de una comunidad buscan alcanzar el bien común.
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Extracto del mensaje del Ing. Gabriel F. Chapa Muñoz
Hoy Nuevo León está en los ojos del mundo y debemos capitalizarlo.
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Esto implica el establecimiento de políticas públicas, así como la toma de decisiones difíciles para satisfacer las necesidades de los ciudadanos: el establecimiento de leyes; la determinación de prioridades; y un diálogo permanente para alcanzar acuerdos.
Estimados colegas de Coparmex Nuevo León, Nuestro objetivo debe ser asegurar la paz, la justicia y el bienestar.
Es cierto que el entorno en el que vivimos es cada vez más complejo, pero eso no significa que debamos resignarnos a ser solo espectadores.
Debemos tomar acciones concretas para cambiar las cosas que nos afectan… y así poder construir un futuro mejor, realmente justo.
Cada uno de nosotros tenemos el poder de influir en el curso de los acontecimientos. El futuro siempre se escribe en páginas en blanco. Esto puede hacerse de muchas formas diferentes, desde votar hasta involucrarse en proyectos de voluntariado o en organizaciones de la sociedad civil, o de representación empresarial como Coparmex, para ayudar de una manera organizada a lograr los cambios que México necesita.
2023 será un año clave en el que, como sociedad, deberemos librar batallas en un sinnúmero de frentes, pero el día de hoy me gustaría señalar 4 que, por su relevancia e influencia, serán prioritarios para nosotros en Coparmex Nuevo León. En ellos, enfocaremos gran parte de nuestros esfuerzos.
1) En primer lugar, está la defensa de nuestra Democracia. Quizás, el reto más importante que enfrentamos como país.
Ante los sistemáticos ataques a los órganos autónomos electorales, queda claro que la participación de la ciudadanía será fundamental para evitar una regresión democrática.
2) En segundo lugar, debemos acelerar el crecimiento económico de México, reduciendo la pobreza y las desigualdades.
Cuando se brindan las condiciones que favorecen el desarrollo de la actividad empresarial,
empleo a un millón 790 mil personas, lo que representa un 30% más de empresas y un 40% más de empleos.
3) El tercer punto que me gustaría abordar es el de la adaptación a la nueva realidad en el mundo del trabajo.
Como sindicato patronal, en Coparmex Nuevo León estamos convencidos de la necesidad de impulsar la armonía entre los factores de la producción. Las relaciones sanas entre empleadores y trabajadores en un ambiente de paz laboral permiten tener una mayor productividad y ser más competitivos. No por nada podemos celebrar más de 20 años sin huelgas.
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Ing.Gabriel F. Chapa Muñoz Presidente de Coparmex Nuevo León
4) Como cuarto punto, quisiera incluir los temas prioritarios para Nuevo León.
Nuevo León merece vivir condiciones de seguridad física y patrimonial que permitan a sus habitantes desarrollarse con libertad, disfrutar de un entorno seguro, ejercer sus derechos y contar con las garantías necesarias para la vida.
Por su parte, el desabasto de agua en el estado debe atenderse, para garantizar su viabilidad en el futuro inmediato y a largo plazo, mejorando la eficiencia en el uso del agua existente.
De igual forma, la calidad del aire es un tema que debe atenderse con el máximo cuidado, debido a que afecta nuestra salud.
Además, tenemos el enorme problema de la movilidad y del transporte público que se encuentra en un estado de emergencia, con unidades claramente insuficientes y tiempos de traslado inaceptables para el nivel de nuestras ciudades.
Hoy Nuevo León está en los ojos del mundo y debemos capitalizarlo por nuestra posición geográfica, nuestra gente, nuestra cultura de
trabajo, nuestras universidades de clase mundial, pero sobre todo nuestros valores y principios que nos convierten en una excelente opción de inversión.
Como pueden ver, el panorama es retador tanto a nivel nacional como estatal. Sí, son muchos temas y todos son relevantes.
Con esto en mente, lo más importante que quiero transmitirles, es que estas problemáticas no se van a resolver solas. Necesitamos la participación de todos. Cada uno en la medida de sus posibilidades y desde su ámbito de influencia… todos debemos sumar.
Por nuestra parte, cuenten con que en Coparmex Nuevo León seguiremos representando y defendiendo los legítimos intereses de las empresas y sus trabajadores, para generar bienestar económico, laboral y social, fundamentados en nuestros principios y valores de fomento a la libre empresa, el bien común y el desarrollo democrático.
Nuevamente, muchas gracias a todos y ¡ánimo!, que cuando la lucha es ardua, la recompensa es aún más gratificante.
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El futuro se construye hoy: espacios amigables para las infancias.
LAPIS (Lugar Amigable para la Primera Infancia) es una iniciativa de Fundación FEMSA y Fundación Placemaking México que crea lugares en espacios públicos con perspectiva de primera infancia: que sean accesibles, estimulantes y que generen un entorno saludable para fomentar experiencias positivas. A la fecha se han inaugurado 30 LAPIS en diversos estados de la República Mexicana, entre cruces peatonales seguros, parques, plazas y áreas de juego, cada uno creado mediante acercamientos comunitarios en los que niñas, niños y sus cuidadores comparten sus ideas para rehabilitar el lugar.
Conoce más en femsa.com
Implementación LAPIS en El Carmen Totoltepec, Toluca
SE COMPROMETEN CON LAS EMPRESAS DE NUEVO LEÓN
dente de Coparmex Nacional tomó protesta al Ing. Gabriel F. Chapa Muñoz como presidente de Coparmex Nuevo León para el período 2023-2025
El Ing. Gabriel F. Chapa Muñoz se comprometió a cumplir los estatutos de la Confederación Patronal de la República Mexicana y a trabajar para cumplir con su misión de promover el bien común, impulsando el emprendimiento y la innovación para lograr un desarrollo inclusivo.
solidaridad con los que menos tienen, la sub sidiariedad para que cada quien haga lo que le corresponde, la libertad con responsabilidad, el respeto a la dignidad de la persona y el impulso al emprendimiento para tener más y mejores empresas.
De igual forma se ratificaron los Consejos Directivo y Consultivo para el período 2023.
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INFORME DE ACTIVIDADES ASAMBLEA COPARMEX NUEVO LEÓN
El año 2022 fue un año de importantes retos para el sector empleador del estado. Coparmex Nuevo León trabajó para apoyar a las empresas de Nuevo León a través de asesoría y servicios en materia laboral y de recursos
humanos, así como a través de la activa representación y defensa de sus legítimos intereses. Entérate a través de este videoinforme, de las iniciativas, proyectos y servicios a socios más destacados que se llevaron a cabo en el año.
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Conforme a lo estipulado en los estatutos de Coparmex Nuevo León, en la pasada Asamblea del 8 de marzo de 2023 se aprobó el informe de Tesorería, presentando la situación financiera del sindicato al 31 de diciembre de 2022, así como el presupuesto 2023.
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ASAMBLEA COPARMEX NUEVO LEÓN 2023
Nos dio muchísimo gusto compartir con nuestros socios y amigos durante nuestra Asamblea 2023.
Los buenos momentos que pasamos se notan en cada sonrisa que compartimos desde nuestras redes sociales.
Gracias por acompañarnos. Nos vemos en la próxima.
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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
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SÍGUENOS
en nuestras redes sociales
EN VOZ DE NUESTROS SOCIOS
Nuestra fortaleza empresarial está en la confianza de cada uno de nuestros afiliados.
Conoce en voz de Susana de León, directora de MINAR, cómo hemos colaborado para generar prosperidad laboral, económica y social en nuestra comunidad.
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NUEVOS SOCIOS
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GALERÍA ASAMBLEA 2023
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POR SER PATROCINADORES DE LA ASAMBLEA COPARMEX NUEVO LEÓN
¡GRACIAS!
