BENEFICIO DE FINANZAS
Condiciones preferenciales en Tipo de Cambio
Propósito Proporcionar a los colaboradores de BAC una alternativa financiera.
Alcance Aplica para todos los colaboradores de la organización, excepto para personal temporal o en pasantías.
Generalidades Para la compra y venta de dólares y euros, los colaboradores activos de BAC acceden a un tipo de cambio preferencial. Las condiciones de este beneficio son las siguientes: Moneda Compra en Dólares / Euros
Venta en Dólares / Euros
Consideraciones:
Precio SOMOS TC Venta - 3°° Tipo de Cambio Compra menos tres colones TC Compra + 3°° Tipo de Cambio Venta más tres colones
El beneficio se verá aplicado cuando el colaborador aplique la transferencia, es decir, se verá la disminución o aumento según el movimiento (compra o venta) hasta que esté en el paso final de la transferencia (antes de darle transferir). El beneficio no se verá reflejado en la calculadora de la Banca en Línea o en le dato que aparece en la pantalla principal de tipo de cambio. El beneficio se podrá ver reflejado únicamente en la Banca en Línea. Se podrá aplicar para transferencias a cuenta en dólares o euros ya sea dentro de BAC o si realiza transferencias SINPE a cuenta en dólares o euros. El beneficio también se verá reflejado cuando el colaborador pague un saldo de tarjeta de crédito en dólares , siempre y cuando esté aplicando una compra de divisas, es decir, este pagando un saldo en dólares de una cuenta que contiene colones. El colaborador que desee comprar o cambiar dólares o euros en la ventanilla, no podrá tener acceso al beneficio.
Solicitud del beneficio El colaborador podrá disfrutar del beneficio directamente en la Banca en Línea. En caso de no reflejar el beneficio, deberá enviar un correo a: beneficiotipocambio@baccredomatic.com e indicar en el asunto “Solicitud beneficio tipo cambio”, agregando nombre complejo, número de cédula, número de colaborador y número de CIF del Banco si cuenta con este último dato.
Uso del beneficio Para la utilización del beneficio el colaborador deberá tener en cuenta lo siguiente: • Existe un límite de compra y venta; el monto corresponde al salario bruto que tenga colaborador (incluye salarios base +comisión para los casos de salario variable), en caso de exceder dicho monto global, se eliminará el beneficio. • En salarios mayores a $10.000 (diez mil dólares), el límite es de $10.000. • Las condiciones preferenciales aplican únicamente para colaboradores activos. Al salir de la organización se aplicarán las condiciones de mercado para clientes.
• La organización se reserva el derecho de analizar las condiciones y de eliminarlas en caso de que se considere necesario.
Responsabilidades Colaborador: Cumplir con las normas establecidas en este lineamiento. Jefatura: Velar por la salud financiera del colaborador aplicando el diálogo financiero correspondiente. Talento Humano: Brindar las asesorías del beneficio a los colaboradores en general. Operaciones Bancarias (VP Operaciones): Responsables de incluir y excluir el beneficio a los colaboradores inactivos, manteniendo las bases actualizadas.