BENEFICIO DE FLE XIBILIDAD
Health Day
Propósito Brindar a los colaboradores un día libre que podrá usar para asistir a citas del chequeo médico al que tiene acceso como beneficio de su Póliza de Gastos Médicos y en los casos que no aplique el chequeo, podrá atender temas de salud como citas y exámenes médicos.
Alcance Aplica para los colaboradores de BAC con una antigüedad igual o mayor a tres meses. No aplica para personal temporal, pasantes, ni outsourcing.
Generalidades Los colaboradores tendrán como beneficio un día libre con goce de salario que podrá destinar para asistir a la cita del chequeo médico, el mismo aplica para colaboradores que cumplan un año dentro de la póliza de gastos médicos del INS, para atender temas de salud, asistir a citas o exámenes médicos personales. Consideraciones • Para disfrutar del Health Day el colaborador deberá contar con una antigüedad igual o mayor a tres meses para disfrutar del beneficio. • El uso de este día estará destinado en orden de prioridad a los siguientes temas:
1. Realizar el chequeo médico al que se tiene acceso con la póliza de Gastos Médicos, siempre que el colaborador ya cumpla con las condiciones
establecidas por la póliza para su uso. 2. En caso de que el colaborador por tema de condiciones aún no aplique para el uso del chequeo médico de la póliza, podrá hacer uso de este día para asistir a citas o exámenes médicos. • El colaborador que mantenga saldo negativo de vacaciones podrá tener acceso al Health Day. • Se podrá disfrutar un día por año, no es acumulable, vence al finalizar cada año calendario. • Se deberá tomar el día completo, no se permiten horas o medios días. • En el mes que se tome el Health Day no se deberá tener incapacidades. • El disfrute del día se deberá coordinar con la Jefatura. • En caso de tener en el mes otras licencias (duelo, matrimonio, paternidad, cumpleaños, personal day, o bien vacaciones) se podrá hacer uso de este Beneficio previa coordinación con la Jefatura y sin afectar el negocio. • Para las áreas del CER, Sucursales y Recuperación (masivas) se delimita el goce del beneficio los lunes y quincenas (15 y 30 de mes), así como temporadas altas de atención al cliente. • Colaboradores que ganan salario base + variable no se realizarán ajustes de meta o comisión para disfrute del Health Day. • No aplica para uso del tiempo libre en actividades diferentes a las ya indicadas. • No aplicará para personas que hayan presentado carta de renuncia. • No aplica para acompañar a terceras personas a citas médicas. • No aplica para personal temporal, en pasantía, ni outsourcing.
Solicitud del beneficio
El colaborador deberá coordinar en conjunto con la Jefatura e incluir la gestión con los siguientes pasos: 1. Ingresá a la siguiente página. Clic aquí 2. Si te solicita tu dirección de correo organizacional, anótalo y da clic en “Continuar”. 3. Al ingresar a la página de My Apps, buscá y da clic sobre el icono “Employee Central”. 4. En la pantalla principal, da clic en el icono “Solicitar ausentismo”. 5. Buscá la pestaña "Tipo de tiempo”, y en la lista desplegable seleccioná "Health Day”. 6. Seleccioná el día que estarás tomando el beneficio. 7. Podes dejar comentarios o adjuntar archivos como comprobantes de asistencia a cita. 8. Por último, da clic en “Enviar”.
Uso del beneficio Una vez realizado el registro, el departamento de gestión de pago a colaboradores procederá a aprobar el mismo y se verá reflejado en el sistema interno destinado para dichos fines. La empresa se reserva el derecho de analizar el beneficio y realizar modificaciones si así lo considera.
Responsabilidades Colaborador: Acatar las normas establecidas en el lineamiento.
Jefatura: Velar por que se cumpla lo descrito en el lineamiento, así como coordinar la operativa para que el colaborador tome el beneficio. Talento humano: Es el responsable de brindar las asesorías del beneficio a los colaboradores en general.