Fortalecer las competencias profesionales para diseñar, implementar y gestionar estrategias efectivas de Comunicación Interna, destacando la dimensión social y económica de las empresas para responder a las dinámicas del entorno organizacional actual.
Dirigidoa
Encargados de la gestión de la comunicación con colaboradores en empresas medianas y grandes (responsables de áreas como Comunicación Interna, Desarrollo organizacional, Recursos Humanos, Administración)
Características
Diplomado Gratuito
Inicio del diplomado
25 de abril 2025
Modalidad
Virtual + Paneles / Workshop
Sesiones
Viernes 16:00 a 19:00 hrs. (CDMX)
Acreditación
Presentación de proyecto, aplicando los conocimientos adquiridos a un caso real. Participación en 80% sesiones. Completar evaluaciones.
Duración
5 meses
PILARES DE LA CI
Comprender las bases esenciales de la comunicación interna. A través del análisis de la cultura organizacional y la identidad corporativa, los participantes podrán desarrollar estrategias efectivas para fortalecer el sentido de pertenencia y alineación de los colaboradores con los valores empresariales
LIDERAZGO
Conocer el papel del liderazgo en la consolidación de la cultura corporativa así como desarrollar en los participantes habilidades que fortalezcan la comunicación interna y gestión de equipos de manera efectiva
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CI
Brindar herramientas para diseñar, implementar y evaluar estrategias de comunicación interna alineadas a los objetivos organizacionales A través del diagnóstico, la gestión del cambio y la medición de la efectividad, aprenderán a desarrollar planes estratégicos que optimicen la comunicación, faciliten procesos de transformación y mejoren la toma de decisiones basada en datos.
NARRATIVASCORPORATIVASYRSE
Capacitar a los participantes en la construcción de narrativas corporativas efectivas que reflejen la dimensión social de la empresa, destacando cómo sus valores y acciones benefician tanto a sus colaboradores y familias, como a las comunidades en las que opera
TRANSFORMACIÓNDIGITALDECI
Desarrollar en los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para implementar estrategias de comunicación interna adaptadas a la transformación digital, mediante la adopción de tendencias y herramientas tecnológicas
Expertos
Cultura Organizacional
Blanya Correal
Consultora internacional, columnista, experta en el desarrollo de modelos de transformación laboral y organizacional Profesora en Universidad Anáhuac México
Liderazgo en la Consolidación de la Cultura Corporativa
Más expertos y expertas de diversas empresas participarán en paneles, donde compartirán sus mejores prácticas, aciertos y áreas de oportunidad, brindando insights valiosos para el aprendizaje y mejora continua.
Identidad Corporativa
Arturo Ortiz
Co Presidente de AMCO Experto en Insideout Branding. Maestro en Comunicación Estratégica. Director General de BIRTH GROUP
Alejandro Haiducovich
Consultor con más de 15 años de experiencia en tema de Liderazgo, Cultura y Comunicación Corporativa y Manejo de Crisis en Bulbo Comunicación y The Top Companies
Habilidades Directivas
César Solares
CEO de Dale Carnegie en México Experto en desarrollo humano y empresarial que abarca desde la comunicación efectiva hasta el liderazgo de alto impacto
Liderazgo Estratégico
Gonzálo Diáz
CEO y fundador - Wefor Leadership Conferencista en liderazgo, escritor, empresario e investigador del estudio - “Relación Entre Organizaciones Positivas Y El Bienestar Personal”
Habilidades del Comunicador Interno
Gabriel Hernández
Director Comunicación Interna Grupo Elektra. Docente de Comunicación Estratégica en Tecnológico de Monterrey
Ganador Premio AMCO a mejores prácticas de Comunicación Interna
Expertos
Workshop Gestión de Cambio
Jose L. Pinheiro
Fundador de HD y consultor en Gestión Estratégica, Cultura y Cambio Organizacional Certificado en Lego Serious Play por Rasmussen. Miembro de la International Positive Psychology Association
Workshop Gestión de Cambio
Jaime Lastra
Socio Fundador de Human Design Doing Precursor del Activismo Organizacional Experto en Liderazgo y Gestión del Cambio por la Universidad ESADE, Madrid
Medición de Efectividad de la CI
Susana Cáceres
Socia Directora de Internal.
Speaker y escritora de libros como “Cómo medir la efectividad e impacto de la Comunicación Interna y no morir en el intento”
Profesora en Universidad de Barcelona y Pontificia Universidad Católica de Chile.
Workshop Gestión de Cambio
Adrián Ladrón
Socio fundador de HD* Especialista en Marketing, Gestión del Cambio y Comunicación Estratégica. Consultor y Coach de equipos Lego Serious Play
Planificación Estratégica de CI
Duaily Delgadillo
Coordinadora de Carrera Comunicación Organizacional en Universidad de la Comunicación Profesora de Desarrollo Organizacional y Gestión de Crisis.
Medición de Efectividad de la CI
Carolina Reyes
Gerenta General y Socia de Internal . Periodista y Máster en Neuromarketing por la Universitat Autònoma de Barcelona, con más de 15 años de experiencia
Construcción de Indicadores de Medición
Roberto Carvallo
Fundador de consultoría Terraética. Experto en temas de sustentabilidad, medición de impacto y evaluación Financiera de Proyectos
Expertos
Comunicar RSE
Gabriela Alatriste
Directora de Comunicación en Centro Mexicano para la Filantropía A.C. Responsable de los procesos de comunicación, la relación con los medios, la imagen institucional
Marca Empleadora
Violeta Velasco
Socia y Directora creativa de Comint, agencia de branding con más de 12 años de experiencia. Ganador premio AMCO
Reputación: Más allá de la comunicación
Itzel Torres
Directora de Merco México Más de 11 años de experiencia en áreas de Relaciones Públicas y Comunicación. Experta en reputación corporativa, su medición y gestión
Herramientas Digitales CI
Max Blanc
Socio y Co Fundador de BW Comunicación interna. Capacitador, Consultor y Conferencista internacional, Profesor en Digital House para el Digital Talent Program (Argentina)
Marca Empleadora
Yordi Montes
Director de Estrategia Operativa en Comint, agencia de branding con más de 12 años de experiencia Ganador premio AMCO.
Employee Advocacy
Ignacio Ovalle
Consultor de programas nacionales e internacionales de Employee Advocacy. Profesor en la Pontificia
Universidad Católica de Chile. Miembro de Focco (Chile)
