Bouwvast 1 / 2018

Uw houvast in de bouw Tweemaandelijks tijdschrift I P702009 I 44ste jaargang I 01 januari 2018 I N°1

Bouwen zit in ons DNA Dat merkt u ook aan onze service

Om als bouwondernemer opdrachten binnen te halen, moet u weten welke risico’s u kunt nemen. Federale Verzekering werd meer dan 100 jaar geleden opgericht door aannemers en kent dus die risico’s en weet hoe ze te verzekeren. Meer veiligheid, minder ongevallen, minder schade en bijgevolg meer winst. Winst die we met u delen*.

Meer info op www.federale.be

2014

2017

2016

2015

2013

Reeds voor de 5de maal op rij winnaar van de DECAVI Trofee voor de beste Arbeidsongevallenverzekering… en dat is geen toeval. Kom er snel meer over te weten.

Federale Verzekering – Stoofstraat 12 – 1000 Brussel www.federale.be Gemeenschappelijke Kas voor Verzekering tegen Arbeidsongevallen – RPR Brussel BTW BE 0407.963.786 Financieel rekeningnummer BIC : BBRUBEBB IBAN : BE19 3100 7685 5412

De verzekeraar die zijn winst met u deelt

*De restorno's en de winstdeelnames evolueren met de tijd in functie van de resultaten en de toekomstperspectieven van de verzekeringsonderneming, haar solvabiliteit, de economische conjunctuur en de toestand van de financiële markten in verhouding tot de verbintenissen van de ondernemingen die deel uitmaken van de Groep Federale Verzekering, zoals omschreven op www.federale.be. De toekenning van de restorno's en de winstdeelnames zijn niet gewaardborgd in de toekomst. De restorno's en de winstdeelnames variëren per categorie en per type product. De regels inzake hun toekenning zijn opgenomen in de statuten van de ondernemingen die deel uitmaken van de Groep Federale Verzekering. De statuten kunnen worden geraadpleegd op www.federale.be

colofon

VOORWOoRD

BOUWVAST IS HET TWEEMAANDELIJKS MAGAZINE VAN DE CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN Zetel Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats 7 2000 Antwerpen T 03 203 44 00 F 03 232 79 37 Fortis: BE 49 0013 8227 6571 BIC GEBABEBB Zetel Turnhout Parklaan 44 2300 Turnhout T 014 42 00 71 F 014 42 04 34 ING: BE 16 3200 0774 1074 BIC BBRUBEBB Ondernemingsnummer BE 0627 844 475 antwerpen@confederatiebouw.be www.confederatiebouw.be/antwerpen

EEN VOORSPOEDIG 2018

VOORZITTER Eric Onraedt

Aarzel dus niet om er gebruik van te maken.

DIRECTEUR Joris De Fré

Eric Onraedt Voorzitter Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

Bij de aanvang van dit nieuwe jaar houden wij eraan u namens de raad van bestuur en alle medewerkers van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een voorspoedig 2018 toe te wensen.

In de eerste plaats een goede gezondheid en een gelukkig gezinsleven.

En natuurlijk ook succes bij al wat u dit jaar gaat ondernemen.

In dit eerste nummer van de Bouwvast 2018 geven wij nog eens een overzicht van alle diensten waarop u beroep kunt doen in onze vestigingen te Antwerpen en Turnhout.

Veel van onze leden doen regelmatig beroep op de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen maar hebben niet altijd een duidelijk beeld van alle diensten die gevestigd zijn in onze kantoren.

De medewerkers van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen staan ook in 2018 voor u klaar.

VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Joris De Fré REDACTIECOÖRDINATOR Annemie Vander Kuylen MEDEWERKERS TEKSTEN Caroline Baert Wim Bogaert Marc Debie Maarten De Voeght Ellen Keteleer Koen Marcelis Sandra Steynen Kristin Wouters FOTO’S Thomas Legrève Vanessa Fioole VORMGEVING Android DRUKKERIJ Graphius Group

3

in dit nummer januari 2018

CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN - 7 Dienstverlening...........................................................7 Netwerking................................................................12 Opleidingen...............................................................15 Belangenverdediging.................................................16 SOCIAAL SECRETARIAAT DIENSTBETOON EN ABANTE - 20 SERVIAM+ GEWAARBORGD LOON - 22 ORGANISATIES ONDER ONS DAK - 24 AGENDA - 28 OPLEIDINGEN - 29 Opleidingskalender......................................................29 Opleidingen in eigen beheer........................................32 Opleiding van Tecno Bouw...........................................39 Veiligheidsopleidingen................................................41 EINDEJAARSRECEPTIE CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN - 44 NIEUWE LEDEN - 46

4

6 gedateerde gebouwen maakten plaats voor het nieuwbouwproject LUCA 2 in de wijk Luchtbal. STRABAG Belgium realiseert momenteel voor Woonhaven Antwerpen dit project van bijna 17 miljoen EUR. De afbraakwerken van de bestaande gebouwen en infrastructuur zijn al achter de rug. In de plaats bouwt STRABAG 8 gebouwen met in totaal 118 sociale appartementen en ondergrondse parking, De werken zijn gestart in juni 2017 en voorlopige oplevering is voorzien in de zomer van 2019.

Op 8 januari start STRABAG Belgium met een tweede aanpalend project voor Woonhaven Antwerpen. De Venezuelatoren 3, ook gelegen aan de Manchesterlaan, zal door STRABAG Belgium een zeer grondige renovatie ondergaan. De gevel wordt volledig gestript, grondig geïsoleerd en krijgt een nieuwe gevelsteen. 71 appartementen worden totaal gerenoveerd, de kleine balkons worden bij het interieur van de woning gevoegd en de lange terrassen worden omgevormd naar wintertuinen. Deze werken kaderen in een ruimere vernieuwingsgolf van de wijk Luchtbal, dewelke een heel nieuwe uitstraling krijgt door de investeringen van Woonhaven Antwerpen.

Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

5

6

INHOUD CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN - 7 Dienstverlening....................7 Netwerking........................12 Opleidingen........................14 Belangenverdediging.........16 SOCIAAL SECRETARIAAT DIENSTBETOON EN ABANTE - 18 SERVIAM+ GEWAARBORGD LOON - 20 ORGANISATIES ONDER ONS DAK - 22

WIJ ZIJN ER VOOR U Als bouwondernemer kent u vast en zeker onze gebouwen aan de Theodoor Van Rijswijckplaats in Antwerpen of de Parklaan in Turnhout. Wellicht komt u er regelmatig om gebruik te maken van één van onze vele diensten. Maar kent u alle services die onder ons dak wonen?

Bent u hier nog niet binnen geweest? Dan wordt het hoog tijd dat u ontdekt wat wij voor een bouwondernemer kunnen betekenen.

Laat deze brochure uw gids zijn. De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is uitgegroeid tot een dienstverleningscentrum voor de bouwondernemingen en de ontmoetingsplaats voor de aannemers uit de provincie Antwerpen.

Naast de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen en haar diensten vindt u bij ons de gespecialiseerde sociaal secretariaten Dienstbetoon en Abante, het sectoraal opleidingsfonds Constructiv, het ondernemingsloket Formalis, een Dienst voor Gewaarborgd Loon, een opleidingscentrum,… en hebben wel twintig beroepsverenigingen uit de bouwsector bij ons hun zetel gevestigd.

De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is tevens het trefpunt voor de bouw in de provincie Antwerpen, waar de aannemers worden geïnformeerd over de actualiteit in de sector en waar zij inspraak hebben in de verdediging van hun belangen. Het is de plaats bij uitstek voor iedereen die begaan is met de Antwerpse bouwsector.

Wij hopen u dikwijls te mogen begroeten in onze zetel te Antwerpen en Turnhout.

Joris De Fré Directeur Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

6

Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

DIENSTVERLENING Een lidmaatschap bij de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is voor u een waardevolle steun bij de start en opbouw van uw onderneming, in uw dagdagelijkse praktijk en voor uzelf als bedrijfsleider.

1 Dagdagelijkse ondersteuning Een massa voorschriften en reglementeringen maken het leven van een bedrijfsleider in de bouw behoorlijk zwaar.

Als lid van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen heeft u ­onbeperkte en gratis toegang tot onze consultants die u bijstaan in uw dagdagelijkse beslommeringen met betrekking tot: • de tewerkstelling van personeel in de bouw­sector: aanwerven en ontslaan van werknemers, CAO's ­toelichten, arbeidsduur, tijdelijke werkloosheid... ; • uw verplichtingen ten aanzien van de RSZ: hoeveel bedragen de sociale lasten in de bouwsector?

Van welke RSZ-subsidies kan u genieten? Moeten er RSZ-voorschotten betaald worden? Wat is de DIMONA-plicht?; • de hoofdelijke aansprakelijkheidsreglementering in de bouw: werfmelding, inhoudingen, aansprakelijkheid voor sociale en fiscale schulden en voor de lonen...

Voor deze moeilijke materie kan u steeds gebruikmaken van onze deskundigheid;

• de elektronische registratie van aanwezigen op de bouwplaats; • werken met buitenlandse onderaannemers en buitenlands personeel: wat zijn de risico's bij het werken met buitenlandse onderaannemers? Waar moet ik op letten bij de aanwerving van een werknemer van vreemde nationaliteit?; • de sociale zekerheidsstelsels voor werknemers: jaarlijkse vakantie, arbeidsongevallen, uitkeringen, SWT (brugpensioen), tijdskrediet,... Wij helpen er u graag wijs uit geraken; • het sociaal statuut van zelfstandigen: vanaf ­wanneer moet een zelfstandige aansluiten bij een ­sociale v­ erzekeringskas? Hoeveel bedraagt de bijdrage aan het sociaal statuut en wat wordt hierdoor gedekt?; • sociaal overleg: syndicale afvaardiging, onder­ nemingsraad, comité voor preventie en bescherming op het werk...

CONTACT Wim Bogaert, wim.bogaert@confederatiebouw.be Marc Debie, marc.debie@confederatiebouw.be Ellen Keteleer, ellen.keteleer@confederatiebouw.be

7

2 Erkenning voor overheids­­opdrachten aanvragen of verlengen Als u in België wil werken voor de overheid of als onderaannemer wil werken voor een hoofdaannemer die voor een openbaar bestuur werken uitvoert, heeft u een erkenning voor overheidsopdrachten nodig. Ook in het kader van de woningbouwwet (Wet Breyne) heeft u een erkenning nodig. Voor andere opdrachtgevers is een erkenning ook een belangrijk kwaliteitslabel.

Via een uitgebreid administratief dossier moet u als bouwbedrijf tal van zaken aantonen op het vlak van technische bekwaamheid, financiële draagkracht en professionele integriteit, vooraleer u die erkenning bekomt.

De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is gespecialiseerd in het samenstellen van erkenningsdossiers voor overheidsopdrachten en zij neemt al een aantal administratieve verplichtingen voor haar rekening. Zo slinkt de administratieve rompslomp.

confederatie bouw provincie antwerpen dienstverlening

CONTACT Wim Bogaert, wim.bogaert@confederatiebouw.be Marc Debie, marc.debie@confederatiebouw.be

8

3 Juridisch advies Onze leden hebben onbeperkt en gratis toegang tot juridische eerstelijnsadviesverlening.

Wanneer u zich in een juridisch geschil bevindt, doet u er goed aan om eens een afspraak te maken met onze juridische adviseur zodat u weet wat uw rechten en plichten zijn.

U kan bij ons terecht voor specifieke materies zoals: • bouwrecht: 10-jarige aansprakelijkheid, Wet Breyne, oplevering, borgstelling, weerverlet, prijsherzieningen... ; • wet op de overheidsopdrachten: specifieke regels wanneer u voor de overheid werkt, o.a. opmaak van het gunningdossier, gunningsverslagen nalezen, erkenning, problemen bij uitvoering... ; • fiscaal recht in de bouw: toepasselijk btw-tarief bij ­renovatie en nieuwbouw, verlaagd tarief van 6%, btw bij sociale huisvesting, voorwaarden btw medecontractant... ;

• handelsrecht: facturatie, invordering onbetaalde facturen, opmaak/nazicht algemene aannemingsvoorwaarden, consumentenbescherming... ; • zakenrecht: gemene muur, recht van opstal, vruchtgebruik... ; • energiepremies en belastingverminderingen; • veiligheid: veiligheidsreglementering in de bouw, veiligheidscoördinatie, risico-analyses... ; • milieu: grondverzet, afvalstoffen, milieuvergunning... ; • huurwetgeving en huurindex.

CONTACT Maarten De Voeght, maarten.devoeght@confederatiebouw.be

4 Onbetaalde facturen Onbetaalde facturen zijn vaak een nachtmerrie voor heel wat ondernemers. Slechte betalers aanmanen kost tijd, geld en hopen energie. Daarom heeft de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een systeem tot invordering van onbetaalde facturen opgestart waarbij de bemiddeling van een advocaat wordt ingeschakeld. Dit is volledig kosteloos voor de leden van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen.

Blijft uw klant in gebreke?

Dan kan u het dossier aan ons overmaken.

Wij gaan het openstaand saldo, vermeerderd met intresten en schadevergoeding, in uw naam invorderen via een aangetekend schrijven.

Komt er geen reactie op ons aangetekend schrijven?

Dan wordt het dossier overgemaakt aan de advocaat van de vereniging, welke de onwillige betaler per gewone post zal aanmanen tot betalen.

Hebben de aanmaningen niet het gewenste effect?

Dan kan u, in samenspraak met uw advocaat, beslissen of u verder stappen wenst te ondernemen of niet.

De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is al enige tijd bezig met dit invorderingssysteem en in de meerderheid van de gevallen blijkt dit een voldoende effectief drukkings­ middel te zijn om uw klant tot betaling te doen overgaan.

CONTACT Maarten De Voeght, maarten.devoeght@confederatiebouw.be

5 Ondernemingsloket Formalis Droomt u van uw eigen bouwonderneming? Wenst u de activiteiten van uw onderneming te wijzigen? Zit u met vragen maar weet u niet waar u terecht kan?

Bouwen aan uw toekomst doet u met Formalis, het erkend ondernemingsloket van de Confederatie Bouw. Formalis is uw toegang tot de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO), een elektronische databank van alle Belgische ondernemingen (zowel natuurlijke personen als rechtspersonen). In de KBO worden de gegevens van de ondernemingen opgenomen en beheerd. Iedere onderneming wordt geïdentificeerd aan de hand van zijn uniek ondernemingsnummer.

Starters kunnen bij Formalis terecht voor: • inschrijving van een nieuwe onderneming in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) en toekenning van het ondernemingsnummer; • onderzoek van de beroepsbekwaamheden.

Voldoet u aan de vestigingswet?; • aanvraag van de btw-hoedanigheid; • aansluiting bij het sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen; • advies en bijstand bij het starten van een onderneming.

Bestaande ondernemingen kunnen bij Formalis terecht voor: • wijziging van de commerciële activiteiten; • wijziging van de ondernemingsgegevens (adres, wijziging van beroepsbekwaamheden, enz.); • inschrijving van bijkomende vestigingen; • stopzetting van commerciële activiteiten; • stopzetting van de btw-hoedanigheid; • advies en bijstand.

CONTACT Koen Marcelis, koen.marcelis@confederatiebouw.be Sandra Steynen, sandra.steynen@confederatiebouw.be

6 Informatieverstrekking SOCIAAL PLATFORM Tijdens de bijeenkomsten van het sociaal platform komen de personeelsverantwoordelijken uit de middelgrote en grote bouwondernemingen bijeen om dieper in te gaan op de sociale actualiteit en dit onder de professionele begeleiding van onze adviseurs in sociale wetgeving, Wim Bogaert en Ellen Keteleer. De sociale topics worden niet alleen toegelicht; over de praktijkervaringen met de nieuwe reglementeringen wordt ook met de bedrijven van gedachten gewisseld. Het sociaal platform is echter meer dan een vrijblijvende gedachtewisseling. De eindconclusies van deze vergaderingen worden immers overgemaakt aan de centrale studiedienst van de Confederatie Bouw zodat hiermee rekening kan worden gehouden bij de verdere contacten met de beleidsinstanties.

CONTACT Wim Bogaert, wim.bogaert@confederatiebouw.be Ellen Keteleer, ellen.keteleer@confederatiebouw.be

PLATFORM JURIDISCHE ADVISEURS Reeds enkele jaren is het platform van de juridische adviseurs het forum waar de bedrijfsjuristen van onze leden uit de Confederaties Bouw Provincie Antwerpen en OostVlaanderen elkaar tweemaal per jaar ontmoeten.

De bedoeling van deze bijeenkomsten is om op informele wijze van gedachten te wisselen over actuele juridische thema’s die voor de bouwondernemingen van belang zijn.

Volgende onderwerpen kwamen reeds aan bod: • nieuwe privacywetgeving • weigering aflevering attest goede uitvoering; • verplichte verzekering 10-jarige aansprakelijkheid; • nieuwe wetgeving overheidsopdrachten; • e-facturatie vanaf 1 januari 2017; • omgevingsvergunning; • beperking van de onderaannemingsketen; • onafhankelijkheid van de architect bij design and build projecten; • definitieve oplevering; • kilometerheffing.

Deze bijeenkomsten hebben niet de bedoeling om academisch te worden. Het is wel de bedoeling om praktische informatie met collega’s te kunnen uitwisselen.

CONTACT Maarten De Voeght, maarten.devoeght@confederatiebouw.be

9

MASTERCLASS OVERHEIDSOPDRACHTEN De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen organiseert sinds enkele jaren een masterclass overheidsopdrachten. Deze master­class richt zich tot zij die dankzij studie of beroepshalve reeds enige ervaring hebben in het domein van de overheidsopdrachten en hun kennis hieromtrent willen bijschaven.

In elke masterclass wordt een aspect van de overheidsopdrachtenreglementering uitvoerig besproken en aangevuld met praktische informatie uit vonnissen en arresten. Hiervoor doen we beroep op gerenommeerde advocatenkantoren die dagdagelijks bezig zijn met de problematiek rond overheidsopdrachten.

CONTACT Maarten De Voeght, maarten.devoeght@confederatiebouw.be

LEDENKAART EN WEBSITE CONFEDERATIE BOUW Op uw ledenkaart vindt u de unieke inlogcodes die u toegang geven tot exclusieve informatie op www.confederatiebouw.be.

De inlogcodes bestaan uit uw lidnummer en een toegangscode.

confederatie bouw provincie antwerpen dienstverlening

Op de website www.confederatiebouw.be vindt u up-to-date informatie terug die exclusief voor leden voorbehouden is en die u helpt om uw bedrijf nog sneller, veiliger en correcter te leiden:

10

• controle en opzoeken aannemers; • controle van onderaannemers; • controle van sociale en fiscale schulden; • werfmeldingen; • controle van erkenningen; • attesten, formulieren; • alle (overheids)aanbestedingen, dagelijks uitslagen en toewijzingen; • financiële gegevens van bedrijven; • agenda; • actualiteit; • links naar andere nuttige sites; WTCB, ABEX, overheidsinstanties...

STEEDS UP-TO-DATE Als lid ontvangt u elke maand het magazine ‘Bouwbedrijf’ van de Nationale Confederatie Bouw en 6 keer per jaar het tijdschrift ‘Bouwvast’ van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen. Beide bladen helpen u bij te blijven in de sector en zijn een onmisbare schat van gegevens: • nieuwe regels en wetten in duidelijke mensentaal; • praktische tips; • prijzen en bouwindexen; • nieuwe technieken; • bouwvooruitzichten; • markante en interessante bouwprojecten; • ledenvoordelen;

• dossiers die onderwerpen verder uitdiepen • nieuws over projecten die belangrijk zijn voor ­aannemers, met onderwerpen zoals 3D-printing, ­financiering van kmo’s, track & trace en 3D-sturing van bouwmachines; • standpunten, bouwnieuws...

Daarnaast ontvangt u dagelijks per mail een elektronische nieuwsbrief ‘Bouwflash’, zodat geen enkel nieuwtje aan uw aandacht ontsnapt.

CONTACT Annemie Vander Kuylen, annemie.vanderkuylen@confederatiebouw.be

7 Open Wervendag Open Wervendag is een initiatief van de Confederatie Bouw. Elk jaar stellen bouwbedrijven honderden werven open voor het grote publiek om eens een kijkje te komen nemen achter de schermen.

Open Wervendag plaatst bedrijven, die lid zijn van onze organisatie, in de kijker en zet de bouw als technologisch en toekomstgerichte sector op de kaart.

Dit jaar gaat Open Wervendag door op zondag 6 mei (10u - 17u).

Benut Open Wervendag om u voor te stellen en nog beter bekend te maken bij het grote publiek, bij opdrachtgevers, bij studenten en toekomstige werknemers.

U wil ook meedoen met een werf? Dat kan!

Schrijf snel in via www.openwervendag.be.

8 Build Your Home De consument is steeds op zoek naar betrouwbare vaklui. Via www.buildyourhome.be, het meest complete online bouwplatform, zet de Confederatie Bouw uw expertise in de kijker.

Powered by Confederatie Bouw

Naast een heleboel informatie over alles wat met bouwen en verbouwen te maken heeft, kan de kandidaat-­ bouwer zoeken in deze databank naar meer dan 15.000 aannemers die lid zijn van de Confederatie Bouw.

Potentiële klanten kunnen er verder tonnen informatie, artikels en een intelligente offertematcher vinden.

Er bestaan al heel wat websites die één aspect van de bouw behandelen. Lifestyle, regelgeving, zoekmachines, offerte­systemen enzovoort. Maar een site die dit alles verenigt, die bestond nog niet in ons land. www.buildyourhome.be vult dat gat in de markt op.

Het is dus veel meer dan een databank met bouwbedrijven. De Engelse naam is geen toeval: je kunt hem in de drie talen gebruiken, hij is erg herkenbaar en zegt meteen waarop het staat.

Neem dus snel een kijkje op www.buildyourhome.be!

11

NETWERKING 1 Collega’s ontmoeten Dankzij haar unieke structuur vertegenwoordigt de Confederatie Bouw zowat 15.000 aannemers uit alle regio’s van het land die actief zijn in alle bouwactiviteiten.

Dit netwerk biedt contactmogelijkheden tussen “vak”collega’s, bouwpartners, architecten, leveranciers, producenten...

Wij organiseren naast infonamiddagen/-­avonden, beurzen en seminaries ook heel wat prettige ontmoetings­momenten zoals bedrijfsbezoeken, studiereizen, recepties, feesten...

Lid zijn van de Confederatie Bouw betekent dus lid zijn van één grote veelzijdige organisatie: u bent lid van zowel uw lokale Confederatie Bouw Provincie Antwerpen als van uw beroepsfederatie als van de overkoepelende Nationale Confederatie Bouw en de Vlaamse gewestconfederatie.

Alle activiteiten van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen en haar verenigingen vindt u terug op www.confederatiebouw.be/antwerpen > agenda of in de Bouwvast.

CONTACT Annemie Vander Kuylen, annemie.vanderkuylen@confederatiebouw.be

confederatie bouw provincie antwerpen netwerking

VERENIGINGEN VAN DE CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN

12

Vereniging van Algemene Bouwaannemers van de Provincie Antwerpen Voorzitter: Eric Leskens

Koninklijke Vereniging van AannemersPlafonneerders van de Provincie Antwerpen Voorzitter: Marcel Boudolf

Vlaamse Wegenbouwers Antwerpen (VlaWeBo Antwerpen) Voorzitter: Geert Verschuere

Koninklijke Vereniging van Aannemers-Schilders van de Provincie Antwerpen Voorzitter: Luc Demaere

Confederatie Bouw Dak Provincie Antwerpen Voorzitter: Danny Michielse

Koninklijke Vereniging van AannemersSchrijnwerkers van de Provincie Antwerpen (VASPA) Voorzitter: Ronny Peeters

Confederatie Meester Vloerders Provincie Antwerpen Voorzitter: Sofie Meersmans Fedelec Antwerpen vzw Voorzitter: Peter De Prins Vereniging van Aannemers van Glaswerken en Aanverwante Bedrijven der Provincie Antwerpen Voorzitter: Erika Vigoureux Installateurs van verwarming, sanitair, c­ limatisatie en aanverwante beroepen van de Provincie Antwerpen (ICS Antwerpen) Voorzitter: Marc Van der Beken

Voltooiing Confederatie Bouw Provincie Antwerpen Voorzitter: Peter De Prins Jong Ondernemend in de Bouw Provincie Antwerpen (JOBA) Voorzitter: Joeri Schellens EVA’s Voorzitter: Sonja Kooremans Senior Ondernemers in de Bouw Antwerpen (SOBA) Voorzitter: Jan Vanherck

De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is dĂŠ ontmoetingsplaats bij uitstek voor iedereen die begaan is met de Antwerpse bouwsector.

13

2 JOBA

4 EVA’s

JOBA of Jong Ondernemend in de Bouw Provincie Antwerpen is de vereniging van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, die werd opgericht voor jonge aannemers en jonge kaderleden van bouwbedrijven in de regio.

In 2002 is de Vlaamse Confederatie Bouw gestart met het EVA-project waarbij de afkorting ‘EVA’ staat voor ‘Echtgenotes & Vrouwen in Aannemersbedrijven’.

Doelstelling van dit project was en is de aanwezigheid van vrouwen in de bouw meer zichtbaar te maken.

U kan bij JOBA aansluiten als u lid bent van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen én jonger bent dan 45 jaar.

De bedoeling van JOBA is om activiteiten te organiseren die specifiek zijn toegespitst op jonge ondernemers in de bouw, waar de nadruk ligt op informatie en netwerking zonder daarbij het aangename uit het oog te verliezen.

confederatie bouw provincie antwerpen netwerking

CONTACT Annemie Vander Kuylen, annemie.vanderkuylen@confederatiebouw.be

14

3 SOBA Wie zijn actieve loopbaan beëindigt verliest daarmee d­ ikwijls heel wat belangrijke contacten met collega’s uit het ­professionele leven. Ook in de relatie met de beroeps­organisatie betekent het stopzetten van de loopbaan dikwijls een definitief afscheid. Met de oprichting van SOBA, de Vereniging voor Senior Ondernemers uit de Bouw Antwerpen wenst de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een vervolg te geven aan het lidmaatschap van de Confederatie Bouw. SOBA staat open voor zaakvoerders of gedelegeerd bestuurders van bouwbedrijven die hun zelfstandige activiteit in hoofdberoep hebben neergelegd en voor kaderleden van bouwondernemingen die gepensioneerd zijn. Door zich aan te sluiten bij SOBA blijven deze personen in contact met elkaar en met hun beroepsorganisatie.

SOBA organiseert op jaarbasis minstens vier evenementen voor haar leden. Dit kunnen informatieve bijeenkomsten zijn maar ook toeristische uitstappen.

CONTACT Michel Weenen, soba@confederatiebouw.be

Deze grotere zichtbaarheid moe(s)t leiden tot een betere positie voor de vrouwen in de bouwsector en tegelijk het imago van de bouwsector als exclusieve ‘mannenwereld’ ontkrachten.

EVA’s zijn zowel uit grote als uit kleine bouwbedrijven afkomstig en het statuut van de deelneemsters is zeer uiteenlopend (bedrijfsleiders, meewerkende echtgenotes, administratieve bedienden in een bouwbedrijf of bediende werkzaam op de bouwplaats).

Ook hun achtergrond is divers: sommige hebben voor bouwkunde gestudeerd maar vele onder de deelneemsters hebben een totaal andere achtergrond. Toch moeten zij bij het dagelijks reilen en zeilen van het bouwbedrijf hun ‘mannetje’ kunnen staan en vaak ‘hun (bouw)plan’ kunnen trekken. Binnen het bedrijf is het aantal vrouwelijke gesprekspartners meestal beperkt. Contacten met vrouwen uit andere bedrijven kunnen dus bijzonder leerrijk zijn.

Daarom organiseert de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen per jaar een 4-tal informatievergaderingen waarop alle EVA’s van harte welkom zijn. Deze informatie­ sessies worden geleid door deskundige sprekers die informeren over onderwerpen die voor het dagelijks runnen van een bouwbedrijf van groot belang zijn.

Omdat de boog niet altijd gespannen kan staan, organiseert de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen één keer per jaar de EVA-uitstap. Een perfecte combinatie van architecturale bezienswaardigheden en een gezonde dosis vrouwvriendelijke activiteiten maken van deze jaarlijkse uitstap steeds weer een geslaagde dag.

CONTACT Sandra Steynen, sandra.steynen@confederatiebouw.be

OPLEIDINGEN 1 Uitgebreid opleidingsaanbod De Confederatie Bouw Provincie Antwerpen beschikt over een ruim opleidingsaanbod voor arbeiders, bedrijfsleiders, kaderleden en bedienden in de bouwsector. Verder behoren bedrijfsinterne opleidingen ook tot de mogelijkheden.

We streven naar een geactualiseerd opleidingsaanbod waar zowel de bedrijfsleiders als hun medewerkers up-to-date blijven met verschillende thema’s binnen de bouwsector. Daarnaast zijn de prijs en kwaliteit van de opleidingen steeds een prioriteit.

Alle opleidingen vindt u terug op www.confederatiebouw.be/antwerpen > Opleidingen

2 Financiële tussen­komst opleiding Als opleidingsaanbieder en adviesverstrekker bezit de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een erkenning voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.217121.

Dankzij de tussenkomst van Constructiv geniet u via de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen van een optimale tussenkomst in de loon- en opleidingskost voor uw bouwvakarbeiders die tewerkgesteld zijn in PC124.

Door de samenwerking met Cevora kunnen alle bedienden uit het PC200 gratis deelnemen aan tal van opleidingen uit het opleidingsaanbod van Confederatie Bouw Provincie Antwerpen. Voor opleidingen die niet gratis zijn, kan men een tussenkomst aanvragen via Cevora.

Arbeiders onder het PC149.01 kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds Vormelek.

CONTACT Caroline Baert, caroline.baert@confederatiebouw.be Koen Marcelis, koen.marcelis@confederatiebouw.be Vanessa Fioole, vanessa.fioole@confederatiebouw.be

3 Brics Confederatie Bouw Provincie Antwerpen is al enkele jaren actief met het succesvol organiseren van peterschaps­ projecten voor bouwondernemingen. Brics wil bedrijfsleiders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen.

Het project is op maat van bouwkmo’s en voorziet in ­coaching van de beslissingsnemers in de kmo.

Gedurende 1 jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager. Dankzij Brics beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers.

Het hele project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouwondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, verzorgen eventuele individuele b­ egeleidingen, zorgen voor sprekers rond het gevraagde onderwerp enz. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd.

Heeft u interesse om deel te nemen aan Brics of wenst u peter te worden van het project? Neem dan snel contact op.

CONTACT Annemie Vander Kuylen, annemie.vanderkuylen@confederatiebouw.be

4 Tecno bouw Tecno Bouw is, als dochterorganisatie van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, uw opleidingspartner voor: • wettelijk erkende asbestopleidingen; • opleidingen en examencentrum voor de stellingbouw; • opleidingen voor kraanmachinisten; • opleidingen voor dakwerkers; • opleidingen voor het afdichten van daken en parkeergarages; • opleidingen voor hernieuwbare energie.

Deze opleidingen kunnen zowel in open inschrijving als in-company worden georganiseerd. De opleidingen van Tecno Bouw komen in aanmerking voor tussenkomsten van Constructiv en Vormelek. Tecno Bouw is erkend voor tussenkomst van de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

15

BELANGENVERDEDIGING De Confederatie Bouw is de koepel over een zeer uitgebreid netwerk van lokale vestigingen en beroepsfederaties. Zij verdedigt de belangen van de bouw op nationaal en gewestelijk vlak. De Confederatie Bouw is niet enkel bezig met de algemene beroepspolitiek, zij is tegelijk ook met een ruime dienstverlening vlak in uw buurt aanwezig en toegankelijk voor iedereen ongeacht welk bouwberoep.

1 Nationale belangen­verdediging door de Confederatie Bouw De verdediging van de beroepsbelangen klinkt misschien ouderwets of algemeen, toch voelt elke bouwondernemer het resultaat elke dag in zijn bedrijf.

confederatie bouw provincie antwerpen BELANGENVERDEDIGING

Enkele recente verwezenlijkingen van de Confederatie Bouw maken dit duidelijk:

16

• de verlenging van het verlaagd btw-tarief van 6% op verbouwingswerken; • de verlaging van de loonkost in de bouw; • de vergroting van de flexibiliteit in de arbeidsduur en het betaalbaar maken van overuren; • de fiscale stimuli bij bouwen en renoveren; • de verlaagde schenkingsrechten bij renovatatiewerken...

De Confederatie Bouw onderhandelt ook de CAO’s met de werknemersorganisaties. Onze leden-aannemers hebben rechtstreekse inspraak in de patronale eisen en bepalen het mandaat dat de Confederatie Bouw verdedigt

2 Vlaamse belangen­verdediging door de Vlaamse Confederatie Bouw De Vlaamse overheid is voor de bouwsector de ­voornaamste opdrachtgever en een belangrijke regelgever. Voor de Vlaamse regering en de Vlaamse overheid is de Vlaamse Confederatie Bouw de bouwexpert bij uitstek en haar structurele gesprekspartner.

Zo slaagt de Vlaamse Confederatie Bouw erin de belangen van de aannemers bij de Vlaamse overheid maximaal te verdedigen.

De Vlaamse Confederatie Bouw is zeer actief op het gebied van milieuwetgeving en ruimtelijke ordening, twee domeinen waar de regelgeving het bedrijfsleven dreigt te ­verstikken. Zij ijvert voor rechtszekerheid voor onze aannemers waar zij te maken hebben met o.a. omgevingsvergunningen, bodemsanering, afvalstoffen en uitgegraven gronden.

Voortdurend is de Vlaamse Confederatie Bouw in de weer om de Vlaamse overheid erop te wijzen dat er voldoende industriegronden moeten overblijven om het ondernemen mogelijk te maken en dat nieuwe woonuitbreidingsgebieden moeten worden aangesneden.

De Confederatie Bouw verdedigt uw belangen op nationaal, gewestelijk ĂŠn regionaal vlak.

17

confederatie bouw provincie antwerpen BELANGENVERDEDIGING

3 Specifieke belangenverdediging door de beroepsfederaties

18

Elk bouwberoep heeft zijn eigen specifieke regelgeving. De verschillende bouwberoepen krijgen onze aandacht via de beroepsfederaties. Dankzij deze beroeps­federaties kan de Confederatie Bouw zeer kort op de bal spelen in alle beroeps­specifieke materies zoals bijvoorbeeld de brandveiligheidsvoor­schriften voor binnenschrijnwerk, de energieprestatienormen, de reglementering voor elektrische installaties, het standaardbestek 250 voor de wegenbouw, enz.

4 De lokale Confederatie Bouw: uw eerste lijn Via de lokale Confederatie Bouw hebben onze leden een aanspreekpunt in hun buurt.

De Confederatie Bouw wil dicht bij de bouwondernemingen staan met een brede dienstverlening die gratis en onbeperkt toegankelijk is voor haar leden.

Wij ontmoeten u graag in onze kantoren: Zetel Antwerpen Th. Van Rijswijckplaats 7 2000 Antwerpen

Zetel Turnhout Parklaan 44 2300 Turnhout

Team Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

Joris De Fré Directeur

Annemie Vander Kuylen Wim Bogaert PR- en communicatie­ Adviseur sociale wetgeving Erkenningen verantwoordelijke

Ellen Keteleer Juridisch adviseur

Maarten De Voeght Juridisch adviseur

Caroline Baert Opleidings­ verantwoordelijke

Koen Marcelis Opleidingen Formalis

Kristin Wouters Directiesecretariaat

Vanessa Fioole Secretariaat Veiligheids­ opleidingen Boekhouding

Sandra Steynen Secretariaat Formalis

Marc Debie Adviseur sociale w ­ et­geving Erkenningen

Marc Vanherle Secretaris

19

Sociaal Secretariaat Dienstbetoon en Abante

Loonadministratie is een ingewikkelde en tijdrovende bezigheid die je best aan specialisten overlaat. Voor onze klanten is het belangrijk dat zij met een gevoel van zekerheid hun loonadministratie in betrouwbare handen kunnen geven. Dienstbetoon en Abante zijn dé erkende sociaal secretariaten van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen. Al meer dan 70 jaar verzorgen zij de loonadministratie voor het grootste deel van onze leden.

Sociaal Secretariaat Dienstbetoon en Abante

1 Specialisatie in de bouw

20

De klanten van de sociaal secretariaten Dienstbetoon en Abante zijn bijna uitsluitend bouwondernemingen. Door deze specialisatie in de bouwsector is men zeer vertrouwd met de specifieke reglementeringen van de sector. Berekeningen met toepassing van de juiste fiscale verminderingen bij het presteren van bijkomende uren-stelsel KB 213 of overuren, het juiste tarief van mobiliteitsvergoedingen... worden snel, efficiënt en correct voor u verzorgd.

Een juiste interpretatie van het recht op inhaalrustdagen of vakantie in de bouw heeft voor onze medewerkers geen enkel geheim.

Werken met een partner die uit de sector ontstaan is, is een zekerheid voor uw personeelsdienst en bedrijf.

2 Garantie voor een snelle, efficiënte en correcte dienstverlening De loonberekening gebeurt de dag zelf en wordt dankzij interne controleprocedures tot op de eurocent juist b­ erekend. Bij ongerijmdheden in de prestatiegegevens wordt het bedrijf direct gecontacteerd en wordt er samen naar een oplossing gezocht.

3 Kwaliteit primeert!

Als erkende sociaal secretariaten worden Dienstbetoon en Abante jaarlijks gecontroleerd door de inspectiediensten van Sociale Zekerheid. De manier waarop de loonberekeningen uitgevoerd worden, de DMFA-aangiften ingezonden worden, de bedragen bestemd voor de RSZ gefactureerd en doorgestort worden... worden door de overheid streng en minutieus gecontroleerd.

Dat kwaliteit primeert, bewijst de hoge ranking die Dienstbetoon en Abante bekleden in de kwaliteitsbarometer van de RSZ.

4 Een volledige service op maat van uw onderneming Dienstbetoon en Abante staan garant voor een volledige service, ongeacht of u een kleine, middelgrote of grote bouwonderneming bent. Flexibiliteit, een uiterst klantgerichte en persoonlijke service horen tot de sterkste troeven.

De klanten kunnen rekenen op een professioneel advies en praktische ondersteuning.

5 Software voor de bouw De informatica voor de loonadministratie is geschreven voor bouwbedrijven. Het bevat daarom een aantal unieke tools voor aannemers. Het opvolgen van werven, mobiliteit, kostprijs of opleidingen van het personeel,… Op het softwarepakket “Prisma” kan u betrouwen.

6 Serviam+ Serviam+ is een samenwerkingsverband van onafhankelijke sociale secretariaten. Het plus-teken in het logo is geen toeval; het staat voor de extra service.

De sociaal secretariaten Dienstbetoon en Abante onderschrijven de missie van Serviam+: loonadministratie op mensenmaat. De persoonlijke service die een plaatselijke partner kan bieden, bundelen met de kracht van een grote groep.

Samen verzorgen we de loonadministratie van bijna 10 000 ondernemingen en dat onderschrijft onze ervaring en know-how.

CONTACT Mario Robberechts, mario.robberechts@dienstbetoon.be Dries Luyts, dries.luyts@abante.be

21

Serviam+ Gewaarborgd Loon

Kleinere bouwbedrijven (tot 20 werknemers) kunnen zich het gewaarborgd loon van een zieke arbeider laten terugbetalen. Hiervoor kunnen ze terecht bij Serviam+ Gewaarborgd Loon.

Wanneer een arbeider ziek wordt, heeft hij gedurende één maand recht op gewaarborgd loon. De werkgever heeft hierdoor kosten, die vooral voor kleinere ondernemingen een aanzienlijke last kunnen vormen. Daarom heeft de bouwsector voor aannemers met minder dan 20 werknemers een eenvoudig en efficiënt systeem opgezet dat de kosten spreidt over een groot aantal bouwbedrijven. Deze ondernemingen betalen een bijdrage aan het Fonds voor Bestaanszekerheid. In ruil krijgen ze het gewaarborgd loon dat ze aan hun zieke bouwvakkers betaald hebben, grotendeels terug. Voor ziektes vanaf 1 juli 2015 wordt de terugbetaling beperkt tot 94,81% van het gewaarborgd loon. Dit is nodig om het sectoraal terugbetalingsregime financieel in evenwicht te houden. Door de afschaffing van de carensdag dreigde immers een structureel deficit.

1 Wat is het gewaarborgd loon?

Het gewaarborgd loon zorgt ervoor dat een bouwvakarbeider tijdens de eerste dertig dagen van zijn ziekte geen loonverlies lijdt.

Serviam+ Gewaarborgd Loon

De eerste week moet de werkgever het volledige loon betalen, inclusief de sociale bijdragen. In de tweede week moet hij het volledige loon betalen maar zonder de sociale bijdragen. Vanaf dag 15 tot dag 30 van de ziekte komt de mutualiteit tussen.

De werkgever moet dan enkel nog het verschil betalen tussen het loon en de uitkering.

22

2 Aansluiten bij Serviam+ Gewaarborgd Loon Maar nog niet ieder bouwbedrijf laat zich ook effectief terugbetalen. De werkgever moet aangesloten zijn bij Serviam+ Gewaarborgd Loon vooraleer terugbetaling van het gewaarborgd loon bij ziekte mogelijk is. De aansluiting bij Serviam+ Gewaarborgd Loon is gratis en is niet meer dan een formaliteit.

3 Eenvoudig en snel De procedure is de laatste jaren sterk vereenvoudigd. De werkgever dient het medisch attest, dat de arbeidsongeschiktheid van de arbeider bevestigt, binnen de 5 werkdagen na het begin van de ziekte of het voorkomen van het privéongeval over te maken. Het attest moet opgesteld en ondertekend zijn door een geneesheer en goed leesbaar zijn. Om tijd te winnen kan het attest via fax of e-mail worden doorgestuurd. Enkel bij ontvangst van het origineel ziekte­attest kan er een effectieve terugbetaling gebeuren.

Indien het attest buiten de bovengenoemde termijn van 5 werkdagen toekomt, zal de aanvraag tot terugbetaling mogelijk geweigerd worden.

Bij langdurige ziekten, die de eerste 30 kalenderdagen overschrijden, dienen enkel de attesten te worden opgestuurd voor de periodes die zich binnen deze periode van gewaarborgd loon situeren.

Het FBZ-Constructiv berekent het bedrag van de toekomstige terugbetaling op basis van de gegevens van de kwartaalaangifte van de onderneming aan de RSZ. Zodra deze DmfA-gegevens verwerkt zijn, doet het Fonds voor Bestaanszekerheid een terugbetalingsvoorstel en na goedkeuring door Serviam+ Gewaarborgd Loon wordt dat onmiddellijk uitgevoerd.

4 Kosteloze medische controle Bij Serviam+ Gewaarborgd Loon aangesloten zijn heeft nog meer voordelen. Een werkgever kan kosteloos de zieke arbeiders op arbeidsongeschiktheid laten c­ ontroleren. Het volstaat om telefonisch bij Serviam+ Gewaarborgd Loon een aanvraag te doen. Serviam+ Gewaarborgd Loon stuurt dan binnen de 24 uur een controlegeneesheer naar de zieke. Op die manier kan u het misbruik van ziektemeldingen indijken en het absenteïsme doen dalen.

5 Altijd gewaarborgd loon?

Het gewaarborgd loon is niet van toepassing voor arbeiders die minder dan één maand in dienst zijn. Daarnaast verliest een arbeider zijn recht op gewaarborgd loon als hij de regels niet volgt voor het verwittigen van de werkgever en het afleveren van een medisch attest. Deze regels staan in het arbeidsreglement van de onderneming.

CONTACT Vanessa Fioole en Kristin Wouters, gewaarborgdloon.antwerpen@confederatiebouw.be Sandra Steynen, sandra.steynen@confederatiebouw.be

23

Organisaties onder ons dak

1 Vereniging Asbestver­wijderende Bedrijven (VAB) www.vab-abd.be Voorzitter: Bob Rottiers Het verwijderen van asbest uit gebouwen en installaties is een activiteit die enkel mag worden uitgevoerd door ondernemingen die hiervoor voorafgaandelijk erkend zijn door de Minister van Werk. Voor mens en milieu is het van het grootste belang dat de verwijdering van asbest gebeurt op een professionele manier. De Vereniging Asbestverwijderende Bedrijven ijvert voor de kwaliteitsborging van deze activiteit en is de spreekbuis van deze bedrijven naar de overheid.

Organisaties onder ons dak

2 Ondernemers Vereniging Bodemsaneerders (OVB)

24

www.bodemsaneerders.be Voorzitter: Dirk Ponnet De aannemers die actief zijn in de bodemsanering, alsook de centra voor grondreiniging zijn verenigd in OVB. Doelstelling van deze vereniging is de studie van de bodemsaneringstechnieken en het streven naar een kwalitatief hoogstaande uitvoering van bodemsaneringsprojecten. Hiertoe ontwikkelde OVB het “Achilles Protocol”; een code van goede praktijk die de diverse saneringsmethoden en reinigingstechnieken oplijst met vermelding van de relevante risico’s en milieutechnische maatregelen.

Dit protocol vormt de basis van een milieubeleidsovereenkomst

waarin waarborgen worden geboden voor een kwalitatief hoogstaande en veilige uitvoering van de bodemsaneringen.

3 Federatie van Pro­ducenten van Recycling ganulaten (FPRG) www.fprg.be Voorzitter: Willy Goossens FPRG groepeert ondernemingen die actief zijn in de r­ ecyclage van bouw- en sloopafval. Veel bouwpuin is herbruikbaar op voorwaarde dat het zorgvuldig wordt behandeld. De Federatie van Producenten van Recycling Granulaten zet zich dan ook in op het gebied van het selectief slopen van gebouwen, het recycleren van bouwpuin en de procedures voor verwerking van bouwpuin tot herbruikbare materialen.

4 Groen Beton Vert (GBV) www.groenbetonvert.be Voorzitter: Kurt Jacobs GBV is een organisatie die de belangen behartigt van bedrijven die beton produceren op ecologisch verantwoorde wijze. Een vereniging die zwart op wit wil aantonen dat ‘groen’ beton minstens even performant is als zijn klassieke v­ arianten.

Een eerste prioriteit bestaat er bijgevolg in mensen bewust te maken van de mogelijkheden die groen beton biedt want ecologisch verantwoord stortbeton is wel degelijk dé toekomst.

5 Vereniging Stellingbouw Bedrijven in België (VSBB) www.vsbb.be en www.femeb.be Voorzitter: Christof Bossuyt VSBB verenigt de stellingbouwers die de Code van Goede Praktijk onderschrijven en in het bezit zijn van een VCA certificaat.

Zij streven ernaar om de algemene kwaliteit en veiligheid bij het monteren, demonteren, ombouwen en gebruiken van stellingen te verbeteren. Zij concretiseren en maken het KB van 31/08/2005 (gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte) praktisch inzichtelijker.

6 Constructiv www.constructiv.be Investeren in opleiding en training voor uw arbeiders, is investeren in uw bedrijf. Constructiv, het sectoraal opleidingsfonds voor de bouwsector, kan u hierbij ondersteunen.

Tijd voor een opleiding Door een overzicht op het ganse opleidingsveld, kan Constructiv professioneel opleidingsadvies geven op maat van uw bedrijf en volgens de behoeften van uw arbeiders. Uw arbeiders opleiden wordt voor u als bedrijf extra aantrekkelijk door de mogelijkheden die de sector u aanbiedt. Constructiv financiert uw opleidingen geheel of gedeeltelijk, waardoor u minder opleidingskosten hebt.

Daarnaast komt Constructiv ook tussen in de loonkosten van uw arbeiders terwijl zij hun opleiding volgen.

Een uitgebreid aanbod van alle mogelijke opleidingen kan u terugvinden in de opleidingscatalogus. Maar wist u ook dat Constructiv oplossingen heeft voor opleidingen die ­opleidingscentra niet aanbieden? Zo kan u specifieke ­technieken aanleren via bedrijfsinterne opleidingen, mét financiële t­ ussenkomst van de sector.

Veilig aan het werk Constructiv wil het welzijn en de veiligheid in de bouw bevorderen, met de nadruk op de preventie van arbeids­ongevallen en beroepsziekten. Constructiv staat rechtstreeks in contact met bouwondernemingen, bouwvakkers en andere betrokkenen op de arbeidsplaatsen. Dagelijks geeft Constructiv welzijnsadvies op bouw- en werkplaatsen en in bouwbedrijven. Met tips en inlichtingen helpen de Constructiv-adviseurs bouwbedrijven een dynamisch preventiebeleid te voeren.

Heeft u arbeiders nodig?

Constructiv kan u ondersteunen bij het opstellen van uw ­vacatures en gaat mee op zoek naar geschikte bouwvakarbeiders voor uw bedrijf. Daarnaast adviseert Constructiv u over de verschillende mogelijke contracten en tewerkstellings­ maatregelen bij aanwerving. Ook bij het zoeken van een stagiair of leerjongere kan Constructiv u ondersteunen.

Constructiv Scan Leer uw bedrijf beter kennen, maak gebruik van de “Constructiv Scan”! Vergelijk de leeftijd, anciënniteit en opleiding van uw arbeiders met die van andere bedrijven.

Kom tijdens ons bezoek meer te weten over het verloop van arbeiders in uw bedrijf en over arbeidsongevallen. Indien gewenst gieten wij alle info in een rapport voor u.

Wenst u vrijblijvend en professioneel advies van Constructiv over opleiding, welzijn of aanwerven van personeel? Aarzel dan niet om contact op te nemen. Want investeren in personeel loont!

CONTACT Frank Van Dessel, ant@constructiv.be

25

7 TALENTENWERF www.talentenwerf.be Vindt u geen geschikte kandidaat om uw knelpuntvacature in te vullen?

Creëer hem gewoon zélf. Samen met Talentenwerf.

Wij begeleiden de kandidaten tijdens het werfbezoek.

Wij nemen een praktische proef af.

STAP 1 - DE OPLEIDING ONTWERPEN

Talentenwerf

Op basis van uw knelpuntvacatures en noden op de werkvloer legt u samen met Talentenwerf het profiel van de kandidaten vast. Jullie bepalen ook de inhoud van de opleiding.

Talentenwerf ondersteunt uw opleider op de werf. Wij informeren en begeleiden de kandidaten tijdens hun opleiding.

Talentenwerf volgt de vooropleiding op: zijn alle vereiste stappen gezet? Haalden ze bijvoorbeeld hun VCA-attest?

Waar moet er nog bijgeschaafd worden? Talentenwerf neemt ook de administratieve opvolging (zoals de opmaak van de opleidingscontracten) voor zijn rekening.

Wat uw medewerkers moeten kennen en kunnen weet u natuurlijk het best: u stopt dus alle technische kennis in het opleidingsplan. Vergeet ook de wettelijke vereisten om de job te mogen uitvoeren niet. U lijst de opleidingsmogelijkheden op uw werven of bedrijfssite op.

Uw bedrijf Talentenwerf onderzoekt de opleidingsmogelijkheden buiten uw bedrijf en haar werven, en werkt die ook verder uit. Wij creëren een gericht opleidingsplan dat straks tot de geknipte werkkrachten zal leiden.

STAP 2 - DE SELECTIE VAN DE KANDIDATEN Talentenwerf

Organisaties onder ons dak

Talentenwerf

Via onze gratis vooropleiding en training op de werf of werfplekleren, kneden we samen de geknipte werkkracht(en) voor uw bedrijf. Hoe dat precies verloopt, vatten we hieronder voor u samen.

Talentenwerf

26

U stelt een werf ter beschikking voor een bezoek van de geïnteresseerde kandidaten. U bezorgt ons de nodige input om de praktische proef te organiseren.

STAP 3 - DE OPLEIDING

Uw bedrijf U selecteert een instructeur die de kandidaten begeleidt en opleidt op uw werf of in uw bedrijf. U voorziet ook materiaal en machines om mee aan de slag te gaan.

Samen evalueren we de opleiding en sturen we bij wanneer nodig.

STAP 4 - STAGE EN TEWERKSTELLING Talentenwerf Talentenwerf neemt alle stage-administratie op zich en zoekt aanvullende stageplaatsen indien nodig. We helpen ook bij de aanvraag van eventuele tewerkstellingsmaatregelen.

Talentenwerf selecteert werkzoekenden via verschillende kanalen, zoals onlinecampagnes of gerichte mailings. Daarbij houden we ook rekening met uw sollicitantendatabase.

Uw bedrijf

Samen kiezen we de geschikte deelnemers voor het werfplekleren-traject. Dat doen we onder meer via infosessies, een werfbezoek, een praktische proef en jurygesprekken.

We sluiten af met een gezamenlijke eindevaluatie van de kandidaten én van het project. Zo stemmen we het werfplekleertraject een volgende keer nog beter af op uw wensen.

Uw bedrijf Uiteraard is uw bedrijf nauw betrokken bij alle stappen uit de selectieprocedure. Over sommige zaken houdt Talentenwerf u op de hoogte, aan andere neemt u dan weer actief deel, zoals de jurygesprekken, het werfbezoek en de praktische proef.

Werfpfekleren levert goed geschoolde kandidaten op die u als stagiair of werknemer kunt inschakelen in uw bedrijf.

CONTACT Dieter Carré, dieter.carre@talentenwerf.be

RAM

track-and-trace Mobiliteit, rit- en aanwezigheids registratie in de bouw SAMENWERKING MET DE CONFEDERATIE BOUW SINDS 2005 • Checkinatwork aanwezigheidsregistratie • Mobiliteitsvergoeding en urenregistratie • Fleetmanagement • Beheer klein materieel

RAM Mobile Data NV // Woluwelaan 148-150 // Diegem // Tel. 02 715 25 11 // www.ram.be

Onbetaalde facturen?

DE CONFEDERATIE BOUW ANTWERPEN HELPT U MET DE INVORDERING IN SAMENWERKING MET EEN ADVOCATENKANTOOR!

MEER INFORMATIE? Contacteer Maarten De Voeght, juridisch adviseur, maarten.devoeght@confederatiebouw.be of 03 203 44 03

agenda Voor al onze activiteiten kan u inschrijven via onze website: www.confederatiebouw.be/antwerpen > agenda CONFEDERATIE BOUW PROVINCIE ANTWERPEN Infosessie: Nieuwe privacy wetgeving (GDPR) Donderdag 18 januari, 9u - 11u Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

Masterclass overheidsopdrachten; claims en wijzigingen van de opdracht in de nieuwe overheidsopdrachten­ reglementering Maandag 19 maart, 16u - 19u Universiteit Antwerpen, Campus De Drie Eiken

Statutaire vergadering en receptie Dinsdag 20 maart, 19u Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

ALGEMENE AANNEMERS Statutaire vergadering Donderdag 25 januari, 19u Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

DAKDEKKERS

SCHRIJNWERKERS

SOBA

Effectiever & efficiënter communiceren tussen collega’s Dinsdag 16 januari, 9u30 Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, zetel Turnhout

Gezonde voeding op het werk Dinsdag 13 maart, 9u30 Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, zetel Turnhout

ICS

Statutaire vergadering Vrijdag 19 januari, 19u Hotel Florent te Lier

Bedrijfsbezoek Fire Proof en Eribel Vrijdag 2 maart

Vlaamse Houtproef in de scholen Donderdag 19 april

Beoordeling werkstukken van de Vlaamse Houtproef van Antwerpen Maandag 23 april

Beoordeling werkstukken van de Vlaamse Houtproef van Vlaanderen Woensdag 2 mei

Statutair vergadering en nieuwjaarsreceptie Dinsdag 16 januari Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

Antwerpse prijsuitreiking Vlaamse Houtproef Vrijdag 25 mei, 19u Edegem

Vlaamse prijsuitreiking Vlaamse Houtproef Vrijdag 8 juni, 19u Sint-Niklaas

Prijsuitreiking laatstejaarsleerlingen met receptie Donderdag 13 september, 19u

Nacht van de Voltooiing Vrijdag 14 september

Statutaire vergadering en diner Dinsdag 13 maart, 18u Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

JOBA JOBA-shortski Woensdag 10 tot zondag 14 januari Großarl – Oostenrijk

Wedstrijd sneeuwraket­ lopen & tubing Donderdag 1 maart, 19u Indoorskipiste ‘Aspen’ te Wirlijk

Daguitstap naar Den Haag Dinsdag 17 april Daguitstap naar Brugge Dinsdag 19 juni Cruise door Adriatische zee Van 30 augustus t/m 8 september VOLTOOIING PROVINCIE ANTWERPEN Fiets- en wandeltocht Zaterdag 5 mei

VLAWEBO ANTWERPEN Statutaire vergadering en diner Dinsdag 23 januari, 18u Salons Van Edel te Wilrijk

Receptie met walking dinner Vrijdag 15 juni, 19u Kasteel van Brasschaat

agenda

Bedrijfsbezoek Rathscheck Schiefer Donderdag 1 en vrijdag 2 februari Mayen-Katzenberg (D)

EVA’S

Indien u meer info wenst over deze activiteiten, aarzel dan niet om ons te contacteren op 03 203 44 00 of antwerpen@confederatiebouw.be

28

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

opleidingskalender FINANCIËLE TUSSENKOMST OPLEIDING KMO-Portefeuille. Als opleidingsaanbieder en adviesverstrekker bezit de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een erkenning voor de kmo-portefeuille. In de vernieuwde kmo-portefeuille is er een onderscheid volgens de grootte van de onderneming. Kleine ondernemingen krijgen een maximale jaarlijkse totaalsubsidie van 10.000 euro, het steunpercentage bedraagt 40%. Middelgrote ondernemingen kunnen jaarlijks maximaal 15.000 euro via de kmo-portefeuille. De aanvraag moet uiterlijk 14 dagen na de start van de opleiding ingediend worden via www.kmo-portefeuille.be.

CEVORA. Dankzij de samenwerking met CEVORA kunnen alle bedienden uit het PC 200 voor een groot aantal opleidingen gratis aan de opleidingen uit het

opleidingsaanbod van Confederatie Bouw Provincie Antwerpen deelnemen. Voor opleidingen die niet gratis zijn, kan men een tussenkomst aanvragen via CEVORA. Constructiv. Constructiv voorziet voor weekdag- en winteropleidingen in de uurloonkost en de opleidingskost.

Voor avond- en zaterdagopleidingen is er eveneens een tussenkomst voorzien. U neemt hiervoor best contact op met het Constructiv Antwerpen op het nummer 03 224 78 10.

VORMELEK – premie voor arbeiders PC 149.01.

Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een premie aanvragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag bedraagt per arbeider maximum € 15,5/uur. De aanvraag voor tussenkomst dient ten laatste 3 werkdagen voor de start van de opleiding online te worden ingediend bij VORMELEK.

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 JANUARI 2018 I N°1

29

OPLEIDINGEN I.S.M. CEVORA – GRATIS VOOR BEDIENDEN PC 200 ONDERBOUWD ­CALCULEREN MET CPRO MODULE 1: INLEIDING TOT DE THEORIE VAN DE KOSTPRIJSBEREKENING Een theoretische opleiding om de knepen van het correct calculeren te leren kennen .

DOEL

Het doel van deze inleidende sessie is de deelnemer de beginselen van de kostprijsberekening bij te brengen.

PROGRAMMA

Aan het einde van de opleiding zijn de deelnemers in staat om: • Offertes op te maken rekening houdende met: • Alle direct toewijsbare kosten: • materialen, • loonkosten, • onderaannemingskosten, • machinekosten • De indirecte kosten • Een vooropgestelde marge MODULE 2: ONDERBOUWD CALCULEREN MET CPRO: WEGWIJS IN 1 DAG TIJD! Een praktische inleiding in het gebruik van het calculatiepakket CPRO van het WTCB.

DOEL

Doel van deze praktische sessie is de deelnemer op een dag tijd te leren werken met het calculatiepakket CPRO. Aan de hand van oefeningen zullen de gebruikers leren hoe een degelijke offerte kan gemaakt worden.

PROGRAMMA

Opleidingenkalender

Het programma heeft als doel te leren werken met CPRO voor het berekenen van een bouwproject. We doorlopen hiertoe alle functionaliteiten van het pakket om te komen tot een onderbouwde offerte.

30

Aan het einde van de opleiding zijn de deelnemers in staat om: 1. Een (externe) meetstaat in te lezen en controleren 2. Een offerte te maken rekening houdend met: • Gemiddeld uurloon • Machinetarieven • Materiaal- en onderaannemingskosten • Indirecte kosten 3. Een offerte te analyseren • Marktconform?

• Worden er voldoende indirecte kosten terugverdiend?

• Hoeveel bedraagt de voorziene winstmarge?

ONDERBOUWD C ­ ALCULEREN MET CPRO (VERVOLG)

MODULE 3: ONDERBOUWD CALCULEREN MET CPRO: VORDEREN EN FACTUREN IN DE PRAKTIJK Een praktische opleiding in het gebruik van het calculatiepakket CPRO van het WTCB.

DOEL

Doel van deze praktische sessie is de deelnemer te leren werken met het calculatiepakket CPRO. Aan de hand van oefeningen zullen de gebruikers leren hoe vorderingsstaten en facturen kunnen gemaakt worden.

PROGRAMMA

Het programma heeft als doel te leren werken met CPRO voor het opvolgen van een bouwproject. We doorlopen hiertoe volgende functionaliteiten van het pakket: van goedkeuring tot offerte, over de werkvoorbereiding tot het opmaken van vorderingsstaten en facturen.

Aan het einde van de opleiding zijn de deelnemers in staat om: • Vorderingsstaten op te maken rekening houdend met: • Uitgevoerde hoeveelheden • Prijsschommelingen (prijsherzieningsformule) • Meer- en minderwerken • Facturen op te maken • De winstgevendheid van het project te analyseren rekening houdend met de werkelijke kosten

DOELGROEP

Alle zaakvoerders en werknemers uit de bouwsector.

Geen voorkennis vereist

DOCENT

Tim Vissers - WTCB

DATUM

Module 1: Module 2: Module 3: Module 4:

Maandag 26 februari - 17 u tot 21 u Woensdag 28 februari - 09 u - 16 u Maandag 5 maart - 17 u - 21 u Woensdag 7 maart - 17 u - 21 u

LOCATIE

Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, zetel Antwerpen, Theodoor Van Rijswijckplaats 7 te 2000 Antwerpen

KOSTPRIJS

Lid: € 600 Niet-lid: € 800 Bediende PC 200: Gratis WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

MODULE 4: ONDERBOUWD CALCULEREN MET CPRO: CASESTUDIE

DOEL

Doel van deze praktische sessie is de deelnemer te leren werken met het calculatiepakket CPRO. Doel van deze sessie is dieper ingaan op de reeds opgedane kennis aan de hand van een uitgebreide, allesomvattende praktijkoefening.

PROGRAMMA

Deze opleiding is een vervolg op de basisopleidingen CPRO. Doel van deze sessie is dieper ingaan op de reeds opgedane kennis aan de hand van een uitgebreide, allesomvattende praktijkoefening.

Aan het einde van de opleiding zijn de deelnemers in staat om: • Een project van A tot Z te calculeren • Rapporten te genereren voor de werkvoorbereiding (materiaalbestellingen, planning, etc.)

• Een kostenbibliotheek op te maken (template) • Kostensimulatie-oefeningen te maken

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

31

OPLEIDINGEN IN EIGEN BEHEER HET UNIFORM EUROPEES AANBESTEDINGSDOCUMENT BEGRIJPEN: EEN GIDS VOOR AANNEMERS

GRATIS ONTBIJTSESSIE: HOE BEREIDT U ZICH VOOR OP DE VERSTRENGDE PRIVACY­ REGELGEVING (GDPR)?

Als inschrijver op een overheidsopdracht door "één druk op de knop" voorlopig aantonen dat men voldoet aan de gestelde selectiecriteria én dat geen wettelijke uitsluitingsgrond van toepassing is? Deze ­administratieve vereenvoudiging is alvast wat het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) belooft. Het UEA zou de papierwinkel een halt toe roepen, met als gevolg dat voor ondernemingen de biedingskosten zakken en de tijdswinst toeneemt.

Op 25 mei 2018 zal elke onderneming volledig moeten voldoen aan de nieuwe Europese privacywetgeving (GDPR). Deze nieuwe regels zijn van toepassing op élk bouwbedrijf, gaande van de eenmanszaak, over bedrijven zonder personeel tot de multinational met meer dan 1.000 werknemers.

Elke verandering vraagt evenwel aanpassing en zoals gewoonlijk zit de "devil in the details". Tijdens de informatiesessie van 23 januari 2018 geeft advocatenkantoor Schoups praktisch advies over wanneer, wat, hoe en door wie het UEA dient te worden ingevuld. Het opzet is om u de vruchten te laten plukken van het UEA, zodat tijdens een plaatsingsprocedure maximaal kan worden ingezet op het inhoudelijk formuleren van de offerten en niet op de (administratieve) formaliteiten.

DOELGROEP

Aannemers, bedrijfsleiders en medewerkers die verantwoordelijk zijn voor "Overheidsopdrachten"

DOCENT

Kris Lemmens, Schoups Advocaten

DATUM

23 januari van 19 u – 21 u

LOCATIE

Opleidingenkalender

Confederatie Bouw Provincie Antwerpen – Zetel Kempen, Parklaan 44, 2300 Turnhout

KOSTPRIJS Lid: € 100 Niet-lid: € 150

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

De wijzigingen op technisch en organisatorisch vlak zijn zeer ingrijpend. Bovendien zijn de sancties op niet-naleving van de nieuwe privacywetgeving niet mals: de geldboeten kunnen oplopen tot 20 miljoen euro of tot 4% van de totale wereldwijde jaaromzet!

Om de (bouw)bedrijven voor te bereiden en concrete vragen te beantwoorden, organiseert de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen een infosessie in samenwerking met Advocatenkantoor Schoups. Deze zal doorgaan op donderdag 18 januari 2018 van 9u tot 11u.

Om u nu reeds te informeren over de GDPR heeft de Confederatie Bouw samen met het VBO een brochure uitgebracht. Een model van verwerkingsregister, dat door de ondernemingen moet worden bijgehouden, werd intussen ter beschikking gesteld. Surf naar www.confederatiebouw.be/gdpr voor een volledig dossier en meer praktische documenten (enkel voor leden).

DOCENT

Sara Cocxk – Schoups Advocaten Maarten De Voeght – Jurist, Confederatie Bouw Provincie Antwerpen

DATUM EN LOCATIE

18/01/2018 Confederatie Bouw Provincie Antwerpen Zetel Antwerpen - Th. Van Rijswijckplaats 7 bus 2 te 2000 Antwerpen 20/02/2018 Confederatie Bouw Provincie Antwerpen Zetel Kempen, Parklaan 44, 2300 Turnhout 08.15u - 9u: Ontvangst met ontbijt u aangeboden door Confederatie Bouw Provincie Antwerpen 09u - 11 u: Infosessie "Hoe bereidt u zich voor op de verstrengde privacyregelgeving (GDPR)?

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

32

TRACIMAT DESKUNDIGE Voor sloop- en afbraakwerken van zowel bouwwerken als infrastructuurwerken veranderen binnenkort de spelregels.

De tracering van bouw- en sloopafval & bijgevolg de kwaliteitsgarantie voor de verwerker is al geruime tijd een knelpunt binnen de sector. Samen met betrokken stakeholders zoals de slopers, brekers en studiebureaus, heeft de Vlaamse Confederatie Bouw het initiatief genomen de sloopbeheersorganisatie Tracimat op poten te zetten.

De werking van de sloopbeheerorganisatie kan vergeleken worden met de werking van de bodembeheerorganisaties.

Daar waar het werkingsveld van de bodembeheerorganisaties uitgegraven bodem betreft, zal de sloopbeheerorganisatie Tracimat zich toespitsen op bouw- en sloopafval, meer bepaald de puinfractie van het sloopafval.

Tracimat heeft tot doel het selectieve sloopproces (inclusief selectieve opbraak bij infrastructuurwerken) te traceren van de herkomst van het sloopafval tot bij de verwerkingsinstallatie.

Daardoor krijgt de verwerker garanties over de kwaliteit van het aangevoerde sloopafval. De hele tracering start met de opmaak van een sloopopvolgingsplan (- sloopinventaris) dat voorafgaandelijk aan de werken wordt opgemaakt door een deskundige.

De rol van Tracimat? Kwaliteitsborging • Controle op de kwaliteit van het sloopopvolgingsplan • Controle op de correcte verwijdering van g­ evaarlijke materialen • Tracering van materialen die vrijkomen tijdens de sloop ➞ meer garanties voor de verwerker over de kwaliteit van het aangeleverde puin

PROGRAMMA

Dag 1 (09 u - 17 u)

09u - 10u Wetgevend Kader (Raoel Peeters Studiebureau Asper) Welke wetgevingen zijn van toepassing?

10u - 11u Tracimat - Ketenzorgsysteem voor bouw- en sloopafval (Annelies Vanden Eynde - Tracimat) Traceerbaarheidsprocedure en procedure voor opmaak van een sloopopvolgingsplan en controleverslag nader toegelicht. Toelichting rond werking Tracimat en stand van zaken. Rol van de deskundige in het ketenzorgsysteem.

11u - 12u30 Tracimat bij infrastructuurwerken (Annelies VandenEynde - Tracimat) Opmaak van een sloopopvolgingsplan voor infrastructuurwerken en de verdere traceerbaarheidsprocedure toegelicht.

Voorbereidend onderzoek: Welke materialen te verwachten?

Welke bronnen dien je te raadplegen? Kernboringen doorheen de verharding en hoe deze te interpreteren? Welke gevaarlijke afvalstoffen kunnen verwacht worden?

13u15 - 14u45 Sloopinventarisatie (Erik Bomans - IBEVE) Inventarisatie van gevaarlijke en niet-gevaarlijke afvalstoffen: hoe pak je dit aan? Hoe bereid je je plaatsbezoek voor?

Welke materialen kan je verwachten in een gebouw?

Welke gevaarlijke afvalstoffen kunnen er voorkomen? Hoe rapporteer je? Ook het aspect veiligheid en gezondheid komt hierbij aan bod.

15 u - 17 u Asbest(herkenning) (Patrick Anthonis - Studiebureau Asper) In welke materialen/toepassingen kan asbest voorkomen?

Waar ken je deze toepassingen in een gebouw verwachten?

Asbestinventarisatie en staalname - wanneer en hoe, maatregelen naar veiligheid en gezondheid?

Tracimat codering asbesttoepassingen: een driedelige code

Dag 2 (9u - 15 u30)

9u - 10u30 Asbestverwijdering (Bob Rottiers - VAB) Een overzicht van de asbestverwijderingsmethodes

10u50 - 12u Sloop van een gebouw (Johan D'Hooghe - CASO) Wat wordt verstaan onder selectieve slaap? Hoe gaat men bij een sloop te werk: fasering, technieken, ...

12 u - 12u30 Afsluitende vragenronde (Annelies Vanden Eynde - Tracimat)

13u15 - 15u30 Examen

DOELGROEP

Studiebureaus en deskundigen die sloopopvolgingsplannen voor bouwwerken en infrastructuurwerken willen opmaken.

DATA

05+06 maart 2018

PLAATS OPLEIDING

Confederatie Bouw Provincie Antwerpen – Zetel Kempen, Parklaan 44, 2300 Turnhout

KOSTPRIJS Lid: € 450 Niet-lid: € 490

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

33

STELLINGBOUW / WERKEN OP HOOGTE MODULE 2

MENTOR DOELGROEP

Deze opleiding kadert binnen het KB voor 'Werken op hoogte' (31 augustus 2005, BS 15 september 2005).

DOELGROEP

Werknemers die op stellingen werken, werknemers die stellingen helpen opbouwen/demonteren/aanpassen.

INHOUD

Voormiddag theorie (4 u), namiddag praktijk (4u) • inzicht in de verschillende montageschema's • correct interpreteren van de verschillende montageschema's • veiligheidsaspecten • risico's • voorzorgsmaatregelen • ondergrond, klasse en stabiliteit i.f.v. het uit te voeren werk • verankering • lastenverdeling • aanverwante documenten (montageplan, proces-verbaal van de oplevering, • onderzoeksrapport) • montage en demontage van de stellingen De montage en demontage gebeurt onder begeleiding en advies van een ervaren trainer. Tijdens de praktijk wordt telkens teruggekoppeld naar de theorie.

Aantal deelnemers: maximum 12

Opleidingenkalender 34

INHOUD

• Belang van effectief mentorship, rol van de Mentor • Voorbereiding van het mentorship (taakanalyse, doelstelling) • Mentorship effectief uitvoeren in 3 stappen • Leerprincipes • Vaardigheden van de mentor: • actief luisteren • feedback geven • afleren van fout gedrag • motivatie • faalangst Aantal deelnemers: maximum 12

DATUM

2018

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

= winteropleiding

Nieuwe medewerkers effectief kunnen wegwijs maken in de onderneming evenals hen helpen bij de integratie in het team. Daarnaast leren ze bestaande kennis op een gestructureerde, planmatige en duidelijke manier overbrengen, zodat nieuwe medewerkers snel en efficiënt in hun nieuwe functie kunnen meedraaien.

Everdongenlaan 29, 2300 Turnhout

Everdongenlaan 29, 2300 Turnhout 12 januari , 5 februari , 29 maart van 8u30 tot 17u

DOEL

PLAATS OPLEIDING

PLAATS OPLEIDING DATUM

Personen die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het (wettelijk verplichte) introductietraject en/of daarnaast “on the job” hun kennis gaan overdragen op nieuwe medewerkers en als “mentor” moeten kunnen fungeren.

18 januari , 15 februari , 12 maart , 20 maart 2018 van 8u30 tot 17u WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

= winteropleiding

VORKHEFTRUCKBESTUURDER IS-001 DOEL

• Risico’s eigen aan toestellen en ruimte kunnen vaststellen, analyseren en controleren.

De basistechnieken aanleren om: • de chauffeurs op te leiden tot bekleders van een veiligheidsfunctie, efficiënte goederenbehandelaars, en die preventief defecten/storingen kunnen melden • ongevallen/letsels te voorkomen, schade aan product te voorkomen, schade door transport te verminderen • veilig dynamisch rijgedrag en productiviteit te bekomen

Praktijk • Toepassen van de veiligheid- en verkeersregels: defensief rijden, interactie met mensen en andere bestuurders • Dagelijkse inspectie truck juist kunnen uitvoeren, herkennen van gevaarlijke defecten, en ze melden.

• Juiste op en afstaptechniek toepassen en de truck veilig parkeren • De bedieningsorganen correct kunnen gebruiken • Batterijen kunnen aansluiten en ontkoppelen • Een goede rijtechniek hanteren: vooruit, achteruit • Volgende manoeuvres kunnen uitvoeren: draaigedrag en bochtenwerk voor - en achteruit, passeren in zeer nauwe doorgangen.

• Kunnen schatten van afstanden, diepte en hoogte.

• Stapelen van goederen in ruimte met maximaal 1/2 meter speling op draaicirkel, zonder gebruik te maken van side-shift • Correct kunnen stapelen op grondlocaties, in stellingen en op hoogte en in functie van capaciteit van de vorkheftruck Stapelen met diverse systemen zoals gitterbox, korven en individuele stapelsystemen.

• Orde en netheid toepassen • Kunnen rijden in specifieke omstandigheden: laden en lossen rijdend in een oplegger/container, hellend vlak, smalle ruimten.

• Kunnen vervoeren van lange, hoge en omvangrijke ladingen • Kunnen werken met minimaal 1 hulpstuk

Veilig en efficiënt werken met een vorkheftruck

TOELATINGSVOORWAARDEN

• 18 jaar • beschikken over een verklaring van medische geschiktheid

DOELGROEP

Medewerkers die met een vorkheftruck als hoofdopdracht moeten werken op een (petro)chemisch bedrijfsterrein in installaties, werkplaatsen of laboratoria, waarbij de opdrachten een zekere moeilijkheidsgraad hebben (stapelen in hoogte, in meer beperkte ruimte, onder tijdsdruk, intensief laden en lossen, in een plaats waar mensen rondlopen).

DOELSTELLINGEN

Theorie • Kennen van de veiligheidsvoorschriften: rijrichting, afremmen voor bocht, afstand tussen de heftrucks, gebruik van de veiligheidskooi, verbod om passagiers mee te nemen, aangepaste rijsnelheid, voorschriften bij het koppelen/ontkoppelen batterij en in een laadstation, rijhoogte vorken, stand van de mast in functie van de last, wisselen van een gasfles.

• Belangrijke begrippen i.v.m. de bouw van de vorkheftruck kennen: afzethoogte, vrije heffing, doorrijhoogte, masttypes, 3 en 4 wiel toestellen, draaicirkel en begrip “explosievrije heftruck” • Weten dat er verschillende types aandrijvingen bestaan, met hun toepassingsgebied: elektrisch, diesel, gas.

• Weten hoe batterijen kunnen gewisseld worden • De elementen kennen waaruit de startcontrole bestaat: handrem, voetrem, hydraulisch systeem testen, controle geluidshoorn, visuele bandencontrole, stuurspeling, kettingspanning, vorken, brandstofpeil.

• Weten dat er verschillende soorten pallets en opslagmethodes bestaan • Weten welke factoren de belasting en de stabiliteit van de heftruck beïnvloeden • Begrijpen en kunnen gebruiken van laaddiagrammen • De basiskennis van de wetgeving kennen voor een vorkheftruck bestuurder: ARAB, Codex, aansprakelijkheden en verantwoordelijkheden

OPLEIDINGSDATA

Beginner (2 dagen): 15+16 januari , 6+7 februari , 19+20 februari , 5+6 maart, 22+23 maart, 16+17 april, 22+23 mei, 14+15 juni 2018 Gevorderde (1 dag): 11, 22, 24 januari , 2, 13 februari , 2, 19, 21 maart 2018, 20 april, 14 mei, 13 juni

PLAATS OPLEIDING

Everdongenlaan 29, 2300 Turnhout of Belcrownlaan 3 bus 1, 2100 Deurne WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

= winteropleiding Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

35

TECHNISCH NEDERLANDS VOOR ANDERSTALIGEN IN DE BOUWSECTOR – VANAF 26/8/2017 HERHALING WEGENS GROOT SUCCES! Confederatie Bouw Provincie Antwerpen organiseert een lessenreeks Technisch Nederlands voor anderstaligen met geen of een beperkte kennis van het Nederlands. De opleiding Technisch Nederlands is op maat van de bouwsector gemaakt. Uw anderstalige medewerkers leren het Nederlands dat ze nodig hebben om hun job goed en veilig uit te voeren. In kleine groepen wordt gepraat over werksituaties, veiligheid, materialen, ... waarmee ze dagelijks in hun werkwereld worden geconfronteerd.

WAAROM KIEST U ERVOOR UW WERKNEMERS DEZE OPLEIDING TE LATEN VOLGEN?

• U weet dat een betere communicatie zorgt voor efficiënter en veiliger werken.

• U bent begaan met de veiligheid van uw anderstalige werknemers en wil graag dat ze veiligheidsinstructies begrijpen en kunnen opvolgen; • U ziet graag de capaciteiten van uw werknemers ten volle benut. Hoe meer inzicht ze krijgen in hun werk, hoe beter ze dit ook kunnen uitvoeren.

• U wil uw werknemers het liefst zo lang mogelijk in dienst houden. Door hen onze taal aan te leren vergroot u hun kans op integratie.

Het aantal deelnemers per groep is beperkt tot 12.

DOELGROEP

Anderstalige bouwvakarbeiders met geen of een beperkte kennis van het Nederlands.

DOCENT Atmetis

LOCATIE

De Finale, Boomgaardstraat 22, 2600 Antwerpen

DATA

Via een intakegesprek op zaterdag 13 januari 2018 wordt het kennisniveau van de deelnemer bepaald en wordt hij ingedeeld in een groep. De lessenreeks zelf start op zaterdag 27 januari 2018 en zal doorgaan tot en met zaterdag 26 mei 2018 (12 lessen, telkens om 9u, er werd rekening gehouden met schoolvakanties, verlengde weekends e.d. ) Inschrijven kan tot 10 januari 2018

KOSTPRIJS (eenheidsprijs) - excl. BTW

€ 1.200 per persoon voor het intakegesprek en de ganse lessenreeks.

Als u gebruik maakt van de tussenkomst van Constructiv in zaterdagopleiding (bouwvakarbeider PC124) én als u de factuur betaalt via KMO-portefeuille, dan is de opleiding bijna volledig gesubsidieerd ! Uw arbeiders ontvangen een premie van 25 euro per gevolgde zaterdag.

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

VEILIG EN EFFICIËNT WERKEN MET EEN VERREIKER (BEGINNER) IS-003

Opleidingenkalender

DE BASISTECHNIEKEN AANLEREN OM

• de chauffeurs op te leiden tot bekleders van een veiligheidsfunctie, efficiënte goederenbehandelaars, en die preventief defecten/storingen kunnen melden • ongevallen/letsels te voorkomen, schade aan product te voorkomen, schade door transport te verminderen • veilig dynamisch rijgedrag

DOELGROEP

Iedere medewerker die met een verreiker moet werken. Het betreft een basisopleiding, nl. het werken met vorken op afstand. Indien een hulpstuk geïnstalleerd wordt, is dit een specialisatie met aparte opleiding. Indien de deelnemer slaagt voor het examen, ontvangt hij/zij een bekwaamheidsattest dat 5 jaar geldig is.

VOORWAARDEN DEELNEMERS

• Deelnemers moet beschikken over voldoende voorkennis • Iedere deelnemer moet minimum 18 jaar oud zijn en beschikken over een medisch attest voor een veiligheidsfunctie • Deelnemers moeten een goede kennis hebben van geschreven en gesproken Nederlands

PLAATS OPLEIDING

Belcrownlaan 3 bus 1, 2100 Deurne

OPLEIDINGSDATA

Beginner (2 dagen): 29 + 30 januari, 22 + 23 februari, 21 + 22 maart, 23 + 24 april, 23 + 24 mei, 21 + 22 juni telkens van 08 u tot 16 u (incl. examen) WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

36

VAKBEKWAAMHEID CHAUFFEURS C WETTELIJK KADER

De vakbekwaamheid is een verplichte aanvulling voor alle bestuurders met het rijbewijs C en D. Iedere vijf jaar dient men een bijscholing te volgen om de vakbekwaamheid te verlengen.

Deze bijscholing dient aan een aantal eisen te voldoen: bestuurders moeten minimum 35 uren opleiding volgen waarvan 1 opleiding uit elk thema dient te komen.

Daarnaast moet er minimum ook 1 praktijkopleiding bij te zijn waarbij de bestuurder 3 uren achter het stuur zit.

GEPLANDE OPLEIDINGEN

Vakbekwaamheid Noodsituaties en ongevalsaangifte Opleidingsdata 24 februari , 19 mei 2018

Vakbekwaamheid Veiligheidssensibilisering Opleidingsdata 2 februari , 7 maart

2018

Vakbekwaamheid Wegcode + ongevalsaangifte

Opleidingsdata 19 januari , 3 februari , 2 , 28 maart , 9 juni 2018

PLAATS OPLEIDING

THEMA 1

2300 Turnhout of 2030 Antwerpen

Vakbekwaamheid Veilig stuwen en zekeren van ladingen

Opleidingsdata 13 januari, 10 , 12 februari , 14 maart , 5 mei 2018

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

THEMA 2 Vakbekwaamheid Rij- en Rusttijden + tachograaf

Opleidingsdata 16 januari , 24 februari , 19 maart

2018

THEMA 3 Vakbekwaamheid EHBO voor vrachtwagenchauffeurs

Opleidingsdata 13 januari , 5 februari , 20 maart

2018

Vakbekwaamheid Ergonomie

Opleidingsdata 20 januari , 20 februari, 22 maart , 28 april 2018 Meer informatie?

Vakbekwaamheid Gezonde voeding en slaapreflexen

Contacteer

Caroline Baert

Opleidingsdata 24 maart 2018

Opleidingsverantwoordelijke

Vakbekwaamheid Klantvriendelijkheid/imago

Opleidingsdata 25 januari , 24 februari , 10 , 22 maart , 16 juni 2018

caroline.baert@confederatiebouw.be

= winteropleiding Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

37

NIEUWE WET MARKTPRAKTIJKEN EN CONSUMENTENBESCHERMING Gebruik onze modeldocumenten!

Sinds 31 mei 2014 zijn de tussen een onderneming en een consument gesloten verkoop- en aannemingsovereenkomsten onderworpen aan nieuwe regels zoals o.m. uitbreiding van hun informatieverplichting, de verlenging tot 14 dagen van het herroepingsrecht, verbod om de eerste zeven werkdagen na het sluiten van de overeenkomst een voorschot te vragen, etc. Om bepaalde valkuilen van de nieuwe wet te vermijden, zullen bouwbedrijven en aannemers voortaan meer voorzorgen moeten nemen en hun werkwijze moeten aanpassen.

Gebruik daarom de verschillende modeldocumenten die de confederatie voor u opstelde!

U vindt deze terug op www.confederatiebouw.be in het ledengedeelte in de linkerkolom klikken op Modeldocumenten en Bouwrecht.

Meer informatie?

Contacteer Maarten De Voeght, juridisch adviseur, maarten.devoeght@confederatiebouw.be of 03 203 44 03

OPLEIDINGEN VAN TECNO BOUW ASBESTVERWIJDEREN OP DAKEN DOELSTELLING

Inzicht verwerven in de gevaren en risico’s verbonden aan asbest. Leren kennen van de maatregelen om de risico’s verbonden aan de blootstelling aan asbest te beheersen.

Aanleren van de specifieke technieken en regels voor de uitvoering van de “eenvoudige handelingen”. Deze opleiding geeft een invulling aan de opleidingsvereisten zoals gesteld in het KB van 16 maart 2006 betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van de blootstelling aan asbest, voor werknemers die uitsluitend eenvoudige handelingen verrichten.

CURSUSINHOUD

Theorie • De eigenschappen van asbest en de gezondheids­ risico’s bij blootstelling aan asbest • De soorten producten of materialen die asbest kunnen bevatten en hun aanwending in installaties en gebouwen • De handelingen die kunnen leiden tot blootstelling aan asbest en het belang van preventieve controles om blootstelling tot een minimum te beperken • De vereisten inzake gezondheidstoezicht • De veilige werkmethoden en meettechnieken • De te gebruiken persoonlijke beschermingsmiddelen: keuze en beperkingen, aandachtspunten voor het juiste gebruik, inclusief adembeschermingsmiddelen • Nood- en ontsmettingsprocedures

Praktijk • Aanleren van het correcte opzetten en dragen van het adembeschermingsmasker met filter, met daarbij de individuele controles • Praktische oefening in asbestverwijdering met eenvoudige handeling

DUURTIJD 1 dag

DATA

9 januari 2018 23 januari 2018 25 januari 2018 1 maart 2018 15 maart 2018 29 maart 2018

PLAATS OPLEIDING

BEMT-gebouw, Kleinhoefstraat 6, 2440 Geel

KOSTPRIJS

€ 280 Alle kostprijzen moeten worden verhoogd met 21 % BTW. Tecno Bouw VZW is erkend voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

SOLDEREN BASIS CURSUSINHOUD

• Kennismaking met de verschillende solderingstechnieken • Solderen van platte vlakken • Aandacht voor solderen van complexe profielen • Veilig werken met soldeerbout • Risico’s van werken met chemische producten die aan solderen te pas kunnen komen

DATA

17 januari 2018 26 januari 2018 5 februari 2018

14 februari 2018 28 februari 2018 28 maart 2018

DUURTIJD 1 dag

PLAATS OPLEIDING

Roofer@Work, Vossendaal 13C2, 2440 Geel

KOSTPRIJS

€ 290 per persoon Alle kostprijzen moeten worden verhoogd met 21 % BTW. Tecno Bouw VZW is erkend voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

Minimum 8, maximum 12 deelnemers per sessie WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

39

ROOFING

VELUX

CURSUSINHOUD

CURSUSINHOUD

Module A – basisvaardigheden en kleine herstellingen (1 dag) Module B – technieken en aanwerkingen (2 dagen)

Module A – basis plaatsingstechnieken (1 dag) Module B – technieken voor verschillende gootstukken en dakbedekkingen (1 dag) Module C – Afwerking, toebehoren en programmeren (1 dag)

2 modules

3 modules

• Kennismaking met de materialen • Waar rekening mee te houden bij de keuze van materialen • Hoe een egaal en waterdicht resultaat bekomen?

• Hoe een koepel in te werken?

• Wat als het fout gaat?

• Oog voor kwaliteit en veiligheid

DUURTIJD

Module A – 1 dag Module B – 2 dagen Module A+B – 3 dagen

DATA

Module A 22 januari 2018 6 februari 2018 16 februari 2018 7 maart 2018 13 maart 2018 27 maart 2018

• Kennismaking met de materialen • Problemen en uitzonderingen bij het plaatsen van Velux dakramen • Uitmeten van Velux dakramen • Leren plaatsen van Velux dakramen • Aandacht voor probleemoplossend denken • Oog voor detail en efficiëntie • Praktijkoefeningen op levensgrote maquette

DUURTIJD

Module B 23-24 januari 2018 1-2 februari 2018 12-13 februari 2018 26-27 februari 2018 8-9 maart 2018 Module A+B 7-9 februari 2018 14-16 maart 2018

Module A – 1 dag Module B – 1 dag Module C – 1 dag

DATA

Module A 18 januari 2018 29 januari 2018 15 februari 2018 12 maart 2018 21 maart 2018

PLAATS OPLEIDING

Roofer@Work, Vossendaal 13C2, 2440 Geel

Opleidingenkalender

KOSTPRIJS

40

Module A € 280 per persoon Module AB € 440 per persoon Module A+B € 660 per persoon Alle kostprijzen moeten worden verhoogd met 21 % BTW. Tecno Bouw VZW is erkend voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

Minimum 8, maximum 10 deelnemers per sessie WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Module B 30 januari 2018 1 maart 2018 5 maart 2018 22 maart 2018 Module C 31 januari 2018 2 maart 2018 6 maart 2018 23 maart 2018

PLAATS OPLEIDING

Roofer@Work, Vossendaal 13C2, 2440 Geel

KOSTPRIJS

€ 220 per persoon per module Alle kostprijzen moeten worden verhoogd met 21 % BTW. Tecno Bouw VZW is erkend voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

Minimum 8, maximum 12 deelnemers per sessie WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

VEILIGHEIDSOPLEIDINGEN SOCIALE VAARDIGHEDEN

BASISVEILIGHEID VCA

CURSUSINHOUD

Veel ongevallen en bijna-ongevallen zijn terug te brengen op gebrek aan kennis of onvoldoende bewustheid van de risico’s bij diegenen die het werk uitvoeren of die daarbij direct betrokken zijn, bijvoorbeeld de leidinggevende.

Belangrijke verbeteringen in de veiligheidsprestaties kunnen dan ook bereikt worden door meer en betere, op veiligheid gerichte scholing van de medewerkers, met als doel vergroting van de kennis en vaardigheden en de bewustwording van veiligheidsrisico’s. Goede opleidingen en gedegen instructies, met name bij risicovol werk, zijn dus van groot belang bij het voorkomen van ongevallen en incidenten.

Voor bedrijven die een VCA-certificaat bezitten of willen behalen, is een opleiding Basis VCA voor alle werknemers zelfs een absolute vereiste.

Na de opleiding wordt een examen afgenomen. De geslaagde deelnemers aan dit examen krijgen een officieel attest ‘Basisveiligheid VCA’. Dit VCA-attest blijft 10 jaar geldig. U kan ook opteren voor een voorleesexamen, mits een bijkomende vergoeding. Vermeld dit op het inschrijvingsformulier.

2 modules

Module arbeiders (1 dag) Module voor projectleiders (1 dag) Communicatie is van kapitaal belang in een team.

Maar soms is het niet vanzelfsprekend om dit op een correcte manier te doen. Misverstanden en onduidelijkheden zorgen voor verwarring en frustratie.

De achtergrond en individuele ontwikkeling die elk teamlid meedraagt zijn niet te verwaarlozen. Elke werknemer heeft een verleden dat de individuele groei in het beroepsleven kan hypothekeren. Vaak ontbreken de nodige tools om zichzelf correct te uiten. Tijdens deze opleiding wordt er gewerkt aan de sociale vaardigheden die nodig zijn om zich binnen een team goed te kunnen voelen.

DUURTIJD

Module arbeiders – 1 dag Module voor projectleiders – 1 dag

DATA

Module arbeiders 26 januari 2018 29 januari 2018 31 januari 2018 8 februari 2018 23 februari 2018 26 februari 2018 6 maart 2018 16 maart 2018 20 maart 2018 26 maart 2018

DATA

Module projectleiders 19 januari 2018 25 januari 2018 9 februari 2018 19 februari 2018 27 februari 2018 5 maart 2018 14 maart 2018 19 maart 2018 27 maart 2018

PLAATS OPLEIDING

Roofer@Work, Vossendaal 13C2, 2440 Geel

KOSTPRIJS

€ 290 per persoon per module Alle kostprijzen moeten worden verhoogd met 21 % BTW. Tecno Bouw VZW is erkend voor de KMO-portefeuille onder nummer DV.O.103063.

8-1-2018 OCHA 24-1-2018 Aartselaar 31-1-2018 Geel 8-2-2018 OCHA 22-2-2018 Aartselaar 28-2-2018 OCHA 8-3-2018 Geel 13-3-2018 Aartselaar 20-3-2018 OCHA 28-3-2018 Aartselaar

10-4-2018 OCHA 18-4-2018 Geel 26-4-2018 Aartselaar 9-5-2018 OCHA 16-5-2018 Geel 22-5-2018 OCHA 6-6-2018 OCHA 13-6-2018 Geel 5-7-2018 OCHA

KOSTPRIJS (NEDERLANDS)

Leden: € 150 + 21% BTW Niet-leden: € 180 + 21% BTW Extra kost voorleesexamen: € 60 + 21% BTW Bedienden PC 200: GRATIS* *G ratis dankzij tussenkomst van Cevora.

Enkel examenkost van € 50 + 21% BTW. WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Minimum 8, maximum 12 deelnemers per sessie WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 januari 2018 I N°1

41

VOL VCA Voor bedrijven die een VCA-certificaat bezitten of wensen te behalen is het volgen van een VOL VCA voor iedere werknemers die leiding geeft een verplichting. Dit attest is 10 jaar geldig en dient behaald te worden binnen de 3 maand na indiensttreding. Deze cursus start met dezelfde thema’s als de VCA Basisopleiding. Alleen is er, aangezien het gericht is op leidinggevend personeel, een uitbreiding met de thema’s lawaai en trilling, lassen, straling en ergonomie/psychologische belasting. Wij hebben een aantal opleidingen gepland op 1 dag. Dit is enkel voor personen wiens attest vervalt, voor herkansers, voor personen die ooit al de cursus Basisveiligheid hebben gevolgd of die een voorkennis hebben. Om tussenkomst voor de bedienden te krijgen van Cevora dient u wel een attest te kunnen voorleggen.

DATA

08 & 09-01-2018 te Antwerpen (CBPA) 01-02-2018 te Antwerpen (CBPA) 20-02-2018 te Antwerpen (CBPA) 1-03-2018 te Geel (BEMT) 05 & 06-03-2018 te Antwerpen (CBPA) 19-03-2018 te Antwerpen (CBPA) 29 & 30-03-2018 te Antwerpen (CBPA) 19-04-2018 te Antwerpen (CBPA) 03-05-2018 te Antwerpen (CBPA) 15-05-2018 te Geel (BEMT) 24 & 25-05-2018 te Antwerpen (CBPA) 11-06-2018 te Antwerpen (CBPA) 25 & 26-06-2018 te Antwerpen (CBPA)

KOSTPRIJS

1 ½ DAG: Leden arbeiders PC 124 / zelfstandigen: € 250 + 21% BTW Niet-Leden arbeiders PC 124 / zelfstandigen: € 280 + 21% BTW Bedienden PC 200: GRATIS* 1 DAG: Leden arbeiders PC 124 / zelfstandigen: € 230 + 21% BTW Niet-Leden arbeiders PC 124 / zelfstandigen: € 260 + 21% BTW Bedienden PC 200: GRATIS* *G ratis dankzij tussenkomst van Cevora.

Enkel examenkost van € 105 + 21% BTW WWW.CONFEDERATIEBOUW.BE/ANTWERPEN ➞ OPLEIDINGEN

Meer informatie?

Contacteer

Vanessa Fioole Administratief medewerker

Opleidingenkalender

vanessa.fioole@confederatiebouw.be

42

SOBA

SENIOR ONDERNEMERS BOUW ANTWERPEN vzw

Stenen verleggen.

Dagelijkse verwerking van 5000 ton grondstoffen tot een breed assortiment ruwbouw- en afwerkingsproducten.

Voor u. Via Coeck.

Coeck nv, De Laetstraat 6, 2845 Niel

Ons programma voor 2018 > Dinsdag 16 januari Statutaire jaarvergadering Muzikale omlijsting door Jazz- en Blues pianist Norbert Detaeye + nieuwjaar receptie > Dinsdag 17 april Daguitstap naar Den Haag > Dinsdag 19juni Daguitstap naar Brugge > Van 30 augustus t/m 08 september Cruise door Adriatische zee > In voorbereiding

SOBA Wie zijn actieve loopbaan beëindigt verliest daarmee dikwijls heel wat belangrijke contacten met collega’s uit het professionele leven. Ook in de relatie met de beroepsorganisatie betekent het stopzetten van de loopbaan dikwijls een definitief afscheid. Met de oprichting van SOBA, de Vereniging voor Senior Ondernemers uit de Bouw Antwerpen wensen wij een vervolg te geven aan het lidmaatschap van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen. SOBA staat open voor zaakvoerders of gedelegeerd bestuurders van bouwbedrijven die hun zelfstandige activiteit in hoofdberoep hebben neergelegd en voor kaderleden van bouwondernemingen die gepensioneerd zijn.

Door zich aan te sluiten bij SOBA blijven deze personen in contact met elkaar en met hun beroepsorganisatie.

SOBA organiseert op jaarbasis minstens vier evenementen voor haar leden. Dit kunnen informatieve bijeenkomsten zijn maar ook toeristische uitstappen.v Is SOBA iets voor u… aarzel dan niet om lid te worden. De jaarlijks bijdrage bedraagt € 80 voor koppels en € 50 voor alleenstaanden.

Meer informatie?

Contacteer Michel Weenen, secretaris SOBA 03 234 00 39 of per e-mail soba@confederatiebouw.be

Eindejaarsreceptie Confederatie Bouw Provincie Antwerpen 44

Eindejaarsreceptie Confederatie Bouw Provincie Antwerpen Op 7 december 2017 organiseerde de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen haar jaarlijkse eindejaarsreceptie. Meer dan 350 genodigden zakten af naar Bluepoint in Berchem. Na de voorstelling van het jaarrapport van de Vlaamse Confederatie Bouw, dat dit jaar in teken stond van ‘Mens en Technologie’ werd Yves Aertssen als jonge aannemer van onze provincie gehuldigd. Het event werd naar goede gewoonte afgesloten met een walking dinner vol winterse gerechten.

Tweemaandelijks tijdschrift I 01 janauari 2018 I N°1

45

nieuwe leden In november en december hebben we onderstaande bedrijven mogen verwelkomen als nieuwe leden bij de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen.

AIR SYSTEMS BVBA Deurnsebaan 3 2170 MERKSEM Sanitair Installateur ALKAR BVBA Hoge Akker 26 2930 BRASSCHAAT Algemene Bouwaannemer ANTWERPSE BOUW- EN GRONDENMAATSCHAPPIJ BVBA Italiëlei 98 B 2000 ANTWERPEN Algemene Bouwaannemer DIKKRIE BVBA Maasstraat 22 2800 MECHELEN Algemene Bouwaannemer DOUVIER BVBA Deken de Winterstraat 40 2600 BERCHEM Complementaire Ondernemingen De heer André GOTINK Hradiskostraat 32 2910 ESSEN Schilder

INDUSTRIAL SERVICES PLATFORM BVBA Heiken 84 B 2920 KALMTHOUT Algemene Bouwaannemer JACK! BVBA Dalkruidlaan 5 2610 WILRIJK Complementaire Ondernemingen ALGEMENE SCHRIJNWERKERIJ KVL BVBA Schransstraat 6 2460 KASTERLEE Schrijnwerker

MIBO PIETRA BVBA Zundertseweg 6 B.C. 2321 HOOGSTRATEN Plafonneerder

STERCKX WIM BVBA Aardseweg 146 2440 GEEL Algemene Bouwaannemer

PMEB BVBA Pinksterbloemlaan 8 2180 EKEREN Algemene Bouwaannemer

T-ROOF BVBA Bosuil 131 2100 DEURNE Dakdekker

PLANET INTERIOR BVBA Brouwerijstraat NDW 6 2200 HERENTALS Schrijnwerker

VAN CRAENENDONCK SAM EN KOEN BVBA Werbosstraat 38 2480 DESSEL Schrijnwerkers

OTTAER NV Wilders 18 2440 GEEL Algemene Bouwaannemer

De heer Tom LAENEN Molenstraat 33 2540 HOVE Schilder

RCD BESTRATINGEN BVBA Hoenderstraat 19 2990 WUUSTWEZEL Complementaire Ondernemingen

MERTENS VLOERWERKEN BVBA Hei-ende 86 2340 BEERSE Vloerder

RESI - CONN EBVBA Zandvoortstraat 12 D 2800 MECHELEN De heer Raf ROOSEN Marcel Van der Aastraat BEV 18 9120 BEVEREN Schrijnwerker

BOUWWERKEN FRANK MEULEMANS BVBA Hoendergaarsen 62 2370 ARENDONK Algemene Bouwaannemer

VAN DEN PUTTE AANNEMINGEN BVBA Rooienkapel 15 2275 LILLE Algemene Bouwaannemer De heer Kevin VAN GASTEL Netestraat 7 2840 RUMST Algemene Bouwaannemer De heer Marc VERCOUTERE Hoogstraat 33 1980 ZEMST Dakdekker VERMO PROJECTS BVBA Liersesteenweg 257 B.A. 2860 SINT-KATELIJNE-WAVER Vloerder

adverteerderslijst

46

PAGINA 2

PAGINA 38

PAGINA 43

PAGINA 48V

FEDERALE VERZEKERING federale@federale.be www.federale.be 02 509 04 11

DE WOLKAMMERIJ info@wolkammerij.be www.wolkammerij.be 03 740 50 00

SOBA campers.weenen@skynet.be www.confederatiebouw.be/antwerpen 03 234 00 39

MENSURA info@mensura.be www.mensura.be 03 220 08 00

PAGINA 27

PAGINA 43

PAGINA 47

RAM MOBILE DATA info@ram.be www.ram.be 02 715 25 55

COECK NV info@coeck.be www.coeck.be 03 880 75 00

DIENSTBETOON info@dienstbetoon.be www.dienstbetoon.be 03 203 44 11

U zoekt een specialist op vlak van loonberekening en -administratie in de bouw?

Dan bent u bij de sociaal secretariaten Abante en Dienstbetoon aan het juiste adres!

Want kiezen voor Dienstbetoon of Abante betekent kiezen voor: Specialisatie in de bouw De klanten van de sociaal secretariaten Abante en Dienstbetoon zijn bijna uitsluitend bouwondernemingen. Door deze specialisatie in de bouwsector is men zeer vertrouwd met de specifieke reglementeringen van de sector. Berekeningen met toepassing van de juiste fiscale verminderingen bij het presteren van bijkomende uren-stelsel KB 213 of overuren, het juiste tarief van mobiliteitsvergoedingen, … worden snel, efficiënt en correct voor u verzorgd. Een juiste interpretatie van het recht op inhaalrustdagen of vakantie in de bouw heeft voor onze medewerkers geen enkel geheim. Werken met een partner die uit de sector ontstaan is een zekerheid voor uw personeelsdienst en bedrijf.

Bouwvriendelijke loonsoftware De informatica voor de loonadministratie is geschreven voor bouwbedrijven. Het bevat daarom een aantal unieke tools voor aannemers. Het opvolgen van werven, mobiliteit, kostprijs of opleidingen van het personeel,... op het softwarepakket “Prisma” kan u betrouwen.

Service op maat Groot of klein bedrijf; veel zelf doen of juist weinig, wij werken naar uw behoeften en wensen.

Als partner van de groep Serviam+ bieden wij het beste van twee werelden: • Persoonlijke service eigen aan een plaatselijk secretariaat • De slagkracht van een grote groep

Jarenlange ervaring Al meer dan 70 jaar verzorgen Dienstbetoon en Abante, de erkende sociaal secretariaten van de Confederatie Bouw Provincie Antwerpen, de loodadministratie voor tal van bouwbedrijven. Dat we met de groep Serviam+ bijna 10.000 ondernemingen tot onze klanten mogen tellen, zegt voldoende over onze ervaring en know-how.

Voor meer informatie of een vrijblijvende offerte Abante Parklaan 44 2300 Turnhout T 014 42 00 71 F 014 42 04 34 info@abante.be www.abante.be

Dienstbetoon Th. Van Rijswijckplaats 7 2000 Antwerpen T 03 203 44 11 F 03 232 63 75 E-mail: info@dienstbetoon.be www.dienstbetoon.be

IEDEREEN

ER STAAT Uw werknemers vormen de kracht van uw bedrijf. U wilt dan ook dat ze er elke dag staan. Daar kan Mensura u bij helpen.

Want samen zorgen we voor de gezondheid van uw medewerkers en een veilige werkomgeving. Van het strikt wettelijke tot zoveel meer. Zo boekt u als werkgever meer resultaat.