Equiparación Salarial

MINISTERIO DEL INTERIOR

Dirección General de la Guardia Civil

“Equiparación Salarial”

Confección de la nómina de octubre para el reparto lineal de la cantidad asignada para 2018 en concepto de componente singular del complemento específico a través de una regla complementaria con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2018.

Núm. 12/2018

Equiparación salarial 2018. Complemento Específico Singular. .

Introducción • Resolución de 19 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se publica el Acuerdo de 12 de marzo de 2018 suscrito entre el Ministerio del Interior, sindicatos de Policía Nacional y asociaciones profesionales de la Guardia Civil. Establece las cláusulas del proceso de Equiparación.

• Acta de la reunión de la Comisión Técnica de Seguimiento (ámbito Guardia Civil) del Acuerdo de 12 de marzo de 2018 entre el Ministerio del Interior, sindicatos de policía y asociaciones profesionales de la Guardia Civil. Establece los criterios de aplicación en el año 2018 para el pago correspondiente a los incrementos retributivos derivados de la equiparación salarial.

• Los incrementos retributivos fruto de la equiparación salarial alcanzarán al personal en situación de servicio activo, al de reserva con destino y a los guardias alumnos en prácticas. No alcanzarán a los que ocupen un puesto de trabajo en el exterior (Cláusula V de la citada Acta).

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Equiparación salarial 2018. Complemento Específico Singular. .

Introducción • Para la materialización de lo dispuesto, el Servicio de Retribuciones de la Guardia Civil procederá al abono del citado incremento y sus correspondientes atrasos de la forma siguiente:

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Equiparación salarial 2018. Complemento Específico Singular. .

Devengos por el proceso de equiparación salarial en nómina de octubre de 2018:

1.- De Oficio: • Personal que el mes de enero de 2018 percibió sus haberes por la Dirección General de la Guardia Civil (DGGC) o la Dirección General de Tráfico (DGT) y que a 1 de octubre de 2018 continúe percibiendo sus haberes indistintamente por la DGGC o la DGT.

Procedimiento: • No tienen que realizar ningún trámite. Se abonarán de oficio.

• El personal que siga percibiendo la nómina de la misma habilitación (DGGC o DGT), percibirá el aumento y los atrasos correspondientes en la nómina ordinaria del mes de octubre.

• El personal que durante el año haya cambiado de habilitación (DGGC a DGT y viceversa), percibirá el aumento y los atrasos mediante pagos independientes que serán tramitados de oficio con la mayor inmediatez posible en nóminas de incidencias.

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Equiparación salarial 2018. Complemento Específico Singular. .

2.- Mediante solicitud.

Deberán solicitar el abono de los atrasos correspondientes el personal que se encuentre en alguno de los siguientes supuestos: • Personal que haya cambiado a otra Administración Pública (distinta de DGGC o AGT) durante el año.

• Personal que en el repetido periodo haya cambiado a una situación distinta a la de servicio activo (servicios especiales, excedencia, retirados, fallecidos, etc.).

Procedimiento de reclamación: • Los afectados (o sus herederos en el caso de los fallecidos) han de formalizar una petición, utilizando la solicitud cuyo modelo se puede descargar de la intranet corporativa. http://www.intranet.gc/documentos/retribuciones/INSTANCIA_EQUIPARACION_2018.pdf

• Las reclamaciones de las nóminas se tramitarán a partir de la recepción de las solicitudes.

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Te informamos (núm. x/2018)

Finalmente, debes tener en cuenta que: El personal incluido en el apartado 1 no necesita realizar NINGÚN TIPO DE TRÁMITE.

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•El resto de afectados debe realizar siempre petición al Servicio de Retribuciones de la Guardia Civil.

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Equiparación salarial 2018. Complemento Específico Singular. .

¿Más información?

Si necesitas más información aquí podrás consultar.

• Resolución de 19 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se publica el Acuerdo entre el Ministerio del Interior, sindicatos de Policía Nacional y asociaciones profesionales de la Guardia Civil. Ministerio del Interior (BOE 69 de 20/03/2018) • Comunicado de “Equiparación Salarial”: http://w1.intranet.gc:81/web/web/documentos/comunicados/Comunicados_2018/Comunicando_e _informando_01_2018.pdf

• Novedad Intranet 06/09/2018: “Establecidos los criterios para la aplicación de los incrementos retributivos derivados de la equiparación salarial” contiene el Acta de referencia http://www.intranet.gc/export/sites/guardiaCivil/es/portal/novedades/2018_09_06_0.html

• Novedad Intranet 17/09/2018: Comunicando Acuerdo Equiparación Salarial.

http://www.intranet.gc/export/sites/guardiaCivil/es/portal/novedades/2018_09_17_3.html

Oficina de atención al Guardia Civil

900 162 062

Centro de atención de Retribuciones

900 111 062

Unidad responsables del contenido (Servicio de Retribuciones)

91 809 94 00

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