Fortaleza. Desempeño. Pasión.
Edición N°7 Año 2015
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Contenido
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4 Nuestro Invitado “Quiero trabajar por grandes proyectos, por cercanas relaciones e inmensos logros”
Vivir Mejor Una semana para que viva la vida Transcem avanza con varias iniciativas en pro de ser mejor
En la vía
28 Deporte y Cultura Arte y deporte para combatir el riesgo en jóvenes
Cerca de Nuestros Clientes La ferretera boyacense que fue más allá
Así Paso Bingo pro emprendimiento
#SaveKidsLives un éxito total
Holcim se puso la camiseta de la selección
El coronel Juan Francisco Peláez, un trabajador incansable de la seguridad vial
Nairo estuvo en pantalla gigante
Mi Tierra El cuidado del agua, un compromiso Holcim desde la operación Los estudiantes hoy son “Guardianes del Agua” Una historia escrita con compromiso llamada Lago de Tota ¡Los Global Holcim Awards se quedaron en Colombia!
Nueva Generación Ser joven, una oportunidad para el emprenderismo
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Corrales se une a la campaña de reciclaje
Hombro a a Hombro Nos inspira aportar al desarrollo de esta gran Boyacá El colegio de Holcim en Nobsa, entre las primeras mejores secundarias privadas del país
Boyacá un Tesoro Una semana para que viva la vida La ruana, arte tejida para el progreso de Boyacá
Eunice Herrera Sarmiento Directora de Asuntos Corporativos y RR HH Adrián Belli Director de Planta de Cemento Nobsa y su Equipo Gerencial Irene Mantilla Gerente de Marketing e Innovación Sandra Hernández Directora Fundación Social de Holcim Colombia y su Equipo de Responsabilidad Social María Cristina Cortés Coordinadora de Comunicaciones Corporativas María Cristina Rojas Cruz Edición y redacción Miguel Leonardo Lizarazo Apoyo logística de información Diego Alejandro Rojas Diseño Editorial Impresión Impreso en Colombia mediante procesos ecológicamente sostenibles. Todas las materias primas utilizadas son inocuas para el medio ambiente: papel libre de cloro y tintas barnices elaboradas a partir de aceites vegetales. La totalidad de las materias primas empleadas han sido producidas por empresas que cuentan con la certificación de gestión medioambiental.
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Doble Vía Doble Vía
Editorial El concepto de desarrollo sostenible es un derrotero que ha guiado a Holcim en su accionar responsable, no solo desde el plano organizacional, donde trabajamos unidos por mejores logros, sino también desde el desempeño medioambiental y el accionar social que van ligados a operaciones concretas, medibles y visibles en pro del progreso, el cuidado y el desarrollo de este gran país que es Colombia. Boyacá ha sido el epicentro de nuestra más grande operación, pero también la inspiración para generar grandiosos proyectos y logros conjuntos. Por 60 años hemos construido una historia cimentada en cada colaborador que con empuje y lo mejor de su trabajo, ha hecho grande esta empresa; con los proveedores y clientes que han creído en una organización que le apuesta cada día a la excelencia, y al trabajo franco y de calidad para dar mejores productos y servicios en pro de sus proyectos a lo largo y ancho del país; a las comunidades que han sido vitales para construir proyectos, unir fuerzas, cambiar historias y sobre todo, mostrarle al país, lo grande que es este departamento y su gente. Por eso hoy, en medio de la celebración de más de medio siglo en Colombia, queremos
decir gracias a Boyacá por haber creído en nosotros, por permitirnos ser cada día parte de su devenir, pero sobre todo, por dejarnos llevar su esencia a los grandes proyectos que mueven los sueños, ilusiones y las oportunidades de muchos colombianos. Queremos seguir comprometidos con el desarrollo sostenible en todas nuestras operaciones, dándole valor al negocio bajo un gran desempeño económico; buscando siempre un balance medioambiental que cuide cada recurso con esmero por el futuro de muchas generaciones, y dándole a la responsabilidad social corporativa un sentido distinto, con un compromiso real, con inversiones que den fruto, medibles en el tiempo y que sean capaces brindar progreso y mejores niveles de vida.
Eunice Herrera Sarmiento
Directora de Asuntos Corporativos y RR HH
Creemos además que haciendo equipo con nuestros stakeholders, somos capaces de generar mayores resultados y crear cimientos para que los proyectos y el desarrollo, sean una consecuencia lógica de un trabajo conjunto. Así soñamos seguir creciendo, así creemos que puede ser el futuro y así trabajamos en el presente por dar más.
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“Quiero trabajar por grandes proyectos, por cercanas relaciones e inmensos logros” Un argentino remplaza en la dirección de la planta de cemento Holcim a Alfredo Estrada. Con una gran experiencia en el sector cementero del mundo, viene con ganas de aportar en pro del desarrollo de Holcim y la región.
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ambios llegan a la planta de cemento de Holcim en Nobsa. Adrián Belli, profesional Holcim nacido en Argentina, remplaza al mexicano Alfredo Estrada, quien venía desempeñándose desde 2011 en la dirección de esta planta, que representa la mayor operación de la compañía en el país.
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Lleva 28 años de trabajo dedicado en Holcim y ha desarrollado en la compañía una gran carrera. Adrián viene de la dirección de la planta de cemento Ramos Arizpe de Holcim en México, y cuenta con una amplia experiencia en el sector cementero desde su paso de 1987 a 2006, en el Grupo Minetti, hasta el exitoso desempeño
en el Grupo Holcim en plantas de Costa Rica (Planta cemento Cartago), Argentina, (planta cemento Malagueño y Yoscina) y México (planta cemento Ramos Arizpe). Belli es Ingeniero Químico, Industria e Investigación de la Universidad Nacional de Litoral en Argentina, y tiene un diplomado en
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Despedimos a Alfredo Estrada con un inmenso agradecimiento por sus logros al frente de la planta de cemento en Nobsa y le deseamos éxitos en sus nuevos retos profesionales.
Desarrollo Ejecutivo de la Universidad Adolfo Ibáñez de Chile y master de la Universidad de BelgranoArgentina, en Ingeniería Gerencial. Sus fortalezas están centradas en la estrategia empresarial, gestión de proyectos, planeamiento, administración, negociación, manufactura, liderazgo de equipos y planificación, y sus colaboradores han acertado en calificarlo como un profesional con una marcada orientación al logro de objetivos, sin dejar nunca de lado los valores, enfoque hacia el cliente y una comprensión admirable del negocio. Llega en un momento de grandes retos para la compañía, por lo que sabemos que su labor estará centrada en los objetivos, del desarrollo sostenible que Holcim ha venido manteniendo en su accionar en Boyacá, convirtiéndose en una compañía cercana al corazón y al desarrollo de este gran departamento. A Adrian le deseamos grandes éxitos en su labor.
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Vivir Mejor
Una semana para que viva la vida Durante una semana, trabajadores y contratistas Holcim vivieron “Aférrate a Tu Línea de Vida”, un programa para reforzar e impactar positivamente la seguridad y salud en el trabajo.
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esde 2007 venimos apostándole a cimentar una cultura de seguridad que sea parte del quehacer diario de la compañía y se extienda al accionar externo y familiar de cada trabajador y contratista Holcim.
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Por eso, durante una semana realizamos más de 50 actividades enfocadas a reforzar conocimientos en trabajos en alturas, aislamiento y bloqueo de equipos o sistemas, seguridad vial, de peatones y eléctrica, además de trabajos de izaje y levantamiento de cargas, entre otros.
Los eventos que refuerzan los conocimientos en los FPE 1, 2, 3, 4 y 9, hicieron las delicias de grandes y chicos, gracias a la participación de familias de empleados Holcim, con actividades variadas y lúdicas como rumba, teatro al parque, eventos de pro-
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Compartimos tres consejos prácticos de seguridad vial para que viva la vida. Yo, soy responsable en las vías:
respeto las señales de tránsito, evito consumir alcohol o drogas que afecten mis habilidades de conducción, uso cinturón de seguridad, mantengo distancias de seguridad con otros vehículos en la vía. Mi vida va sobre ruedas:
moción y prevención en salud, calistenia (calentamiento), visitas a distintas partes de la planta para conocer su funcionamiento y cuidados, además de un simulacro general de evaluación de la planta que contó con el apoyo de entidades externas como la Cruz Roja Colombiana, Defensa Civil, Bomberos y Policía Nacional, dejando ver cuán preparados estamos como organización ante un evento de emergencia. Una de las grandes diferencias con la versión 2014 de Aférrate a Tu Línea de Vida, estuvo en la ampliación de las actividades académicas y técnicas donde se impartió mayor conocimiento y se invitó a sumarse al empeño organizacional de comportamientos seguros. Incluso se diseñó un pasaporte individual para cada persona con el cual eran visados cada vez que participaban en una actividad, lo que nos permitió al final de la ac-
tividad determinar con certeza los trabajadores más comprometidos con la jornada. Más participación, más cobertura En esta versión tuvimos la fortuna de que trabajadores y contratistas no solo desarrollaran las actividades propuestas por esta jornada lúdica-formativa, sino que además muchos de ellos pasaran de asistentes a anfitriones en diferentes actividades, permitiéndoles reforzar conceptos, inspirar con su experiencia y divertirse jugando. Además, familias enteras se involucraron en actividades de salud que no solo les protegen en su entorno hogareño, sino que son un seguro de vida en su diario actuar. Así, todos unidos, empleados, contratistas y familias, creamos una fuerza poderosa en pro de la protección de la vida de ellos y de las personas a su alrededor. Multiplicación de buenos resultados a los que le apostamos en Holcim.
inspecciono mi vehículo antes de ponerlo en marcha, garantizo el funcionamiento de todos los dispositivos de seguridad en él, hago mantenimientos preventivos, uso repuestos originales y personal competente revisa mi equipo móvil. Soy ejemplo multiplicador de manejo preventivo:
así que enseño con el ejemplo e invito a otros a sumarse por la seguridad en las vías.
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Transcem avanza con varias iniciativas en pro de ser mejor El mundo de hoy exige una reingeniería constante de las empresas. Transcem se lanza con varias iniciativas que le permitirán escalonadamente ir mejorando siempre. El compromiso es la excelencia.
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on varias las iniciativas en las que viene trabajando Transcem, filial de Holcim, para ofrecer mejores servicios y alinearse con los estándares mundiales que maneja la compañía a nivel global. Los esfuerzos van encaminados hacia temas sensibles en el transporte como el servicio al cliente, la seguridad y la eficiencia en los procesos, que toca toda la cadena de valor.
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“Estamos seguros que los cambios y mejoras en las que venimos trabajando nos permiten ser mucho más eficientes y brindarle no solo al cliente final, sino a las empresas transportadoras que trabajan con nosotros, procesos más eficientes que jueguen a su favor y que sean un distintivo de que en Transcem estamos trabajando por mejorar siempre” – asegura César Orjuela, analista de logística.
Como la seguridad es una prioridad en Transcem, se viene trabajando constantemente en la consolidación de una cultura referente a este tema donde cada empresa transportadora y sus conductores, participan en campañas de seguridad dirigidas a reforzar temas distintos cada mes, donde se incluyen algunos como distractores en la vía, alcohol, fatiga, acompañantes, entre otros, y donde, en algunas, participan las
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familias de los conductores para extender el impacto positivo.
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do mejoras en los procesos de planeación. Este proceso viene operando desde febrero.
cuáles les faltan para cumplir con el proceso que plantea la organización en pro de su seguridad.
También, y dentro del marco de un esfuerzo de Holcim en Latinoamérica, se viene implementando el programa Pegasus III escalonando a través de variadas fases, que busca a partir de herramientas de vanguardia, estandarizar los procesos logísticos y replicar las buenas prácticas de otros países, en pro de los clientes y proveedores.
A nivel de seguridad seguir reforzando el control del entrenamiento, la documentación e infracciones a través de herramientas tecnológicas eficientes, que a partir de agosto, pasarán de la fase de implementación y tendrán un subsecuente de seguimiento desde allí para seguir mejorando.
Bajo este programa se viene trabajando en tres pilares vitales para la mejora: el servicio al cliente enfocado en optimizar las capacidades de despacho y generar compromisos más reales hacia el cliente, hacien-
Allí, se apuesta a que la tecnología sea una aliada en el proceso. Las empresas transportadoras, por ejemplo, pueden a través de un portal de internet, consultar el proceso de capacitación de sus conductores con Holcim y saber
Y como tercer pilar, está la eficiencia en los procesos donde se trabaja en un gran esfuerzo por mejorar el cargue, optimizando los tiempos en que los conductores permanecen en la planta, permitiendo que lo aprovechen en otras actividades con su familia, descanso, entrenamiento o viajando. Allí, los procesos se hacen más fáciles, automatizados y seguros en pro de una operación en continua mejora. Esfuerzos de Transcem por avanzar con herramientas de vanguardia en un servicio interno y externo de calidad y excelencia.
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un éxito total
Unidos a la campaña mundial #SaveKidsLives, promovida por las Naciones Unidas, compartimos con los niños del Centro Juvenil Campesino de Nobsa y el Colegio Suazapawa, una jornada de información, promoción, juegos y experiencias en pro de la seguridad de los niños en las vías. El mundo se suma a un gran empeño: reducir a la mitad, las muertes por accidentes de tránsito en todo el mundo, como parte integral de los Objetivos de Desarrollo Post 2015 y desde Holcim disfrutamos de esta jornada que contó con la presencia del coronel Ricardo Blanco, subdirector nacional de Tránsito y Transporte de la Policía Nacional y la presencia 300 niños de 4 a 6 años de edad.
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Momentos con seguridad vial
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El coronel Juan Francisco Peláez, un trabajador incansable de la seguridad vial La cabeza de la Dirección de Tránsito y Transporte de la Policía Nacional, nos contó cómo trabaja hoy porque la seguridad en las vías colombianas sea una realidad y de su vinculación con la campaña de Holcim.
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esde hace 28 años el coronel Peláez es un “policía de tiempo completo”, como él lo afirma, y hoy frente a la Dirección de Tránsito y Transporte del país, su principal reto es cambiar la falta de cultura vial de muchos de los ciudadanos de nuestro país, y lograr que la ciudadanía en su totalidad vea a los policías de esta sección unas personas orientadoras y amigas.
mento de aplicarlas ante la comisión de una infracción al tránsito. También es importante reconocer que se debe cambiar la actitud de algunos miembros que ejercen la autoridad en las vías, con el fin de encontrar un verdadero respeto y admiración por parte de la ciudadanía hacia ellos, en donde la conjugación del trinomio AUTORIDAD-NORMA-SOCIEDAD, harían un país mucho más amable, culto en materia vial y organizado.
¿Quién es el coronel Peláez? Es un Administrador de Empresas de profesión, un ser humano con virtudes y cualidades que goza la valiosa distinción facilitada por Dios de pertenecer a la Policía Nacional de Colombia, con una linda familia con tres hijos: Francisco de 17, Mariana de 2 años y Luciana de 1 año, quienes son el derrotero de mi vida. Un apasionado por conducir y viajar por carretera junto con mi familia, escuchar música, ver televisión, ir a cine y ver películas de acción o cómicas.
¿Cómo ha sido el trabajo con Holcim en la campaña #SaveKidsLives en pro de la seguridad vial? Hemos encontrado un verdadero aliado estratégico en Holcim y genuino compromiso por parte de sus directivos para con sus trabajadores, pero muy especialmente con la niñez cercana al entorno de la operación nacional. Para la Dirección de Tránsito y Transporte es un verdadero placer poder contar y saber que existen grandes empresas interesadas en crear día a día una niñez educada en materia vial, quienes van a ser los ciudadanos del futuro, y que con este cambio generacional, quizás se logrará en el futuro tener una verdadera sociedad comprometida con la seguridad vial, lo cual redundará en un crecimiento económico y cultura de paz.
¿Cómo ve el trabajo en materia de seguridad para el departamento de Boyacá? A pesar que en el Departamento de Boyacá, la ocurrencia de accidentalidad de transito no es tan alta como en otros departamentos, es importante continuar trabajando para que día a día los boyacenses, desde los niños hasta los ancianos, sean ejemplo en el cumplimiento de las normas que generan una verdadera obediencia de la seguridad vial, a sabiendas que son una raza pujante trabajadora y honesta. ¿Cómo avanza Colombia en el tema de seguridad vial? Colombia ha mejorado en imposición y aplicación de la norma mediante herramientas tecnológicas a lo largo y ancho del país, para el cumplimiento de la seguridad vial. Comparando con otros países, deberíamos contar con unas normas más rígidas y menos flexibles en el mo-
¿Cuál es el consejo que le daría usted como autoridad vial a los niños y niñas del país? Mi consejo es que desde muy niños aprendan a distinguir entre los derechos y deberes que tienen que cumplir en nuestro país, en aprender que se debe ser tolerantes, respetuosos, cumplidores de las normas, y lo más importante, aprender que la Policía Nacional es su amiga encargada de protegerlos, ayudarlos y respetarlos. Que tengan la certeza que con su comportamiento adecuado dentro de una sociedad, marcarán la diferencia para nuestro país, convirtiéndolo en un verdadero lugar óptimo para vivir.
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El cuidado del agua, un compromiso Holcim desde la operaciรณn Nuestra planta de cemento se comprometiรณ y lo cumpliรณ. Su cuidado del agua, es un ejemplo que impacta la operaciรณn, la regiรณn y cada producto que lleva el sello boyacense en su esencia.
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Mi Tierra
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l 2014 fue un año de compromisos cumplidos. La planta de cemento de Holcim en Nobsa es un ejemplo de ello. Con cifras record en el consumo de agua, reafirma el trabajo que viene desarrollando la compañía en varios frentes en pro del cuidado del agua, un ingrediente ambiental que suma a procesos más sostenibles y que se convierte en un aliciente para seguir mejorando.
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Agua = vida, Conservación=futuro Solo 50 litros de agua por persona en 2014 consumimos en la planta de cemento, logrando una reducción de más de 56,6 por ciento frente a 2013, resultado que es parte del trabajo serio generado desde las directivas de la organización y el trabajo certero y continuo de cada colaborador que se ha puesto la camiseta del ahorro y que ha entendido los beneficios que tiene para el entorno y el futuro, la protección del recurso hídrico. Mantuvimos estables las cifras de consumo de agua industrial alcanzando un mínimo de 94 litros por tonelada de cemento producido, y continuamos procesos de reciclaje de agua lluvia y de agua industrial favoreciendo el re uso, generando una producción cada vez más sostenible. Además continuamos con la medición de la huella hídrica (volumen total del agua que se utiliza para producir los bienes y servicios), en planta de cemento de Nobsa, que nos permite hoy seguir apostándole a mayores reducciones en toda la operación. Así, cada saco de cemento producido va impregnado de un compromiso real por el ahorro de agua y procesos más limpios que apoyan el empeño nacional de ser más eficientes en lo sostenible. A esto se sumó la tercera edición del diplomado La Participación Comunitaria en la Gestión Integral del Agua, con la que beneficiamos a 27 comunicadores de medios de Boyacá y Casanare, brindándoles herramientas efectivas para ser veedores y trabajadores incansables por el medioambiente y su protección en Boyacá. Incluso, nos sumamos al empeño del gobierno municipal en la recuperación y siembra del Sendero Morales, zona aledaña a Nobsa, que es hoy un importante punto de recarga hídrica y a mediano plazo, un potencial atractivo para el ecoturismo. Acciones que nos permiten seguir comprometiéndonos con la región y con Boyacá, en el cuidado de los recursos naturales, en el marco de nuestro accionar hacia el desarrollo sostenible.
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Los estudiantes hoy son “Guardianes del Agua” Estamos contagiando a las nuevas generaciones. Jóvenes comprometidos se convierten en Guardianes del Agua en Nobsa.
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l agua se ha convertido en una inspiración, una meta de trabajo y un motivo para acercarnos a nuestros vecinos. Por eso, bajo el marco de la línea de trabajo de responsabilidad social de Educación y Medioambiente, venimos trabajando unidos con el Comité Técnico Interinstitucional de Educación Ambiental, CIDEA de Nobsa, para que cerca de 150
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estudiantes de los colegios Técnico de Nobsa, Técnico de Nazareth, Centro Juvenil Campesino y Suazapawa, se capaciten en Gestión Integral del Agua. Así, cada uno de estos jóvenes se convierte en multiplicador hacia la comunidad en la cultura de conservación y cuidado del agua, en la que trabajamos desde Holcim en varios frentes.
Ha sido un trabajo serio desde 2011, que ha unido a Holcim y al CIDEA Nobsa del que hacen parte diferentes organizaciones gubernamentales y no gubernamentales y sector privado para generar una cultura ambiental que impacte a toda la comunidad del municipio. Esto ha permitido desarrollar variadas actividades que han in-
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cluido jornadas de capacitación y campañas de sensibilización a nivel municipal que se han trasladado puerta a puerta, con el compromiso de estos nuevos “Guardianes del Agua”, para llevar un mensaje claro sobre el cuidado del agua acompañado de afiches y volantes que refuerzan el sentir de los participantes, de realizar un trabajo serio que convierta a Nobsa en
un municipio altamente comprometido con el cuidado del precioso líquido. En la última jornada realizada en mayo de 2015, contamos con el acompañamiento y liderazgo de la administración municipal, la Policía Nacional, cuerpo de bomberos, docentes, líderes comunitarios y el equipo de profesionales de la Fundación Social
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de Holcim, que unen fuerzas en pro de la protección del agua. Se espera seguir impulsando iniciativas alrededor de la generación de una cultura ambiental que beneficien a más personas en Boyacá y que traigan conciencia de cuidado desde las próximas generaciones, que impacten el presente y el futuro de este gran departamento.
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Una historia escrita con compromiso llamada Lago de Tota Desde la Fundación Montecito se trabaja por educar, concientizar y trabajar unidos para que el Lago de Tota siga siendo una fuente de vida, progreso y desarrollo para la región.
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on la firme convicción de ser desde su posición de ciudadano, un veedor y aportante en la protección del Lago de Tota, nació Fundación Montecito, una ONG que después de varios años ha consolidado un proceso de apoyo a la promoción del valle de Sugamuxi así como la formación y protección del Lago de Tota, que hoy por ejemplo, logra un acueducto veredal natural que puede ser repicado a nivel nacional.
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Felipe Velasco, es quien dirige los destinos de esta ONG, nacida, como él mismo lo expresa, como un papel en blanco para construir conciencia ambiental ciudadana en una época de su vida donde como ingeniero civil estaba al frente de negocios familiares y de urbanismo en la región y decidió con su esposa Juanita, el 5 de junio de 2010, darle vida a un sentimiento familiar y el sueño de luchar por un mejor entorno.
“Montecito era el nombre de un terreno que habíamos soñado para vivir. Era la idea literal de vivir en el monte en un paraje ideal, y de allí nació el nombre de la Fundación” – asegura Velasco. De esa época recuerda sus innumerables luchas y aprendizajes. Cuando iniciaron, cuenta Felipe, para ellos la problemática del Lago de Tota estaba ligada a problemas como las aguas negras, malas prácticas acuícolas, quemas en los pára-
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Sueño el Lago de Tota como un cuerpo vivo irradiando energía y alegría, proveído de una naturaleza sana y abundante, con páramos vitales, agua limpia a lo largo y ancho de la cuenca y personas de expresión amable y alegre que se sientan felices de lo que les rodea – Felipe Velasco. mos, la no protección de quebradas o un acciones no sanas del turismo . Con el tiempo se han dado cuenta que son otros los factores que inciden como la falta de protección de la zona como un sitio raizal, los actores que intervienen desarticulados, una economía desigual entre lo público y lo privado, una educación débil o desintegrada y el papel que cumplen las cadenas de valor en el desarrollo del Lago de Tota. A partir de allí se ha diversificado su trabajo en varios frentes: ha hecho un trabajo fuerte en el tema de educación ambiental participando desde la formación de niños en las escuelas, hasta en congresos, simposios y eventos académicos importantes buscando enseñar cuidado ambiental, crear conciencia y lograr acciones reales en este campo. Allí ha vinculado incluso voluntarios extranjeros para trabajar en escuelas de Cuítiva y Tota en educación. Según asegura el director de la Fundación Montecito, también se ha dedicado a formarse y uno de los escenarios ha sido el Diplomado La Participación Comunitaria en la Gestión Integral del Agua, auspiciado por Holcim, que le ha ayudado a dirigir su atención a la gestión integral
de la microcuenca con comunidades y a crear un nuevo grupo de amigos, sobre todo los educadores, en la Red de Gestores del Agua nacida de estas versiones del diplomado Holcim, para trabajar en temas sensibles en pro del medioambiente. A través de sinergias logradas a nivel nacional e internacional, hoy después de dos años de gestión, están en proceso de construcción con dineros de Alemania y el apoyo de la Red de Lagos Vivos y el municipio de Cuítiva, una planta de tratamiento natural de aguas residuales (piscinas ubicadas en un lote dado por el municipio, a las cuales se les siembran unas plantas acuáticas encargadas de quedarse con los sedimentos y dar a la luz agua limpia que abastece la quebrada El Salitre que a su vez surte el Lago de Tota).“Este modelo de planta de tratamiento es económica, sostenible y replicable en varios sitios de la región, permitiendo que ya no lleguen las aguas negras al Lago de Tota, y se proteja los ecosistemas que de él dependen” – asegura Velasco. También tienen un sueño en Montecito y es lograr que el Lago de Tota sea declarado sitio Ramsar, que no es otra cosa que humedales de
importancia internacional donde el Gobierno Nacional se compromete a tomar medidas necesarias para asegurar el mantenimiento de sus características ecológicas. “Esto permitiría tener además plataformas científicas, desarrollar mayores actividades y tener el respaldo del mundo para su protección. Se sumaría el Lago de Tota a los seis sitios Ramsar que tiene Colombia, y nos ayudaría a los actores al interior del humedal a no cometer errores” – sugiere. Incluso, a través del portal www. visitsugamuxi.com vienen promoviendo el turismo hacia la provincia del Sugamuxi, sobre todo de viajeros extranjeros que quieran descubrir las maravillas que tiene esta linda tierra para ofrecer, logrando un archivo de más de 2000 imágenes en alta definición donados por profesionales y aficionados, que cuentan la historia y las maravillas de esta región de una forma distinta. “Eso nos permite en lo local reconocer nuestros valores y enorgullecernos de ellos, pero también trabajar sabiendo que no se necesitan cosas artificiales para atraer turismo, tan solo mejorar lo que se tiene para ser competitivos”- concluye Velasco.
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¡Los Global Holcim Awards se quedaron en Colombia! El premio de construcción sostenible más importante del mundo, galardonó un proyecto colombiano como el mejor de los cinco continentes. Talento nacional que demuestra que en el país, hay mucha madera para trabajar por este tema.
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altaban solo minutos para conocer el resultado desde Suiza y los ganadores de los Global Holcim Awards estaban en las instalaciones de Holcim (Colombia) S.A. en Bogotá. Pegados a un computador y casi sin creerlo reafirmaron que efectivamente el codiciado Oro mundial era para su proyecto en Medellín.
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Se abrazaron y festejaron con los colaboradores Holcim. Las fotos fueron y vinieron y los aplausos no se hicieron esperar. Dos jóvenes arquitectos caleños con los sueños e ideas claras sobre cambiar el mundo, eran los autores del proyecto ganador que pasó el ojo clínico de un exigente jurado mundial, detrás del cual
están las mejores instituciones universitarias del mundo, y las oficinas de diseño y arquitectura más relevantes, que vieron en el talento colombiano un potencial que cambia la realidad de la comuna 8 de Medellín. “Habíamos acabado de presentarnos para un concurso de
Mi Tierra la Alcaldía de Medellín con el diseño de un parque apostado sobre tanques de reserva de agua en la Comuna 8 de la ciudad, y dijimos, ese es el perfecto para los Holcim Awards” – decía Mario Camargo, uno de los jóvenes autores perteneciente al Colectivo 720. Allí empezó la aventura. Primero fue la fase regional Latinoamérica donde se medían con 410 proyectos con realidades y necesidades eran muy similares. Allí, bajo la presencia de altos directivos de la Holcim Foundation, el alcalde de Medellín y el continente entero representado, Mario Camargo y Luis Tombé lo escucharon claro: eran los ganadores del Oro para Latinoamérica. Casi sin reaccionar al principio, subieron al escenario y con el galardón en mano sonrieron plenos y lo elevaron con orgullo. Eran los embajadores de Colombia que representarían a Latinoamérica en la fase global de los Holcim Awards. La celebración en Medellín no se hizo esperar y unidos a la felicidad latina, disfrutaron del triunfo hasta el amanecer. La segunda fase era aún más exigente y significaba medirse con los ganadores de Europa, Norteamérica, África Medio Este y Asia Pacífico. “El proyecto tenía que explicarse paso a paso y en todos sus componentes. Exigía mayor detalle y más imágenes y renders para explicar no solo el diseño, sino su fase constructiva y sobre todo, su impacto social” – aseguraba Mario. Y es que allí, sobre cuatro tanques de reserva de agua abandonados, estos jóvenes soñaron un parque público con un auditorio al aire libre e instalaciones para una variedad de actividades comunitarias que resaltan el valor del
agua como importante recurso de la vida urbana. En la densidad de la Comuna 8, era un espacio público de bienestar, comunidad y diversión. Fueron varios meses esperando el resultado pero ir trabajando también en otros proyectos y concursos ganados a nivel nacional. El jurado encabezado Mohsen Mostafavi, decano de la Escuela de Posgrado en Diseño (GSD) de la Universidad de Harvard, EEUU, evaluaría criterios como el desempeño ambiental, responsabilidad social y eficiencia económica, calidad arquitectónica, posibilidad de aplicación a gran escala y multiplicación de las características distintivas de los proyectos.
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Colombia lidera el tema de construcción sostenible en el mundo
Y allí estaba Colombia midiéndose con 15 proyectos ganadores de las fases regionales en el cuarto ciclo donde se presentaron más de 6.000 proyectos a ser construidos en 152 países. Y el 20 de abril de 2015, se supo el resultado. Nuestra amada Colombia estaba en la cima de los ganadores. Es un proyecto aplaudido por el jurado por la cuidadosa integración del conjunto en la trama física y social de Medellín – en un esquema que es modelo de mejores prácticas y que puede ser imitado en otras ciudades de Latinoamérica y del mundo entero. Por eso ahora es en cabeza de Mario Camargo y Luis Tombé, como embajadores del país, que esta idea, gracias al apoyo de la Holcim Foundation, será llevada al mundo, socializada en variados escenarios internacionales, y por qué no, replicada también beneficiando a muchos, como lo fueron en su momento los componentes del proyecto ganador del Oro por Latinoamérica otorgado a Colombia en 2008.
Por él, por ejemplo, el modelo de metrocable de Medellín, la intervención social y las mejoras en pro del bienestar de la Comuna 13, fueron adaptados a las Favelas de Brasil y a barrios deprimidos de Centro América. Esa es la magia de este concurso y el poder de las ideas colombianas que seguiremos apoyando con orgullo patrio, con certeza del potencial que se crea cada día desde las aulas universitarias y desde el trabajo esforzado de los miles de profesionales que trabajan en el sector constructor colombiano. ¡A eso le apostamos!
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Un techo digno, es la esperanza de cosas mejores La felicidad, sonrisas, pero sobre todo el cambio hacia el bienestar de muchas familias nos inspira. Un proyecto que construimos con alianzas para el progreso.
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uestra vocación es la construcción, nuestra inspiración las familias que venimos beneficiando con proyectos que hacen parte de la línea de Construcción y Mejoramiento de Vivienda en la línea de Responsabilidad Social. Así, a través de una alianza lograda entre el Concejo Municipal, la Alcaldía de Nobsa y Holcim, son hoy 28 familias beneficiadas por 24 mejoramientos de vivienda y cuatro soluciones de vivienda nueva, que aportan directamente a hogares
en condición de vulnerabilidad, con personas discapacitadas o adultos mayores. Fue el Concejo Municipal de Nobsa el encargado de evidenciar las necesidades más apremiantes en materia de vivienda en la zona y con este diagnóstico abrió una invitación a entidades como Holcim y la Alcaldía para sumarse a esta iniciativa, que transforma mejoras y las viviendas nuevas, en oportunidades de elevar la calidad de vida de cada integrante de los hogares beneficiados.
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Un proyecto integral vinculante Este proyecto tiene varios componentes en los que Holcim quiso aportar más para generar mayores beneficios. Invirtió más de $200 millones de pesos, se sumó con insumos para el mejoramiento de las jornadas del voluntariado de la compañía y además capacitó, con su aliado el Sena, a 11 jóvenes de la zona que se certificaron como Ayudantes de Oficial de Construcción e Interpretación de Planos, y además se vincularon laboralmente al proyecto.
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Detrás de cada casa construida y de los mejoramientos de vivienda hay historias de progreso y de bienestar, que son la inspiración de una compañía y sus colaboradores. Este es el caso de la familia Ortíz Tristancho conformada por Adelina, su sobrina huérfana, su hijo, hermano y madre. Su casa limitada en la vereda Ucuengá, sector Acapulco en Nobsa, no ayudaba mucho en la movilidad, transporte e incluso cosas tan sencillas como tomar el sol para su sobrina Carol Lizeth, quien sufre de parálisis cerebral desde niña y hoy con 17 años, se ha vuelto muy pesada para Adelina quien empieza a sufrir
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también inmovilidad por afección en su columna y piernas debido al peso. Eso sin sumarle el cuidado de su madre entrada ya en años.
de la casa construida en un terreno donado por su hermano en el sector Las Campanas, le decía sí con una gran sonrisa a la posibilidad de vivir en su casa nueva.
Así que como al ser una de las beneficiadas de la construcción básica de una casa, está lista para trasladarse con su familia a la nueva construida gracias al programa apoyado por el Concejo y Alcaldía de Nobsa en asocio con Holcim, y disfrutar incluso del servicio de agua, algo que no tenía en su casa anterior.
“Todo quedó muy bonito y estoy contenta de poder trasladarme con toda la familia. Será una bendición tener agua, un baño donde pueda bañar a mi sobrina, que tome el sol y que no sea tan difícil trasladarla aún para las consultas y terapias” – asegura Adelina.
Y Carol es la más feliz. Aunque por su enfermedad poco habla, según nos cuenta Adelina, el día que le hicieron la entrega oficial
Y así como para la familia Ortíz Tristancho la vida cambiará sustancialmente, el avance de condiciones a través del mejoramiento
Puntadas de Progreso de vivienda logrado en la casa de Ana Milena Rincón Vianchá, ubicada en la vereda Chámeza Mayor sector alto, le da a esta boyacense un nuevo aliento para pensar en futuro. “La casa estaba sin ventanas, puertas, no tenía columnas ni la viga corona en el techo. Habíamos improvisado con tablas puertas y ventanas y el frío y viento se colaban por ellas. Además el techo de madera se estaba doblando y el baño lo teníamos en obra negra”- cuenta Ana Milena. Por eso hoy cuando disfrutan de un mejoramiento de vivienda que incluyó también el enchape de su baño y parte de la cocina, lo que pueden es regocijarse del
beneficio como ella misma lo dice, de “vivir mejor”. “Falta un poquito meterle arreglo y esperamos poder seguir mejorándola” – sostiene. Y es en este tipo de acciones donde incluso voluntarios Holcim se suman con su tiempo y esfuerzo para mejorar la vida de los vecinos, y aquellos que fueron capacitados por el convenio con el Sena donde estaban varias mujeres, pudieron probarse como profesionales de la construcción y quedarse con una formación para su futuro que trae oportunidad y bienestar para sus familias, aportan al desarrollo de Boyacá. Cambios que son parte de trabajar unidos, de hacer alianzas y apostarle a beneficiar a aquellos
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que han sido nuestros vecinos. Ramiro Barragán, alcalde del municipio de Nobsa, invitó durante la jornada de cierre a que este tipo de uniones se mantenga en pro de mejorar la calidad de vida de muchos coterráneos que aún no tienen en sus viviendas las condiciones adecuadas, resaltando además el manejo transparente que se hizo de los recursos, garantizando así la ejecución de las obras y el efecto positivo que tienen esta en los beneficiados. Seguimos apostándole al progreso, al tema de vivienda en las regiones donde operamos y a sumarnos a un empeño nacional en reducir el déficit habitacional que afecta directamente el progreso de las regiones y del país entero.
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Puntadas de Progreso
Los maestros, ¡a las aulas! Porque actualizarse y compartir experiencias en tema de educación ambiental, es una necesidad, desde Holcim, apoyamos la formación de maestros boyacenses que promueve su labor en pro de mejores resultados.
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ada día la educación ambiental viene cobrando mayor importancia no solo en el plano internacional sino en el nacional. Formar a las nuevas generaciones en este tema es un reto que exige un compromiso de los educadores y es allí donde nos comprometemos desde Holcim. Por eso reunimos, junto al Comité Interinstitucional de Educación Ambiental, CIDEA de Sogamoso, a 32 rectores de 19 instituciones educativas del municipio que participaron en una jornada de capacitación para articular proyectos ambientales en pro de sus comunidades.
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Puntadas de Progreso
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Más herramientas le permiten a los educadores seguir formando a las próximas generaciones. Además, el impacto sobre los participantes es positivo. “Tenemos la idea de que las empresas de la región perjudican el medioambiente y Holcim con este tipo de actividad nos demuestra todo lo contrario. Estamos frente a un proyecto que ayuda a solucionar las problemáticas ambientales” – asegura la docente Amparo Salazar, una de las participantes de la jornada académica. Allí se pudieron conocer varias experiencias académicas y fortalecer los conocimientos en el desarrollo de la educación ambiental a partir de herramientas de investigación útiles para abordar temáticas escolares desde la visión del medio ambiente.
Esto necesariamente redunda en la calidad educativa y les permite a los educadores abrir la articulación de los Proyectos Ambientales Escolares (PRAE), con la gestión académica. Y la alianza generada para hacerlo, que convoca a los representantes del CIDEA (Comité Interinstitucional de Educación Ambiental) de Sogamoso, conformado por la Secretaría de Educación y Cultura de Sogamoso, Secretaría de Desarrollo y Medio Ambiente, Fundación Social Holcim, la Universidad de Boyacá, Uptc (Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia), Coservicios S.A. E.S.P. (Empresa de Servicios Públicos de Sogamoso), Policía Nacional, la
Junta de Acueducto de la Vereda El Pedregal de Sogamoso y la Fundación Montecito. El trabajo mancomunado de esta alianza, facilita la labor desde varios ámbitos, con visiones complementarias, del tema ambiental en pro de la comunidad académica. Así lo entiende Ezequiel Abella Sanabria, representante de la Secretaria de Educación y Cultura de Sogamoso, quien afirma que esta alianza interinstitucional entre lo público y lo privado permite compartir experiencias enriquecedoras que despiertan el interés de los docentes directivos de Sogamoso, para mejorar el contenido de los PRAE y es algo que se recibe con mucha satisfacción.
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Nueva Generación
Ser joven, una oportunidad para el emprenderismo Un proyecto ovino se ha convertido para jóvenes de grados 10 y 11 del Centro Juvenil Campesino, en un aliciente para pensar en emprendimiento y en futuro. La industria ovina es una oportunidad de oro para su progreso.
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ercano a los sueños de muchos jóvenes boyacenses ha nacido este proyecto que hace parte de la formación que se recibe en el Centro Juvenil Campesino de Nobsa, convertido hoy en una razón más para apostarle al emprenderismo y a la promoción de la industria ovina en Boyacá. Desde 2012, la Fundación Social de Holcim viene desarrollando en el Centro Juvenil Campesino, desde el área de emprendimiento y la formación técnica agropecuaria, teniendo como escenario su granja didáctica, este proyecto ovino de índole formativo donde participan los estudiantes de grado décimo y once. Este es el caso de Paula Andrea Moreno Flórez, una estudiante de grado 10, que desde siempre ha amado el campo y bajo la perspectiva que se abrió para ella en 2011 cuando entró al colegio que tenía el énfasis agroindustrial que ella había buscado, se vinculó al proyecto ovino. “En mi casa mi mamá tiene 11 ovejas en un lote cerca a mi casa en Chámeza Mayor. Recuerdo que desde hace cinco o seis años empezó el negocio con dos ovejas
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Nueva Generación
y ha venido creciendo, comprando reproductores, siguiendo el proceso de las crías. Con lo que he aprendido en el colegio veo la perspectiva comercial que puede tener” – asegura Paula Andrea. Así, los viernes se convierten para ella en el Centro Juvenil en una oportunidad más para aprender y dar cimento a lo que un día quiere hacer. “Quiero ser veterinaria y me gusta mucho lo que aprendo allí. Don Rigoberto de Asoprovino nos enseña cómo chequear las ovejas, saber si está bien o anémica, qué edad tienen, cómo cogerlas, a desparacitarlas, conocer los cortes y saber cómo sacrificarlos para que no sufran y muchas cosas más” – asegura. Y es que gracias a una gran idea de integrar programas que lleva a cabo Holcim desde su esquema de Responsabilidad Social, desarrollado a través de la Fundación Social de Holcim en Colombia, hoy la Asociación de Productores Ovinos del Tundama y Sugamuxi, Asoprovinos, que promueve la compañía, apoya el proceso lectivo de estos jóvenes y a su vez se nutre de los avances de estos jóvenes que algún día entrarán de lleno al mercado ovino, con proyectos de emprendimiento que les den perspectivas de futuro. El programa como proyecto formativo es también sostenible y se proyecta como un modelo de emprendimiento para que los jóvenes vivan desde su etapa lectiva el proceso de ser productivos. Por eso la financiación del proyecto se da a través del Fondo Rotatorio Estudiantil, en el que a través de diversas actividades en las que participan padres de familia, estudiantes, docentes y directivos docentes, se acopian recursos para invertir y apalancar las unidades productivas.
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Gracias a ello hoy se tienen 35 ovejas, 4 reproductores, 16 gestantes, 3 lactando y 9 de engorde, y se promueve una actividad que permite que la comunidad también se integre con el proyecto, lo disfrute y literalmente lo saboree. “Tenemos una actividad llamada Jueves de Cordero donde desde los empleados de Holcim, hasta los vecinos pueden disfrutar de un delicioso almuerzo con cordero asado, y bajo cortes especiales, deleitarse con un sabor especial, tanto que muchas personas dicen que no se les siente ese sabor raro del cordero y les gusta mucho” – sugiere Paula Andrea, quien comenta que aún su mamá ha saboreado de estas jornadas gourmet que ya son famosas en Nobsa. Incluso se sacan cortes madurados de cordero para la venta de los vecinos que hoy pueden disfrutar de una carne de excelente calidad y bajo las mejores prácticas ovinas. Así estos jóvenes tienen la oportunidad no solo de aprender de la industria ovina o tener acercamientos con los que ya son industriales como Asoprovinos, sino que pueden ver cómo pueden diversificarse y generar alternativas productivas que les permitirán un día generar recursos propios para su desarrollo. “Aquí nos dejan ver en la práctica como funciona y nos dan una prueba para cuando salgamos del colegio, poder hacer que nuestro proyecto aguante, que no se decaiga y que sepamos ser buenos administradores. Eso nos va a apoyar lo que haremos en la vida y a generar empresa para apoyar todo lo que pensamos” – concluye la estudiante del Centro Juvenil Campesino.
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Deporte y Cultura
Arte y deporte para combatir el riesgo en jóvenes Aprovechamiento del tiempo libre es una estrategia municipal en Nobsa con escuelas de formación que ya ha generado campeones que le apuestan a un mejor futuro.
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otalmente gratuitas y abiertas a los niños de Nobsa y municipios aledaños son las Escuelas de Formación patrocinadas por el municipio, dirigidas a jóvenes en alto riesgo para que el aprovechamiento del tiempo libre se haga de manera eficiente y sana. Hay siete escuelas, según comenta Adolfo Zárate, secretario de cultura del municipio, en donde se imparte formación en música, canto, acordeones, teatro, bandas
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o sinfónica y otra más en el área deportiva donde se puede escoger entre patinaje, taekwondo, fútbol, natación, tenis de campo y mesa y ciclismo. “De las deportivas por ejemplo hemos tenido grandes triunfos en ciclismo en los juegos nacionales en la categoría femenina con Yesica Hurtado y Eduardo Díaz, quien tuvo su primera formación en una escuela de estas, es hoy parte del equipo de ciclismo Team Colombia” – asegura Zárate.
Un empeño en el que participan los colegios Desde hace siete años, estas Escuelas de Formación han cimentado una cultura de cuidado y desarrollo de las habilidades y talentos de jóvenes boyacenses, en la que están también vinculados los colegios del municipio. En estas instituciones se imparte la formación de estas promesas del departamento los cuales tienen la oportunidad de
Deporte y Cultura
En noviembre generamos Vive la Música, un evento apoyado por el Ministerio de Cultura en el que logramos reunir 350 jóvenes que hacen parte de las escuelas
recibir además patrocinio para instrumentos, aporte para salidas y concursos fuera del departamento que les permiten foguearse con otras agrupaciones, en el caso de la formación artística. Incluso, según asegura el secretario de cultura de Nobsa, hoy se les está apoyando en el lanzamiento de un cd el 2 de diciembre con una selección de música carranguera y vallenatos para la sinfónica. “Se cuenta con la autorización de las piezas
musicales y hemos invitado a la empresa privada para que financie la producción permitiendo que los cd´s sean distribuidos de manera gratuita en el municipio y en las organizaciones vinculadas” – sostiene el funcionario municipal. Y aunque la formación se imparte por ahora en instituciones educativas, ya se están en proyecto de construcción dos centros culturales, uno en el sector de Nazareth con capacidad para
más de 2.500 personas y la Casa de Cultura en el sector céntrico, que estarán especialmente dotados para impartir esta clase de formación. Educación a la que los niños se pueden inscribir en sus mismas instituciones formativas o en la administración municipal. Lo único que hay que tener es ganas y disposición, lo demás solo será ganancia, pues descubrir y fortalecer un talento, puede ser la clave para un gran futuro.
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Cerca de nuestros clientes
La ferretera boyacense que fue más allá Detrás de Ferreléctricos Nobsa hay una mujer que soñó, trabajó y le apostó al emprendimiento y hoy se proyecta a más.
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etrás del mostrador de millones de ferreterías colombianas hay una mujer. Su aporte va más allá de una simple venta, son ellas las expertas en construcción, en electricidad y hasta en materiales e ideas para las tareas de los colegios. Tienen una respuesta acertada para todo y una solución para cada necesidad que apoya el crecimiento del sector constructor. Esta es la historia de una boyacense hecha a pulso, enamorada de
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su trabajo y comprometida con su futuro y el de una familia que ha levantado a pulso.
semana o vacaciones viajaba de Tunja a Duitama para trabajar en la ferretería de sus tíos.
Basta llegar al portal de Ferreléctricos Nobsa para darse cuenta que allí manda una mujer. El orden, el servicio oportuno, la distribución y hasta la disposición de cada insumo, evidencian la mano de Rubiela Parra, una boyacense nacida en Belén, a la que le picó el bichito de la ferretería desde que era una niña, cuando en fines de
Allí fue aprendiendo lo que se necesitaba para una venta oportuna e informada, así que una vez graduada de su bachillerato acumuló diez años de trabajo en las ferreterías El Pintor y La Sandoval en Duitama. Luego vino otro reto y fue la independencia con un negocio propio que montó con su esposo. “La competencia era dura y
Cerca de nuestros clientes al poco tiempo no solo quebramos sino que también dejó de funcionar el matrimonio, así que me vine para Nobsa, donde vive mi mamá, con la idea de montar con lo que me había quedado de la repartición, una ferretería” – asegura Rubiela. Era el reto de iniciar de nuevo, con la responsabilidad de dos hijos y muchos sueños por cumplir. Y como si fuera el mayor acto de fe, inició Ferreléctricos Nobsa trabajando por un año sola y acumulando experiencia en este nuevo mercado. “En la época que llegué a Nobsa no había sino una sola ferretería y decían los clientes que los precios no se ajustaban. Yo sabía lo que se podía cobrar, lo que se podía llevar para cubrir las necesidades y el negocio fluyó” – nos cuenta esta ferretera emprendedora. Luego vino su hermana que estaba en la universidad a apoyar su trabajo. Eran otras épocas donde Rubiela pudo tener como ella lo dice, “la inmensa satisfacción de haber podido apoyarla en su formación universitaria”, y de contar hasta hoy después de
cinco años, con su colaboración. Mientras tanto fue comprando un camión de una tonelada y luego con la demanda otro de dos toneladas, además de un lote. Hoy se apoya también en un muchacho de bodega que le apoya y se rota con ella los envíos con el camión. “Lo que más se vende es cemento pues detrás de él vienen absolutamente todos los otros productos. Siempre hay que tener en stock porque piden desde un kilo hasta varias toneladas. Y aunque vendo otras marcas, a la gente le encanta el cemento Holcim por su calidad y es el que más llevan” – sugiere. Incluso Rubiela ha recibido beneficios como bonos y artículos prácticos y útiles para ella y sus empleados, que premian su fidelidad con la marca. “Esos incentivos hacen que mis colaboradores le cojan amor al trabajo”- nos cuenta. Por eso su sueño a mediano plazo es convertirse en distribuidora de Holcim en la zona. “En ese lote quiero construir una gran bodega y el espacio de la ferrete-
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ría. En el segundo piso construir mi vivienda para dejar de pagar arriendo en dos lados, y a largo plazo, construir unos cuatro pisos más para seguir creciendo, dejándole futuro a mis hijos” – sueña Rubiela. Así esta boyacense emprendedora que va por más, y sueña en grande por sus dos hijos que son su motor, y que gracias al trabajo en la ferretería, ha podido estar cerca y cuidar de ellos. “Los niños entran a las siete a estudiar y a esa hora abro yo la ferretería. El niño llega a las 5:30 y la niña tiene actividades extracurriculares como patinaje o violín, así que a las seis cuando cierro, estamos todos en casa y puedo dedicarme a ayudarles en las tareas y estar con ellos” – concluye. Sueños de mujer, de empresaria, de emprendedora y de madre que confluyen en un negocio que apoya también el crecimiento de muchos proyectos boyacenses y que demuestra el gran valor que tienen nuestros clientes Holcim, que más allá de un negocio, crean progreso propio y de país.
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Así Pasó
Unidos somos más Compartimos con nuestras comunidades actividades proyectos y sueños que nos acercan y promueven su desarrollo. Bingo pro emprendimiento Queremos dar un inmenso agradecimiento a cada estudiante, docente, directivo, administrativo y personal Holcim que se sumó a este gran bingo en el Centro Juvenil que permite hoy fortalecer las unidades productivas de estudiantes que le han dicho sí al emprendimiento que a futuro, será una opción de progreso para ellos y sus familias. Holcim se puso la camiseta de la selección La pasión del fútbol y la emoción de la Copa América, se tomaron Nobsa y Tibasosa donde dispusimos con el aval de sus administraciones, pantallas gigantes para disfrutar de los partidos y apoyar juntos a nuestra selección. Gracias a todos por haber hecho de esta jornada un motivo para la alegría, la fiesta y el disfrute del mejor fútbol. Nairo estuvo en pantalla gigante
Nairo el gran campeón de Colombia también estuvo en las pantallas gigantes que ubicamos en las plazas principales de Nobsa y Tibasosa. El Tour de Francia lo vivimos en Boyacá con pasión y nos sentimos orgullosos de ese segundo puesto que lo ubica como uno de los mejores del mundo. ¡Gracias Nairo por dar tantos orgullos al país!
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Así Pasó
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Corrales se une a la campaña de reciclaje
Un éxito total ha sido la campaña “Tú haces parte de un mejor ambiente, selecciona en la fuente”, que se lleva a cabo en Corrales, Boyacá, fruto del trabajo conjunto entre el CIDEA Corrales, la Alcaldía municipal y Holcim, en la que se busca recolectar plásticos no reciclables y aceite usado de cocina, para darle una disposición final y segura a través de Eco Procesamiento, filial de Holcim, en pro del medioambiente. Gracias a esta campaña invitamos a que cada habitante, no solo se comprometa a separar sus residuos desde el origen, sino a crear una cultura de responsabilidad ambiental en el consumo y la adecuada disposición de sus residuos. Así, uniendo fuerzas, desde los niños, hasta los adultos, incluyendo las autoridades, se contribuye a que todos conozcan y aprovechen alternativas diferentes y amigables con el medioambiente como el co procesamiento.
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Hombro a Hombro
Nos inspira aportar al desarrollo de esta gran Boyacá Detrás de cada peso aportado como parte de las obligaciones tributarias legales, está el progreso de cada región. A eso nos comprometemos en Holcim.
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urante 2014 aportamos más de $5 mil millones, en impuestos y regalías dadas a las administraciones de los municipios donde operamos en Boyacá, apoyando de manera directa su desarrollo y mejores condiciones de bienestar.
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No solo construimos progreso a través de nuestra operación que mueve el sector constructor del país y que crea oportunidades laborales de calidad para nuestros vecinos, sino por medio del cumplimiento de nuestras obligaciones tributarias, damos vía para que a través de los gobiernos locales llegue salud, vivienda, educación, infraestructura y progreso a las regiones.
Hombro a Hombro
Salud
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Educación
Holcim (Colombia) S.A - Obligaciones Tributarias en Boyacá Concepto
Regalías y Administración e Interventoría
ICA (Impuestos de Industria y Comercio, Avisos y Tableros
Predial
Total
Infraestructura
Municipio/Entidad Corrales Busbanzá Firavitova Iza Nobsa Sogamoso Tunja Tibasosa Nobsa Tunja Firavitova Corrales Iza
2014 11.442.547 9.781.230 16.971.969
2015 **
11.308.507 9.666.653 18.305.466
138.402.733
131.419.173
804.619.728 ** ** 107.724.210 3.884.587.000 45.639.000 913.941 6.246 1.345.566
798.912.109 ** ** 106.462.317 3.993.255.000 35.941.000 1.142.277 1.566.787
***
Nobsa
48.304.709
59.082.353
Sogamoso Tunja Tibasosa
15.182.877 7.236.000 1.065.375
14.348.742 8.721.000 1.673.227
5.093.223.131
5.191.804.611
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Hombro a Hombro
El colegio de Holcim en Nobsa, entre las primeras mejores secundarias privadas del país Compartir este logro es un homenaje a los educadores, a las familias, a los niños y jóvenes que han participado en este sueño de llevar educación de calidad a Boyacá. Un ranking que habla del trabajo Holcim por mejores oportunidades para nuestra juventud.
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Hombro a Hombro
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l Centro Juvenil Campesino en Nobsa, Boyacá, ocupó el puesto 141 en la categoría Mejores Secundarias Privadas del País, dentro de los primeros 500 colegios privados nacionales, según el Índice de Calidad Educativa (ISCE), con el que el Ministerio de Educación Nacional, está midiendo la educación en Colombia y el cual fue publicado por la revista Semana en meses anteriores.
El logro alcanzado por esta institución de Holcim (Colombia) S.A. en Boyacá, es un espaldarazo a la calidad de la educación en el departamento, si se tiene en cuenta que la medición que hace el Ministerio no solo se basa en los resultados de las Pruebas Saber (en los grados 3, 5, 9 y 11), - que para el caso del Centro Juvenil Campesino, por no tener primaria, se toman las Pruebas Saber de 9 y 11-, sino que incluye
variables como Progreso, Eficiencia, Desempeño, y Ambiente Escolar, que tienen que ver respectivamente con la mejora de los resultados como institución respecto al año anterior (progreso), el número de niños y jóvenes que obtuvieron los logros de acuerdo al grado que cursan (eficiencia), los mejores resultados en las pruebas Saber (desempeño), y el entorno en el que se desarrollan (ambiente escolar).
“Por más de 15 años Holcim (Colombia) S.A., le ha apostado a través del Centro Juvenil Campesino en Nobsa, a generar educación de calidad que responda efectivamente a las necesidades del departamento y del país y promueva el progreso. Ubicarnos en el puesto 141 dentro de un total de 9.530 colegios privados que operan en el país, es un orgullo que queremos compartir
con los diferentes grupos de interés que han participado durante este tiempo en este proyecto, y que trabajan con nosotros por mejores logros – asegura Eunice Herrera Sarmiento, directora de Asuntos Corporativos de Holcim.
Secundarias Privadas del País, el Centro Juvenil Campesino se ubica además entre los cinco primeros lugares de las 13 instituciones boyacenses que aparecen en el listado de las 500 más sobresalientes, lo que constituye un compromiso con Boyacá, por seguir mejorando y apostándole a la educación de calidad.
En el ISCE del Ministerio de Educación, publicado por Revista Semana, categoría Mejores
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De la feijoa al festival Un cultivo y sus subproductos dan origen a uno de los festivales más reconocidos a nivel nacional e internacional. Tibasosa lo acogió, lo desarrolló y hoy sueña con mayor promoción cultural uién lo iba a imaginar! De esas plántulas que en 1940 trajo el señor José María Tamayo a Tibasosa y regaló a las señoras Corredor, López y López de Combariza, nació no solo una industria pujante para este municipio, sino el Festival de la Feijoa, un legado de los tibasoseños al folclore colombiano y a una gastronomía que se mide en las grandes ligas gourmet. Originaria del Brasil, este fruto es el rey de Tibasosa. Según el doctor Guillermo Hernández, el municipio produce hoy más de 495 toneladas al año con todas las calidades saludables que trae como estimular el sistema inmunológico, facilitar el tránsito intestinal, mejora la circulación y hasta un poderoso afrodisiaco, según el especialista. Más de 100 familias tibasoseñas dependen de este fruto y alrededor de él se ha tejido una poderosa industria de dulces, sabajón, vino, champaña, merengón y hasta salsas gourmet para acompañar variados platos. Eso sin contar las exportaciones que de este fruto exótico salen de esta zona boyacense. Por eso, y como el fruto era “el pan de cada día” de la región, el primer intento de subproducto llegó con el brandy de feijoa, una bebida de alto grado de alcohol, que fue un éxito en la región, así como la producción y comercialización en mercados nacionales e internacionales. Así que de allí nació el Festival de la Feijoa en un intento no solo de mostrar lo que se
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estaba haciendo en Tibasosa, sino junto a él incentivar y mostrar a las generaciones futuras la riqueza cultural de la región. “En el puente de San Pedro, la gente que no iba a Neiva o al Tolima podría venir a Tibasosa y deleitarse con los recursos gastronómicos. Así inventamos el festival que mostraría cultura y gastronomía a base de la feijoa” – sugiere Sánchez.
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Cuenta el doctor que el primer festival fue un evento cultural y simple en el despacho de la alcandesa Aurora Tamayo de Mota, con el párroco y música de guitarra a cargo del maestro Carlos Martínez Vargas. Con el tiempo se ha ido ampliando el festival, invitando a empresas como Holcim que se han vinculado como patrocinadores, contando con el Ministerio de Cultura, la Gobernación de Boyacá, la alcaldía de Tibasosa y muchas personas que colaboran, y extendiendo las actividades culturales a grandes grupos que vienen de variadas partes del país. Este año fue un éxito total en convocatoria y visitas de nacionales y extranjeros que vivieron esta fiesta con pasión. No solo disfrutaron de música colombiana de gran calidad y artistas reconocidos, sino gracias al chef Wilmar Sánchez, una jornada gastronómica con todas las delicias derivadas de la feijoa, para chuparse los dedos. “Nuestro primer objetivo es cultura. El lema del festival es cultura y gastronomía así que esperamos formar en ello también a los muchachos y mostrarles con el ejemplo lo que es su tierra y sus tradiciones para que no se pierdan” – asegura María Fernanda Olano, presidenta de la Corporación Festival de la Feijoa. Un festival que promueve el progreso del municipio, que refuerza el acervo cultural de la región y que deja ver para propios y extranjeros que en Tibasosa hay mucho por probar, degustar y disfrutar.
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Boyacá un Tesoro
La ruana, arte tejida para el progreso de Boyacá Este es un homenaje a las manos que la tejen, a los sueños que se entrelazan en ella, al legado de una tradición que se viste con orgullo, y hablan de una Boyacá inmensa. El Día Mundial de La Ruana es el recordatorio de un testigo pegado a la piel de la historia de la humanidad. Por eso en Nobsa, Boyacá, y desde hace 14 años, se celebra esta fiesta con bombos y platillos, en aras no solo a dinamizar el sector comercial del municipio, sino sobre todo, apoyar al sector artesanal que ha sido insignia de esta bella población boyacense.
“Wilson Carreño, un comunicador del municipio fue el responsable de crear este evento respaldado año a año por las administraciones de turno, que se han propuesto mejorar la propuesta e incentivar innovaciones que han hecho de esta fiesta una de las más representativas de Colombia” - Adolfo Zárate, secretario de cultura del municipio.
Datos curiosos de últimas versiones
2007
2008
2012 • Oveja al Espacio, una
iniciativa de marketing donde se lanzó un globo con su forma. Previo al evento animalistas amenazaron con tomar acciones pues pensaban que era una oveja viva y más viendo a especímenes disfrazados con trajes espaciales.
• Ruanas en forma de
mariposa hicieron un gran homenaje a Gabo en sus 80 años.
• Clásica de Ciclismo de
Enruanados, que contó con varios ciclistas de la región luciendo ruanas de gran diseño.
• Se celebró el Primer Reinado Departamental de la Ruana
• La Ruana Más Grande del
Mundo, una pieza digna de un Ginnes Records que abrigó a más de 200 personas. Ramón Cristancho y su familia fueron los encargados de elaborarla. Gastaron un mes, entre doce y dieciseis horas diarias, setecientos kilos de lana.
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Boyacá un Tesoro
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• Concurso Estructura en
Chatarra relacionado con los artesanos que dejó once obras de calidad artística para engalanar el parque.
• La Hilandera Más Grande de
Colombia mostró las destrezas de artistas plásticos de Nobsa.
• Natalia París, patrocinada
por Holcim, participó como jurado.
• Aparecen con mejoramiento
• Participan los gobiernos
genético de Asoprovinos, las seis hijas de la Oveja de Troya destruida por vándalos, que ahora serán de acero.
ecuatoriano y peruano a través de la cancillería y Ministerio de Relaciones Exteriores con prendas de cada país.
2013
2014
2015
• Oveja de Troya, pieza en
madera hecha como crítica al contrabando de piezas que minan el trabajo artesanal del municipio. Después de un año donde participó hasta en el paro agrario, vándalos la quemaron.
• En el marco del Mundial
de Fútbol se enfrentaron los equipos de Colombia y Brasil de ovejas.
• En Nobsa, al menos
300 familias viven de la confección de ruanas.
• Desde la Colonia, se tejen
ruanas en este municipio. Hoy hay diseños de exportación.
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Holcim (Colombia) S.A. Calle 113 No. 7-45 Torre B, piso 12 Edif. Teleport Business Park BogotĂĄ D.C. www.holcim.com.co
Š 2015 Comunicaciones Corporativas - Holcim (Colombia) S.A. El Tejedor de Progreso