REAL DECRETO LEY 32/2021. REFORMA LABORAL

Tras la última Reforma Laboral, aprobada por el Gobierno (Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre), y con el fin de clarificar los principales efectos sobre las relaciones laborales contamos con Juan José Camino Frías, Inspector de Trabajo y Seguridad Social de Castellón.

Camino indicó que lo realizado con esta reforma laboral es positivo, y además contempla algunas mejoras para las empresas sin que se vean perjudicados los derechos de las personas trabajadoras. Considera que es una reforma que plantea medidas para intentar evitar la alta temporalidad en el mercado laboral, pero concediendo mecanismos para luchar contra ello a la Administración y a la Inspección de Trabajo.

El inspector de trabajo explicó los principales efectos del RD Ley 32/2021, en materia de modalidades del contrato de trabajo, en relación a las contratas y subcontratas y las novedades en materia de negociación colectiva. Para finalizar abordó el régimen jurídico aplicable a los expedientes de regulación temporal de empleo.