






En 2020, el cáncer de mama fue la enfermedad más frecuente en mujeres en México.
Sé parte de la concientización, una detección temprana salva vidas.
Autoexploración de mamas a partir de los 20 años.
Examen clínico anual a partir de los 25 años.
Mastografía a partir de los 40 años de edad, cada dos años.
Promueve desde tu empresa, acciones para su prevención: Fuente:
LABOR EMPRESARIAL LABOR EMPRESARIAL
8 de cada 10 empleos son generados por empresas como la nuestra.
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Acercar a más personas a la Red BAMX para ayudar a combatir el hambre y evitar el desperdicio de alimentos
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Busca posicionar que las empresas son quienes aportan dinero a la Afore Informar que las empresas aumentarán sus aportaciones a la Afore. Motivar a los colaboradores a que consulten su Afore.
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Busca promover una cultura de Activación Física en el país. Incidiendo en al menos el 2% de la población en México que es inactiva físicamente.
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Busca evitar el consumo de alcohol y tabaco en niñas, niños y adolescentes a través de la comunicación familiar, actividades culturales, extracurriculares y físicas.
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Busca generar una cultura cívica y de participación, motivando a los mexicanos para que asuman su corresponsabilidad como ciudadanos para credencializarse, y de esta forma se involucren, participen, confíen y voten en el proceso electoral 2024, con el fin de fortalecer la democracia.
https://us06web.zoom.us/meetin g/register/tZwtcemqpj8sEtxeOO oM7lenCcvZ3VpDqHwl
https://us06web.zoom.us/meetin g/register/tZEvfu6rqjMsHNRlDpc kZMCejgBmbwHFFm7R
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https://us06web.zoom.us/meetin g/register/tZMrfuGrrj4oGt2qe3By WNtjzPsQuBvNQRRQ
64% de los mexicanos están interesados en que las empresas prioricen la salud mental de sus colaboradores.
En 2019 se estimó que el 15% de los adultos en edad de trabajar tenía un trastorno mental.
La depresión es la segunda causa de discapacidad en el mundo. Cada año se pierden 12 mil millones de días de trabajo por depresión y ansiedad.
10 de octubre
Tiene como objetivo concientizar acerca de los problemas de salud mental en el mundo.
Súmate a ser parte del desarrollo y cuidado de los colaboradores en sus espacios de trabajo difundiendo información sobre la prevención de los riesgos de salud mental desde el entorno laboral.
Analiza las necesidades, genera confianza y sensibiliza sobre el tema.
Implementa programas de balance vidatrabajo.
Realiza intervenciones psicosociales y de actividad física recreativa.
Fomenta programas de apoyo y orientación. Fomenta el sentido de pertenencia y reconocimiento en la empresa.
Comparte tus mejores prácticas con #EmpresasTrabajandoXTi.
La importancia de comunicar el valor de la RSE a los stakeholders de la organización
Impartido por CEMEFI
Regístrate en:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZEudOqqD4uHNf85MdDCCieXnPzlRA5CsTF
Responsabilidad Social y Reputación
Impartido por Fernando Morales, Especialista en Comunicación y Reputación.
Regístrate en:
https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZ
AqcO2tpzovGNY2E4rgaq239aWgVM0Hg7kt
Comparte en tus redes sociales las acciones que como empresa realizan a favor del desarrollo social y la comunidad.
Utiliza: #EmpresasTrabajandoXTi
19 OCT.
Recuerda que cualquier campaña puede ser adaptada a tu comunicación interna.
Te invitamos a compartirnos cómo las implementas o difundes al interior de tu empresa.
Implementación de campaña interna “No está Chido" , Grupo Gomex.
Contáctanos:
Celeste Bernal cbernal@cc.org.mx
Denisse Ortiz dortiz@cc.org.mx
Mallynaly Montiel mmontiel@cc.org.mx
Jehieli Blanco jblanco@cc.org.mx