Nuestra R&QUEZA N°2

Page 1

NUESTRA R&QUEZA

mi trabajo en terreno

Colaborador trabajando - Mauricio Campos Serv., de Apoyo a la Administración GDM, GMIN Concurso fotográfico
Niños de R&Q

Transformación

Digital

Durante

los últimos tres años R&Q ha experimentado una transformación acelerada, la que se ha caracterizado por la innovación tecnológica en su operación, así como también de un rápido desarrollo del capital humano. La tecnología aplicada a nuestros procesos operativos, han sido fundamentales para el desarrollo de grandes proyectos en Chile y LATAM, en una era digital que ha sustentado el acelerado crecimiento de R&Q en los últimos años.

Hoy somos una organización que opera de la mano de tecnologías de vanguardia, sostenibles, facilitantes y eficientes. El progreso, la mejora continua y la automatización de los procesos de nuestros servicios nos ha llevado a destacar con excelencia en lo que mejor sabemos hacer.

Ver video Transformación Digital

Celebramos el día del trabajador y trabajadora de la minería

En este día saludamos a todos/as los colaboradores/as que integran la Gerencia de Minería en el día de San Lorenzo, patrono de los mineros. Reconocemos el arduo trabajo que desempeñan a diario en la industria minera, una de las más importantes para la economía de nuestro país.

¿Quién fue San Lorenzo?

Fue un sacerdote español que vivió en Roma durante el siglo III d. de C. y que dedicó su vida religiosa a la administración de los bienes de la Iglesia.

Valeriano, El emperador de la época, exigió a la Iglesia la entrega total de sus bienes y dictó la muerte del Papa Sixto II. Lorenzo, fue mandado a apresar por el Emperador y le exigió la entrega de todos los tesoros ricos en oro y plata, quien enterró los metales preciosos de la Iglesia, y en lugar de ello presentó a los pobres, ancianos y enfermos ante Valeriano como el verdadero tesoro de la Iglesia. El Emperador castigó a Lorenzo, condenándole a morir el 10 de agosto. A pesar de la sentencia, San Lorenzo nunca reveló el lugar donde había escondido el tesoro.

Corporativo

Conceptos cibernéticos que debemos conocer

COOKIE

Archivos que se transmiten al navegar por internet y que pueden ser almacenados, tanto por nuestro navegador, como por la página web que visitamos. Las cookies pueden recolectar información de sitios visitados, búsquedas realizadas, permitiendo que los sitios web reconozcan al usuario y personalicen la publicidad que le muestran.

PUERTA TRASERA O BACKDOOR

Se considera un punto débil de un sistema informático, red o software, por el cual pueden acceder personas no autorizadas, con el fin de robar datos personales o financieros, instalar malware (virus) o secuestrar el dispositivo.

NUBE O CLOUD

Espacio virtual que permite almacenar datos y utilizar programas contenidos en servidores remotos, en cualquier lugar del mundo, a los que se accede a través de internet. La nube permite a instituciones y usuarios obtener capacidad de cálculo flexible, sin la necesidad de invertir en servidores físicos.

URL Sus siglas en inglés significan "Uniform Resource Locator" y se refiere a la dirección que identifica un contenido disponible en internet, como por ejemplo nuestro sitio web www.ryq.cl.

TI: Ciberseguridad

Distinción

Gran Premio IST

Manuel Pueyes (IST),Raúl Rojas (IST), Marlen Avilez

Cid (IST), José Tomás Castro, José Luis Galassi, Gustavo González, Agustín Cabañas, Robinson Venegas y Ricardo Sapaj

En agosto recibimos esta distinción que destaca la trayectoria en el cuidado de la vida de las personas de nuestra organización. El premio lo entregó el IST con motivo de una tasa de accidentabilidad laboral “0”.

Nuestro valor principal es el respeto a las personas y a la vida, por eso este premio nos enorgullece y nos motiva a esforzarnos cada vez más para mejorar la cultura preventiva de R&Q.

La actividad se efectuó en nuestra Casa Matriz, donde los presentes reflexionaron sobre la importancia del cuidado de la salud física y mental de todos los colaboradores/as, especialmente en el contexto post pandemia.

Agradecemos este premio que nos llena de orgullo y enriquece nuestro espíritu por el cuidado de la vida. Sigamos construyendo juntos una cultura de prevención que permita mantener 0 accidentes en todo R&Q.

Corporativo

Pilares de una conducta preventiva

El Gran Premio IST fue otorgado a R&Q por registrar 6.311.604 HH sin accidentes laborales. El galardón reconoce los pilares fundamentales de R&Q, entre ellos:

Cuidarse y cuidar a los demás es un deber

Nuestra opción son las conductas seguras

Nada justifica exponer nuestra vida, la de nuestros compañeros de trabajo o de cualquier persona

El principal valor de nuestra empresa es entregar seguridad y cuidado a nuestra gente, estamos día a día haciendo valer estos principios fundamentales a través de un trabajo muy activo, lo que no es fácil, dado que estamos presentes en distintas industrias, como la minería, transporte, construcción, energía, entre otras. En ese sentido, para R&Q es primordial que nuestros colaboradores y colaboradoras regresen sanos a sus hogares”

José Luis Galassi Presidente del Directorio R&Q Ingeniería

Corporativo

Carolina Vega

ITO Asesor SSO de R&Q recibió reconocimiento de Anglo American Sur

xcelencia a la Seguridad”, reconocimiento que recibió nuevamente una colaboradora de nuestra organización, Inspector Técnico en Área de Seguridad en el contrato” Servicio de Inspección Técnica y Servicios de Topografía para Los Bronces/Las Tórtolas.

Carolina recibió este reconocimiento por su constante preocupación y apoyo a las empresas contratistas en cuanto a la planificación y seguimiento de las tareas de los contratos.

El reconocimiento entregado por Anglo American Sur, destaca además su empatía e integridad y empuje por alcanzar los objetivos planteados por el equipo y compromiso con el 0 daño.

¡Estamos orgullosos de tu reconocimiento Carolina!

Este reconocimiento es el verdadero trabajo en equipo que hay detrás y maravillosos líderes que nos enseñan en el camino.

Carolina Vega Arellano

Inspector Técnico en Área de Seguridad

Gerencia de Minería
“E

Nueva encuesta autoevaluación COVID creada por el equipo de TI.

La Encuesta Covid puede ser respondida desde un computador, notebook o un dispositivo móvil. Agradecemos la buena disposición al cambio a esta plataforma que tuvo excelente recepción de los usuarios de R&Q.

TI

Nuevo Espacio Cowork en Casa Matriz

Inauguramos

recientemente un espacio de trabajo colaborativo, moderno y cómodo creado para los/as colaboradores/as de R&Q, especialmente para quiénes requieran eventualmente un lugar para reunirse y trabajar en nuestra Casa Matriz.

Este nuevo sector cuenta con WIFI, espacios de trabajo compartido y también de descanso, además de terraza y ambientación innovadora.

Si quieres hacer uso de este renovado espacio ubicado en Casa 1, te invitamos a agendar previamente su uso al correo marisel.banda@ryq.cl

todos/as!

Recuerda que este espacio es para
Corporativo

Webinar

Habilidades para transitar situaciones difíciles

Realizamos

esta charla para todo R&Q, dictada por la conferencista, psicóloga y escritora Pilar Sordo como expositora. El webinar enfocado a la salud mental de nuestros/as colaboradores/as contó con la presencia virtual de más de 500 personas de R&Q, a lo largo de Chile e incluso de Colombia.

Pilar en su charla nos compartió 10 habilidades como base con el fin de que nos apoyen y aporten en los desafíos diarios de la vida en todos sus aspectos. A continuación, les dejamos las habilidades para tenerlas presentes :

Corporativo

Actividad

Reconocimiento entre pares

El

equipo de TI se reunió en una jornada de reconocimiento entre compañeros en la que además de revisar los desafíos que ha tenido el área de Tecnología de la Información, realizaron una actividad en la que participaron todos y todas quiénes integran el área.

Este ejercicio de reconocimiento sirvió para continuar fortaleciendo al equipo. La actividad consistió en entregar un feedback positivo a los compañeros de trabajo a través de una dinámica que permitió que se genere esta instancia.

Felicitamos al área por estas actividades que enriquecen a los equipos de trabajo como en lo personal y profesional.

En la actividad realizada dentro de la sala de reunión experimenté emociones, porque siento que es gratificante que te reconozcan entre tus pares, así como también es gratificante entregar reconocimiento”

Administradora de Sistemas en Desarrollo TI Casa matriz /TI

Presentamos la plataforma R&Q+ITO en Feria de Seguridad Antucoya

ntre el 13 y 14 de septiembre R&Q participó en la Feria de Seguridad de Antucoya, organizada por Antofagasta Minerals, presentando la Tecnología Aplicada a la Inspección Técnica de obras del Sistema R&Q + ITO (Creado por R&Q).

En la feria, cuyo objetivo fue potenciar la implementación y conocimiento de Estrategias de Control para los trabajadores de Antucoya, R&Q dio a conocer el aporte que este sistema digital realiza a la seguridad de nuestros equipos de trabajo, resguardando la vida e integridad de los trabajadores.

R&Q+ITO cuenta con un módulo de reporte de hallazgos de seguridad, que visibiliza las condiciones fuera de estándar que ocurran en el trabajo en terreno, los que pueden ser reportados en cualquier momento o lugar, a través de la aplicación móvil, facilitando el trabajo de los colaboradores y evidenciando frente a nuestros clientes la gestión de seguridad de los equipos.

Destacamos la participación especial de Fabián Miranda, Líder Sistema R&Q +ITO de la Gerencia de Minería, en la Feria de Seguridad Antucoya, por su compromiso y entrega representando a R&Q, en mostrar las herramientas de gestión SSO de la plataforma.

GMIN

Concurso de fotografía

Mi trabajo en terreno

Realizamos un concurso de fotografía con el fin de conocer más el trabajo que realizas en tu día a día. Recibimos muchísimas fotos de diferentes contratos a lo largo de todo Chile. Les agradecemos profundamente la participación, la dedicación en tomar buenas fotografías y la motivación por ser los ganadores.

Equipo o colaborador y proyecto de fondo Felipe Arismendi - Serv., Apoyo Técnico División Chuquicamata.

Colaboradora trabajando - José Muñoz Serv., Apoyo Técnico División Chuquicamata.

Fotos generales de proyectos - Luis Rodríguez Puente Chacao.

Corporativo
Corporativo

Celebramos Fiestas Patrias

Este 18 de septiembre lo celebramos con vino y empanada en nuestro renovado espacio Cowork en el que compartimos alegremente en Casa Matriz.

Estuvieron presentes además algunos colaboradores/as de contratos cercanos a nuestras oficinas centrales, quiénes se sumaron a la celebración.

En nuestro contrato de División Chuquicamata, en el Sitio 8 de Calama, también celebraron con varios pies de cueca nuestras Fiestas Patrias.

Gerencia de Minería
Corporativo

Sigamos Cuidándonos Vacunación contra el covid-19

Recuerda que nuestra mejor arma de defensa contra el Covid-19 es la inoculación. Debes estar atento al calendario del Minsal para acudir al punto de vacunación más cercano al trabajo u domicilio.

VER CALENDARIO DE VACUNACIÓN BUSCA TU VACUNATORIO MÁS CERCANO

Autocuidado Covid-19

Área

Desarrollo Minería

LaGerencia de Minería de R&Q tiene un Área de Desarrollo, que tiene como objetivo entablar relaciones estables y duraderas con los clientes, levantar oportunidades de negocio y de mejora en pos de la consecución de los objetivos de la estrategia de la empresa, incluyendo el conjunto de actividades necesarias para llegar al cliente y los servicios que ofrece el área.

La industria de la gran minería es reconocida por mantenerse a la vanguardia en nuevas tecnologías y soluciones para el desarrollo de sus procesos productivos, reafirmando que en Chile existe la necesidad de avanzar en forma consolidada hacia una Minería 4.0, Minería Inteligente, o simplemente, Minería del Futuro. El área se encuentra desarrollando soluciones 4.0, identificando a aliados estratégicos, para los servicios que se prestan en la industria minera, con el fin de utilizar las nuevas oportunidades que surgen en nuestros proyectos y en los diversos ámbitos de su gestión.

GMIN

integran el

Quienes
Área de Desarrollo de la Gerencia de Minería Bernardo Quiroga Subgerente de Desarrollo de Gerencia de Minería Fabián Miranda Ingeniero de Planificación y OKR Master Francisco Montes Ingeniero de Planificación y Gestión Gita Keswani Ingeniera de Desarrollo GMIN

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.