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CONSUMODEENERGÍA
CALIDAD
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ROTURACEDI
PRODUCTIVIDAD
CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA
Juan Carlos Vanegas Supervisor de embarques
Cuenta que, “El indicador de rotura CEDI se vio afectado por material deteriorado en las inundaciones y golpe con el montacargas”.
Objetivo cumplido
Estamos cerca de cumplir el objetivo
Ever Osorno Daza Jefe de producción
Manifiesta que, “El indicador de productividad se dió debido, a falta de pasta y avería en los molinos de empastamiento, incluyendo el quemador del atomizador 3 y las fallas en las empacadoras de fase 2”.
Debemos de seguir trabajando para cumplir el objetivo
PRODUCTOS DE LÍNEA
Tendencias para el 2025 SAJARAGRAFITO 60x60
Tipología
Piedra
Ambiente
Uso Color
Piso Gris
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NUEVOS PRODUCTOS
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¡BIENVENIDOS!
En Enero le dimos la bienvenida a 18 nuevos colaboradores, quienes nos acompañarán en el cumplimiento de los objetivos de las diferentes áreas y procesos.
Esteban de Jesús Bustamante Auxiliar
Área: Almacén de PT
Jefe: David Herreño
Johan García Operario
Área: Laboratorio
Jefe: Katherine Vega
Diego Rosales Operario
Área: Preparación Esmalte
Jefe: Robin Tamayo
Andrés Antonio Florez Operario
Área: Desarrollos
Jefe: Carlos Mario Ríos
Nicolás Chávez Operario
Área: Preparación de Esmalte
Jefe: Robin Tamayo
Eli Josué Arévalo Operario
Área: Prensado y Secado
Jefe: Ever Osorno
Lorena Ramírez Aprendíz
Área: EHS
Jefe: Byron Castañeda
Wilfer Daniel Arenas Operario
Área: Clasificación Final
Jefe: Pedro Rodríguez
Neider Agamez Operario
Área: Almacén PT
Jefe: David Herreño
Yerson Cacua Técnico
Área: Mantenimiento
Jefe: Elquil Gil
Laura Pérez García Aprendiz
Área: RRHH
Jefe: Lina Alzate
Sergio Castaño Montacarguista
Área: AlmacénPT
Jefe: DavidHerreño
Edisson Sierra Mercaderista
Juan David Gonzalez Montacarguista
Área:Clasificaciónfinal
Jefe:PedroRodríguez
Área:Ventasregión grandessuperficies
Jefe: MaríaIsabelCuartas
Mónica Bruges Compradora
Área: Comercioexterior
Jefe: MauricioLlano
JuanCamiloRíos Operario
Área: AlmacénPT
Jefe: DavidHerreño
IsabelaMaríaJaramillo Aprendiz
Área: Compras
Jefe: MauricioLlano
EdwinRestrepoSánchez Operario
Área: Preparaciónesmalte
Jefe:RobinTamayo
CERTIFICACIÓN CERTIFICACIÓN
¡NOS CERTIFICAMOS NIVEL BRONCE!
Nos complace anunciar que, gracias a los buenos resultados obtenidos en la auditoría de la certificación bronce del Modelo Operacional (MEO), el pasado Martes 21 de Enero de 2025; nos hicieron entrega del certificado nivel bronce.
Este certificado nos acredita como una planta que trabaja en pro de la excelenciaoperacional
¡Agradecemos el compromiso de cada uno de nuestros colaboradores, en sulaborcadadíaporelcrecimientoylamejoradenuestraorganización!
Sin duda, este logro representa un gran paso y avance en nuestros objetivos hacia la Excelencia Operacional.
BIENESTAR BIENESTAR
¡POTENCIAMOS LAS OPORTUNIDADES DE EDUCACIÓN!
En nuestra organización apoyaremos el desarrollo educativo, en el primer semestre del 2025 con el patrocinio de técnicas o tecnologías, a personas externas.
Con el patrocinio podrás estudiar programas técnicos o tecnológicos en administración de empresas, logística, comercio exterior, contabilidad, mantenimiento y afines.
La entidad elegida para realizar la técnica o tecnología, debe ser una institución avalada por el Ministerio de Educación Superior y en convenio con el SENA Al finalizar, realizarás tus prácticas pagas con nosotros durante 6 meses o 1 año.
Esto dicen los beneficiados del programa
“Agradezco enormemente haber sido parte del programa académico, que me brindó la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente La beca que recibí fue fundamental para poder enfocarme en mis estudios y desarrollar habilidades valiosas en mi campo Mi experiencia en Euroceramica fue increíble, pude aplicar los conocimientos adquiridos en la teoría a la práctica y recibir retroalimentación de profesionales experimentados”
Karen Herrera Aprendíz
¿Conoces los beneficios de nuestra caja de compensación?
Recuerda que, como colaborador, puedes acceder a todos los beneficios que ofrece nuestra caja de compensación. Actualmente Comfama está entregando un nuevo subsidio cuota monetaria a los trabajadores que tengan en su grupo familiar a un cónyuge que cuida a una persona a cargo en condición de discapacidad dentro del mismo grupo familiar del trabajador.
Por favor, acercarse a Recursos Humanos para continuar con el proceso. Si también aplicas a este caso, y no apareces en la lista, puedes comunicarte con Recursos Humanos para revisar tu proceso.
BIENESTAR BIENESTAR
CONOCE NUESTROS BENEFICIOS: CONOCE NUESTROS BENEFICIOS: AUXILIO PARA ANTEOJOS AUXILIO PARA ANTEOJOS
Este beneficio aplica para todos los colaboradores vinculados con un contrato laboral y que hayan cumplido con el periodo de prueba de 3 meses en la organización.
LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A ESTE BENEFICIO SON: LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A ESTE BENEFICIO SON:
Factura de los lentes
Formula de la EPS.
Diligenciar formato de bienestar donde realice la solicitud del auxilio.
NOTA: NOTA:
El valor del auxilio para el 2025 es de $309.044 Podrás acceder al beneficio cada dos años.
Esto dicen los beneficiados de este auxilio
“Este es un gran beneficio que nos brinda la empresa por que nos dan la facilidad de adquirir nuestros lentes. Esto me motiva a seguir trabajando y hacer las cosas con mucho amor”.
Maribel Zapata Ossa
Auxiliar de servicios generales
BIENESTAR BIENESTAR
¿YA SABES CÓMO SOLICITAR TUS BENEFICIOS ¿YA SABES CÓMO SOLICITAR TUS BENEFICIOS A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA HEINSOHN? HEINSOHN?
¡Muy sencillo!, presta atención a los siguientes pasos:
Paso #1:
Escanea el siguiente QR:
Paso #3: Registrar solicitud
Paso #2: Dar click en solicitudes
Paso #5:
Paso #4: Click en trámites laborales
Seleccionamos el auxilio que estamos solicitando, le damos click y luego diligenciamos los datos que nos piden (sino conocemos el valor del auxilio lo consultamos con bienestar).
Ten en cuenta que debes anexar los documentos soporte para que este sea aprobado. Por último le damos registrar.
BIENESTAR BIENESTAR
CONOCE NUESTROS RESULTADOS EN EL CONOCE NUESTROS RESULTADOS EN EL SAT/INSAT SAT/INSAT
¡JUNTOS LO LOGRAMOS! ¡JUNTOS LO LOGRAMOS!
Estamos orgullosos de compartir los resultados de Sat Insat 2024, donde logramos subir nuestro indicador a un 81.95 y donde sabemos que entre todos seguiremos trabajando para lograr de Eurocerámica el mejor lugar para trabajar.
Nos estamos preparando para realizar las socializaciones por área y darle a conocer a cada equipo de trabajo los resultados, y así empezar a trabajar en las acciones y nuevos retos para este año.
¡Recuerda!, los resultados del SAT/INSAT es un logro que se trabaja en equipo, donde todos y cada uno de nosotros sumamos para este resultado.
Conoce los ganadores de
EUREKA
Un reto de conocimiento sobre la
Gracias al éxito que tuvo la participación del concurso Eureka, logramos reconocer a 12 colaboradores ganadores en el primer, segundo, tercer, y cuarto puesto de las categorías oro, plata y bronce. Con la entrega del certificado y los premios en las diferentes categorías, los ganadores demostraron un amplio conocimiento y compromiso con la implementación del Modelo de Excelencia Operacional.
Esto dicen los ganadores del concurso Eureka
“Para mí haber sido ganador de este concurso representa algo importante. Me enorgullece porque esto muestra que nosotros cada vez más aprovechamos el conocimiento y las herramientas que nos brinda la compañía".
Carlos Eduardo López
Ganador concurso Eureka
FORMACIÓN FORMACIÓN
¿CONOCES NUESTRO PROGRAMA DE TALENTO DIRIGIDO?
¿CONOCES NUESTRO PROGRAMA DE TALENTO DIRIGIDO?
Desde hace 2 años nuestra organización cuenta con un programa de talento dirigido, llamado Rookies: profesionales que cumplen con un ciclo de estadía definida según su área de especialización para la mejora continua en Grupo Lamosa.
En octubre 2024, graduamos a nuestra primera Rookie en el área industrial con la realización de tres proyectos, entre los cuales se encuentra la optimización de la adición de defloculantes para barbotina y el apoyo a la implementación de las Matrices de Control de Operaciones.
Esto dice nuestra Rookie
“¡Ser Rookie ha sido una experiencia única, llena de retos y aprendizajes! Agradezco a Dios y a Eurocerámica por brindarme la oportunidad de seguir creciendo, tanto profesional como personalmente, junto a equipos de trabajo excepcionales que han sido una gran inspiración en este camino”.
Luna Camila López Quintero Rookie
EHS EHS
AMBIENTAL AMBIENTAL
ACTIVIDADES
REALIZADAS EN NUESTRA PLANTA
ACTIVIDADES REALIZADAS EN NUESTRA PLANTA
Durante el mes de Enero se llevaron acabo diferentes actividades con el objetivo de fortalecer las buenas prácticas ambientales en nuestras operaciones, se realizó una jornada de capacitación en las áreas de CEDI y Taller de Mantenimiento de Líneas, enfocada en el uso eficiente y ahorro del agua, la energía y la gestión adecuada de residuos.
Durante la actividad, el personal participó en dinámicas interactivas, juegos y la presentación de datos curiosos, lo que permitió generar conciencia de una manera práctica y entretenida. Se resaltó la importancia de adoptar medidas sostenibles en las actividades diarias, optimizando el consumo de recursos y promoviendo el adecuado manejo de los residuos
Agradecemos a todos los colaboradores por su participación y compromiso con el cuidado del medio ambiente.
¡Sigamos trabajando juntos por una operación más sostenible!
INFORMATIVO TOP 5
CONOCIENDO NUESTRA GENTE “
JUANMANUEL GALLEGO
SUPERVISORDEEMBARQUES
Aporta a nuestra organización con su ormación como Bachiller.
Ha hecho parte de nuestra organización esde hace 16 años comenzando con el cargo e auxiliar en logística, operador de montacarga, gestión de pedidos en el área comercial y actualmente como supervisor de embarque en el área de supply chain.
Lo que Juan más disfruta hacer es pescar, montar bicicleta, jugar fútbol y pasar tiempo en familia.
LomejordehacerpartedeEurocerámica,esla oportunidaddetrabajarenunaempresalíderen innovaciónycalidadenelsectordelacerámicaEs unaempresadondesevaloraelcrecimientopersonal ysefomentaeltrabajoenequipoparaalcanzar metascomunes” .
CONOCIENDO NUESTRA GENTE
ANDRÉSLONDOÑO
ADMINISTRADORDESISTEMAS
“
Aporta a nuestra organización con su ormación como Ingeniero de Sistemas.
a hecho parte de nuestra organización esde hace 12 años, comenzando con el argo de auxiliar de sistemas e fraestructura, y analista de sistemas e infraestructura, y actualmente como administrador de sistemas e infraestructura.
Lo que Andrés más disfruta hacer, es leer y ver series o películas, siendo su pasatiempo favorito compartir estos momentos con mi familia. Además, tengo un gran interés por la domótica, una tecnología que permite automatizar y controlar diferentes aspectos del hogar.
LomejordehacerpartedeEurocerámicaesla oportunidaddecrecimientoprofesional,traba enequipoconprofesionalesdediferentespaíses, contribuyendoaldesarrollotecnológicoy conociendolasmejoresprácticasdelasempresasdel GrupoLamosa”
ZAPATA ROJAS HUGO ALEXANDER
GAITAN DOMINGUEZ MONICA ANDREA
HENAO ESCOBAR LUIS EDIVER
JAILLIER MEJIA FRANCISCO JAVIER
JIMENEZ ZAPATA JONNATHAN
LONDOÑO CUARTAS BIBIANA FARLEY
RUIZ SALDARRIAGA LUZ MARIA
GIL LARA LIZETH VIVIANA
SANCHEZ CASTRILLON JORGE ELIECER
CUESTAS OSORIO LAURA JIMENA
MENDOZA ALEMAN YEISON
PINTO GAVIRIA JOSE ANDRES
CASTILLO ZAPATA JULIANA
DIAZ ALCOSER KEVIN JESUS
OROZCO GARCIA JUAN GABRIEL
AVENDAÑO TORRES JAVIER DARIO
NOMBRE
OANIVERS FEBRERO
AGUDELO MONSALVE ANDRES
GASPAR PEREZ YONATAN
HENAO ATEHORTUA MARIA PAULA
ISAZA CANO DIEGO ALEJANDRO
MEZA GARCIA EDUAR ALEXANDER
PADILLA HERNANDEZ LUIS ENRIQUE
MONTOYA MONTOYA MATEO
HERNANDEZ FABRA DAVID
HERNANDEZ RUIZ JUAN GUILLERMO
LUBO POLO BREINER AUGUSTO
RESTREPO NAVA DANIEL FELIPE
ROSADO BELTRAN WALTER DAVID
SALAMANCA BERNAL FERNANDO
VARGAS VALENCIA CRISTIAN ALEJANDRO
LOPEZ ARIAS RICARDO ADOLFO
GOMEZ PALACIO ANDRES FELIPE
MOLINA GRISALES SERGIO
MORALES BOTERO GABRIEL FERNANDO
QUIÑONES BENITEZ LUIS ALBERTO
SALDARRIAGA HENAO KEVIN ALEXIS
GONZALEZ QUINTERO ELKIN ALBERTO GALLEGO GALLEGO WILBER ANDRES
PINTO GAVIRIA JOSE ANDRES
GOMEZ URREGO MARIA CRISTINA
CARDENAS SOTO ANDRES UBEIMAR
CASTAÑO VALLEJO DUBERNEY
ECHEVERRI QUINTERO OLGA LUCIA
DIAZ GONZALEZ BRAULIO ANDRES
CUERVO ROMAN JORGE IVAN
BOHORQUEZ INCHIMA JUAN PABLO
MESA MERCADO ANDRES FELIPE
OSPINA ORTIZ JAVIER ALEJANDRO
PEREZ RUA CARLOS ANDRES
QUICENO ROBATAN JHONATAN ANDRES
RUEDA CARVAJAL EDGAR DARIO
SUAREZ PRENS VICTOR MANUEL
TOBON PATIÑO TOMAS
CARDENAS OCHOA OSCAR WILSON
CASTAÑO ARANGO JUNIOR ESTIVEN
MARTINEZ ACEVEDO LUIS DAVID
PADILLA PINZON JOYCE EIDEMEIER
HENAO VERGARA EDUIN ALEXANDER
CASTRILLON MARIN WILLIAM ANTONIO
PAMPLONA
AÑOS
DÍA
