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nota Editorial “ Crisis de la Política Peruana, ..... lejos de la realidad de otros países latinos”
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El presidente de Perú disuelve al Congreso por su denegación fática de confianza, el Congreso suspende al Presidente de la República acusándolo de dictador, situaciones inestables que los peruanos polarizaron sus ideas y conceptos, sin contar con el valor agregado por la falta de liderazgo y sin expectativas de un Plan de Gobierno por el tiempo que le queda para estar frente al país, crisis por lo demás mayúscula
El presidente Vizcarra, quien solicitó al Parlamento, bajo el rótulo de “Urgente”, que se detuviera el proceso y se abriera un período de postulaciones a nivel nacional, amenazó al Congreso con disolverlo si se desestimaba su demanda (Denegación fática de confianza). Una solicitud que formalizó como una “Cuestión de confianza”. Sin embargo, el Parlamento le dió prioridad a la elección de un primer magistrado, y eso derivó en disolver el Congreso
Nuestro País por la coyuntura política actual está hundido en una inestabilidad total, si bien es cierto que la decisión del Ejecutivo-Presidente Martín Vizcarra, de disolver el Congreso fue aplaudido por más de la mitad de los peruanos, esto duró muy poco con algunas marchas y proclamas a favor, pero dieron también cabida a sus opositores quienes lo SUSPENDIERON TEMPORALMENTE acusándolo de golpista y dictador llegando a tal punto que las instituciones gubernamentales se encuentren en situaciones criticas
El Ejecutivo acusó al Congreso de no tomar en cuenta una convocatoria abierta y transparente y que solamente se dedicó a invitar a determinados juristas cercanos al fujimorismo para que de estas canteras salgan los dos miembros del Tribunal Constitucional, acusándolos de ser ésta una maniobra política futurista ya que cuando estuvieran ejerciendo sus cargos podrían favorecer a los fujimoristas o perjudicar a otros funcionarios de otros partidos políticos inmersos en causas penales
Desde sus inicios de éste gobierno (Pedro Pablo Kuczynski Martín Vizcarra), el Poder Legislativo y el Ejecutivo mantenían peleas constantes, situaciones que alcanzó su pico más alto cuando el Congreso de mayoría opositora anunció el inicio de un proceso para elegir a dos nuevos magistrados del Tribunal Constitucional, sin convocatoria a un concurso público
Clara la crisis política peruana a la que no podemos negar, pero ésta situación nos aparta, y muy lejos, de otras realidades políticas latinoamericanos
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4 + CONTACTO EMPRESARIAL Depósito Legal N° 2000-4444 Edición N° 11 - Noviembre 2019
Sumario
Director
Oscar Díaz Dávalos
Editores / Redactores Paola Injante D. Tatiana Grozzo G.
Arte y Diagramación Herbert Ampuero A. O&D Corporation
(6) Millennials ¿Quienes son?
Ejecutivos de Publicidad
(25) Despido Laboral
O&D Corporation
Impresión
Gráfica Cuzco
Circulación Full Currier
Oficina
Av. Andrés Tinoco 270 - C 401 Santiago de Surco
(14) RR.HH. Temas empresariales importantes (26) Política: El caso Chile
Contacto
(01)721.5163 95967.5910 - 97059.7707
contactoempresarial100@gmail.com oficina@contactoempresarial.com www.contactoempresarial.com https://contactoempresarial.negocio.site
(16) Rubros mas exitosos para emprender (32) Las mejores frutas para adelgazar
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(21) Dificultades de los peruanos como emprendedores
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(34) La Tartamudez
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Milennials llevan la bandera del emprendimiento Esta generación bautizada de esta manera porque hace referencia a las personas que nacieron a finales o comienzos de siglo, no va con la figura de empleado, una mayoría de estos jóvenes han apostado a ser sus propios jefes. La relación diferente que sostienen con el mercado laboral, gracias a su ambición y búsqueda de apoyo en las nuevas tecnologías, la generación del milenio tiene una clara visión de su desinterés por ser empleados y consideran al emprendimiento como su mejor aliado para un futuro económico sostenible + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de Colección
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Millennials ¿Quienes son...?
“Los Millennials, generación del milenio o Generación Y, son los nacidos entre 1980 y 2000, que actualmente tienen una edad comprendida entre 16 y 36 años. Por: Begoña González Arango Experta en Estrategias de Marketing • Generando beneficios con Marketing Digital y Big Data • Gestión de eventos
¿Cuáles son los Millennials?
También denominados Generación Y o Generación Peter Pan, los millennials (milenio) son las personas nacidas entre 1980 y 2000. Para los antropólogos del parentesco esta generación es la que le sigue a la generación X y baby boomers, aquellas que se criaron entre conflictos bélicos e inestabilidad económica.
Que Tipo De Millennials Eres
Mucho se dice de la generación de los millennials: que son los nacidos entre 1981 y 1995, que sus edades rondan entre los 20 y 35 años, que se hicieron adultos con el cambio de milenio, que están acostumbrados a + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
la crisis, que en América Latina representan un 30 % de la población y que, en 2025, serán el 75 % de la fuerza laboral del mundo. Las empresas y empresarios están preocupados por la generación, no por sus capacidades multitasking (La multitarea, multitasking en inglés, es una aparente capacidad humana para realizar más de una tarea o actividad al mismo tiempo), ni porque son multipantallas, críticos o porque buscan nuevos valores y exigen personalización, sino porque son los próximos consumidores y usuarios con un nuevas características, necesidades y demandas, porque, de hecho, están cambiando la manera en la que se hacen las cosas en todo el mundo: nada más y nada menos. Pero, ojo, no todos los millennials buscan ser freelance (independiente y trabajador independiente, son términos comúnmente utilizados para una persona que trabaja por cuenta propia
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y no está necesariamente comprometida con un empleador particular a largo plazo) y aventurase al viaje sin retorno y sin un arnés de seguridad, existen algunos que prefieren la estabilidad y son tan comprometidos y formales como una persona de la Generación X. También existen los enamorados de los gadgets y los que prefieren los artefactos vintage, así que dejemos de colocarlos en un estereotipo definido, pues si bien los millennials guardan características similares y bien marcadas, los hay de muchos tipos.
¿Cómo se llaman las diferentes generaciones? •Baby Boomers: nacidos entre 1946 y 1964. •Generación X: nacidos entre 1965 y 1979. •Milennials o Generación Y: nacidos entre 1980 y 1999. •Generación Z: nacidos a partir del 2000.
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Diferencias entre Baby Boomers y las generaciones X,Y,Z La base de toda estrategia de marketing es identificar nuestro nicho de mercado, conocer a nuestro público, ya que, tenemos que tener en cuenta que las tendencias globales afectan a la mentalidad y al comportamiento de nuestro target (Objetivo, persona o cosa a la que se dirige una acción), provocando un cambio en la manera en que compran. Una forma de segmentar es a través de las generaciones realizado por Kotler y Keller en 2002. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
En un principio, esta segmentación se realizaba en base a elementos económicos y culturales. Hoy en día, esta segmentación se basa en la edad o generación a la que pertenecen las personas. Actualmente, existen 4 generaciones dependiendo de la edad: Baby Boomers: nacidos entre 1946 y 1964 Generación X: nacidos entre 1965 y 1979 Milennials o Generación Y: nacidos entre 1980 y 1999 Generación Z: nacidos a partir del 2000
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Aunque es difícil meter a una gran cantidad de personas en un mismo grupo, por las diferentes culturas, contextos, realidades o diferencias individuales, si podemos decir que características claras tienen cada una de estas 4 generaciones.
Por ello, empresas de planes de seguros, farmacéuticas, cirugía estética, tratamientos anti edad, coches de lujo, alimentos saludables…realizan cada vez más estrategias y campañas de publicidad enfocadas en este sector.
¿Quiénes son los Baby Boomers? Baby Boomers es un término utilizado para describir personas que nacieron entre el año 1946 y 1964.
Principales características:
Aunque existía la creencia en marketing que esta generación no era un segmento que valiera la pena. Hoy en día, las cosas han cambiado y las empresas han visto el gran potencial de este grupo.
A nivel tecnológico han vivido el nacimiento de la televisión y el cambio de blanco y negro, la lavadora eléctrica, el fax, los móviles, ordenadores e Internet.
Les gusta ver, escuchar y leer noticias a través de la TV o periódico impreso.
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10 En la televisión les gusta principalmente ver programas de concursos, noticias, documentales y política. Leen mucha prensa escrita, novelas y libros de superación personal. Les gusta estar en casa más que salir a la calle. Por lo general, son miembros de familias numerosas y les gusta pasar el tiempo con ella. Al vivir de una pensión o de ahorros, no suelen realizar compras impulsivas, aunque tienen la capacidad económica de darse algunos lujos. Son lentos en la toma de decisiones, pero a la vez muy leales a la marca. Preocupados por la salud e interesados en el mundo digital, aunque no muy habituados a su uso. Pero, ¿cómo usan estos “Baby Boomers” las diferentes redes sociales? Las redes sociales favoritas por esta generación son Facebook, Google + y Twitter.
Generación “X”
La generación X, o también llamados inmigrantes digitales, Gen X, Generación MTV o Generación Jones, son aquellos nacidos entre los años 1965 y 1979 y actualmente son los que mueven el mundo a nivel laboral y económico. Tienen un poco de su generación anterior, Baby Boomers, y otro poco de su generación venidera por su vida analógica en su infancia y digital en su madurez. La Generación “X” si considera el ser emprendedor, gracias a que su nivel educativo es mayor que el de los Baby Boomers y muestran normalmente cierta rebeldía hacia modelos clásicos de negocio. Cómo su generación anterior son responsables, trabajadores y con alta referencia de la familia. Aunque les gusta la tecnología, al segmento más longevo de esta generación, les resulta bastante ajeno internet, las redes sociales o el comercio electrónico. Han vivido su nacimiento en los 90’s, pero sin embargo se resisten a utilizarlo. Preocupados por su preparación, buscan estudiar algo más que la universidad, por ello los MBA son ahora tan populares para este segmento. Les gusta tener éxito y mostrarlo, a través de, gadgets, accesorios, viajes o propiedades como restaurantes o bares. Se dejan guiar por las recomendaciones de amigos, la publicidad y la TV. Interesándoles principalmente temas de salud, familia y finanzas. A la hora de tomar decisiones de compra, son lentos, pero no tanto como su generación anterior.
Milennials o Generación “Y”
Nacidos entre 1980 y 1999. Es una generación liberal desde el punto de vista familiar. Prefieren aprender de manera autodidacta, por ello los tutoriales de internet son su fuente de conocimiento. Les encantan los videos ya que pueden visualizarlos en cualquier momento. Y ya no les gusta tanto ni la radio ni la TV. Nacieron con Internet, y por ello les encanta comunicarse a través de redes sociales, videos, blogs o entretenerse con video juegos o juegos en línea a través de smartphones y tables. Son emprendedores que buscan abrir sus propias empresas o trabajar desde casa, ya que no se sienten cómodos con los horarios de las oficinas. Duran poco en el trabajo, por las expectativas que se hacen de él. No les interesan ni los medios de comunicación ni las noticias. No les gusta leer ni tampoco tienen interés en profundizar en la información que les llega, a través de las redes sociales. Son susceptibles a comprar productos a los que siguen en internet demandando que dicha marca sea transparente y honesta. Se fían más de informaciones encontradas en internet que de los anuncios.
Generación “Z”
La generación “Z” o también conocidos como los Centennials son aquellos nacidos a partir del 2000. Veamos algunas de sus características: Es la generación multicanal, capaz de interactuar con las marcas y realizar el proceso de compra utilizando varios canales. Internet es parte de su vida y de su rutina diaria, estando conectados durante aproximadamente 20 horas a la semana. Reconocen que pasan demasiado tiempo al día conectados a los dispositivos electrónicos. Por ello, es sencillo llegar a ellos, pero también es vital diferenciarse de la competencia e imprescindible contar con un buen posicionamiento e imagen de marca. Sus redes favoritas son Instagram, Snapchat o Youtube. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
11 Algunas de sus estrellas favoritas de Youtube: El Rubius, MísterJagger, Wismichu, Yuya, YellowMellow, Werevertumorro, SebasDice, Juana Martínez, PauTips, FernanFloo y HolaSoyGerman. Demandan inmediatez y personalización, tener acceso en tiempo real al producto por ellos es imprescindible en la decisión de compra, así como, un trato personalizado que les haga sentirse especiales y únicos. Resumiendo, conocer al consumidor es un elemento clave para saber sus motivaciones de compra. Las empresas que quieran rentabilizar al máximo las campañas de marketing deben conocer a fondo a su público objetivo o target.
Decisión Empresarial Recuerda Lo que determina las decisiones son la emociones. Por eso hacerse con su lenguaje y sus costumbres te convertirá en socio potencial. Estudia muy bien tu público y la manera de llegar a él. Conocer al consumidor es un elemento clave para saber sus motivaciones de compra
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La ubicación de las personas por su generación es de vital importancia para saber de sus gustos, sabores y colores Para los emprendedores e de vital importancia para dirigirse a supúblico objetivo + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
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“El millennial en el Perú, no es lo que la mayoría piensa. No es el muchachón desenfrenado, que no tiene carga familiar, que no tiene responsabilidades”, Señala Javier Álvarez, Trends Director Senior de Ipsos Perú, a El Comercio.
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RR. HH. Temas Empresariales Significativos
POR: Rodolfo Salas de blocly: Internet y Tecnología
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a Asociación Europea de Gestión de Personal (EAPM), ha puesto de manifiesto los desafíos que deberán afrontar las empresas en el mundo
Sobre la base de los resultados de la encuestas, han confeccionado el informe titulado: El futuro de los recursos humanos: principales retos, que pretende dar una visión general de las prácticas empresariales respecto a los recursos humanos. Este informe se enfoca principalmente en nueve países europeos, y brinda un panorama general acerca de lo que está pasando en otros países del mundo. De las 17 cuestiones examinadas, rescatamos los cinco temas que surgen como los más importantes en los próximos años, los mismos se detallan a continuación:
1. Gestión del Talento
Se aproxima una escasez de talento, tanto en Europa como en los nuevos mercados externos, así, las empresas tendrán que dar algunos pasos para hacer frente a esa escasez. Los departamentos de recursos humanos, se acostumbrarán a buscar nuevos talentos en cualquier
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lugar del mundo y, además, sus ofertas responderán a las necesidades y aspiraciones de diferentes grupos étnicos y nacionalidades, mujeres o trabajadores mayores.
2. Gestión Demográfica
Si bien, la fuerza de trabajo va envejeciendo en el oeste de Europa, las empresas europeas tienen que atenuar dos grandes riesgos: la pérdida de capacidad y conocimiento cuando los trabajadores se jubilan y la merma de productividad mientras la fuerza de trabajo va envejeciendo. Hacia la solución de estos problemas, se aconseja que las empresas organicen una estructura de trabajo familiar para bajar el promedio de riesgo demográfico y crear iniciativas para contratar nuevos empleados.
3. Una organización que aprende
Para la formación de sus empleados, las empresas tendrán que formar a sus trabajadores para que puedan hacer frente a la velocidad y la complejidad de la economía globalizada. No obstante, las erogaciones en programas de capacitación no se traducirán a corto plazo en un aumento automático de la productividad, entonces, los ejecutivos de recursos humanos deberán medir muy bien el retorno de la inversión para lograr resultados tangibles.
15 4. Gestión del trabajo y la vida privada
El acercamiento entre la vida pública y la vida privada, tiende a que los trabajadores elijan sus nuevos empleos en función de un equilibrio adecuado entre su vida profesional y privada. Por tanto, para conseguir y retener talentos altamente cualificados, las empresas tendrán que flexibilizar las condiciones laborales de sus trabajadores.
5. Gestión del cambio
Las empresas irán alistando cada vez más trabajadores de diferentes países y culturas o acceder a nuevos mercados con prontitud. De este modo, la gestión del cambio se transformará en una capacidad esencial de las empresas, y los ejecutivos aguardan que sus empresas sean competentes para desarrollar las herramientas y las metodologías que les permitan poder comunicar a los empleados la necesidad de hacer frente a este nuevo impacto multicultural. Por último, con respecto a América Latina,el informe afirma que los ejecutivos de estos países están inquietos especialmente por la gestión del talento y porque su organización se convierta en una empresa capaz de aprender. Otro de los temas preocupantes, es la gestión del cambio, es la gran afluencia de población inmigrante.
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Los Rubros Más Exitosos para Emprender
Fuente: Shutter INNOVA HOY
¿Quieres conocer los rubros más atractivos para aquellos emprendedores que se atrevieron a poner en marcha un negocio propio en los últimos años? En el marco de los cambios económicos a nivel mundial, la inestabilidad ha afectado a diversas empresas de nuestro país. Las grandes corporaciones se han visto forzadas a reducir su personal y esto ha llevado a que los jóvenes busquen nuevos rumbos en el aspecto laboral. Esto último se ha visto reflejado en el surgimiento de nuevas empresas en los últimos diez años. Muchas personas han invertido el capital recibido como liquidación de su antiguo empleo, para poner en marcha su propio negocio. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en 2018, el número de empresas creció 8,4% en Perú, en comparación al año anterior. Al analizar los resultados, se observa que la creación de empresas fue generada, en su mayoría, por personas naturales.
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17 Comida Saludable
Comer sano dejó de ser una costumbre para pocos. Cada día, este mercado viene creciendo con nuevos adeptos que se suman a este estilo de vida. En Perú, el mercado de alimentación saludable ha crecido a pasos agigantados. Un estudio de la consultora Nielsen, Food Revolution Latin America, indica que 90% de consumidores peruanos dice estar dispuesto a pagar más por productos que prometen beneficios para la salud. Hoy, los peruanos buscan alternativas orgánicas entre sus alimentos. Por esto, han surgido diversas empresas orientadas a este mercado: Lima Orgánica, Flora y Fauna, Café Fit, entre otras.
Oficinas Coworking
Actualmente, los emprendedores buscan un espacio donde puedan trabajar, pero no necesariamente cuentan con el presupuesto para alquilar o comprar una oficina. El coworking es una tendencia mundial que ha llegado con fuerza al Perú, indicó Pierre Giannoni, Gerente General del holding Swiss Capital. Se trata de espacios colaborativos en los que se expande el networking profesional y donde profesionales independientes y emprendedores, se reúnen para desarrollar sus actividades, potenciar su red de contactos y hacer más eficientes sus gastos administrativos. Empresas como We Work, Insider Coworking, Ubicua, entre otros, se han posicionado con éxito en nuestro país.
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Centros de Entrenamientos
Estos lugares han tenido un fuerte crecimiento y demanda en los últimos años; las personas tienen más conciencia respecto a la necesidad de practicar hábitos saludables (buena alimentación y actividad física). Por eso, la industria del fitness ha ido creciendo de a pocos, con la aparición de nuevos formatos de centros de entrenamiento funcionales o el establecimiento de grandes cadenas como Bodytech y Smart Fit, entre otros.
Food Trucks
Desde hace algunos años, el sector de los food trucks ha ido creciendo en nuestro país. Hoy, los camiones están presentes en los festivales gastronómicos más importantes. En Lima, en 2015 se realizó el primer Festival de Food Trucks ¡Viva el Mercado!, que reunió a 5 emprendimientos de la Asociación Food Trucks del Perú. Hacia 2020, la competencia ha crecido, y existen más de 2000 camiones de este tipo en la ciudad, sostiene Alejandro Acuña, fundador de la Asociación Food Trucks del Perú. Todo lo que hay que tener es un camión y una propuesta gastronómica diferente y sólida. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
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Asimismo, han surgido diversos emprendimientos con enfoque social, que buscan abordar alguna problemática de la sociedad y contribuir con su resolución. Así, estas empresas, se dedican principalmente a tratar temas relacionados a educación, turismo vivencial, planificación urbana, atención a personas con discapacidad, entre otros aspectos de nuestra sociedad que requieren mayor atención. En líneas generales, emprender es una alternativa para las nuevas generaciones, que buscan mayor independencia y trabajar bajo sus propias reglas.
* 90% de consumidores peruanos dice estar dispuesto a pagar más por productos que prometen beneficios para la salud. * El Coworking es una tendencia mundial que ha llegado con fuerza al Perú. * La industria del fitness ha ido creciendo de a pocos, con la aparición de nuevos formatos de centros de entrenamiento funcionales o el establecimiento de grandes cadenas. * Existen más de 2000 camiones de éste tipo en la ciudad. Fuente: Shutter
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Dificultades de los peruanos como Emprendedores POR: innova
El emprendedor peruano debe ser consciente de los desafíos que supone iniciar un proyecto en un país como el nuestro, donde existen trabas sociales, culturales y legales. Si estás pensando en tener una empresa exitosa, conoce los desafíos que debes enfrentar. Los ecosistemas en los que se puede desarrollar el emprendedor latinoamericano están incrementando; sin embargo, los países todavía presentan niveles muy dispares de crecimiento. En ese sentido, el deseo de emprender siempre ha existido en el Perú, pero, lamentablemente, cerca del 80% de los nuevos negocios fracasan, de acuerdo con un estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard. En términos generales, la estabilidad económica no está asegurada y los emprendimientos emergentes pueden ser exitosos por temporadas y luego ver su desarrollo estancado. Según el INEI (Instituto Nacional de Estadística e Informática), en nuestro país se crean un promedio de 853 empresas, pero se cierran 469 por día, sin considerar el sector informal. Pero, ¿a qué se debe? Existe una relación directa entre confianza y emprendimiento, el poder encontrar personas de confianza, comprometidas y dispuestas a trabajar en equipo se convierte en una de las principales dificultades para emprender, sostiene Giancarlo Falconi, Gerente de Innovación, Negocios Digitales y Transformación Digital, miembro de Gyga Consulting S.A.C.
y la investigación. Para combatir esta problemática es fundamental brindar a los emprendedores las herramientas necesarias y guiarlos en el proceso. Para el Dr. Guillermo Quiroga, Director de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), los desafíos se encuentran en el terreno operativo: que el producto no pague, que el mercado no responda o que la tecnología no de la solución. Esto, sumado al riesgo social, es decir, a las barreras que impone la cultura propia del país: “no lo hagas”, “busca un trabajo seguro”, “no pierdas el tiempo”, “como te rebajas”, “por qué vas a emprender”, “puedes fracasar”, entre otras. Para combatir esta presión social, el emprendedor debe ser fuerte y enfrentar paradigmas de la sociedad. En ese sentido, al Perú le queda mucho camino por recorrer.
Los problemas de Emprender en América Latina
La Asociación de Emprendedores de Latinoamérica (Asela) ha identificado que entre las principales problemáticas a las que se enfrentan los emprendedores latinoamericanos está el bajo acceso a financiamiento, debido a que menos de 20% de las pymes puede acceder al sistema financiero, sin considerar a las microempresas, cuyo acceso es prácticamente nulo. A esto, se suma un sistema desigual en el que los empresarios más pequeños deben acceder a tasas de interés cinco o seis veces más altas que las empresas grandes, o se ven obligados a recibir pagos a 90 o 120 días siendo proveedores del Estado o de grandes Otros factores que dificultan los procesos de compañías. “Estas malas prácticas dañan el ecosistema constitución de las empresas son el pago de impuestos y de emprendimiento, limitando las oportunidades de la falta de incentivos monetarios y tributarios para que la crecimiento e internacionalización, y provocando que población apueste por los emprendimientos nuestras pymes no se mantengan sanas”. En ese sentido, + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de Colección
22 Juan Pablo Swett sostiene que es clave que los organismos bancarios y financieros de cada país regulen las tasas máximas en favor de las empresas más pequeñas, y que permitan el ingreso de otros actores al mercado, rompiendo las barreras existentes. Añade que los gobiernos deben tomar en consideración que esto no solamente ayudaría al desarrollo y sostenibilidad de los emprendimientos, sino que está comprobado que colabora con el incremento de la formalización en el país lo que se traduce a un mejor desempeño para todos.
¿Y qué sucede con los emprendimientos sociales?
En lo que respecta a los emprendimientos con impacto social, la situación es aún más difícil. Este tipo de emprendimientos, si bien adoptan una lógica empresarial al igual que el resto de empresas, buscan abordar una problemática social y contribuir con su solución. No se enfocan únicamente en la rentabilidad empresarial, sino también en el impacto social sobre determinados grupos de interés. Frente a esto, surgió Protagonistas del Cambio UPC, programa cuyo objetivo es fortalecer las capacidades y competencias de los emprendedores sociales en etapa temprana, reconociendo la importancia de este tipo de empresas para el desarrollo del país. Según Javier García Blásquez, Coordinador de Protagonistas del Cambio, además de los típicos problemas que tiene un emprendedor, en el caso del emprendedor social se observa una falta de herramientas técnicas en la gestión financiera y en el modelo de negocio. Hacen falta los conocimientos para poder abordar adecuadamente los temas numéricos, de esa manera, las organizaciones deberían apuntar a desarrollar este ámbito entre los futuros empresarios, añade. El emprendedor peruano, entonces, se enfrenta a múltiples dificultades, pero actualmente se observan diversos emprendimientos que despegan. Los jóvenes, hoy en día, buscan independizarse y generar sus propios ingresos; por esto, a pesar de los obstáculos existentes, el número de empresas sigue incrementando.
Entre las principales problemáticas a las que se enfrentan los emprendedores latinoamericanos está el bajo acceso a financiamiento. | Fuente: Shutter
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Chevrolet CRUZE MOTOR
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POTENCIA
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¿Conviene más la liquidación por renuncia voluntaria o por despido justificado? Newsletter El Correo
¿Qué conviene al trabajador, renunciar o ser despedido?
En términos económicos, el trabajador resulta más beneficiado cuando es despedido porque recibirá una indemnización más los beneficios sociales. En el caso de renuncia sólo recibirá los beneficios sociales. A continuación los detalles de la liquidación por renuncia voluntaria en Perú.
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Liquidación por Renuncia Voluntaria
En este caso el trabajador sólo recibirá los beneficios sociales (gratificación, vacaciones y CTS - Compensación por tiempo de servicios) proporcionales hasta la fecha de la renuncia y por tiempo de servicio.
¿Cómo calcular mi liquidación por Renuncia Voluntaria?
Para calcular la liquidación por renuncia tomemos el siguiente caso: Pepe, trabaja más de un año y medio en la empresa de motos con un sueldo de S/.1300.00. Decide renunciar en septiembre del segundo año.
Despido Laboral Gratificación => Le dieron S/. 1300 en Julio (un sueldo) y cuando renuncia en septiembre se le dará la tercera parte = S/. 650.00 por concepto de gratificación trunca. [Dividir el sueldo entre 6 y multiplicar por 3 (julio, agosto y septiembre]. Vacaciones => En el caso de que Pepe no tomó sus vacaciones luego de cumplir un año de servicio se le reconocerá un sueldo = S/. 1300.00 CTS = Los depósitos de CTS son en mayo y octubre. En caso de Pepe ya lo depositaron en mayo un sueldo, renuncia en septiembre, se divide el sueldo entre 6 y se multiplica por 5, que sería S/. 1083.00. Este caso se considera trunca igual que la gratificación. Conclusión: Pepe recibirá su liquidación de S/. 3033.00 en el caso de no haber tomado sus vacaciones y si la tomó las vacaciones recibirá S/. 1733.00
Liquidación por Despido
El despido genera una indemnización más los beneficios sociales que se traduce en dinero por año de servicio en un sueldo. Si el trabajador tiene mayor de 5 años en la empresa, por despido le corresponde un sueldo por cada año de servicio y si el trabajador tiene de 9 años a más, el sueldo se multiplica por 12. El caso del trabajador por Contrato: A la persona que labora por contrato le corresponde un suelo y medio por cada mes pendiente por laborar, es decir, si tu contrato finaliza en tres meses, te pagarán un sueldo y medio por los meses correspondientes. Liquidación por Despido Justificado por Falta Grave Si el despido es por una causa justificada, es decir, porque el trabajador cometió una falta grave, incumpliendo la normativa de la empresa, no corresponde entregar los beneficios sociales ni la indemnización, si la falta repercute económicamente en la empresa.
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Este caso podría ser aplicado en el caso de daño material, hurto o algún otro caso que demande un costo económico a la empresa. Pongamos un caso: En un ítem del reglamento de la empresa dice prohibido drogarse en las instalaciones de la empresa y te pillaron consumiendo la droga y luego malograste una laptop del valor 7 mil dólares, el despido tendrá una causa justificada y posiblemente no recibirás ningún beneficio porque la empresa cubrirá el costo del material con el dinero que tu liquidación.
Tipos de despido en Perú - Despido justificado => incapacidad del trabajador (física o mental) y falta grave - Despido arbitrario => Despido sin causa justificada - Despido indirecto => Hostigamiento al trabajador - Despido nulo (no procede) => Despido por presentar una queja, por ser presidente de un gremio, por el embarazo, discriminación racial o por sexo, religión, idioma, por ser portador de VIH o SIDA.
¿Cómo actuar en el caso de no recibir los beneficios sociales luego de 48 horas de la liquidación?
Para denunciar el caso se debe acercarse a al Ministerio de Trabajo. Ellos enviarán un especialista para que evalúen la causa. Nota: Recibo por Honorarios Las personas que trabajan con esta modalidad no deben estar sujetos a un horario ni a un jefe porque es un contrato por servicio, por tanto, no tiene ningún beneficio.
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Política
El caso de Chile POR: Tierra de Nadie - Sentimiento Chileno
La realidad chilena es mal conocida y representada de cierta manera en el exterior, según intereses políticos en la mayoría de los casos. Mientras que en Chile se nos presenta lo que viene de fuera -importado- siempre como la mejor opción. Las bases de mi análisis son un conjunto de operaciones informativas que he podido observar.
Antecedentes
Chile ha sido tradicionalmente un país agrícola y minero. Tuvo una época de auge a principios del siglo XX, con la industria salitrera, y sus producciones agrícolas satisfacían las necesidades del país con excelentes productos naturales y viñedos de muy buena calidad. Hasta 1970, en que llegó al poder Allende, los distintos gobiernos fueron de tendencia demócrata cristiana y oligárquicos. El gobierno socialista de Allende fracasó, no solo por sus propias falencias de manejo, pero además por las manipulaciones de sus contrincantes de derecha, aliados de las fuerzas militares, y apoyados por los intereses de Estados Unidos vía la CIA (esta última condición se ha venido reconociendo oficialmente sólo en estos últimos dos años, al volverse públicos los archivos de la CIA).
Inicios del “Pensamiento Único”
Según la definición de Ignacio Ramonet (Le Monde Diplomatique), el Pensamiento Único, que se generó en Estados Unidos, en la Universidad de Chicago, paralelamente a la corriente política del neoliberalismo viene a ser una visión social, una ideología, que se pretende exclusiva, natural, incuestionable, que sostiene y apuesta, entre otras, por las siguientes tésis: + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
• La hegemonía absoluta de la economía sobre el resto de los dominios sociales; • El mercado como mano invisible capaz de corregir cualquier tipo de disfunción social; • La importancia de la competitividad; • El librecambio sin límites; • La mundialización, pero en su aceptación económico-financiera; • La división mundial del trabajo; • La desregulación sistemática de cualquier actividad de carácter social; • La privatización; • Y la conocida fórmula: “Menos Estado, más Mercado”. Fue el gobierno de Pinochet el que optó por seguir decididamente el movimiento de la Universidad de Chicago: desde mediados de los años ‘70, jóvenes universitarios chilenos fueron enviados a hacer estudios de posgrado a dicha universidad, y volvieron impregnados del dogma del “Pensamiento Unico”, tal como se define aquí arriba. En Chile, al totalitarismo militar, se fue sobreponiendo la capa del totalitarismo económico, presentando la corriente neoliberalista y los principios del pensamiento único como única y mejor alternativa Entre los pioneros, estaba por ejemplo Arturo Lavín, ex-consejero de Pinochet, actual Alcalde de Santiago, y candidato presidencial y presidenciable para las próximas elecciones. También Sebastián Piñera hombre de negocios, modelo del éxito neoliberal que está en el directorio de la muy competitiva compañía aérea Lan Chile, y que es quien introdujo el negocio de las tarjetas electrónicas al traer Visa al país.
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Piñera se presenta ahora como líder de los partidos de la oposición, y ya en la elección presidencial anterior se rumoreó, y se esperaba, su candidatura. A partir de los años ‘80 muchos universitarios, que tuvieron los medios, o consiguieron un crédito, pudieron ir a obtener un título de posgrado, generalmente en las universidades de Estados Unidos o de Inglaterra, y volvieron para ocupar los más altos puestos en las grandes compañías establecidas en Chile: multinacionales de la banca, las comunicaciones, la producción agro-alimentaria y el comercio internacional... Son por lo general hijos de familias adineradas, pero también de clase media. Esto generó una nueva clase social, la de los “jaguares”, denominados así por su rapidez en materia de negocios. Estos “jaguares” son equivalentes a los “yuppees” norteamericanos o a los tecnócratas europeos. Sus ingresos en Chile son similares a los de los ejecutivos de alto nivel internacional, y sus posibilidades múltiples en el mundo de las multinacionales. Esta tendencia a desarrollar estudios de posgrado en el extranjero ha seguido a través de los años, y la verdad, democratizándose por acceso al crédito, al punto que ahora, un ingeniero comercial, aunque salga de la mejor universidad de Chile, si no tiene esta experiencia de posgrado, es solo “un ingeniero más”, y se le ofrecerá un puesto de ejecutivo de cuentas, sin muchas perspectivas.
Primeros pasos del Neoliberalismo a la globalización Así es como desde 1975 se ha ido instaurando en la práctica el neoliberalismo y su forma de pensar en el país. Con los Chicago boys/jaguares chilenos, el comercio internacional se desarrolló a partir de la agricultura: la producción agrícola repuntó, mejorándose las técnicas y las especies... al punto que hay ahora dos agriculturas: la que se consume en el país, y la fruta y verdura “de exportación”, de una calidad muchísimo superior, y que no aparece nunca en el supermercado chileno. También, se expandió el negocio de los vinos: los viñedos tradicionales contrataron expertos enólogos de Europa y Estados Unidos, para mejorar las técnicas e incrementar la producción. Ahí también, hay botellas que están en los mejores restaurantes del mundo, pero que no llegan nunca a la mesa dominical de la familia chilena. Significativamente, a diferencia de nuestros vecinos argentinos, que practican la anglofobia (Animadversión hacia la cultura y las tradiciones de Inglaterra) por razones históricas, el hombre de negocios chileno es eminentemente pragmático, por lo que las páginas web de los grandes viñedos tradicionales: Santa Rita, Concha & Toro, son presentadas en versión bilingüe, es más, aparecen en inglés primero quedando el español como segunda opción; y la viña Gracia de Chile, que es una industria nueva que empezó a producir en los mismos + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de Colección
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años ‘80, empezó con una página solamente en inglés, y las versiones española y alemana aun no están activas; por lo demás, no distribuye a nivel nacional. Al mismo tiempo, se privatizó lo social (sistemas de seguros para pensión), la salud (seguros médicos) y la educación (universidades privadas), creándose de inmediato un bienestar “a la medida”, simplemente: el que más puede pagar (el que más altos ingresos tiene), más beneficios y seguridades obtiene. La privatización apareció entonces como solución a todos los problemas de funcionamiento. A nivel de la banca, aparte de propiciarse los intercambios internacionales, y atraer capitales por la estabilidad política, se desarrollaron amplias posibilidades de crédito al consumidor, en sus diferentes niveles: créditos personales, para estudios, para vivienda, compra de auto, y la infaltable tarjeta de crédito electrónico. Asimismo hay que mencionar la expansión de los “Malls” (ya no se llaman centros comerciales), que son iguales a los de cualquier gran urbe capitalizada. En fin, es un frenesí de comprar... Conformismo, materialismo y apariencia, son las tres obsesiones de la actual sociedad chilena, y sobre todo, se vive mucho más allá de las reales posibilidades económicas. Así, se van cumpliendo en Chile las características del pensamiento único: predominan la hegemonía de la economía, el principio de competitividad y librecambio, y la mundialización económico-financiera....
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Pero también, aprovechando las desigualdades que se van desarrollando y penetran en los “agujeros negros” de la sociedad... Llegó el crimen organizado. Desde hace unos 25 años, el país ha conocido un auge increíble de la construcción: edificios de departamentos, corporativos, hoteles multiestrellas, casas residenciales que son verdaderos palacetes, urbanizaciones al más puro estilo de los “resorts” de Florida... Esto creó también inmensas posibilidades de trabajo a nivel de obreros, pequeños artesanos y empresarios. Toda esta actividad matemáticamente no puede haber provenido de los primeros repuntes del comercio internacional... Desde fines de los ‘80, Chile se transformó en una plataforma para limpieza del dinero de la droga, y la construcción es su mayor opción. A la vez, el crimen organizado se ha preocupado por difundir la droga entre la juventud, atacando todos los estratos sociales, en escuelas públicas y también en las privadas.
La Tecnofilia como opción política
Ahora, a 25 años del inicio del movimiento, ¿qué se puede observar? Tanto el gobierno de Frei, de obediencia demócrata cristiana, como el de Lagos, socialista, han defendido totalmente la globalización y las nuevas tecnologías. Desde que asumió el poder Lagos en marzo del 2000, toda la información, sea por declaraciones oficiales de portavoces del gobierno y del propio Lagos, como por prensa nacional y extranjera, ha estado rotundamente orientada a favor de la implementación y desarrollo de las nuevas tecnologías como medio para hacer de Chile un país desarrollado
29 Hace ya varios años que Chile es un gran mercado para las comunicaciones y la telefonía celular Existe una docena de compañías privadas de telefonía “Portadores” (“carriers” les decimos aquí), que ejercen una fuerte competencia en materia de planes de tarifas y servicios, especialmente para larga distancia, y estos “portadores” acoplan servicios y planes de telefonía celular. Si en Chile, en los años ‘60 tomaba meses conseguir una conexión de teléfono, ahora se obtiene en minutos, y venden los celulares en pequeños kioscos instalados a la salida de los supermercados y en todos los “malls”. Es una tremenda representación de consumo, pues todos estos celulares y sus servicios no son baratos, sin embargo, existe publicidad específica dirigida a niños y jóvenes (para comunicarse con la pandilla), o para obreros artesanos (para no perder ni un negocio). Así como hace algunos años se despreciaba al que no tenía auto o no compraba televisor, ahora se mira raro a quien no anda con un buen celular Otro segmento altamente desarrollado y para el cual existe una agresiva competencia entre empresas distribuidoras, es la televisión por cable. En los hogares chilenos, hasta en los más modestos, el televisor es un elemento esencial e imprescindible. La conexión al cable, pagada o pirata, es el paso siguiente. Con más de ochenta canales que distribuyen todos los estereotipos
de la “sociedad tipo americana”, también se instalan las referencias sociales y culturales con representaciones homogéneas y simplificadas. Finalmente, se fomenta el uso de equipos computarizados y conexión a Internet; un área mucho menos masiva, restringida a la población de mejores ingresos. Un mes de conexión a Internet, según distintos planes propuestos por las compañías de cable, cuesta mínimo 35 dólares, que es con lo que se vive por un mes en la población más pobre. Todos los hogares de clase media/alta tienen un computador y conexión a la red. En cuanto a la información pública, los distintos canales oficiales de televisión han dedicado, excepcional o regularmente, programas enteros a información y propaganda sobre las nuevas tecnologías. Actualmente corre un programa de UCV, canal universitario de Valparaíso, que en sus matinales del domingo presenta un segmento sobre computación, nuevos programas específicos, capacitación, etc. Asímismo, Televisión Nacional tiene un segmento todos los viernes, en su programa informativo de las 20h, sobre nuevas tecnologías. Finalmente, en la prensa, los distintos diarios suelen dedicar puntual o sistemáticamente un suplemento sobre informática, programas, multimedia, capacitación, novedades. Estos suplementos, según su contenido van orientados al público jóven, o a los profesionales y empresas.
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A nivel de la educación, tanto en las escuelas privadas como públicas, se ha instaurado la familiarización al computador y el acceso a Internet. La meta del gobierno es tener un computador por 2 alumnos en las escuelas públicas. Todas las universidades desarrollan las áreas de nuevas tecnologías. Recientemente, en ocasión de la visita de la Ministra de Educación a Estados Unidos y especialmente a las industrias de Silicon Valley, se obtuvo una donación por varios millones de dólares en equipos de computo de Microsoft para las escuelas En resumen, se ha presentado la participación de Chile en el proceso de la globalización mundial como la gran alternativa para el desarrollo, y las nuevas tecnologías son la solución y el medio para lograr dicha inserción. Cualquiera que sea el medio soporte utilizado, el discurso tecnológico presenta las nuevas tecnologías como un proceso natural en el desarrollo de las cosas, en el cual estamos todos implicados, que nos beneficiará a todos, y al cual todos tenemos acceso. Cuando no es tan así, por ejemplo, para el caso de los computadores personales, entonces simplemente se evita la información sobre el precio del computador. ¿Suena familiar? Se están aplicando al discurso tecnológico las mismas recetas que funcionaron para el discurso económico dentro de la filosofía del Pensamiento Unico.
¿Y ahora qué?
El mayor problema es el desempleo, 9% según la cifra oficial, más de 11% según la oposición; se está creando una sociedad en tres estratos: la minoría de los privilegiados altos ejecutivos con sueldos equivalentes a los de sus pares del Norte (EE.UU) y los grandes propietarios de la producción que se enriquecen cada vez + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
más en los mercados internacionales; una clase media sobre endeudada y altamente expuesta a la cesantía; y una clase baja que sigue bajando: en Chile no existe subsidio de cesantía, como en los sistemas sociales del Norte. En otro ámbito, se obtiene una excelente atención médica en las costosas clínicas privadas, pero la demora puede ser de hasta seis meses para conseguir una consulta por cáncer en un consultorio público. En los discursos políticos siempre se dice “Es necesario hacer compatible el progreso económico con una agenda social que permita, de manera efectiva, llegar a los más pobres y desposeídos” (Lagos)
Los Empresarios Chilenos apretaron la tuerca más de lo que tenían que apretar” La intensidad y persistencia de las protestas continúa en Chile, en medio de sensaciones que transitan entre las esperanzas de cambio, la pena por lo destruido, la rabia ante el vandalismo, o sencillamente, la perplejidad. Nada ha frenado la destrucción de las estaciones del metro de Santiago, el desafío al toque de queda impuesto por los militares, el extendido “cacerolazo” incluso en los sectores más ricos de la ciudad, y la vandalización y saqueos en supermercados y farmacias de los últimos días. La crisis se desató cuando, por recomendación de un panel de expertos del Transporte Público, el gobierno del presidente Sebastián Piñera decidió subir el precio del pasaje del Metro en 30 pesos, llegando a un máximo de 830 pesos (US$1,17 aproximadamente).
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El caos se ha propagado a varias ciudades de Chile El despliegue de militares armados y de dispositivos de la policía uniformada no logró frenar la furia de los centenares de manifestantes que tiene a varias ciudades de Chile sumidas en un verdadero caos. Pero para académicos como la sicóloga y doctora en estudios americanos Kathya Araujo, quien se ha dedicado a estudiar las formas de autoridad, el papel del mérito y, más recientemente, el transporte en el metro de Santiago, los signos que adelantaban la crisis en el país sudamericano se acumulaban hace tiempo.
Es de esperar que en los próximos años, los gobiernos de Chile, cualquiera que sea su orientación política, sepan aliar el desarrollo del país por medio de los beneficios y ventajas de la globalización, y aprovechar el desarrollo tecnológico, para ofrecer a sus ciudadanos un real mejoramiento en oportunidades de trabajo, bienestar y equidad social.
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El Perú Primero
26 Enero 2020 Elecciones al Nuevo Congreso El Poder Ejecutivo convocó elecciones para un nuevo Congreso para el domingo 26 de enero del 2020, según un decreto supremo publicado en la edición extraordinaria de las Normas Legales del Diario Oficial El Peruano. El dispositivo decreta además la disolución del Congreso de la República por haber negado la confianza a dos Consejos de Ministros del gobierno elegido para el periodo 2016-2021, manteniéndose en funciones la Comisión Permanente. Asimismo, se revoca el mandato parlamentario de los congresistas que no integran la Comisión Permanente y, además, carece de validez y eficacia jurídica “todo acto relativo a la función parlamentaria realizado por los congresistas cuyo mandato ha sido revocado”. “Convóquese a elecciones para un nuevo Congreso para el día domingo 26 de enero del 2020, para que complete el periodo constitucional del Congreso disuelto, incluida la Comisión Permanente”, sostiene el dispositivo. Según la parte considerativa, el artículo 134 de la Constitución Política establece que el Presidente de la República, Martín Vizcarra, está facultado para disolver el Congreso si este ha censurado o negado su confianza a dos Consejos de Ministros. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
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SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ
Las mejores frutas para adelgazar en el verano
Son refrescantes y deliciosas pero también pueden ser uno de los mejores alimentos que puedes tomar para perder esos kilos de más. Te contamos cuáles son las frutas que no deberían faltar en tu nevera este verano Si tu objetivo es rebajar el michelín (Pliegue de grasa en una parte del cuerpo, especialmente alrededor de la cintura), depurar el organismo, evitar la retención de líquidos, adelgazar y estilizar tu figura, la fruta es una buenísima opción, siempre en su justa medida y siempre eligiendo bien las mejores aliadas. Toma nota de las mejores frutas que te ayudarán a perder peso esta temporada.
Durazno, sandía, pomelo, melón, piña, lima, limones, frambuesas, uvas manzanas, ciruelas Otros: El cilantro, el jengibre, el té verde, la cúrcuma,, brocoli, ajos, el hinojo, los granos integrales, la cebolla, la col, acelgas, aceite de coco, aguacate y alcachofa
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SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ
Tartamudez Es un trastorno de la comunicación (no un trastorno del lenguaje) que se caracteriza por interrupciones involuntarias del habla que se acompañan de tensión muscular en cara y cuello, miedo y estrés.
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SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ, SALUD Y VIDA FELIZ
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“Si tartamudeo al decir te quiero, será que te te te quiero mu muchas más veces”? Esta frase, que forma parte de la canción “La Rumba del Tartamudo” del grupo español Té Canela, describe claramente que cualquier trastorno o disturbio de la comunicación está totalmente alejado de las emociones y sentimientos que puede tener una persona difluente Desde ya hace 21 años se ha estipulado que el 22 de octubre de cada año se celebre el día internacional de la tartamudez. Se eligió esta fecha pensando en eliminar la discriminación social, sensibilizar y ayudar a toda aquella persona que se le es más difícil hablar y promover oportunidades para los más afectados. La tartamudez es la dificultad que afecta a la comodidad de hablar, la velocidad y la continuidad. La podemos observar a través de repeticiones de sonidos, bloqueos, prolongaciones, etc pero siempre asociado al esfuerzo notorio al hablar. Debemos tener en cuenta siempre que la tartamudez no es una enfermedad, por eso no se habla de cura; sino se habla de un acompañamiento constante y multidisciplinario a la persona que transita con esta dificultad durante toda su vida, garantizando una estabilidad emocional e inclusión en la sociedad. La prevención es de suma importancia, es por eso que todos los padres de familia y los que trabajamos con seres humanos, especialmente con niños, debemos estar pendientes de toda aquella señal de alerta que desde muy pequeños pueden presentar. Un diagnóstico oportuno puede ayudar a mejorar la situación. Por este motivo, el equipo de habla del Centro Peruano de Audición Lenguaje y Aprendizaje (CPAL), dentro de su programa de sensibilización viene organizando una serie de actividades, entre ellas están las charlas gratuitas a los colegios, actividades interactivas y un cine foro GRATUITO que fue presentado el día 23 de octubre a las 7:00pm en el auditorio de CPAL, donde se proyectó la película WHEN I STUTTER, de John Gómez; además se tuvo espacios de reflexión entre pacientes, padres de familia, profesionales en educación y especialistas, de esta manera buscamos sensibilizar a la comunidad sobre esta dificultad.
Representación visual de como habla una persona con tartamudez (Varios Idiomas)
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La gran tradición de la procesión del Señor de los Milagros empieza en el siglo XVI. Un grupo de negros construyó una cofradía en el barrio de Pachacamilla, llamado así porque habitaban allí unos indígenas de la zona prehispánica de Pachacámac. En una de sus paredes de adobes, un negro angoleño, bajo inspiración divina, plasmó en 1651 la imagen del Cristo Crucificado. La imagen fue pintada al temple en una pared tosca que estaba cerca de una acequia de regadío. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
El esclavo angoleño no tuvo estudios de pintura y ejecutó la obra por su propia fe y devoción a Cristo. Muchos de los pobladores de ese lugar se quedaron admirados de tan bella imagen. Terremoto en 1655 Cuenta la historia, el 13 de noviembre de 1655, a las 2:45 de la tarde, un fuerte terremoto estremeció Lima y el Callao. El movimiento sísmico, que derrumbó templos, mansiones y las viviendas más frágiles, cobró miles de
39 ¿Quién pintó la imagen del Señor de los Milagros? El Señor de los Milagros fue pintado por un esclavo de origen angoleño llamado Pedro Dalcón en una pared de adobe ubicada donde ahora es el Santuario de Las Nazarenas. En el siglo XVII, en Lima, era común el tráfico de esclavos provenientes de África occidental y eran clasificados por castas: congos, mandingas, caravelíes, mondongos, mozambiques, terranovos, minas y angolas. ¿Cómo se celebra el Día del Señor de los Milagros? El Señor de los Milagros, desde el terremoto de 1687, sale en procesión los primeros sábados de octubre desde el Monasterio de las Nazarenas hacia la Catedral de Lima. Después regresa al monasterio al día siguiente. Luego recorre las calles de Lima en días posteriores. ¿Qué es el Señor de los Milagros? El Señor de los Milagros, Cristo de Pachacamilla, Cristo Morado, Cristo de las Maravillas, Cristo Moreno, Señor de los Temblores o Cristo de los Milagros son nominaciones del Cristo Jesús. ¿Dónde se encuentra la imagen del Señor de los Milagros? Actualmente se encuentra en el Templo o Santuario de Las Nazarenas, en el Altar Mayor. Aparte, para la procesión tanto en Perú como en EE.UU. se usa una réplica. ¿Qué significado tiene el color morado en el Señor de los Milagros? El color morado tiene un significado de fe y devoción que data desde el siglo XVII y también forma parte de la tradición durante la celebración del Señor de los Milagros. ¿Cómo se realiza la procesión del Señor de los Milagros? El primer sábado el Señor de los Milagros sale en procesión desde el Monasterio de las Nazarenas y recorre Lima, principalmente hospitales y oficinas del gobierno. En días posteriores recorre parte de Lima donde se encuentra con varias imágenes en su recorrido. Finalmente su último recorrido procesional ,la imagen sale por última vez del Santuario de las Nazarenas y regresa al Monasterio hasta el próximo año.
víctimas mortales y dejó muchos damnificados. El temblor afectó también la zona de Pachacamilla, donde todas las paredes del local de la cofradía se derrumbaron menos una: el débil muro de adobe donde estaba la imagen de Cristo. Fue el primer milagro del Señor de Pachacamilla, que luego sería conocido como Señor de Los Milagros.
La historia de la Policía en el Perú se remonta a la época de los Incas, pero es en la época republicana donde la Policía comienza a definirse como una Institución Tutelar con nombre, misión y funciones propias - “La Guardia Civil del Perú” Como primer Cuerpo de Policía del Perú la “Guardia Civil” recibió por mandato presidencial la custodia de la Procesión del Señor de los Milagros “La Guardia Civil fue del Pueblo y para el Pueblo” + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de Colección
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Alquiler
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Negroni
Cóctel italiano con 100 años de tradición Cada bebida es especial y más aún cuando tiene una sorprenden historia detrás. Ésta trata de un conde italiano que decidió hacerle una variación a la receta tradicional y creó uno de los cóctel más disfrutado a nivel mundial y que celebra sus 100 años acompañando veladas: el Negroni. Un día, Camillo Negroni le pidió al barman Fosco Scarselli ponerle gin ( bebida que había conocido en su paso por Inglaterra) en lugar de soda a su Americano y fue ahí donde nació uno de los emblemas de la historia, si de brindis hablamos. Elegante por donde se le mire y con un particular sabor, ha conquistado paladares a lo largo de los años. Su presencia en la historia no solo se centra en mesas o bares. El reconocido escritor Ernest Hemingway bautizó a uno de sus nueve perros en Cuba inspirado en el Negroni.
Mientras que el famoso director Orson Welles lo calificó en su momento, como un perfecto ejemplo de equilibrio de sabores.
En lo sencillo está el gusto
Si bien tiene 100 años de tradición, prepararlo no es para nada complicado. Este cocktail tiene una fórmula sencilla que te detallamos, gracias Pero Torres, bartender de ACENESPAR GC : Brand Ambassador de Campari Group. “Campari es el corazón de un auténtico Negroni. Su icónico sabor bitter trae el balance necesario que hace único a este cocktail, y es por ende un ingrediente irreemplazable en su preparación”, explicó. Para disfrutarlo solo se necesita de tres ingredientes en partes iguales: gin, vermouth rojo y Campari, acompañados de hielo y una rodaja de naranja. Sin embargo, medir las proporciones de manera incorrecta, o no mezclar bien los insumos, puede acabar por arruinar a este clásico. Una onza de cada uno es lo más recomendable.
Ingredientes
1 parte (onza)de Vermut rojo dulce 1 parte de Bitter Campari 1 parte de Gin Hielo Rodaja de naranja
Preparación:
Directo en un vaso Old Fashioned (vaso ancho y bajo) ponemos dos o tres cubitos de hielo, agregamos una parte de ginebra, una parte de Vermut rojo dulce y otra parte de Bitter Campari, y seguidamente mezclamos bien con ayuda de una cuchara mezcladora, para decorar pondremos una rodaja de naranja y a disfrutar de un autentico cóctel Negroni. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de Colección
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En pocas palabras TÉRMINOS EMPRESARIALES Hay algunos términos que se emplean con frecuencia en el ambiente empresarial al estar relacionados con aspectos fundamentales, tanto de las actividades como de las estructuras administrativas. Resulta imprescindible que los emprendedores y líderes manejen apropiadamente la definición de cada uno, su empleo correcto y la diferencia entre uno y otro.
Pagaré Documento por el que una persona (librador o firmante) se compromete a pagar a otra (tenedor) una determinada cantidad de dinero en una fecha concreta. No existe un modelo oficial para él. Sin embargo, sí hay un modelo normalizado de pagaré de cuenta corriente utilizado en el ámbito bancario, válido para las entidades financieras El pagaré ha de contener necesariamente algunos elementos: La denominación de pagaré (literalmente) en el texto del título y expresada en el idioma empleado para la redacción de dicho título. La promesa pura y simple de pagar una cantidad determinada en soles o moneda extranjera convertible admitida a cotización oficial. No es válido pagar con otros bienes que no sean dinero. La indicación del vencimiento. La fecha de vencimiento no puede ser alterada o manipulada y siempre ha de tratarse de una fecha concreta, posible y cierta. Cualquier incumplimiento de los anteriores requisitos, conlleva la nulidad del pagaré. El lugar en que el pago haya de efectuarse. Es necesario únicamente indicar la ciudad, sin necesidad de especificar la calle y el número del lugar de pago o la cuenta bancaria donde se cargará el importe del pagaré el día de su vencimiento, aunque habitualmente estos datos figurarán en el documento porque, en la práctica, siempre se domicilia su pago en una cuenta bancaria del firmante.
El nombre de la persona a quien haya de hacerse el pago o a cuya orden se haya de efectuar. La fecha y el lugar en que se firme el pagaré. La firma del que emite el título, denominado firmante, el cual es el obligado principal. Según la Ley Cambiara y del Cheque, el título que carezca de alguno de los elementos anteriores no se considera pagaré, salvo en los siguientes casos: El pagaré cuyo vencimiento no esté indicado se considera pagadero a la vista (es decir, en el momento de su presentación). A falta de una indicación especial, el lugar de emisión del título se considera como lugar de pago y, al mismo tiempo, como lugar de domicilio del firmante. El pagaré que no indica el lugar de su emisión se considera firmado en el lugar que figure junto al nombre del firmante.
Que es Presencia online Se entiende por presencia online el resultado de todas las acciones encaminadas a crear y construir la identidad online de una persona física o jurídica en el ámbito de Internet. La presencia online incluye la imagen, la reputación, así como todas las acciones de comunicación, marketing y de negocio que se desarrollen en el mundo online. Hoy en día ya casi ninguna empresa tiene dudas sobre si hay que estar
en internet o no. Casi el 100% tiene asumido que hay que estar sí o sí. Estar en internet, tener presencia online, es más que vender en tiendas online o simplemente tener una web. La presencia incluye también la creación de marca, el servicio al cliente, la detección de tendencias, el marketing… Según algunos autores, para tener presencia online se requiere que tener y mantener adecuadamente el conjunto de tres factores: sitio web, redes sociales y promoción. Sin embargo, para otros la presencia online irá determinada en función del tipo de empresa y de sus objetivos. Además, se trata de un proceso continuo, puesto que se ha de ir adecuando esta presencia online conforme evolucionan cada una de las plataformas y canales. La primera medida que hay que tomar es tener una página web y que ésta sea lo mejor posible, con el fin de abrir nuestro espacio de marca al nuevo escaparate que conforma Internet. Dicha página web debe cumplir con los requisitos de uso y SEO correspondientes, así como tener unos contenidos buenos y originales que nos diferencien de la competencia. Si somos una empresa de venta de productos y servicios, es altamente recomendable tener una tienda de comercio electrónico que mejore tanto nuestra presencia online como nuestras posibilidades de venta. La apertura y mantenimiento de perfiles en redes sociales también pueden ayudarnos a mejorar nuestra presencia on-line.
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46 Trabajo y negocios: conviene postergar las decisiones importantes. Quien menos imagina le hará reclamos. Amor: tendrá un encuentro con una ex pareja y sentirá algo nuevo que le tentará. ARIES - 21 MARZO - 20 ABRIL
Trabajo y negocios: se traman planes a sus espaldas; intentan sorprenderle. Deberá actuar rápido. Amor: el temor al compromiso le aleja de su pareja pero tenga calma, su libertad no peligra TAURO - 21 ABRIL - 21 MAYO
Trabajo y negocios: dispone de grandes habilidades que cree no poseer. Las cosas mejorarán. Amor: tendrá hostilidad hacia su pareja y eso no traerá nada bueno, conviene ser más sincero GEMINES - 22 MAYO - 21 JUNIO
Trabajo y negocios: su vida privada interfiere en el desempeño. Pruebe separar las cosas, le irá bien. Amor: una persona con poderosa seducción generará dudas y confusión en la pareja. CÁNCER - 22 JUNIO - 22 JULIO
Trabajo y negocios: día propicio para ignorar las críticas y desmentir rumores que perjudican los negocios. Amor: se comportará como un experto seductor y hacia usted se dirigirán las miradas LEO - 23 JULIO- 23 AGOSTO
Trabajo y negocios: conviene tomar decisiones en soledad, sin escuchar a su entorno. Todo se arreglará. Amor: hallará más tiempo libre para disfrutar de gratos momentos en pareja VIRGO - 24 AGOSTO - 23 SETIEMBRE
Trabajo y negocios: deja atrás las dudas y pone su proyecto en marcha. Personas influyentes le ayudan. Amor: su carácter enamoradizo estará activo hoy y puede haber sorpresas LIBRA - 24 SETIEMBRE- 23 OCTUBRE
Trabajo y negocios: el día parece complicado pero su intuición le guiará al éxito. Amor: iniciará un romance con alguien muy apuesto y divertido que le cautivará. ESCORPIO - 24 OCTUBRE - 22 NOVIEMBRE
Trabajo y negocios: verá pasar una buena oportunidad delante de sus narices. Esté alerta. Amor: se avecinan discusiones en la pareja porque su buen trato agrada a los demás. SAGITARIO - 23 NOVIEMBRE- 23 DICIEMBRE
Trabajo y negocios: se aferra a un amigo para resolver situaciones complicadas: no funcionará. Amor: una cita encenderá el fuego de la pareja que ha perdido el calor inicial. CAPRICORNIO - 22 DICIEMBRE- 20 ENERO
Trabajo y negocios: le exigen más trabajo y resultados positivos. Descuide, lo hará bien. Amor: conocerá hoy a su alma gemela de modo fortuito. Será un sueño que se hace real. ACUARIO - 21 ENERO - 3 FEBRERO
Trabajo y negocios: recibirá críticas de quien menos lo espera. Es hora de revisar el trabajo y hacer cambios. Amor: alguien intentará acercarse con una dulce excusa por demás seductora PISCIS - 20 FEBRERO - 20 MARZO
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Si existe una prenda de vestir que todos amamos, esa es sin duda el Bikini
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PASATIEMPOS
www.epasatiempos.es HORIZONTALES
1: Lugar de proyección de películas. Que sigue inmediatamente en orden al o a lo noveno. 2: Obstruido. Artículo determinado. 3: Consonante. Estén, existan. Barco, a vela o a motor, de recreo. 4: Hembra del oso. Forma del budismo que recurre a la meditación, al control del espíritu y a técnicas dialécticas para alcanzar la iluminación. Corriente fluvial. 5: Sodio. Matanza de personas, por lo general indefensas. 6: Agitación, apasionamiento. Ojeara. 7: Relativos a la nariz. Símbolo del ástato. 8: Preposición que indica multiplicación de números. Abreviatura de segundo. Orificio en que termina el conducto digestivo y por el cual se expele el excremento. 9: Relativa al hueso. Que trae mala suerte. Diez en el sistema numérico hexadecimal. 10: Protactinio. Hacer algo barato o más barato. 11: Hacer que alguien adquiera seso o cordura. Retaguardia.
VERTICALES
1: Casa grande y señorial. Parte posterior de una embarcación. 2: Incapacidad temporal. Que tienen sarna, en femenino. 3: Agencia espacial estadounidense. Regalaré. Catorce en representación hexadecimal. 4: Nombre de la vigésima letra del alfabeto español. Municipio español situado en la provincia de Pontevedra, que se asienta en el valle del río Louro, afluente del Miño. Abreviación usada para identificar al ácido acetilsalicílico, fármaco conocido popularmente como aspirina. 5: Dieras caza. Bario. 6: De Dinamarca. Dejar a una persona algo en el testamento. 7: Edición. Viajar en un buque o en otra embarcación, generalmente por mar. 8: Trozo de lona o tejido de malla que sirve de cama en un barco. Centro de Investigaciones Sociológicas. Rostro. 9: Yodo. Interjección usada para estimular a las bestias. Indígena de las montañas de Filipinas, que se distingue por su estatura pequeña y color pardo muy oscuro. 10: Introdujeran. Plata. 11: Pintura que se obtiene disolviendo ciertos pigmentos en una solución aceitosa. Remolcara una embarcación. + CONTACTO EMPRESARIAL - Revista de colección
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