Boletín Informativo | Agosto 2025

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BOLETÍNINFORMATIVO

M O N O S F U E E N A G O S T O ?

DESPERDICIO

Objetivo cumplido

Estamos cerca de cumplir el objetivo

Debemos de seguir trabajando para cumplir el objetivo.

MERCADEO MERCADEO

Reconocemos esta visita como un momento muy especial y fructífero, en el que pudimos mostrar la evolución de nuestra planta, los avances alcanzados y el excelente manejo que juntos hemos consolidado.

Esta visita refuerza nuestro compromiso de seguir creciendo, innovando y trabajando con orgullo por los resultados que marcan la diferencia.

¡Lee el código QR y vive este momento de orgullo!

Tendencias para el 2025

¡Eurocerámica presenta dos nuevas maderas en formato 60x60! Nos complace anunciar la llegada de Madera París y Madera Suecia, dos diseños que se suman a nuestro portafolio para potenciarlo con versatilidad, color y tendencia

Madera París: acabado mate con vetas que brillan sutilmente, aportando elegancia y sofisticación a cualquier espacio

Madera Suecia: acabado brillante con vetas que se destacan de forma natural, creando ambientes llenos de luz y estilo.

Ambas opciones en formato 60x60 ofrecen una solución moderna y funcional para proyectos que buscan diseño, calidad y personalidad.

Descúbrelas y transforma tus espacios con la calidez de la madera y la innovación de Eurocerámica.

¡CONOCE NUESTROS PRODUCTOS!

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Euroceramica.co

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BIENESTAR: RELACIÓN CON COMPAÑEROS BIENESTAR: RELACIÓN CON COMPAÑEROS

En el mes de Agosto finalizamos nuestra participación en las Olimpiadas Empresariales del Oriente, con nuestro equipo de tejo conformado por 5 de nuestros colaboradores.

Estos espacios lúdicos nos ayudan a fortalecer los vínculos en la organización y el trabajo en equipo, en donde el buen desempeño de nuestros colaboradores nos dejó de tercer lugar en la competencia.

BIENESTAR BIENESTAR

RETOS PEQUEÑOS

La confianza no aparece de la noche a la mañana; se construye paso a paso, como una escalera. Una forma práctica de fortalecerla es proponerte retos pequeños y alcanzables en tu día a día.

Estos retos no tienen que ser grandes cambios, basta con acciones sencillas como:

Organizar tu espacio de trabajo antes de iniciar la jornada.

Terminar esa tarea pendiente que has estado postergando.

Aprender una nueva habilidad corta

Cada vez que logras uno de estos retos, tu mente registra una señal de logro y eso refuerza tu seguridad personal.

Recuerda: la confianza se construye con práctica diaria, no con perfección

BIENESTAR BIENESTAR

El pasado miércoles 27 de agosto realizamos en nuestra empresa una Feria de Vivienda, un espacio pensado para apoyar a todos aquellos colaboradores que sueñan con tener casa propia.

Durante la jornada, contamos con la participación de diferentes entidades financieras y proyectos de vivienda, quienes brindaron asesoría personalizada sobre opciones de financiación, beneficios y alternativas para cumplir este gran objetivo.

Agradecemos a todos los que hicieron parte de esta actividad y esperamos que haya sido un paso más en el camino para hacer realidad sus sueños.

SAT/INSAT SAT/INSAT

CONDICIONES DE TRABAJO

Realizamos una mejora importante en nuestro comedor: instalamos ventiladores nuevos con el propósito de mitigar el calor y brindar un ambiente más fresco y agradable a todos los colaboradores que disfrutan de este espacio.

Sabemos lo valioso que es contar con un lugar cómodo para compartir las comidas y los momentos de descanso. Por eso, seguimos trabajando en iniciativas que aporten bienestar y hagan de tu experiencia en la empresa algo cada vez más positivo.

Porque tu comodidad también es parte de nuestro compromiso.

CAPACITACIÓN

Recientemente realizamos una capacitación en conjunto con el CEDI, enfocada en Buenas Prácticas de Almacenamiento aplicadas a nuestras operaciones logísticas.

Durante la jornada se abordaron temas clave como la correcta organización de productos, el manejo seguro de materiales, la optimización de espacios y la importancia de mantener condiciones adecuadas de almacenamiento.

Estas prácticas no solo aseguran el cuidado de la mercancía, sino que también contribuyen a la eficiencia, seguridad y calidad en nuestros procesos logísticos.

Con este aprendizaje seguimos fortaleciendo nuestras operaciones y reafirmando nuestro compromiso con la excelencia.

EN V Z DE EURO

DEL MES!

La Dulce Luci es un emprendimiento familiar ubicado en Rionegro Antioquia, en donde su especialidad son los alfajores y los chocolates artesanales, además ofrecen el servicio de decoración de eventos para que tus postres y celebraciones se vean ¡dulcemente perfectas!.

@ladulceluci

Emprendimiento de nuestra colaboradora: Camila Giraldo Valencia.

EN V Z DE EURO

¿No sabes qué hacer este finde?

¿Qué pasa cuando la estrella de fútbol americano más dura y competitiva descubre que tiene una hija de 8 años que no conocía? Esa es la divertida historia de Entrenando a Papá, una película familiar que mezcla humor, ternura y valiosas lecciones de vida.

Joe Kingman (interpretado por Dwayne “La Roca” Johnson) vive enfocado en su carrera y en ser el número uno. Pero la llegada de su hija Peyton cambia su mundo por completo: de repente debe aprender a equilibrar el éxito profesional con lo más importante, ser papá.

EN V Z DE EURO

Tomar fotos de paisajes de manera empírica y libre, sin reglas técnicas estrictas, puede ayudarte a conectar más con tu creatividad y con el momento presente. Muchas veces, las mejores tomas no vienen de seguir manuales, sino de atreverte a experimentar con ángulos, luces y colores que te llamen la atención

Cada clic se convierte en una forma única de ver el mundo… ¡y de compartirlo con los demás!

¡Envía tus fotos a nuestro número de comunicaciones y podrás compartir tu talento con todos! +57 322 8892963

EN V Z DE EURO

¿TE GUSTA ESTA SECCIÓN?

¡Es muy fácil!, hemos creado un formulario especialmente para tus recomendaciones.

En este formulario, encontrarás diferentes secciones para que escojas la que más te guste.

Además, si tienes una fotografía por compartir, videos sobre tus hobbies o talentos, podrás enviarlos al número de comunicaciones:

322 8892963

COMIDA

MÚSICA LUGARES

EHS AMBIENTAL EHS AMBIENTAL

El 28 de agosto, Eurocerámica fue invitada especial al congreso Oriente Regenera 2025, organizado por la CEO en el Recinto Quirama.

Nuestra organización, fue reconocida por ser empresa fundadora del Programa

Ambiental de la CEO desde hace 30 años, y por haber impulsado, con visión y compromiso, el inicio de una cultura empresarial centrada en el cuidado ambiental en el Oriente antioqueño.

MISIÓN EMPRESARIAL

DE SEGURIDAD DE PROCESOS

El equipo de EHS ganó un cupo a nivel nacional en la misión empresarial de seguridad de procesos con la ARL, una certificación de la universidad de Texas. Allí, a través de vivencias de diferentes empresas, nos preparamos para fortalecer nuestra cultura de seguridad organizacional y para anticiparnos a las tendencias del mercado y de la seguridad en otras organizaciones.

CONOCIMIENTOS

LametodologíaSMED,nacióenJapóncomopartedela manufacturaesbeltaytieneunobjetivosorprendente: ¡reducirlostiemposdecambiodemáquinadehorasa solominutos!

¿Cómolologra?

Separandolasactividadesinternas(cuandolamáquina estádetenida)delasexternas(cuandosigue produciendo)yoptimizándolaspasoapaso.

Graciasaesto,lasempresasnosologananmás productividadyflexibilidad,sinoquetambiénpueden responderconrapidezaloscambiosdedemanda, mejorarlacalidadyreducircostos.

¡Que la meta sea lograr nuestros objetivos y ser el mejor en seguridad!

¡Voy por el 100%!

Realiza la campaña de septiembre antes de terminar el mes.

En agosto quedamos en un 90% de cumplimiento con los cursos, este mes vamos a logar ese 10% que nos falta.

Recuerda que estos cursos son mandatorios.

La capacidad de planear, supervisar y gestionar recursos no solo impulsa el logro de objetivos, también abre oportunidades de crecimiento personal y profesional.

En este curso aprenderás a:

Planear y adaptar, supervisar y asegurar, e identificar y gestionar según tu área.

Sigue la metodología 70-20-10 en tu área

70

APRENDER POR UNO MISMO

Utilizar cronogramas para el seguimiento de los proyectos en los que interviene.

20

APRENDER A TRAVÉS DE OTROS

Observar el comportamiento de alguna persona que consideres que se anticipa a los cambios, excede las expectativas de los clientes y/o se le facilite gestionar las oportunidades de negocio

10

ACCIONES DE DESARROLLO

Dejar el PDI olvidado

Tener mi PDI al día con metas claras

¡Actualiza tu PDI hoy y fortalece tu desrrollo profesional!
Lee el QR y encuentra una guía hacia tu PDI.

Aporta a nuestra organización con su formación como tecnólogo en gestión de negocios.

Ha hecho parte de nuestra organización desde hace 2 años y 10 meses. Comenzando como operario de producción en el área de preparación pasta, luego como operario apoyando temas administrativos del área en preparación pasta y actualmente como operario apoyando el reporte de novedades de nómina.

Lo que Juan más disfruta hacer es ver series, escuchar música y jugar videojuegos

Christian Felipe Ordoñez

Aporta a nuestra organización con su formación como Administrador de Empresas.

Ha hecho parte de nuestra organización desde hace 10 años. Comenzando como Asesor Comercial de distribuidores y actualmente como Ejecutivo de Canal Mayorista

Lo que Christian más disfruta hacer es compartir tiempo de calidad con su familia A ellos les gusta salir de viaje, ir a restaurantes, ir a cine y tratan siempre en los tiempos libres de compartir los cuatro con su esposa y sus dos hijos.

Aporta a nuestra organización con su formación como Técnica en Administración.

Ha hecho parte de nuestra organización desde hace 1 año y seis meses. Comenzando como practicante en el área de Almacén y Refacciones y actualmente en Facturación en el área de Logística.

Lo que Angie más disfruta hacer es compartir con su familia y amigos. Le gusta cuidar de su bienestar físico a través del ejercicio y su crecimiento personal y profesional con el estudio.

¡BIENVENIDOS! ¡BIENVENIDOS!

A continuación les presentamos diez (10) nuevos colaboradores que ingresaron a la compañía en los últimos días, quienes nos acompañarán en el cumplimiento de los objetivos de las diferentes áreas y procesos.

DUQUE GARCIA EDILSON ANDRES

HERRERA BERRIO RONALD NEDER

NIÑO GONZALEZ BRYAN CAMILO

PALACIO TAPIAS ALCIDES

GIRALDO TABORDA HECTOR JAIME

NIÑO MURILLO GLADIMIR

AVENDAÑO MUNERA WILMAR ALEXANDER

RIOS ZAPATA DORIAN ESTEBAN

SERPA CONTRERAS SEBASTIAN DAVID

VALENCIA ROLDAN JHOAN ESTEBAN

BUITRAGO GARZON ANGIE KATHERINE

CONTRERAS GONZALEZ MOISES DAVID

GUAO BOLAÑO KEVIN DAVID

ACEVEDO MUÑOZ WILLINGTON

RESTREPO VERONA YAN CARLOS

GALLEGO HINCAPIE JEINER ALEJANDRO

MUÑOZ LONDOÑO MAURITO

SEGURA MOSQUERA RICARDO ANDRES

VALDERRAMA GARZON JEIMY PAOLA

RIVERA LOPEZ HENRY DE JESUS

CASAS SARMIENTO HOLLYS

ARBOLEDA

OANIVERS EPTIEMBRE

NOMBRE AÑOS

VISIÓN

Apreciados colaboradores, clientes, proveedores, contratistas, transportadores y demás interesados:

Quienes colaboramos en Grupo Lamosa, debemos reportar cualquier caso que pudiera constituir una desviación a nuestro Código de Ética

Los reportes se realizarán a través de los siguientes canales, donde podrán dejar sus mensajes en forma anónima y confidencial; recomendamos dejar sus datos personales para darle un mejor seguimiento al caso, garantizándoles absoluta reserva.

En la página de internet encontrarán el formato que se deberá llenar para dejar su mensaje.

Al actuar siempre con congruencia y honestidad, estaremos cumpliendo nuestra responsabilidad ante nuestra familia, nuestra empresa nuestro país y la sociedad.

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