NEWSLETTER Nº 52. MAYO

MAYO Nº 52

CONTENIDOS LAS NOTICIAS DIGITALES

ÁMBITO LEGAL

• Jorge Antonio Sebastián, nuevo presidente del Consejo • Disponible la séptima edición del boletín digital • El Consejo aprueba su Código ético de Conducta

✓ Circulares ENLACES DE INTERÉS DOCUMENTAL ✓ El Banco de España urge a reformar el sistema de pensiones BUENAS PRÁCTICAS

PROGRAMA TERMALISMO UDP-AESFAS

Estimado compañer@, Tras haber sido elegido presidente del Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas en las últimas elecciones celebradas el pasado 31 de mayo, quiero transmitiros mi sincero agradecimiento por la confianza depositada en mi persona para ejercer este cargo de tanta responsabilidad. Para mí es un verdadero honor poder ocuparlo y voy a dedicar todo mi esfuerzo para desempeñar las funciones que me corresponden, al objeto de prestar a nuestra profesión el servicio que merece, como llevo haciendo desde hace tantos años desde el Colegio de Valencia y desde la Comisión Ejecutiva del Consejo.

Como bien sabéis, todos los miembros de la última Comisión Ejecutiva nos mantenemos en su composición, aunque sea en puestos diferentes, y desde aquí quiero agradecer a todos ellos su continuidad y dedicación, con especial mención a nuestro anterior presidente, José Antonio Sánchez Lucán, así como a todos aquellos que habéis sido integrantes del Consejo General durante los últimos años, por vuestra colaboración.

Newsletter Mayo Nº 52

Si bien nos encontramos en un momento difícil por los últimos acontecimientos, queremos participaros nuestro firme compromiso en seguir trabajando para que nuestra profesión continúe avanzando y evolucionando.

Por último, sólo me queda comunicaros que me tenéis a vuestra disposición para poder atender todas las dudas, cuestiones y sugerencias que os puedan surgir y desearos muchos éxitos, felicidad y salud.

Un fuerte abrazo,

Jorge Antonio Sebastián Pastor Presidente del Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas

2

Jorge Antonio Sebastián Pastor, nuevo presidente del Consejo General de Habilitados de Clases Pasivas El habilitado de clases pasivas Jorge Antonio Sebastián Pastor se ha convertido en el nuevo presidente del Consejo General de Habilitados de Clases Pasivas tras la celebración de elecciones a la Comisión Ejecutiva en mayo.

Por su parte, el hasta ahora presidente del Consejo, José Antonio Sánchez Lucán, ha pasado a ocupar el puesto de vicepresidente, que hasta ahora ostentaba Néstor García-Bravo Fernández.

No son los únicos cambios que han arrojado los resultados electorales. García-Bravo desempeñará el cargo de tesorero-contador, que antes estaba ocupado por el actual presidente del consejo, Jorge Sebastián.

Por su parte, los vocales segundo y primero de la comisión ejecutiva anterior, Rafael SuárezVarela y Pérez y Teresa Hualde Juvera, respectivamente, han invertido su orden. Así, SuárezVarela ostenta ahora la primera vocalía, mientras que Hualde tiene la segunda.

El único cargo que se mantiene inmutable es el de secretario, que seguirá ocupado por Pedro J. Abelenda Ruz.

Newsletter Mayo Nº 52

La Comisión Ejecutiva del consejo está formado por los cargos citados, además de por nueve consejeros natos y nueve consejeros electos. Funciona como órgano ejecutivo del pleno del Consejo.

3

El dossier corporativo del Consejo, actualizado Se ha procedido a la actualización del dossier corporativo del Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas, que ahora refleja la nueva Comisión Ejecutiva del mismo tras la celebración de elecciones en mayo.

Newsletter Mayo Nº 52

Disponible la séptima edición del boletín digital del Consejo La séptima edición del boletín digital que edita cuatrimestralmente el Consejo ya está disponible. Se titula ‘¿Qué podemos esperar de nuestros políticos en materia de pensiones, envejecimiento, dependencia o igualdad?’ y recorre las propuestas de los partidos sobre estas materias con la participación del investigador asociado a la Fundación de Estudios de Economía Aplicada, el profesor Sergi Martínez-Martín.

Además, el boletín recoge las entrevistas realizadas a representantes de la Asociación Unificada de la Guardia Civil, la Asociación de Jubilados de la Policía Nacional, la Asociación de Retirados de la Guardia Civil y la Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil Profesional con motivo de la firma de sendos convenios con el Consejo.

Por su parte, el Defensor del Pueblo, Francisco Fernández Marugán analiza la realidad y el papel de la institución en cuanto a protección de personas mayores.

Asimismo, también refleja la tribuna sobre protección de datos de la Delegada de Protección de Datos del Consejo, que ‘Cinco Días’ publicó en versión digital y papel.

4

El Consejo aprueba su Código ético de Conducta El Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas de España ha aprobado recientemente su Código ético de Conducta, desarrollado en el marco de la prevención de riesgos penales que puedan derivarse de la actuación de la corporación colegial.

El código, cuyos principios generales éticos se concretan en confidencialidad y transparencia, se basa en un conjunto de máximas generales asumidas para prevenir conductas ilícitas.

Para ello, el método es la plasmación de unas pautas de actuación “exigibles”. Será difundido en la web del Consejo, que constituye su canal de comunicación oficial.

La Policía Nacional alerta de un nuevo modus operandi para robar a mayores

Newsletter Mayo Nº 52

El Plan Mayor Seguridad de Participación Ciudadana de la Policía Nacional ha alertado de una nueva modalidad delictiva que tiene la intención de robar a los mayores.

El procedimiento se concreta en una llamada telefónica a los domicilios de las potenciales víctimas por parte de individuos que se hacen pasar por personal de Servicio Madrileño de Salud y les conciertan una visita domiciliaria con el pretexto de estar realizando una campaña de detección precoz del ictus.

Las Unidades administrativas de los Centros correspondientes confirman que no existe tal actividad por su parte y advierten de una posible actividad delictiva fraudulenta.

Por el momento, este nuevo modus operandi se ha producido en la Comunidad de Madrid, pero el cuerpo policial previene de que existe la posibilidad de que haga extensivo a todo el territorio español.

5

CEOMA y UDP se desmarcan de la propuesta de creación de un Ministerio de Mayores La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) y la Unión Democrática de Pensionistas y Jubilados de España (UDP) han manifestado que no secundan la creación del Ministerio de Mayores propuesto por el Círculo Empresarial de Atención a Personas (CEAPS) y Gerokon en su informe ‘El caos de la Dependencia’.

A juicio de ambas organizaciones, “ya existe una estructura administrativa del Estado (central, autonómica y local) que tiene suficiente espacio y competencias para sumir nuestras principales demandas, en especial a través del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO)”.

Por otra parte, CEOMA y UDP han trasladado su negativa a “encarecer la gestión de esas garantías con el coste que tiene la creación de un ministerio ad hoc”. Aducen que “en estos momentos esta petición no es positiva socialmente y puede ser utilizada mediática y políticamente para desprestigiar al colectivo de personas mayores”, algo que “ya hemos comprobado recientemente con las movilizaciones del colectivo reclamando pensiones dignas”, han lamentado las entidades.

En este contexto, han reivindicado la dotación de un presupuesto “finalista” al IMSERSO, “dotado de, como mínimo, el 2% del Producto Interior Bruto, destinado a las personas mayores en situación de dependencia”.

Newsletter Mayo Nº 52

Desde la pobreza y la discriminación hasta las ciudades: la conexión de los ODS con el envejecimiento El rastro del envejecimiento se puede seguir en algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) fijados por la Organización de Naciones Unidas.

En concreto, los ODS se refieren al envejecimiento cuando hacen referencia a finalizar con la pobreza en el mundo, garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la desigualdad, garantizar una vida sana y promocionar el bienestar “para todas las edades”, lograr el hambre cero y conseguir ciudades “inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles”.

Accede a las últimas noticias publicadas 6

CIRCULARES (zona privada) CIRCULARES (zona privada) ❑ Circular 62/2019 de 22 de mayo. Plan de Acción Social de la Guardia Civil para el año 2019, corrección errores.

❑ Circular 53/2019 de 8 de mayo. Acción Social del Ejército del Aire. Campamentos para el período estival 2019.

❑ Circular 61/2019 de 22 de mayo.

Residencia Militar de Estudiantes de la Armada (REA) ‘Teniente General Barroso’ (Santiago de Compostela, curso académico 2019/2020).

❑ Circular 52/2019 de 8 de mayo. Plan de Acción Social de la Guardia Civil para el año 2019.

❑ Circular 60/2019 de 22 de mayo. Colegio Mayor Universitario ‘Jorge Juan’. Curso académico 2019/2020. ❑ Circular 59/2019 de 22 de mayo.

Modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades del Impuesto sobre la Renta de no Residentes.

Newsletter Mayo Nº 52

❑ Circular 58/2019 de 16 de mayo.

Fundación Guardia Civil, por la que se dispone la publicación de la oferta de plazas en el campamento de verano ‘Gredos 2019’. ❑ Circular 57/2019 de 16 de mayo.

Residencias de estudiantes gestionadas por la Empresa Siresa Campus S. L., en régimen de internado, para el próximo curso académico 2019/2020. ❑ Circular 56/2019 de 16 de mayo.

Residencias Militares del Ejército de Tierra, curso académico 2019/2020. ❑ Circular 55/2019 de 16 de mayo.

Reglamento del Patronato de Huérfanos del Ejército de Tierra, modificación. ❑ Circular 54/2019 de 16 de mayo. Colegio Mayor Universitario (CMU) ‘Barberán y Collar’ curso académico 2019/2020.

OTRAS ❑ Resolución de 29 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Agencia Estatal de Administración Tributaria y el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, en materia de cesión de información de carácter tributario. ❑ Orden DEF/577/2019, de 27 de mayo, que modifica la Orden DEF/166/2015, de 21 de enero, por la que se desarrolla la organización básica de las Fuerzas Armadas, y la Orden DEF/1642/2015, de 30 de julio, por la que se desarrolla la organización básica de la Armada. ❑ Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial con el Servicio Catalán de la Salud y el Instituto Catalán de la Salud, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

8

Resolución de 25 de abril de 2019, conjunta de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se declaran asimilados a funcionarios, a los exclusivos efectos de la aplicación del artículo 11.3.b de Reglamento CE n.º 883/2004 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 29 de abril de 2004, sobre la coordinación de los sistemas de seguridad social, al personal laboral al servicio de las misiones diplomáticas y oficinas consulares españolas en un Estado miembro de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o Suiza, que hubiera optado, antes del 1 de mayo de 2010, por permanecer sujeto a la legislación española de seguridad social.

Newsletter Mayo Nº 52

❑ Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. ❑ Resolución 4B0/38126/2019, de 7 de mayo, del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, por la que se asigna la denominación del ‘Centro Residencial General Gutiérrez Mellado’ al conjunto de inmuebles ubicados en el Complejo Residencial de Benidorm. ❑ Resolución de 26 de abril de 2019, de la Subsecretaría por la que se aprueba la actualización de la Carta de servicios del Instituto Nacional de la Seguridad Social. ❑ Orden TFP/503/2019, de 22 de abril, por la que se crea y regula la Comisión Ministerial de Administración Digital del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

❑Corrección de errores de la Resolución de 4 de marzo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servicio de Salud de Castilla- La Mancha, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

❑ Resolución de 17 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Secretaría de Estado para el Avance Digital, la Secretaría de Estado de Función Pública y la Entidad Pública Empresarial Red.es, para el impulso de la apertura y reutilización de la información del sector público. ❑ Resolución de 17 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de Administración Pública y el Ministerio de Defensa, para la cesión de uso de los servicios del INAP: plataforma de formación ‘on line’ y plataforma MOOC. ❑ Resolución de 12 de abril de 2019, del Subsecretaría, por la que se publica el Convenio entre la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, la Mutualidad General Judicial y el Servei de Salut de les Illes Balears, para la prestación en zonas rurales de determinados servicios sanitarios a los mutualistas y demás beneficiarios adscritos a entidades de seguro de asistencia sanitaria concertada con dichas mutualidades.

9

El Banco de España urge a reformar el sistema de pensiones El Banco de España ha manifestado la urgencia de reformar el sistema de pensiones para que actúe sobre ingresos y gastos y ha vuelto a proponer el retraso de la edad de jubilación y el ajuste de la cuantía de la pensión a la esperanza de vida y al crecimiento del Producto Interior Bruto, el factor de sostenibilidad.

Así lo ha hecho en su Informe Anual de 2018, en el que la entidad también explica que diversos factores pueden dificultar la toma de decisiones políticas. Destaca, sobre todo, el hecho de que el electorado cada vez está más envejecido, lo que conlleva su apoyo a medidas que favorezcan un aumento de renta para la población mayor.

Según el Banco de España, esto podría poner en entredicho el bienestar de las generaciones presentes y futuras porque serían ellas las que soportarían el peso de la carga de la deuda.

Newsletter Mayo Nº 52

Por otra parte, la entidad también avisa en el documento de que el envejecimiento de la población afectará a la economía en su conjunto: consumo, inversión, empleo, productividad, innovación o la formación de salarios y precios. Incluso, sostienen, influirá en la política monetaria porque el menor crecimiento de la población en edad de trabajar hace probable que los tipos de interés se mantengan bajos para estimular la economía.

AESPLA y el IBV elaboran una guía para la implantar estrategias de gestión de edad en las empresas La Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) y el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) han elaborado una guía de recomendaciones para la implantación de una estrategia de gestión de la edad en las empresas que presenta iniciativas concretas puestas en marcha en organizaciones con el objetivo de generar situaciones de provecho mutuo entre el trabajador mayor y la empresa.

En concreto, han participado organizaciones como Acciona, Bankia, Campofrío, CLH, Cruz Roja, Endesa, Fraternidad Muprespa, Inditex, Mediset o Quirónsalud.

Además, la guía también presenta parámetros críticos relacionados con el proceso de envejecimiento de las personas y realiza una revisión de aquellos aspectos que tienen un mayor impacto sobre el desempeño profesional de los trabajadores mayores, proponiendo un conjunto de acciones orientadas a mantener o mejorar la productividad de una fuerza laboral experimentada.

10

UNESPA publica un diccionario de términos “comprensibles” del seguro La Asociación Empresarial del Seguro UNESPA ha publicado un diccionario con sinónimos o breves explicaciones de términos relacionados con seguros para hacerlos “comprensibles”. “El seguro quiere hacerse entender”, aseguran desde UNESPA. Muy visual y testado en ‘focus group’, el diccionario incluye términos como ‘diferimiento’ y lo sustituye por ‘aplazamiento’; ‘extorno’ por ‘devolución’ o ‘lucro cesante’ por ‘lo que dejas de ganar’.

RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS El importe de las pensiones abonadas por clases pasivas en abril de 2019 ascendió a 1.114.915.325,99 € siendo el número de pensiones abonadas de 646.220.

Newsletter Mayo Nº 52

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL La nómina de pensiones contributivas se sitúa en 9.610,9 millones de euros en mayo, lo que supone un incremento interanual del 6,9%. En concreto, el gasto en prestaciones de jubilación, que asciende a 6.842.525 millones de euros, crece un 7% en el último año. Y la nómina de la pensión de viudedad, de 1.677.256 millones de euros, ha experimentado un crecimiento del 0,0%.

11

Anímate y mándanos aquella información, trucos, aplicaciones, propuestas que consideres de utilidad para el desarrollo de la actividad profesional de tus compañeros o la mejora de la profesión o el Consejo General.

Tus aportaciones son muy bien recibidas. ¡Gracias! comunicacion@habilitados.org

GRUPO DE TRABAJO PROTOCOLO A FAVOR DE PERSONAS MAYORES Si bien, como hemos anunciado, se ha constituido el grupo de trabajo por parte del Consejo para el desarrollo de un PROTOCOLO en favor de la protección integral de las personas mayores, te invitamos a hacernos llegar las aportaciones que consideres puedan enriquecer los ámbitos de actuación del mismo.

Newsletter Mayo Nº 52

Haznos llegar tus propuesta a: comunicacion@habilitados.org

Consejo General de Colegios de Habilitados de Clases Pasivas c/ Castelló 24, 3º Izquierda. 28001 Madrid comunicacion@habilitados.org

9