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Edición N°2 Año 2017

Día del Niño, Aquitania

de progreso


Contenido

Doble Vía La seguridad, no es un concepto, es una forma de vivir que nos inspira

Mi Tierra Experto chileno, resuelve dudas sobre el co procesamiento Plantar un árbol, un compromiso de colaboradores

De Aquí y de Allá EnRed, un proyecto que sigue creciendo y beneficiando a Boyacá

Con Nuestros Clientes Dos grandes lanzamientos para construir mejor futuro

Nuestros Proveedores La seguridad se contagia, un ejemplo de ello es Invertrac S.A.

Hombro a Hombro Apoyar el mercado regional, es una prioridad Holcim Forraje VIP, la nueva apuesta de Asoprovinos para un mejor producto

Vivir Mejor Antonia Santos, un barrio en Tunja, ejemplo de ciudad Mejorar el “hogar”, es darle sustento a los sueños y seguridad al futuro

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Puntadas de Progreso

Así Pasó

Los CAP creciendo en proyectos y beneficios

“Solo para parejas”, todo un éxito

Historias de egresados del CJC, un ejemplo de vida

Cine al parque en Semana Santa

Especialistas, eso queremos y soñamos en Boyacá

¡Que viva la ruana, los artesanos y la industria que la sustenta!

Certificarse es crecer y abrir oportunidades de progreso

Pasión por la Seguridad La magia de 90.000 personas a nivel mundial apostándole a la salud y seguridad Hazte ver en la vía en el corazón y compromiso de Boyacá Los planes estratégicos de seguridad vial

Cultura Una travesía rumbo a Bélgica, la historia detrás de la Banda Sinfónica de Nobsa

Hombro a Hombro Un proyecto avícola con muchos frutos Agronit, un emprendimiento que avanza Una historia espejo de progreso Empleo para las Nobsanas

La Equidad de Género, también se celebra Festival Gastronómico en Corrales, umm ¡Qué delicia! La toma cultural de Firavitoba, de lo mejor Festival Gastronómico Internacional 2017 Holcim, un sello de equidad Foro ambiental en Busbanzá, una oportunidad para proteger

Nueva Generación Un artista boyacense, con una nueva apuesta musical

Boyacá un Tesoro Parques temáticos para disfrutar

Eunice Herrera Sarmiento Directora de Asuntos Corporativos y RR HH Adrián Belli Director de Planta de Cemento Nobsa y su Equipo Gerencial Gloria Perafán Gerente de Eco Procesamiento Sandra Hernández Directora Fundación Social de Holcim Colombia y su Equipo de Responsabilidad Social María Cristina Cortés Coordinadora de Comunicaciones Corporativas María Cristina Rojas Cruz Editora, Redactora y Coordinadora de Diseño Miguel Leonardo Lizarazo Apoyo logística de información Diego Alejandro Rojas Diseño Editorial

Impresión Impreso en Colombia mediante procesos ecológicamente sostenibles. Todas las materias primas utilizadas son inocuas para el medio ambiente: papel libre de cloro y tintas barnices elaboradas a partir de aceites vegetales. La totalidad de las materias primas empleadas han sido producidas por empresas que cuentan con la certificación de gestión medioambiental.


Doble Vía

La seguridad, no es un concepto,

es una forma de vivir que nos inspira Comprometernos con la salud y seguridad, ha sido un principio que ha marcado positivamente nuestra operación. Hoy, de cara a las comunidades, compartirlo ha generado una revolución en pro del autocuidado y los comportamientos responsables en la vía.

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nvertir en temas de salud y seguridad, ha sido una constante desde nuestra compañía. Darle valor al bienestar de los nuestros, pero impactar también a proveedores, contratistas, clientes y comunidades, nos ha inspirado a ir cimentando una cultura, que se ha convertido en una forma de vivir, sentir y apoyar a otros en este empeño. Año a año, generamos actividades y semanas enteras donde recordamos la importancia del autocuidado, de la salud, pero también de un concepto de seguridad que va más allá de uno mismo. Todas nuestras actitudes y acciones tienen consecuencias en el entorno y en los demás. Por eso, comprometimos a nuestros colaboradores a que vivieran una cultura de seguridad, donde cada uno es parte vital del proceso. Así, cientos de personas que nos visitan, y están relacionadas con nuestra actividad, empezaron a ver un aporte especial en el cómo vemos y vivimos la seguridad. Por ello nos convertimos en referentes de una cultura segura en nuestra operación, que quisimos extender también al entorno comunitario.

Gracias a ello nació Hazte ver en la vía, una campaña Holcim que ya completa más de 50.000 personas impactadas, y que se ha propuesto a través de actividades culturales, lúdicas, educativas y deportivas, llevar el mensaje de seguridad en la vía, desde niños hasta adultos mayores, que hoy reconocen no solo la campaña, sino que se han comprometido a ser multiplicadores, siendo actores positivos comprometidos con esta causa. Los hemos visto jugar en nuestros circuitos, aprender con materiales educativos, bailar y corear principios de seguridad en la vía, fortalecer sus conocimientos de señales y actitudes en distintos casos y como diferentes actores en la vía; los hemos comprometido a cambiar de actitud, a cuidarse, a manejar en condiciones óptimas y a eliminar factores inseguros no solo en sus medios de transporte, sino también, en lo relacionado al consumo de alcohol, sustancias psicoactivas, o incluso, con el uso del celular, un enorme distractor y causante de muchos accidentes en la vía. El resultado ha sido muy satisfactorio y hoy, gracias a miles de personas que han recibido nuestro mensaje,

hemos logrado impactar sus comportamientos y comprometernos desde la misma organización, a ser ejemplos de seguridad. Queremos seguir apoyando este empeño, pero también asegurar segundo a segundo en nuestras operaciones para seguir siendo referente de lo que se puede lograr en salud y seguridad, y un legado de vida a nuestras comunidades, que como nosotros, están expuestas en las vías. Porque juntos podemos lograr más.

Jaime Hill Tinoco

Presidente Ejecutivo Holcim (Colombia) S.A.

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Mi Tierra

Experto chileno, resuelve dudas sobre el co procesamiento

Firavitoba

Las mejores prácticas del co procesamiento en el mundo, fueron expuestas por el ingeniero chileno Andrés Jensen, invitado por Holcim para resolver las preguntas sobre este proceso avalado a nivel global.

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l co-procesamiento es reconocido a nivel mundial como una solución viable y eficiente, así recibieron el mensaje los distintos públicos de las conferencias dictadas en Boyacá por el experto chileno Andrés Jensen. Este consultor de organismos internacionales y líder del desarrollo con el PNUMA – Convención de Basilea, para el de-

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sarrollo de las Guías Técnicas sobre co procesamiento, que se reunió con alcaldes, consejos municipales, cámaras de comercio, Cideas, Corpoboyacá, Gobernación del Departamento, Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible, medios de comunicación, universidades y comunidades del área de influencia de Holcim.


Mi Tierra Jensen consultor internacional experto en recursos alternativos, cambio climático, gestión de residuos y energía, mostró los beneficios y altos estándares del co procesamiento a nivel técnico y ambiental en hornos cementeros de otros países, y abrió un interesante escenario para resolver las diferentes inquietudes que se tienen sobre el proceso en la región. Hoy gracias a este proceso, mundialmente se tratan millones de toneladas de residuos al año de manera eficiente, recuperando la energía y la materia contenida en los residuos transformándolos en combustible alterno y/o disponiéndolos de manera segura reduciendo los efectos que causarían en el medio ambiente.

Corpoboyacá

Tibasosa

Nobsa

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Mi Tierra

Plantar un árbol, un

compromiso de colaboradores 400 árboles fueron sembrados en las inmediaciones de la nueva vía de acceso a la planta por nuestros colaboradores. Su aporte es vida y oxígeno para la región.

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quí en Holcim nos comprometimos a cuidar del medioambiente y en este empeño estamos todos involucrados. Así lo demostraron nuestros colaboradores que en mayo de 2017 sembraron en la jornada de reforestación denominada “Planta un árbol, dale vida a tu planta”, más de 400 árboles de especies nativas de la región en la nueva vía de acceso a la planta. La jornada que incluyó colaboradores y contratistas, fue una experiencia única de contribución al medioambiente, y al propósito ambiental de cuidado consignado en el Plan 2030 de LafargeHolcim a nivel global. Cada especie ahora tiene un cuidador, y representa el compromiso personal y empresarial de darle vida a especies que se traduce en más oxígeno y hogar para cientos de especies que enriquecen los ecosistemas de Nobsa.

Parque de Iza, un sueño ambiental abierto para todos Un terreno usado como vía de acceso a la mina de puzolana que mantenía inundado, improductivo y tenía baja calidad de suelo por el constante desbordamiento de la quebrada Agua Caliente, fue el que usó Holcim para dar vida, a través de la rehabilitación minera, al Parque Ecológico de Iza en un proceso de varios años donde se logró sembrar más de 45.000 árboles de especies nativas que atraen fauna y enriquecen el biosistema de la región. Luego de adaptarlo e invertir en su conservación y adecuación, que incluyó senderos para caminata o trote, un mirador, espacios con mobiliario para el descanso, áreas de bosque desértico para exploración y disfrute, Holcim lo donó a la comunidad, para

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Parque de Iza que lo convirtiera en un pulmón y un sitio de recreación y encuentro para todos sus habitantes. Allí se han celebrado festivales de cometas, encuentros académicos y ecológicos, actividades recreativas, y

revisiones por parte de la Escuela de Minas de la UPTC, para aprender más sobre este caso de éxito de la rehabilitación de una zona minera. Queremos así que siga siendo un aporte que se disfrute y sirva para complementar los ecosistemas del municipio.


Mi Tierra

Mina de Iza Durante más de 15 años hemos generado un proceso de recuperación de zonas mineras, que nos ha permitido dar un aporte medioambiental de la region como lo ha sido el paque ecologico de Iza. La reconformación morfologica y forestal en la mina de mas de 40.000m2, en el último año se suman a los ya rehabilitados en la zona, lo cual ha traido un sinnúmero de aves que son vitales para mantener el equilibrio ecológico de una zona, tradicionalmente desértica, logrando cambiar el paisajismo y traer nuevas fuentes de vida.

Mina de Iza

Mina de Iza

Recuperar y rehabilitar, un asunto de vida Cantera Rodríguez Hemos dispuesto más de 65.000 m 3 de materiales para la reconformación morfológica de la Cantera Rodríguez, no solo cumpliendo con un plan de rehabilitación de las zonas mineras que operamos, sino coprometiéndonos con los ecosistemas. Esto ha supuesto una inversión de más de más de $520 millones de pesos, que son solo una parte del proceso secuencial que incluirá preparación, tallaje, canales, siembra de tierra e incorporación de

material vegetal con especies nativas.Esto permite generar nuevos ecosistemas, atraer fauna y alimento para variadas especies, además de oxígeno para la región. Igualmente construimos un canal de conducción de aguas de 300 metros en piedra pegada, aledaño a la piscina Erica, que permite controlar las crecientes, con cuatro puentes de acceso a predios de la comunidad.

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Puntadas De Aquíde y de Progreso Allá

EnRed,

un proyecto que sigue creciendo y beneficiando a Boyacá Con mayores recursos, la ampliación de proyectos y grandes avances en los que se desarrollan actualmente, EnRed, empieza su segunda fase apoyando iniciativas comunitarias en Boyacá y el país.

Para el Desarrollo Sostenible - Nicaragua

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nRed es un proyecto regional para Latinoamérica, que une a Holcim, la Inter American Foundation (IAF), y RedEAmérica, para apoyar organizaciones que promueven acciones de desarrollo comunitario, en el entorno de las unidades de LafargeHolcim en Colombia, Argentina, Brasil, Centroamérica, México y Holcim Ecuador, trabajando por el fortalecimiento de las organizaciones de base. Se inicia una segunda fase, donde se amplía la base de organizaciones caracterizadas a 32, que se suman a las 29 de la primera etapa y se amplía la participación a 4 países más para un total de 8 países en todo el proyecto EnRed, aumentando los proyectos que podrán ser beneficiados con los recursos. Se ha avanzado en el conocimiento de los proyectos que fueron expuestos en el Foro Internacional de RedEAmérica en Argentina mostrando los avances, y de la IAF, se tuvo también visita en Nobsa de varios de sus representantes, para conocer el proyecto que se lleva a cabo en Colombia y que hoy se ha convertido en una experiencia pionera.

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Puntadas De Aquíde y de Progreso Allá Corporación Red de Gestores Integrales del Agua (RedGIA)

Además, en la reunión regional, se ha generado una estrategia de formación para los equipos y la posibilidad de hacer visitas a las experiencias ya financiadas por la IAF en otros países, que permitiría no solo motivar a los visitantes con los beneficios generados con los proyectos, sino además ampliar la base de socios potenciales que aumentaría el efecto de esta iniciativa.

Iniciativa que nació en el seno de las diversas versiones del Diplomado La apoya esos emprendimientos Participación Comunitaria para la que tienen un impacto real Gestión Integral del Agua (GIA), que Holcim promovió desde 2013, con en las comunidades. Así se apoyo de la Universidad Pedagógica transforman realidades. y Tecnológica de Colombia (UPTC), Para Colombia, y específicamente para educadores, gestores y líderes para Boyacá, EnRed apoya tres orcomunitarios, periodistas y ONG’s. En ganizaciones que hoy en etapa de alianza con la Fundación Montecito, implementación, han avanzado sustancialmente: tienen un programa radial denominado La Aritmética del Agua, emitido todos los sábados con repetición en la semana, donde se invita a expertos en el tema, generanProyecto Junta Administradora Acueducto do programas educativos y divertidos, que promueven el El Pedregal (Sogamoso) cuidado del agua. Este proyecto avanza a pasos agigantados. Estos son algunas cosas que nos hacen seguir adelante:

• Siembra de 400 árboles, alrededor de 20 nacientes de agua.

• Recuperación de las huertas caseras, donde se

entregaron semillas, plántulas, malla y grapa para armar la huerta y sembrar allí lechuga, cilantro, repollo y otros productos. Se hace seguimiento actualmente para que se aprovechen y se sigan plantando, haciéndolas sostenibles en el tiempo. Talleres para líderes mayores y jóvenes gestores ambientales buscando su vinculación al proyecto y cimentación de liderazgo, con el acompañamiento del Sena como aliado. Aprendizaje de cómo gestionar nuevos recursos para apalancarse y seguir desarrollándose.

Asoprovinos En esta asociación que beneficia el sector ovino de Boyacá, se han entregado plántulas para la mejora de la alimentación de los ejemplares, que redunda directamente en la calidad de la carne y por lo tanto la atención a la demanda de este producto. Además, se ha trabajado intensamente en el fortalecimiento del trabajo en equipo. En esta segunda fase de EnRed ya se han vinculado siete organizaciones nuevas en Colombia, que fueron caracterizadas en Nobsa, Corrrales, Firavitoba, Iza, Tunja y Chiquinquirá, y que inician su fase de fortalecimiento, con el fin de formular el proyecto para concursar por recursos en el Fondo de Subdonaciones de EnRed, y así poder desarrollarlo. Impulso a organizaciones de base con cientos de ideas muy interesantes, que hoy tienen en EnRed, un espacio para desarrollarlas y beneficiar a muchas de sus comunidades.

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Con Puntadas Nuestros Mi Tierra de Progreso Clientes

Dos grandes lanzamientos para construir mejor futuro

Un nuevo cemento para mamposterĂ­a y la franquicia ferretera Disensa, fueron lanzados en BoyacĂĄ, ampliando el portafolio de productos y propuestas integrales de negocio para este departamento.

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Con Puntadas Nuestros de Progreso Clientes

L

legó a Boyacá, el Cemento para Mampostería Holcim y su franquicia Disensa. El lanzamiento fue todo un éxito en el Hotel Hunza de Tunja, y como invitados estuvieron personas de varios sectores, quienes conocieron los beneficios para sus construcciones y negocios. El cemento para Mampostería Tipo N (No Estructural) viene en un práctico e identificable empaque de 42.5 kilos, y es ideal para trabajos de albañilería de calidad y mampostería, no estructural. Dentro de sus ventajas se cuentan: un acabado superior, mejor adherencia (mezcla más pegajosa), se extiende más fácil, se coloca más rápido (manipulación mejorada en varias aplicaciones), tiene mayor plasticidad (apariencia más cremosa y plástica), mayor rendimiento (ahorro en tiempo, dinero y sobre la mezcla), lo que juega a favor de la economía en construcción y remodelación, y apariencia diferenciada (color más ocre). Sirve para fijar baldosas y tabletas, pegar y juntar bloques y ladrillos, nivelar y alistar y / o afinar pisos, para

Nuevos productos

y beneficios para nuestros clientes, nos acercan a sus necesidades reales.

revoques o pañetes y reparaciones, que se traduce en economía para cualquier remodelación o reparación.

ción que van desde una puntilla hasta soluciones integrales para la construcción y remodelación.

Inicialmente el producto estará en Bogotá, Boyacá y Cundinamarca, y durante el 2017 se hará avance en los Llanos Orientales, Meta, Casanare, Arauca, Santander, y los demás departamentos y zonas del país.

Además trae beneficios para el desarrollo de los ferreteros, que tendrán el respaldo de una gran marca, que les permitirá competir con respaldo y beneficios, con las grandes superficies. El plan de negocios contempla la apertura de 90 tiendas en 2017 y un total de 200 puntos de venta para el año 2020.

Por su parte, también se presentó a los invitados a Disensa, la franquicia ferretera de LafargeHolcim que llega a Colombia con una tradición y experiencia de más de 40 años en Latinoamérica. Trae una gran propuesta de valor que incluye para quienes la adquieran, un portafolio de productos de construc-

Evolucionamos para que los ferreteros y toda la cadena de valor asociada en Boyacá, sea pionera en el disfrute de los beneficios de estos dos lanzamientos.

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Nuestros Puntadas Mi Proveedores Tierra de Progreso

La seguridad se contagia, un ejemplo de ello es Invertrac S.A.

Esta empresa boyacense que implementó un Plan Estratégico de Seguridad Vial, ha impactado no solo a sus colaboradores y familias, sino a diversas comunidades que hoy viven una cultura de seguridad por la vida.

D

ecía Albert Einstein, “Dar ejemplo no es la principal manera de influir, es la única manera”, y así lo ha hecho Invertrac S.A., una empresa proveedora de Holcim (Colombia) S.A., que bajo el marco de su Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV, trabaja por la seguridad en las vías nacionales, que son el escenario de su objeto social, y que le permite impactar no solo a sus colaboradores, sino a los grupos de interés de la compañía, dentro de la Responsabilidad Social Empresarial, como contratistas, subcontratistas, clientes, comunidad, proveedores e instituciones educativas, a las cuales también les dan cobertura.

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En su Plan Estratégico de Seguridad Vial, se evidencia una reducción de la tasa de eventos viales por cada millón de kilómetros recorridos, superando la meta establecida para cada periodo con miras a 2020, incluyendo el fortalecimiento de la seguridad vial, transformación del comportamiento humano y uso de vehículos seguros en todas sus operaciones de transporte terrestre de carga. Culturas de seguridad de clientes como Holcim, han influido en este PESV, incluyendo el estándar vial de esta compañía, así como de otros asociados de negocio en el contexto interno de Invertrac S.A., que les han permitido unificar las directrices corporativas que se aplican en todas sus operaciones.


Nuestros Puntadas Proveedores de Progreso

“Los pilares de nuestro Programa de Seguridad Vial los sustentamos en las estadísticas que tenemos desde 2015 a la fecha, haciendo una categorización de los eventos viales ocurridos, y clasificándolos según su severidad (fatalidades, heridos, daños a la propiedad), frecuencia, controles al porte de EPP, cinturón de seguridad, uso de equipos bidireccionales, exceso de velocidad, etc.”, aseguró Maricela Palacios Coronel, directora del Sistema de Gestión Integral de Invertrac S.A. El Plan Estratégico de Seguridad Vial de Invertrac S.A., determina actividades en cumplimiento de los pilares contemplados en la Resolución 1565 de 2014:

• • • • •

Fortalecimiento de la Gestión Institucional Comportamiento Humano Vehículos Seguros Infraestructura Segura Atención a Víctimas

Allí se incluyen diversas actividades enfocadas a los actores viales (pasajero, conductor, ciclista, motociclista y peatón), e implementadas por el equipo de Calidad, Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente (HSEQ), mediante entrenamientos, divulgaciones, campañas preventivas, ejercicios prácticos o simulacros, seguimientos al personal, incentivos y controles sobre el cumplimiento de los límites de velocidad, exceso de jornadas, etc. La finalidad de dichas acciones es asegurar la competencia del personal, especialmente de sus conductores, para disminuir la materialización de riesgos viales dentro de cada operación. Además, como pilar de valor agregado, se cuenta con la implementación del Programa CART (Consultoría en Administración de Riesgos Viales), de Suramericana de Seguros.

“Hoy en día, somos más conscientes y cada colaborador entiende que su accionar impacta a los demás actores viales. El objetivo claro es que nuestro personal y vecindad multipliquen esta cultura de autocuidado en el marco de la seguridad vial” Maricela Palacios Coronel, directora del Sistema de Gestión Integral de Invertrac S.A.

Así, Invertrac S.A., ha venido trabajando con un equipo humano de 397 personas, implantando una cultura de seguridad y reforzando con capacitación, cuyo énfasis se basa en el comportamiento en ruta de los actores viales, orden y aseo en cabina, labrado de llantas, estado del vehículo, controles sobre el consumo de sustancias psicoactivas o alcohol, cumplimiento de la normativa vial, control de fatiga, horarios de tránsito, límites de velocidad, entre otros. Adicionalmente, y como valor agregado, se ha extendido el accionar del Plan Estratégico de Seguridad Vial hacia las comunidades a las cuales se ha abordado con actividades lúdicas, como es el caso del Terminal de Transporte de Pasajeros de Duitama, zonas de alta accidentalidad y colegios, donde se han desarrollado actividades, buscando que desde tempranas edades, los niños identifiquen las señales de tránsito y los impactos sean tangibles al cumplirlas y ser actores viales positivos.

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Hombro a Hombro

Apoyar el mercado regional, es una prioridad Holcim

La unión hace la fuerza, y en el mercado de Boyacá, unir compradores y vendedores, y hacer conocer tendencias, retos y oportunidades, es una forma de trabajar unidos por el progreso de este gran departamento.

E

xitosa fue la Rueda de Negocios Interinstitucional en Boyacá, “Unidos apoyando el mercado regional”, realizada en el Auditorio de la Cámara de Comercio de Sogamoso, en mayo de 2017, articulando las empresas, Holcim (Colombia) S.A., Argos, y Paz del Río - Votorantim Siderurgia, con la Cámara de Comercio de Sogamoso, la Alcaldía de Nobsa, el Centro de Desarrollo Empresarial SBDC Boyacá, la Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), y la Junta de Acción Comunal del Barrio Nazareth, en pro de alianzas empresariales entre compradores y vendedores de la región.

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Hombro a Hombro

El resultado, cientos de contactos que mostraron no solo el beneficio de unir esfuerzos empresariales, locales y comunitarios, para promover un comercio justo dentro de la región, afianzando el compromiso de estas empresas como Holcim, dentro del marco de las políticos de responsabilidad social, sino cumplir los objetivos propuestos:

1. Dinamizar la integración económica de la región.

5. Fortalecer el desarrollo de espacios regionales proyectados para la cooperación interinstitucional.

2. Incentivar que la pequeña y mediana empresa multipliquen su gestión en los negocios locales, de las zonas de influencia y en el marco de sus políticas de responsabilidad social.

6. Facilitar el contacto de pequeños y medianos empresarios con compradores, proveedores y otros agentes económicos de la zona.

7. Lograr concretar 396 citas de 3. Propiciar el mejor conocimiento sobre su mercado actual, potencial y nivel de competitividad regional.

4. Contactar empresas a través de una rueda de negocios institucionalizada para aumentar los niveles de confianza, y mediante el suministro de información adicional, poder contribuir a reducir el número de encuentros necesarios para concretar un negocio.

Además, los profesionales del equipo de la Agencia Pública de Empleo desarrollaron talleres en intermediación laboral, proyecto de vida, guía práctica para la elaboración de hoja de vida, para todos los asistentes. Transacciones interempresariales, que dinamizan la economía y traen desarrollo y empleo.

negocio en tan solo cinco horas, con 26 compradores y 45 vendedores de la región, como también 135 acuerdos comerciales en productos y servicios por un valor de $522.140.000.

Número de mesas de negociación

60

Número de compradores convocados

59

Número de compradores participantes

26

Número de vendedores convocados

60

Número de vendedores participantes

45

Número de citas programadas

722

Número de citas efectivas

396

Citas sin acuerdo comercial

261

Citas con acuerdo comercial

135

Valor acuerdos comerciales $522.140.000

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Hombro a Hombro

Forraje VIP, la nueva apuesta de

Asoprovinos para un mejor producto Como parte del proyecto EnRed, Asoprovinos desarrolla hoy un plan de Unidades Productivas Piloto Ovinas, para la producción de pastos y forrajes con productores adscritos a Asoprovinos. Allí los beneficios, son para todos.

ú eres lo que comes”, también se aplica a los ovinos, y mejorar el follaje que consumen a través de mezclas de gramíneas y leguminosas, incide en la calidad y cantidad de producto en pie, o en canal, contribuyendo al mejoramiento de los ingresos, y por lo tanto, a la calidad de vida de los asociados a Asoprovinos que participan en este proyecto. Esta iniciativa hace parte de EnRed, un proyecto regional para Latinoamérica,

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que une a Holcim, la Inter American Foundation (IAF), y RedEAmérica, para apoyar organizaciones que promueven acciones de desarrollo comunitario, en el entorno de las unidades de LafargeHolcim en Latinoamérica, Centroamérica, México y Holcim Ecuador trabajando por el fortalecimiento de las organizaciones de base. Con el establecimiento de Unidades Productivas Piloto Ovinas para la producción de pastos y forrajes, con

productores adscritos a Asoprovinos del Tundama y Sugamuxi, se beneficia a los asociados de los municipios de Floresta, Busbanzá, Corrales, Gámeza, Mongua, Monguí, Sogamoso, Tibasosa, Firavitoba, Paipa y Nobsa, todos pequeños productores agropecuarios enfocados a la producción ovina. De estos asociados se cuenta con un 60% de mujeres amas de casa y 40% de hombres dedicados a la producción agropecuaria y otras labores, como


Hombro a Hombro

obreros de minería, auxiliares de construcción y demás relacionadas, con terrenos que van desde la 0,4 hectáreas, donde desarrollan su labores agrícolas y pecuarias. El proyecto contempla 60 personas que participan directamente del proyecto y 350 beneficiadas de forma indirecta, donde la idea es fomentar la producción de forraje como alternativa de suplementación animal, incrementando la producción en 1,5kg/m2, bien sea para la alimentación de los ovinos, o como línea de negocio; producir una mayor cantidad de corderos en un período no mayor a seis meses que logren pesos de entre 30 y 35 kg, como también promover el consumo de carne de cordero y sus derivados mediante talleres de sensibilización, campañas publicitarias, degustaciones de producto y fortalecimiento del punto de venta. Incluso, generar sostenibilidad ambiental al sembrar leguminosas asociadas a gramíneas, disminuyendo el uso de fertilizantes químicos y estimulando el uso de los abonos orgánicos, producidos en cada unidad productiva. Esto muy centrado en el objetivo de desarrollar el campo, asegurar la permanencia y subsistencia de las familias de escasos recursos, y promover el trabajo en equipo. ¿Cómo se hará? La idea es tener ayuda de equipos, maquinaria y asesoría especializada, cumpliendo un cronograma de trabajo, uso de estrategias de siembra, corte y postcosecha para cimentar el proceso asociativo y el fortalecimiento en cadenas productivas eficaces, logrando así convertirse en un modelo para otras organizaciones y/o comunidades.

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Puntadas Vivir Mi Tierra de Mejor Progreso

Antonia Santos , un barrio en Tunja, ejemplo de ciudad

Acompañar socialmente la conformación de un megaproyecto como el del Barrio Antonia Santos, requiere estar cerca, cimentar su proceso de integración, convivencia ciudadana y organización comunitaria. Así lo hacemos en Holcim.

L

a experiencia de décadas de estar cerca de nuestras comunidades y apoyar su proceso, nos permite hoy a través de nuestra Fundación Social estar en proyectos tan retadores como este del acompañamiento social al megaproyecto del Barrio Antonia Santos en Tunja, a través del convenio con el Fondo Nacional de Vivienda (Fonvivienda), donde se construyen relaciones comunitarias significativas en pro de su convivencia y progreso. Este barrio con 800 unidades de vivienda multifamiliares distribuidas en 80 bloques de apartamentos de cinco pisos de altura, recibió la buena noticia de la firma de un convenio para la construcción de un megacolegio, que contó con la presencia del vicepresidente Germán Vargas Lleras, el alcalde de Tunja, Pablo Cepeda Novoa, Sandra Hernández, directora de la Fundación Social de Holcim, funcionarios de la administración municipal, mandos militares y de Policía, medios de comunicación y las familias de la urbanización Antonia Santos. Allí estuvimos para reafirmar el compromiso que nos ha inspirado desde julio de 2016, cuando iniciamos el acompañamiento de 800 familias residentes en siete manzanas, con el fin de facilitar su proceso de integración, convivencia ciudadana y organización comunitaria. “Continuaremos apo-

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yándolos en esta nueva etapa como parte de nuestro compromiso por mejorar las condiciones de vida de nuestros vecinos, en el marco del convenio que hemos firmado con Fonvivienda”, aseguró Sandra Hernández, directora de la Fundación Social de Holcim. Agradecemos a cada uno de los habitantes que reconocieron en este escenario, el valor del acompaña-

miento de la Fundación, que les ha permitido ir creando sus propias estructuras de organización, asumir sus responsabilidades, derechos y deberes, consolidar vocerías y representación incluyente para su buen vivir y, en especial, dar ejemplo de civismo al numeroso grupo de niños y jóvenes que allí se concentra.


Vivir Mejor

Mejorar el “hogar”, es darle sustento a los sueños y seguridad al futuro

En la vereda de Chámeza en Nobsa, siete viviendas de familias en condición de vulnerabilidad, han sido beneficiadas con inversión de Holcim, para el reforzamiento estructural y saneamiento básico. Las obras son inversión para el bienestar de estos vecinos de la compañía.

D

entro de sus líneas de acción de Responsabilidad Social Corporativa, Holcim (Colombia) S.A., tiene una muy especial para beneficiar el bienestar de sus vecinos: Mejoramiento de Vivienda. Desde allí, y con el apoyo de la empresa Ingeniería Técnica y Científica SAS, (ITEC), ha beneficiado a siete familias, donde se encuentran madres cabeza de familia o personas con discapacidad. Se ha identificado, por el equipo especializado, que requieren en sus viviendas reforzamiento estructural y saneamiento básico. Las obras apoyan su seguridad y el mejoramiento de sus condiciones.

Estas viviendas en la vereda de Chámeza, en el municipio de Nobsa, que están en zona rural, tienen en promedio de 25 a 30 años de construcción, se ha realizado por etapas en materiales como adobe y ladrillo, con acompañamiento de un maestro constructor, algunas veces sin licencia de construcción ni cumplimiento de normas de sismo resistencia. Incluso, en el proceso de crecimiento, se ha remplazado el tejado del primer nivel, con placas, para seguir con la construcción de segunda planta, sin que se haya hecho un refuerzo de la construcción para que resista este segundo nivel. Eso hace que tengan componentes de vulne-

rabilidad, que hay que intervenir. Así, evaluando su condición Holcim, ha intervenido estos hogares, haciendo énfasis en reforzamiento estructural, corrección de grietas y fisuras y saneamiento básico. En el desarrollo del programa ya se tienen caracterizadas otras viviendas que necesitan ser intervenidas, de acuerdo al diagnóstico técnico de los asesores del programa. Hoy es un orgullo para Holcim compartir la satisfacción de los beneficiados, que ya con las obras entregadas, han empezado a disfrutar de espacios reformados y aptos para seguir soñando con un futuro mejor.

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Puntadas de Progreso

Los CAP creciendo en proyectos y beneficios

Los Comités de Acción Participativa fueron creados por Holcim como un espacio de diálogo, acercamiento y apoyo con las comunidades vecinas. Hoy son un escenario reconocido donde el progreso se ve.

L

os Comités de Acción Participativa (CAP), son hoy espacios de diálogo, pero sobre todo de acercamiento y transparencia con lo que es y hace Holcim. A través de ese entendimiento se ha avanzado en formulación de proyectos que benefician a las comunidades y que son factor de progreso para la región. Estos son los avances:

CAP FIRAVITOBA Zona de Influencia: Comunidades Veredas Monjas y Cartagena de Firavitoba Origen: 2016 Participantes: Líderes Comunitarios y Empresariales, Juntas de Acción Comunal y Comunidad en General. Logros: • Procesos de Socialización de Planes de Manejo y Gestión Social de Holcim

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• Socialización Iniciativas de Alianzas Productivas lideradas por Holcim • Proyecto Avícola para la generación de ingresos de 20 familias de las veredas del municipio. Promedio de asistentes: 15 Periodicidad: trimestral Contacto: Gustavo Flórez Restrepo Correo: gustavo.florezrestrepo@lafargeholcim.com Celular: 313-4221603


Puntadas de Progreso CAP NOBSA

• Adecuación Sendero Morales • Revisión Plan de Desarrollo y Plan

Zona de Influencia: Comunidades del Municipio de Nobsa Origen: 2011 Participantes: Líderes Comunitarios, Transportadores, Artesanos, Comité de Desarrollo, ONG, otros.

Básico de Ordenamiento Territorial. • Estudio Zonas de Recarga Hídrica de Nobsa

Logros: • Proceso de Reforestación Vereda Dicho

Promedio de asistentes: 12 Periodicidad: semestral Contacto: María Doría Nova Correo: doria.nova@lafargeholcim.com Celular: 313-4221605

CAP NAZARETH

CAP TIBASOSA

CAP CORRALES

Zona de Influencia: Comunidad Barrio Nazareth (Nobsa) Origen: 2013 Participantes: Líderes Comunitarios, Junta de Acción Comunal Barrio Nazareth, Empresarios, Institución Educativa, Grupos Culturales y Juveniles.

Zona de Influencia: Comunidades Veredas La Carrera (Sectores Hornos, La Laguna y La Capilla) y Patrocinio (Sectores Alto, Biafra, Frontera, Bajo y Río Chiquito). Origen: 2013 Participantes: Líderes Comunitarios y Empresariales, Juntas de Acción Comunal y Comunidad en General.

Logros: • Socialización procesos de Licenciamiento Ambiental y Minero • Desarrollo de proyecto ambiental para el manejo de residuos sólidos domiciliarios • Adecuación y mejoramiento de las instalaciones de la Junta de Acción Comunal • Procesos de formación para el trabajo

Zona de Influencia: Comunidades de las Veredas Corrales y Modeca del municipio de Corrales Origen: 2016 Participantes: Líderes Comunitarios, Juntas de Acción Comunal, Transportadores, Empresarios, Alcaldía y Concejo Municipal de Corrales y Comunidad en General.

Logros: • Procesos de Concertación de adecuación y pavimentación vía La Carrera • Adecuación y mejoramiento de instalaciones Salón Comunal, Parque Infantil y Zonas Verdes de la Escuela La Carrera • Proyecto Avícola para la Generación de Ingresos de 39 familias de la vereda.

Logros: • Procesos de Socialización de Planes de Manejo y Gestión Social de Holcim • Adecuación y Mejoramiento de las Instalaciones de la Escuela Alfonso Rosas Carreño de la Vereda Modeca y Corrales • Proyecto de apoyo en el mejoramiento de vías rurales.

Promedio de asistentes: 20 Periodicidad: trimestral Contacto: Gustavo Flórez Restrepo Correo: gustavo.florezrestrepo@ lafargeholcim.com Celular: 313-4221603

Promedio de asistentes: 25 Periodicidad: trimestral Contacto: Gustavo Flórez Restrepo Correo: gustavo.florezrestrepo@ lafargeholcim.com Celular: 313-4221603

Promedio de asistentes: 25 Periodicidad: trimestral Contacto: Gustavo Flórez Restrepo Correo: gustavo.florezrestrepo@ lafargeholcim.com Celular: 313-4221603

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Puntadas de Progreso

Historias de egresados del CJC, un ejemplo de vida

Detrás de estos jóvenes, hay una historia de lucha, de emprendimiento, pero también de disciplina y ganas de salir adelante. Su paso por el Centro Juvenil Campesino de Holcim fue la plataforma.

C

ada historia es la evidencia de una raza fuerte, de grandes seres humanos, pero sobretodo, de gente que quiere salir adelante y a la que le espera un gran futuro. Queremos hacer un homenaje con ellos, a todos los egresados del Centro Juvenil Campesino (CJC), de Holcim en Nobsa, que son ejemplo de lucha y progreso. Ellos nos inspiran.

El profesional, vuelve para dar progreso a Boyacá A Fabio Humberto Cely Acevedo, lo podrás ver en su traje de trabajo atendiendo sus cultivos de hortalizas orgánicas o el de gulupa en la finca de Monguí. Nadie imaginaría que este exalumno del Centro Juvenil Campesino que un día se encamino por la Ingeniería Industrial, y luego decidió por la Administración de Negocios Internacionales en la Universidad Remington de Sogamoso, volvería para soñar con un gran proyecto y modelo de negocio agroindustrial, abierto a todos los productores agrícolas que quieran convertir el sueño de exportar en una realidad. Por ocho años y mientras se formaba en la universidad, trabajó en Holcim (Colombia) S.A. en la planta Manas, en la de Puente Aranda en control de calidad y luego en Eco Procesamiento en la planta de cemento de Nobsa. Pero la visión que

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un día le dio el CJC de emprendimiento y la perspectiva de exportación, lo llevó a renunciar hace seis meses y a apostarle a su emprendimiento. Su esposa, sus dos hijas y toda su familia le apoyaron en su decisión y hoy está en el proceso de formalización de su empresa, que hoy ya está en producción de hortalizas, con la clara visión de certificarse como productora orgánica y al mismo tiempo inició con otra persona el cultivo de gulupa en Sogamoso con fines de exportación. “Sabemos que en el mercado local la gulupa se mueve, pero el negocio está en el plano internacional. Ya tenemos contrato y comprador para llevarla a Holanda y de allí distribuirla a Europa”, asegura Fabio Humberto.


Puntadas de Progreso

Lo que es hoy es fruto de una valiosa educación en el CJC, que con su enfoque agroindustrial le dio la base para su negocio, y el plus o un extra, como él lo afirma, de una visión, objetivos interesantes y unos valores que diferencian a los egresados. Además, su paso por Holcim le enseñó altos estándares de calidad, seguridad y cuidado ambiental, que hoy puede aplicar en su propia empresa. Su visión es poder en el mercado remplazar las hortalizas que se consumen en jardines e instituciones por las orgánicas; servir a la comunidad enseñándolos a hacer parte del negocio y beneficiar a poblaciones como madres cabeza de hogar o vecinos de su vereda y consolidar un mercado internacional para invitar, como ya lo ha hecho, a otros exalumnos del CJC y a otros productores a conquistar el mercado internacional. “Si hay donde vender, no se acaban los productores y se fortalece el campo. Quiero que crean y vuelvan a su tierra”, concluye este gran emprendedor.

Lo ambiental es lo suyo, y su visión, la profesionalización

A los estudiantes del colegio les aconseja hoy valoren todo lo que tienen. “Cuando uno sale a la vida, reconoce el gran privilegio que tenía. Atiendan los consejos de los grandes profesores que les van a servir torda la vida y para lo que viene. Sigan sus anhelos y luchen hasta conseguirlos. No hay límites”, concluye.

La ingeniería es su pasión, y el reto hoy seguir aprendiendo Jonatan Andrés Fonseca salió del CJC en 2010. Hoy como ingeniero industrial es parte del equipo de Explominercal Ltda, empresa contratista de Holcim como coordinador de logística, retándose en su primera experiencia laboral y comprobando cómo la multinacional es un ejemplo de seguridad y rigurosa en este tema con sus proveedores. Nació en Sogamoso y su paso por el Centro Juvenil Campesino lo recuerda como una gran experiencia donde aprendió valores, disciplina, puntualidad, compromiso, a exigirse personalmente, y sobre todo, a vivir una metodología de educación distinta. “La manera como aprendimos, orientada a la utilidad de cada enseñanza, me ha servido mucho en el campo laboral donde se exige que cada colaborador sea propositivo, aporte ideas, y plantee cosas mejores”, sugiere Jonatan Fonseca. Las fortalezas en lectoescritura y comprensión, ganadas en el colegio, han sido claves en su etapa universitaria y en la laboral, donde en su reciente reto de pasar la auditoría en seguridad de Holcim para su empresa como contratista, ha sido una gran herramienta. “El compromiso de Holcim es total con la seguridad, con lo ambiental y con su responsabilidad social. Soy digno testigo de ello y por eso trabajamos por alinearnos a sus exigencias”, comenta el egresado. “A los estudiantes del CJC, solo les digo que en un mundo globalizado, hace falta acompañar el talento con la disciplina para cumplir los sueños. Hagan lo que les apasione, y busquen ser felices”, concluye.

Kelly Zuley Reyes Parra, es Tecnóloga en Sistemas de Gestión Ambiental y está en su fase de prácticas en Auro Pharma, laboratorio de medicina veterinaria. Ahora la apuesta es más grande: convertirse en una ingeniera ambiental en la Universidad Central de Bogotá. La empresa ha decidido que le apoyará por sus buenos resultados y estará concentrada en este nuevo logro. Siendo de Mongua fue beneficiada con un cupo para estudiar interna en el Centro Juvenil Campesino, y fue una gran experiencia. “Tuve la oportunidad de convivir con otros chicos de varios municipios, aprender de ellos y disfrutar las comodidades que nos ofrecían, que hoy extraño en la vida real. Uno además adquiere valores y cualidades como persona que es muy evaluado cuando trabaja”, comenta Kelly.

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Puntadas de Progreso

Especialistas, eso queremos y soñamos en Boyacá

Junto al Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, nos hemos propuesto en Holcim apoyar la formación técnica para nuestros vecinos. La acogida habla por sí sola. Manejo de Refractarios

E

l Centro Juvenil Campesino, colegio de Holcim en Nobsa, fue el escenario de la primera jornada del Curso de Formación Técnica organizado por Holcim, para cerca de 30 personas y cuatro empresas de Nobsa, con el objetivo de formar especialistas que puedan apoyar con su talento y conocimiento, los trabajos de mantenimiento, que año a año demanda la compañía en sus paradas del horno de clínker. Además, Holcim coordina un proyecto para certificar a estas empresas, a través del Sena, en el manejo e instalación de ladrillo refractario que es el material usado en el recubrimiento de las paredes internas de los hornos industriales. Aliados de este proyecto son la Alcaldía de Nobsa, el Sena, empresarios contratistas del sector de mantenimiento industrial y empresas especializadas en trabajos relacionados.

30 personas y 4 empresas participantes

“Liderar este proceso, con apoyo de nuestra Fundación Social, permitirá a los habitantes de la región acceder a formación en manejo de refractarios. Vendrán también otros de soldadura soldadura de anchaje. El objetivo es darles herramientas y abrir el abanico de oportunidades de trabajo digno en la región”, aseguró Adrian Belli, director de la Planta de Cemento Holcim en Nobsa.

Deliciosos postres, de la mano de las expertas

L

os postres de Iza y Nobsa son famosos y deliciosos. Esta tradición desarrollada en estos municipios ahora tiene un sello especial, a través de un curso de repostería de 40 horas dictado a 62 mujeres, sobre las nuevas técnicas de elaboración de estos productos por especialistas del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, con apoyo de Holcim.

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62 mujeres que ahora son expertas en postres Asociación de Postres AsoIza


Puntadas de Progreso

Participantes curso vereda Bonza, municipio de Nobsa

Las participantes, estaban dichosas con todo lo que aprendieron, y han empezado a generar no solo mejoras a sus ya famosas y deliciosas recetas, sino a nuevas propuestas que seguramente serán la delicias de propios y turistas. Actualmente se continúa con el grupo de Iza en formación para la Manipulación de Alimentos que contiene temas como Elaboración de Procedimientos Operativos, de Formatos de registro, registro de planes de limpieza y sanitización. Simultáneamente se está trabajando con el personal que labora con las empresarias en el área de ventas, en estandarizar procesos, elaboración de fichas técnicas y costos de producción entre otros. Gracias a todas ellas por participar.

Curso en alturas, avanzado, de reentrenamiento y de espacios confinados

E

n el primer semestre de 2017, llegamos a 251 personas beneficiadas directamente con estos cursos en alturas, en alianza con los especialistas del Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, en el que participaron personas de Nobsa, Iza, Tibasosa, Corrales, Busbanzá y Sogamoso. La formación incluyó cursos avanzados en alturas (primer curso), de reentrenamiento (para aquellos que se deben certificar año a año en sus competencias), y también de espacios confinados, completando 14 cursos dictados a nuestros vecinos. La etapa teórica se dictó en las instalaciones de la Fundación Social de Holcim, y la práctica en el Centro Minero. El apoyo además incluyó el pago de la póliza para los participantes que no están laborando, quienes solo invirtieron un 15% del costo total del curso. Inversión que genera oportunidades para quienes acceden a estos cursos.

Gestión Holcim, le ha ahorrado a los beneficiarios, alrededor de $68 millones en el desarrollo del curso

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Puntadas de Progreso

Certificarse es crecer y abrir oportunidades de progreso

Realizamos el proceso de evaluación y certificación para conductores de vehículo pesado, un aporte a su progreso y cualificación de nuestros contratistas de Boyacá.

E

n un mundo donde la competencia es el pan de cada día y los negocios evolucionan vertiginosamente, es vital estar actualizado y certificado. Así lo entendimos y abrimos, en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, el proceso de evaluación y certificación por la competencia laboral, para operadores de vehículo articulado en la norma “alistamiento de vehículos”. La primera fase incluyó una sensibilización e inducción para 35 conductores de la zona de operación de Holcim, con mínimo un año de experiencia, que tuvo lugar en las instalaciones del Centro Juvenil Campesino en Nobsa, y la práctica y evaluación fue realizada en el taller de cada uno de los contratistas de Holcim, permitiendo medir y corregir al habilidad y conocimientos en la operación preoperacional, que le apunta directamente a la seguridad de los conductores en las vías.

¿Por qué es importante? “La ventaja de tener la certificación es competitivad. Es un valor agregado que les abre a los conductores un campo laboral, no solo Holcim, sino diferentes empresas de todo el país que la están requiriendo para transporte de carga y pasajeros. Si Holcim lo demanda, después de esta primera norma continuaremos con las otras dos: conducir y trasladar la carga”, puntualizó Carlos Alirio Becerra, líder de Evaluación y Certificación del Centro Industrial de Manufactura del Sena Sogamoso.

¿Y qué dicen las empresas participantes? “Esta es una oportunidad para unir más lazos entre Holcim y las cooperativas de Nobsa, en este caso, para certificar a nuestros 28 conductores. Inicialmente ellos piensan que es volver a las aulas pero no es así; es validar lo que ellos saben hacer bien y entregarles un certificado. Esto ha tenido una gran acogida y espero que el proceso culmine con éxito”, concluyó Yordan Siachoque, gerente de TractoNobsa. Un impulso a nuestros conductores, que son el alma en las vías y que con esta certificación, se les abren nuevas oportunidades.

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Pasión por la Seguridad

La magia de 90.000 personas a

nivel mundial apostándole a la salud y seguridad Los Días Mundiales de Salud y Seguridad LafargeHolcim, una oportunidad de oro para que nuestro empeño de cuidado se traslade a toda la familia Holcim (Colombia) S.A. y nuestros proveedores.

U

n éxito total fue la nueva versión de los Días Mundiales de Salud y Seguridad en Colombia, denominada “Mi actitud hace la diferencia: yo detengo trabajos inseguros”, donde a través de 22 actividades lúdicas y educativas en cada una de nuestras plantas, en temas ambientales, de salud y seguridad que incluyeron masajes, donación de sangre, tamizaje de riesgo cardiovascular, autoexamen de seno, consejos de nutrición, taller para identificación de peligros, maratones de salud, entre muchas otras.

El objetivo central es, según Jaime Hill Tinoco, presidente ejecutivo de Holcim, movilizar en este período a los grupos de interés de la compañía, que incluyen colaboradores, familias, contratistas y proveedores, hacia el fomento de una mentalidad de salud y seguridad, que apoye el objetivo principal de tener “cero lesiones” en toda la operación. Días Mundiales de Salud y Seguridad son una gran oportunidad para reenfocarse en el papel que tiene cada uno para autocuidarse, proteger a sus colegas y proteger a la organización. En Colombia participaron en estos Días Mundiales más de 3.000 personas incluyendo a las familias de los colaboradores, lo que multiplica el efecto de esta amena y sana jornada.

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Pasión por la Seguridad

en el corazón y compromiso de Boyacá Nos hemos propuesto y lo hemos logrado: más de 50.000 personas han sido impactadas con esta campaña de seguridad vial que ha convocado desde niños hasta adultos mayores, a apostarle a la vida.

Uniboyacá

N

uestra campaña Hazte ver en la vía, sigue cosechando frutos. Ya suman más de 50.000 las personas impactadas desde su inicio en 2016, y en lo que va corrido del 2017, a través de variados escenarios y actividades, hemos llevado el mensaje de seguridad vial a más de 9.289 personas, con 21 actividades de las 71 realizadas en total. Estas son algunas actividades de la campaña en Boyacá este año:

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Duitama


Pasión por la Seguridad

Día del Niño en Aquitania, Tibasosa y Iza Jugamos, nos divertimos y les enseñamos a más de 1.400 niños de este municipio a ser actores responsables en la vía, en el marco de la celebración en Aquitania del Día de la Niñez y la Recreación, a través de nuestra campaña Hazte ver en la vía de Holcim (Colombia) S.A., un empeño organizacional por compartir una cultura de prevención que apoye la reducción de los altos índices de accidentalidad en todo el país.

Aquitania

Los niños tuvieron con Holcim estaciones de juego, hidratación, algodón de azúcar y kits de seguridad y material didáctico, para que de una forma divertida, aprendieran cómo cada uno puede ser un actor responsable en la vía, y crear una cultura de seguridad en sus comunidades. “Si podemos lograr que esta generación sea feliz en su infancia, serán adultos libres, responsables y van a tener la capacidad de tomar en sus manos los destinos del departamento y de una nación”, aseguró Nancy Amaya, gestora social del departamento. Así también acompañamos las celebraciones del Día de la Niñez en Iza y Tibasosa con más de 2.500 niños que en tres estaciones, tuvieron la oportunidad de recibir sus primeros conceptos en seguridad vial, aprender el respeto a las normas y señales de tránsito, entender el uso de elementos de protección personal en todos los medios de transporte, y generar espacios de interacción inteligentes entre conductores y peatones, todo en medio de zonas especiales a escala simulando una calle, una competencia de triciclos y hasta bailando y cantando en la aerorumba, comportamientos que deben seguir para estar seguros.

Aquitania

Tibasasosa

Tibasasosa

Iza

“Agradezco a Holcim por vincularse a esta actividad dirigida a la niñez, con su campaña de seguridad vial, que nos permitirá en el futuro tener mejores conductores, mejores peatones, y como consecuencia de esto, un mejor transitar para todos los usuarios de las vías”- aseguró Diego Armando López Wanumen, alcalde municipal de Iza.

Iza

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Pasión por la Seguridad

San Antonio

Tibasosa

Nobsa

Sogamoso

Iza

Nazareth

Vías Activas y Saludables VAS, para disfrutar al 100% Cientos de personas en Boyacá han hecho parte de esta estrategia de El Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre, Coldeportes, que busca fomentar la práctica de la actividad física en tiempo libre, en espacios públicos destinados al tránsito vehicular, que se convierten en zonas de esparcimiento, recreación, deporte o transporte no motorizado por algunas horas del día.

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Por eso nos unimos a estas jornadas en Nobsa y Sogamoso en el marco de nuestra campaña Hazte ver en la vía, ubicando no solo puntos de hidratación, sino entregando en convenio con Indeportes Boyacá, mensajes de prevención en seguridad vial, que han sido muy bien recibidos por aquellos que participan en estas jornadas y reconocen su gran responsabilidad en la reducción de los accidentes en las vías.


Pasión por la Seguridad Carrera de la Equidad de Género En inmediaciones de la planta de cemento de Holcim (Colombia) en Nobsa se realizó la Carrera de la Equidad de Género, liderada por la alcaldía de Nobsa, su secretaría de Emprendimiento, Identidad y Turismo, con el apoyo de Holcim (Colombia), S.A., que además de promover el trabajo por la igualdad entre hombres y mujeres, entregó mensajes sobre hábitos de vida saludables y seguridad vial a los más de 300 deportistas y asistentes de todas las edades. Las actividades de cardio, aerorumba, danza, respiración y baile, fue el escenario ideal para que el mensaje de la campaña Hazte ver en la vía, llegara con claridad a todos los asistentes que no solo cuidan su salud, sino también se comprometen a cuidar la vida propia y de otros.

En Nobsa hicimos un Pacto por la Seguridad No son solo palabras, allí en Nobsa, en un acto simbólico con los niños de la vereda San Martín, firmamos el “Pacto por la Seguridad”, comprometiéndolos a que se vinculen siendo parte actores positivos en la vía, y así reducir el índice de los accidentes de tránsito. Además, los pequeños pudieron jugar y divertirse con los kit de seguridad y material didáctico preparado especialmente para ellos en el marco de la campaña Hazte ver en la vía, que los invita a ser parte de este empeño. Sabemos que ellos son los mejores embajadores de la seguridad. Que en Boyacá se mejore, cualquier escenario y públicos. Completado en total durante toda la campaña más de 50.000 personas, en 2017. 9.289 personas con 21 actividades, y 71 den toda la campaña.

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Pasión por la Seguridad

¨Los planes estratégicos de seguridad vial, son la herramienta fundamental para la prevención y mitigación de riesgos¨ - Ricardo Galindo

La seguridad vial no es un juego y las cifras lo respaldan. El papel que cumple la Agencia Nacional de Seguridad y la empresa privada, nos reta.

E

n entrevista con El Tejedor de Progreso, Ricardo Galindo, director de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, nos permitió abordar un tema de vital importancia en toda Colombia: la seguridad vial. A través de sus respuestas podremos entender, cómo no solo desde el Gobierno Nacional se trabaja en el tema, sino la forma en que desde la empresa privada se generan grandes cambios, cuando el compromiso es real. El Tejedor: ¿Cómo va la seguridad vial en el país? R/. Los indicadores de siniestralidad muestran una mejora, por cuanto en el primer semestre del año 2017 se tiene una reducción en las víctimas fatales de un 7,8% y del 10,6% de los lesionados, con respecto al primer semestre del 2016. Lo importante allí es que debe mantenerse la alerta puesto que la siniestralidad vial, históricamente tiende a dispararse en el segundo semestre.

Ricardo Galindo, director de la Agencia Nacional de Seguridad Vial

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Pasión por la Seguridad

E.T. ¿Por qué es importante que desde la empresa privada también se trabaje en el tema? R/. Es importante que las empresas formulen e implementen los planes estratégicos de seguridad vial, pues ellos son la herramienta fundamental para la prevención y la mitigación de riesgos viales, a los que están sometidos sus colaboradores. Las acciones que se emprenden desde la empresa tiene un fundamento en la corresponsabilidad vial, de tal manera que asumimos por primera vez en el país, que el problema de siniestralidad vial no es únicamente de las autoridades de tránsito o del Gobierno, sino que debemos todos comprometernos con la propia seguridad y la seguridad de los demás. La empresa privada tiene la ventaja de poder hacer un seguimiento al comportamiento en la movilidad de sus empleados, de tal manera que la evaluación que se puede hacer de las medidas implementadas es más efectiva. A partir de esta evaluación, las buenas prácticas pueden ser promovidas para su implementación en otras empresas. E.T. ¿Qué opina de la campaña de seguridad vial de Holcim, denominada Hazte ver en la vía?

R/. Los esfuerzos que ha realizado la empresa en la entrega de elementos de protección y visibilización para peatones, ciclistas y motociclistas, es un esfuerzo que se debe reconocer como positivo y encaminado en la dirección correcta, puesto que entiende que las causas operacionales de la accidentalidad, se deben abordar al mismo tiempo en el actor vial expuesto (el empleado), y en el entorno (la comunidad), que es un factor determinante de los hábitos y comportamientos inseguros. Esperamos que los cinco ejes fundamentales de la campaña se conviertan en una política empresarial incluida en el Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa, para de esta manera, garantizar la continuidad y el sostenimiento de las medidas que demuestren ser efectivas para reducir los riesgos sobre los cuales se pretende incidir en la campaña. E.T. ¿Cuáles son los proyectos a mediano y largo plazo que vienen para Boyacá en materia de transporte y seguridad vial? R/. El departamento ha recibido de la Agencia Nacional de Seguridad Vial, recursos de inversión importantes, con los cuales ejecuta acciones de su plan departamental de seguridad

vial, haciendo un énfasis importante en intervenciones lúdico pedagógicas y promoción del uso seguro de la bicicleta. E.T. ¿Cómo llegar a las nuevas generaciones con un mensaje claro en el tema de seguridad vial? R/. Lo primero es qué hay que cambiar los mensajes tipo recomendación al estilo “si va a tomar entregue las llaves”, o los que apelan a situaciones dramáticas: “no corras tu familia te espera en casa”, o al temor como “los motociclistas tienen 40 veces más probabilidades de morir en un accidente de tránsito”, en fin. Aquellos mensajes que intentan disuadir un mal comportamiento, pero que terminan produciendo más un bloqueo de la conciencia. La propuesta es hacer mensajes que persuadan a través de una enseñanza práctica, que soporte el porqué del comportamiento adecuado. Los mensajes, por lo tanto, no se centran en el error, sino que ellos argumentan, enseñan de la medida, lo que la persona no sabe o justifican la buena práctica, para que esta tenga un sentido en cuanto factor de protección: “para proteger tu cabeza en un accidente, la densidad del poliestireno del casco debe resistir presiones de hasta 5 toneladas, ¿el tuyo pasaría la prueba?”, “si utilizas en las vías un chaleco naranja o verde neón, serás 20 veces más visible, por lo tanto reducirás el riesgo de ser atropellado”

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Puntadas TeCultura Espacio de Progreso

Una travesía rumbo a Bélgica, la

historia detrás de la Banda Sinfónica de Nobsa Son 42 niños que no sobrepasan los 15 años, pero en Bélgica demostraron la casta boyacense al representar a Colombia y llevarse el mayor galardón y mención. Esta es su historia.

E

mpezó como un sueño, y uniendo esfuerzos, la Banda Sinfónica Infantil de Nobsa, hizo posible que Colombia brillara en escenarios internacionales, llevándose no solo el primer puesto en la versión No. 65 del Festival de Música para Jóvenes Europeos de Bélgica, inscritos por el profesor Andrés Mancipe, sino un Cum Laude (en latín con alabanza, con elogio – máxima distinción), demostrando la gran calidad musical de estos pequeños, y augurando un futuro promisorio, si logran seguir contando con el apoyo gubernamental y comunitario.

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¿Cómo lograron llegar a Bélgica? Parece ser a través de una serie de eventos milagrosos. Primero tenían el precedente de que su director, el maestro Christian Malagón, había logrado ya llevar a la Banda Sinfónica Juvenil de Paipa en otra versión, y eso ayudaba. Necesitaban el aval de Corbandas que llegó a través del primer puesto para la Banda Sinfónica Infantil de Nobsa, en el Concurso Nacional de Bandas en Paipa en el 2016, considerado el más importante de Colombia y el record de haber ganado galardón a la mejor banda de Boyacá desde 2014 al 2016 y mejor banda infantil en Viterbo Caldas.

Eran ganadores que no sobrepasaban los 15 años y que en Paipa se llevaron cinco de los cinco premios posibles: Mejor Instrumentista, Mejor Interpretación de Obra Obligada; Premio a la Banda de la Simpatía, Mejor Director, y claro, el primer puesto. Así pudieron enviar la solicitud a Bélgica, enviar videos solicitados y quedar preseleccionados entre cientos del mundo. Pero ahora el gran reto era el dinero y no había tiempo. Inicialmente la Alcaldía de Nobsa aportó $50 millones, pero no era suficiente y enviaron comunicación


Puntadas TuCultura Espacio de Progreso

al concurso para retirarse, porque el costo total superaba los $300 millones. La organización en Bélgica se comunicó y dijeron que ayudarían. “Allí llegó la ayuda de los maestros Daniel López y Ulrike Simons, que consiguieron alimentación, hospedaje y transporte interno”, cuenta el maestro Christian Malagón, director de la Sinfónica Infantil de Nobsa. Tres días estuvieron en la provincia de Vansendelve, alojados en familias y cumpliendo con compromisos propios del concurso. “Los niños gracias a sus anfitriones, e incluso yo mismo, no queríamos regresar. Allí para ellos hicimos un gran concierto”, recuerda Malagón. Luego llegaron a Brujas y después al concurso donde por dos días estuvieron cumpliendo con conciertos en escenarios alternos al concurso, alojados también en casas de familias, y asistieron a talleres con reconocidos maestros de Europa. Fueron la única banda en tocar en el Happening, donde las redes sociales estallaron, según el presidente del festival. Era allí Colombia luciendo su mejor gala al mundo que veía la transmisión, donde sonaban las notas del Rey Pobre de Jorge Veloza, así como

2.OOO

personas escucharon en directo la transmisión del concurso donde brillaron las notas del Rey Pobre de Jorge Velosa. Los asistentes se pusieron de pie y los niños lloraron de emoción. cumbias, que al final de pie en pleno el público aplaudió. Y el día llegó: el concurso con jurados de la talla del maestro Bert Appermont, escucharon atentos la interpretación de los niños que en escenario sonaban y se comportaban como grandes maestros. Sus contrincantes: la Banda de Nazareth de Israel de adultos, y luego en la premiación, el puntaje de 92 puntos los hizo ganadores, y su gran nivel técnico, les dio además una mención Cum Laude. Lágrimas de felicidad y satisfacción corrieron por los rostros de estos pequeños boyacenses que eran embajadores de Colombia, y que

lograron para el país este gran reconocimiento. Luego hubo tiempo para cenas de festejo y hasta día y medio para recorrer Bruselas. Agradecen a Hernando Calixto Paipa alcalde de Nobsa, su gran patrocinador, y hoy el sueño es seguir cosechando triunfos, contar con el apoyo para seguir creciendo, cimentar la Banda Sinfónica Juvenil para los que ya son mayorcitos, y soñar en dos años estar en Holanda en el festival más grande del mundo. Grandes sueños que hablan de talento que hoy debe ser orgullo hasta el alma de esta Boyacá, plena de grandes artistas.

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Hombro a Hombro

Un proyecto avícola con muchos frutos

En Tibasosa y Firavitoba 46 madres de familia le apostaron a la industria avícola y hoy es un emprendimiento para vivir y soñar nuevos crecimientos. Firavitoba

Tibasosa

E

stas guerreras de Tibasosa y Firavitoba nos han puesto a soñar y a ver plasmados sus sueños en un emprendimiento que les ha cambiado sus perspectivas, y del cual hoy hablan orgullosas.

Son 46 madres cabeza de familia de las veredas La Carrera y Patrocinio de Tibasosa y de las veredas Mojas y Cartagena de Firavitoba, que aceptaron participar en este proyecto que unió las fuerzas de las alcaldías de Tibasosa y Firavitoba, junto a las de Holcim. ¿El objetivo? Convertirlas en todas unas empresarias avícolas, acompañándolas en el proceso, generando primero una formación de más de 400 horas, en producción de huevo semicriollo y empredimiento con el Servicio

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Nacional de Aprendizaje, Sena, y segundo, estructurando sus 46 unidades productivas con 2.025 gallinas ponedoras de huevo semicriollo, y dotándolas de elementos para estructurar los galpones, además de concentrado para las aves. La iniciativa nació de los Comités de Acción Participativa (CAP), creados por Holcim donde se vio la necesidad de mejorar las condiciones de ingresos de estas familias. “Con nuestros aliados estratégicos fortaleceremos a esas familias y les brindaremos algo diferente para que ellos mismos sean actores en su desarrollo y tengan la posibilidad de tener su propio negocio en casa”, aseguró Leonardo Patiño, alcalde de Tibasosa.


Hombro a Hombro

Agronit, un emprendimiento que avanza

Nos encanta ver este proyecto que lo vimos nacer y que hoy se convierte en un ejemplo para Colombia, de las posibilidades del emprenderismo, la asociatividad y las buenas prácticas.

H

ace 11 años, creímos en un sueño y apoyamos la creación de Agronit (Asociación de Productores y Comercializadores de Leche de Iza, Nobsa y Tibasosa). En este decenio a través de la Fundación Social de Holcim hemos realizado un proceso de acompañamiento logrando que la asociación se fortalezca y logre su sostenibilidad, llegando hoy a 250 productores directos y 400 indirectos en nueve municipios, que se nutren de los beneficios del emprenderismo y la asociatividad, ligados al empleo y progreso de cientos de familias en los municipios relacionados. “El apoyo durante los primeros años, fue total. Holcim era el que pagaba a la persona que lideraba el proceso y había un equipo de apoyo a la asociación,

desde lo social, psicológico y productivo y económicamente apoyaron varios proyectos complemento. Ahora como ya estamos creciditos, ya es menor el acompañamiento porque el objetivo es que seamos independientes”, sostiene Carlos Julio Ramírez, gerente de Agronit. Y los beneficios para los productores están relacionados con el desarrollo de Agronit. Todos los procesos de mejoramiento de la leche, recolección y comercialización, automáticamente, según Ramírez, se trasladan a los productores ya que se garantiza no solo la compra de su producto sino un buen pago por él, que deriva en mejores ingresos para su economía y la de sus hogares. Para la muestra un botón, en los últimos cuatro años se ha pasado de

3.200 a 18.000 litros diarios de leche y están buscando nuevos aliados comerciales. “La idea es que a futuro nos consolidemos en la provincia como una buena asociación y podamos crecer más en volumen, infraestructura y la parte operativa. Queremos ser los mejores productores de leche a un bajo costo pero con una tasa de rentabilidad alta”, concluye el gerente de Agronit. Ahora para fortalecer su desarrollo, Holcim apoyó en 2016 a Agronit con $10 millones la adecuación del centro de acopio de Iza, que cumple hoy con todos los requerimientos del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamento, Invima. Progreso que se ve y se traslada a un gran emprendimiento y sus asociados.

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Hombro a Hombro

Una historia espejo de progreso Detrás de la generación empleo, hay historias de vida como la de Olga Espinel, que crea escenarios de progreso, pero también de retos para seguir creciendo.

L

a historia está llena de mujeres valientes, que persiguen sus sueños y los consiguen. Esta es una de ellas. Su nombre es Olga Espinel y es originaria de Iza. Es soltera, vive con su madre, pero trabaja y lucha por su familia, incluyendo sus hermanos que se encuentran en fase de formación. Ha sido, como ella misma lo afirma, una “verraca” para el trabajo así, que se le ha medido a todo. Trabajó en casas de familia por días, vendió postres en el parque de Iza, se desempeñó hombro a hombro con los varones en el sector constructor, y trabajó en un café internet. Fue allí, donde duró cinco años, y

descubrió su pasión por los sistemas y empezó con el Sena a estudiar para ser Técnica en Sistemas. Después de formada en lo que le encantaba y le permitía ser más eficiente en su trabajo, estaba el reto de conseguir donde desarrollar sus pasantías. “Como en un reinado de belleza, yo concursé por un cupo para hacerlas en Holcim y gracias a Dios gané. Hoy me siento muy orgullosa y toda mi familia y amigos me han felicitado. Es un sueño trabajar en una empresa como esta”, asegura Olga. Por ahora espera adquirir experiencia y seguir aprendiendo. “Quiero seguir estando actualizada, investigando,

mirando las nuevas programaciones y desarrollarme lo mejor en esta oportunidad que me da Holcim”, concluye esta izana que se ha propuesto que su historia de vida sea un espejo de que siempre es posible progresar y encontrar oportunidades, como se las ha dado Holcim, de mostrar todo su potencial.

Empleo para las Nobsanas Las mujeres empoderadas, son una fuerza de progreso reconocida a nivel mundial. Por eso nuestro apoyo a la Tercera Jornada de Empleo para Mujeres de Nobsa, es espaldarazo a su progreso.

N

os sumamos a la iniciativa del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), que buscaba ofrecer cerca de 6.000 vacantes para mujeres a través de 55 microruedas de empleo a nivel nacional, y que en el Barrio Nazareth de Nobsa, en Boyacá, reunió a más de 50 mujeres abriendo espacios y oportunidades de progreso. La jornada, realizada en el salón comunal del barrio, se complementó con talleres sobre temas vitales como la

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correcta elaboración de hojas de vida y el manejo del aplicativo del Sena, para acceder a todo tipo de empleos. Holcim, tuvo el privilegio de participar en una de esta microruedas y perfilar, en el marco de su eje de acción de responsabilidad social, Empleo y Generación de Ingresos, algunas aspirantes a varios cargos dentro de la organización. Una jornada que deja ver cómo los espacios de apoyo al desarrollo de las mujeres, son plataformas de progreso para los municipios.


Así Pasó

Construimos cada paso con nuestros vecinos, y nos comprometemos a generar proyectos e inversiones que son progreso para las regiones. Estas son actividades que nos enorgullecen.

“Solo para parejas”, todo un éxito Acompañamos y apoyamos el evento “Solo para parejas”, del reconocido comediante José Ordoñez, que se realizó el 19 de junio con la presencia de más de 500 asistentes en el auditorio de la Alcaldía de Nobsa, buscando fortalecer en las parejas de este municipio en temas de valores, respeto, equidad y buen trato. Un espaldarazo al bienestar y a la convivencia con principios claros que promuevan el respeto y la tolerancia.

Cine al parque en Semana Santa Este año la semana mayor tuvo un ingrediente especial: pantallas gigantes para disfrutar el mejor cine con grandes producciones de temas bíblicos. Esta iniciativa, organizada por la Alcaldía de Nobsa y su Secretaría de Cultura, contó con el apoyo de Holcim, beneficiando a cerca de 25.000 personas entre propios y visitantes.

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Así Pasó

¡Que viva la ruana, los artesanos y la industria que la sustenta!

Celebramos junto a miles de nobsanos y turistas el Día Mundial de la Ruana, una tradicional fiesta a la tradición milenaria que ha acompañado al municipio de Nobsa en Boyacá, y que hoy es no solo una industria que progresa y dinamiza la economía, sino que mantiene intactos el arte y la tradición de este hermoso pueblo.

Como patrocinador oficial de esta celebración Holcim se vinculó gestionando y acompañando la presencia de Adriana Betancur, presentadora del magazín Muy Buenos Días del Canal RCN, y del actor Brian Moreno, quienes fueron modelos oficiales de variados modelos de ruana, sumándose a actividades tradicionales de este Día Mundial de la Ruana, como el Fashion Lana, esquilado de ovejas, espectáculos musicales y más.

La Equidad de Género, también se celebra Acompañamos a la Alcaldía de Nobsa y a Zona F (espacio para el desarrollo de la mujer, en alianza con varias empresas de la zona), a celebrar el Día de la Equidad de Género, un espacio que refuerza el trabajo que estas dos organizaciones realizan en pro de la equidad y la promoción de hombres y mujeres.

El evento, que contó con más de 400 asistentes estuvo acompañado por Fabiola Posada “La Gorda Fabiola” y Nelson Polanía, “Polilla”, quienes presentaron su obra “Sin igualdad no hay amor”, muy en sintonía con el trabajo que realiza la Alcaldía en pro de la protección de los derechos de hombres y mujeres, fortaleciendo los valores de familia y la equidad.

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Así Pasó

Holcim, un sello de equidad

Por primera vez, celebramos el Día de la Equidad de Género, alineada con una política local y mundial, que reconoce el aporte de ambos sexos en la construcción de empresa y de país. Esta cultura de trabajo inclusivo y equidad fue reconocida por la Fundación EDGE, que nos certificó en 2016, como la primera empresa del sector en la categoría EDGE Move, reconociendo hitos significativos en este tema, y hoy nos permite evolucionar no solo a la celebración de un día, sino a la construcción de muchos espacios para lograr una verdadera equidad.

Festival Gastronómico en Corrales, umm ¡Qué delicia! Platos típicos deliciosos, postres autóctonos y lo mejor de lo mejor de la región, fue lo que disfrutamos en el IV Festival Gastronómico y de Música Colombiana ‘Sabor a Corrales’, en este bello municipio boyacense. Apoyamos esta celebración que contó con la presencia también de cuatro chefs de varios países, que fueron la sensación con platos exquisitos, y las tradicionales muestras de danza, canto y música colombiana, un sello inigualable de la identidad boyacense.

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Así Pasó

La toma cultural de Firavitoba, de lo mejor

Un éxito rotundo resultó la celebración de la segunda Toma Cultural de Firavitoba, evento orientado a resaltar las tradiciones de este gran municipio y que es un orgullo apoyar en Holcim. El Festival del Amasijo en Horno a Leña, el masato firavitobense, el Segundo Festival de la Rumba Criolla, el Gran Festival del Torbellino Firavitobense, la Feria Artesanal Didáctica y el Encuentro de Molendras, fueron algunas de las actividades que mostraron la riqueza de Firavitoba, y los grandes talentos que hay en ella. “Estamos agradecidos por el apoyo de Holcim en el rescate de la cultura, la identidad, sabores y saberes ancestrales”, expresó Germán Montoya, secretario de Cultura y Turismo de Firavitoba.

Festival Gastronómico Internacional 2017 40 países presentes en el Festival Gastronómico Internacional 2017, organizado por la Asociación de Cónyuges de Diplomáticos Acreditados en Colombia, le dieron la bienvenida a pequeños productores boyacenses que invitó Holcim a este certamen empresarial, buscando fortalecer su accionar. Postres de cuatro representantes de una asociación del municipio de Iza; artesanías en madera de Tunja (fruteros, decoraciones para comedor, entre otros); y tres representantes de Nobsa que deslumbraron con sus prendas en lana virgen, estuvieron presentes.

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Así Pasó

Foro ambiental en Busbanzá, una oportunidad para proteger El medioambiente es un activo de vida donde todos tenemos responsabilidad de cuidado. Participar en este foro, nos permite ser parte activa de su protección.

En el marco del Día Mundial del Agua, apoyamos el Foro Ambiental Regional Busbanzá 2017, dentro de la campaña “Porque el medio ambiente es nuestro compromiso”, una iniciativa del Comité Interinstitucional de Educación Ambiental, Cidea, con la participación de Holcim (Colombia) y su filial Eco Procesamiento Ltda., Corpoboyacá, Gobernación de Boyacá, Asociación Nacional Campesina, la Red Nacional de Jóvenes de Ambiente y la Alcaldía de Busbanzá, cuyo objetivo fue sensibilizar y favorecer a la comunidad en relación con el cuidado del ambiente, empoderarla y orientarla hacia la movilización. El evento contó con la participación de 200 personas, incluyendo entes gubernamentales líderes comunitarios y estudiantes, también incluyó la premiación del 1er Concurso de Dibujo de la Mascota de la Campaña Ambiental, liderado por el Cidea, el Concurso de Pintura Ambiental.

“Lo más importante que se debe inculcar en nuestros niños para crear conciencia en los hombres del mañana. Debemos cuidar nuestro planeta iniciando desde nuestras viviendas, instituciones educativas y sitios de trabajo como lo hemos venido haciendo. Por eso somos reconocidos por Holcim como municipio piloto de esta alternativa de disposición de residuos que tanto ayuda a nuestro planeta”, Gerardo Rincón Camacho, alcalde del municipio de Busbanzá, Juan Alonso Neira, experto en impacto ambiental, ecodesarrollo y desarrollo sostenible, invitado por Holcim (Colombia) S.A., a este evento, habló no solo del agua sino del co procesamiento y sus ventajas, “La mayor riqueza que tiene nuestro territorio no es el dinero sino el agua, el único recurso que no podemos negociar en el planeta, y por eso tenemos que luchar por él todos los días. La intención es que todos nos comprometamos en una propuesta buscando la sostenibilidad”, resaltó Neira.

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Puntadas Nueva Generación de Progreso

Un artista boyacense, con una nueva apuesta musical

Inició hace 17 años con baladas, pop y rock, ahora con su fusión de música colombiana con pop, conquista un mercado joven ávido de nuevas propuestas, sonidos y letras.

S

ergio Jiménez Angarita, un sogamoseño de pura cepa, es hoy un artista con proyección. De forma independiente, y de manera empírica, le ha apostado desde sus 14 años a hacer y escribir música, consolidando hoy una propuesta fusión entre bambuco y pop, que ha sido muy buen recibida por sus seguidores. Estudió Medios audiovisuales en el Politécnico Grancolombiano, y aunque a veces hace trabajos en este campo, su dedicación hoy es 100% a la música. Sus padres y en general toda su familia es de Sogamoso, aunque él hoy vive en Bogotá, y se dedica a la culminación de su cuarta producción musical denominada “Pasajero”, que realiza de manera independiente, y que saldrá a la venta en febrero de 2018, con 11 canciones fruto de esta propuesta de fusión que le canta al amor, a sus padres, la tierra, sus raíces, al pasar del tiempo, a sus abuelos y su propia vida.

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Puntadas Nueva Generación de Progreso

Este joven artista de sangre boyacense además ha compartido escenario con figuras tan importantes como Juanes en un concierto en Tunja, y ha sido telonero de artistas internacionales como Joan Manuel Serrat y nacionales como Andrés Cepeda, Santiago Cruz, Fonseca y Lucas Arnau, entre otros.

Ya completa 30 canciones grabadas y ocho de ellas son de esta nueva propuesta musical que estará contenida en su próxima producción que tendrá como productor al reconocido Pablo Uribe que ha acompañado los trabajos de Lucas Arnau, Pasabobordo, Piso 21, entre otros y ha sido nominado al Grammy Latino. Por ello también es un gran logro que Warner Chappell, haya firmado con él un contrato editorial sobre todas sus obras, incluyéndolo así en el catálogo mundial como compositor.

Una vida que le canta a su esencia Su canción “Campesino”, grabada en 2013 la institucionalizó la Gobernación de Boyacá a través de un video en 2014, mostrando el orgullo y el sentimiento profundo de los campesinos del departamento, y hoy, como Jiménez lo afirma, se ha convertido en un himno de Boyacá, que se enseña y canta en los colegios.

Por ahora prepara su promoción a nivel nacional y se encuentra desarrollando un plan que apoye una gran cobertura para hacer conocer su música y su propuesta. El objetivo y sueño a mediano plazo es consolidarse como un artista importante en el país, y contar con un apoyo que impulse aún más su carrera, y llegar a tener una nominación en los Grammy Latinos, así como convertirse en un referente como cantautor colombiano. Un representante de esa Boyacá que sueña, que le canta a sus raíces y que es capaz de proponer nuevas formas de vivir y sentir la música.

Consulta su producción en

Sergio Jiménez

SergioJimenezA

@SergioJimenezA

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Puntadas Boyacá de un Progreso tesoro

Parques temáticos para disfrutar

Estos son espacios turísticos y de diversión cercanos a la operación de Holcim en Boyacá Parque Temático Guatika – Tibasosa Parque zoológico que ofrece naturaleza y aventura. En el primer tema, tiene senderos ecológicos, fuentes de agua, bosques nativos y animales silvestres propios y en vías de extinción. En aventura, se ofrece el guatikable (tirolesa de más de medio kilómetro), el guati sky (péndulo humano), cabalgatas, muro de escalar y pista de buggies.

Horario 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Costos: • Brazalete general $25.000 • Brazalete adulto mayor $22.000 • Brazalete plus (mayores de 11 años) $60.000

(Incluye lanzamiento cable, Muro de escalar, Guati Sky y cabalgata) Brazalete platino (mayores de 16 años) $80.000 (incluye lanzamiento cable, Muro de escalar, Guati Sky, cabalgata y Bugies y Cuatrimotos ) Los niños menores de 1 año entran GRATIS

Peña de las Águilas – Firavitoba

Costos:

Esta atracción turística ubicada en la Vereda Alcaparral de este municipio, debe su nombre a los nidos de las águilas que se generaban en esta peña. Allí se puede disfrutar de senderismo, ciclo paseo y avistamiento de aves, en un recorrido adornado por helechos, quiches, musgos y líquenes, propios del bosque andino. Guías locales son los encargados de dar el recorrido.

• Para ingresar al sendero es necesario comunicarse con

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el número 7 77 01 52 del departamento de Cultura y Turismo de Firavitoba. Allí se da la información del guía local disponible para recorrer el sendero. El costo aproximado es de 15.000 pesos por persona. También se puede llegar directamente a la alcaldía si los turistas se encuentran en el municipio y allí se les dará la información pertinente.


Puntadas Boyacá de un Progreso tesoro

Manoa Parque – Paipa Parque temático de la Cultura Muisca, cuyas atracciones giran en torno a la lengua Chibcha. Cuenta con el laberinto más grande de Colombia y a través de sus 14’000 m2 y de una manera lúdica se puede aprender más sobre los antepasados Muiscas. El gran atractivo es el Sendero Guetcha-”Arborismo que transporta a los visitantes entre las copas de los árboles, pero también cuenta con botes, gusanito eléctrico, cabalgatas, carritos eléctricos y un sendero ecológico.

Horario: Fines de semana y festivos de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Costos: • Pasaporte básico: Adultos $23.000 Niños $21.000 • Pasaporte aventura: Adultos $37.000 Niños $31.000 • Pasaporte extremo: Adultos $60.000 Niños $44.000

Parque principal –Corrales Hotel Termales del Batán –Iza Un hotel marcado por el gran atractivo de Iza: sus termales. Ofrece piscina de agua termal, baños turcos alojamiento (32 habitaciones), bar y restaurante. Se puede disfrutar de pasadías para hacer uso de las piscinas y servicios del hotel.

Costos: • Habitación doble (2 pax) desde $233.000 COP/ noche temporada alta y Habitación doble (2 pax), desde $205.000 COP/ noche temporada baja. Tarifas incluyen IVA, desayuno y acceso a zonas húmedas.

• Habitación Tipo Suite (2 pax), desde $279.000 COP Corrales ha sido considerado un pesebre de tamaño real, con una decoración especial en las épocas decembrinas. Su arquitectura es un baluarte encabezado por su iglesia, templo de San Judas Tadeo de tipo colonial y renacentista, y variadas casonas tipo español, de gran belleza. Su gastronomía exhibe como atractivo las famosas génovas, propias de este municipio.

/ noche temporada alta y $248.000 COP/noche temporada baja. Incluye IVA, desayuno y acceso a zonas húmedas.

• Habitación Sencilla (1 pax), desde $179.000 COP/ noche temporada alta y $149.600 COP/noche temporada baja. Incluye IVA, desayuno y acceso a zonas húmedas.

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Holcim (Colombia) S.A. Calle 113 No. 7-45 Torre B, piso 12 Edif. Teleport Business Park BogotĂĄ D.C. www.holcim.com.co

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