Todo un mundo de servicios para usted y su familia WWW.COOSVICENTE.COM
Quiénes somos Somos una Cooperativa especializada en Ahorro y Crédito, vigilada por la Superintendencia de la Economía Solidaria e inscrita al Fogacoop. Contamos con más de 60 años al servicio de nuestros asociados, brindando soluciones oportunas a sus necesidades a través de nuestra amplia gama de productos, servicios y beneficios. Contamos con un equipo humano altamente capacitado para prestarle una excelente atención a nuestros asociados, lo que nos ha caracterizado por nuestra amabilidad, calidez, agilidad y sobre todo por ofrecer alternativas apropiadas a las necesidades de nuestros asociados. Visión Juntos alcanzarémos a diciembre de 2016, la solvencia económica suficiente para aportar calidad de vida a 6.000 asociados de COOSVICENTE. Misión En la Cooperativa San Vicente de Paúl, brindamos soluciones financieras con responsabilidad social, promoviendo el desarrollo integral de nuestros asociados, fortaleciendo la cultura solidaria activa, logrando sensibilidad, participación y compromiso social e institucional. Valores Honestidad, Compromiso, Ayuda Mutua, Responsabilidad, Democracia, Igualdad, Equidad, Solidaridad y Respeto.
Beneficios • Fondo de Bienestar Social: A través de este fondo, la Cooperativa promueve actividades recreativas, deportivas, culturales, lúdicas, así como de entrega de detalles a fin de año para sus asociados. También ofrecemos Educación Cooperativa, Afiliación Gratuita, Póliza Colectiva de Seguros para Vehículo, No cobramos el 4xmil en los Ahorros Contractuales, Sin cuotas de manejo en sus planes de Ahorro y Crédito. Además como complemento a nuestro amplio portafolio de servicios, brindamos totalmente gratis, capacitación a nuestros asociados a través de las empresas en convenio, en temas de interés para todos los estamentos de la empresa, como: Finanzas Personales, Proyecto de Vida, Administración y Ventas, Productividad, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Motivación entre otros.
Auxilios • Auxilio Óptico: Beneficio económico al que cada asociado y sus beneficiarios tienen derecho después de 6 meses de pertenecer a la Cooperativa. • Auxilio Materno: Después de seis meses como asociado activo de la Cooperativa se tiene derecho a un beneficio económico por cada hijo nacido. • Auxilio Funerario: Por muerte del asociado o de un beneficiario, se tiene derecho al beneficio económico establecido por la Cooperativa. • Auxilio Educativo: Beneficio económico que recibe el asociado después de un año como afiliado a la Cooperativa, y pertenecer a los estratos 1,2 o 3. Debe de cumplir con los requisitos estipulados por la Cooperativa. *Aplican condiciones y restricciones
Soluciones en
Ahorro
Ahorro a la Vista: Permite hacer un ahorro que estará siempre disponible en el momento que lo necesite. Bono Navideño: Podrá ahorrar mensualmente una cuota para cubrir sus gastos de fin de año. Se apertura como mínimo a 6 meses y se vence el 30 de noviembre de cada año. Reconoce una excelente tasa de interés anual. Bono Navideño Menor: Para los hijos menores de edad de los asociados. Se apertura como mínimo a 6 meses y se vence el 30 de noviembre de cada año. Reconoce una excelente tasa de interés anual. Ahorro a Futuro: Ideal para planear sus futuras inversiones. Se apertura como mínimo a 12 meses y no tiene plazo máximo. Reconoce una excelente tasa de interés anual. Plan Semilla: Para cuando piense en cubrir sus necesidades de capital a mediano o largo plazo. De esta manera maneja mejor sus excedentes de efectivo. Se apertura como mínimo a 12 meses. Bono Programado: ideal para planear sus futuras inversiones. Se apertura como mínimo a 12 meses y no tiene plazo máximo. Reconoce una excelente tasa de interés anual. Ahorro Programado Menores: Diseñado para ahorrar; entre otros, el subsidio familiar que le reconocen por sus hijos. Se apertura como mínimo a 6 meses. Ahorro Empresarial: Destinado para cubrir los gastos de fin de año, efectuar inversiones o egresos que deban realizar las empresas en diferentes períodos. CDAT: Certificado de Déposito de Ahorro a Término. La mejor opción para inversionistas que desean la máxima rentabilidad. Es una inversión por un valor determinado a un plazo convenido entre el asociado y nuestra Cooperativa, con plazos desde 3 meses. La tasa de interés varía de acuerdo al monto y al plazo, además tiene la opción de participar en sorteos periódicos o de otros beneficios por apertura o renovación de los mismos. *Aplican condiciones y restricciones
Soluciones en
Crédito
Para otorgar créditos tenemos en cuenta el tipo de contrato, la capacidad de endeudamiento: Máximo el 50% del salario básico, después de deducciones y además contamos con el plan de crédito sin codeudor bajo la modalidad de BdR “Banca de Riesgo”. * • Plazos: Hasta 60 meses. • Tipos de Crédito: Libre inversión, Rotativo, Vía Aportes,Pignoración, Vehículo, Educación, Capital de Trabajo; entre otros. • Montos: Desde un salario mínimo mensual vigente.
. Pago: Descuentos por nómina a través de libranza y pago por taquilla • Reciprocidad en Aportes para Créditos: Según monto solicitado. *Aplican condiciones y restricciones
Asesor: Teléfonos: Correo: Agencia:
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VIGILADO SUPERSOLIDARIA E INSCRITA AL FOGACOOP
Convenios Hemos establecido convenios con reconocidas empresas de la región, buscando siempre cubrir las necesidades de nuestros Asociados y sus Beneficiariciarios. A través de estos convenios podrá disfrutar de multiples beneficios y descuentos en: recreación, salud, educación, previsión exequial, turismo, póliza colectiva de seguros, hogar y moda entre otros.
¡Asociarse es muy fácil! Para ello tan solo debe anexar copia legible de la cédula de ciudadanía ampliada al 150%, diligenciar el formato de admisión y realizar su primer pago de aportes sociales; los cuales corresponden a un porcentaje mínimo mensual de su salario, hasta alcanzar el 50% de un SMMLV, y que le sirve como reciprocidad en el momento de solicitar un crédito. Es importante tener presente que el aporte social se constituye en una gran inversión a futuro, el cual le permitirá disponer de recursos financieros, específicamente en época de desempleo, además le brinda el derecho a disfrutar de grandes beneficios a nivel social con su grupo familiar. Si el asociado decide seguir aportando indefinidamente lo puede hacer. Los aportes sólo se entregan en el momento en que el asociado se retire definitivamente de la Cooperativa.
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