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CONOCE+ NEGOCIOS - TECNOLOGÍA - CULTURA - SALUD - BIENESTAR - BELLEZA

CUARTA EDICIÓN Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado

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CONOCE+ A NUESTRO EQUIPO

Dirección Edición Diseño Redacción

MBA Blanca Estela Sánchez Corrales. Joselyn Moreno Joselyn Moreno Morayma Yaseen Campomanes Hilde Salgado Pauwells MC. Juan Enrique Sandoval Rojo Yohaana Aguirre Ramón Alberto Romero Montalvo Carmen Paola Rodriguez Navarro Vicente Mata Vázquez Priyaranjan Singh Kristel Alejandra Osuna Juárez Dr. Gilberto Pablo Plata Cervantes Jorge Luis Reynaga Alejandra Thomas Dr. Roy Navarrete Cuevas Rodolfo Osuna Juárez Aymeé Verjans Grupo Mayfe

Nuestra misión es compartir información formativa y de interés para los sinaloenses y promover el consumo local y el talento en el Estado. Nuestro propósito es enriquecer la vida de quién decida leer CONOCE+

OFICINA EDITORIAL

conocemas.cln@gmail.com CONOCE+ es publicada por distribuidora MAYFE Carrasco #55 Col. Centro, 80000 Culiacán, Sinaloa | 6682200393 conocemas.com.mx 3| conocemas.com.mx

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NEGOCIOS 07 SECRETARIO DE ECONOMÍA JAVIER LIZÁRRAGA

11 CAFÉ MARINO 15 OPORTUNIDADES WEBINARS HILDE MARIA SALGADO PAUWELLS.

19 NUEVA NORMALIDAD

MC. JUAN ENRIQUE SANDOVAL ROJO.

25 COMO SOBREVIVIR VUCA PRIYARANJAN SINGH.

29 MENTALIDAD EMPRESARIAL DR. GILBERTO PABLO PLATA CERVANTES.

TECNOLOGÍA 35 CONSUME SINALOA

MC. MORAYMA YASEEN CAMPOMANES

39 MARKETING

MANC. CARMEN PAOLA RODRIGUEZ NAVARRO

43 TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y PERSONAL AYMEÉ VERJANS

48 ESTRATEGÍAS COMPUTACIONALES VICENTE MATA VÁZQUEZ

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DICIEMBRE 2020 CULTURA 51 DESCUBRE CULIACÁN JORGE LUIS REYNAGA ALEJANDRA THOMAS

54 RECOMENDACIÓN PELÍCULA DEL MES RODOLFO OSUNA JUÁREZ

SALUD 57 INCERTIDUMBRE

(FELLE) RAMÓN ALBERTO ROMERO MONTOYA

61 CUARENTENA Y VITAMINAS KRISTEL ALEJANDRA OSUNA JUÁREZ

65 NO BAJES LA GUARDIA ROY NAVARRETE CUEVAS (PROTECCIÓN CIVIL)

BIENESTAR 71 EN OFICINA

YOHAANA ARTDESING

BELLEZA 74 NINGUNA MANCHA EN CARA GRUPO MAYFE

77 CABELLO TONOS FANTASÍA GRUPO MAYFE

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Javier Lizárraga Mercado Secretario de Economía

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“ ebemos seguir trabajando en la promoción de Sinaloa como destino de inversión e impulsando a nuestros empresarios ” Javier Lizárraga

un mes de concluir el 2020 donde los principales retos han sido preponderar el entorno económico y la salud para la sociedad en general y ya próximos a concluir un año más al frente de la Secretaría de Economía, seguimos trabajando de una manera diferente para hacerle frente la situación de la mano de los empresarios y la comunidad con el apoyo y la visión del Gobernador Quirino Ordaz Coppel, indicó el Secretario de Economía del Gobierno de Sinaloa, Javier Lizárraga Mercado. Un año diferente, con muchas limitaciones y retos, pero en el que en la Secretaría de Economía hemos trabajado con mayor entusiasmo, sin bajar la guardia en la que tenemos como meta principal 8| conocemas.com.mx

tener una economía próspera y competitiva.

“Este año el confinamiento obligó a cientos de empresas a reajustar su plantilla laboral, otras se vieron en la penosa necesidad de cerrar sus puertas. Sin embargo, comparado con el total del país, Sinaloa ha sido uno de los estados que mejor ha salido adelante en empleos formales. La recuperación de empleos ha venido dándose de manera paulatina pero muy por encima de la media nacional. Así, tenemos que en los meses de septiembre y octubre hemos encabezado la tasa de crecimiento de empleo a nivel nacional”,

mencionó.

Uno de los conceptos más importantes para consolidar el desarrollo económico de Sinaloa y la generación de empleos es la inversión que hacen los particulares. Llevamos una inversión privada registrada por más de 100 mil millones de pesos en la actual administración.

“En la medida que seamos capaces de atraer y retener inversiones, seremos un Estado más competitivo y podremos dar una mejor respuesta a las demandas de profesionistas talentosos que año con año salen de nuestras universidades” dijo

Lizárraga Mercado y contempló que el reto es retener ese talento en Sinaloa y para lograrlo se debe seguir trabajando en la promoción de Sinaloa como un destino de inversión, así como impulsar que los empresarios de nuestra entidad le sigan apostando a su tierra.

vienen buenos Sinaloa.

tiempos

para

“El Corredor TMEC que estamos impulsando con inversionistas privados y los gobiernos de México, Estados Unidos y Canadá, traerá un mundo posibilidades de desarrollo económico a través de proyectos industriales y logísticos que generarán más empleos, de mayor calidad y por ende una mejor calidad de vida para los sinaloenses”. Finalmente, Lizárraga Mercado destacó que las lecciones que nos ha dejado la pandemia a los sinaloenses, deben ser oportunidades para enfrentar un nuevo orden mundial de la economía y los negocios, donde la creatividad y la innovación de los emprendedores será el común denominador para consolidarnos como una economía próspera y competitiva.

Auguró que aún ante adversidades 9| conocemas.com.mx

CafĂŠ Marino

Empresa con responsabilidad social

“Setenta años de llevar una aromática taza de café de muchos hogares de Mazatlán y del mundo”

uién no se ha deleitado con una deliciosa taza de Café El Marino aderezada con una charla entre amistades, familia o en una reunión laboral. A setenta años de su fundación, Café El Marino, empresa sinaloense con origen en Mazatlán, sigue inspirando conversaciones 12| conocemas.com.mx

consolidándose entre los paladares y convirtiéndose en toda una tradición en la localidad y el extranjero. Para su fundador, don Ricardo Lizárraga Granados (qepd), fue de suma interés asentar la importancia de la calidad de vida

de sus colaboradores, fomentando la cordial relación entre trabajo y familia, la práctica de códigos de ética, así como el cuidado y la preservación del medio ambiente, a través de la responsabilidad social, legado que hoy en día se conserva en las generaciones que representan la empresa.

Café Marino es una

empresa exitosa que se abrió al mundo en los años 70s exportando a países como Estados Unidos, Canadá, Francia, Suiza e Islandia, entre otros. El grupo se consolidó como un corporativo que logró alianzas comerciales con empresas internacionales tales como Sugar Foods de México y Massimo Zanetti Beverage México “A la empresa le ha funcionado bien el tema de la responsabilidad social”, destaca Javier Lizárraga Mercado, quien junto con su familia están al frente del corporativo, lo cuál les ha permitido colaborar dentro del negocio y ser responsable en el entorno, asegura augurar que los empresarios de la actualidad deberían tomar ese

comportamiento de ser una Empresa Socialmente Responsable. El también Secretario de Economía del Gobierno de Sinaloa, añade que a Café El Marino ser parte de las Empresas Socialmente Responsables les ha dado una directriz en cuanto al rol de comportamiento como empresa en la actualidad, de ser más creativos y aprender a cómo hacer sinergia dentro y fuera de la compañía. Es así como en la búsqueda de una mejora continua y bajo la cultura de la responsabilidad social empresarial día a día se reafirma dicho compromiso, teniendo como filosofía ganarganar realizando siempre acuerdos donde se han puesto en práctica códigos de éticas y conducta.

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Contacto https://sinaloa. gob.mx/p/ secretaria-deeconomia @sinaloagobmx

@sinaloagobmx

“Buscamos el cuidado y preservación del medio ambiente realizando programas que apoyen la sustentabilidad ecológica”, comentó Javier Lizárraga, quien añadió que con el apoyo a sus distintos grupos de interés se han implementado actividades que beneficien el crecimiento de las personas en nuestra sociedad y el apoyo constante a las asociaciones a nuestra comunidad más vulnerable.

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Hilde Salgado Pauwells SUBSEC. DE FOMENTO ECONÓMICO Y FINANCIAMIENTO

ay que tener sentido común o cierta habilidad para descubrir que las oportunidades se presentan casi de forma inesperada, dadas las circunstancias que estamos viviendo han surgido una gran cantidad de nuevos negocios, la gran mayoría enfocados a apoyarnos con el tema de salud, desde la fabricación de gel, venta de tapetes, cubrebocas, hasta negocios especializados para sanitizar carros, casas y negocios, es así como muchas micro empresas han sobrevivido estos meses, descubrieron una oportunidad, la tomaron, le dieron forma y lo más valioso es que generan empleo. Sinaloa se ha mantenido en los primeros lugares en generación de empleo ocupando en Octubre de este año el primer lugar nacional ya que aumentaron a 14,686 nuevos empleos formales respecto al mes inmediato anterior. (Fuente: IMSS –Unidad de Análisis Económico de la Secretaría de Economía). Aunque los ciclos del campo nos apoyan en estos números, hay que reconocer que los empresarios Sinaloenses tienen un firme 16| conocemas.com.mx

compromiso con la economía de nuestro estado, mi reconocimiento total a todas y todos los que han mantenido su planta laboral y a los que han generado nuevos empleos, sin ustedes, las circunstancias actuales quizás serían mucho más apremiantes. Me gustaría destacar entonces qué se requiere para detectar las “oportunidades” en nuestra vida, puedes enfocarte en tu vida personal o profesional. Una oportunidad es el momento adecuado para emprender, realizar, comenzar, iniciar, encender, enrolar, inclusive, soltar, dejar, abandonar, es tomar riesgo y decidir ponerte en acción y llevarte a otro nivel, a otro lugar, elegir dar el paso e iniciar algo que te emociona, que te hace levantarte a las cinco de la mañana y crear la empresa de tus sueños, ser una mejor persona o involucrarte en un proyecto que tendrá un impacto mucho más grande que tú mismo, es comprometerte a trabajar día a día por tu comunidad y por Sinaloa y esa oportunidad se presenta a veces de forma inesperada, producto de una crisis o curiosamente, por una coyuntura social - económica – electoral. Sinaloa es nuestra oportunidad, hoy

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más que nunca requerimos perfiles ciudadanos de mujeres y hombres que se comprometan a trabajar específicamente en la transformación de nuestro Estado, vamos bien, hoy tenemos un ejemplo de que las cosas suceden con nuestro Gobernador Quirino Ordaz y un gabinete que mantiene su ritmo de trabajo y resultados, sin embargo, estamos a pocos meses de un proceso electoral donde se eligen Gobernador, Diputaciones Locales y Federales, Presidencias

Municipales ahora, más necesitamos oportunidad enroles en la

y Regidurías, es que nunca que que tomes la y participes, te posibilidad de un

#SinaloaExtraordinario, #Educado, #Culto, #Seguro, #Sano y #Próspero para todos.

¿Sabes que se requiere para lograr este Sinaloa? Insisto, se requiere que gente buena, con probada honorabilidad, responsable, honesta, trabajadora y con capacidad de liderazgo que elija participar, que tome como propio un proyecto mucho más grande, que decida salir de su caja de confort y vea que ese Sinaloa es posible lograrlo si buscamos una gran coalición de partidos y un perfil idóneo para ganar, es tomar la oportunidad y participar por el bienestar de las próximas generaciones.

Contacto Hilde María Salgado Pauwells Lic. En Derecho y Ciencias Sociales. hildesalgado@ yahoo.com.mx @hildesalgado

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Nueva Nnuev or En realidad, es una añeja

responsabilidad Por: M.C. Juan Enrique Sandoval Rojo.

s un concepto contradictorio, pero en realidad no es nuevo (a pesar de las redundancias), lo que sí es nuevo, es la obligación, que debería ser más enfocado a la auto responsabilidad.

unque pareciera que estoy “cantinfleando” no es así. Desde que tengo uso de razón (que a veces no es mucha), un personaje me enseñaba a lavarme las manos no solamente antes y después de ir al baño, sino en todo momento, después de saludar a otras personas o cuando tocábamos objetos que normalmente no estarían limpios, también, ese personaje en su casa, mantiene la costumbre de tener su propio vaso y taza

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para el café, su propia cuchara, tenedor y cuchillos para comer y no se diga, su lugar en la mesa (Aclaro que esas acciones se me hacían un poco exageradas, a excepción de su lugar en la mesa). Si bien es cierto que el uso de gel antibacterial es relativamente nuevo, seguro estoy que ese personaje nos hubiera exigido que lo usáramos hace más de 35 años. Para hacer frente a los estragos económicos provocados por la pandemia derivado del COVID-19, el 29 de mayo del presente año, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se establecen los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, como parte de una estrategia de continuidad o retorno a las actividades; lo que se conoce ahora como:

CONOCE+

rmalidad.

NEGOCIOS

va d.

Nueva

Normalidad.

ste acuerdo consiste en una preparación para la reapertura de la actividad económica, que consistió por un lado en la ampliación de las empresas consideradas como esenciales y por otro la emisión de los Lineamientos Técnicos de Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral, mismo que considera cuatro Principios Rectores, que son necesarios para la correcta toma de decisiones y la implementación exitosa de los planes de retorno al trabajo. Estos principios rectores son:

1 2 3 4

Privilegiar la salud y la vida .

Solidaridad y no discriminación .

Economía moral y eficiencia productiva .

. Responsabilidad compartida (pública, privada y social) 21| conocemas.com.mx

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o es la intención generar polémica o de señalar las posibles fallas o ambigüedades que pudiera tener la implementación de los Lineamientos técnicos que se especifican en este acuerdo, pero si es muy importante resaltar algo, implementarlos nos llevará a ¡Regresar al trabajo de manera segura! El gobierno del estado de Sinaloa, a través de la Secretaría de Economía, impulsó el Distintivo PASE (Protocolo de Atención y Sanidad en Empresas) con la intención de sumar empresas, generar confianza entre empresarios, colaboradores y clientes e iniciar de manera escalonada la reactivación de la economía local. Hasta donde tengo conocimiento, se han otorgado más de tres mil Distintivos PASE a empresas de los diferentes sectores productivos a lo largo del estado, lo que denota el compromiso de emprendedores y empresarios sinaloenses; sin embargo, el INEGI tiene registradas poco más de 125 mil unidades económicas en el estado, por lo que se requiere de manera urgente que más empresas implementen los lineamientos técnicos específicos Seguridad Sanitaria en el Entorno Laboral. Uno de los objetivos principales de la implementación de estos lineamientos técnicos específicos y el Distintivo PASE, es orientar, capacitar y organizar a los empresarios y las personas trabajadoras para prevenir y controlar la propagación del coronavirus, sin embargo, pareciera que no ha sido suficiente. No se trata de buscar un culpable, en este tema, como en muchos otros.

¡La Responsabilidad es Compartida! Es una responsabilidad compartida porque No debería existir un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación que nos obligue a lavarnos las manos, No deberían de entregarnos un Distintivo por aplicarnos gel en las manos y desinfectar nuestras áreas de trabajo, estornudar en el antebrazo, socializar el uso de mascarillas y mantener sana

distancia, aunque claro está que los lineamientos nos indican eso y muchas cosas adicionales que debemos implementar, algunas hasta por sentido común.

Sociedad, Sectores Productivos y Gobiernos (No importa el color, el COVID-19 mata por igual). ¡No existe un solo culpable, pero si muchos responsables!

No se trata de demeritar el acuerdo de implementación de los lineamientos técnicos y tampoco de demeritar el Distintivo PASE, el punto aquí es, que tras tanto no actuemos de manera particular e individualmente responsable, ningún Lineamiento o Distintivo serán útiles o suficientes para prevenir y disminuir los contagios por COVID-19.

Sugiero 5 puntos para tomar conciencia y empezar a responsabilizarnos de lo que hemos dejado de hacer:

Las personas (empresarios y colaboradores) debemos coordinarnos y comprometernos mucho más allá de lo institucional para que en realidad se implementen las acciones necesarias para prevenir el COVID, ¿por qué mucho más allá de lo institucional? Porque es la única manera de prevenir y disminuir los contagios por COVID-19. La crisis por la pandemia es una realidad, a pesar de la muy lenta reactivación económica para algunos empresarios, por otro lado, también hay que reconocer que existen sectores que tuvieron ventas increíbles en estos meses, pero también debemos mencionar que muchas más empresas cerraron sus puertas y todos los días se escuchan tristes historias de que muchas más personas quedaron sin empleo y al parecer esto sigue en aumento. No es para asustarte, ¡es la realidad! En este tema no estoy a favor ni en defensa de ningún gobierno, sin embargo, este problema lo tenemos que enfrentar y resolver en conjunto:

1. Adáptate 2. Promueve 3. Usa el sentido común

4. Respeta a los demás

5. Protégete.

Por cierto, el personaje que les platiqué al inicio, tengo la fortuna de visitarlo en su casa cada cierto tiempo, no las veces que yo quisiera, por supuesto que sigue con sus costumbres y sonriendo susurra: ¡Te

lo dije!

Cumple 89 años el 24 de diciembre y es mi padre…

Contacto M.C.

Juan Enrique Sandoval Rojo

CONSULTOR EMPRESARIAL

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V U C A

OLATILITY

NCERTAINTY

OMPLEXITY

MBIGUITY

sobrevivir

ctualmente vivimos en un mundo VUCA. COVID -19 ha demostrado lo peor de VUCA hasta la fecha, pero peores cosas pueden venir. Ha pasado un año entero y aún no logramos superar esta pandemia. Sin embargo, esta no es la primera vez que la civilización humana sufre a gran escala. Tenemos muchos ejemplos en la historia: la gripe española, la primera y segunda guerra mundial y la guerra fría son algunos ejemplos recientes. Entonces, ¿por

qué COVID-19 nos está afectando tanto? ¿Por qué estamos aterrorizados y paranoicos de esta enfermedad?

Para ello, necesitamos entender por qué ahora VUCA es un fenómeno.

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Priyaranjan Singh (Priya) CEO de Banyan Consulting

Vivimos en un mundo que está muy conectado. Nuestras cadenas de suministro están repartidas por todo el mundo: solo mire en su cocina y cuente cuántos artículos provienen de China y otras partes del mundo. La gente está viajando por todo el mundo, y con vuelos más baratos y alojamiento más barato (Airbnb), esto solo crecerá. Con un aumento constante en la penetración de Internet y sitios de redes sociales; la información viaja a la velocidad de la luz. Es interesante observar que los países que decían ser más avanzados y desarrollados están teniendo dificultades para combatir esta pandemia. Hemos visto las imágenes de pacientes haciendo fila en Italia, España, Estados Unidos y

VUCA

Cómo

VUCA (por sus siglas en inglés) es un acrónimo que s

Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, y Ambigüedad. combinación de cualidades que juntas, caracterizan la nat de algunas condiciones y situaciones difíciles.

V – VOLATILITY: Volatilidad se refiere a un cambio ab

inconsistente e impredecible. Cuanto más volátil es el mun rápido cambian las cosas. U – UNCERTAINTY: Incertidumbre se refiere al grado confianza en que podemos predecir el futuro. Cuanto más es el mundo, más difícil es predecirlo. C – COMPLEXITY: Complejidad se refiere a una gran c de factores con múltiples interconexiones que debemos to cuenta para analizar una situación. A – AMBIGUITY: Ambigüedad se refiere a la falta de cl sobre una situación. Cuanto más ambiguo es el mundo, m es interpretarlo.

significa Una turaleza

brupto, ndo, más

de s incierto

cantidad omar en

laridad más difícil

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otros países europeos cuyo sistema de atención médica estaba colapsado. Mientras que algunas de las naciones en vías de desarrollo y subdesarrolladas India, Mongolia, Vietnam, países africanos y algunos países latinoamericanos han manejado la crisis mucho mejor. ¿Por qué es

esto?

La respuesta radica en las reacciones y el carácter de los líderes y miembros de la comunidad en estos países. Una rápida toma de decisiones y su efectiva ejecución son la clave para sobrevivir en un mundo VUCA. Los líderes de muchos países no están dispuestos a aceptar la realidad de COVID -19. Para ellos, el PIB y los indicadores económicos siguen siendo mucho más importantes que la vida de sus ciudadanos: Ganancias a corto plazo por encima de beneficios a largo plazo. Para sobrevivir en un mundo VUCA, necesitamos ciertas cualidades: Grit,

escucha activa, creatividad, pensamiento crítico, liderazgo inspirador, adopción de nuevas tecnologías, excelencia en la ejecución, construcción de asociaciones y prosperar como ecosistema. A continuación, profundizaremos en

algunas de ellas.

Grit se define como la firmeza de la mente o el espíritu, un valor inquebrantable ante las dificultades o el peligro. (Valor: fortaleza mental o moral para aventurarse, perseverar y soportar el peligro, el miedo o la dificultad). Grit mantiene a los líderes enfocados en los objetivos del negocio y da fuerza en tiempos difíciles. Impulsa la creatividad y la innovación en la organización. Como sociedad, no deberíamos criar a nuestros hijos en un mundo de abundancia, no les ayudará en un mundo VUCA. Necesitamos contratar empleados (especialmente a nivel de liderazgo) que tengan una mentalidad fuerte y sean capaces de superar obstáculos. Las empresas deben crear programas de formación para que la mano de obra joven pueda desarrollar este importante carácter.

la acción o el proceso de crear algo nuevo). En un mundo VUCA, nada funciona según lo planeado. La creatividad ayuda a generar soluciones únicas a los problemas y permite a los equipos desafiar los supuestos. La creatividad permite que las organizaciones puedan operar con recursos limitados y/o menores. Las empresas deben contratar, formar y desarrollar personas con habilidades creativas. La creatividad no significa solo diseños nuevos y radicales. Significa la capacidad para realizar pequeñas mejoras en nuestra vida diaria: Kaizen; Japón lo ha estado practicando durante años. Ahora, es una necesidad para todo el mundo. La ejecución es el proceso de convertir un plan o idea en realidad. En un mundo VUCA, hay un cambio rápido en los supuestos sobre los cuales se basa el plan. Por lo tanto, la ejecución debe ser rápida y efectiva. En VUCA, la excelencia en la ejecución puede ser la diferencia entre pérdidas y ganancias. La excelencia en la ejecución es un elemento importante de la ventaja competitiva. En tiempos COVID, los negocios que pudieron reinventarse, innovar y ejecutar rápidamente son los que pudieron sobrevivir. Con la situación actual, las empresas tienen la oportunidad de reinventarse. Necesitan revisar su modelo de negocio, estructura de costos y formas de entrega. La tecnología es algo en lo que las empresas deben invertir, las hará productivas y ágiles. Tomamos decisiones con base en la información, muchas empresas no pueden generar información de calidad a tiempo y aunque lo hagan, no están tomando decisiones rápidas. El concepto de “home office” debe explotarse al máximo, hemos visto que se puede trabajar por medio de videoconferencias y las reuniones se han vuelto breves y productivas. En estos tiempos difíciles, las empresas sufrirán pérdidas y muchas de ellas irán a la quiebra. Sin embargo, el espíritu animal dentro de los emprendedores no debe morir. Necesitan mirar esta situación con una mentalidad de crecimiento y pensar en cómo crear algo mejor a partir de esto. VUCA es una realidad y nunca lo habíamos experimentado a este nivel. VUCA se quedará y será más intenso con la llegada de las máquinas de IA (Inteligencia Artificial) y su penetración en nuestra sociedad y empresas. La sociedad que se adapte rápidamente saldrá adelante.

La creatividad se define como el uso de la imaginación o las ideas originales (a diferencia de la innovación, la cuál es 27| conocemas.com.mx

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Mentalidad Empresarial

LOS RIESGOS DE SOLO

PENSAR Y NO ACTUAR

CON UNA NUEVA

Mentalidad Empresarial.

Por: Dr. Gilberto Pablo Plata Cervantes.

l ser sujetos emocionales y proclives a que nuestras acciones y actos esten régidos e impregnados en buena parte de las mismas, es más que natural y común que los seres humanos con independencia de nuestra profesión, actividad o intereses, seamos dados a procrastinar, es decir, postergar, diferir actividades, tareas incómodas o difíciles por otras más llevaderas y que nos resultan menos complejas de afrontar.

in embargo esto es natural en nuestro día a día, es un lujo que a personas a cargo de una empresa o unidad económica productiva no debemos darnos a caer en ella por omisión, dados los riesgos que implican, e incluso pueden llevar al fracaso hasta a los proyectos más prometedores.

Veamos algunos retos o riesgos que tal vez no traemos presente como debería:

or ejemplo tenemos que la legislación penal,

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ha dado desde la reforma constitucional que implemento el nuevo sistema de justicia penal y las posteriores reformas a la legislación de la materia una carga adicional a la actividad empresarial, al incorporar como sujetos de derecho sancionables a las personas morales y hacer extensiva la posible sanción a sus propietarios, directivos y demás personal que actúen en su nombre, beneficio o aprovechando los medios de la empresa, esto que fue considerado en su momento un avance en la lucha de impartir justicia y más aún la llamada restaurativa implica poner en el centro de la preocupación de su eficiencia y eficacia a la reparación del daño a quienes hayan sido afectados por la comisión de delitos, vino a generar todo un catálogo de supuestos y delitos que históricamente no eran por lo menos en su direccionamiento propios de sanción a personas morales derivadas principalmente por una debilidad estructural y de orden en su funcionamiento y control por un “management” deficiente, inadecuado, insuficiente, cosmético o ineficaz.

s decir la ausencia de un diseño de funcionamiento, dirección, control y administración o fallas en el implementado independientemente del tamaño, dimensión, rubro o área de negocios de la empresa, trae la posibilidad de este tipo de riesgos y su consiguiente imputación penal.

Ejemplos prácticos de estos tipos de delitos son: Los relacionados con terrorismo, uso ilícito de instalaciones aéreas, narcotráfico, corrupción de menores, tráfico de influencias, cohecho, contra el consumo nacional, comercialización de objetos robados, fraude, encubrimiento, lavado de dinero, contra el ambiente y de derechos de autor, acopio y tráfico de armas, tráfico de personas y órganos, trata de personas, secuestro, contrabando y defraudación fiscal.

e la misma forma se extiende a los delitos establecidos en ordenamientos como el Código Fiscal de la Federación y diversas Leyes relacionadas con la propiedad industrial; instituciones de crédito; títulos y operaciones de crédito; organizaciones y a actividades auxiliares del crédito; instituciones de fianzas; instituciones y sociedades mutualistas de seguros; del mercado de valores; sistemas de ahorro para el retiro; fondos de inversión; uniones de crédito;

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sociedades cooperativas de ahorro y préstamo; ahorro y crédito popular; concursos mercantiles; control de sustancias químicas e hidrocarburos, entre otras.

umado a lo anterior en la reciente reforma laboral aprobada en 2019, se legislo para introducir en el artículo 132, apartado XXXI, de la Ley Federal del Trabajo la obligación de los patrones (empresas), para implementar, protocolos para prevenir, evitar y sancionar dentro de los centros de trabajo cualquier forma de discriminación por razones de género; violencia, acoso u hostigamiento sexual, así como erradicar el trabajo forzoso e infantil, es decir en las empresas e insisto cualquiera que sea su dimensión, giro, actividad se debe cumplir sin pretexto dicha obligación.

asta aquí tenemos, solo dos vertientes puestas como ejemplos de que la actividad empresarial, hoy en día tiene nuevos retos para poder ser llevada a cabo en forma eficiente y eficaz, por un lado no basta ya ser bueno o audaz en la venta y promoción de nuestros productos o servicios, sino que además deben tenerse en cuenta que en el esfuerzo económico, productivo y de actividad llevado

a cabo por quienes integran la empresa no se caiga en omisiones que lleven, permitan o hagan posible la comisión deliberada o no de actos de responsabilidad penal y además se omita implementar o tomar medidas para prevenir la discriminación o violencia por razones de genero así como de acoso u hostigamiento sexual, para lo cual tanto es sancionable ocurran dichos casos o a su vez se tenga que dichas prácticas nocivas y reproblables, encuentren campo fértil para su materialización debido a la ausencia de protocolos, mismos que deberán estar incluidos en su manuales de funcionamiento y reglamentos internos de trabajo dentro de la empresa, así como las medidas, instancias y sanciones para 32| conocemas.com.mx

quienes vulneren o faciliten por omisión dicha responsabilidad.

quí surge además la pregunta que hacer en caso de percatarse se estén llevando a cabo dichas conductas por personal de mando o dirección de la empresa?

Como proceder para no caer en otras responsabilidades económicas o legales?

i usted, como empresaria o empresario,

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director o directora general de una empresa, no prevé dichas faltas o responsabilidades en sus contratos individuales de trabajo o como causal de despido justificado que rescinda en forma jurídicamente viable la relación laboral o contractual puede enfrentar además demandas y sanciones.

tamaño, giro o actividad, para que se esté en la posibilidad de lo antes comentado, siendo esto razón de más para poder hablar de la urgente necesidad de una reconfiguración de la mentalidad del empresariado, donde no veamos ya a nuestra unidad económica con una visión reduccionista o de minoría.

s por ellos damas y caballeros un replanteamiento integral de la actividad empresarial, en la forma que se lleva a cabo hoy en día, pues como se ha venido señalando los paradigmas y formas han cambiado significativamente, ejemplo una demanda en contra de la empresa por una empleada o empleado que acredite haber sufrido acoso u hostigamiento sexual y se tenga que por omisión o negligencia de atención legal se acredite la empresa no tenía protocolos hechos del conocimiento e implementados en forma práctica como manda la ley, es decir no basta tenerlos como mera bibliografía alejada de la realidad laboral, sino que deben ser materia sustantiva de las formas de interacción en la empresa.

n este ejemplo lo lógico y jurídico será que tal situación y su consiguiente responsabilidad por parte de la empresa será no solo sancionable desde el punto laboral, sino a su vez también podrían ser demandada por otras vías como la civil por reparación de daño o en un extremo por lo penal también.

s por ellos es urgente una revisión de su modelo de empresa, reitero sin que sea determinante su

Gil Plata

se es el reto principal, tomar conciencia de lo que debemos y tenemos que hacer para proteger ese esfuerzo, inversión y expectativas de futuro que todos tenemos con respecto a nuestra unidad económica, es aprender a pensar “fuera de la caja” tradicional de empresario o empresaria y tomar conciencia de lo apremiante que es, generar un modelo de empresa que al crecer, consolidarse o continuar en actividad cuente no solo con los mecanismos administrativos, financieros, contables, de producción y demás, sino el jurídico que en la mayoría de los casos solo se toma en cuenta cuando hay una demanda, sanción o multa y pocas veces se tiene la visión o preocupación de como preverlos, cambiando así en no solo pensar, sino actuar realmente con una nueva mentalidad empresarial.

Contacto: Dr. Gilberto Pablo Plata Cervantes @gilplatac Tel. Oficina (667) 7176 722 33| conocemas.com.mx

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Consume sinaloa

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TECNOLOGÍA “Consume local, CONSUME SINALOA” SINALOA”, es el mejor impulso que podemos hacer por la economía de los SINALOENSES en tiempos de Pandemia.

MORAYMA YASEEN CAMPOMANES SUBSECRETARIA DE GESTIÓN DE FONDOS Y FINANCIAMIENTO

a Subsecretaria de Gestión de

Fondos Morayma

Financiamiento, Yaseen

Maestra

Campomanes,

comentó, “la principal instrucción del Gobernador Quirino Ordáz Coppel y el Secretario de Economía Javier Lizárraga Mercado es crear diversas herramientas para disminuir el impacto a las micro,

“También sabemos que darle visibilidad a los negocios y sumar a la comunidad para que consuma local es fundamental, somos conscientes que todos necesitamos seguir trabajando y generando empleos para nuestro Estado”.

pequeñas y medianas empresas del

Categorías: • Restaurantes • Alimentos y bebidas • Salud y belleza • Entretenimiento • Moda • Tecnología •Servicios

profesionales

(Administrativos,

estado evitando al máximo su cierre.

Es por ello que se puso en marcha la

Es por ello que, desde la Secretaría de

plataforma virtual de venta en línea

consultoras de negocios, servicios

Economía se trabajan diferentes acciones

CONSUME SINALOA, dirigida a todos

financieros, servicios informáticos,

para mitigar el impacto económico que

los emprendedores y mipymes; la cual

otros)

está generando la contingencia COVID

permite presentar a la comunidad la gran

•Servicios técnicos (Carpintería,

19, además de la oferta en microcréditos

oferta de productos y servicios que se

mecánica, industria textil, plomería,

emergentes a los empresarios del Estado,

tiene en los 18 municipios del estado.

jardinería, otros)

y otras gestiones, mesas de trabajo con cámaras, organismos y los tres niveles de gobierno. 36| conocemas.com.mx

diseño,

•Entre otros.

atención

médica,

CONOCE+

TECNOLOGÍA Los

emprendedores

MIPYMES

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Sinaloa, son un pilar fundamental en nuestra economía, por eso hoy más que nunca necesitamos trabajar unidos, ningún giro está exento a los impactos de esta contingencia de salud, por lo que invito a

MC. Morayma Yaseen Campomanes

todos los empresarios que participen en el catálogo y publiquen en su registro diversas opciones para motivar la compra de los consumidores:

Subsecretaria de Economía del Estado de Sinaloa

“Servicio a domicilio, productos personalizados, cupones, descuentos, etc.”-en la medida de sus posibilidades-.

SIGUE SUS REDES:

Además de que fomentamos la sana distancia y cuidarse desde casa, más

@MoraymaYaseenC

usuarios pueden acceder a la plataforma

@MoraymaYaseen

virtual desde donde se encuentren para

Secretaría de Economía Sinaloa

conocer empresas y productos o servicios

@economiasinaloagobmx

sinaloenses. Hasta el momento contamos con un registro de 855 empresas sinaloenses promocionando

sus

productos

realizando ventas en línea.

“Los invito a sumarse y consumir local”

Para mayor información:

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marketing Por: MANC Carmen Paola Rodríguez Navarro Presidenta de Jóvenes Coparmex

esde hace tiempo el Marketing se ha convertido en un tema mucho más serio y tomado en cuenta en las empresas en las que lo implementan de diferente forma y bajo diferentes filosofías. Parte del crecimiento se encuentra en la evolución hacia el Marketing Digital, que gracias a la reciente contingencia ha tomado mayor fuerza. Pero a pesar de dicha evolución y crecimiento, las empresas continúan teniendo una percepción errónea sobre el objetivo principal y su función en la rama empresarial, de tal forma me gustaría aclarar algunas dudas e inquietudes que se presentan comúnmente:

1. El Marketing es igual a ventas

El resultado esperado de toda estrategia de Marketing es tener un retorno de la inversión, sin embargo muchas veces los empresarios creen que el Marketing va a llegar para salvar su empresa y que por el simple hecho de implementar una de sus herramientas ya estarán vendiendo más, pero esto es una idea equivocada. El Marketing tiene como objetivo que la labor de ventas sea innecesaria. Esto quiere decir que implementando un plan estructurando y siendo constante en la inversión que se destine hacia los recursos de marketing más adecuados para la empresa, se va a llegar a ese objetivo de venta tan esperado, pero no es algo que se logra de la noche a la mañana, esto requiere una planeación estratégica, de la cual les hablaré más adelante.

2. El Marketing es más

creatividad que números Muchos empresarios creen que una estrategia de Marketing es

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en las

empresas

pensar en algo creativo, tal vez un anuncio publicitario, pero la realidad es que el marketing requiere investigación. Partir de números hará más eficiente el enfoque del plan estratégico, el llevar un control de los resultados marcará la pauta de las acciones sí están funcionando y cuales se tienen que modificar, además, los números nos dan certeza en la toma de decisiones y nos marcan un camino a seguir.

3. El Marketing

Digital es estar en Facebook o Instagram El Marketing Digital no solo es publicar en redes sociales, existen otros recursos que te pueden ayudar a potencializar tu estrategia en medios digitales, tales como: página web, campañas en Google Adwords, blog empresarial, SEO, colaboración con otros sitios u otras marcas, landing page, videos, entre otros.

4. El Marketing

Digital lo es todo Como la tecnología se ha vuelto parte de nuestra vida, los empresarios creen que solo con tener Marketing Digital ya están cumpliendo con el objetivo de Marketing de su empresa, pero existen más herramientas que se deben de implementar según el giro de la empresa. No solo esta herramienta ayudará a tu empresa, es importante considerar algunas otras ramas que te pueden dar excelentes resultados, tales como: relaciones públicas, Marketing directo, estudios de mercado, análisis del comportamiento de tu consumidor, merchandising, experiencia de compra, entre otras.

5. El Marketing

no requiere mucha inversión Con la implementación del Marketing Digital muchos empresarios creen que es poco el dinero que se tiene que invertir ya que estos medios nos dan grandes alcances, lo cierto es que la empresa debe destinar un presupuesto mensual, presupuesto que dependerá de los objetivos que se deseen alcanzar, por lo que es importante que se considere dentro de la planeación estratégica anual. Lo ideal es realizar un Plan De Marketing Empresarial, partiendo de un análisis y estudio de tu mercado, tus clientes, tus competidores y de tu empresa, para posteriormente fijar objetivos, establecer presupuestos, estipular los indicadores de medición, trazar cronogramas de trabajo, implementar todas las acciones requeridas y medir resultados para valorar el impacto de las estrategias que se han realizado. Me gusta crear conciencia y explicar que el marketing es mucho más de lo que se cree. Te invito a estructurar tu plan de Marketing y a conocer más sobre los alcances que puedes lograr, verás que puedes alcanzar excelentes resultados si lo implementas de la manera correcta.

Contacto:

MANC Carmen Paola Rodríguez Navarro Presidenta de Jóvenes Coparmex

paola@happensmkt.com

happemsmkt 41| conocemas.com.mx

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S N A TR R O F A M N Ó I C

AL ERSON LY P

DIGITA

Mi Acceso a los medios en la digital y person Por: Aymeé Verjáns.

l primer día que yo fui al gimnasio después de descuidarme durante años y tener casi obesidad mórbida iba decida a acabar con mis kilos demás; el cambio más radical sin duda fue dentro de mí, el más importante y el que nadie noto; ahí estaba la yo tratando de caminar y de correr en la escaladora, lo que ocasiono risas para muchos y fue mi primer aprendizaje dentro de muchos cambios significativos:

“Hay que seguir adelante a pensar de las peripecias, burlas o comentarios no favorables”, eso es lo que hace

la diferencia … Se necesita ímpetu y también pasión para decirte a ti misma que tienes que continuar: Los cambios son esenciales y también implican una perdida y una renuncia.

Generar cambios es algo que por lo general nos produce miedo e inseguridad y es que hay cambios lentos y graduales, pero también hay cambios abruptos que rompen con situaciones y circunstancias en todos los ámbitos en los cuales nos desenvolvamos: laboral, pareja, económico- financiero, de vida…

44| conocemas.com.mx

En pleno momento de transformación digital por allá en 2011 cuando empezaba mi incursionamiento a la sombra de una empresa dedicada al rubro del deporte extremo y sin experiencia alguna, decidí que tenía que aprender de los nuevos cambios y es que somos entes sociales con facilidades digitales a la mano por medio de las plataformas que muy fácilmente instalamos en nuestro teléfono inteligente y portamos las 24 horas del día. Siempre visualizando la mejora continua del crecimiento de mi familia, prioritario en ese momento, lo cual a veces es egoísta y pasa a ser un error ya que en la escala recomendable del autoestima primeramente debes de estar tu; me propuse llegar al siguiente nivel y estar presente en las redes; tomando rienda de las plataformas digitales que en ese entonces solo era el boom de una, de “Facebook” y que distaba tomar trascendencia porque en su mayoría las personas lo veían como una moda pasajera, no solos los usuarios también las empresas: y aún más difícil se torna que te tomen con seriedad en la innovación de implementaciones para una mejor proyección de alguna empresa y/o personal (Brandig Person) al querer hacer presencia digital.

a transformación nal. Hubo días que me pregunte si estaba por el camino indicado porque en un inicio pase a poner de mi bolsillo porque tenía firme mis ideales; considero que no es sencillo seguir adelante con tus ideales cuando te enfrentas a problemas emocionales, laborales y financieros; ya en el camino me divorcie pero también me aferre a que mi participación era importante en “La

Red de Mujeres de Negocios”

como parte del consejo y Vocal de Digitalización lo cual me dio impulso e inspiración al rodearme de mujeres sobresalientes.

“Todo llega por añadidura” Se escucha fácil pero detrás hay constancia y esfuerzo. A raíz de mi participación en La Red de Mujeres

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de Negocios y de siempre querer poder decir “si” me invitaron a mi primera participación en los medios tradicionales y mi primer pensamiento fue que podía combinar la innovación de mi propuesta de redes con la consolidada industria de la radio. Una experiencia sin duda de vida y difícil por el momento que pasaba, mi separación con mi pareja después de 12 años, y las personas que me veían a través de la pantalla del móvil o de la computadora en las redes sociales solo percibían que “me tenía” que estar llendo bien por mis posteos donde sonreía, y es que yo me propuse que pese a cualquier circunstancia yo me tenía que reponer así estuviera cargando con mis pedazos día con día; esa es una bondad de la proyección de las redes sociales digitales, ya que depende de la manera como lo postees para como pueda ser interpretado y definitivamente puede ser manipulable. Después y más tranquila en mi transformación personal y emocional incluso hasta financiera fui otra vez invitada en los medios, esta vez como conductora y con las bases de la radio y muy característico mí, dije “si” a formar

parte de una propuesta “TV online” y hoy por hoy doy #NoticiasDeImpacto #NoticiasChingonas enfocado en lo local en “Hora 8 Noticias” un noticieron con un formato nuevo en la forma de dar noticias. Después de bajar de peso en ese transcurso, de querer que te tomen en cuenta y de no “quitar el dedo del renglón” al ser insistente para pasar a profesionalizar tu hobby y que por añadidura sea costeable lo que hagas por pasión, es cuando te dices que valió la pena. El aprendizaje en todo este andar de casi 10 años en los que he vivido un torbellino de emociones y transformaciones no solo internas sino externas y digitales al exponer mi imagen a críticas a veces no tan favorables y si lacerantes es que cuando te propongas iniciar algo “Lo empieces” y si te da miedo, que lo empieces con miedo y si tú decisión es retroceder se vale que te hayas animado a probar de que eres capaz: Que antes de escuchar cualquier siempre fue que me tenía que renovar como lo hacía mi entorno, como lo hacían los medios y con la firme convicción de mi primer en el gimnasio.

Contacto

Aymeé Verjáns - Conductora y

facilitadora de medios digitales.

@aymeeverjans 46| conocemas.com.mx

Aymeé Verjáns

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Estrategías Computaciónales Por: Vicente Mata Vázquez

a sido un año difícil para la mayoría de las empresas a nivel mundial, ni hablar del sector local y de las PYMES. Toda buena empresa, ya sea grande o pequeña, está buscando crecer e innovar. Esto no solo conlleva crecimiento en ventas o clientes, también implica una mejora de estrategias, metodologías y herramientas. No es ningún secreto que la tecnología está avanzando a pasos agigantados, por lo que es muy fácil quedarte estancado y obsoleto en un mercado tan competitivo. Mientras tú puedes seguir usando las mismas herramientas que has usado desde siempre, la competencia se renueva y adapta a las nuevas necesidades del mercado. Por otro lado, no es obligación del empresario o de los trabajadores tener conocimiento vanguardista acerca de lo último en tecnología, sino realizar su trabajo de la mejor manera y saber utilizar estas herramientas. La tecnología puede ser una gran aliada y al mismo tiempo ser intimidante, pero no hay que temerle, sino adaptarse a ella.

Tomemos por ejemplo la Nueva Normalidad: 48| conocemas.com.mx

muchas empresas no estaban listas para las exigencias que el trabajo remoto desde casa puede exigir, hablese de plataformas de comunicación entre empleados o equipos portátiles para trabajar desde casa. Actualizarse puede traer grandes beneficios como disminución de carga de trabajo, eficiencia en los procesos y seguridad. En teoría, con la tecnología de hoy en día, el trabajo desde casa debería fluir tal como lo haría en una oficina con todos los colaboradores presentes, con la diferencia de que nadie estaría faltando a las medidas de seguridad preventivas oficiales. Al ser una situación extraordinaria, es posible necesitar un arrendamiento de software y hardware, para no descapitalizar la empresa y pueda invertir en la actividad principal. En Estrategias Computacionales, sabemos la importancia del servicio personalizado, pues cada negocio y empresa tiene necesidades diferentes. Con experiencia en el sector privado y público, tanto como con pymes y grandes empresas, podemos analizar y sugerir la mejor opción para cada cliente. Desde ventas o arrendamiento de lo último en tecnología, tanto software como hardware, hasta asesoramiento en cuidado de la información.

SERVICIOS QUE OFRECEMOS: - Venta y arrendamiento de software y hardware - Mantenimiento de equipos de cómputo y servidores

Somos

una empresa dedicada a brindar el mejor servicio al cliente mediante la venta de marcas de tecnología, así como mantenimiento y reparación de ciertos productos.

- Venta de consumibles originales y genéricos - Instalación de red eléctrica, equipamiento y cableado - Instalación de equipos de comunicaciones e integración de redes de voz y datos - Instalación de sistemas CCTV analogas, IP y control de accesos

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Por: Jorge Luis Reynaga y Alejandra Thomas.

escubre Culiacán es una plataforma independiente que, a través de su amplio directorio digital de comercio,

entretenimiento y turismo, busca impulsar el consumo local y la participación social en la capital del estado de Sinaloa y sus sindicaturas.

“No solo nos enfocamos en promocionar a nuestros ciudadanos emprendedores, sino también a todos aquellos en el área de comercio y servicio, haciendo hincapié en los miembros más vulnerables de la comunidad.”

ucho se ha temido por la economía y sustentabilidad de los negocios en estos tiempos de pandemia, tiempos en los que los ciudadanos nos encontramos temerosos de salir por el riesgo que ello conlleva. En respuesta a esto, Descubre Culiacán ha buscado y ha encontrado la manera de apoyar, junto con los culichis, a estos negocios.

quien ha logrado conectar con la comunidad culichi por sus esfuerzos dirigidos a mostrar la belleza de nuestra ciudad capitalina. Proyecto iniciado en julio de este año, Descubre Culiacán busca presentar a la

“Descubre Culiacán nació de la necesidad de apoyar la economía local, en respuesta a la impotencia que muchos sentimos por la situación que estamos viviendo. Al mostrar la otra cara de nuestra ciudad, el lado más humano, se ha vuelto una plataforma que nos impulsa a mantenernos unidos a pesar de estar separados.” Éstas fueron las palabras de Alejandra Lupio Thomas, fundadora de Descubre Culiacán, 51| conocemas.com.mx

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ciudad a través de tres elementos clave: sus sitios turísticos, su gente y su comercio. A tan sólo 4 meses de su lanzamiento, la plataforma ya ha reunido una suma significativa de seguidores, mismos que se vuelven partícipes de esta meta en común. Tal es el ejemplo de la actividad que llevaron a cabo para apoyar y compartir la historia del señor Roberto Nava López, mejor conocido como “Don Robert”, quien es dueño de una marisquería desde hace más de 50 años. Descubre Culiacán utilizó las redes sociales para apoyar a Don Robert con una dinámica en la que, por cada vez que se compartiera la publicación, se donarían $10 al negocio. En menos de 24 horas, la publicación había reunido más de 35 mil likes y aparecía en los perfiles de miles de culichis.

“Con esta dinámica logramos tres cosas muy importantes: dar a conocer la historia de una persona emblemática de la ciudad, apoyar su negocio con un donativo y con promoción, y darles la oportunidad a nuestros seguidores de ayudar. Con tan sólo compartir la publicación, ellos estaban aportando su granito de arena al negocio de Don Robert.” Tras el éxito de esa dinámica, Descubre Culiacán ha llevado a cabo diversas actividades donde busca

involucrar y retribuirle cada vez más al ciudadano, demostrando también las ganas que éstos tienen por participar. Adaptándose a los cambios del consumidor, la plataforma busca generar contenido con mayor valor y de carácter simbólico para los usuarios. Si bien el modelo de negocio de Descubre Culiacán es el de publicitar negocios, eventos y servicios en la ciudad, sus esfuerzos se dirigen a mostrar aspectos más profundos de cada uno de sus clientes. Para el usuario, se ha vuelto un referente de recomendaciones y acompaña al culichi a descubrir

Formar parte del directorio, disponible en www.descubrecln.com y a t posible para cualquier negocio en las categorías de comida, entreten 52| conocemas.com.mx

la ciudad a través de rutas gastronómicas, mostrando espacios recreativos, e incluso proponiendo itinerarios para escapadas por las sindicaturas del municipio.

“Nuestro objetivo es acompañar al usuario, ya sea local o foráneo, a descubrir la capital del estado de Sinaloa. La parte principal de nuestro trabajo es conocer todo lo que la ciudad tiene para ofrecer: visitamos cada uno de los establecimientos destacados en nuestra plataforma, pues queremos asegurar que las recomendaciones sean de calidad.” Al documentar todas estas visitas, apoyos y recomendaciones, Descubre Culiacán ha logrado irse estableciendo ante los ciudadanos como una guía turística de la que ellos forman parte, pues se mantiene una comunicación e interacción constante entre ambos.

“Buscamos que nuestro trabajo, desde las recomendaciones hasta los apoyos, sea por y para beneficio de todos. Si algo hemos aprendido de esta pandemia es a trabajar en nuestra cultura de colaboración y de ayuda. Las redes sociales son el ejemplo perfecto de que, para llegar lejos, hay que hacerlo unidos, sobre todo en estos tiempos de distanciamiento.” Formar parte del directorio, disponible en www.descubrecln.com y a través de la app para Android, es posible para cualquier negocio en las categorías de comida, entretenimiento, tiendas y servicios.

través de la app para Android, es nimiento, tiendas y servicios. 53| conocemas.com.mx

Rec o men d ac ió n

Película del mes

Por: Rodolfo Osuna Juárez

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n el mundo en el que hoy vivimos, gobernado por las redes sociales y los medios de comunicación, ¿qué pasaría si descubrieras al amor de tu vida teniendo una aventura? David Fincher, en su penúltimo largometraje, lleva a la pantalla grande junto con la autora de la novela como guionista, Gillian Flynn, un thriller que se convirtió en la película más taquillera de su filmografía. Ben Affleck y Rosamund Pike forman la pareja dispareja de neoyorquinos que se mudan a Missouri tras descubrir que la mama de Nick Dunne (Affleck) es diagnosticada con cáncer. Amy (Pike) quien otrora fuera una reconocida periodista y escritora, pero aún mas famosa por la exitosa novela gráfica que sus padres crearon a base de básicamente plagiar la vida de su hija, se convierte en una ama de casa más que espera impaciente la llegada de su esposo. En el quinto aniversario de bodas Nick descubre que su esposa ha desaparecido y peor aún la casa de ellos parece ser la escena del crimen. Gracias a la lectura de un diario con la voz en off de Amy conocemos que la familia perfecta solo estaba manteniendo apariencias; coerción, abuso, malversación de fondos y la última entrada: la compra de una pistola como último recurso.

Un plan perfectamente planeado por parte de una excelente escritora para incriminar a su infiel esposo con su muerte y así darle una lección que nunca olvidará. Para colmo, los medios de comunicación se encargan de linchar al siempre sonriente Nick al poner en tela de juicio su complicidad con la desaparición de su esposa al no demostrar ante las cámaras las emociones que uno esperaría. Es bajo esta premisa que la película avanza lenta pero segura creando una atmósfera de tensión conforme la policía le cree cada vez menos al marido sonriente. Poco a poco conocemos quien es la verdadera Amy, una mujer adicta a mantener el control en todos los aspectos de su vida y quien había tenido otros problemas con parejas anteriores de la misma índole. Una sociópata, en realidad, que solo un director como David Fincher y la estrella que es Rosamund Pike pudieron desarrollar desenvolviendo

capa por capa la psicología de un enfermo mental de tal manera que el espectador fuera cayendo presa en cada una de ellas hasta el clímax de la historia como digno homenaje a la escena del caballo degollado de El Padrino (Coppola, 1972).

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INCERTIDUMBRE

CONOCE+ SALUD

LA CERTIDUMBRE SIGUE Por: Ramón Alberto Romero Montalvo Conferencista

a el 2020 está por terminar, un año que para muchos ha sido muy complicado y que muchos quieren que ya termine, con la esperanza de que el 2021 sea mejor. Como dueña de empresa, directora, emprendedora, etc. te dijeron o te dieron a entender que la situación del COVID-19 duraría una “cuarentena”, luego se vino la compleja situación política-económica global, te diste cuenta que el comercio electrónico es una opción muy viable, el home office lo tuviste que adoptar a fuerzas y con toda la ansiedad que genera saber que a tus colaboradores no los podrás supervisar y que seguro tenías pensamientos similares al “si no trabajan en la oficina pues menos en sus casas”, también entendiste que la era digital ya es una realidad y que no estabas del todo preparada para afrontar un nuevo sistema de trabajo, pero también te diste cuenta de que puedes ser más productiva, talvez

descubriste nuevas formas de hacer negocio o de potencializar tu empresa, o talvez estás dentro del grupo de personas que sigue si ver la luz al final del túnel y ha sido un año para el olvido. Si tu pensamiento es “ya acábate 2020” como el estandarte de la esperanza de que en el 2021 esta crisis va a acabar, que todo será más tranquilo y estable, quiero entonces darte la bienvenida al 2021 y decirte que ya estás en el, porque lo que hoy te puedo decir es que; la única certeza que tiene el 2021 es que esto va a seguir y que es momento de que empieces a entender que el mundo cambió, que el sistema económico mutó, que tú cliente evolucionó, y que así seguirá siendo de ayer en adelante, no tenemos que vivir en la utopía o el sueño guajiro de volver a como todo era y todos éramos en Febrero 2020, así que y por lo tanto estás obligada a ser un ente cambiante, a que tu empresa, negocio o emprendimiento se ágil, enfocado al mercado o cliente, enfocado a tus colaboradores; por lo tanto debes definir y establecer una nueva cultura organizacional, una estrategia, un sistema de trabajo capaz de adaptarse y cambiar instantáneamente. La gestión de tu equipo ya no debe estar enfocada a “aguantar esta situación” sino que debe de prevalecer el enfoque a afrontar incertidumbre, tu equipo debe ser capaz de desaprender y aprender según lo requiera la situación, debe estar abierta a la colaboración a vivir en el caos que genera la certeza de que todo se mantendrá con la misma incertidumbre.

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LA INCERTIDUMBRE

SALUD

Seria un error de tu parte no fortalecer los esquemas de trabajo que te han sacado adelante o te han mantenido viva en este año y también sería un error querer regresar a tus viejas prácticas que ya sabes que no funcionarán, sería un error seguir rejega a adaptar y cambiar tu modelo de negocio para el futuro.

Es tiempo de diseñar y hacer tu plan de guerra para el 2021 (de hecho, ¡ya vas tarde!).

Reflexiona para hacer tu plan de guerra: ¡Ya lo pasado, pasado!, ¿Deberás crees que sí va a haber certeza pronto?, ¿Estás preparada para ser la comandante de este viaje espacial llamado “Odisea 2021”?, el peor plan es el que no tienes.

El futuro en el 2021 es la incertidumbre

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Lic. Kristel Alejandra Osuna Juárez.

Esta se obtiene principalmente de los rayos ultravioleta que provienen del sol sintetizándose en nuestra piel. Ahora bien, la luz UVB no atraviesa el vidrio; por tanto, la exposición al sol a través de cristales no genera síntesis de esta vitamina.

El hígado de vaca, el queso y la yema de huevo también contienen pequeñas cantidades esta vitamina.

a vitamina D es una vitamina liposoluble, lo que significa que se disuelve en grasa, necesaria para el buen funcionamiento de nuestro organismo ya que desempeña un papel muy importante en la salud ósea, el sistema cardiovascular y el mantenimiento del sistema inmune.

Por ello, al no salir de nuestras casas para evitar el contagio del COVID-19 no estamos obteniendo suficientes reservas de vitamina D por lo que se recomienda consumir alimentos que nos la puedan proporcionar.

simismo, la vitamina D contenida en los alimentos se mide como calciferol y una de estas escasas fuentes naturales son pescados como el salmón, el atún y la caballa, así como sus correspondientes aceites.

Los requerimientos necesarios son los siguientes: un bebe necesita alrededor de 400 UI (Unidades Internacionales) o 10 mcg, una persona adulta necesita 600 UI o 15 mcg y un adulto mayor 800 UI o 20mgc.

tra fuente de alimentos son los enriquecidos que venden en los supermercados como la leche, bebidas de soja, arroz, frutos secos, zumos de naranja, margarinas y yogures.

o obstante, los suplementos de vitamina D son la tercera vía para obtener este micronutriente, pero no son una vía cualquiera ya que, si no controlamos su ingesta, puede causarnos problemas en nuestro organismo.

ctualmente, la OMS no ha dado indicaciones para suplementarnos por lo que no es necesario llevarlo a cabo ya que puede darse un exceso de ella haciendo que el intestino absorba calcio que no es necesario, lo cual puede

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provocar niveles altos de este mineral en la sangre y favorecer distintos problemas como daño a los riñones y probabilidad de cálculos renales.

urante la cuarentena lo mejor que podemos hacer es incluir en nuestra dieta diaria alimentos saludables ricos en esta vitamina, salir al balcón de nuestra casa para obtenerla por medio de los rayos UVB y, consumir alimentos variados y equilibrados de acuerdo con nuestros requerimientos para cuidar de nuestro cuerpo evitando futuras enfermedades logrando tener una mejor calidad de vida.

Licenciada en Nutrición Kristel Osuna

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NO BAJES LA GUARDIA

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SINALOA REGRESA A ‘AMARILLO’ EN EL EPIDEMIOLÓGICO *Del 16 al 22 de noviembre la entidad estará en este color; sin embargo, el Secretario de Salud, insiste en su llamado a seguir cuidándonos a extremo para evitar más contagios.

n base a los acuerdos sostenidos sobre la evaluación del semáforo epidemiológico en el país, respecto a COVID 19, del 16 al 22 de noviembre Sinaloa regresará a al color amarillo, al presentar una tendencia estabilizadora en el número de contagios. El Secretario de Salud, Dr. Efrén Encinas Torres, explicó que después de una revisión del semáforo epidemiológico que Salud Federal dio a conocer la semana pasada, se informó que, de acuerdo al estatus que

guarda la contingencia en el estado, se cambió de nuevo el color para esta semana que apenas inicia.

“Todos juntos podemos hacerlo, de tal manera que, en reconocimiento a la ciudadanía, al esfuerzo que hacemos todos unidos con el Gobierno de Sinaloa, el momento llevamos este semáforo epidemiológico en color amarillo”. Sin embargo, recalcó, como siempre lo señala, “no se debe de bajar la guardia, independientemente del color en el que se esté, se debe extremar cuidados personales para evitar contagios”. Reiteró la importancia del triángulo de la vida, que es lavar las manos frecuentemente o usar gel alcoholado, uso de cubre bocas y sana distancia en caso de tener que estar en lugares públicos, y en caso de ser posible quedarse en casa o evitar lugares tumultuosos.

“Este comportamiento de la tendencia epidemiológica nos 66| conocemas.com.mx

UARDIA

L SEMÁFORO

genera mayor compromiso para seguir con la tendencia a la baja y evitar el mayor número posible”, afirmó. Reiteró que todo el sector salud, público y privado estará listo para recibir y atender a quien lo requiera, así como los Call Center de todo el estado para dar la mayor atención posible a la ciudadanía. http://saludsinaloa.gob.mx/index.php/2020/11/16/sinaloaregresa-a-amarillo-en-el-semaforo-epidemiologico/

Que significa el semáforo amarillo Todas las actividades laborales están permitidas, cuidando a las personas con mayor riesgo de presentar un cuadro grave de COVID-19. El espacio público abierto se abre de forma regular, y los espacios públicos cerrados se pueden abrir con aforo reducido. Como en otros colores del semáforo, estas actividades deben realizarse con medidas básicas de prevención y máximo cuidado a las personas con mayor riesgo de presentar un cuadro grave de COVID-19. (https://coronavirus.gob.mx/).

Ante l o s indicadores de información que nos envía diariamente la secretaria de salud del estado de Sinaloa, el Gobierno de México y la Organización Mundial de la salud, los protocolos de seguridad deben asegurarse para reducir el riesgo de contagios ante esta amenaza biológica que estamos enfrentando.

La amenaza: SARS-coV-2 y la pandemia COVID-19 El análisis del SARS-coV-2 y sus consecuencias hasta ahora ha sido predominantemente en el campo de epidemiología (el análisis de la distribución y propagación de enfermedades en humanos, un campo que tiene más que ver

67| conocemas.com.mx

y sus sistemas de salud, aunque no necesariamente para aquellos directamente afectados o expuestos cotidianamente.

con la demografía y los cálculos de probabilidad que con la medicina) en particular en términos de modelación de la evolución de la probable mortalidad y morbilidad en el tiempo y el espacio. En este caso, la amenaza está asociada con el virus SARScoV-2. Sin embargo, el agente infeccioso (virus) en sí mismo no es una amenaza a menos que se transporte y se propague de una manera que exponga a un gran número de personas. Muchos virus pasan de ser epidémicos a ser endémicos, en el sentido de que se convierten en una presencia permanente en un territorio o en una comunidad sin constituir un desastre para la sociedad en su conjunto

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Desde esa perspectiva, un virus no se convierte necesariamente en una amenaza que puede conducir a “una severa

interrupción del funcionamiento rutinario de una sociedad" como

se definió anteriormente.

Otras epidemias y pandemias recientes, tales como H1N1, SARS y MER, se asociaron con una mortalidad importante (el caso de la Gripe AH1N1 se asoció con entre 18,000 confirmadas y 150,000 muertes calculadas). El SARS o el MERS fueron producidos por coronavirus diferentes del virus SARScoV-2 pero, a diferencia de COVID-19 no tuvieron un impacto global. La amenaza se refiere al desarrollo potencial de una epidemia, causada por un virus específico,

que tiene ciertas características, incluida la velocidad de propagación, la forma en que afecta a los humanos y los términos de incubación, desarrollo y desaparición. En este caso, la amenaza es extremadamente móvil, muta constantemente en su intensidad y en los efectos sobre los territorios y poblaciones afectadas. Por ejemplo, en algunas áreas no se materializó en un primer período, pero luego evolucionó rápidamente. La única forma de evitar la materialización de la amenaza es eliminando la exposición de los individuos a los demás

o mediante actos personales de higiene, incluido el uso de máscaras adecuadas. En otras palabras, la amenaza puede ser controlada de manera efectiva solo evitando total o parcialmente la exposición al virus, con la vacunación masiva o mediante el desarrollo de autoinmunización en la población expuesta. La amenaza, por lo tanto, puede modificarse tanto por el comportamiento humano como a través de medidas estructurales para neutralizar el virus. Para medir la amenaza todavía hay grandes lagunas de conocimiento; por ejemplo, la posibilidad de sucesivas oleadas de infecciones y su intensidad en términos de morbilidad y mortalidad aún se desconoce.

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probabilidad y la expresión de la mutación, la reincidencia u otras transformaciones que afectan al virus, también se desconocen. Como tal, los datos aún se están acumulando para permitir una estimación adecuada de la amenaza. Con el paso del tiempo y la acumulación de conocimiento científico, se sabrá más sobre su comportamiento y su historia, así como las posibles interacciones y concatenaciones con otras eventuales amenazas y vectores de riesgo. En particular, se sabrá más sobre la influencia de la temperatura, la humedad, la altitud y otras variables ambientales sobre ella

Cuídate e infórmate.

(A. Lavell, E. Mansilla, A. Maskrey y F. Ramírez 2020).

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Cómo decorar

oficina para logra mejor ambiente laboral una

Por: LDI. Yohaana Aguirre

omo ya sabemos el decorar una oficina con estilo, el tener un espacio armónico, una adecuada selección de colores, y espacios funcionales, hoy en día es esencial para aumentar la productividad y mejorar el ambiente laboral. Así que sigue estos consejos para hacer de tu corporativo u oficina un ambiente agradable en el que te sientas tan cómodo que no desees salir.

Empecemos por la selección de colores: Hay que escoger colores que ayuden a trabajar más eficazmente y con los que nos sintamos cómodos. No es desconocido que los colores tienen diferentes efectos en nuestros sentimientos, y ya que la oficina es un lugar de trabajo, es importante escoger los tonos que mejor te ayuden a cumplir con lo que necesitas hacer. Como sugerencia en un lugar de trabajo debes usar

colores fríos como el azul es uno de los colores más apropiados para pintar una oficina, porque es un color relajante pero que invita a la productividad. Si en la oficina reina un ambiente estresante, hay que buscar un color que ayude a relajar toda esa tensión diaria que se respira.

Otro color relajante además del azul para pintar una oficina, es el color verde. Estos dos colores promueven la relajación entre otras sensaciones.

ablando de verde otro punto muy interesante y que te aconsejo es utilizar en la decoración de la misma plantas ya sea si son naturales que sean de sombra hay que saber selección por que todo el tiempo estarán dentro de un espacio techado y es muy importante para que la planta tenga larga vida y si no es así te sugiero usar plantas artificiales como ya sabemos

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industrial buscar que el diseño de tus muebles sean a doc a este tema y como lo puedes lograr? buscar texturas en cubierta tipo maderas o incluso en piedra ya sea cuarzo o granito estos maternales le dará un toque más sofisticado a tu oficina; y si encuentras los muebles con bases de herrería o metal eso ara que el diseño del mueble este mas integrado al estilo. la decoración biofilica está en tendencia y cada vez más fuerte, la integración de plantas en el espacio interior. Y como no; si es fundamental en un oficina ya que estas hacen que tus colaboradores se sientan en contacto con la naturaleza y por ende esto ínsita que ellos estén en un mood más relajado pero al mismos tiempo activo y por consecuencia esto hace que tengan un mejor ambiente laboral. Y por último el mobiliario siempre debes enfocar en el estilo que estas manejando tu decoración en base eso escogerás el mobiliario, si está diseñado como un estilo tipo

tro de los muebles imprescindibles en una oficina son las sillas. Nos pasamos mucho tiempo sentados en nuestro escritorio, en este caso no hay que complicarse mucho a la hora de elegir una, hay que escoger sillas cómodas y ergonómicas, y, si es posible, que sumen decoración y diseño, no hay más. Y dentro del amplio abanico de sillas cómodas escoger las que mejor se adapte al estilo decorativo de la oficina.

LDI. Yohaana Aguirre CEO Yohaana ArtDesign Lider de la Comisión de mujeres

Yohaana ArtDesign mi.canacintra cln 66721921209

Mujeres Industriales Canacintra Culiacan 73| conocemas.com.mx

NINGUNA MANCHA EN

CARA

Porcelaine Protector solar y base de maquillaje.

Evita manchas en piel Adios envejecimiento prematuro Minimiza irritaciones No más resequedad

E s muy importante usar protector solar facial cada día, ya que la piel del rostro está casi continuamente expuesta al sol y a los rayos UV de forma directa.

Además, el grosor de la piel en esta zona del cuerpo es más fino, lo que contribuye a hacerla más frágil y vulnerable a la radiación solar. •Base de maquillaje que humecta la piel y deja una apariencia de resplandor y vitalidad únicos. •Crea en la superficie de la piel una barrera que disminuye la penetración de maquillaje y polvo. •Por la naturaleza misma del filtro y la pantalla solar que contiene en su formulación, ayuda a prevenir el fotoenvejecimiento cutáneo.

Tu maquillaje te protege del sol 75| conocemas.com.mx

Porcelaine • Base de maquillaje que humecta la piel y deja una apariencia de resplandor y vitalidad únicos.

• Crea en la superficie de la piel una barrera que disminuye la penetración de maquillaje y polvo. • Por la naturaleza misma del filtro y la pantalla solar que contiene en su formulación, ayuda a prevenir el fotoenvejecimiento cutáneo. • Opacifica el brillo facial

Porcelaine ultra 100 PROTECCIÓN MUY ALTA UVA/UVB Crema protectora solar FPS 50+ Resistente al agua y al sudor. Para todo tipo de piel. • Sus filtros y pantalla solar (Dióxido de Titanio) forman una barrera humectante semipermeable a la contaminación ambiental. • Previene la deshidratación y el fotoenvejecimiento cutáneo. • Por su adhesión a la piel resiste el agua y el sudor. 76| conocemas.com.mx

tu personalidad

CABELLO TONOS

FANTASÍA Uno de los mejores primero pasos es simplemente pintar PASITO las puntas del cabello, así puedes ir midiendo cómo se te ve y experimentar paso a paso. Puedes incluso escoger un color oscuro A PASITO para que la transición sea leve para ti.

MAYFE TIPS:

ESTILOS DE TONOS FANTASIAS:

Si quieres que los colores te duren mucho, trata de lavar tu pelo un día sí y un día no, al mismo tiempo que usar productos especiales para pelo teñido.

Truco para que dure más

ESTILO UNICORNIO EXPLOSIÓN DE COLOR LOOK TECHNICOLOR FANTASÍA ESCONDIDA

SOLIDOS: Amarillo Azul Verde Naranja

Violeta Morado Rosa Rojo

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