Nuestra R&QUEZA N°2

NUESTRA R&QUEZA Concurso fotográfico mi trabajo en terreno

Colaborador trabajando - Mauricio Campos Serv., de Apoyo a la Administración GDM, GMIN

Niños de R&Q

Día del Niño

C

elebramos este día especial para todos/as los niños/as de nuestra comunidad R&Q con un tremendo concurso en el que invitamos a participar a los hijos/as de todos los colaboradores/as.

Los pequeños/as participantes realizaron un video o un dibujo de lo que fueron sus “Vacaciones de invierno”. Nos compartieron sus fascinantes experiencias y divertidas aventuras de las que fueron protagonistas, junto a sus familiares y amigos/as durante estas vacaciones.

Les dejamos los videos y dibujos de las ganadoras del día del niño/a 2022 : Ganadoras de Play Station Julieta Aracena, Hija de Rómulo Aracena. Ver video Antonella Blanco, hija de Pedro Pablo Blanco. Ver video Ganadoras de tablets Javiera Contreras, hija de Rodrigo Contreras.

Emilia Valera, hija de Angelo Valera. Ver dibujo Ganadoras de teléfonos Antonella Ramos, hija de María José Jaña.

Ximena Troncoso, hija de Guido Troncoso.

Ver dibujo

Ver video Ver video

Transformación Digital

Transformación Digital

D

urante los últimos tres años R&Q ha experimentado una transformación acelerada, la que se ha caracterizado por la innovación tecnológica en su operación, así como también de un rápido desarrollo del capital humano.

La tecnología aplicada a nuestros procesos operativos, han sido fundamentales para el desarrollo de grandes proyectos en Chile y LATAM, en una era digital que ha sustentado el acelerado crecimiento de R&Q en los últimos años.

Hoy somos una organización que opera de la mano de tecnologías de vanguardia, sostenibles, facilitantes y eficientes. El progreso, la mejora continua y la automatización de los procesos de nuestros servicios nos ha llevado a destacar con excelencia en lo que mejor sabemos hacer.

Ver video

Corporativo

Celebramos el día del

trabajador y trabajadora

E

de la minería

n este día saludamos a todos/as los colaboradores/as que integran la Gerencia de Minería en el día de San Lorenzo, patrono de los mineros. Reconocemos el arduo trabajo que desempeñan a diario en la industria minera, una de las más importantes para la economía de nuestro país.

¿Quién fue San Lorenzo?

Fue un sacerdote español que vivió en Roma durante el siglo III d. de C. y que dedicó su vida religiosa a la administración de los bienes de la Iglesia.

Valeriano, El emperador de la época, exigió a la Iglesia la entrega total de sus bienes y dictó la muerte del Papa Sixto II. Lorenzo, fue mandado a apresar por el Emperador y le exigió la entrega de todos los tesoros ricos en oro y plata, quien enterró los metales preciosos de la Iglesia, y en lugar de ello presentó a los pobres, ancianos y enfermos ante Valeriano como el verdadero tesoro de la Iglesia. El Emperador castigó a Lorenzo, condenándole a morir el 10 de agosto. A pesar de la sentencia, San Lorenzo nunca reveló el lugar donde había escondido el tesoro.

TI: Ciberseguridad

Conceptos cibernéticos que debemos conocer COOKIE Archivos que se transmiten al navegar por internet y que pueden ser almacenados, tanto por nuestro navegador, como por la página web que visitamos. Las cookies pueden recolectar información de sitios visitados, búsquedas realizadas, permitiendo que los sitios web reconozcan al usuario y personalicen la publicidad que le muestran.

PUERTA TRASERA O BACKDOOR Se considera un punto débil de un sistema informático, red o software, por el cual pueden acceder personas no autorizadas, con el fin de robar datos personales o financieros, instalar malware (virus) o secuestrar el dispositivo.

NUBE O CLOUD Espacio virtual que permite almacenar datos y utilizar programas contenidos en servidores remotos, en cualquier lugar del mundo, a los que se accede a través de internet. La nube permite a instituciones y usuarios obtener capacidad de cálculo flexible, sin la necesidad de invertir en servidores físicos.

URL Sus siglas en inglés significan "Uniform Resource Locator" y se refiere a la dirección que identifica un contenido disponible en internet, como por ejemplo nuestro sitio web www.ryq.cl.

Corporativo

Distinción

Gran Premio IST

Manuel Pueyes (IST),Raúl Rojas (IST), Marlen Avilez Cid (IST), José Tomás Castro, José Luis Galassi, Gustavo González, Agustín Cabañas, Robinson Venegas y Ricardo Sapaj

E

n agosto recibimos esta distinción que destaca la trayectoria en el cuidado de la vida de las personas de nuestra organización. El premio lo entregó el IST con motivo de una tasa de accidentabilidad laboral “0”.

Nuestro valor principal es el respeto a las personas y a la vida, por eso este premio nos enorgullece y nos motiva a esforzarnos cada vez más para mejorar la cultura preventiva de R&Q. La actividad se efectuó en nuestra Casa Matriz, donde los presentes reflexionaron sobre la importancia del cuidado de la salud física y mental de todos los colaboradores/as, especialmente en el contexto post pandemia.

Gustavo González, Gerente General del IST hizo entrega de la distinción a José Luis Galassi, Presidente del Directorio.

Agradecemos este premio que nos llena de orgullo y enriquece nuestro espíritu por el cuidado de la vida. Sigamos construyendo juntos una cultura de prevención que permita mantener 0 accidentes en todo R&Q.

Corporativo

Pilares de una conducta preventiva El Gran Premio IST fue otorgado a R&Q por registrar 6.311.604 HH sin accidentes laborales. El galardón reconoce los pilares fundamentales de R&Q, entre ellos:

Cuidarse y cuidar a los demás es un deber Nuestra opción son las conductas seguras Nada justifica exponer nuestra vida, la de nuestros compañeros de trabajo o de cualquier persona

“

El principal valor de nuestra empresa es entregar seguridad y cuidado a nuestra gente, estamos día a día haciendo valer estos principios fundamentales a través de un trabajo muy activo, lo que no es fácil, dado que estamos presentes en distintas industrias, como la minería, transporte, construcción, energía, entre otras. En ese sentido, para R&Q es primordial que nuestros colaboradores y colaboradoras regresen sanos a sus hogares”

José Luis Galassi Presidente del Directorio R&Q Ingeniería

Gerencia de Minería

Carolina Vega

ITO Asesor SSO de R&Q recibió reconocimiento de Anglo American Sur

“E

xcelencia a la Seguridad”, reconocimiento que recibió nuevamente una colaboradora de nuestra organización, Inspector Técnico en Área de Seguridad en el contrato” Servicio de Inspección Técnica y Servicios de Topografía para Los Bronces/Las Tórtolas.

El reconocimiento entregado por Anglo American Sur, destaca además su empatía e integridad y empuje por alcanzar los objetivos planteados por el equipo y compromiso con el 0 daño. ¡Estamos orgullosos reconocimiento Carolina!

Carolina recibió este reconocimiento por su constante preocupación y apoyo a las empresas contratistas en cuanto a la planificación y seguimiento de las tareas de los contratos.

“

Este reconocimiento es el verdadero trabajo en equipo que hay detrás y maravillosos líderes que nos enseñan en el camino.

Carolina Vega Arellano Inspector Técnico en Área de Seguridad

de

tu

TI

Nueva encuesta autoevaluación

COVID creada por el equipo de TI.

La Encuesta Covid puede ser respondida desde un computador, notebook o un dispositivo móvil. Agradecemos la buena disposición al cambio a esta plataforma que tuvo excelente recepción de los usuarios de R&Q.

Corporativo

Nuevo Espacio Cowork en Casa Matriz

I

nauguramos recientemente un espacio de trabajo colaborativo, moderno y cómodo creado para los/as colaboradores/as de R&Q, especialmente para quiénes requieran eventualmente un lugar para reunirse y trabajar en nuestra Casa Matriz.

Este nuevo sector cuenta con WIFI, espacios de trabajo compartido y también de descanso, además de terraza y ambientación innovadora.

Si quieres hacer uso de este renovado espacio ubicado en Casa 1, te invitamos a agendar previamente su uso al correo marisel.banda@ryq.cl Recuerda que este espacio es para todos/as!

Corporativo

Webinar Habilidades para transitar situaciones difíciles

R

ealizamos esta charla para todo R&Q, dictada por la conferencista, psicóloga y escritora Pilar Sordo como expositora. El webinar enfocado a la salud mental de nuestros/as colaboradores/as contó con la presencia virtual de más de 500 personas de R&Q, a lo largo de Chile e incluso de Colombia.

Pilar en su charla nos compartió 10 habilidades como base con el fin de que nos apoyen y aporten en los desafíos diarios de la vida en todos sus aspectos. A continuación, les dejamos las habilidades para tenerlas presentes :

Casa matriz /TI

Actividad Reconocimiento entre pares

E

l equipo de TI se reunió en una jornada de reconocimiento entre compañeros en la que además de revisar los desafíos que ha tenido el área de Tecnología de la Información, realizaron una actividad en la que participaron todos y todas quiénes integran el área.

Este ejercicio de reconocimiento sirvió para continuar fortaleciendo al equipo. La actividad consistió en entregar un feedback positivo a los compañeros de trabajo a través de una dinámica que permitió que se genere esta instancia.

Felicitamos al área por estas actividades que enriquecen a los equipos de trabajo como en lo personal y profesional.

“

En la actividad realizada dentro de la sala de reunión experimenté emociones, porque siento que es gratificante que te reconozcan entre tus pares, así como también es gratificante entregar reconocimiento”

Violeta Muñoz Administradora de Sistemas en Desarrollo TI

GMIN

Presentamos la plataforma R&Q+ITO en Feria de Seguridad Antucoya

E

ntre el 13 y 14 de septiembre R&Q participó en la Feria de Seguridad de Antucoya, organizada por Antofagasta Minerals, presentando la Tecnología Aplicada a la Inspección Técnica de obras del Sistema R&Q + ITO (Creado por R&Q).

En la feria, cuyo objetivo fue potenciar la implementación y conocimiento de Estrategias de Control para los trabajadores de Antucoya, R&Q dio a conocer el aporte que este sistema digital realiza a la seguridad de nuestros equipos de trabajo, resguardando la vida e integridad de los trabajadores.

R&Q+ITO cuenta con un módulo de reporte de hallazgos de seguridad, que visibiliza las condiciones fuera de estándar que ocurran en el trabajo en terreno, los que pueden ser reportados en cualquier momento o lugar, a través de la aplicación móvil, facilitando el trabajo de los colaboradores y evidenciando frente a nuestros clientes la gestión de seguridad de los equipos.

Destacamos la participación especial de Fabián Miranda, Líder Sistema R&Q +ITO de la Gerencia de Minería, en la Feria de Seguridad Antucoya, por su compromiso y entrega representando a R&Q, en mostrar las herramientas de gestión SSO de la plataforma.

Corporativo

Concurso de fotografía

R

Mi trabajo en terreno

ealizamos un concurso de fotografía con el fin de conocer más el trabajo que realizas en tu día a día. Recibimos muchísimas fotos de diferentes contratos a lo largo de todo Chile.

Les agradecemos profundamente la participación, la dedicación en tomar buenas fotografías y la motivación por ser los ganadores.

Equipo en terreno - Sebastián Matamala ITO Metro Extensión Línea 3.

Equipo o colaborador y proyecto de fondo Felipe Arismendi - Serv., Apoyo Técnico División Chuquicamata.

Colaboradora trabajando - José Muñoz Serv., Apoyo Técnico División Chuquicamata.

Fotos generales de proyectos - Luis Rodríguez Puente Chacao.

Corporativo

Gerencia de Minería Corporativo

E

Celebramos Fiestas Patrias

ste 18 de septiembre lo celebramos con vino y empanada en nuestro renovado espacio Cowork en el que compartimos alegremente en Casa Matriz.

Estuvieron presentes además algunos colaboradores/as de contratos cercanos a nuestras oficinas centrales, quiénes se sumaron a la celebración.

En nuestro contrato de División Chuquicamata, en el Sitio 8 de Calama, también celebraron con varios pies de cueca nuestras Fiestas Patrias.

Autocuidado Covid-19

Sigamos Cuidándonos

Vacunación contra el covid-19 Recuerda que nuestra mejor arma de defensa contra el Covid-19 es la inoculación. Debes estar atento al calendario del Minsal para acudir al punto de vacunación más cercano al trabajo u domicilio.

VER CALENDARIO DE VACUNACIÓN

BUSCA TU VACUNATORIO MÁS CERCANO

GMIN

Área

Desarrollo Minería

L

a Gerencia de Minería de R&Q tiene un Área de Desarrollo, que tiene como objetivo entablar relaciones estables y duraderas con los clientes, levantar oportunidades de negocio y de mejora en pos de la consecución de los objetivos de la estrategia de la empresa, incluyendo el conjunto de actividades necesarias para llegar al cliente y los servicios que ofrece el área.

La industria de la gran minería es reconocida por mantenerse a la vanguardia en nuevas tecnologías y soluciones para el desarrollo de sus procesos productivos, reafirmando que en Chile existe la necesidad de avanzar en forma consolidada hacia una Minería 4.0, Minería Inteligente, o simplemente, Minería del Futuro.

El área se encuentra desarrollando soluciones 4.0, identificando a aliados estratégicos, para los servicios que se prestan en la industria minera, con el fin de utilizar las nuevas oportunidades que surgen en nuestros proyectos y en los diversos ámbitos de su gestión.

Ees fundamental que el área tenga sinergia con el resto de la organización para que se cumplan los objetivos que la empresa ha planteado para satisfacer a nuestros clientes.

GMIN

Quienes integran el Área de Desarrollo de la Gerencia de Minería Bernardo Quiroga

Fabián Miranda

Subgerente de Desarrollo de Gerencia de Minería

Ingeniero de Planificación y OKR Master

Francisco Montes

Gita Keswani

Ingeniero de Planificación y Gestión

Ingeniera de Desarrollo