NEWSLETTER Nº67. OCTUBRE

OCTUBRE Nº 67

ESPECIAL MAYORES Y CORONAVIRUS

CONTENIDOS LAS NOTICIAS DIGITALES • Reunión del Consejo General y la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social • Informe sobre los últimos avances normativos en materia de Clases Pasivas • Acceso a la jubilación voluntaria en el Régimen de Clases Pasivas • Nueva cartera de servicios automatizados de MUFACE • Reivindicación de las personas mayores en la celebración del 1 de octubre

ÁMBITO LEGAL ✓ Circulares ENLACES DE INTERÉS DOCUMENTAL ✓ La AGE pierde 43.377 empleados públicos en la última década ✓ Trayectoria del Pacto de Toledo ✓ Claves para mejorar la actuación en el entorno residencial ✓ Informe del Programa de Personas Mayores de la Fundación La Caixa BUENAS PRÁCTICAS

El Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas se reúne con la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social El 24 de septiembre, miembros de la Comisión Ejecutiva en representación del Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas han mantenido una reunión con el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Borja Suárez Corujo, y el Subdirector General de Gestión de Clases Pasivas, Javier Simón García. La reunión, que se enmarca dentro las normales relaciones de la profesión con la Administración, ha servido como toma de contacto entre la corporación colegial y el departamento encargado del traspaso de las competencias de gestión y pago del régimen de clases pasivas al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, efectivo desde el 6 de octubre, tal como establece la disposición adicional tercera del Real Decreto 497/2020, de 28 de abril. Asimismo, se abordaron otras cuestiones de vital importancia para la profesión que serían tratadas en futuros encuentros.

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Durante la reunión, el Director General ha transmitido la absoluta seguridad de que el proceso iniciado sólo supone un cambio en la gestión de las pensiones, pero en modo alguno afecta ni a las pensiones ya reconocidas ni a la legislación vigente. En este sentido, ha aseverado que más allá de los cambios que puedan aplicarse a las tramitaciones de algunas prestaciones, los pensionistas no notarán cambio alguno.

Asimismo, ha comunicado que el periodo transitorio iniciado el 6 de octubre, no dispone, en la fecha actual, de plazo fijado para su conclusión ya que, dada la complejidad de algunas de las modificaciones necesarias en los procesos, no se puede calcular ni tan siquiera un plazo aproximado.

Es de destacar que, por el momento, no se van a producir cambios en la mecánica de pago de las prestaciones, manteniéndose la plataforma informática que los habilitados vienen usando en la prestación de sus servicios y continuando las unidades provinciales de clases pasivas, desconociendo si esta situación se mantendrá durante todo el periodo transitorio.

Tanto el Consejo General de Habilitados como la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, han convenido procurar una coordinación y una comunicación fluida para evitar cualquier disfunción que pudiera surgir en el proceso de cambio y han acordado que ésta se realice a través del propio Subdirector General de Gestión de Clases Pasivas.

Finalmente, desde la profesión se ha trasmitido una total disposición para colaborar con la Administración en la búsqueda del mayor beneficio para nuestros clientes.

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Presentación del informe sobre los últimos avances normativos en materia de Clases Pasivas Ante las recientes novedades legislativas en materia de Clases Pasivas, desde el Consejo General de los Colegios de Habilitados de Clases Pasivas se ha elaborado un informe en el que se recogen aquellas leyes que actualmente guían el proceso normativo iniciado con la aprobación del Real Decreto 2/2020, encaminado a efectuar el traspaso de la gestión del Régimen al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El documento, que pretende servir de referente para todo aquel interesado en el cambio de dependencia ministerial, realiza un compendio con los últimos avances legislativos, sustentándose sobre tres ejes principales: comentarios, conclusiones y anexo. Actualmente el informe se encuentra disponible tanto en la web del Consejo, como en la plataforma issuu, destacando su permanente actualización.

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Acceso a la jubilación voluntaria en el Régimen de Clases Pasivas Las pensiones públicas vuelven a estar en primera línea informativa tras los avances alcanzados en el seno de la Comisión de Seguimiento del Pacto de Toledo. A la información relativa al cambio de modelo, se une a su vez, un incremento en las referencias al Régimen de Clases Pasivas durante las últimas semanas.

En un artículo publicado recientemente, bajo el título «Clases Pasivas: un régimen privilegiado de jubilación», el autor hace referencia a los beneficios de los que supuestamente gozarían aquellas personas adscritas a dicho régimen. En concreto, el texto apunta a un supuesto acuerdo entre el PP y el PSOE que permitiría a los funcionarios pertenecientes al mismo, poder seguir jubilándose a los 60 años, pese a la reforma. Además del artículo señalado, tal medio publicaba en ese día otra noticia en la que profundizando en la cuestión, resaltaba el supuesto gasto que supondría para el Estado el mantenimiento del régimen. No obstante, resulta necesario destacar otras cuestiones, como lo ajustado de sus salarios en activo o que desde el año 2011 cualquier funcionario que se incorpore depende de la Seguridad Social.

Más información 3

MUFACE amplía su cartera de servicios automatizados Controlar la afluencia de personas en las oficinas territoriales se ha convertido para MUFACE en uno de los principales objetivos de cara a evitar posibles contagios. Ante tal cuestión, desde la mutualidad llevan meses trabajando para integrar una cartera de servicios automatizados, mediante los que poder garantizar una asistencia ininterrumpida a los mutualistas y proceder a una simplificación de los trámites.

En lo referido a la solicitud de los talonarios de recetas, desde MUFACE incorporaban recientemente el teléfono 060, por el que se ofrece a los solicitantes la posibilidad de realizar esta gestión a cualquier hora del día, durante los 365 días del año. De esta manera, la mutualidad pretende acortar los tiempos de respuesta, gracias a la centralización de las prestaciones y al cierre de aquellos servicios transitorios impulsados durante el estado de alarma del mes de marzo.

Además de esta función, el organismo implantaba a finales del mes de mayo la cita previa obligatoria, actualmente vigente en 24 provincias, así como la receta electrónica pública, disponible en todo el territorio nacional a excepción de Ceuta, Melilla y Galicia.

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Las personas mayores reivindican sus derechos en la celebración del 1 de octubre La pérdida de derechos durante la vejez y por consiguiente, la discriminación por edad o edadismo, son algunos de los principales retos a los que hoy en día tiene que hacer frente la población mayor. Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores, celebrado cada 1 de octubre, el IMSERSO organizaba una mesa redonda virtual que lograba dar voz al colectivo, a la vez que reflexionaba sobre el valor de una sociedad cohesionada.

Organizado en torno a cuatro pilares: soledad no deseada, efectos económicos de la pandemia, situación de las residencias y brecha digital, el encuentro ponía de manifiesto la necesidad de integrar políticas que salvaguarden los derechos de los mayores y hagan ver al envejecimiento como un proceso natural e imprescindible para una sociedad avanzada.

Accede a las últimas noticias publicadas 4

CIRCULARES (zona privada) CIRCULARES (zona privada) ❑ Circular 73/2020 de 23 de octubre. La Asociación Pro Huérfanos de la Guardia Civil, convoca un concurso para la adjudicación de Premios Extraordinarios por Rendimiento Académico en el curso 2019/2020 para los Huérfanos.

❑ Real Decreto 935/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre directrices generales de los planes de estudios de la enseñanza de formación para la incorporación a las escalas de Suboficiales y de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

❑ Circular 72/2020 de 23 de octubre.

La Asociación Pro Huérfanos de la Guardia Civil, convoca un concurso para la adjudicación de Becas de estudios para Educación Superior para los Huérfanos curso 2020-2021.

❑ Real Decreto 926/2020, de 25 de octubre, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARSCoV-2.

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❑ Circular 71 /2020 de 14 de octubre.

ISFAS Cartera de Servicios de Asistencia Sanitaria.

❑ Circular 70 /2020 de 7 de octubre.

Resolución de 6 de octubre de 2020, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, sobre delegación de competencias en materia de clases pasivas y otras prestaciones, indemnizaciones, ayudas y anticipos cuya competencia tenga atribuida. ❑ Circular 69/2020 de 2 de octubre.

Resolución de la Dirección General de Personal, por la que se regula la gestión electrónica del procedimiento de reconocimiento de prestaciones del personal de las Fuerzas Armadas incluido en el Régimen de Clases Pasivas del Estado.

OTRAS ❑ Real Decreto 936/2020, de 27 de octubre, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2020.

❑ Consejo de Ministros del martes 27 de octubre. Se remite a las Cortes Generales el PROYECTO DE LEY de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. ❑ Resolución 4B0/38303/2020, de 30 de septiembre, del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, sobre Cartera de Servicios de Asistencia Sanitaria. ❑ Orden PCM/937/2020, de 25 de septiembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 22 de septiembre de 2020, por el que se aprueba la cancelación de los programas del Imserso de turismo social para personas mayores y mantenimiento del empleo en zonas turísticas para la temporada 2020/2021, y de termalismo para la temporada 2020. ❑ Resolución 400/38289/2020, de 23 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la actualización de la Carta de servicios del Patronato de Huérfanos del Ejército de Tierra.

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La Administración General del Estado pierde 43.377 empleados en la última década En los últimos diez años la Administración General del Estado (AGE) habría visto reducida su plantilla en 43.377 efectivos, según lo recogido en el último informe elaborado por UGT. Entre las principales razones que explicarían este fenómeno, el sindicato apuntaría a la “ralentización en la ejecución de oferta de empleo público”, así como al envejecimiento de las plantillas.

Sin embargo, esta reducción de personal no se habría visto reflejada por igual en todos los sectores, siendo los Ministerios y Organismos Autónomos los más perjudicados, tras haber registrado una reducción del 25%, en contraposición con las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social/Defensa, donde se habría dado la situación contraria, habiendo ganado más de mil funcionarios.

En los últimos días, el empleo público volvía al panorama mediático tras conocerse la reducida oferta que ha sido aprobada para el próximo año.

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Trayectoria del Pacto de Toledo Desde su creación, hace ahora veinticinco años, el Pacto de Toledo se ha convertido en un referente en materia de pensiones, al simbolizar el consenso político y velar por la mejora de la calidad de vida de los pensionistas.

Ante la nueva reforma que guiará al sistema público de pensiones, la Comisión se convierte en el principal salvavidas de un modelo que precisa de ciertos cambios para afrontar grandes retos como el demográfico, y poder así garantizar su sostenibilidad a medio plazo.

Un arduo proceso, durante el que el Pacto de Toledo deberá trabajar para mejorar la comunicación con la ciudadanía, gracias a una información mucho más clara y precisa.

En este contexto, desde el Instituto BBVA de Pensiones han elaborado un informe en el que sus autores plantean siete grandes cuestiones a las que se intenta dar respuesta, realizando un recorrido por la trayectoria de la comisión parlamentaria desde que fuera constituida en 1995, hasta nuestros días.

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Claves para mejorar la actuación en el entorno residencial Durante la primera ola de la COVID-19, las residencias españolas registraron un importante número de decesos, muchos de ellos a consecuencia de la falta de políticas de previsión, ausencia de EPIS y el desconocimiento que por aquel entonces se tenía de la enfermedad. Ahora que conocemos el impacto que esta puede llegar a tener, desde el portal temático de Envejecimiento en Red compartían recientemente el estudio “Covid-19 y residencias. ¿Qué se puede hacer mejor? El informe es una síntesis de otro mucho más extenso, “Gestión Institucional y Organizativa de las Residencias de Personas Mayores y COVID-19: dificultades y aprendizajes”. Entre sus principales conclusiones, este incide en la coordinación sociosanitaria, la preparación institucional y organizativa o el abordaje integral de los cuidados, entre otros temas.

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Hacia un nuevo concepto de vejez Desde el inicio de la epidemia muchos expertos han centrado sus investigaciones en ofrecer una visión transversal acerca del impacto que ha tenido esta en la población de mayor edad. Bajo la dirección del Doctor en Psicología Biológica y de la Salud, Javier Yanguas, el Programa de Personas Mayores de la Fundación La Caixa publicaba recientemente un nuevo informe, encaminado a minimizar los efectos negativos derivados de esta compleja situación, mediante el análisis de los mismos y la propuesta de unas innovadoras líneas de actuación, enmarcadas en la colaboración con la Administración Pública.

Entre las principales conclusiones que arroja el estudio, destaca el hecho de que pese a la capacidad de resiliencia mostrada por los mayores, la situación de crisis habría derivado en “un potencial empeoramiento de la satisfacción vital y de la percepción de la salud”. A su vez, habría servido para constatar la importancia que ejercerían los centros de mayores en su día a día.

Desde el Programa apuestan por crear con vista al futuro nuevos “modelos de vejez basados en el «ser» y no tanto en el «hacer»”, sentando las bases de un proyecto personal que merece ser vivido.

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RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS El importe de las pensiones abonadas por clases pasivas en septiembre del 2020 se situó en 1.172.156.254,12 € siendo el número de pensiones abonadas de 656.658 .

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL El Sistema de Seguridad Social abona 9.773.471 de pensiones contributivas, un 0,05% más que hace un año. 6.098.053 son de jubilación, 2.347.804 de viudedad, 946.925 de incapacidad permanente, 337.762 de orfandad y 42.927 en favor de familiares.

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Más de dos tercios de la nómina, 7.121,52 millones de euros, se destinaron al abono de las pensiones de jubilación. Esta cuantía supuso un crecimiento del 2,87% en los últimos doce meses.

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