NEWSLETTER Nº64. JUNIO

JUNIO Nº 64

ESPECIAL MAYORES Y CORONAVIRUS

CONTENIDOS LAS NOTICIAS DIGITALES • Intervención de José Luis Escrivá para Nueva Economía Fórum • Informe anual del Defensor del Pueblo • Diferencias entre dos sentencias gracias a los Habilitados de Clases Pasivas • Reforzar el sistema de pensiones tras la COVID-19

ÁMBITO LEGAL ✓ Circulares ENLACES DE INTERÉS DOCUMENTAL ✓ Reflexiones sobre el buen trato a los mayores. Fundación la Caixa ✓ Informe de la OCDE sobre fondos de pensiones ✓ Informe Adecco sobre trabajadores senior ✓ Plan de formación en igualdad (INAP)

BUENAS PRÁCTICAS

Un sistema de pensiones solvente y una política social sin precedentes. Los pilares de la intervención de José Luis Escrivá Desde su nombramiento como ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha centrado la mayoría de sus intervenciones en defender la viabilidad del sistema público de pensiones, dando a conocer las principales líneas de actuación en las que trabajará para ello. Así pues, el ministro volvía a incidir recientemente en esta cuestión, durante su participación en el encuentro virtual organizado por Nueva Economía Fórum, queriendo zanjar la incertidumbre generada en torno al modelo, destacando que “la percepción de solvencia es absoluta”.

A su vez, el que fuera presidente de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) hacía hincapié en diferenciar la actual situación con la crisis acontecida en 2008, recordando que “en la anterior hubo una crisis sobre la deuda pública y finanzas muy generalizada y se materializó en primas de riesgo enormes”.

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Con respecto al Pacto de Toledo, Escrivá, aprovechaba también su intervención para reiterar que el consenso entre las formaciones políticas permitirá caminar hacia la consecución de un acuerdo común que aborde la problemática de la pensiones.

El Defensor del Pueblo insta a suplir las carencias detectadas en las residencias de mayores Los centros sociosanitarios y residenciales de mayores se han convertido durante la epidemia del COVID-19 en uno de los puntos más castigados por el virus, dado el elevado número de decesos y contagios registrados. No obstante, antes de la actual coyuntura, el Informe Anual del Defensor del Pueblo del año 2018 (analizado en nuestro VIII Boletín) ya instaba a realizar una revisión del modelo, ante la demanda por parte de residentes, familiares y profesionales.

Continuando con lo expuesto en su anterior edición, el último documento publicado recientemente vuelve a apuntar a la dispersión normativa y a unas ratios de personal “manifiestamente desfasadas”, como dos de las grandes deficiencias que presenta el actual sistema.

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El TS reconoce a un militar como víctima del 11M. Diferencias entre dos sentencias gracias a los Habilitados de Clases Pasivas Dieciséis años más tarde del atentado perpetuado en la estación madrileña de Atocha, el Tribunal Supremo emitía, a día 8 de junio, una sentencia por la que se reconocía a un militar jubilado de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), que el motivo de su incapacidad permanente “trae causa de acto de servicio o a consecuencia del mismo como víctima del atentado terrorista”, que tuvo lugar en la mañana del 11 de marzo del 2004.

Pese a haber sido admitida su incapacidad en el año 2013 por el Ministerio de Defensa, no se le había reconocido, hasta el momento, su condición de víctima de terrorismo, habiendo padecido una situación similar a la de su compañero, a quien, por el contrario, sí se le había concedido una pensión extraordinaria del Régimen de Clases Pasivas. Entre algunas de las cuestiones que habrían motivado dicha diferencia, se encontraría el hecho de que un Habilitado de Clases Pasivas comunicara a la Audiencia Nacional en 2004, que se considerara al afectado como víctima de terrorismo, algo que no se produjo con su compañero.

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Reforzar el sistema de pensiones tras la COVID-19 Mientras la preocupación por el modelo público de pensiones se acentúa como consecuencia de la crisis del COVID-19, los especialistas instan a llevar a cabo una reforma del sistema. Así lo manifestaba el presidente del foro de expertos del Instituto BBVA de Pensiones, José Antonio Herce, durante un encuentro virtual organizado por el diario Expansión, en colaboración con BBVA, en la mañana del 26 de junio. Para Herce, resulta imprescindible que el Gobierno manifieste si finalmente se regulará la revalorización de las pensiones en base al IPC. Por su parte, Rafael Domenech, responsable de Análisis de Economía de BBVA Research, ponía especial énfasis en la relación entre la caída del PIB y el déficit del sistema de pensiones, alentando a solventar los problemas que plantea tal realidad a corto plazo para evitar “que la crisis tenga cierta permanencia sobre el sistema.”

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CIRCULARES (zona privada) CIRCULARES (zona privada) ❑ Circular 52/2020 de 1 de julio. Programa de acción social año 2020 de la Dirección General de la Policía. ❑ Circular 51/2020 de 24 de junio.

Modificación de la convocatoria de plazas en la Residencia Universitaria «Duque de Ahumada» de la Asociación Pro Huérfanos de la Guardia Civil 2020/2021. ❑ Circular 50/2020 de 24 de junio. Plan de Acción Social para el Personal Militar, régimen de internado, para 2020/2021, en el Colegio Mayor Universitario (CMU) «Barberán y Collar». ❑ Circular 49/2020 de 17 de junio. Acción Social Guardia Civil Residencias de Estudiantes del Cuerpo para el curso 2020/2021.

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❑ Circular 48/2020 de 17 de junio.

Calendario de los cierres de nómina para el año 2020 modificación. ❑ Circular 47/2020 de 11 de junio. Colegio Mayor Universitario «Jorge Juan». ❑ Circular 46/2020 de 11 de junio.

Residencia Militar de Estudiantes de la Armada «Teniente General Barroso» 2020/2021. ❑ Circular 45/2020 de 10 de junio. Normas sobre socios, beneficios y prestaciones de la Asociación Pro Huérfanos de la Guardia Civil. ❑ Circular 44/2020 de 10 de junio.

Residencias de descanso en el extranjero para la temporada veraniega 2020.

❑ Circular 43/2020 de 3 de junio.

Convocatoria de plazas para las Residencias Militares de Acción Social. ❑ Circular 42/2020 de 3 de junio.

Modificación Reglamento General de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

OTRAS ❑ Resolución de 22 de junio de 2020, de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, por la que se publica el Convenio con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), para la identificación y reducción de cargas administrativas que afectan a las personas con discapacidad y a sus familias. ❑ Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial. ❑ Resolución de 15 de junio de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convocan becas de estudio para mutualistas, para el curso 2019/2020 ❑ Resolución de 1 de junio de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Convenio con el Instituto Nacional de Administración Pública, para la cesión de uso de los servicios de la plataforma de formación online y plataforma MOOC. ❑ Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso mínimo vital.

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Fundación la Caixa reflexiona acerca del buen trato a los mayores En consonancia con otros informes que han puesto de manifiesto la pérdida de derechos de los más mayores durante la actual pandemia, a consecuencia de un incremento del edadismo, la Fundación la Caixa publicaba “Reflexiones sobre el buen trato a las personas mayores durante la COVID-19”, un documento dirigido por la doctora en Recursos Humanos, María Jesús Goikoetxea, y el doctor en Psicología, Javier Yanguas, encaminado a concienciar a la sociedad de la importancia de garantizar el buen trato a un colectivo invisible para muchos.

El informe destaca la importancia de los cuidados señalando que “debemos situar nuevamente el cuidado como un eje angular de nuestra sociedad”, resaltando a su vez, el “sufrimiento emocional” al que @pch.vector han tenido que hacer frente los más vulnerables con motivo del aislamiento social al que nos vimos sometidos para frenar la expansión del virus y que muchos mayores afrontaron con positivismo.

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El patrimonio de los fondos de pensiones en España muy por debajo que el de otros países de la OCDE Según los últimos datos aportados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), los fondos de pensiones gestionados por los 37 países que la integran, llegaron a alcanzar en 2019 un patrimonio de 32,3 billones de dólares (en cómputo español), tal y como recogería su último informe, Pension Funds in Figure, publicado este mismo junio.

Una cifra que, sin embargo, podrían verse reducida hasta 2,5 billones dólares debido a la delicada situación que atraviesan los mercados con motivo del SARSCoV-2.

En el caso de España, el análisis revelaría como nuestro país habría contado con un patrimonio de 118.324 millones de euros (133.214 millones de dólares), una cifra muy inferior a la de Estados Unidos, a la cabeza de la lista tras registrar 18,8 billones de dólares en activos (16,7 billones de euros).

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El 75% de los mayores de 55 años cree que no volverá al mercado laboral según Adecco Representan a un 15% del total de desempleados de nuestro país, y un 75% de aquellos que llevan más de un año en el paro no esperaría volver a ser contratado, “o al menos hacerlo a través de un trabajo estable”. Estas son algunas de las conclusiones que arroja el último informe elaborado por la Fundación Adecco, acerca del panorama laboral para los mayores de 55 años.

Fuente: Adecco

El estudio, recoge las dificultades a las que tienen que hacer frente aquellos a los que el desempleo les sorprende durante su última etapa profesional de cara a la jubilación. Así pues, según lo analizado por la compañía de trabajo temporal, un 40% de los empleados de Recursos Humanos, reconoce que les genera “dudas” incorporar a este perfil senior en “determinados puestos”. Un hecho, al que se suma, el incremento de desempleados mayores de 55 durante los últimos años.

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Conseguir “una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencias” desde la Administración Pública A fin de promover una sociedad más justa e inclusiva, el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) ha diseñado su primer “Plan de Formación en Igualdad y no Discriminación 2020-2022", centrado en ofrecer al personal funcionario unos conocimientos específicos en materia de igualdad de trato, en sintonía con el artículo 9.2 de la Constitución Española.

El documento, que estaría compuesto por un total de 15 acciones formativas, que guiarán el proceso, habría sido diseñado con la colaboración de los Ministerios de Igualdad, Política Territorial y Función Pública, y Derechos Sociales y Agenda 2030.

Pese a estar principalmente dirigido al personal de la Administración General del Estado, también podrán acceder a él, aquellos funcionarios que componen las diferentes Administraciones públicas españolas.

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RÉGIMEN DE CLASES PASIVAS El importe de las pensiones abonadas por clases pasivas en mayo del 2020 se situó en 1.159.198.839,71€ siendo el número de pensiones abonadas de 653.753.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL El Sistema de Seguridad Social abona 9.754.740 millones de pensiones contributivas. Más de dos tercios de la nómina se destinan al abono de las pensiones de jubilación, cuyo montante asciende a 7.057,66 millones de euros. Esta cuantía creció un 2,84% en los últimos doce meses.

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A las pensiones de viudedad, se destinan 1.702,31 millones de euros, un 1,25% más que hace un año. La nómina de las prestaciones por incapacidad permanente, supone en 937.750 millones, lo que supone una variación imperceptible en el año. El montante de las prestaciones de orfandad es de 139,29 millones (1,1%), y el de las prestaciones a favor de familiares, 25,33 millones de euros, un 3,25% más.

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Anímate y mándanos aquella información, trucos, aplicaciones, propuestas que consideres de utilidad para el desarrollo de la actividad profesional de tus compañeros o la mejora de la profesión o el Consejo General.

Tus aportaciones son muy bien recibidas. ¡Gracias!

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