Revista Consultec Septiembre Edición #1

No.

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S E P T 2021

R EV I STA

Consultec Un espacio que reune todo lo que tienes que saber

Unidos por un país

Mes a mes tendremos información de valor para ti

Te damos la bienvenida a la primera edición de la revista Consultec Un espacio donde encontraremos toda la información en un solo lugar y nos acercaremos a nuestros atributos:

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Confiable

Te contaremos, con información clara todo lo que está pasando en Consultec.

Cercano

Nos importas, por eso te reconocemos y tendremos temas de interés y bienestar para ti.

Competente

Crecemos y nos preparamos juntos para entregar lo mejor de cada uno.

¡Nos vemos cada mes!

Palabras de Bienvenida de nuestro Presidente Apreciados, un gusto saludarlos.

Es muy grato para mí presentarles la edición No. 1 de la revista Consultec donde encontraremos, en un solo lugar, las novedades más relevantes de la empresa, así como información que será de mucha utilidad.

Con miras a un óptimo y eficaz intercambio de ideas, incluiremos más canales de comunicación para estar en contacto entre todos los empleados y clientes, llevando como estandarte los atributos que definen a Consultec como empresa: la confiabilidad, la cercanía y la competencia.

Las iniciativas propuestas surgen del deseo por entender las necesidades internas y externas de la compañía, de manera que podamos trabajarlas en conjunto, desde el propio corazón de Consultec, que lo conforman todos y cada uno de ustedes.

Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer a cada uno de ustedes su compromiso y dedicación que nos permite obtener cada día mejores resultados. Estoy convencido de que, con este equipo, contamos con la energía necesaria para iniciar nuevas etapas siempre en procura de la expansión, tanto personal como empresarial.

Un saludo Cordial, Cesar Paolini

ÍNDICE Todo sobre Bienestar -Beneficios -Días saludables -Tips de Bienestar

Conoce el PLAN P.A.O Conoce todo del Plan de Aseguramiento Operacional

Shark Tank Consultec Llegó el momento de hacer brillar tu emprendimiento

Reconocimientos -Reconocimiento Trimestral -Compromiso HSEQ -Aniversarios

Información del Mes -Calendario Mensual -Cumpleaños -Bienvenida Cliente

AT R I B U T O S CORPORATIVOS Te p r e s e n t a m o s l o s a t r i b u t o s d e C o n s u l t e c p a r a q u e l o s v i va s d í a a d í a

C O MP E T E N T E

C O NFI A BLE Nos relacionamos con transparencia, integridad y seguridad.

Tenemos solidez y respaldo.

C E RCA NO Nos importa tener contacto con los demás, desde un espacio humano y sincero.

Nos comprometemos en mejorar cada día, aprovechando la experiencia y capacitándonos constantemente.

Beneficios de trabajar en Consultec

Por ser parte del equipo Consultec, esta poliza de vida no tiene ningun costo ni será descontada por nómina.

Básico de vida, incapacidad total y permanente por enfermedad o accidente e indemnización adicional por muerte accidental. * Seis veces el salario del asegurado.

Beneficiarios: Los designados por el asegurado y/o los de Ley. Disfruta beneficios especiales por pertenecer a Concultec. *Credito de libranza hasta 96 meses *Tarjetas de crédito *Créditos rotativos

Aporta al mejoramiento en la calidad de vida del colaborador y grupo familiar.

Con beneficio de tarifa preferencial, por descuento de nómina.

La Cooperativa de Aportes y Crédito del Sector Petrolero, beneficia en: Acceso al programa de créditos con Petrocoop hasta por el 391% sobre aportes, acceso al programa de seguros y programa de convenios de la cooperativa, descuento de créditos y/o servicios por nómina, continuidad como asociado luego del retiro de la empresa. *Prográma de crédito *Medicina Prepagada *Prográma de seguros *Prográma de convenios comerciales

Gracias al convenio con Consultec, compramos tu cartera para que unifiques tus deudas a través de Libranzas con tasas promocionales: * Libre inversión * Créditos de fidelidad * Crédito hipotecario y de vehiculo * Tarjeta de crédito * Productos de ahorro e inversión

*Consulta médica *Atención de urgencias *Atención de emergencias *Traslados asistidos *Teleconsulta *Especialistas *Control médico pediátrico *Emermédica Odontológica *Asistencia al viajero

¡RECORDATORIO! No gastes tu energía en cosas que no puedes controlar.

No esperes resultados inmediatos, todo proceso toma su tiempo.

No te rindas ante el primer obstáculo.

No temas a los cambios.

“Enfócate en tus metas pero ten presente que, te puedes equivocar y de eso aprenderas todos los días”

TAL VEZ

ACEPTO

Día Saludable 28 de septiembre

Según informes de la Organización Mundial de la Salud (OMS), “una dieta saludable ayuda a protegernos de la malnutrición en todas sus formas, así como de las enfermedades no transmisibles, como la diabetes, las cardiopatías, los accidentes cerebrovasculares y el cáncer”.

Comamos sano para brillar también de adentro hacia afuera.

Así se vio el plato de Andrés Bermejo el mes de julio Así se vio el plato de Milena Gutierrez el mes de agosto

Se ven deliciosos ¡gracias por compartir!

R e c e t a #1 Huevo Hogao

Arepa de platano verde Control del peso, regula el colesterol, promueve la salud cardiovascular, ayuda a prevenir la diabetes, promueve la quema de grasa y brinda energía.

Tajada de queso Fuente de calcio, vitamina B, rico en proteínas y contiene todos los aminoácidos necesarios para que el organismo funcione correctamente.

Hogao con tomate, ajo y cebolla Vitamina A, mejora la circulación sanguínea, cuida la pie, evita el estreñimiento, diurético y antioxidante.

Huevo frito

R e c e t a #2

Contiene 14 nutrientes esenciales, incluidas las vitaminas A, B, D y E. Fuente de calcio, selenio y yodo, junto con seis gramos de proteína.

Torta de Zanahoria con fruta

Cilantro

Torta de zanahoria

Antinflamatorio y propiedades antisépticas

Propiedades anticancerígenas, fortalece el cabello y las uñas, previene el envejecimiento, ricas en potasio y fósforo, protegen la retina y evita la aparición de cataratas y vigoriza la mente.

Yogurt griego Rico en probióticos, menos azúcar y menos lactosa.

Fruta al gusto Aporta al cuerpo distintas vitaminas y minerales.

Conoce el plan P.A.O Programa de Aseguramiento Operacional La propuesta del Programa de Aseguramiento Operacional provee el plan que permite brindar la sostenibilidad del negocio aprovechando los recursos existentes.

Tiene como objetivo disminuir los eventos negativos de HSEQ y operativos, dando cumplimiento total a los contratos y asegurando los procesos mediante el seguimiento y revisión de los procesos.

Proyectos HSEQ

Estrategia Empresarial

Disciplina Comunicacional

Bienestar y salud emocional

¿Tienes un emprendimiento propio o conoces a algún familiar que tenga uno? ¡Queremos conocerlo y apoyarles!

Llegó Shark Tank Consultec ¡Es hora de poner tu emprendimiento a brillar!

Llena el formulario si quieres inscribir un emprendimiento

Aniversarios Septiembre Celebramos tu aniversario con nosotros ¡Vamos por más!

3 años Ángel Plazas Galvis

2 años Jorge Enrique Chavarro Daniela Arias Madrid Juan Jesús Dura

1año Diana Paola Ávila, Juan Camilo Cortes, Carlos Humberto, Fabian Oriel, Sergio Leonardo, Jorge Luis, Andrés Felipe Cipagauta Alfonso Linares, Jhoan Rodríguez, Nelson Enrique Rojas, Harold Augusto Lozada, Fabian Suarez, Carlos Andrés De Los Ríos, Maria Camila Hoyos, Luis Felipe Uribe, Emerson Manuel Valencia, José Manuel Diaz, Wilson Johanny Rey, Angela Maria Vásquez, Gian Marcelo Molina, Diana Marcela Sejin, Alejandro Contreras, Luis Andrés Moreno, Rodrigo Hernández, Blas Octavio Rey, Jaime Antonio Ávila, Nieves Vega, José Leonardo David Bermúdez, Ana Margarita Prieto, Jhon Jairo Castrillon, Héctor Andrés Noguera, Edgardo Andrés Oviedo, Cesar Augusto Posada, Laura Carolina Rey, Roberto Javier Ampudia, Jairo Alberto Florez, Alfonso Sarmiento, Justin Catherine Galindo, Andrea Carolina Morales, Edwin Sánchez, Maria Carolina Rueda, German Francisco Herrera, Berardo Giraldo, Oscar Eduardo Ibagon, Luis Fernando Ardila, Jorge Luis Medina, German Alexis Orejarena, Mauricio Pardo, Jessica Alejandra Vásquez, Diego Fernando Duran, Nelson Alberto Marín, Javier Alejandro Jiménez, Diego Armando Rivera

Reconocimiento Trimestral

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A continuación nombraremos los empleados que se han destacado este trimestre en sus actividades. Les agradecemos por su compromiso, entrega y disposición, todos son fundamentales en la operación de Consultec y por eso los reconocemos* hoy y siempre.

*Los empleados recibirán un bono de $1.000.000

Empleados de diferentes contratos que recibirán el beneficio: ¡Todos somos Consultec!

¡Esperamos verlos a todos en este reconocimiento!

Ana Rocio Castillo

Sergio Barbosa

Anderson Parra

Ariel Patiño

Sergio Hernandez

Fabián Suarez

Oscar Niño

Jhonnatan Vasquez

Daniel Segura

Nidya Zulay Tirado

Juan Camilo Cortés

Juan Sebastian Mosquera

Nelson Marin

Eduard Galvis

Luisa Fernanda Pinzón

Guillermo Bravo

Beymar Gonzalez

Veronica Vega

Vivian García Diaz

Carlos Mario Galvis

Reconocimiento

por compromiso en gestión HSEQ

Primer Trimestre

NIDYA ZULAY

MILLER TORRES

LUISA PINZÓN

Segundo Trimestre

SABAS REDONDO

MARIA EUGENIA MONJE

¡Gracias por su gestión!

ARIEL PATIÑO

Celebramos el nuevo contrato con nuestro cliente:

¡Esperamos construir más industria junto a ustedes!

18

DE SEPTIEMBRE

DÍA DEL AMOR Y L A A M I S TA D

Celebramos con ustedes cada hora que hemos pasado juntos, cada gesto, cada abrazo y cada risa compartida.

Queremos celebrar juntos el día del amor y la amistad

Llena el formulario si quieres hacer parte de la celebración

Calendario Esta es la programación del mes de Septiembre

¡Recuerda llenar tus 8 horas mensuales!

01/03

Tomémonos un café

Lanzamiento Coordinación servicio al cliente y bienestar 2pm - 1 hora

08/10

Tomémonos un café Habilidades Plandas HSEQ 2pm - 1 hora

16

Bienestar

La dicha de la vida (Repetición) 9am - 1 hora

23

Protocolo de Bioseguridad Covid-19 10am- 1hora

02

Gimnasia laboral 3pm - 30 minutos

9

Gimnasia laboral Charla Mitos y realidades de la pensión (Repetición) 3pm - 1 hora

16

Gimnasia laboral 3pm - 30 minutos

23-28

Gimnasia laboral 3pm - 30 minutos

07

Bienestar

Charla Mitos y realidades de la pensión 9am - 1 hora

14

Gimnasia laboral La dicha de la vida 3pm - 1 hora

21

Gimnasia laboral

Capacitación en protección respiratoria 3pm - 1 hora

29/1ro oct

Tomémonos un café Refuerzo trabajo en alturas HSEQ 2pm - 1 hora

07

Gimnasia laboral

Socialización reporte de actos y condiciones (Tarjeta RAC) 3pm - 1 hora

15/17

Tomémonos un café Bingo en estándar de seguridad - HSEQ 2pm - 1 hora

22/24

Tomémonos un café Control de trabajo HSEQ 2pm - 1 hora

30

Bienestar Gimnasia laboral Charla Nutricón 3pm - 1 hora

¿Sabes qué es el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990?

S

E ACTIVIDAD

En tu jornada laboral de 48 horas semanales En Consultec puedes agendar 2 horas de tu semana para dedicarlas a espacios de interés.

Recreativas

¡Aprovéchalas! disfrútalas y participa

Capacitación

Culturales

Deportivas

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R E C U E R DA T U S HORAS MENSUALES

Artículo 5º del Decreto 1127 de 1991

La asistencia de los trabajadores a las actividades programadas por el empleador es de carácter obligatorio.

¡Como la gran familia que somos, celebramos juntos la vida de cada uno de nosotros!

Deseamos que este día esté lleno de mucho amor, alegrias y bendiciones.

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Marcela Fernanda Garzón Néstor Mauricio Sandoval Liz Elith Teheran Tapia Jonathan Esneider Infante Francisco José Amado Anyi Liliana Puentes Vivian Paola García Maribel Natalia Quintana Jorge Heladio Santiago Eduard Alejandro Riscanevo Javier Antonio Ballesteros Dimitry Andrés Riascos Daniel Camilo Rodríguez Aida Faisuly Ávila Simón Florez Gallo Jeison Quiroga Abad Mayra Alejandra Trujillo Javier Reinaldo Mantilla Henry Castellanos Velásquez Edward Jonathan Galvis Humberto García Rocha Roberto Javier Ampudia Cristoffer Alejandro Hernández Maria Goretty Oviedo Zaida Yudith Reyes Maria Camila Hoyos

Septiembre 21 22 22 22 23 23 23 23 23 24 24 24 24 24 25 26 26 26 27 28 28 28 28 29 30

Carolina Sánchez Oscar Mauricio Arango David Leonardo Aya Juan Carlos Navarrete Edison Osvaldo Calderón José Luis Florez Navarro Oscar Eduardo Ibagon Angie Paola Londoño Diego Mauricio Morales Sergio Eduardo Bahamon Mónica Alexandra Estepa Diego Andrés Gómez Juan David Mahecha Oscar Augusto Viloria Andrés Mauricio Torres Cristian Bastidas Barrios Jorge Jesús Cuellar Jorge Luis Renis Sebastián Quiceno Pérez Oswaldo Estrada Oropeza Blas Octavio Rey Raúl Fernando Rojas Gabriel Enrique Suarez Angela Maria Hernández Maria Camila Prada C

Reporte área HSEQ

Lecciones aprendidas

Identificar factores o situaciones Dejar evidencia de experiencias Mejorar decisiones a futuro Definir nuevas intervenciones Fecha: Mes de Julio

Caída al mismo nivel en vía pública Fecha: 26/07/202 Hora: 7:15 am aproximadamente Tipo de evento: Accidente

La trabajadora se desplazaba de la oficina del norte a la oficina de la calle 37 para seguir realizando sus funciones, al dar un paso sobre tabletas sueltas del andén, se tropieza y cae a nivel del piso.

Lección por aprender Consecuencias Contusión rodilla derecha.

Perdidas económicas.

Días perdidos.

Afectación indicadores de accidentabilidad.

Los riesgos están presentes por donde caminas, mantente siempre alerta observando tu entorno.

Causas Distracción. Venia distraída y no se fijó que la losa del anden estaba en mal estado.

No idéntico los riesgos existentes por el andén que transitaba.

No se percata que la losa del andén está en mal estado.

Picadura de avispa en la lengua Fecha: 29/07/202 Hora: 11:30 am aproximadamente Tipo de evento: Accidente

El trabajador se encontraba realizando la toma de muestras, al llegar al container de la PIAR toma jugo de su termo y siente la picadura de una avispa en la lengua, le prestan primeros auxilios y lo remiten al hospital de Acacias.

Consecuencias Lesiones o daños personales.

Pérdidas económicas.

Días perdidos.

Afectación en los indicadores de accidentalidad.

Lección por aprender Cuando trabajamos en el medio natural corremos el riesgo de sufrir picaduras de insectos, principalmente himenópteros como abejas y avispas. Aunque la mayoría de estas picaduras sólo causan una molestia leve o fuerte según especies, algunas pueden provocar reacciones alérgicas graves que requieren de atención médica de urgencia, es por esto que debemos tener en cuenta las medidas preventivas.

Causas Incumplimiento de procedimientos y estándares al consumir alimentos en áreas no autorizadas.

No se realizó una inspección visual previa del área en la que se encontraba para identificar los peligros existentes por la presencia de animales.

Nos vemos en la siguiente edición

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