DIT IS EEN COMMERCIËLE UITGAVE GEDISTRIBUEERD DOOR HET PAROOL. DE REDACTIE VAN HET PAROOL IS NIET VERANTWOORDELIJK VOOR DE INHOUD.
WERELD MS DAG
Campagne Manager: Wolf van Nispen Managing Director: Saïd Laktami Graphic Design: Kiloe van Benthem Redactie: Eltjo Nieuwenhuis en Mecdelawit Ogbamichael Tekst: Fred Pals en Hugo Schrameyer Gedistribueerd met: Het Parool 2026 Drukkerij: DPG Media. Partner Content in deze campagne is tot stand gekomen in samenwerking met onze klanten. Dit is een commerciële uitgave. De Parool-reactie heeft geen betrokkenheid bij deze productie.
mei 2026
Uitgegeven door Contentway B.V. Keizersgracht 424 NL-1016 GC Amsterdam
Tel: +31 (0)20 241 7763 Web: contentway.nl Email: info@contentway.nl redactie@contentway.nl
Emma at Work – Partner Content
MS houdt Siete (31) niet tegen: van werken in de zorg tot klimmen in de Dolomieten
Siete Vermeulen dacht lange tijd dat hij zichzelf gewoon wat harder moest pushen. Terwijl vrienden studeerden, uitgingen en hun leven opbouwden, vocht hij tegen een vermoeidheid die niemand echt leek te begrijpen. Toen hij alle kracht verloor in zijn benen volgde de diagnose: MS. Via Emma at Work begon hij opnieuw na te denken over werk en toekomst.
W
ie Siete ontmoet, ziet een energieke jongeman met een brede lach. Hij bouldert, surft, maakt muziek en beklimt deze zomer met vrienden een route in de Dolomieten. Onlangs stond hij voor het eerst op een rave. Tot kwart over acht ‘s ochtends danste hij tussen duizenden mensen, “Bizar vond ik het,” zegt hij lachend. “Dat soort dingen deed ik vroeger nooit.” Zijn leven liep lange tijd anders dan leeftijdsgenoten.
‘Het is waar we bang voor waren.’
In 2020 krijgt hij de diagnose multiple sclerose. Een chronische ziekte aan het centrale zenuwstelsel. Hij studeert dan dramatherapie. Eerder is MS al eens genoemd na een oogontsteking, maar het blijft bij een vermoeden. De vermoeidheid blijft ondertussen terugkomen. “Mensen zeiden dat het misschien tussen mijn oren zat. Dus dacht ik: ik moet bewijzen dat ik het wel kan.” Tot zijn benen er ineens mee stopten. “Toen zei mijn zus: als dit nog een keer gebeurt, ga je hulp zoeken.” Dat gebeurde opnieuw. Kort daarna volgde de diagnose. “Ik
belde mijn zus meteen en zei: ‘Het is waar we bang voor waren.’ Tijdens zijn revalidatietraject leerde hij voor het eerst doseren.”Ik wilde altijd 110% geven. Maar mijn therapeut zei: probeer eens 60%.”
‘Oké, dat heb je. Maar wie ben je?’
vooroordelen. Maar mensen die te maken hebben met tegenslagen ontwikkelen vaak veel veerkracht en doorzettingsvermogen. Dat neem je mee in je werk.”
Over Emma at Work
In Nederland leven ruim 550.000 jonge mensen met een chronische fysieke
“Ik was op zoek naar passend werk. Toen kwam Emma at Work op mijn pad.” In de gesprekken met zijn mentor ging het vooral over wat wel mogelijk was. Inmiddels volgt hij een versnelde opleiding tot doktersassistent en werkt hij in het St. Antonius Ziekenhuis. Tijdens zijn sollicitatie was hij direct open over zijn ziekte. De reactie was positief. “Mijn teamleiders zeiden: ‘Oké, dat heb je. Maar wie ben je?’. “Ze wilden weten wat ik te bieden had, niet alleen wat mijn diagnose was.”
‘Veerkracht en doorzettingsvermogen.’ Volgens Siete zouden meer werkgevers open mogen staan voor mensen met een chronische aandoening. “Er zijn veel
Benieuwd wat wij voor jou als werkzoekende en voor jouw organisatie kunnen betekenen? Kijk op: emma-at-work.nl.
aandoening. Zo’n 80.000 van hen staan langs de zijlijn, terwijl zij willen én kunnen werken. Een baan vinden is voor hen niet vanzelfsprekend. Emma at Work begeleidt jonge talenten (15-39 jaar) met een chronische fysieke aandoening richting werk en helpt werkgevers inclusiever te worden.