BOLETÍNINFORMATIVO
M O N O S F U E E N S E P
DESPERDICIO
Objetivo cumplido
Estamos cerca de cumplir el objetivo
Debemos de seguir trabajando para cumplir el objetivo.
Tendencias para el 2025
¡Te presentamos el nuevo tono de fachada Málaga!
Esta nueva versión de color está diseñada para complementar y resaltar espacios exteriores con estilo. Su tonalidad azul, alineada con las tendencias actuales, se verá espectacular en fachadas o muros, y se integra perfectamente con las lajas y rústicos de nuestro portafolio.
Una opción ideal para quienes buscan destacar con elegancia y personalidad.
MÁLAGA AZUL
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BIENESTAR BIENESTAR
En esta edición del Noticieuro el 10 de septiembre, compartimos los principales avances y temas tratados durante las últimas semanas:
Mejoras en ventilación y baños, enfocadas en brindar mayor confort y bienestar a todos los colaboradores.
Optimización del sistema de captación para reducir el material particulado en planta y seguir fortaleciendo nuestro compromiso con el medio ambiente.
Pavimentación de vías internas, una acción que mejora la movilidad y seguridad en las operaciones.
Visita del 21 de agosto, en la que se recibieron comentarios muy positivos sobre la transformación y evolución de la planta.
Actualidad en Recursos Humanos.
BIENESTAR BIENESTAR
Entre tareas, metas y rutinas, nuestra mente también necesita descanso. Una manera sencilla de cuidar tu salud mental es incorporar micro pausas conscientes durante el día: momentos de 1 a 3 minutos para respirar, estirarte o simplemente reconectarte contigo.
Detén lo que estés haciendo
Cierra los ojos y toma tres respiraciones profundas.
Siente cómo entra y sale el aire.
Al exhalar, suelta tensión de tus hombros y mandíbula.
Hazlo dos o tres veces al día antes de iniciar tu turno, después de almorzar o al cerrar la jornada y notarás cómo mejora tu concentración y tu bienestar.
BIENESTAR BIENESTAR
VISITA
El pasado 3 de septiembre se ofreció una alimentación especial como muestra de agradecimiento a todos los colaboradores por su compromiso y dedicación durante la preparación y desarrollo de la visita.
Gracias al trabajo en equipo, la organización y el esfuerzo de cada área, la jornada fue todo un éxito.
Este gesto simboliza nuestro reconocimiento por la entrega y la actitud positiva con la que asumieron cada detalle para que todo saliera de la mejor manera.
¡Felicitaciones por los excelentes resultados!
SEPTIEMBRE 2025. 07.
SAT/INSAT SAT/INSAT
CAMPAÑAS POSTIVAS
Se llevó a cabo una campaña sobre el buen uso de los baños, con el propósito de reforzar la cultura del cuidado y el respeto por los espacios comunes.
A través de frases llamativas y mensajes pedagógicos, se invitó a todos los colaboradores a mantener estos lugares limpios, ordenados y en óptimas condiciones, promoviendo así un entorno más agradable para todos.
Esta iniciativa busca recordar que el bienestar y la buena convivencia también se reflejan en el cuidado de cada espacio que compartimos.
Recuerda:
“Un baño habla bien de todos!”
FORMACIÓN FORMACIÓN
CAPACITACIÓN
Se realizó una capacitación virtual para operarios de diferentes áreas, sobre el manejo de láser en maquinaria rotativa. Esta capacitación está diseñada para fortalecer los conocimientos y habilidades en el uso del láser aplicado a maquinaria rotativa, una herramienta esencial para garantizar la precisión en el alineamiento de equipos industriales como motores, bombas y compresores.
Durante la formación, los participantes aprenderán sobre:
Los principios del alineamiento láser y su importancia en la eficiencia operativa.
El uso correcto de los equipos de medición láser.
La interpretación de resultados y ajuste de maquinaria para reducir vibraciones, desgaste y fallas. Buenas prácticas de seguridad y mantenimiento preventivo.
El objetivo es asegurar que los equipos operen con la mayor confiabilidad posible, optimizando la producción y prolongando la vida útil de la maquinaria.
SEPTIEMBRE 2025. 09.
EN V Z DE EURO
ESPECIAL DE OCTUBRE:
Convierte la noche de Halloween en un desfile divertido con estas ideas para hacer en casa:
Familia de superhéroes reciclados: usa camisetas viejas y crea tus propios logos con cartón y pintura.
Monstruos de colores: con ropa de un solo color, agrega ojos de papel, antenas o colas de tela.
Personajes de películas animadas: recrea tus favoritos como los de Toy Story, Minions o Los Increíbles.
EN V Z DE EURO
RITUAL FAMILIAR
El Día de Muertos es una fecha para recordar con amor a quienes ya no están y celebrar la vida. Te invitamos a crear un pequeño altar simbólico siguiendo estos tres pasos:
Prepara un espacio especial:
Elige una mesa o rincón tranquilo y decóralo con flores, velas y colores vivos.
Coloca fotos u objetos significativos:
Incluye imágenes o elementos que representen a tus seres queridos, junto a un alimento o dulce que les gustaba.
Agradece y celebra: Dedica unas palabras, comparte recuerdos alegres y enciende una luz como símbolo de amor y gratitud.
EN V Z DE EURO
RECETARIO
Ingredientes:
Pan pita o masa para pizza (puede ser comprada o casera)
Salsa de tomate
Queso mozzarella en tajadas
Aceitunas negras o trocitos de jamón
Molde o cuchillo para dar forma (fantasma, calabaza, murciélago, etc )
Preparación:
1 Corta la base: Usa el pan pita o la masa para hacer círculos o figuras con moldes (puedes usar un vaso si no tienes molde).
2 Agrega la salsa: Unta una capa de salsa de tomate sobre cada base.
3 Forma los fantasmas: Corta el queso en forma de fantasma o calabaza y colócalo encima.
4 Decora las caritas: Usa trocitos de aceituna o jamón para hacer los ojos y la boca.
5 Hornea: Lleva al horno precalentado a 180°C durante 8-10 minutos, hasta que el queso se derrita y los bordes estén dorados
EN V Z DE EURO
¿TE GUSTA ESTA SECCIÓN?
¡Es muy fácil!, hemos creado un formulario especialmente para tus recomendaciones.
En este formulario, encontrarás diferentes secciones para que escojas la que más te guste.
Además, si tienes una fotografía por compartir, videos sobre tus hobbies o talentos, podrás enviarlos al número de comunicaciones:
322 8892963
COMIDA
MÚSICA LUGARES
EHS AMBIENTAL EHS AMBIENTAL
•Se definieron puntos de aforo sobre quebrada con impacto directo y se capacitó al equipo en medición de caudal mediante el método área-velocidad, fortaleciendo el control ambiental en sitio.
GESTIÓN DE ESPACIOS
•Se realizó capacitación en metodología 5S para contratistas, enfocada en el parqueadero de maquinaria amarilla. Se definieron estándares de orden y aseo, así como rutinas de limpieza conjuntas, promoviendo disciplina operativa y mejora continua.
¡HOY CELEBRAMOS
UNA NUEVA META ALCANZADA!
Hemos sido nominados entre las 10 empresas que serán reconocidas por la ARL. Aunque aún esperamos los resultados finales, ya somos parte de los elegidos. Este logro refleja el esfuerzo de cada persona que hace parte de nuestra cultura preventiva.
¿QUÉ SIGNIFICA ESTO PARA EUROCERÁMICA?
De 2.000 empresas → 120 destacadas → 10 nominadas → ¡Reconocimiento logrado!
•Validación: La ARL reconoce que nuestra cultura de seguridad es sólida y ejemplar.
•Inspiración: Este logro nos impulsa a seguir mejorando, innovando y cuidando más.
•Orgullo: Somos referentes. Lo que hacemos marca la diferencia y deja huella en empresas a nivel nacional.
JORNADA DE EXÁMENES MÉDICOS
EN PLANTA
Se realizó la segunda jornada de exámenes médicos en planta, beneficiando a 83 colaboradores. Esta estrategia sigue consolidándose como una práctica eficiente y centrada en el bienestar.
Principal beneficio:
•Tiempo optimizado: 249 horas laborales ahorradas
Esta jornada fue una apuesta acertada por el bienestar del equipo y la eficiencia de la operación. Con pequeñas mejoras, las próximas jornadas serán aún más fluidas y exitosas.
Esteañorealizamoslaprimeraentregadepremios del programadecanjedepuntos,estainiciativareconoceel cumplimientodelamatrizdeobjetivos,losresultados deauditorías5S,lassugerenciasylaparticipaciónen proyectosdemejora.
Gracias a su compromiso, 101 colaboradores de nuestra planta, pertenecientes a las áreas de producción, mantenimiento, técnica y jefaturas, pudieron redimir sus puntos y disfrutar de 230 premios entregados.
SEPTIEMBRE 2025.
En Halloween hay muchos sustos… pero el mayor miedo sería no estar al día con nuestros objetivos o no ser el mejor en seguridad de la información!
¡Voy por el 100%!
Realiza la campaña de octubre antes de terminar el mes.
En agosto quedamos en un 90% de cumplimiento con los cursos, este mes vamos a logar ese 10% que nos falta.
Recuerda que estos cursos son mandatorios.
2025.
Este curso te ayudará a fortalecer tu capacidad para adaptarte y mantener una actitud positiva frente a los retos y cambios.
A través de reflexiones, recursos prácticos y ejemplos inspiradores, aprenderás a identificar tus fortalezas, para actuar con decisión en momentos difíciles.
Sigue la metodología 70-20-10 en tu área
APRENDER POR UNO MISMO
Buscar oportunidades para descubrirse a si mismo. Aprender de los errores y sacar aprendizajes para futuras situaciones.
20
APRENDER A TRAVÉS DE OTROS
Solicitar
retroalimentación a tus superiores, colaboradores y compañeros para que te indiquen cómo puedes mejorar cuando te enfrentas a situaciones con presión
10
ACCIONES DE DESARROLLO
Acompaña estos aprendizajes a través de esta película: La vida es bella
Comportamientos asociados: Resiliencia, Flexibilidad, Adaptación al cambio, Comunicación.
Link: https://wwwfilmaffinityco m/mx/film594480html
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No priorizar mis metas del PDI
Tener mi PDI al día con metas claras
¡Actualiza tu PDI hoy y fortalece tu desrrollo profesional!
Lee el QR y encuentra una guía hacia tu PDI.
POSADA SABALETA LUIS YEFERSON
JIMENEZ ROJAS ARIEL ALFREDO
QUICENO GOMEZ JORGE IVAN
CARDENAS PADILLA JHOYNER ALEXIS
RIVERA MARIN GUILLERMO ALONSO
AGUDELO CASTRILLON CRISTIAN CAMILO
BENITEZ SALAS JUNIOR MANUEL
BETANCOURT SALDARRIAGA JUAN ESTEBAN
MORENO
ÓSCARARMANDO
CASTRILLON VANEGAS GABRIEL ANGEL
PATIÑO PARRA JAMES YESID
CASTAÑO FLORES SERGIO ALEJANDRO
GONZALEZ ALZATE JUAN DAVID
RODRIGUEZ GALIANO JOHAN FERNEY
OANIVERS OCTUBRE
NOMBRE AÑOS DÍA
VISIÓN
Apreciados colaboradores, clientes, proveedores, contratistas, transportadores y demás interesados:
Quienes colaboramos en Grupo Lamosa, debemos reportar cualquier caso que pudiera constituir una desviación a nuestro Código de Ética
Los reportes se realizarán a través de los siguientes canales, donde podrán dejar sus mensajes en forma anónima y confidencial; recomendamos dejar sus datos personales para darle un mejor seguimiento al caso, garantizándoles absoluta reserva.
En la página de internet encontrarán el formato que se deberá llenar para dejar su mensaje.
Al actuar siempre con congruencia y honestidad, estaremos cumpliendo nuestra responsabilidad ante nuestra familia, nuestra empresa nuestro país y la sociedad.
BOLETÍNINFORMATIVO
